鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則（精選15篇）

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇1

　　第一章 總 則

　　第一條為了加強醫(yī)師隊伍的建設，提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，保障醫(yī)師的合法權(quán)益，保護人民健康，制定本法。

　　第二條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務人員，適用本法。

　　本法所稱醫(yī)師，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　第三條醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。全社會應當尊重醫(yī)師。醫(yī)師依法履行職責，受法律保護。

　　第四條國務院衛(wèi)生行政部門主管全國的醫(yī)師工作。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責管理本行政區(qū)域內(nèi)的醫(yī)師工作。

　　第五條國家對在醫(yī)療、預防、保健工作中作出貢獻的醫(yī)師，給予獎勵。

　　第六條醫(yī)師的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職務的評定、聘任，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第七條醫(yī)師可以依法組織和參加醫(yī)師協(xié)會。

　　第二章 考試和注冊

　　第八條國家實行醫(yī)師資格考試制度。醫(yī)師資格考試分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。醫(yī)師資格統(tǒng)一考試的辦法，由國務院衛(wèi)生行政部門制定。醫(yī)師資格考試由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織實施。

　　第九條具有下列條件之一的，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試：

　　(一)具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的;

　　(二)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，具有高等學校醫(yī)學專科學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿二年的;具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿五年的。

　　第十條具有高等學校醫(yī)學專科學歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的，可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

　　第十一條以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術(shù)確有專長的，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或者醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)考核合格并推薦，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。考試的內(nèi)容和辦法由國務院衛(wèi)生行政部門另行制定。

　　第十二條醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　第十三條國家實行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。

　　除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請的衛(wèi)生行政部門應當自收到申請之日起三十日內(nèi)準予注冊，并發(fā)給由國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)可以為本機構(gòu)中的醫(yī)師集體辦理注冊手續(xù)。

　　第十四條醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。

　　未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

　　第十五條 有下列情形之一的，不予注冊：

　　(一)不具有完全民事行為能力的;

　　(二)因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的;

　　(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的;

　　(四)有國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的其他情形的。

　　受理申請的衛(wèi)生行政部門對不符合條件不予注冊的，應當自收到申請之日起三十日內(nèi)書面通知申請人，并說明理由。申請人有異議的，可以自收到通知之日起十五日內(nèi)，依法申請復議或者向人民法院提起訴訟。

　　第十六條醫(yī)師注冊后有下列情形之一的，其所在的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)應當在三十日內(nèi)報告準予注冊的衛(wèi)生行政部門，衛(wèi)生行政部門應當注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書：

　　(一)死亡或者被宣告失蹤的;

　　(二)受刑事處罰的;

　　(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的;

　　(四)依照本法第三十一條規(guī)定暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次考核仍不合格的;

　　(五)中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的;

　　(六)有國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的其他情形的。

　　被注銷注冊的當事人有異議的，可以自收到注銷注冊通知之日起十五日內(nèi)，依法申請復議或者向人民法院提起訴訟。

　　第十七條醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項的，應當?shù)綔视枳�冊的衛(wèi)生行政部門依照本法第十三條的規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。

　　第十八條中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上以及有本法第十五條規(guī)定情形消失的，申請重新執(zhí)業(yè)，應當由本法第三十一條規(guī)定的機構(gòu)考核合格，并依照本法第十三條的規(guī)定重新注冊。

　　第十九條申請個體行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須經(jīng)注冊后在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿五年，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù);未經(jīng)批準，不得行醫(yī)。

　　縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對個體行醫(yī)的醫(yī)師，應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，經(jīng)常監(jiān)督檢查，凡發(fā)現(xiàn)有本法第十六條規(guī)定的情形的，應當及時注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　第二十條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應當將準予注冊和注銷注冊的人員名單予以公告，并由省級人民政府衛(wèi)生行政部門匯總報國務院備案。

　　第三章 執(zhí)業(yè)規(guī)則

　　第二十一條醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：

　　(一)在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案;

　　(二)按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設備基本條件;

　　(三)從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體;

　　(四)參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育;

　　(五)在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯;

　　(六)獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇;

　　(七)對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。

　　第二十二條醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務：

　　(一)遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范;

　　(二)樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務;

　　(三)關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;

　　(四)努力鉆研業(yè)務，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平;

　　(五)宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。

　　第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。

　　醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。

　　第二十四條對急危患者，醫(yī)師應當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。

　　第二十五條醫(yī)師應當使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。

　　除正當診斷治療外，不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。

　　第二十六條醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情，但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。

　　醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療，應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意。

　　第二十七條醫(yī)師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。

　　第二十八條遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，醫(yī)師應當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。

　　第二十九條醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，應當按照有關(guān)規(guī)定及時向所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門報告。

　　醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時，應當按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。

　　第三十條執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應當在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中按照其執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。

　　在鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，可以根據(jù)醫(yī)療診治的情況和需要，獨立從事一般的執(zhí)業(yè)活動。

　　第四章 考核和培訓

　　第三十一條受縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或者組織應當按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準，對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。

　　對醫(yī)師的考核結(jié)果，考核機構(gòu)應當報告準予注冊的衛(wèi)生行政部門備案。

　　對考核不合格的醫(yī)師，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對考核不合格的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　第三十二條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負責指導、檢查和監(jiān)督醫(yī)師考核工作。

　　第三十三條醫(yī)師有下列情形之一的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當給予表彰或者獎勵：

　　(一)在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的;

　　(二)對醫(yī)學專業(yè)技術(shù)有重大突破，作出顯著貢獻的;

　　(三)遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，救死扶傷、搶救診療表現(xiàn)突出的;

　　(四)長期在邊遠貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)條件艱苦的基層單位努力工作的;

　　(五)國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定應當予以表彰或者獎勵的其他情形的。

　　第三十四條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當制定醫(yī)師培訓計劃，對醫(yī)師進行多種形式的培訓，為醫(yī)師接受繼續(xù)醫(yī)學教育提供條件。

　　縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當采取有力措施，對在農(nóng)村和少數(shù)民族地區(qū)從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的醫(yī)務人員實施培訓。

　　第三十五條醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)應當按照規(guī)定和計劃保證本機構(gòu)醫(yī)師的培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。

　　縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的承擔醫(yī)師考核任務的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應當為醫(yī)師的培訓和接受繼續(xù)醫(yī)學教育提供和創(chuàng)造條件。

　　第五章 法律責任

　　第三十六條以不正當手段取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的，由發(fā)給證書的衛(wèi)生行政部門予以吊銷;對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

　　第三十七條醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的;

　　(二)由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

　　(三)造成醫(yī)療責任事故的;

　　(四)未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的;

　　(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的;

　　(六)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;

　　(七)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的;

　　(八)未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;

　　(九)泄露患者隱私，造成嚴重后果的;

　　(十)利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;

　　(十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的;

　　(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。

　　第三十八條醫(yī)師在醫(yī)療、預防、保健工作中造成事故的，依照法律或者國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　第三十九條未經(jīng)批準擅自開辦醫(yī)療機構(gòu)行醫(yī)或者非醫(yī)師行醫(yī)的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門予以取締，沒收其違法所得及其藥品、器械，并處十萬元以下的罰款;對醫(yī)師吊銷其執(zhí)業(yè)證書;給患者造成損害的，依法承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十條阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)，侮辱、誹謗、威脅、毆打醫(yī)師或者侵犯醫(yī)師人身自由、干擾醫(yī)師正常工作、生活的，依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十一條醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)未依照本法第十六條的規(guī)定履行報告職責，導致嚴重后果的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告;并對該機構(gòu)的行政負責人依法給予行政處分。

　　第四十二條衛(wèi)生行政部門工作人員或者醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)工作人員違反本法有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第六章 附則

　　第四十三條本法頒布之日前按照國家有關(guān)規(guī)定取得醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職務的人員，由所在機構(gòu)報請縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門認定，取得相應的醫(yī)師資格。其中在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的醫(yī)務人員，依照本法規(guī)定的條件，由所在機構(gòu)集體核報縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門，予以注冊并發(fā)給醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。具體辦法由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院人事行政部門制定。

　　第四十四條計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)中的醫(yī)師，適用本法。

　　第四十五條在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中向村民提供預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生，符合本法有關(guān)規(guī)定的，可以依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;不具備本法規(guī)定的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由國務院另行制定管理辦法。

　　第四十六條軍隊醫(yī)師執(zhí)行本法的實施辦法，由國務院、中央軍事委員會依據(jù)本法的原則制定。

　　第四十七條境外人員在中國境內(nèi)申請醫(yī)師考試、注冊、執(zhí)業(yè)或者從事臨床示教、臨床研究等活動的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第四十八條本法自1999年5月1日起施行。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇2

　　第一章總則

　　第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》(以下簡稱《條例》)，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于符合《條例》規(guī)定的，擬申請執(zhí)業(yè)注冊或者再注冊、變更注冊在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的人員。

　　第三條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)注冊取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》后，方可按照注冊的執(zhí)業(yè)地點從事預防、保健和一般的醫(yī)療服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點應與登記注冊的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)地點相符。

　　第四條縣級以上衛(wèi)生行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作。

　　縣級衛(wèi)生行政主管部門負責鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作，制定本地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法，并組織實施。

　　第五條執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師申請到村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的，依照衛(wèi)生部《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》進行執(zhí)業(yè)注冊，不適用本辦法。

　　第二章注冊程序

　　第六條符合《條例》第十條規(guī)定，擬申請在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的人員，應當向村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的縣級衛(wèi)生行政主管部門申請執(zhí)業(yè)注冊。

　　第七條申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，應當提交下列材料：

　　(一)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》;

　　(二)縣級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》原件與復印件;

　　(三)申請人身份證原件與復印件;

　　(四)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的擬聘用證明;

　　(五)身體健康的相關(guān)證明;

　　(六)近期2寸免冠正面半身照片兩張。

　　第八條注冊主管部門應當自受理注冊申請之日起15日內(nèi)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。對符合條件的，準予注冊，發(fā)給《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》;對不符合條件的，不予注冊，書面通知申請人并說明理由。申請人如有異議，可依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期為5年。

　　第九條《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》應妥善保管，不得出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改和毀損。如發(fā)生損壞或者遺失的，當事人應及時向原發(fā)證部門申請補發(fā)。損壞的《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》應交回原發(fā)證部門;《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》遺失的，當事人應于15日內(nèi)在當?shù)厥屑壱陨险�府報刊上聲明作廢。

　　第三章執(zhí)業(yè)再注冊

　　第十條《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》有效期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在有效期滿前3個月申請再注冊。

　　因中止執(zhí)業(yè)活動滿2年需要重新執(zhí)業(yè)的，按再注冊程序辦理。

　　第十一條鄉(xiāng)村醫(yī)生申請執(zhí)業(yè)再注冊應符合以下條件：

　　(一)在原注冊執(zhí)業(yè)期間，遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責;

　　(二)經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核合格;

　　(三)具有完全民事行為能力，身體健康能勝任本職工作;

　　(四)受吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止已滿2年的;

　　(五)因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請執(zhí)業(yè)之日止已滿2年的;

　　(六)中止執(zhí)業(yè)活動滿2年需要重新執(zhí)業(yè)的，應當接受縣級衛(wèi)生行政主管部門指定醫(yī)療機構(gòu)培訓3至6個月，并考核合格。

　　無法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的其他情形。

　　第十二條鄉(xiāng)村醫(yī)生申請執(zhí)業(yè)再注冊時應提交下列材料：

　　(一)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊申請審核表》;

　　(二)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》原件或復印件;

　　(三)縣級衛(wèi)生行政主管部門每年一次培訓合格記錄和每兩年一次考核合格記錄;

　　(四)申請人身份證原件與復印件;

　　(五)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的擬繼續(xù)聘用證明;

　　(六)身體健康的相關(guān)證明;

　　(七)近期2寸免冠正面半身照片兩張;

　　(八)中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的，還應提供培訓考核合格相關(guān)材料。

　　第十三條持有注明“僅限在邊遠山區(qū)、海島沒有村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行政村執(zhí)業(yè)”《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的人員，申請再注冊僅限在縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門確定的邊遠山區(qū)、海島沒有村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行政村執(zhí)業(yè)。

　　第十四條注冊主管部門應當自受理再注冊申請之日起15日內(nèi)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。對符合條件的，準予再注冊，并換發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》;對不符合條件的，不予再注冊，應當收回原《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，書面通知申請人并說明理由。申請人如有異議，可依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

　　第四章變更注冊

　　第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生申請變更執(zhí)業(yè)注冊地點，應當?shù)娇h級衛(wèi)生行政主管部門辦理變更注冊手續(xù)。

　　第十六條鄉(xiāng)村醫(yī)生申請變更執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)屬于原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門管轄的，申請人應到原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門申請辦理變更注冊手續(xù)。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生申請變更執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不屬于原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門管轄的，申請人應當先到原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門申請辦理變更注冊手續(xù)，并填寫《鄉(xiāng)村醫(yī)生變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》。原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門簽署同意意見后，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

　　第十七條申請變更執(zhí)業(yè)地點的鄉(xiāng)村醫(yī)生，應當向擬變更執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的縣級衛(wèi)生行政主管部門申請辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，并提交下列材料：

　　(一)原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門簽署意見的《鄉(xiāng)村醫(yī)生變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》;

　　(二)申請人身份證原件與復印件;

　　(三)擬變更執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的擬聘用證明;

　　近期2寸免冠正面半身照片兩張。

　　第十八條持有注明“僅限在邊遠山區(qū)、海島沒有村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行政村執(zhí)業(yè)”《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的人員，申請變更注冊僅限在縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門確定的邊遠山區(qū)、海島沒有村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行政村執(zhí)業(yè)。

　　第十九條注冊主管部門應當自受理變更注冊申請之日起15日內(nèi)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。對不符合變更注冊條件的，書面通知申請人并說明理由。申請人如有異議，可依法申請行政復議或者向人民法院提起訴訟。

　　第二十條鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理變更執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)過程中，在未完成新的變更執(zhí)業(yè)地點許可前，不得從事執(zhí)業(yè)活動。

　　第五章注銷與撤銷

　　第二十一條鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊后有下列情形之一的，其所在的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當在30日內(nèi)報告原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門，原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門應當注銷執(zhí)業(yè)注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》：

　　(一)死亡或者被宣告失蹤的;

　　(二)受刑事處罰的;

　　(三)受吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》行政處罰的;

　　(四)中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的;

　　(五)考核不合格，逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的。

　　第二十二條有下列情形之一的，原注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門或其上級衛(wèi)生行政主管部門，可以撤銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊：

　　(一)超越法定職權(quán)作出準予注冊決定的;

　　(二)違反法定程序作出準予注冊決定的;

　　(三)對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予注冊決定的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以撤銷的。

　　被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的，應當撤銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。

　　第二十三條被注銷或被撤銷注冊的當事人如有異議，可依法申請行政復議或者向人民法院提取行政訴訟。

　　第六章附則

　　第二十四條負責鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的縣級衛(wèi)生行政主管部門，應當對本轄區(qū)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的準予注冊、發(fā)放、變更注冊和注銷、撤銷注冊等建立統(tǒng)計制度和檔案制度。

　　第二十五條縣級衛(wèi)生行政主管部門應當將準予執(zhí)業(yè)注冊、再注冊、變更注冊和注銷與撤銷注冊的人員名單向其執(zhí)業(yè)或擬執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地村民公告，并由設區(qū)市衛(wèi)生行政主管部門匯總后，再報省級衛(wèi)生行政主管部門備案。

　　第二十六條《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》由省級衛(wèi)生行政主管部門按衛(wèi)生部規(guī)定的格式統(tǒng)一印制。

　　第二十七條本辦法由省級衛(wèi)生行政主管部門負責解釋。

　　第二十八條本辦法自20xx年3月3日起施行，《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于下發(fā)〈福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法〉的通知》(閩衛(wèi)基婦[20xx]9號)和《關(guān)于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生資格重新認定和執(zhí)業(yè)注冊工作的補充規(guī)定》(閩衛(wèi)基婦[20xx]294號)同時廢止。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇3

　　第一條：為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理，根據(jù)國務院頒布的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，制定本辦法。

　　第二條：本辦法適用于尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　第三條：省、市、縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作。

　　縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門具體負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。

　　第四條：《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》公布前的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證書，并符合下列條件之一的，可以向縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門直接申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書后，繼續(xù)在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)：

　　(一)已經(jīng)取得中等以上醫(yī)學專業(yè)學歷的;

　　(二)在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作20xx年以上的;

　　(三)按照省人民政府衛(wèi)生行政主管部門制定的培訓規(guī)劃，接受培訓取得省人民政府衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的《河北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專水平培訓合格證書》或《醫(yī)生(鄉(xiāng)村)資格證書》的。

　　第五條：對具有縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證書，但不符合本辦法第四條規(guī)定條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門應當根據(jù)省人民政府衛(wèi)生行政主管部門制定的鄉(xiāng)村醫(yī)生考試培訓大綱和指定的培訓教材，進行有關(guān)預防保健和一般醫(yī)療服務基本知識的培訓。培訓工作由縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門組織進行，并于20xx年4月底前完成。考試由省人民政府衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一組織，考試辦法另行制定。

　　前款所指的鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)培訓并考試合格的，可以申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊;經(jīng)培訓但考試不合格的，縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門應當組織對其進行再次培訓并參加省級人民政府衛(wèi)生行政主管部門組織的再次考試。不參加再次培訓或者再次考試仍不合格的，不得申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。

　　第六條：從20xx年8月5日《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》公布之日起，進入村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防保健和醫(yī)療服務的人員，必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　第七條：鄉(xiāng)村醫(yī)生申請執(zhí)業(yè)注冊，應向村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門提交下列材料：

　　(一)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊申請審核表;

　　(二)申請人身份證復印件;

　　(三)二寸免冠正面半身照片兩張;

　　(四)縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證書;

　　(五)下列證書或證明之一醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理：

　　1、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》頒布以前取得的省級以上人民政府教育行政部門認可的中等以上醫(yī)學專業(yè)學校畢業(yè)證書;

　　2、省人民政府衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的《河北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專水平培訓合格證書》或《醫(yī)生(鄉(xiāng)村)資格證書》;

　　3、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具并由縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門審核認定的在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作20xx年以上的證明;

　　4、按照本辦法第五條規(guī)定接受培訓、考試，取得的由省級人民政府衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一印制的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)考試合格證書。

　　(六)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的擬聘用證明和《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》(副本);擬新建村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的須提交村民委員會推薦證明和縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門擬批準設置的證明。

　　第八條：縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門應當自受理申請之日起15日內(nèi)完成審核工作，對符合規(guī)定條件的，準予執(zhí)業(yè)注冊，發(fā)給由省人民政府衛(wèi)生行政主管部門根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定的格式統(tǒng)一印制的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;對不符合規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。

　　第九條：鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，不予注冊：

　　(一)身體健康狀況不能夠勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的，或年滿60周歲，不宜再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的;

　　(二)不具有完全民事行為能力的;

　　(三)受刑事處罰的，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止不滿2年的;

　　(四)受吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止不滿2年的;

　　第十條：鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書后，方可在聘用其執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防保健和一般醫(yī)療服務。

　　未經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的，不得執(zhí)業(yè)。

　　第十一條：鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期為5年。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在有效期滿前3個月申請再注冊。

　　縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門應當自受理申請之日起15日內(nèi)進行審核，對符合下列條件的，準予再注冊，換發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理：

　　(一)經(jīng)省人民政府衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一組織進行的考核合格;

　　(二)身體狀況良好，能夠勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

　　對有下列情況之一的，不予再注冊，由發(fā)證部門收回原鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書：

　　(一)經(jīng)省人民政府衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一組織進行的考核不合格的;

　　(二)身體健康狀況不適宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的;

　　(三)中止鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動滿2年的。

　　第十二條：鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在聘用其執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè);變更執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，應當依照本辦法第七條規(guī)定的程序辦理變更注冊手續(xù)。

　　第十三條：鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，由原注冊的衛(wèi)生行政主管部門注銷執(zhí)業(yè)注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》：

　　(一)死亡或者被宣告失蹤的;

　　(二)受刑事處罰的;

　　(三)中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的;

　　(四)考核不合格，逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的;

　　第十四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書應妥善保管，不得出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改和毀損。毀損和遺失的，當事人應當及時向原發(fā)證部門申請補發(fā)或換領(lǐng)。毀損的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書應當交回原發(fā)證部門。

　　第十五條：縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門應當將準予執(zhí)業(yè)注冊、再注冊和注銷注冊的人員名單向其執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的村民公告，并由市人民政府衛(wèi)生行政主管部門匯總，報省人民政府衛(wèi)生行政主管部門備案。

　　第十六條：縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、再注冊、注銷注冊的，應當依據(jù)法定權(quán)限、條件和程序，遵循便民原則，提高辦事效率醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。

　　第十七條：村民和鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)現(xiàn)違法辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、再注冊、注銷注冊的，可以向有關(guān)衛(wèi)生行政主管部門反映;有關(guān)衛(wèi)生行政主管部門對反映的情況應當及時核實，調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果予以公布。

　　第十八條：對偽造鄉(xiāng)村醫(yī)生證書、學歷證明、培訓合格證書、資格證書、從業(yè)年限等有關(guān)證明、證件，以不正當手段取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的，依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》第四十一條的規(guī)定，由縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門收繳鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

　　第十九條：上級衛(wèi)生行政主管部門應當依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，加強對下級衛(wèi)生行政主管部門辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、再注冊、注銷注冊的監(jiān)督檢查，及時糾正違法行為。

　　第二十條：本辦法自20xx年1月1日起施行。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇4

　　為進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生工作改革，合理配置、有效利用農(nóng)村衛(wèi)生資源，加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和人才隊伍建設，建立精干高效的農(nóng)村衛(wèi)生管理體制，全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，實行基本藥物制度零差率銷售，實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌，根據(jù)河南省政府《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以規(guī)范村級醫(yī)療衛(wèi)生服務為目標，合理配置和整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，確保廣大農(nóng)民享受安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

　　二、工作目標

　　規(guī)范化村衛(wèi)生室，在全區(qū)建立起以社區(qū)服務中心為主要組織形式，以“五統(tǒng)一、兩獨立”為基本內(nèi)容，以基本醫(yī)療、預防、保健相結(jié)合，責、權(quán)、利相統(tǒng)一，硬件設施標準化，運營管理規(guī)范化，指導監(jiān)督體系化，服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化為主要目標的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。進一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，提升農(nóng)村衛(wèi)生服務功能，規(guī)范農(nóng)村衛(wèi)生服務行為，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務質(zhì)量和服務水平，保障農(nóng)民身體健康，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。振林社區(qū)衛(wèi)生服務中心“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作預期達到五個具體目標：

　　1.健全三級防保網(wǎng)，促進初級衛(wèi)生保健工作規(guī)劃目標落實，保障農(nóng)民基本健康需求。

　　2.理順衛(wèi)生資源配置，理順社區(qū)衛(wèi)生服務中心與村衛(wèi)生所的關(guān)系，確保二者協(xié)調(diào)發(fā)展，有效利用農(nóng)村衛(wèi)生資源。

　　3.村衛(wèi)生所基礎設施和服務條件逐步得到改善，鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務的補助水平逐步提高，隊伍更加穩(wěn)定。

　　4.規(guī)范基本醫(yī)療服務行為，遏制亂收費、亂用藥行為的發(fā)生，提高服務質(zhì)量，減少醫(yī)療事故，使農(nóng)民就醫(yī)用藥安全有效。

　　5.提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平和整體素質(zhì)，增強整體服務功能，實現(xiàn)在農(nóng)村“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的目標，努力實現(xiàn)“小病不出村”。

　　三、管理模式

　　社區(qū)衛(wèi)生服務中心對村衛(wèi)生所實行“兩制”、“四有”、“五統(tǒng)一”、“兩獨立”的規(guī)范化管理。

　　1.兩制：人員聘任制、浮動工資制。

　　(1)人員聘任制：根據(jù)既定編制名額，結(jié)合本村人口狀況、衛(wèi)生所規(guī)模大小、經(jīng)營情況，確定招聘人員職數(shù)。以注冊登記的鄉(xiāng)村醫(yī)生為基礎，對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生重新考核聘用，實行競爭上崗，擇優(yōu)錄取，優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。擬聘任的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須獲得《鄉(xiāng)村醫(yī)生》，對原在崗未取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》的人員允許考核過渡，加強對現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生的學歷教育。村衛(wèi)生所不得擅自招聘人員。聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在其執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)，不得從事個體執(zhí)業(yè)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生在規(guī)定的執(zhí)業(yè)地點以外診治病人(常規(guī)出診和應急救援除外)，將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理條例》的規(guī)定，以非法行醫(yī)處理，并注銷其執(zhí)業(yè)資格。對不服從管理的，或出現(xiàn)重大醫(yī)療、防保責任事故的，以及主動退出的，予以解聘，并報請衛(wèi)生局注銷執(zhí)業(yè)資格。

　　(2)浮動工資制：鄉(xiāng)村醫(yī)生實行定崗位、定職責、定任務、定獎懲的目標管理責任制，根據(jù)其完成工作目標任務的考核情況，統(tǒng)一核算和分配，實行同工同酬，多勞多得，少勞少得，不勞不得，個人收入與任務考核、單位效益掛鉤的績效工資制。村衛(wèi)生所制定工資分配方案時應遵循以下原則：①按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合;②根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生出勤天數(shù)，將可分配收入的50%平均發(fā)放，作為保底工資;③根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的處方量、醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、防保工作完成的質(zhì)量確定鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效工資，將可分配收入的50%作為績效工資再分配;④村衛(wèi)生所主任享受崗位補助，金額為50—100元，在績效工資中支取。村衛(wèi)生所工資分配方案須經(jīng)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生討論，報社區(qū)衛(wèi)生服務中心審核批準后實施。經(jīng)過一段時間的運行，可根據(jù)情況對分配方案進行調(diào)整。

　　2、五有

　　村衛(wèi)生所是農(nóng)民群眾看病就醫(yī)和提供公共衛(wèi)生服務的首診機構(gòu)，建立健全管理制度，規(guī)范服務行為，是加強村衛(wèi)生所管理的重點，社區(qū)衛(wèi)生服務中心要指導村衛(wèi)生所做到看病有登記(門診日志)、用藥有處方、轉(zhuǎn)診有記錄、公共衛(wèi)生服務有臺帳、收費有票據(jù)。其門診日志、處方和記錄本和票據(jù)統(tǒng)一社區(qū)衛(wèi)生服務中心印制。

　　----看病有登記(門診日志)：鄉(xiāng)村醫(yī)生對看病就醫(yī)者應認真填寫疾病情況，35歲以上首診測血壓制度，尤其要認真填寫傳染性疾病情況，及時掌握疾病流行動態(tài)。

　　----用藥有處方：鄉(xiāng)村醫(yī)生為群眾看病就醫(yī)時必須開具處方，以備上級檢查其診斷、治療、用藥是否合理規(guī)范和發(fā)生醫(yī)療糾紛時提供診治依據(jù)。對難以處理的病人要及時轉(zhuǎn)診，并填寫詳細的轉(zhuǎn)診記錄。

　　----收費有票據(jù)：鄉(xiāng)村醫(yī)生向群眾收取醫(yī)藥費必須出具收據(jù)，讓群眾明白消費，這也是實行財務統(tǒng)一管理的基礎。

　　----公共衛(wèi)生服務有臺帳:提供公共衛(wèi)生服務是鄉(xiāng)村醫(yī)生的重要職責，建立疾病預防、突發(fā)公共事件處理、婦幼保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務管理臺帳，是檢查考核鄉(xiāng)村醫(yī)生開展工作和兌現(xiàn)公共服務財政補助的依據(jù)。

　　3.五統(tǒng)一

　　(1)統(tǒng)一機構(gòu)建制：

　　標準化村衛(wèi)生所實行“五統(tǒng)一、兩獨立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。村衛(wèi)生所的設置遵循“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理布局”的原則，每個村委會原則上只設置一個衛(wèi)生所，衛(wèi)生所名稱由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一擬定不得隨意更改。達到治療室、觀察室、診斷室、資料室、值班室和藥房6室分開。

　　(2)統(tǒng)一業(yè)務管理：

　　實行綜合目標管理責任制，社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責對標準化村衛(wèi)生所人、財、物統(tǒng)一管理;對醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務進行統(tǒng)一指導，督促標準化村衛(wèi)生所積極承擔轄區(qū)內(nèi)居民的疾病預防與控制、婦幼保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療工作。做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。完成衛(wèi)生行政部門安排的其它工作任務，為居民提供質(zhì)優(yōu)、價廉、方便、安全的綜合衛(wèi)生服務。定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓和后備力量儲備。

　　(3)財務統(tǒng)一管理：

　　被聘任的鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗前每人繳納風險集資款10000-20xx0元(具體數(shù)額由社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)村衛(wèi)生所業(yè)務開展情況確定)作為村衛(wèi)生所流動資金。村衛(wèi)生所財務實行自主經(jīng)營、獨立核算、按勞分配、自負盈虧的辦法，收支結(jié)余任何單位和個人不得平調(diào)。財務收支由社區(qū)衛(wèi)生服務中心和村衛(wèi)生所分別建賬，建立固定資產(chǎn)專帳和收支、藥品調(diào)撥明細賬。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立總賬，設立專戶，專款專用，賬目健全，帳錢分管，統(tǒng)一監(jiān)督管理。村衛(wèi)生室建立分賬，村衛(wèi)生所兼職會計、出納各1人，村衛(wèi)生所每月25日截賬，30日前必須把當月收入報表上報社區(qū)衛(wèi)生服務中心審核，錢帳相符后，經(jīng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心批準方能發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資。

　　(4)統(tǒng)一藥械管理：

　　標準化村衛(wèi)生所實施基本藥物制度，所需藥品、器械由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一網(wǎng)上采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立“中心藥庫”，堅持“國營主渠道藥品質(zhì)量好、價格合理、就近購藥、加速周轉(zhuǎn)、保證供應”的原則，統(tǒng)一采購藥品、器械和衛(wèi)生材料、統(tǒng)一配送、實行統(tǒng)一管理，按批發(fā)價調(diào)撥，不允許鄉(xiāng)村醫(yī)生私自制售和外購藥品。社區(qū)衛(wèi)生服務中心“中心藥庫”必須設置輔助帳加強管理，定期進行盤點，對盤盈、盤虧藥品，應及時查明原因，按照規(guī)定進行賬務處理。屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償范圍內(nèi)的藥品，按《基本用藥目錄》由衛(wèi)生局組織實行集中競價、統(tǒng)一配送，由中標單位對衛(wèi)生院直接配送藥品，社區(qū)衛(wèi)生服務中心應根據(jù)實際用藥情況合理進藥，定期結(jié)帳。村衛(wèi)生所根據(jù)本村實際用藥情況按月向社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報用藥計劃，保持一定數(shù)量的藥品，但不能造成積壓浪費。由于工作不負責任造成藥品過期霉壞的，按照誰進藥誰負責的原則，對相關(guān)人員進行處理。

　　(5)統(tǒng)一人員準入：

　　根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定，村衛(wèi)生所工作人員，從具備鄉(xiāng)村醫(yī)生資格或執(zhí)業(yè)助理及以上資格的人員中聘用。標準化規(guī)范化村衛(wèi)生室的從業(yè)人員可以相互調(diào)配。

　　4.兩獨立

　　(1)責任獨立承擔

　　根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，標準化、規(guī)范化村衛(wèi)生室作為獨立法人機構(gòu)，獨立承擔開展業(yè)務發(fā)生的民事及相關(guān)責任。

　　(2)財務獨立核算 標準化、規(guī)范化村衛(wèi)生室按照政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。開展業(yè)務活動形成的債權(quán)債務由經(jīng)營人員承擔。

　　四、工作步驟

　　第一階段：宣傳動員階段主要任務是抓好組織發(fā)動，加強宣傳，營造良好氣氛。召開“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作動員會，做好宣傳動員工作。制定《鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》，成立“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領(lǐng)導小組。

　　第二階段：清產(chǎn)核資和規(guī)范管理階段主要任務是完成村衛(wèi)生所清產(chǎn)核資，由社區(qū)衛(wèi)生服務中心帶頭，抽調(diào)財物、防保人員組成工作隊，協(xié)助村衛(wèi)生所對現(xiàn)有房屋、設備、藥品、資金進行全面清點，分別造冊登記。同時清退不合格人員，辦理已到年齡鄉(xiāng)村醫(yī)生的離崗手續(xù)，審批新增加人員，選定衛(wèi)生所地址，任命衛(wèi)生所主任，取締變相個體開業(yè)醫(yī)療點，健全和完善村衛(wèi)生所管理制度。對拒不服從一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院及時上報區(qū)衛(wèi)生局核實后，由區(qū)衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　第三階段：督察驗收階段 由“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領(lǐng)導小組組織對村衛(wèi)生所和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”工作進行自檢自查和驗收，寫出自檢自查報告和驗收申請上報區(qū)“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理”領(lǐng)導小組。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇5

　　第一條 根據(jù)《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法(試行)》、《榆林市市管黨政領(lǐng)導干部能上能下實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本實施辦法。

　　第二條 本辦法重點解決全縣干部隊伍中存在的為官不正、為官不為、為官亂為問題，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，建立健全不適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，履職不力、工作平庸，不適宜擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部調(diào)整退出機制。對涉及追責和違紀的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第三條 推進縣管黨政領(lǐng)導干部能上能下，必須堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責一致、黨政同責，于法周延、于事簡便的原則。

　　第四條 推進縣管黨政領(lǐng)導干部能上能下，以年度目標責任考核為基本依據(jù)，綜合運用精準扶貧、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設等方面工作不力的責任認定結(jié)果和領(lǐng)導干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)以及自身存在突出問題進行調(diào)整。

　　第五條 依據(jù)年度目標責任考核結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)年度目標責任考核連續(xù)兩年被評為一般等次，或者當年被評為較差等次的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)和縣級部門單位主要負責人。

　　(二)年度目標考核民主測評基本稱職和不稱職得票率在30%以上，且不稱職得票率超過15%的黨政領(lǐng)導干部。

　　(三)年度目標考核結(jié)果為不稱職等次，或者連續(xù)兩年為基本稱職等次的黨政領(lǐng)導干部。

　　第六條 依據(jù)精準扶貧工作不力的責任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)未完成年度減貧計劃任務的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位主要負責人。

　　(二)違反貧困退出規(guī)定，弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”，或者貧困人口識別和退出準確率低于90%、幫扶工作群眾滿意度低于80%的黨政領(lǐng)導干部。

　　第七條 依據(jù)生態(tài)環(huán)境工作不力的責任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)落實中央、省委和市委關(guān)于生態(tài)文明建設的決策部署及“黨政同責、一崗雙責”制度不力，致使本區(qū)域生態(tài)資源問題突出，環(huán)境明顯惡化或無明顯改善，受到省委、省政府或市委、市政府通報批評的有關(guān)黨政領(lǐng)導干部。

　　(二)對本區(qū)域發(fā)生的嚴重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件沒有及時組織處理，或者處置失當造成次生災害的有關(guān)黨政領(lǐng)導干部。

　　第八條 依據(jù)安全生產(chǎn)和食品安全工作不力的責任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)本區(qū)域境內(nèi)發(fā)生重大或特別重大生產(chǎn)安全責任事故，或一年內(nèi)發(fā)生2起較大生產(chǎn)安全責任事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領(lǐng)導干部。

　　(二)縣級部門分管行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生重大或特別重大生產(chǎn)安全責任事故，道路交通一年內(nèi)累計發(fā)生3起以上較大道路交通安全事故，或同一企業(yè)一年內(nèi)累計發(fā)生2起較大生產(chǎn)安全責任事故的縣級部門單位主要負責人和分管領(lǐng)導干部。

　　(三)一年內(nèi)發(fā)生2起三級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領(lǐng)導干部;連續(xù)兩年發(fā)生二級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領(lǐng)導干部。

　　第九條 依據(jù)維穩(wěn)綜治工作不力的責任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件，或一年內(nèi)發(fā)生2起重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部;特別重大的群體性事件和公共安全事件責任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　(二)連續(xù)兩年發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部;對反宗教極端主義、反邪教組織、反恐工作落實維穩(wěn)不力，特別重大群體性事件和公共安全事件責任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　(三)連續(xù)兩年被上級單位確定為社會治安綜合治理重點整頓單位的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　第十條 依據(jù)黨的建設工作不力的責任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為：

　　(一)基層黨組織軟弱渙散，基層黨建工作不力、問題突出，受到中組部、省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　1.不按規(guī)定標準執(zhí)行落實中、省、市、縣制定的關(guān)于基層黨組織建設的相關(guān)規(guī)定，被縣委組織部約談兩次。

　　2.全縣黨建工作逐月打分排名點評，年內(nèi)累計3次排名處于末位的。

　　3.年度基層黨建考核連續(xù)兩年在同序列排名末位的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　(二)管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成惡劣影響，受到省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　(三)對違法違紀和作風方面的問題查處不力，造成惡劣影響的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導干部。

　　1.對履行全面從嚴治黨主體責任不力，對黨員干部教育、管理、監(jiān)督缺失，管轄范圍內(nèi)“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件，造成惡劣影響的。

　　2.對紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查工作不支持，出現(xiàn)瞞案不報、壓案不查現(xiàn)象，甚至干擾案件查辦，導致嚴重后果的。

　　3.管轄范圍內(nèi)反腐倡廉制度建設滯后，對權(quán)力運行的監(jiān)督制約不力，懲治和預防腐敗體系不健全，導致腐敗蔓延的。

　　第十一條 依據(jù)領(lǐng)導干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)等突出問題，有下列情形之一的進行調(diào)整：

　　(一)涉及參與民間違規(guī)借貸的領(lǐng)導干部。

　　1.組織、從事、參與非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動，或通過非法融資、委托理財?shù)刃问椒欠ㄖ\利或其他違紀違法行為，情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的。

　　2.利用職權(quán)或職務上的影響為非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動提供或變相提供保護，或向他人(單位)出借現(xiàn)金收取高額利息或謀取其他不正當利益的。

　　3.對本鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、本部門單位黨員干部和國家工作人員從事、參與非法集資等非法金融活動不制止、不查處，或者對引起的嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查，或者阻撓、干擾案件查辦以及在信用府谷建設中頂風作案、有錯不糾、工作不力的。

　　(二)涉及參與煤炭經(jīng)營的領(lǐng)導干部。

　　1.以承包、轉(zhuǎn)包或入股等形式直接參與煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的。

　　2.從事煤炭營銷以及礦用裝備、器材、原材料和勞保用品等供銷活動的。

　　3.從事煤炭基本建設和其他工程的投標、招標和承包、轉(zhuǎn)包活動的。

　　4.利用職權(quán)和職務上的影響為親友從事煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動提供方便，以權(quán)謀私、搞錢權(quán)交易的。

　　(三)涉及參與房地產(chǎn)開發(fā)的領(lǐng)導干部。

　　1.直接干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等活動的。

　　2.利用職權(quán)或者職務上的影響，縱容、教唆其他人員進行非法土地交易和房地產(chǎn)開發(fā)，充當非法土地交易和房地產(chǎn)開發(fā)行為 “保護傘”的。

　　第十二條 干部自身存在突出問題進行調(diào)整的情形為：

　　(一)思想政治素質(zhì)不過硬，規(guī)矩意識淡薄。

　　1.在重大原則問題上立場不堅定，關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗;信謠傳謠，丑化黨和國家形象，在干部群眾中造成惡劣影響;公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。

　　2.落實縣委、縣政府改革部署不堅決，推進本區(qū)域本單位重大改革消極怠工、措施不力，阻擾抵制改革，耽誤工作任務造成不良影響;在領(lǐng)導班子中搞團團伙伙或者鬧無原則糾紛;無正當理由不服從組織安排的。

　　3.對配偶、子女及其身邊工作人員教育管理不嚴、約束不力,甚至默許其利用自身職權(quán)或者職務上的影響謀取不正當利益的。

　　4.經(jīng)紀律審查、審計、干部人事檔案審核、個人有關(guān)事項報告抽查核實等發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為的。

　　5.本人出現(xiàn)一般性違紀，給予黨政紀輕處分還不足以懲戒的;本人出現(xiàn)嚴重違紀，給予黨政紀重處分后還需要作出重大職務調(diào)整的。

　　(二)德行表現(xiàn)較差，群眾不滿意或不認可。

　　1.在面臨急難險重任務和事關(guān)國家利益、人民生命財產(chǎn)安全等關(guān)鍵時刻表現(xiàn)差的。

　　2.品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響，經(jīng)調(diào)查情況屬實的。

　　第十三條 縣管黨政領(lǐng)導干部下的調(diào)整方式主要有：調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、引咎辭職、責令辭職、免職等，視情節(jié)輕重結(jié)合工作表現(xiàn)，區(qū)分不同情形及嚴重程度，分別采取上述方式予以確定。

　　第十四條 縣管黨政領(lǐng)導干部因上述情形進行組織調(diào)整或問責，一般按照以下程序進行：

　　(一)報告分析。各鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位對各自職能范圍內(nèi)出現(xiàn)的上述情形，應當及時書面報告縣紀檢委、縣委組織部。報告內(nèi)容包括認定的過程、依據(jù)、結(jié)果和初步調(diào)整或問責建議。縣紀檢委、縣委組織部通過年度考核、任職考察、個人有關(guān)事項報告抽查、信訪舉報等反映出的問題進行綜合分析。

　　(二)調(diào)查核實。針對提出的不適宜擔任現(xiàn)職務干部人選，由縣紀檢委、縣委組織部聯(lián)合組成調(diào)查組進行調(diào)查核實。調(diào)查中要注重聽取有關(guān)單位黨組織、分管領(lǐng)導和干部群眾的意見。應注意有針對性地聽取工作對象、服務對象意見。與干部本人談話，聽取其陳述意見。在全面調(diào)查基礎上，作出客觀公正評價和準確認定。

　　(三)提出建議。根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果，對不適宜擔任現(xiàn)職干部提出調(diào)整建議。建議應包括：調(diào)整原因、調(diào)查結(jié)果、調(diào)整方式等內(nèi)容。

　　(四)組織決定。按照干部任免程序進行調(diào)整或問責。對選舉和依法任免的干部,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。

　　(五)談話告知。對決定調(diào)整或問責的干部，應與其進行談話，宣布組織決定，認真做好思想工作。

　　(六)信息備案。縣委組織部對全縣調(diào)整、問責干部建立備案信息庫，跟蹤管理。備案信息與縣紀檢委容錯機制備案信息進行共享。

　　第十五條 調(diào)整后的領(lǐng)導干部，影響期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要經(jīng)考察符合任職條件的，可以提拔任職。

　　第十六條 縣直副科級以上事業(yè)單位、縣屬國有重點企業(yè)領(lǐng)導干部參照本辦法執(zhí)行。

　　第十七條 本辦法由縣委解釋，具體解釋工作由縣委辦公室商縣紀檢委、縣委組織部承擔。

　　第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇6

　　問：《細則》對藥品的儲存與養(yǎng)護作出了哪些具體規(guī)定?

　　答：《細則》第三十八條規(guī)定：藥品儲存時，應有效期標志。對近效期藥品，應按月填報效期報表。

　　第三十九條規(guī)定：藥品堆垛應留有一定距離。藥品與墻、屋頂(房梁)的間距不小于30厘米，與庫房散熱器或供暖管道的間距不小于30厘米，與地面的間距不小于10厘米。

　　第四十條規(guī)定：藥品儲存應實行色標管理。其統(tǒng)一標準是：待驗藥品庫(區(qū))、退貨藥品庫(區(qū))為黃色;合格藥品庫(區(qū))、零貨稱取庫(區(qū))、待發(fā)藥品庫(區(qū))為綠色;不合格藥品庫(區(qū))為紅色。

　　第四十一條規(guī)定：對銷后退回的藥品，憑銷售部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品庫(區(qū))，由專人保管并做好退貨記錄。經(jīng)驗收合格的藥品，由保管人員記錄后方可存入合格藥品庫(區(qū))、不合格藥品由保管人員記錄后放入不合格藥品庫(區(qū))。

　　退貨記錄應保存3年。

　　第四十二條規(guī)定：不合格藥品應存放在不合格品庫(區(qū))，并有明顯標志。不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀應有完善的手續(xù)和記錄。

　　第四十三條規(guī)定：對庫存藥品應根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進行養(yǎng)護和檢查，并做好記錄。檢查中，對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應進行抽樣送檢。

　　第四十四條規(guī)定：庫存養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)量管理機構(gòu)予以處理。

　　第四十五條規(guī)定：應做好庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應上、下午各一次定時對庫房溫、濕度進行記錄。如庫房溫、濕度超出規(guī)定范圍，應及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。

　　問：《細則》對藥品的出庫與運輸作出了哪些具體規(guī)定?

　　答：《細則》第四十六條規(guī)定，藥品出庫時，應按發(fā)貨或配送憑證對實物進行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對。如發(fā)現(xiàn)以下問題應停止發(fā)貨或配送，并報有關(guān)部門處理：

　　(一) 藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體參漏;

　　(二) 外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重損壞等現(xiàn)象;

　　(三) 包裝標識模糊不清或脫落;

　　(四) 藥品已超出有效期。

　　《細則》第四十七條規(guī)定：藥品批發(fā)企業(yè)在藥品出庫復核時，為便于質(zhì)量跟蹤所做的復核記錄，應包括購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量狀況和復核人員等項目。藥品零售連鎖企業(yè)配送出庫時，也應按規(guī)定做好質(zhì)量檢查和復核。其復核記錄包括藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、出庫日期，以及藥品送至門店的名稱和復核人員等項目。

　　以上復核記錄按《規(guī)范》第四十五條的要求保存。

　　《細則》第四十八條規(guī)定：藥品運輸時，應針對運送藥品的包裝條件及道路狀況，采取相應措施，防止藥品的破損和混淆。運送有溫度要求的藥品，途中應采取相應的保溫或冷藏措施。

　　問：藥品批發(fā)及零售連鎖企業(yè)對藥品銷售記錄應如何進行管理?

　　答：《細則》第四十九條規(guī)定：藥品批發(fā)企業(yè)應按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項內(nèi)容。銷售記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　問：藥品批發(fā)及零售連鎖企業(yè)對于售出藥品的不良反應情況，應做哪些工作?

　　答：《細則》第五十條規(guī)定：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)應按照國家有關(guān)藥品不良反應報告制度的規(guī)定和企業(yè)相關(guān)制度，注意收集由本企業(yè)售出藥品的不良反應情況。發(fā)現(xiàn)不良反應情況，應按規(guī)定上報有關(guān)部門。

　　問：《細則》對藥品零售企業(yè)的質(zhì)量管理機構(gòu)有何規(guī)定?

　　答：《細則》第五十二條規(guī)定：藥品零售企業(yè)應按企業(yè)規(guī)模和管理需要設置質(zhì)量管理機構(gòu)，其職能與本細則第七條相同。小型零售售如果因經(jīng)營規(guī)模較小而未能設置質(zhì)量管理機構(gòu)的，應設置質(zhì)量管理人員，其工作可參照管理機構(gòu)的職能進行。

　　問：《細則》對藥品零售企業(yè)及藥品零售連鎖門店質(zhì)量管理工作的負責人及相關(guān)工作人員有何規(guī)定?

　　答：《細則》第五十四條規(guī)定：藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理工作的負責人，大中型企業(yè)應具有藥師(含藥師和中藥師)以上的技術(shù)職稱;小型企業(yè)應具有藥士(含藥士和中藥士)以上的技術(shù)職稱。

　　藥品零售連鎖門店應由具有藥士(含藥士和中藥士)以上技術(shù)職稱的人員負責質(zhì)量管理工作。

　　《細則》第五十五條規(guī)定：藥品零售企業(yè)從事質(zhì)量管理和藥品檢驗工作的人員，應具有藥師(含藥師和中藥師)以上技術(shù)職稱，或者具有中專(含)以上藥學或相關(guān)專業(yè)的學歷。

　　藥品零售企業(yè)從事藥品驗收工作的人員以及營業(yè)員應具有高中(含)以上文化程度。如為初中文化程度，須具有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的經(jīng)歷。

　　《細則》第五十六條規(guī)定：藥品零售企業(yè)從事質(zhì)量管理、藥品檢驗和驗收工作的人員以及營業(yè)員應經(jīng)專業(yè)或崗位培訓，并經(jīng)地市級(含)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格，發(fā)給崗位合格證書后方可上崗。

　　從事質(zhì)量管理和檢驗工作的人員應在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　《細則》第五十七條規(guī)定：藥品零售連鎖門店質(zhì)量管理、驗收人員和營業(yè)員應符合本細則第五十五條和五十六條中的相關(guān)規(guī)定。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇7

　　根據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《關(guān)于實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的指導意見》，為合理配置和利用衛(wèi)生資源，有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行，切實加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為，建立和完善我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理(以下簡稱鄉(xiāng)村一體化)體制，結(jié)合我縣實際，制訂本實施方案。

　　一、目的意義

　　(一)目的

　　為更好地滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務需求，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室的關(guān)系，明確兩者在農(nóng)村衛(wèi)生服務中的責、權(quán)、利，最大限度地發(fā)揮鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織的服務功能，提高衛(wèi)生資源的利用率，逐步建立起宏觀調(diào)控有力、微觀運行有序的新機制。

　　(二)意義

　　實施鄉(xiāng)村一體化管理，是農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，它有利于鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡;有利于農(nóng)村衛(wèi)生資源的合理配置和有效利用;有利于鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)的提高;有利于促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展;有利于規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務行為，維護農(nóng)村醫(yī)藥市場秩序，保證農(nóng)民看病和用藥安全。

　　二、組織領(lǐng)導

　　縣人民政府成立以分管副縣長為組長，縣直有關(guān)部門負責人為成員的鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導小組(名單附后)，領(lǐng)導小組下設辦公室于縣衛(wèi)生局，具體負責全縣鄉(xiāng)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導、督導檢查、考核驗收等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應組織機構(gòu)，落實鄉(xiāng)村一體化相關(guān)工作。

　　三、工作步驟和目標

　　(一)第一階段(20xx.8.1—20xx.8..31)

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視鄉(xiāng)村一體化工作，切實加強領(lǐng)導，成立鄉(xiāng)村一體化領(lǐng)導小組及其辦公室，衛(wèi)生院院長擔任主任，明確2名以上專兼職人員負責本轄區(qū)內(nèi)的日常工作管理。

　　2、20xx年實施第一批鄉(xiāng)村一體化試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為高塘鎮(zhèn)、大明鎮(zhèn)、赤水鎮(zhèn)、蓮花寺鎮(zhèn)、下廟鎮(zhèn)、辛莊鄉(xiāng)、柳枝鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在試點工作基礎上，力爭在20xx年6月前全面實施。

　　3、按照“五統(tǒng)一、兩獨立”(行政、業(yè)務、財務、藥品、工資統(tǒng)一管理和法律責任、財務核算獨立)的要求，完成本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村一體化工作，并認真組織實施。在組織實施過程中遇到的困難和問題，要及時向縣鄉(xiāng)村一體化辦公室反饋。

　　4、村衛(wèi)生室統(tǒng)一布局，確保村衛(wèi)生室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，室內(nèi)辦公設備、藥品、醫(yī)療器械統(tǒng)一擺放，村醫(yī)生著裝整潔，配戴上崗證，按甲級村衛(wèi)生室設置標準完成醫(yī)療器械配置。

　　5、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生對鄉(xiāng)村一體化工作的考核和獎懲制度，層層簽訂責任書，確保鄉(xiāng)村一體化工作的順利實施。

　　(二)第二階段(20xx.9.1—20xx.9.31)

　　1、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施鄉(xiāng)村一體化“五統(tǒng)一”和“兩獨立”的管理，對各種資料整理歸檔，資料整齊、統(tǒng)一有序。

　　2、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作情況，查漏補缺，分析統(tǒng)計各類報表，進一步完善鄉(xiāng)村一體化各項工作。

　　(三)第三階段(20xx.10.1—20xx.10.30)

　　縣鄉(xiāng)村一體化辦公室組織相關(guān)人員對此項工作進行評估驗收，并對未完成工作的單位和個人，按照簽訂責任書追究相關(guān)責任人的責任。

　　四、村衛(wèi)生室的設置和建設

　　嚴格按照我縣村衛(wèi)生室設置規(guī)劃，以方便群眾、合理配置衛(wèi)生資源為原則設置村衛(wèi)生室。原則上一個行政村設一所村衛(wèi)生室;人口少的鄰近行政村也可以聯(lián)合設置衛(wèi)生室;人口較多的行政村可酌情在較大的偏遠自然村設置衛(wèi)生室。縣衛(wèi)生局對實行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室重新核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱，統(tǒng)一制作機構(gòu)標識牌、印章。村衛(wèi)生室要求做到“三室一房”(診斷室、治療室、留觀室、藥房)，使用面積不得少于60平方米。

　　五、加強對農(nóng)村醫(yī)療市場的監(jiān)管，取締非法行醫(yī)

　　按照社會主義市場經(jīng)濟要求和國家鼓勵多種形式辦醫(yī)的政策，凡符合法規(guī)規(guī)定準入條件者，均應支持和鼓勵，引導他們到農(nóng)村基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務。對非法開展診療活動的行為，要堅決打擊和取締，以凈化農(nóng)村醫(yī)療服務市場。

　　六、健全完善各項規(guī)章制度，實行工作目標管理

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)范要求，加強對所轄村衛(wèi)生室的管理，建立和完善各項規(guī)章制度，實行工作目標管理，抓住鄉(xiāng)村一體化中的財務、藥品和工資統(tǒng)一管理這三個核心和關(guān)鍵內(nèi)容，使鄉(xiāng)村一體化工作落到實處。

　　(一)行政統(tǒng)一管理

　　縣鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導小組及其辦公室負責全縣鄉(xiāng)村一體化工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村一體化辦公室的主要職責是：負責本轄區(qū)鄉(xiāng)村一體化方案的組織實施和管理，與村衛(wèi)生室簽訂目標管理責任書;對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一標準建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一藥品及材料集中采購供應、統(tǒng)一考核;協(xié)助縣衛(wèi)生局進行監(jiān)督管理，制止和取締非法行醫(yī)行為，嚴厲打擊非法醫(yī)療機構(gòu)。

　　(二)統(tǒng)一業(yè)務管理

　　村衛(wèi)生室的各項工作目標任務，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排，實行目標管理，統(tǒng)一公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療業(yè)務技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)章制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定，實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書，做到“八有一上墻”即：①看病有登記;②用藥有處方;③收費有憑據(jù);④收支有賬證;⑤工作有制度;⑥崗位有職責;⑦疫情有報告;⑧業(yè)務有考核;⑨主要工作制度、崗位職責、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務價格公示等上墻。

　　(三)統(tǒng)一財務管理

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一賬號，設立總賬與分賬，村衛(wèi)生室同時設立賬簿。村衛(wèi)生室收費要嚴格執(zhí)行國家物價政策，實行相對統(tǒng)一的收費項目和標準，診療收入必須統(tǒng)一使用貴州省非營利性醫(yī)療機構(gòu)收費專用票據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各個村衛(wèi)生室的財產(chǎn)、物資要進行登記造冊，建立健全固定資產(chǎn)、藥品調(diào)撥、業(yè)務收支賬冊。各村衛(wèi)生室實行獨立核算，所有財務收支必須納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。村衛(wèi)生室從業(yè)務收入中統(tǒng)一提取衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌基金，用于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，由縣衛(wèi)生局設立專戶進行專賬管理。

　　(四)統(tǒng)一藥品管理

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的藥品，使用國家基本藥物目錄，實行全省統(tǒng)一網(wǎng)上招標采購，藥品由配送中心配送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，各村衛(wèi)生室到衛(wèi)生院領(lǐng)取，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療機構(gòu)藥品按統(tǒng)一價格銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各村衛(wèi)生室用藥計劃負責藥品的調(diào)撥，做好藥品的進出庫管理(衛(wèi)生院要建立健全藥品進庫單和出庫單)，保證醫(yī)療用藥需要。對于不認真執(zhí)行規(guī)定藥品銷售私自加價的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報物價管理部門按相關(guān)法規(guī)進行處罰;鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自進購藥品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報藥監(jiān)、工商等部門按相關(guān)法規(guī)嚴肅查處外，同時取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用資格。

　　(五)統(tǒng)一工資發(fā)放

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由公共衛(wèi)生服務收入(含村醫(yī)補助)和診療活動的利潤兩部分組成，其中屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分由縣合醫(yī)辦審核后逐級撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分的收入交鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算。

　　公共衛(wèi)生服務性收入，根據(jù)安排的公共衛(wèi)生服務內(nèi)容及完成情況，個人的工作能力、業(yè)務技術(shù)水平、兼顧績效考核，由縣衛(wèi)生局按規(guī)定進行核算發(fā)放。

　　診療活動的利潤，按比例提取作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資，其余部分作為村衛(wèi)生室的積累，用于村衛(wèi)生室的發(fā)展等支出。村衛(wèi)生室取得的月利潤低于300元的不參加統(tǒng)籌。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇8

　　第一章 總則

　　第一條 為貫徹落實《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》(教師[20xx]10號)和《省教育廳關(guān)于加強師德師風建設的若干意見》(湘教發(fā)〔20xx〕52號)等文件精神，結(jié)合學院實際，制定本細則。

　　第二條 本細則適用于學院在編人員和直聘合同制人員。

　　第三條 堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)、以立德樹人為出發(fā)點和立足點、落實學院教師主體地位和改進創(chuàng)新師德建設方式方法的基本原則，建立健全學院教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設長效機制。

　　第二章 組織與實施

　　第四條 建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、院系具體落實、教師自我約束的領(lǐng)導體制和工作機制。學院主要負責人是師德建設的第一責任人。學院成立組織、宣傳、紀檢監(jiān)察、人事、教務、科研、學工、工會、學術(shù)委員會等相關(guān)責任部門和組織協(xié)同配合的師德建設委員會。院屬各單位黨政主要負責人承擔本單位師德建設工作的領(lǐng)導責任，落實學院關(guān)于師德建設的總體部署。

　　第五條充分發(fā)揮師德建設委員會在師德建設中的重要作用，負責制定學校師德建設相關(guān)制度;組織開展及指導檢查院屬各單位師德建設工作;接受師德建設違規(guī)行為舉報，指導協(xié)調(diào)和督促調(diào)查處理。

　　第六條師德建設工作常規(guī)化，建立健全教育宣傳、制度建設、違規(guī)行為查處等完整的工作體系，實行師德建設機構(gòu)、師德制度和師德違規(guī)行為查處機制三落實、三公開。學院網(wǎng)站、院報開設師德建設專欄，公布師德建設相關(guān)內(nèi)容。

　　第七條創(chuàng)新師德教育，將師德教育擺在學校教師培養(yǎng)首位，貫穿教師職業(yè)生涯全過程。將師德教育作為優(yōu)秀教師團隊培養(yǎng)，青年教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學名師培育的重要內(nèi)容。

　　第八條加強師德宣傳，把培育良好師德師風作為校園文化建設的核心內(nèi)容，充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、學院廣播、報紙、網(wǎng)站及微博、微信等新媒體形式，系統(tǒng)宣講《教育法》《高等教育法》《教師法》和教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件中有關(guān)師德的要求，宣傳普及《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》。宣傳學校優(yōu)秀教師的典型事跡，努力營造崇尚師德、爭創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。

　　第九條構(gòu)建學院、教師、學生、家長和社會多方參與的師德監(jiān)督體系。健全完善學生評教機制。充分發(fā)揮教職工代表大會、工會、學術(shù)委員會等在師德建設中的作用。建立師德投訴舉報平臺，及時掌握師德信息動態(tài)，及時糾正不良傾向和問題。對師德問題做到有訴必查，有查必果，有果必復。

　　第十條完善教師參與治校治學機制，在干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務評聘、學術(shù)評價和各種評優(yōu)選拔活動中，充分保障教師的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。保障教師依法行使學術(shù)權(quán)利和學業(yè)評定權(quán)利。保護教師正當?shù)纳贽q、申訴權(quán)利。鼓勵支持教師參加培訓、開展學術(shù)交流合作。

　　第十一條嚴格師德考核和注重師德激勵，促進教師自覺加強師德修養(yǎng)。建立師德考核檔案，師德考核不合格者年度考核應評定為不合格，并在教師資格定期注冊、職務(職稱)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等環(huán)節(jié)實行一票否決。在同等條件下，師德表現(xiàn)突出的，在教師職務(職稱)晉升和崗位聘用，骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學名師選培等優(yōu)先考慮。

　　第三章 師德違規(guī)行為的調(diào)查與處理

　　第十二條 有下列情形之一的，依法依規(guī)分別給予批評教育、警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、解除聘用合同或者開除。對嚴重違法違紀的及時移交相關(guān)部門處理。對教師違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，要追究相關(guān)負責人的責任。

　　(一)損害國家利益，損害學生和學校合法權(quán)益的行為;擅自組織或參與招生辦班辦學損害學院合法權(quán)益的行為;

　　(二)在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行;擅自在課堂上發(fā)表有損黨和國家形象的言行;

　　(三)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術(shù)成果、違規(guī)使用科研經(jīng)費以及濫用學術(shù)資源和學術(shù)影響;

　　(四)未經(jīng)學院批準影響正常教育教學工作兼職兼薪的行為;

　　(五)在招生、考試、學生推優(yōu)等工作中徇私舞弊;

　　(六)以任何形式索要或收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物;參加由學生及家長安排支付的旅游、健身休閑等娛樂活動;參加可能影響考試、考核評價的學生及家長的宴請;

　　(七)對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當關(guān)系;

　　(八)其他違反高校教師職業(yè)道德的行為。

　　第十三條學院師德建設委員會收到舉報材料后，組織不少于5人的專家組，開展獨立調(diào)查取證，客觀公正的提出調(diào)查意見，并向當事人反饋。舉報人、被舉報人以及相關(guān)部門人員有義務配合調(diào)查。調(diào)查過程嚴格保密。

　　第十四條學院師德建設委員會根據(jù)專家組的調(diào)查意見，對舉報和投訴的問題進行認定，并提出相應處理意見。學院根據(jù)師德建設委員會的認定結(jié)果和處理意見做出處理決定，并報上級主管部門。

　　第十五條對師德違規(guī)行為的處理，要遵循實事求是、嚴肅認真的原則，同時，要注意維護當事人的合法權(quán)益。如有證據(jù)表明舉報人進行了惡意的或不負責任的舉報，應對舉報人進行教育、警示、處罰，直至追究法律責任。

　　第四章 附則

　　第十六條 本細則未盡事宜，按上級部門及學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 本細則自學院發(fā)文之日起執(zhí)行，由學院師德建設委員會辦公室負責解釋。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇9

　　教職工代表大會是學校教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理的基本形式。建立實行教代會制度，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階段指導方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強和推進學校民主建設的需要，是進一步完善學校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》、《教育法》和《教師法》，為切實做好教代會工作，發(fā)揮學校教代會作用，特制定本制度。

　　一、建立健全教代會制度

　　學校實施教代會制度。

　　二、教職工代表大會開展工作的民主程序

　　教職工代表大會(以下簡稱教代會)在學校黨組織領(lǐng)導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

　　(一)選舉教職工代表的程序

　　1.教代會每年一次，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

　　2.凡學校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當選為教代會代表。

　　3.學校黨政工主要負責人應選為代表，但必須履行民主選舉程序。

　　4.學校建立教代會制度。教代會代表占學校教職工的比例，一般在30%左右。

　　5.教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應占適當比例。

　　6.教職工代表的產(chǎn)生

　　(1)由學校工會制定選舉代表方案。根據(jù)學校年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

　　(2)工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。

　　(3)年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當選。

　　(4)各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查后張榜公布。

　　7.教職工代表的權(quán)利和義務

　　代表權(quán)利：

　　(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(2)有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學校重大決策的審議、討論;

　　(3)有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學校領(lǐng)導人提出建議、批評;

　　(4)有對教代會決議、提案落實情況進行檢查和督促的權(quán)利;

　　(5)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復時，有提出申訴和控告的權(quán)利。

　　代表義務：

　　(1)學習、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力;

　　(2)積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務;

　　(3)聯(lián)系教職群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和(4)遵守學校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　8.代表的培訓

　　學校工會應在黨組織的領(lǐng)導下，有計劃地對代表進行培訓，著重學習現(xiàn)代科學管理知識和民主管理的理論和方法等。

　　9.列席代表和特邀代表

　　教代會根據(jù)需要，可設列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　(二)教代會提案的征集和處理程序

　　1.教代會要建立健全提案征集、處理制度。

　　2.由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間要告示全體代表。

　　3.提案內(nèi)容應圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

　　4.每個提案應包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

　　5.提案處理和落實。

　　(1)提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進行認真的審議。符合立案條件的提案都應立案。

　　(2)提案登記。立案的提案應分類登記，由工會或提案小組交校長簽署意見后交承辦部門及時處理。

　　(3)承辦部門接到提案后，應盡快做出解答或提出處理意見。

　　(4)提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實的情況。

　　(5)提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。

　　(6)提案小組應在下次教代會上，對立案提案的處理情況進行全面匯報。

　　(7)對未立案的提案(稱建議)，應向提案人說明不立案的理由。

　　(8)要做到條條有答復，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇10

　　為了進一步加強園風建設，穩(wěn)定教學秩序，加強制度建設，使教職工有章可循，特制定如下考勤制度：

　　一、總則：

　　1、病假、事假天數(shù)按實際工作日計算。

　　2、婚假、喪假、放環(huán)假天數(shù)連續(xù)計算。

　　二、細則：

　　(一)病假：

　　1、教職工因病請假，須憑醫(yī)療單位證明，并經(jīng)園領(lǐng)導批準，如果急癥當天之內(nèi)應電話聯(lián)系并補交病假條。

　　2、病假，一天扣發(fā)40元，如用調(diào)休單替代，不扣工資并視作全勤。

　　3、教師病假滿7天，扣發(fā)半個月班主任費;病假滿半個月以上，扣發(fā)全月班主任費。

　　4、超過6個月，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

　　(二)事假：

　　1、教職工因事請假，須本人提出書面申請，并經(jīng)園領(lǐng)導批準。

　　2、事假天數(shù)按實際工作日計算，一天扣發(fā)工資60元。

　　3、一學期中事假超過5天者，從第6天起扣發(fā)工資120元/天。

　　(三)曠工：

　　1、教職工未經(jīng)準假擅自不上班，或?qū)Π才诺恼�常工作不接受，做曠工處理�?/p>

　　2、曠工一天扣工資200元，當年年度考核“不合格”。

　　(四)其他假

　　1、公假：因公外出，視作全勤。

　　2、婚假3天，必須在婚期前后三個月內(nèi)連續(xù)使用。視作全勤。

　　3、晚婚假10天，獎勵7天不扣(開具調(diào)休單)，視作全勤。

　　4、喪假3天，視作全勤。

　　5、晚育：獎勵30天晚育假。

　　6、產(chǎn)假：按上級規(guī)定發(fā)放。

　　7、哺乳假及取、放環(huán)假：按本園《計劃生育條例》執(zhí)行。

　　(五)遲到、早退、中出

　　1、學期中2次遲到或早退在5分鐘以上應主動向園領(lǐng)導說明情況取得諒解。第三次起視作事假處理。

　　2、上班發(fā)現(xiàn)擅自外出作事假處理，第一次進行批評教育，第二次起視情節(jié)輕重扣獎50—100元。

　　(六)看病：

　　教職工看病不占用上班時間，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導同意酌情處理。

　　(七)照顧假：

　　1、根據(jù)教職工工作年限將適當照顧，每學期照顧假為：對工齡在5年以下的照顧1天;6~20xx年的照顧2天;11~20xx年的照顧2.5天;16~20xx年的照顧3天;21~20xx年的照顧3.5天;20xx年以上的照顧4天。

　　2、懷孕滿7個月及以上并能堅持上班的女教工，每天減少1小時工作時間，直至生產(chǎn)。

　　(八)調(diào)休：

　　1、調(diào)休應提前半天向園領(lǐng)導提出申請，在不影響幼兒園及班級工作的前提下，征得同意且在完成本人當天工作量的情況下利用空班時間調(diào)休。

　　2、連續(xù)利用空班時間調(diào)休最多不超過兩天。特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導同意后酌情處理。

　　(九)代班：

　　1、教職工因病、因事、因公外出造成缺課，由園領(lǐng)導或各條線負責人安排。

　　2、教師代班半天發(fā)代班費30元，中午休息代班作調(diào)休。后勤代班1天發(fā)代班費30元，半天15元。

　　三、附則：本細則于20xx年4月23日由幼兒園第四屆第六次教代會討論通過，并于20xx年5月1日起正式實施。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇11

　　為全面實施新型農(nóng)民培訓民生工程，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力和服務水平，根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年農(nóng)村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見的通知》(皖農(nóng)科[20xx]153號)和《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20xx]58號)精神，結(jié)合我縣實際承擔任務，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導向，以提高農(nóng)民對現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應用能力和綜合發(fā)展能力為重點，以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標，按照“政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓、農(nóng)民受益”的要求，充分利用各類教育培訓資源，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。

　　二、目標任務

　　20xx年，全縣承擔陽光工程培訓1697人，其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人，農(nóng)民合作社骨干成員50人，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓50人，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓1500人。

　　三、組織實施

　　(一)確立培訓機構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財政廳《關(guān)于組織申報20xx年新型農(nóng)民培訓民生工程項目的通知》(皖農(nóng)科函[20xx]138號)要求，確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個培訓機構(gòu)承擔陽光工程培訓任務。對照各培訓機構(gòu)職能(資質(zhì))及申報情況，現(xiàn)將全縣陽光工程培訓任務量化分解實施(見附件1)。培訓推行動態(tài)管理，對培訓工作開展不力的，適時進行動態(tài)調(diào)整。

　　(二)制定培訓計劃。培訓機構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培訓任務類別、專業(yè)和任務數(shù)量，精心編制培訓計劃，報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施，確保培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容落到實處。

　　(三)選強師資。培訓機構(gòu)要根據(jù)工作需要，選聘具有中級職稱以上，熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強的理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務技術(shù)骨干作為培訓教師，也可聘請省、市、縣新型農(nóng)民培訓講師團成員擔任教師。聘請教師要簽訂聘用合同，同時填寫《新型農(nóng)民培訓民生工程教師登記表》(見附件2)報縣領(lǐng)導小組辦公室備案。每個教師要根據(jù)農(nóng)時和培訓內(nèi)容制定詳細的教學計劃及課程安排，教師教案留存入檔被查。

　　(四)確定培訓學員。對照下達確定的培訓對象，按照公開、公平、公正的要求，采取自愿報名的形式確定培訓學員。原則上要求參訓學員具有初中以上文化程度，年齡在16歲-60歲之間。

　　(五)教材選用。規(guī)范選用培訓教材，以省統(tǒng)編培訓教材和地方特色教材配套使用，也可以適當選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓教材。培訓機構(gòu)也可組織培訓教師按照培訓內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用，適合農(nóng)民技能培訓、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等方面的培訓教材，教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓民生工程培訓教材”字樣。務必確保一個產(chǎn)業(yè)一套資料，一個學員一套實用教材。每次培訓必須要結(jié)合所講知識要點、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。

　　(六)培訓內(nèi)容。陽光工程培訓內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓規(guī)范執(zhí)行。

　　(七)培訓方式。因地因時制宜，分類辦班，組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過100人。各類培訓都要在開展理論知識培訓的同時，安排學員到實訓基地實習，并進行現(xiàn)場講解與指導。每期培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)安排參訓農(nóng)民進行考試，有條件的鼓勵進行現(xiàn)場測試，鼓勵引導參訓農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定，切實提高培訓質(zhì)量。

　　(八)建立班級管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓要建立規(guī)范的班級管理制度，各培訓班要選好配強班主任，負責班級日常管理，成立班委會，加強學員之間的相互交流和自我管理，保證培訓工作順暢有序，結(jié)業(yè)時要組織學員填寫《陽光工程參訓滿意度調(diào)查表》(附件4)。

　　(九)培訓時間。陽光工程培訓培訓時間累計為4天。按照我縣20xx年新型農(nóng)民培訓工作計劃安排，20xx年9月底培訓任務全面完成，11月初進行檢查驗收，11月底完成年度總結(jié)報告。

　　四、培訓管理

　　(一)實行目標責任合同制度

　　為確保項目實施，縣新型農(nóng)民培訓領(lǐng)導小組辦公室與培訓機構(gòu)簽訂培訓合同書，明確責任、權(quán)利和義務。培訓機構(gòu)與聘請的培訓教師簽訂工作合同書。培訓機構(gòu)也可與培訓學員簽訂培訓合同。培訓機構(gòu)負責具體開展培訓，法人對培訓的真實性負責。

　　(二)建立項目實施公示制度

　　縣新型農(nóng)民培訓領(lǐng)導小組辦公室向社會公布培訓機構(gòu)、培訓任務、培訓內(nèi)容、培訓教師及有關(guān)培訓政策，公布舉報電話：0561—6082419;

　　(三)堅持開班報告制度。

　　培訓機構(gòu)每期培訓班開班，必須向縣新型農(nóng)民培訓辦公室提出開班申請(包含開班時間、地點、專業(yè)、人數(shù)、完成時間、授課教師等)，上報當期培訓計劃和課程安排，經(jīng)批準后組織開展培訓。縣新型農(nóng)民培訓辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”，逐班次宣講陽光工程相關(guān)政策和項目實施有關(guān)要求;會同財政部門人員核實學員身份、參訓人數(shù)等情況，并做好開班情況記錄。

　　(四)建立臺帳管理制度

　　培訓機構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓民生工程培訓臺帳(見附件5、附件6)，記錄培訓時間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)、學員個人信息和學員簽字等。建立學員簽到制度，由學員本人簽名，陽光工程培訓每天簽到一次。

　　(五)建立培訓進度報告制度

　　培訓實行月報告制度。培訓機構(gòu)按培訓進展情況每月25日前向縣領(lǐng)導小組辦公室報告培訓辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓人數(shù)等情況)和培訓資金支出情況，縣項目辦公室匯總后通過陽光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng)，報送上月培訓進展情況，定期公布培訓任務完成進度。

　　(六)建立100%電話回訪制度

　　各培訓機構(gòu)上報培訓臺帳前，要做好培訓學員的電話回訪工作，建立電話回訪記錄表(見附件7)，確保培訓學員的真實性。縣新型農(nóng)民培訓辦公室根據(jù)培訓機構(gòu)上報的培訓臺賬，對已培訓學員進行100%電話回訪，并做好學員的核定確認工作，不符合培訓要求的，全部刪除。

　　(七)建立檔案管理制度

　　按照項目檔案管理辦法，建立項目資質(zhì)培訓檔案和補助資金使用的會計憑證、賬簿、財務報告，項目總結(jié)驗收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要歸檔的其他文字材料等。同時，建立學員電子影像資料，每個培訓班次留下開班、結(jié)業(yè)等培訓過程全員覆蓋電子影像資料，保證所有學員有電子影像備查。做到檔案資料完整，文字和影像資料清晰，案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)

　　(八)執(zhí)行檢查驗收制度

　　培訓機構(gòu)完成培訓任務后，向縣領(lǐng)導小組辦公室提出驗收申請，縣新型農(nóng)民培訓領(lǐng)導小組辦公室會同財政局依據(jù)批復的培訓方案、簽訂的培訓合同，采取查看培訓臺賬、檔案資料和財務憑證、電話回訪等方式，逐期(班)對培訓機構(gòu)的培訓情況進行驗收。合格的出具檢查驗收報告，培訓機構(gòu)憑檢查驗收報告和培訓臺帳按項目資金支出渠道的要求到縣財政部門撥付余款。

　　五、保障措施

　　(一)落實各項制度。進一步完善和落實行政主管部門首長負責制、目標責任合同制、培訓機構(gòu)法人負責制及管培分離、項目公示、臺賬管理、月度報告、資金管理、監(jiān)督檢查、項目驗收、檔案管理等各項制度，重點落實第一堂課及100%電話回訪要求，推動培訓工作規(guī)范化和制度化。

　　(二)構(gòu)建培訓體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務體系作用。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用，牢牢把握市場和效益這個主題，從主導產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點經(jīng)營項目和農(nóng)民實際需求入手，開展針對性的培訓。二是發(fā)揮縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用，充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢，開展農(nóng)民科技培訓。三是發(fā)揮社會各方參與培訓的積極性，充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓。建立和完善相應的政府激勵機制，鼓勵農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會教育機構(gòu)等市場主體積極參與新型農(nóng)民培訓。

　　(三)加強培訓能力建設。一是嚴格基地認定。切實按照基地認定條件，面向社會擇優(yōu)認定培訓基地，確保認定的培訓基地具備資質(zhì)要求以及與培訓內(nèi)容相適應的教學場地、設施設備、師資力量、實習實訓基地等培訓條件。二是加強實習實訓基地建設。培訓機構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓，構(gòu)建農(nóng)民培訓實訓實踐基地。三是強化師資隊伍和教材建設。建立充實新型農(nóng)民培訓講師團，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓師資資源共享，保證培訓師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機制，保證培訓教材質(zhì)量。

　　(四)強化項目監(jiān)管。按照項目管理辦法要求，縣新型農(nóng)民培訓領(lǐng)導小組辦公室會同縣財政局隨時進行培訓過程檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋。根據(jù)審定的培訓計劃和內(nèi)容，隨時電話回訪、進村入戶走訪農(nóng)民，系統(tǒng)評論培訓工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓辦公室將會同財政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查，重點監(jiān)督培訓開展情況及項目資金使用;對不合格的，培訓質(zhì)量存在嚴重問題、弄虛作假，套取財政補助資金的培訓單位，取消繼續(xù)實施的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

　　(五)提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20xx]58號)，培訓任務下達和財政補助資金到位后，按50%比例預撥培訓機構(gòu)補助資金(陽光工程培訓人均約為650元)，保障培訓工作順利開展。嚴格項目檢查驗收，對驗收合格的及時全額撥付項目資金。培訓機構(gòu)必須建立資金使用明細賬，規(guī)范使用資金，足額用于培訓，保障項目資金發(fā)揮最大效益。

　　(六)創(chuàng)新培訓模式。積極推行多樣化培訓模式。一是“校企聯(lián)合”培訓模式，根據(jù)企業(yè)對職業(yè)崗位的技術(shù)要求，有針對性地開展培訓。二是“校社聯(lián)合”培訓模式，依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)技協(xié)等組織，解決農(nóng)戶在實際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題。三是現(xiàn)場推廣模式，組織農(nóng)技人員進村入戶，深入田間地頭、魚塘圈舍指導服務，組織生產(chǎn)大戶、示范戶對左鄰右舍現(xiàn)身“說法”，示范引導。四是現(xiàn)代遠程培訓模式，充分利用各類媒體和網(wǎng)絡，通過舉辦農(nóng)情報道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等，大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營信息等培訓服務，提高培訓效率。

　　(七)做好總結(jié)宣傳。重視加強新形勢下新型農(nóng)民培訓工作的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，分析存在問題，研究解決問題辦法。切實做好月度統(tǒng)計和總結(jié)報送工作，分別于7月20日、10月20日前將項目實施半年和全年工作總結(jié)報縣新型農(nóng)民培訓辦公室。加大宣傳力度，在淮北日報、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上，推出農(nóng)民培訓的一些標志性活動專題，注重對典型經(jīng)驗和培訓成效的推廣和宣傳，通過多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳，努力營造新型農(nóng)民培訓良好氛圍。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇12

　　長音琴行音樂培訓中心是五原縣教育局嚴格審批，允許辦學，并具有教學資質(zhì)的民辦教育機構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)加強學校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學生學好樂器的同時，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，長音琴行音樂培訓中心決定進一步規(guī)范、強化安全管理。特與學生及家長或監(jiān)護人(以下簡稱乙方)擬定以下責任。

　　1.學生上課、練琴時家長必須按時接送，長音琴行不負責接送學生。

　　2.正課時間最長為60分鐘(補課時間要短)，具體的上課時間由長音琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。

　　3.本琴行保留更改教師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特別通知外。如有特殊情況長音琴行會提前通知家長。故每位學生應遵守上下課時間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來上課，家長應提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。

　　4.若假期間提供免費練琴輔導，請家長自由選擇，錯過不補。

　　5.家長應該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的作業(yè);學樂器并非其他科目，教師只負責教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準、感覺，每節(jié)課能保證學生理解，其余時間需要學生花時間練習，學樂器乃手上功夫。

　　6.請注意學樂器不一定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。

　　7.不允許任何學生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠償。

　　8.不準在教室里飲食、大聲談笑。

　　9.上課時間不準接打手機，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

　　10.不許亂動教室里的每一個電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。

　　11.私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。

　　12.在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。

　　13.請自覺繳納學費，如繼續(xù)學習下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學費。

　　14.在長音琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務(免費上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等)。非本琴行購置的樂器不提供上門服務，而且要收取一定的調(diào)試費用。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇13

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)的驗收養(yǎng)護室應符合哪些條件?

　　答：《細則》第二十一條規(guī)定：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)應在倉庫設置驗收養(yǎng)護室，其面積大型企業(yè)不小于50平方米;中型企業(yè)不小于40平方米;小型企業(yè)不小于20平方米。驗收養(yǎng)護室應有必要的防潮、防塵設備。如所在倉庫未設置藥品檢驗室或不能與檢驗室共用儀器設備的，應配置千分之一天平、澄明度檢測儀、標準比色液等;企業(yè)經(jīng)營中藥材、中藥飲片的，還應配置水分測定儀、紫外熒光燈、解剖鏡或顯微鏡。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)的中藥飲片分裝設施應符合哪些要求?

　　答：《細則》第二十二條規(guī)定：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)分裝中藥飲片應有固定的分裝室，其環(huán)境應整潔，墻壁、頂棚無脫落物。

　　問：《細則》對藥品零售連鎖企業(yè)的配送設施有何規(guī)定?

　　答：《細則》第二十三條規(guī)定：藥品零售連鎖企業(yè)應設置單獨的、便于配貨活動展開的配貨場所。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)的進貨質(zhì)量管理程序是什么?

　　答：《細則》第二十四條規(guī)定，購進藥品應按照可以保證藥品質(zhì)量的進貨質(zhì)量管理程序進行。此程序應包括以下環(huán)節(jié)：

　　(一) 確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽。

　　(二) 審核所購入藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

　　(三) 對與本企業(yè)進行業(yè)務聯(lián)系的供貨單位銷售人員，進行合法資格的驗證。

　　(四) 對首營品種，填寫"首次經(jīng)營藥品審批表"，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)和企業(yè)主管領(lǐng)導的審核批準。

　　(五) 簽訂有明確質(zhì)量條款的購貨合同。

　　(六) 購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)在購銷合同中應明確哪些質(zhì)量條款?

　　答：《細則》第二十六條規(guī)定，購貨合同中應明確質(zhì)量條款。

　　(一) 工商間購銷合同中應明確：

　　1. 藥品質(zhì)量符合質(zhì)量標準和有關(guān)質(zhì)量要求;

　　2. 藥品附產(chǎn)品合格證;

　　3. 藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求。

　　(二) 商商間購銷合同中應明確：

　　1. 藥品質(zhì)量符合質(zhì)量標準和有關(guān)質(zhì)量要求;

　　2. 藥品附產(chǎn)品合格證;

　　3. 購入進口藥品，供應方應提供符合規(guī)定的證書和文件;

　　4. 藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)對"購進記錄"應如何管理?

　　答：《細則》第二十七條規(guī)定：購進藥品，應按國家有關(guān)規(guī)定建立完整的購進記錄。

　　記錄應注明藥品的品名、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購貨日期等項內(nèi)容。購進記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)對銷后退回的藥品、特殊管理的藥品及首營品種，應如何進行質(zhì)量驗收?

　　答：《細則》第三十一條規(guī)定：對銷后退回的藥品，驗收人員按進貨驗收的規(guī)定驗收，必要時應抽樣送檢驗部門檢驗。

　　《細則》第三十二條規(guī)定：對特殊管理的藥品，應實行雙人驗收制度。

　　《細則》第三十三條規(guī)定：首營品種應進行內(nèi)在質(zhì)量檢驗。某些項目如無檢驗能力，應向生產(chǎn)企業(yè)索要該批號藥品的質(zhì)量檢驗報告書，或送縣以上藥品檢驗所檢驗。

　　問：《細則》對藥品檢驗的批數(shù)、原始記錄、儀器設置的管理，作出了哪些具體規(guī)定?

　　答：《細則》第三十四條規(guī)定：藥品抽樣檢驗(包括自檢和送檢)的批數(shù)，大中型企業(yè)不應少于進貨總批次數(shù)的1.5%，小型企業(yè)不應少于進貨總批次數(shù)的1%。

　　《細則》第三十五條規(guī)定：藥品檢驗部門或質(zhì)量管理機構(gòu)負責藥品質(zhì)量標準的收集。

　　《細則》第三十六條規(guī)定：藥品檢驗應有完整的原始記錄，并做到數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容真實、字跡清楚、格式及用語規(guī)范，記錄保存5年。

　　《細則》第三十七條規(guī)定：用于藥品驗收、檢驗、養(yǎng)護的儀器、計量器具及滴定液等，應有使用和定期檢定的記錄。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)在對藥品進行質(zhì)量驗收時，應主要對哪些內(nèi)容進行檢查?

　　答：《細則》第二十九條指出，藥品質(zhì)量驗收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查。包裝、標識主要檢查以下內(nèi)容：

　　(一) 每件包裝中，應有產(chǎn)品合格證。

　　(二) 藥品包裝的標簽和所附說明書上，有生產(chǎn)企業(yè)的名稱、地址，有藥品的品名、規(guī)格、批準文號、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期等;標簽或說明書上還應有藥品的成分、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯藏條件等。

　　(三) 特殊管理藥品、外用藥品包裝的標簽或說明書上有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語;非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識。

　　(四) 進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊證號，并有中文說明書。

　　進口藥品應有符合規(guī)定的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件;進口預防性生物制品、血液制品應有《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應有《進口藥材批件》復印件。以上批準文件應加蓋供貨單位質(zhì)量檢驗機構(gòu)或質(zhì)量管理機構(gòu)原印章。

　　(五) 中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志。每件包裝上，中藥材標明品名、產(chǎn)地、供貨單位;中藥飲片標明品名、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期等。實施文號管理的中藥材和中藥飲片，在包裝上還應標明批準文號。

　　問：藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)的藥品驗收記錄應包括哪些內(nèi)容?

　　答：《細則》第三十條規(guī)定：藥品驗收應做好記錄。驗收記錄記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項內(nèi)容。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇14

　　“以德育人、藝術(shù)精湛、管理嚴明”是本校的教學宗旨。各專業(yè)教師和家長都希望學生的音樂技術(shù)與音樂藝術(shù)有實質(zhì)性的進步和發(fā)展，為保證教師教學質(zhì)量的提高和有一個良好的教學秩序，特定以下條例：

　　一、本校上課時間一課時為60分鐘，每節(jié)課教師可根據(jù)學生的情況安排課間休息10分鐘。

　　二、教師上課嚴格按照教務處安排的“教師課程表”準時上課，教師課程表一式兩份，教務處一份，教師一份(以便更好安排新生，掌握好學生上課時間)如有調(diào)整及時更正，兩份必須保持一致(不能安排學生的時段，由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學生課時時，應先征得家長和教務處一致同意后方可調(diào)整。注：“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。

　　三、本校學生必須嚴格遵守學校紀律和各項規(guī)章制度，做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學生課時，如有事不能上課，必須提前四小時向教務處請假，經(jīng)教務處在“師生請假薄”上登記核實后方能準假，否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務處同意，不得擅自給學生放假、休課，導致學生不能正常上課的一切責任由教師負責!

　　四、教師曠課，教師由此造成學生無法正常上課，扣除教師該課時費標準的20%曠課費，在當月工資中扣除

　　五、教師遲到，以遲到每分鐘1元的標準在當月工資中扣除，并主動抽時間給學生補課且不得占用下節(jié)課學生的上課時間。

　　六、教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當月提成比例的1級。

　　七、教師不得將本校學生帶回家上課，經(jīng)查實有該情況者，按帶走一個學生扣除押金200――500元由教務處開處罰單。

　　八、學生有事需提前四小時向教務處請假，經(jīng)教務處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準方可請假，請假時間未提前四小時不予批假，不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費發(fā)給教師提成。事后由學生或家長與教師協(xié)商，在教師有時間的前提下，由老師通知學生補課，補課時間不得占用下課時的正課時間。

　　九、學生遲到減短當節(jié)課授課，課時費按全節(jié)計算。

　　十、師生請假一律由教務處審批，教師沒有批準學生請假的權(quán)利。

　　十一、學生連續(xù)三個月不上課，視為自愿退學所剩學費一律不退。

　　十二、教師每上完一節(jié)課后，要帶頭并督促學生簽字，授課簽字缺項的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時費，待補簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。

　　十三、凡本校學生上課時，必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學生學琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計劃，然后簽字，學生回家練習由家長督促并將一周練琴的情況寫上，上第二課時教師好了解學生練習情況，以便更快提高學生學習技能!

　　十四、教師在上課期間，不準抽煙、吃零食、接撥電話。

　　十五、教師應積極參與和配合學校組織的各項演出活動。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師實施細則 篇15

　　問：請您介紹一下《實施細則》起草的主要背景。

　　答：去年，中央、省委分別出臺了《關(guān)于健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的規(guī)定》《四川省健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法》，首次以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確了綜治領(lǐng)導責任制。為認真貫徹落實中央《規(guī)定》和省委《實施辦法》，推動提升我市社會治安綜治治理水平，3月22日，市委、市政府以“兩辦”名義制定出臺了《巴中市健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則》，結(jié)合我市實際，對健全落實綜治領(lǐng)導責任制相關(guān)內(nèi)容和要求做了細化、明確和強調(diào)，為進一步壓實綜治責任鏈條、推進“平安巴中”建設、提升社會治理水平提供了有力保障和支撐。

　　問：制定出臺《實施細則》的主要目的是什么?

　　答：《實施細則》制定的核心目的就是落實各級黨政和各級領(lǐng)導干部抓綜治工作和平安建設的責任。通過發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，鮮明工作導向，傳導工作壓力，濃厚工作氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，使各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部切實擔負起維護一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責任。

　　問：《實施細則》的適用范圍主要是哪些?

　　答：本細則主要適用于全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及中央、省駐巴單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部參照執(zhí)行本細則，也即是全市范圍內(nèi)的所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位和編制內(nèi)的所有領(lǐng)導干部，都受《實施細則》的影響和約束，都必須履行綜治領(lǐng)導責任，必須執(zhí)行和落實《實施細則》的規(guī)定和要求。