公司通告的格式范文（精選16篇）

公司通告的格式范文 篇1

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的手機，特此通知。

　　給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20___年___月___日

公司通告的格式范文 篇2

　　車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

　　公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇3

　　____女士:

　　你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20___年___月___日

公司通告的格式范文 篇4

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的手機，特此通知。

　　給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20___年___月___日

公司通告的格式范文 篇5

　　各部門負責人：

　　為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協調項目信息的平臺，根據公司總經理指示精神，特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

　　會議召集人：總經理

　　會議召開時間：一般定于每周一下午2：00召開，根據工作需求也可調整為不定期召開，由行政人事部正式發布會議通知

　　會議地點：/電話會議

　　人員范圍：公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人

　　會議主要內容：

　　1、 各部門負責人分別匯報手頭工作情況，次序為、

　　2、 匯報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

　　3、下一步的工作計劃安排。

　　會議要求：

　　1、 周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會議重要性的認識;

　　2、 嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，并向行政人事部報備;

　　3、 會議前，要做好會議匯報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

　　4、 會議中，匯報工作要說結果，結果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;

　　5、 匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;

　　6、 會議后，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

公司通告的格式范文 篇6

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇7

　　車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇8

　　為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

　　(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

　　(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　(七)年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　201X11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

　　(三)有關要求

　　1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯系方式

　　聯系電話：028-84461451

　　聯 系 人：李遠杰

　　特此通告。

　　二○一X十一月二十一日

公司通告的格式范文 篇9

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇10

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇11

　　車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。

　　甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇12

　　所屬各單位：

　　為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

　　一、會議內容：„„

　　二、參加人員：„„

　　三、會議時間、地點：„„

　　四、要求：„„

　　廠

　　年月日

公司通告的格式范文 篇13

　　各分公司各廠：

　　為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：?

　　1?參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。?

　　2?會議時間：5月3日，會期1天。?

　　3?報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。?

　　4?報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。?

　　5?各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。?

　　特此通知?

　　總公司

　　年4月15日

公司通告的格式范文 篇14

　　我公司前任業務經理張，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯系電話：

　　山東分公司負責人：李

　　xx市電子科技有限公司

　　7月01日

公司通告的格式范文 篇15

　　車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

　　公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告的格式范文 篇16

　　現向星源匯全體員工通報，因工程部未在規定日期內向行政部遞交所轄部門的加班申請及調班申請，致使行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會中多次提及，但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負責人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現，將由相關部門負責人承擔相應責任。

　　此致

　　年月日