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薦曠工的通告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-31

薦曠工的通告(精選3篇)

薦曠工的通告 篇1

  茲有我廠職工___,男,現(xiàn)年__歲,系___車(chē)間___工種。

  該同志自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠___規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志__處分。

  特此通知。

  ___公司

  20__年__月__日

薦曠工的通告 篇2

  ______公司全體員工:

  公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計(jì)曠工__________次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______________元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)!

  _____有限公司

  20____年____月____日

薦曠工的通告 篇3

  及其家屬:

  同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日已無(wú)故曠工叁天(不含周六周日)。根據(jù)公司《員工管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定》第十四條第一款規(guī)定:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,當(dāng)月連續(xù)曠工叁天以上,或年累計(jì)曠工達(dá)柒天以上(含柒天)的,公司給予解除勞動(dòng)關(guān)系。因此公司正式于20xx年9月2日解除 同志與公司建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng) 同志務(wù)必于20xx年9月9日前到公司指定的 參加離職體檢,逾期不到者視為自動(dòng)放棄離職體檢,由此產(chǎn)生的一切后果由其自行承擔(dān)。請(qǐng)接到通知后三天內(nèi)(即默認(rèn)郵件寄出一周內(nèi)),先通過(guò)電話聯(lián)系或直接到公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則公司將做以下處理:(1)公司已于本月15日,將本月工資全額發(fā)放 同志本人,現(xiàn)其離職,公司將保留索回多發(fā)放的工資的權(quán)利。(2) 同志餐卡將被注銷(xiāo),余額不予退回。(3) 同志的宿舍物品將被清理掉,不予退還。(4)公司將無(wú)法為 同志結(jié)轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。(5) 同志的勞保用品及工具公司無(wú)法正常全部收回,公司將保留予以索回的權(quán)利。另在曠工期間,若發(fā)生任何事故,責(zé)任均由其本人承擔(dān),公司第2頁(yè)共2 頁(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告。

  九月二日

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    公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。...

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    公司全體員工:大家好!因公司油漆部員工______(工號(hào)____)于20____年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。...

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    及其家屬:同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日已無(wú)故曠工叁天(不含周六周日)。根據(jù)公司《員工管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定》第十四條第一款規(guī)定:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,當(dāng)月連續(xù)曠工叁天以上,或年累計(jì)曠工達(dá)柒天以上(含柒天)的,公司給予解除勞動(dòng)關(guān)系。...

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    致:_________由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報(bào)備,未履行任何請(qǐng)假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。按照公司規(guī)定,累計(jì)曠工達(dá)三天者,處以即時(shí)解聘。...

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  • 通告
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