公司人員離職內部通告（通用28篇）

公司人員離職內部通告 篇1

　　尊敬的：

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　股份有限公司

　　x年10月24日

公司人員離職內部通告 篇2

　　尊敬的`客戶：

　　本公司員工已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx科技有限公司

　　20xx年3月20日

公司人員離職內部通告 篇3

　　同志們：

　　我公司原市場服務部員工小唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與小唐解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，小唐的一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇4

　　尊敬的：

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的`真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告，錢衛先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。

　　根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，公司接受錢衛先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會時（20xx年7月27日）生效。錢衛先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。

　　公司對錢衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇5

　　尊敬的.：

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：

　　特此通告！

　　廣州市電子科技有限公司

　　xx年07月01日

公司人員離職內部通告 篇6

　　尊敬的：

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司（以下簡稱“公司”）副總經理易曉琳女士因合同到期，與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的正常進行。

　　女士所負責的工作已實現平穩交接、過渡，離職后不再擔任公司其他任何職務，易曉琳女士的.離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響，且不會影響公司持有的核心技術。

　　公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝！

　　特此公告！

　　xx有限公司

　　xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇7

　　同志們：

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人小權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇8

　　同志們：

　　我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇9

　　同志們：

　　茲有本公司小楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客戶理解！如有疑問，可致電林先生（總經理）。

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇10

　　尊敬的`客戶：

　　您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。

　　自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系。

　　特此通告！

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇11

　　同志們：

　　我公司原市場服務部員工在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇12

　　尊敬的：

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

公司人員離職內部通告 篇13

　　尊敬的：

　　原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的'任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業務請與0755—x2聯系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇14

　　尊敬的：

　　本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的'真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　安徽恒源煤電股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會收到公司副總經理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經理職務。

　　自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

　　特此公告。

　　x有限公司董事會

　　xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇15

　　各部門：

　　我公司xx公司，原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司，根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬于擅自離職，即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”，至今未來，今以公告形式通知。

　　自本公告發送之日起七日內到本公司領取“解除勞動合同通知書”，如不來領取視為送達。

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇16

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　x年07月01日

公司人員離職內部通告 篇17

　　同志們：

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的`服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

公司人員離職內部通告 篇18

　　我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的.服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

公司人員離職內部通告 篇19

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：

　　聯系方式如下:

　　手機:

　　電話:

　　特此通告!

　　x有限公司

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公司人員離職內部通告 篇20

　　我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　股份有限公司

　　x年10月24日

公司人員離職內部通告 篇21

　　同志們：

　　我公司原市場服務部員工在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海xx科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇22

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：

　　聯系方式如下:

　　手機:

　　電話:

　　傳真:

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司人員離職內部通告 篇23

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝(英文名：)已于x年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉()具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此通告!

　　x科技有限公司

　　x年3月20日

公司人員離職內部通告 篇24

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　本公司原商業事業部經理，因個人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的'為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇25

　　同志們：

　　一車間二班組操作工小劉3月18日在領導安排其工作時，拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違反工作紀律行為，小劉在職期間工作積極性一慣不佳，為嚴肅廠紀，提高整體工作效率，經公司領導研究決定：給予劉辭退處理，希望大家引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

公司人員離職內部通告 篇26

　　先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的`勞動合同第XX條第款的規定，決定終止合同，請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照規定辦理。

　　20__XX年XX月XX日

公司人員離職內部通告 篇27

　　同志們：

　　我公司原市場服務部員工小唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與小唐解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，小唐的一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　生物科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

公司人員離職內部通告 篇28

　　女士：

　　由于 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司 人事部

　　x月x日