公司團委下半年工作計劃（精選3篇）

公司團委下半年工作計劃 篇1

　　2019年下半年公司團委工作計劃書

　　XX年公司即將開始發展新規劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業發展的新跨越貢獻青春力量。

　　堅持用愛黨、愛國、愛企業的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發展觀的新熱潮，持續開展“我于祖國共奮進，我與企業同發展” 、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。

　　堅持用優秀的企業文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業文化及經驗進行深入宣貫，用優秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。

　　堅持用企業的發展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業活動。“建設國內領先，國際一流的示范性煉油企業”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創新創效、“三個一”、“五小”發明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發展建設的大局服務。

　　堅持以改革創新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

　　以上是團委對XX年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創造性，開拓創新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內領先、國際一流”示范性煉油企業而努力奮斗!

　　附件：

　　XX年團委活動安排表

　　時間

　　活動

　　備注

　　三季度

　　舉辦“用愛心點亮希望貧困助學”品牌活動。

　　培養青年形成良好的社會責任感和無私奉獻的高尚情操。

　　凝聚力量、共建和諧，組織全體團員青年素質拓展。

　　牢固樹立“品德高尚，技術精湛，團結自律”的xx員工形象。

　　四季度

　　深入開展愛黨愛國、企業文化等教育活動。

　　深化黨史國情教育，強化企業文化感召，培養青年職業素養。

　　舉辦“非誠勿擾”聯誼會，為單身青年搭建鵲橋。

　　為青年拓寬交友渠道，為單身排憂解難。

公司團委下半年工作計劃 篇2

　　公司團委2019年下半年工作計劃

　　經過與各團支部書記的交流，結合黨委明年的工作思路，團委對明年的工作形成了一個粗略的思路，不當之處，請集團團委指教。

　　具體思路綱要如下：

　　2019年下半年機械團委總的工作思路是：一個中心，兩個重點，三個品牌。

　　一個中心即服務企業生產經營這個中心。目前總公司各項工作已經上了軌道，市場化承包也已經形成了系統的管理網絡，因此2019年下半年的工作從大局來講主要是鞏固管理、加快發展。而團委在這個過程中要做的工作主要是圍繞2019年下半年的生產經營大局開展工作。特別是要服務于公司的市場化工作，因為雖然市場化程序走下來了，但實際執行卻連總公司要求的1/3都沒達到，因此，2019年下半年，團委將結合屆時的工作實際情況，結合班子的具體工作部署和要求，充分發揮團的力量，為生產經營服務。這也是班子對2019年下半年團工作最大的要求。

　　兩個重點即抓住培訓和比武這兩個重點。公司的員工正處在斷層階段，因為培養一名成熟的技術工人至少需要3-5年時間。現在公司新招職工多是技校畢業生，平均年齡19-20，而老職工隨著年齡的增長，越來越臨近退養年齡，因此，根據公司2019年下半年工作思路，團委將加大培訓和比武的力度、深度、廣度。現在公司工作職能上有人力資源管理這項工作，這是班子根據三年發展總結的重要教訓，2019年下半年，公司將加大這一工作，實際上11月底已開始實施，從上而下建立了新的人力資源考核檔案，這意味著必須加大新職工培訓、老職工輪訓、重點崗位專題培訓的工作，這一工作部分職能已納入團工作范圍。兩外，為保證培訓效果，激發員工學技能、練絕活的積極性，團委還要繼續發揚競賽比武的優秀做法，并不斷創新，真正為企業服務、為青年員工服務。

　　三個品牌即創建品牌活動、品牌服務、品牌員工。團工作的重要作用就是活躍生產氣氛，調動員工積極性，為企業服務、為青年服務。我們倡導各車間的團活動五彩繽紛、精彩各異，但整體應該有個統領團活動的主旨綱要，為此，團委延續以往創建品牌活動的好做法，受工會“維權到位，溫暖到家”品牌的啟發，2019年下半年，團委將推開創建品牌活動、品牌服務、品牌員工的活動。品牌活動即倡導各團支部自己結合實際推出新的特色活動;品牌服務即倡導青年員工打出自己的服務品牌;品牌員工即倡導員工推出自己，讓自己成為崗位、班組、車間乃至公司的一面旗幟，樹立雙星新青年的新形象。這三個活動互相融合，互相促進，共同開展，為提升團活動質量做好前期引導，為充實企業文化作出團組織新的努力。

　　當然，面對每個時期公司不同的工作重點，團委的工作重點也會相應的調整，但整體思路是不變的，而且日常各項工作也會按照慣例進行，保證團工作質量，請集團團委監督。

公司團委下半年工作計劃 篇3

　　按照學校團委的工作部署，在護理學院的指導下，下面將護理學院20xx年度第二學期工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深 入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的教育方針，密切關注學生成長，不斷提升其思想道德素質，提高其的政策理論水平和組織協調能力，增強其的實踐能力和創新精神，不斷強化其自主教育，努力培養和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的高校學生干部隊伍，構筑豐富多彩的校園文化活動體系。大力開展校園文化活動，突出主旋律，構造和諧“人文護理”。

　　二、活動安排

　　(一)思想政治教育

　　1、堅持以青年團員思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用各種宣傳陣地加強對青年學生的引導，開展政治理論學習，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、對學生進行愛國主義教育，組織學生觀看紅色影片，增強同學們的愛國主義情懷。

　　2、牢固學生專業思想，加強同學們對護理專業的熱愛，開展“我以護理為榮”團活比賽。

　　3、開展誠信教育，組織各個年級的學生簽署誠信承諾，

　　并以“誠信應試，誠信信貸，誠信做人”為中心，開展以“做一名誠信文明大學生”為主題的演講比賽。

　　(二)組織建設

　　1、學生會是團委工作的得力助手，是服務學生的重要組織，認真做好學生會副部長級以上干部換屆選舉是團委順利開展工作的重要保障。

　　2、在配備好學生會各部負責人后，積極開展學生會新 干部招聘，為學生會注入新鮮的血液。

　　3、及時開展學生干部培訓，組織學生干部學習《學生會章程》，增強學生干部素質，更新學生干部工作理念，教會學生干部掌握學生工作的方法和服務技能。

　　4、做好黨組織的得力助手，認真做好推薦優秀的團員作為黨的發展對象。做到認真選拔，認真考核，讓團員青年起到黨組織的后備軍的強大作用。

　　5、認真做好學生會干部年終考核，做到獎懲分明，激勵學生干部工作熱情。

　　(三)社會實踐活動

　　1、在新生入學之際，組織青年志愿者注冊。

　　2、在教師節到來之際，組織青年志愿者利用課余時間為老師們打掃辦公室，通過活動教會學生要懂得感恩。

　　3、敬老愛老是中華民族的傳統美德，組織學生敬老院獻愛心，為老人做健康宣教、醫療保健等服務，奉獻愛心，鞏固專業知識。

　　(四)豐富學生課余生活

　　1、寢室是傳播文化的重要陣地，以寢室為單位，開展“護理學院寢室文化節”活動，展示護理學院特色寢室文化，彰顯學生各色才藝，促進團體團結和諧。

　　2、十一國慶，舉國歡度，利用長假放假回家，征集同學們家鄉慶祝國慶的喜慶場面，開展“我家鄉的國慶節”攝影比賽。

　　3、組織迎新生晚會，促進新老生感情，挖掘新生文藝骨干，展現學生精神風貌。

　　4、讀書是一種習慣，以“書香滿屋”為主題開展寢室設計大賽，增強寢室文化氛圍。

　　5、征集我院院徽，組織護理學院院徽設計大賽。

　　6、組織好學生參加好學校團委開展的12.9系列活動、社團活動月系列活動等。