拓展軍訓心得體會(通用11篇)
拓展軍訓心得體會 篇1
20__年5月28日,為了使我們總部公司的團隊在工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特在棋盤山拓展訓練基地組織了此次訓練。通過此次訓練,使我們深深了解到企業的發展,只靠個人力量是很難完成的,凝聚團隊的力量才能把事做大、做好,而團隊的力量是靠無數次的跌倒、反省、相互支持、不斷溝通才凝聚而成的。在整個訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才能變的堅不可摧。
一天的拓展訓練,我最大的感受就是我們都很成功,我們都很自豪,因為我們已經升華到了游戲本身以外的境界,游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了,可我想說,我們都已經成功了,因為我們是一個戰斗的團隊。每個訓練科目對我們而言都是新鮮的,而且都是富有挑戰性的,是對自己能力的挑戰,也是對同事信任的挑戰。
在這些過程中,我們戰勝了困難,戰勝了自我,我們都對自己有了新的認識,對同事有了更深的理解與信任,游戲的本身已經不能說明什么了,可我們從游戲的本身確實學到了太多的東西,無論是“瘋狂傳遞”還是“擊鼓傳球”,都告訴我們大家一個道理,那就是遇事要統籌安排,千萬不要盲目,越急越亂,要養成冷靜思考相互配合的良好習慣。當我們走到一塊高4米高的木墻前,教練告訴我們不用任何工具攀越此墻,我看到后不禁思索:任憑你的能力在強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的“畢業墻”,可是利用團隊的整個團結精誠合作,共同努力,部分人員組成人墻,部分人員兩手向上直身做保護,我們手拉手踏著人墻、翻越看是不可逾越的“畢業墻”,我們每個人眼中都充滿了理解與支持,都充滿了自信與信任,我們行、我們一定能行,因為我們有著一個團結的團隊,我們有著一個戰斗的團隊,成功,永遠屬于我們!!
通過這次拓展訓練,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。讓我體會到表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心里的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。也努力在以后的工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和協作精神,服從領導、信任伙伴、努力進取!我們的事業一定會蒸蒸日上!
拓展軍訓心得體會 篇2
此次為期兩天的軍訓,我分在一班,即民兵班,雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結果卻大跌眼鏡,第三,得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口。現分析如下:
1、年齡構成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗證平均年齡越大,相同時間內訓練越不容易出成績的假想。
2、思想松懈:以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋,都是穩拿第一。
3、標桿定位:雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發現換后訓練效果明顯提升,但已經換不回失去的時間。
4、紀律執行:訓前明確發文不要佩戴手表等,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。
5、會操發揮:我班班長在會操時出現兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現散亂,二是發錯口令,稍息的狀態下齊步走。
當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:
1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現在的總工齡,一個是從入職本公司到現在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執行力估計也高不到那里去。
2、思想:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業績考核和工資掛鉤。
3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的WHY(自己要達到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、HOW(做到什么樣了)、WHY(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執行力好,他的部門人員執行力肯定好,如果一個部門某個人執行力不好,他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。
4、紀律執行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現一個違反的案例,相繼會出現越來越多的違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。
5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現出更優勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放,自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存,同事資源利用就是ERP的數據錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。
6、執行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況,根據反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。
7、規則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、,再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。
拓展軍訓心得體會 篇3
6月3日,我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓練,短短的三天訓練,時光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。
隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣,分外高漲。在過電網的項目中,假定的高壓電網每個格都很小,并要求在規定的時間內全部通過,一個都不能少。我心里不禁疑惑:能過去嗎?大家各抒己見后,制定了一個可行方案,開始把隊員一個個送過網,當我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過最狹小的電網格后,我們不禁歡呼!在過電網的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協作,使我眼中的不可能變成了可能。
信任背摔是我們做的第二個訓練項目,看似簡單,但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數著一二三往后仰躺的時候,心里真的很緊張,但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩穩的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責任使我們的團隊全部通過訓練。
在過電網、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,展現的是全新的體驗訓練,我們沒有性別的分別,沒有年齡的差距,沒有職務的高低,有的只有一個目標,有的只有一個信念,那就是:我們是一個團隊,不能讓一個人掉隊,團隊力量使一切不可能變成了可能,引領了我們的成功。
這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個人的本領再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協作,我們都是聯通公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著各自的崗位,每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種能力,要有大局意識,更要相互信任,每一個人都盡職盡責,才能完成發展壯大我們公司這個共同的目標。
軍事訓練鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體;拓展訓練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格,向我們展示了團隊的力量。正如王總所說:三天時間既短又長,短的是時間,長的是這次軍事及拓展訓練激發了我們公司的團隊潛能,凝聚了我們公司文化,讓我們在應對挑戰與解決問題的過程中,增強了團隊精神,提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓練對我們的人生是一次深刻的教育,使我們懂得了團隊的真正意義所在。
拓展軍訓心得體會 篇4
對于每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動起來。面對出現的困難和問題,要快速反應,調整戰術,在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾,起內哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業的模式管理,企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行,但企業是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因為是軍事化管理成功的案例。因此,石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。
拓展軍訓心得體會 篇5
燦爛的八月,我很榮幸的成為了教育教師團隊的一份子,光榮的職業讓我感到無限的自豪,為了更好的提升老師們的各種技能素質,我們接受了為期兩天的軍訓。我和各位老師們一起興致勃勃地到了機場部隊。看著一路上的美麗風光,懷著期待到達了犍為機場部隊,一到門口,首先看到的是嚴肅莊嚴的哨兵筆直地站在那里,多么讓人敬畏,進了軍營,教官們熱情的接待了我們,為我們安排好了住宿。這次軍訓,讓我感悟頗深。軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那半夜里的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海,閃現在我的眼前。在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛煉意志的良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,冒著酷熱的天氣,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?
我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。
站軍姿,能給炎黃子孫不屈脊梁的身體,也能給龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
其實在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。
很快的,很快的,我的軍訓生活結束了,不知道自己是喜,還是悲。
我們要看到自己的不足,用新的知識來充實自己的頭腦。“學然后知不足”,這是前人的經驗總結,也應該作為我們不斷前進,奮發努力的座右銘。
不論是孟夫子得“天時不如地利,地利不如人和”還是范暉的“同舟共濟,患實共之”,說的都是人與人之間要團結協作,可見“團隊精神”的重要性,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨立更有獨立后對事物獨特的見解,而“團隊精神”正是將我們的個性融合,在達到目的的同時也讓我們盡展個性。在集體中,我們學會了相互包容,彼此諒解;學會了忍讓,一時間中華民族的傳統美德盡顯無疑,而我們也在團體中真正實現了自我價值。
“流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊”。我們以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。我將全力以赴迎接工作上更大的挑戰,爭取做得更好!在這次軍訓中所學到的知識,教給我的學生們,讓他們做到不怕苦、不怕累,擁有堅強的意志力。
拓展軍訓心得體會 篇6
我們組織新部門全體員工到位于廣州長洲島黃埔軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動,在這個團隊當中除少數人參加過類似的培訓活動之外,絕大部分人還是“大姑娘上花轎”頭一遭。因此,對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:
1.在訓練當中,無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。
2.生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。
3.盡管每個人的人生經歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現出優秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經風雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于一個優秀的團隊,齊心協力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。
拓展軍訓心得體會 篇7
九月的陽光雖不耀眼但依舊灼熱,再次站在隊列里,我仿佛又看到了當年的大學時光,同學之間互幫互助,團結友愛。“稍息”“立正”“報數”“向右看齊”這些過去熟悉的口號又一次回蕩在我們耳邊,三天的集體時光很快就過去了,短暫而又漫長,成為了我參加工作以來的一次難忘的經歷,磨掉了我身上的懶散、懦弱,教會了我什么是紀律,什么是團結。
這次的軍訓與拓展訓練的內容是市委黨校為我們量身打造的,具有很強的針對性和實用性,使我收獲頗豐。概括成一句話:“身體得到了鍛煉,思想受到了洗禮,心靈得到了凈化。”在隊列訓練中,大家都能嚴格按照教官的口令要求,做出相應的動作。大家互相幫助,齊心協力,共同把每個動作、每個細節做好。無論是稍息、立正、齊步走、正步走,還是軍體拳、健美操,都一絲不茍,認真對待,贏得了教官的充分肯定。在拓展訓練中,大家互相扶持,共同進退,展現了良好的集體意識和團結意識,同樣也受到了教練組的交口稱贊。三天來,我最深刻、最直觀的感受主要有以下幾點:一是強化了我們的紀律意識,軍訓的嚴格與認真是讓我感觸最深的,沒有規矩,不成方圓。穿上統一的迷彩服,大家顯得精神煥發,而且這種精神面貌互相影響,很快就形成了一個嚴謹高效的軍事氛圍。一切行動聽指揮,教官早上的起床哨、軍訓期間的集合哨、一日三餐的飯前一支歌,無形中紀律意識得到了不斷強化;二是培養了我們的團隊精神,“動力繩圈”“顛鼓擊球”“旗語戰士”“七巧板”等等這些看似簡單的小游戲,卻離不開團隊的協調與配合,不僅需要隊長的組織領導,而且也需要隊員們之間的默契與相互配合,讓我更加深刻理解了團結的力量、合作的意義;三是增進了我們的同學友誼,參加本次中青班的學員,都是來自全市各個委、辦、局、鄉鎮、街道等不同崗位的干部,很多同志互相不認識、不熟悉,通過這次“同吃、同住、同訓練”,學員們拉近了彼此間的距離,增進了大家的感情。同時,也讓我自己感受到了其他同學的魅力,真切照射出自身的不足,引導自己不斷前行。
檢閱的時間是短暫的,在最后的這大約20分鐘里,我們展示的是堅持與磨礪、展示的是堅強與收獲。在人生的道路上每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰、失敗和教訓,只有經歷磨礪和失敗的考驗才能達到人生的更高境界。通過這次軍訓,我相信在以后的學習與工作中能更加嚴格地要求自己,并將繼續堅持這種紀律意識和團隊意識,為共同推進我市的趕超發展貢獻應有的力量。
拓展軍訓心得體會 篇8
按照單位安排部署,x月x日晚至x日,我隨隊赴拓展訓練基地開展為期x天的軍訓和拓展訓練活動。三天時間雖說短暫,但我收獲頗豐,概括成一句話:“身體得到鍛煉,思想受到洗禮,心靈得到凈化。”最直觀、最深刻的感受主要有以下三點:
一、深為部隊嚴明的紀律、整潔的內務、良好的習慣所感染。
俗話說:“加強紀律性,革命無不勝”。以往對我來說,只是停留在理論和書本層面,這次到部隊一看,內心有了更深刻的理解和認識。一進軍事基地,我便被整齊的樓房設施、整潔的內務環境及良好的軍人風采所深深折服。操場上,戰士們喊著響亮的口號,出操、訓練…其高昂的斗志、旺盛的精力、四射的熱情令人欽佩;宿舍內,物品擺放整齊有序,衛生打掃干凈利落,令人心情舒暢。這里到處彌漫著雷厲風行、步調一致的優良作風,值得我們認真學習。今后,我們應將軍人作風帶入日常工作,干事情令行禁止,做工作雷厲風行,嚴格自律,提高效率,時刻保持隊伍戰斗力。
二、深為集體顧全大局、團結齊心、步調一致的作風所感觸。
通過此次軍訓,我更加發現,我們的集體是一個團結奮進的集體,是一個積極向上的集體,集體中的每名成員都能顧全大局,心往一處想,勁往一處使,形成合力。這種思想貫穿于軍訓整個過程。
在隊列訓練中,大家都能嚴格按照教官的口令要求,做出相應的動作。大家互相幫助,取長補短,齊心協力,共同把每個動作、每個細節做好,無論是稍息、立正、齊步、正步還是敬禮、禮畢,都一絲不茍,認真對待,贏得了教官充分肯定。在拓展訓練中,大家互相扶持,共同進退,不使一人掉隊,不使一人落后,展現了良好的集體意識和團結意識,受到了部隊官兵的交口稱贊。
三、深為同事間互相關心、交流、和諧友愛的風氣所感動。
在單位里,大家工作接觸多,業余時間接觸少,談工作多,交流思想少。這次軍訓和拓展訓練,給大家提供了一個很好的交流和溝通的平臺,讓大家更深入的了解彼此,了解我們的團隊,進一步拉近同事間距離,消除了隔閡,增進了友誼,加深了感情。軍訓中,我發現,同事們都非常熱心腸,主動幫助他人解決困難,相處非常和諧。以我為例,軍訓期間,恰巧趕上了陰雨天,氣溫有所下降。我因攜帶保暖衣物較少,夜間感到絲絲寒冷。非常關心我的身體健康,主動為我提供保暖衣物,并精心熬制姜湯,使我深深感受到集體這個大家庭的溫暖,感受到同事間的關愛,我十分感動。
此次軍訓和拓展訓練令我受益匪淺,我將以此次軍訓和拓展訓練為契機,以更旺盛的精力、更高昂的斗志投入到今后的工作中,為推動單位工作大發展做出自己應有的貢獻!
拓展軍訓心得體會 篇9
從進入公司以來就開始了軍訓的生活,讓我們再一次體會到了紀律的嚴明和服從的意義。回想這些天短短的10天軍訓很快就塊過去了,我感受到身心好像得到完全洗禮。
從剛開始的站軍姿、行進立定、向左轉、向右轉、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團隊作戰的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達的命令,以軍人的姿態去面對一切。
這次軍訓是我人生的最后一次軍訓,也是意義重大的一次,我將永不會忘記這次軍訓給我帶來的意義,我會在這次軍訓精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個細節,實現自己所追求的人生價值。
感謝軍訓,我們知道,站軍姿很累,但汗水過后的我們更顯朝氣;齊步走很散,但堅持過后的我們更顯團結;正步走很苦,但經風雨之后的我們更顯英姿颯爽我們為內務的過分嚴格而抱怨過,但我們為拉歌時的勝利而歡笑過;我們為高強度的訓練而疲憊過,但我們也會操時的激情而痛快過;我們為時不時的集隊而無奈過,但我們也為評比時收獲到的榮譽而欣慰過
軍訓場上即嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也考驗你的團隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉,今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于今后工作的意義就更大了:一方面,使公司對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面,對于我們內在的素質也得到很大的提升。而對于我自己,通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解,也強化了我的紀律性和執行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是我軍訓后的體會。“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”是我軍訓后的心得。在未來的路上,沒有人可以一帆風順。曾經部隊的生活讓我意志堅毅,讓我學會了在痛苦中成長,而現在的軍訓經歷讓我對夢想的追求更加執著,讓我在逆境中永不言棄,從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的10天,但卻意義非凡,它不僅將成為我人生的轉折點,更是我未來道路的新起點,軍訓教會了我們堅強、教會了我們忍耐,更教會了我們團結奮進。“流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊”,成為了我們軍訓中的堅定信念。我們每一名新長沙地鐵員工都以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。
每一次的訓練結束,鐘教官的講話更讓我們了解了,我們應如何去面對生活和工作,如何去用智慧去工作,用智慧去為長沙地鐵的未來去貢獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。
我覺得,軍訓不僅是一次自身身體素質上的考驗,更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠,我一定會把軍訓教給我們的堅持、堅強、毅力、恒心這些精神永遠存放于心中,打過荊棘,走過坎坷,邁向成功,真真正正做一名合格出色的地鐵工作者!
再見了,揮灑汗水的訓練場! 再見了,刻骨銘心的軍訓生活 !
這雖然只是我一次人生經歷的終點,但卻必將成為我未來新的揚帆之處。
拓展軍訓心得體會 篇10
時光飛逝,又一個學期即將結束,回想這一個學期,我們部門一起工作,部員之間關系融洽,在工作能力上都有所提高,也學到了許多為人處事的知識,以下是我們部門這一學期的工作總結。
我們這一個學期主要開展了美術學院首屆廣告設計大賽,其次就是幫助宿管部單周周一的衛生檢查、幫助學習部開展的辯論賽等一些別的部門開展的活動。這所有的活動給我們的大學生活增添了不少樂趣,也增添了不少學習的氣氛,在服務同學們及老師外,我們自己得到了相應的鍛煉及能力的提高。
在這一學期開展的首屆廣告設計大賽中,我們遇到了許多意想不到困難,比如:活動的策劃、主題的確定、如何拉贊助、作品的征集數量等等。不過在這個團總支學生會這個大的群體里,主席團的幫助、其他各部門的協助、老師的指導,使得各個困難也就迎刃而解了。七月,這注定又是一個收獲的季節,在即將到來的七月,我們還是有萬分的'精力去面對,還有面對即將結束的又一學期,我們也有充足的時間來總結這一學期,發現我們的不足之處,在下一學期中得到改進。
美術學院首屆廣告設計大賽,這是給我們院及全校區的廣大學生最好展示自己的平臺。也是貼近我們美術專業學生的一項大型活動,一開始策劃宣布我們的這項活動,我們就聽到同學們的火熱響應,在校園的路上時不時聽到的是關于廣告設計大賽的談論,有好多的同學向我們咨詢關于這個大賽的情況,大二的好多同學在緊張的學習之余也積極參加我們的活動。由于大一的好多同學沒有學過PS、CorelDraw等制作軟件,但是他們也抱著很高的興趣,極度的熱情,認真的參加到這個活動中來,有的跟大二學長學習PS、CorelDraw等制作軟件,有的采用制作精細的手繪稿,從我們收到的作品來看,所有的作品都蘊含著豐富的內涵,都是經過作者的創新構想及深思熟慮的,很少看到不上檔次的作品,確實都或多或少的有點設計師的風范。那些作品都是那么的吸引你去認真品味,他們集百家之思想;創一家之奇言!這次活動不僅讓同學們的學習的氣氛增添了不少,而且還讓我們自己認識了來自各個院系的朋友。同時也增加了我們部門部員之間的友誼,比如說我在這次活動中結識的好多學長學姐及學弟學妹,還有好多素未謀面的朋友,也看到了來自不同院系學生各自的專業才能。評委老師看到同學的一張張的作品贊賞不已,我們心里也覺得莫名的高興。也許是在高興看到的收獲果實,也許是在想也許我將來也會做出比這更好的作品。本次活動的征集數量有一百多幅,遠遠的超出了我們預期的目標,也證實了這次廣告設計大賽在校園中的影響力之廣。不過廣告設計大賽還只進行了四分之三,還在火熱進行中。
雖然美術學院首屆廣告設計大賽這項活動還沒有結束,在本學期也快到結束的時候,我們不會因此而有所懈怠,一切在我們井然有序的進行當中,我們會付出萬分的精力把這項活動搞好,爭取得到全院師生及全校區的一致好評。
我們部這一學期以來和其他幾個部門也相互幫助,增加了我們的合作能力,我們部和互助部一起輪流幫助衛生部檢查全院的寢室衛生。一層一層的檢查學生寢室的衛生,讓我們也感受到了衛生部他們的辛苦。也積極的配合了學習部開展的辯論賽,在工作中更能感受到同學們參加活動的熱情,也學到了關于辯論賽活動的一些基本流程及規則,也有利于以后我們開展的類似活動。增加了我們部和學習部的工作溝通及思想交流。我們在幫助其他部門也是盡職盡責,要求盡量做到更好。
我們計劃以后與其他部門及兄弟院系積極交流,吸取他們較好的經驗,認真做好美術學院的大學生素質拓展工作,使我院的各項工作更上一個臺階。我們將本著“服務廣大師生”的態度去做好每一項工作,將全院的素質拓展工作做得更好!
總的來說這一學期我們是收獲的一學期,在以后的學生會的工作中,我們一定會彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。
拓展軍訓心得體會 篇11
通過參加兩天兩夜軍事化團隊軍事化拓展訓練,讓我深刻領會團隊的重要性。一個優秀的團隊,是全員共同努力發揮作用,絕不是孤軍奮戰也不提倡個人英雄主義,全員凝心聚力,大家朝著共同的目標和理念邁進。"眾人拾柴火焰高,眾人植樹樹成林",生動詮釋團隊的重要性。作為崇義商砼公司的一員,通過特訓,更加清晰明確自已的奮斗目標,在今后的工作中,我將從以下幾個方面著手為公司實現高質量發展貢獻力量。
增進與同事之間的信任與合作,這是做好工作的前提也是關鍵。如果同事彼此之間缺乏信任,在執行上級下達的任務時,互相揣測,留有后手,那這個團隊永遠也不會取得的成功,如果沒有相互合作的精神,就更沒有所謂的信任、責任和真誠。在今后的工作和生活中,我將積極主動與同事們架起溝通的橋梁,建立有效的溝通方式,增強凝聚力和向心力,為工作更加高效的完成打下堅實基礎。
加強自身責任心,做到勇于奉獻。一個團隊做什么事情都會有成敗,有失敗就會有原因、有責任。總有人喜歡推卸責任,但如果人人都推卸責任,事情最終便得不到解決,不利于團隊持續健康發展,因此要敢于承擔責任,而不是一味的逃避,任何事情才能從根源上得到解決。
學會分享,不斷加強自身學習,與同事攜手進步,共同營造"學比趕幫超"的良好氛圍,著力補齊自身短板,向先進看齊,向榜樣靠攏。在提升自身素養的同時幫助同事一起進步,鼓勵大家共同前進,整體戰斗力的提升,發揮的巨大力量是不可比擬的。
服從指揮,主動適應公司管理模式。一個團隊首先必須有核心領導人,再配合完善的機制、管理流程和激勵方式,大家相互配合,分工協作,圍繞目標想辦法,才能更高效流暢的將目標任務完成。今后我將不斷加強理論和技能知識的學習,提高執行力,明確目標,對待任務不拖拉散慢,無條件服從公司安排,主動適應公司發展需求,在團隊中不拖后腿。
滴水聚成河,獨木秀成林,只要協心戮力,把公司當成家,把同事當成家人,共同朝著目標奮起直追,做一個新時代有理想,有擔當、有責任感、懂得感恩的萬年青人,持之以恒,砥礪奮進,再高的山也能跨過,再湍急的水也能趟過。