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辭退通知書范文

發(fā)布時(shí)間:2022-10-14

辭退通知書范文(精選16篇)

辭退通知書范文 篇1

  某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  年 月 日

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號(hào)碼:

  日期:

辭退通知書范文 篇2

  各部門、車間:

  關(guān)于201x年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  201x年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  行政部

  201x年X月X日

辭退通知書范文 篇3

  各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,

  大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題,這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

  然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

  您忠誠(chéng)的x x x有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!

  x x x有限公司

  20__年10月10日

辭退通知書范文 篇4

  __x:

  鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于 20__年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于 20__ 年 07 月 10 日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  __x公司

  年 月日

辭退通知書范文 篇5

  __X,我公司與你于____年__月__日簽訂了,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

  __X有限公司

  年 月 日

辭退通知書范文 篇6

  ____先生/女士:

  您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,目前的工作崗位是_________。現(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項(xiàng)情形,根據(jù)《_______公司勞動(dòng)合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定,決定從______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  7.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  8.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù):

  1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

  2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

  3.報(bào)銷公司賬務(wù),歸還公司錢款;

  4.離職員工戶口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的,自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

  5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

  6.簽收《辭退通知書》等文件;

  7.最后一月工資_________元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,代通知金____________元。

  __有限責(zé)任公司

  ____年_____月___日

  簽收回執(zhí)

  本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書》,完全清楚明白上述辭退條款,并完全同意接受。

  被通知方:___________________

  _______年________月________日

辭退通知書范文 篇7

  __x:

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于 年 月 日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  北京中駿投資基金

辭退通知書范文 篇8

  ___先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于__20___年11_月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  __x科技發(fā)展有限公司

  20__年x月x日

辭退通知書范文 篇9

  ____先生/女士:

  我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期____間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  ________有限公司

  人事部 行政部

  20____年____ 月____日

辭退通知書范文 篇10

  ___:

  你于20__年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在試用過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條:

  勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

  __塑膠制品有限公司

  20__年11月21日

辭退通知書范文 篇11

  1. 根據(jù)20__年最新《勞動(dòng)合同法全文》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)的第四章第三十九條規(guī)定: “勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。“

  2. 公司20__年1月頒布的《考勤制度》及《補(bǔ)充說(shuō)明》第二節(jié)第4條:

  “曠工者,按比例雙倍扣除工資。累計(jì)曠工3天將解除勞動(dòng)合同。”

  解除勞動(dòng)合同通知書 __x 同志:

  因自__年__月__日起,公司未收到你的工作匯報(bào)內(nèi)容,且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條,本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。

  __公司

  __年x月x日

辭退通知書范文 篇12

  __先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

辭退通知書范文 篇13

  墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

  1.請(qǐng)按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。

  2.請(qǐng)?jiān)跈n案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費(fèi)。

  3.如對(duì)辭退決定不服,可以自即日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。

  墊江縣人民政府

  20__年3月30日

辭退通知書范文 篇14

  ___先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于__20___年11_月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  __-x科技發(fā)展有限公司

  20__年10月

辭退通知書范文 篇15

  ____x:

  我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,由于:

  1、____

  2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在年 09 月 25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時(shí),也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

  特此通知!

  20__年x月x日

辭退通知書范文 篇16

  車間員工__,于____年__月__日起請(qǐng)假四天,截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除__,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年__月__日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  ______X公司

  20__年x月x日

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  • 辭退通知書范文(精選15篇)

    __×員工:茲因你在__(工作場(chǎng)所)工作期間于__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了__公司《員工手冊(cè)》__款__條(或勞動(dòng)合同__款__條):________________。...

  • 通知書
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