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錄用通知書_公司錄用通知書

發布時間:2023-04-05

錄用通知書_公司錄用通知書(精選3篇)

錄用通知書_公司錄用通知書 篇1

  尊敬的 先生/女士:

  非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識,相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

  您的任職部門:

  您的任職崗位:

  合同期為 年,試用期 個月;根據工作表現可以提前,但不能短于一個月。

  關于您的待遇說明:

  1) 薪資標準:

  合同工資: 元/月;

  試用期工資: 元/月;

  *公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家

  規定的有關保險等費用;

  2) 獎金及其他福利:參照公司相關制度執行;

  3) 您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

  關于公司聘用解除:

  試用期間,無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前3個工作日通知對方。

  關于您的入職事宜:

  經與您協商,入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點,請攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址: )辦理入職手續:

  o 本錄用通知書打印件并閱讀后,簽字;

  o 一寸免冠照片3張

  o 居民身份證原件及復印件1張

  o 最高學歷證書,學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)

  o 相關職業資格證書原件及復印件

  如您接受本錄用書,請簽字后送交人力資源部。(請注意:此錄用書需于 年 月 日前回復有效,否則視為自動放棄! )

  我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問,請直接與人力資源部聯系。

  人力資源部

  年 月 日

  本人接受并同意以上所有內容。

  員工簽字: 身份證號碼

錄用通知書_公司錄用通知書 篇2

   先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個人須準備及提交的資料:

  1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);

  4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

  5. 廣州移動手機號碼

  6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時間: 20__ 年 月 日 10:00 時。

  2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部

  3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

  試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

  5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  廣州市*有限公司

  人力資源部

  年 月 *日

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錄用通知書_公司錄用通知書 篇3

  尊敬的先生:

  鑒于您在面試中的優異表現,xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現就錄取后工作安排告知如下:

  一、入司體檢

  請您在收到錄取信息后,一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項,體檢完成后,要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

  二、簽約

  請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后,將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款:

  (1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

  (2)協議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20__元)。收件地址:x有限公司人力資源部

  郵政編碼:435100收件人:聯系電話:

  三、其它說明

  1、如在上述期限內未收到您的回復,或您未能在規定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。

  2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

  3、在簽訂就業協議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部.

  xx有限公司

  x年x月x日

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