曠工自動離職通告
自離，即自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為，那么關(guān)于曠工自離的通告具體格式是怎樣？下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)頃绻ぷ詣与x職通告范文，供大家參考!
曠工自動離職通告范文一
某某某：
你于 201x年 5 月 1 日入職本公司，期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前 的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動離 職處理，因此，視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關(guān)系。
齒輪廠部
年 6 月 20 日
曠工自動離職通告范文二
：
你于年月日入職本公司， 從年月日至年 月日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了 解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動離 職處理，因此，視你自年月日起與本公司解除勞動關(guān)系。
部門
年月日
曠工自動離職通告范文三
茲有員工，(x性別)，x年xx月xx日出生，戶籍地址：。身份證號：。
該員工自x年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動合同，現(xiàn)任，本期合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。
x年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自x年xx月xx日起與解除勞動合同。
特此通告!
xx公司
x年xx月xx日