教育培訓員工保密及競業禁止協議(通用3篇)
教育培訓員工保密及競業禁止協議 篇1
甲方(單位):_________乙方(員工):_________
法定地址:_________身份證號碼:_________
法定代表人:_________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲
方競業,根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。
2.第1條所稱的“有競爭關系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務,甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。
4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的地址發出之次月起,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
7.甲方逾期支付競業限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協議約定的競業限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業限制義務,甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。
10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起,乙方不再承擔競業限制義務,甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。
11.因履行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成或者不愿意協議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方地址: 郵編:
電子郵箱:
乙方: 郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。
14.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權代表人:(簽字)
教育培訓員工保密及競業禁止協議 篇2
甲方:______
代表人:______
電話:______
乙方:______
電話:______
身份證件號碼:______
甲乙雙方經友好協商,依據中華人民共和國相關法律、法規的規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作,在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守:
第一條:甲方權利與義務
1、本協議有效期內,甲方是乙方從事培訓服務的合作機構,有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同,為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。
2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。
3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣,并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。
4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則,應及時通知乙方,并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。
第二條:乙方權利與義務
1、本協議生效后,乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容,視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點,甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。
2、乙方應按照甲方安排,在指定時間,準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所,按照約定進行培訓事項。
3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。
第三條:合作期限
雙方合作期間為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本協議屆滿前______個月,甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;協議期滿,雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議,則本協議到期終止。
第四條:乙方課酬及雙方利潤分配
1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天,甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。
2、在本合同履行期間,若一方欲改變課程報價,需雙方協商確定并簽訂補充協議,如雙方協商無法達成共同意見,課程報價以本條第一款為準。
3、由甲方與客戶簽訂課程協議,在課程結束后______個工作日內,向乙方支付課酬,課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款,則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。
4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、個人所得稅)。
5、甲乙雙方在本協議履行期間,應共享收益,同擔風險,若發生向客戶返款、減免部分款項之事,雙方按照收益比例分擔。
第五條:協議的解除或終止
1、甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。
2、有下列情形之一,甲乙任何一方有權單方解除本協議。
(1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。
(2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;
(3)一方在本協議中虛假承諾,且對另一方簽訂本協議有重大影響的,受影響方有權解除協議。
第六條:保密約定
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。
2、未經該資料和文件的原提供方書面同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。
3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效,雙方亦應遵守。
第七條:違約責任
1、本協議履行過程中,甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失,應予賠償。若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名,表示乙方對此次課程的相關事項確認,確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約,甲方由此向第三方承擔違約賠償,可向乙方追償。
2、協議期內,雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;若由此造成對方損失的,應承擔賠償責任。
第八條:爭議解決
1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。
第九條:其他事項
1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
3、除本協議另有規定,甲乙雙方協商一致并簽署相關協議,可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
______年______月______日______年______月______日
教育培訓員工保密及競業禁止協議 篇3
根據工作需要,________(以下簡稱甲方)同意________(以下簡稱乙方)在________(學校專業)參加后續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。
二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用________元(人民幣大寫)。
三、乙方學習畢業后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:
賠償金額=甲方支付的學習費用________(10-畢業后的服務年限)/10
四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。
甲方(蓋章):________甲方代表(簽字):________
乙方(簽字):________
日期:________年________月________日