機關單位宿舍管理細則

　　機關單位的宿舍該如何管理呢?下文是小編收集的機關單位宿舍管理細則，歡迎閱讀!

機關單位宿舍管理細則一

　　第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

　　第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

　　第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：

　　1、服從單位安排、監督和管理;

　　2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

　　3、起床后要將被褥疊放整齊;

　　4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

　　5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

　　6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負;

　　7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;

　　8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

　　9、提高安全意識，注意防火防盜。

　　10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

　　第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

　　1、不服從單位安排、監督和管理的;

　　2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

　　3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

　　4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

　　5、嚴重違反宿舍管理制度的;

　　6、有偷竊行為的。

　　第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

　　第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。

機關單位宿舍管理細則二

　　為加強x局路家屬院機關宿舍的管理，保證入住人員的安全，結合我局機關宿舍的實際情況，特做如下規定：

　　一、因工作需要，由x局招錄、遴選及掛職、軍轉干部等家在外地，且在x市暫無住房的人員，由本人提出申請，人事處進行審核后，方可入住。宿舍人員一般不得超過xx人。

　　二、已婚人員暫住時限為一年，未婚人員至結婚。

　　三、機關宿舍只限本單位人員入住，其他人員不得入住。

　　四、機關宿舍的水電費、有線電視收視費、天然氣費等，由入住宿舍人員共同負擔。

　　五、宿舍人員要對統一配備的物品設備，按要求使用保管，不得損壞、丟失。如有損壞、丟失，由責任人負責維修和賠償。

　　六、宿舍人員嚴禁在宿舍內進行賭博及其它違法活動;嚴禁在宿舍內酗酒、打架、大聲喧嘩等;嚴防火災等意外事故發生。

　　七、宿舍入住人員要自覺遵守宿舍管理規定，搞好宿舍衛生和日常管理。

　　八、局機關服務中心負責宿舍的管理和設施的正常維修。

　　九、本規定為x局內部規定，自印發之日起執行，由人事處負責解釋。

機關單位宿舍管理細則三

　　一、目的

　　為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本制度。

　　二、管理方針

　　定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲。

　　三、管理目標

　　干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”。

　　四、管理人員

　　寢室長(由各店管理人員、班長、組長兼任)。

　　五、管理范圍

　　正道所有住宿員工。

　　(一)職責與要求

　　1、每個店確定后勤負責人，每個宿舍確定寢室長為責任人;宿舍所有成員必須服從后勤負責人管理和寢室長監督。

　　2、每套寢室設寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作，要求后勤負責人把制度和責任人貼于各寢室。

　　3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每周六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室的衛生工作。

　　4、每月制定本宿舍的衛生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最后回到寢室的簽到表)。

　　5、寢室長有義務向店長及時匯報寢室內發生的異常情況。

　　6、所有的宿舍必須裝上門栓，最后一個進入宿舍的必須把門栓好;否則一切后果由最后時入者負責賠償。

　　7、紀律和衛生的分階段別納入當月“文明寢室達標評比”中。

　　(二)作息時間

　　1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當晚住宿問題由本人自行解決。

　　2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娛樂活動。

　　(三)水、電、煤氣、宿舍安全

　　1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報店長。

　　2、宿舍規定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗戶，要保持通風。

　　3、由于當事人私接電源、插座等行為而引起的火災，所造成的一切后果由當事人負責。

　　4、有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，未經允許不得私自搬動，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關掉煤氣總閥，出入房間隨手關門，注意提防盜賊;貴重物品應自行保管好，遺失由各自負責。

　　6、不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒臟水。

　　7、不準往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負責，無人承認則由該房共同使用者負責。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、各店根據各宿舍入住人數制定水、電、煤氣費用標準，用量超額部分由寢室所有成員分攤。

　　(四)物品擺放規定及衛生要求：

　　1、床位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕邊置于床的另一頭，床單平整整齊;被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　3、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　4、面盆、水桶置于規定區域，并置面盆于桶上。

　　5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　6、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　7、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗戶臺、窗戶都必須保持干凈，經常清理門內、門外的蜘蛛網;垃圾及時倒掉;床底干凈無雜物。

　　(五)住宿人員行為規范：

　　1、寢室長行為規范：

　　(1)寢室長必須合理安排每日衛生表、每周大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衛生表卻未進行跟進，罰款10元/次。

　　(2)凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

　　(3)發現住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰并沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

　　(4)每周六11:00負責至各宿舍進行衛生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

　　(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設施管理不善，一經發現沒有及時報告，罰款50元/次。

　　2、宿舍人員行為規范：

　　第一類：員工必須養成良好的衛生習慣和社會公德，保持宿舍內外環境衛生清潔，共同維護宿舍良好的衛生環境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，并罰款人民幣10元，由稆宿舍寢室長執行：

　　(1)入住人員未按照寢室長安排的衛生值日表或未按衛生要求打掃寢室衛生，沒倒垃圾。

　　(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。

　　(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，發現不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

　　(4)凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

　　(5)參加衛生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報店長，由店長安排他人參加檢查。

　　(6)未遵守宿舍作休時間者。

　　(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內墻面亂刻亂畫、亂釘，除恢復原狀外。

　　第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，并罰款人民幣50元，由店長執行：

　　(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調整，每個房間的床位由后勤負責人統一安排，對號入床，未經后勤負責人同意不得擅自改動，不得擅自移動床位，不得將空置床位作其它用途。床位未滿，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

　　(2)不服從寢室長的監督、安排者。

　　(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發現使用禁止使用的電器，一律沒收。

　　(4)入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風。

　　(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經店找批準后，方可留宿;如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償外。

　　(6)員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

　　(7)大聲吵鬧，影響他人休息者，不注意別人感受。

　　(8)進入宿舍內，沒有隨手把門關上者。

　　第三類：凡有下列情況者，給予嚴重警告，并且罰款200元，公司有權解雇;情節嚴重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

　　(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負責管理，任何人不得私自配制，轉借他人，不可私自配制宿舍鑰匙。

　　(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。

　　(3)貪小便宜，未經他人允許，使用他人物品。

　　(4)員工在宿舍內聚餐、打麻將或其他不良行為。

　　(5)經常擾亂宿舍安寧，經常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

　　(6)嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴重開除。

　　(7)最后歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔賠償責任。

　　(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結算任何費用，送公安機關處理。

　　(六)星級宿舍評比條件：

　　每月評遠出“文明宿舍”一個，并給予一定獎勵。