2017效能建設心得體會(4篇)
近幾年來，被各級紀檢監(jiān)察機關查處的大小貪官和腐敗分子，他{她}們之所以犯罪，之所以于人民為敵，其最重要的一點，那就是他們放松了學習、放松了世界觀的改造，把黨和人民賦予的權力，當做風狂斂財?shù)馁Y本，貪圖享樂的權勢。貪金錢、近女色，不思進取，忘記了自已是一個共產(chǎn)黨員，忘記了是黨培養(yǎng)多年的干部、忘記了為人民服務的宗旨。“千里之堤，潰于蟻穴”，難道不讓人發(fā)人深醒嗎？那么多貪官腐敗分子先后落馬，被糖衣炮彈擊中，難道不讓人痛心和引以為戒嗎？
近期我分別參加了發(fā)改委和政府辦，兩部門召開的“機關效能建設和作風教育月活動”動員大會，再次觀看了中紀委錄制的警示片，《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》以后，我的心情久久不能平靜。我深深感覺到共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的重要性，必須常抓不懈；機關效能建設、廉政建設刻不容緩。黨員，特別是黨員領導干部，都應該以王昭耀受賄案為警示，心中裝著為黨立公，為民執(zhí)政，為民服務的一稈秤，始終保持這稈秤是公平的、公正的、無私的，決不能失衡和傾斜；決不能向王昭耀那樣，“官當大了還想再大，錢撈多了還想再多”。那樣將會與人民背道而馳，將會向犯罪的道路越滑越遠，最終站在人民的審判席上，成為人民的罪人。
我沒有當官，是普通公務員一個，小小辦事員一名，沒有那么大權力，也沒有受賄的條件，更沒有人向我受賄。好象反腐敗斗爭與已無關，作風教育也沒太放在心上，思想上總存在糊涂想法。通過這次“機關效能建設和作風教育月活動”學習的開展，通過機關集體學習和分散學習以后，通過警示片的再次觀看，思想上和認識上都有了很大的提高。覺察到原來存在的錯誤想法，小辦事員不會腐敗，不可能受賄的錯誤思想是多么危險可怕，如果不是這次“活動月”的學習，使自已及時糾正錯誤想法，哪么將導致自已思想上退化，黨性觀念淡薄，作風松懈，甚至向犯罪的道路越滑越遠。
通過學習使我深深認識到：自已雖然是普通公務員，不是什么領導干部，也沒什么權力。但我卻是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨組織多年培養(yǎng)的國家干部，應該履行黨員義務，履行一個公務員應盡的公職，服務于人民，奉獻于社會，搞好本職工作，樹立窗口形象，嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自已。通過學習教育，看反面教材，使我感受很深：反腐倡廉要警鐘長嗚，自覺抵制腐敗，扛住誘惑；增強黨性修養(yǎng)，加強世界觀改造；牢記“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀；遵紀守法，勤儉節(jié)約；崇尚科學，艱苦奮斗。從我做起，從小事做起，從一點一滴入手。學習貫徹黨章，規(guī)范自已言行。努力做一名合格的共產(chǎn)黨員、做一名稱職的國家公務員、人民的好公仆。
3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。
一、提高認識
會議召開后，我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)
通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。
我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我的業(yè)務職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設與加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）創(chuàng)新意識還不夠到位
面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
（二）服務工作還不夠全面
為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。
三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設
（一）加強思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風
我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作
（二）規(guī)范行為，提高效率
按照《公務員行為規(guī)范》和《關于進一步加強機關效能建設的實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。
（三）接受社會監(jiān)督
根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的快速發(fā)展做出新貢獻。
二OO七年三月十七日
3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。
一、提高認識
會議召開后，
我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)
通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。
我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我的業(yè)務職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設與加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）創(chuàng)新意識還不夠到位
面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
（二）服務工作還不夠全面
為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。
三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設
（一）加強思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風
我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作
（二）規(guī)范行為，提高效率
按照《公務員行為規(guī)范》和《關于進一步加強機關效能建設的實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。
（三）接受社會監(jiān)督
根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的快速發(fā)展做出新貢獻
酉陽：一個重慶市面積最大，少數(shù)民族人口最多，地處渝鄂湘黔四省市結合部，“老、少、邊、窮”，工業(yè)基礎薄弱，城市建設落后，開發(fā)和發(fā)展一度滯后的貧困縣。歷時兩年的發(fā)展，創(chuàng)造了一個人間奇跡，描寫了一部世間神話。如今，整潔的街道、明亮的路燈、aaaa級的桃源景區(qū)、正在修建的五星級賓館……。全縣上下,科學發(fā)展，風調(diào)雨順，干群努力，民富民康，一方平安，今人贊嘆。
新觀念帶來新動力，新動力帶來新成就。二年的酉陽取得突飛猛進的大發(fā)展，很重要的就是因為思想觀念的轉(zhuǎn)變，特別是干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，這是不可估量的，它極大地推動了酉陽的發(fā)展。酉陽的精神狀態(tài)就是一種改革開放的精神，就是廣大干群奮勇拼搏的精神。科學的態(tài)度和實干的精神，讓人看到了一個美好的酉陽。“四皮五干”、“四千”、“5+2”、“白+黑”、“四位一體”、“倒逼推進”、“倒排工期”等精神，是一筆寶貴的財富，值得我們好好的學習。筆者認為，近年來的酉陽采取各項措施，不斷加強效能建設，使社會各項事業(yè)取得了前所未有的發(fā)展，極具借鑒意義。
一是著力解決干部的思想問題，牢固樹立效能意識。通過提出“解放思想，黃金萬兩”、“不換思想就換人，不加快進度就換人”、“敢想敢干、說干就干、干就干成”等口號，一方面增強了廣大干部提高效能的緊迫感、責任感，改變了“等靠要”、“慢懶散”的“盆地意識”，改變了工作效率低、作風不實、紀律松散的工作作風。另一方面激勵廣大干部積極投身到工作中來，用實際行動推進機關效能建設。
二是不斷完善監(jiān)督機制，加快推進效能建設。成立督查巡查辦，同時綜合運用效能問責、紀律問責、組織問責等手段，強化對各級各部門領導干部的監(jiān)督，迫使全縣上下都積極行動起來，加快城市建設、園區(qū)修建、招商引資重點項目及部分社會事業(yè)工程建設的步伐。
三是建立倒逼推進機制，在實際工作中不斷推進效能建設。通過自上而下全面推行“目標倒逼進度、時間倒逼程序……”等“八個倒逼”推進機制，層層傳導壓力，逼出了精神，逼出了干勁，使得各項工作都出現(xiàn)了你追我趕的良好局面，取得了突出的成效。
縱觀酉陽發(fā)展，學習酉陽精神，結合工作實際，體會深刻，酉陽的“效能風暴”令人鼓舞，值得學習。今后的工作有得一個大的提高，一個新的邁進。
強化認識，提高效能。結合目前的工作，要加快效能建設，首先要解決思想問題，要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守、勤奮耕耘，樹立“5+2”、“白加黑”的觀念。不斷鞭策、激勵自己為街道多盡一點心，多做一些事，多費一點力。把工作熱情和真誠態(tài)度結合起來，把用心謀事和創(chuàng)造性工作結合起來。全心全意帶頭做好當前的危舊攻堅、雙創(chuàng)、森林工程建設等中心工作。特別是要打好攻艱克難這場硬仗。凡事親自參與、親自過問，發(fā)揮表率作用，激勵并引導分管科室和聯(lián)系社區(qū)樹立效能意識，轉(zhuǎn)變工作作風，全面推動各項工作扎實有效開展。
履職盡責，強化監(jiān)督。要在解決好自身思想和行動問題的同時，積極發(fā)揮人大工委的監(jiān)督作用，進一步加強監(jiān)督，切實在《監(jiān)督法》這一人大工作綱領性文件的指導下，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，不斷提高街道人大工委監(jiān)督工作水平。進一步加強和改進代表工作，不斷拓寬代表知情知政渠道，更好地發(fā)揮好人大代表在密切聯(lián)系群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧等方面的積極作用。對各項基礎工作和危舊改攻堅等中心工作及重點工作的進度，定期組織人大代表視察、調(diào)研，及時掌握，注意收集各項工作推進過程中存在的問題和困難，積極尋求途徑予以解決，用實際行動提升機關效能。
明確目標，制定措施。要在工作中借鑒酉陽的工作倒排制，就各項工作給自己設定短期、中期和長期目標，養(yǎng)成制訂切實可行的目標計劃，并力求速度快、高效率的付諸行動的良好習慣。嚴格要求自己，并定期檢查目標完成情況，多做經(jīng)驗總結，提升工作效率，改進工作方法，增強有序按時完成工作目標的緊迫感和責任感，確保各項工作有目的、有計劃的順利開展
事務順序，科學安排。只有科學地安排好了事務的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能，才能強化效能。針對自己分管的工作多，涉及面廣，工作任務重，每天的事情很多，很難把每件事都處理完。在工作中必須分出輕重緩急來。按照“重要且緊急”、“重要但不緊急”、“不重要但緊急”、“不重要也不緊急”四類來進行分婁。處理順序按照：首先處理重要且緊急的事務，接著處理不重要但緊急的事務，緊接著處理重要但不緊急的事務，最后處理不重要也不緊急的事務。需要特別注意的是，最重要的事情不一定十萬火急，最緊急的事情也未必十分重要。如果只按緊急程度來處理事情，就勢必會忽略事情的輕重。事情分出了輕重緩急并按一定的順序去做，則關鍵的事務必將得到有效的處理，即使事情沒有全部處理完，也不會影響整體的績效。
思想有多遠，發(fā)展就能走多遠。按部就班、因循守舊、瞻前顧后，不可能擔當重任，更不可能有大建樹。在今后的工作中，要敢于同強的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，干工作沒心思，抓落實沒勁頭。確保各項工作有一個新的突破。