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綜合素質(zhì)拓展心得怎么寫

發(fā)布時間:2025-07-01

綜合素質(zhì)拓展心得怎么寫(精選3篇)

綜合素質(zhì)拓展心得怎么寫 篇1

  一個星期的大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展課程就這樣結(jié)束了。雖說課程是在游戲中度過.但游戲中卻充滿著挑戰(zhàn)、協(xié)作、勇氣!讓人不得不在游戲結(jié)束時多一份對游戲本身規(guī)則的思考.多一份對游戲意義的感嘆.不管自己在游戲中充當(dāng)何種角色.這種角色當(dāng)?shù)氖欠穹Q職.但當(dāng)游戲結(jié)束時.一種對現(xiàn)實的感嘆必定會油然而生.它是發(fā)自內(nèi)心的.不管我們是在游戲中學(xué)的的是自信心、進取心、恒心、愛心.還是創(chuàng)造力、決心耐挫力、溝通協(xié)作力.或是高度責(zé)任感、團隊精神.總之隨著這門課的結(jié)束.我們的每個人的信念與上進心,對生活與社會的責(zé)任感更加加強,更明確了職業(yè)發(fā)展方向和人生目標(biāo),同時綜合能力與素質(zhì)訓(xùn)練得到了前所未有的加強。

  第一天. 組織隊員.分派成組.確立隊名.對號.對歌!充分展示了各組特色.潛意識的增強了各組的凝聚力與號召力.讓成員有了歸屬感和團隊精神.接著我們玩了點名游戲.當(dāng)老師點某同學(xué)的名字時坐在他右邊的同學(xué)負(fù)責(zé)答到.這是為了增進同學(xué)之間的認(rèn)知度與重視度.提高各同學(xué)的反應(yīng)力.同時也是避免同學(xué)生活在“自我”之中.讓同學(xué)的名字在那一刻刻于自己的腦海.接著是踩報紙游戲.為了鍛煉團隊的合作能力和化解風(fēng)險。堅持“一個不少”的原則.最終達到共同成功.不學(xué)前人走路游戲.規(guī)則是每個人都要擁有自己的走路特色。它是不可被人模仿的.印著自己的特色.時刻提醒著每個人不要去大眾化.要擁有自己的“走路”方式!

  第二天. 夸人游戲.對著某一同學(xué)說出他的優(yōu)點.為了鍛煉我們的語言交流能力和人際關(guān)系.它讓我們知道只要自己用心去發(fā)現(xiàn)每個人的身上都有各自的特點.對待人不需要帶著有色眼鏡去看待.友誼的建立它是需要真誠去維護.接著是人椅游戲.全班同學(xué)圍成一圈互坐.沒有協(xié)助物.完全靠的是我們的堅持和合作!它是對耐力和信任的考驗.若有一人放棄那么“全盤皆輸”.這就需要我們的每個人的堅持!

  第三天. 背摔游戲.獨自一人站于高高的桌子.后仰倒下去.讓自己的隊友用雙臂接住.這是對一個人勇氣和信任的考驗.當(dāng)跳的一剎那間.一切的一切都寄托在自己團隊人的身上。它是一種信任.當(dāng)然團隊人員只有通力合作.齊心協(xié)力才能接的住自己的隊友.這需要默契同時也需要對隊友的那份責(zé)任.沒有利益之爭.只是單純的信任!

  第四天. 殺人游戲.聽著可怕.但它卻是比較溫柔的死亡方式.讓你在游戲中鍛煉你的敏銳力和觀察力。當(dāng)自己是殺手時要合伙人人通力合作去殺警察在辯護中又要竭力去維護自己維護自己的合伙人.當(dāng)當(dāng)警察時要有敏銳的觀察力去抓住殺手.當(dāng)當(dāng)平民時要竭力去幫助法官找出真正的殺手以免自己被誤殺!當(dāng)然也是在提醒我們.要時刻提防著自己身邊的一切.不要讓謊言蒙蔽了自己的雙眼.要有一顆具有洞察力的眼睛去看待身邊的人和事!

  第五天. 模特展示.各團隊需要充分發(fā)揮創(chuàng)造力讓自己隊的模特最具特色.在游戲中我們集思廣義.利用有限的資源創(chuàng)造出不一樣的時尚.它是一種對個人創(chuàng)造力的鍛煉也是一種團隊合作的考驗.所謂眾志成城.讓自己的模特在展示中多了一份自信.多了一份特色多了一份對自己隊友創(chuàng)造力的感嘆!

  就這樣課程結(jié)束了.但游戲還沒結(jié)束.至少它的影響力還沒結(jié)束.相信在以后的學(xué)習(xí)中。工作中必定會潛移默化地影響著每個人.這些游戲或許會被人遺忘.但曾經(jīng)參與過的人絕不會去遺忘它.樸實的師生之情不會忘.純真的同學(xué)之情不會忘.。一起合作的隊友不會忘!這是一筆財富…….

綜合素質(zhì)拓展心得怎么寫 篇2

  20xx年4月27日注定是一個難忘的日子。在這一天我們一行五十幾人來到的位于北京的拓展訓(xùn)練基地,這是公司組織的一次關(guān)于增強團隊意識的培訓(xùn)活動。我相信每個人都參加過大大小小的培訓(xùn)。但有誰會想到,短短兩天的訓(xùn)練能把妙趣橫生的游戲同你的人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在一起?給你帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索?引起心靈的強烈震撼和共鳴?在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。以下就是我的一些心得和感受,希望與所有的同仁們分享。

  當(dāng)日晚,破冰起航。

  在教練講述的一個故事中,我們知道了拓展訓(xùn)練的由來和發(fā)展史。接著,就是“問好”,當(dāng)教練說“你好”,我們就回答“好,很好,明天會更好!痹诤斑@幾句話時我的心情是激動的、是澎湃的、是豪邁的。這簡短的幾句話卻喊出了我們的氣勢,我們**人的氣勢。

  接下來就是分隊。每個隊要有自己的隊長、隊秘、安全員、衛(wèi)生員,大家一起設(shè)計自己的隊名、隊歌和隊訓(xùn)。我很榮幸被選為了隊長。四十分鐘后,我?guī)ьI(lǐng)我們的隊伍整齊的站在了講臺上,喊出了我們的名字——“浩躍隊”。我們的口號是——“金號吹,戰(zhàn)鼓擂,浩躍浩躍怕過誰”。我們的隊歌是——“我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,是我心中最美樂園”。

  次日,早上吃過早餐后,我們來到了訓(xùn)練場地。

  第一個項目是信任背摔。首先是加油鼓勁,所有隊員圍著我喊出我們的口號,為我加油鼓勁。然后我站在1.8米的跳臺上心情激動的喊道:“我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了嗎?”下方隊友們齊聲回答我“準(zhǔn)備好了,請相信我們!边@時我沒有感覺到一點點害怕,就這樣我直挺挺地向后倒去,倒在他們用胳膊組成的“床”上。感覺一陣暖流涌入我的心田,我的隊友值得我去信任。在這個活動中,我們深深的感受到了對隊友的信任與責(zé)任,要相信我們的隊友,一定要接住我們的隊友。這,就是信任與責(zé)任。此時,我想到了在工作中,對同事要信任,對工作要有責(zé)任心,這樣才能更好的完成好我們的工作。 第二個項目是空中抓杠。我是第一個上去的,在加油鼓勁之后,我登上了鐵梯,到達了最上方。之前,我認(rèn)為我的膽子很大,天不怕地不怕的,但是在這一刻我害怕了,當(dāng)我看到下面為我加油鼓勁的隊友時,我立刻感覺這不是我一個人在戰(zhàn)斗,還有我親愛的隊友在支持我鼓勵我,我身為隊長,要做他們的榜樣,我不能失敗。這股力量推動著我站在了高臺之上,我縱身一躍抓住了橫杠,至此,我順利的完成了這個項目。我認(rèn)為每個人都是不同的,是因為我站在不同的角度去看待每個人的,就如同這個游戲一樣,換個角度看待就會發(fā)現(xiàn),其實感覺也會欺騙自己的。在下面看上面時,感覺很簡單,很容易,你會說“這有什么”。但是,當(dāng)你站在上面的時候,你就會知道,你的感覺是多么的錯誤。所以,我想說,不論在生活中,還是在工作中,我們都要去學(xué)會換位思考,站在他人的立場考慮一下,如果你是他,你會怎么做。同事之間要學(xué)著去理解,去體諒。這樣我們才能更積極的完成好我們的工作。

  第三個項目是穿越雷陣。這是一個體現(xiàn)團隊合作,集體智慧,開闊思維的游戲。在一塊方形的塑料布上,邊上被黃色線條包圍,中間

  有122個格子,其中有兩個大的格子被分布在兩邊,小格子分別對應(yīng)標(biāo)注著1-120的字樣,1-12是入口,而108-120則是出口。規(guī)則

  是:從1-12的入口進入,從108-120的出口出去;四邊黃線以外是懸崖峭壁,不能通過;進入雷區(qū)者,每一步只能踏入相鄰的格子,不準(zhǔn)跳躍,不準(zhǔn)試探;每走一步進入新格后都要報出格子中的數(shù)字且要聽教練指令,如無雷,請繼續(xù)或有雷,請原路返回,聽到前一種指令則請繼續(xù)走,聽到第二種指令則按原路返回,退回到入口處;40分鐘內(nèi)完成任務(wù)100分。違例一次扣5分,如重復(fù)觸雷,未按原路返回,踏線,未被允許者踏入雷區(qū),跳躍等都會被扣分。

  在了解這些規(guī)則之后,我們就開始了探雷,在不斷探索中,我們終于走出了雷區(qū)。然而,用掉的時間卻是52分鐘。我們失敗了。在最后的總結(jié)中,我們得出了這樣的結(jié)論:1、我們的思維被禁錮了,被教練所說的規(guī)則束縛住了;2、我們在探索的過程中,遇到無法通過時,總是會停下來謀劃謀劃,這樣就耗費了很多的時間;3、重復(fù)踩雷,沒有標(biāo)記雷區(qū),這樣就使得我們重復(fù)踩踏了原本已經(jīng)探測出來的雷區(qū)。不過幸運的是我們最后成功的走出了雷區(qū)。那么,在現(xiàn)實中你可以嗎?在這個游戲當(dāng)中我充分體會到了計劃的重要、資源的重要、集體智慧的重要。爭時間、奪勝利,真是對每個人的一種無聲的考驗讓我感悟太深,集體的默契太重要,日常我們工作的成功難道不正是大家那種補臺?默契共同努力取得的成功嗎,一個好的團隊,一個有成就的集體有這樣的心語太重要了。

  第四個項目是盲人方陣。這也是一個團隊合作的游戲。所有隊員都用眼罩蒙上眼睛,找到教練放在地上的若干根繩子,圍成一個正方

  ①設(shè)法幫助以使事情成功,與"拆臺"相對而言。

  形,四個角上分別有一個隊友,每個隊友都要抓著繩子,且正方形四條邊上人數(shù)是相同的。用到繩子的最大長度。

  了解了規(guī)則之后,我們就散開,用腳扒拉著地面找繩子,最終我們找到兩根繩子,每根繩子的長度大約在四米左右,上面有3個疙瘩,不知道是有什么作用,所以沒有理會。在我們安全員的指揮下,很快就圍好了一個“正方形”,人員也都分配好了。當(dāng)詢問教練時,教練說不滿意。我們以為還有繩子沒有被我們找到,所以又散開找繩子了 ,這時教練說已經(jīng)沒有繩子了。在嘗試的好幾次之后。結(jié)果,我們很無奈的發(fā)現(xiàn),我們已經(jīng)非常努力的在做了,教練任然是不滿意,為什么呢?當(dāng)我們拿下眼罩,看到我們的“作品”時,我們都笑了,不是無奈的笑,而是開心的笑,欣慰的笑,我們的正方形真的很方啊。這么方了,為什么教練還是不滿意呢?當(dāng)教練說出答案時,我們才恍然大悟。原來毛病還是出在了那3個疙瘩上。疙瘩,讓我想到了“點”,這個“點”是污點的點。俗話說“一塊臭肉壞了滿鍋

  湯”。這個由繩子組成的正方形上,很突兀的幾個疙瘩,卻使得我們做了很多無用功。我想,如果我們多注意一點,多發(fā)現(xiàn)一點,多細(xì)心一點,這3個“點”還會存在嗎?在工作中,從一開始我們就細(xì)心一點,那我們將會省下多少麻煩啊。

  第五個項目是極限150秒。這是我們的最后一個項目了,是對我們團隊的一次綜合性的考驗。有五個小科目,分別是珠行萬里、立桿接力、跳繩、鼓上抖球、團隊激勵。時間150秒。這是一個爭時間、奪勝利的極限突破,團隊需分工明確,配合默契,所有隊員積極參與其中,從中獲得樂趣,在這五項中,每個隊員都最少參加了兩項,充分發(fā)揮了每個隊友的能力。這個項目使我們團隊加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可

  以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。在一個團隊中,每個人都是獨特的,有著自己所擅長的和不擅長的,充分利用這些,這個團隊才會是最棒的。在工作中,有很多事情不是一個人能夠完成的,需要大家共同完成,這就需要分工要明確,配合要默契了,各施才華,各盡其用,效益才會最大化。

  兩天的訓(xùn)練結(jié)束了,正如訓(xùn)練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個很長的磨練時間。

  多一點支持,多一份自信,多一次成功。在兩天的訓(xùn)練中,教練對我們的鼓勵給我留下了深刻的印象。拓展訓(xùn)練項目本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小的原則而定,可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。其實,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神才是無形的力量,也是任何的外界事物所不能夠奪走的永恒資產(chǎn)。

  發(fā)展規(guī)劃部

  20xx年5月20日

綜合素質(zhì)拓展心得怎么寫 篇3

  短短一天的素質(zhì)拓展活動轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束了,細(xì)細(xì)回想一下,這一天過得好充實,上午到達訓(xùn)練場地后經(jīng)過簡短的活動講解和安全注意事項介紹,就直接奔向了在大多數(shù)人眼中被當(dāng)做是此次拓展訓(xùn)練最有難度的項目:高空斷橋。所謂高空斷橋就是指在8米高的空中,有一條約20厘米寬的橋,但是橋的中間是斷開的,大家需要爬到橋上,并從橋的這一端走到另一端,然后再折回來,當(dāng)然,中間斷開的地方是需要你跳過去的。

  在大家第一眼看到高空斷橋時,很多人,特別是女生,都不約而同地喊出了“啊,這么高,我恐高啊,跳不過去怎么辦啊?”之類的話,但是,教練卻很適時地說道,素質(zhì)拓展就是要提高大家的身體和心理素質(zhì),怎么提高,就是通過不斷地挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,從中獲得提升。雖然大家都有恐懼心理,大家上去后小腿都在打哆嗦,但是我們?nèi)M37人只有一名女生沒有上去,其他人都順利通過,甚至有些男生感覺不夠過癮,還想再來一把!

  上午一個高空斷橋活動結(jié)束,就到了吃飯的點了。下午我們玩的是智力類游戲,教練首先將我們所有人分成七組,1-6組為工作組,第七小組為指揮小組,將35塊七巧板分到1-6六個小組,并給七個小組分別分配任務(wù),由第七小組統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)大家共同完成任務(wù),并最終根據(jù)任務(wù)完成度計分。通過這個活動我深刻的認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)團隊的重要性。在這個游戲中七巧板的數(shù)量是有限的,就是35塊,有六個工作小組,要是資源平均分配的話,每個組不到六塊,什么圖形

  都擺不出來,什么任務(wù)也完不成。這就需要第七領(lǐng)導(dǎo)小組對資源進行重新分配,也就注定了重新分配完之后會有部分小組手中沒有七巧板,或者手中的七巧板數(shù)量達不到平均值,這就像工作中一樣,在資源有限的情況下,領(lǐng)導(dǎo)層為了完成一定任務(wù),一定會對資源進行最有效的分配,當(dāng)然這種分配不一定會是平均的,這就需要分配到資源較少的員工擺正心態(tài),雖然你目前分配到的資源比別人少,但并不代表最終的收獲會比別人少,就像游戲中,起初沒分到七巧板的小組,不需要叫嚷,也不需要一直強調(diào)自己手中沒有七巧板,其實分到七巧板的小組正在忙得熱火朝天地工作著,他們一旦把圖拼出來,領(lǐng)導(dǎo)小組成員會直接把他們的拼圖成果每個小組都用一遍,這就是所謂成功是可以復(fù)制的。事實證明,最終各個小組間得分是相差無幾的。

  智力類游戲結(jié)束后,接下來就是此次拓展活動的另一個重頭戲,逃生墻!在這個游戲中,有一座4.2米高的墻,墻面是光滑的,要求是在沒有任何外界工具幫助的情況下,全隊成員一個不少地翻過去。第一眼看到這座墻時,大家都愣在那里了,4.2米是什么概念,兩個人疊加起來還摸不到上邊,再說,即使能爬上去,那最后一個人怎么上去?教練告訴我們規(guī)則是,你可以放棄最后一個人,但又有誰會忍心放棄自己的隊友,何況最后一個人又是對團隊做出貢獻最大的人,試想他為什么會成為最后一個,那是因為他一直在底下做梯子,上去的人都是踩著他的肩膀上去的,所以,這最后一個是無論如何都不能放棄的。

  似乎是為了增加游戲難度,教練又給我們時間限制,十分鐘!我們小隊一共37人,十分鐘意味著每人必須在16秒內(nèi)爬上去,當(dāng)時我的第一反應(yīng)就是:不可能完成!但時間來不及讓我多想,教練一聲哨響,任務(wù)已經(jīng)開始了。要想翻過去,必須要有人做人梯,而且是一個人站立做主梯,兩邊各一個人半跪做輔梯,第一個上去的人是一個高個子,但是踩到人梯上還是夠不到上邊,下邊再有兩個人用手托住上邊人的腳底,慢慢把他送上去,第一個人上去了后邊的就好上了,因為當(dāng)你夠不到上邊是,上邊的人會伸出手拉你一把。上去的紛紛伸出援手拉下邊的,下邊還沒上的就紛紛輪流做人梯,轉(zhuǎn)眼間就只剩下最后一個人了,教練又再次建議我們,可以放棄最后一個,不違規(guī),但是沒有一個人接受教練的建議。最終一個臂力和腹肌都比較不錯的人,從上邊倒吊在半空,腿掛在邊沿上被上邊的人拉住,然后雙手把下邊的人拉了上來。最終,我們沒放棄任何一個,全部順利翻過逃生墻。當(dāng)然,還有最后一項考核,時間限制10分鐘,我們當(dāng)時心里都沒底,大家當(dāng)時就想著怎么用最快的速度讓每個人都通過,沒有人太多的關(guān)注時間,當(dāng)教練告訴我們整個任務(wù)我們僅用時6分零1秒時,我們都震驚了,我們真的不敢相信自己,不僅順利完成了任務(wù),而且還剩余了這么長時間。任務(wù)結(jié)束后,大家最大的感慨就是,團結(jié)真的就是力量,相信自己,沒有什么不可能!

  通過這一天的素質(zhì)拓展,我真的感覺受益匪淺,細(xì)細(xì)品味,會從中學(xué)到很多做人處事的道理,真的非常感謝廣華奧迪能為員工舉行這么有意義的拓展培訓(xùn),當(dāng)然,也希望以后這樣的活動越來越多!

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