學生會文藝部招新工作計劃（精選30篇）

學生會文藝部招新工作計劃 篇1

　　上一個學期工商管理學院文藝部工作在熱鬧溫馨的圣誕晚會中結束了，新的學期已經開始，總結上衣學期的經驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！

　　本年度工商管理學院分團委學生會文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現工商管理的精彩活潑有活力的校園文化生活。根據工商管理學院分團學期工作計劃，制定具體工作計劃如下：

　　一、活動主題

　　年大學院間文藝部聯誼晚會

　　二、活動目的

　　（1）配合做好新一年內團委學生會的工作，促進學生會各部門間聯絡合作，積累活動經驗。

　　（2）做好我部各成員間聯系與協作，使我部更具凝聚力，更便于以后活動的組織與分工。

　�。�3）在本學期校園活動紛繁背景下，努力使本次活動做出新意，做出氣勢，更好宣傳環工學院；同時加強我部與其他學院文藝部的交流合作，進一步增強校園文藝氛圍。

　　三、活動對象

　　各學院文藝部部長及干事

　　四、活動時間

　　三月下旬（具體經商討再定）

　　五、活動地點

　　大學生活動中心三樓多功能廳

　　六、活動內容

　�。�1）向主席團提交活動申請，聯系各部門，進一步策劃活動細節。

　�。�2）確定活動后，派我部干事申請場地，；印制活動邀請函并派專人送往各學院院辦公室和我院輔導員；以網絡、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳。

　�。�3）確定各院參加聯誼的人數及節目（包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類），征集互動游戲3～4個，初步確定節目單；選拔主持人4名（我部兩名、外院兩名）；確定門迎兩名、會場安排。 各兩名及現場拍照人員1～2名。

　�。�4準備水果、飲料、巧克力等小獎品及熒光棒、氣球適量；準備主持人串詞。

　�。�5）聯誼活動流程：（具體節目安排經商討再定）

　　a活動開始前2小時，參與活動相關人員集中大活三樓，進行會場布置、設備測試、收集伴奏帶、服務安排等準備活動。

　　b開場節目為我院文藝部集體性節目，。活動中器樂歌唱舞蹈類節目與游戲穿插進行，并對參與游戲的同學給與適當獎勵（小禮品）懲罰（即興表演節目），以充分調動現場氣氛。

　　c活動結束后，組織拍照留念（供總結書、新聞稿之用）及打掃場地等。組織我部全體成員開短會總結此次活動，請大家發表意見提出活動的成功之處與不足，并做好會議記錄。會后分配干事寫此次活動總結書。

　　附：聯誼用游戲：

　�。�1）經典游戲”搶凳子”主持人在現場隨機選12個人，組成兩組，音樂開始，兩組分別圍著五張凳子轉，音樂一停，就馬上坐下去，其中有一個沒坐到凳子的被淘汰，這樣各組決出兩個參加決賽。

　�。�2）接歌游戲

　　按學院隨機分組7～8組，第一組以“說愛你”為例，則下一組接唱的歌曲名第一個字為“你”。每組成員5到6名，接歌順序不限。在大家倒數321聲中接不下的組，則被淘汰。

學生會文藝部招新工作計劃 篇2

　　一、 招新目的

　　為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。

　　二、 招新細則

　　(一) 招新對象

　　湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

　　(二) 招新要求

　　1、 自覺遵守團總支各項規章制度

　　2、 工作積極、責任心強、能吃苦耐勞

　　3、 有一定的組織能力，具有團隊合作精神

　　4、 個人形象良好，心理健康，積極向上

　　5、 有一定文藝基礎者優先

　　(三) 招新人數

　　根據上一學年文娛部的工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：8——11人

　　(四) 招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。

　　(五) 招新地點及時間

　　時間：初步定在9月底至10月初

　　地點：待定

　　(六) 招新流程

　　(1) 前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表

　　(2) 報名面試階段

　　(3) 審核確定人員名單

　　(4) 召開新一屆團總支文娛部新干大會

　　(5) 對新一屆文娛部成員進行培訓

　　(七) 招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

　　(八) 招新注意事項

　　(1) 招新竟聘采取自愿平等原則

　　(2) 招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

　　(3) 參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請

　　(4) 錄用之后的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離

　　(5) 新干由團總支統一發放工作證

學生會文藝部招新工作計劃 篇3

　　一、 招新目的

　　新的學年新的開始，理工學院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了!

　　二、 招新細則

　　(1)招新對象：20xx屆大一新生

　　(2)招新要求：招新，那么都是新來的大一新生，對于大學，對于學生會組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。

　　① 態度踏實，有目標，有紀律，大方，待人隨和，自信;

　�、� 有文藝特長優先，有相關工作經驗優先;

　�、蹖ξ乃囉凶銐虻膼酆玫娜�，有組織策劃的經驗;

　�、苡袌F隊合作精神者;

　　⑤對待事物專一

　　(3) 招新人數(45人)男女不限

　　三、招新時間

　　四、招新地點：食堂門口

　　五、招新流程

　　(1)前期工作：

　�、� 宣傳，確定招新時間。

　　②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄。

　　③統一好面試時間地點。

　　(2)面試：

　�、� 第一輪面試

　　1、自我介紹， 第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。

　　2，才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

　　3，現場提問，

　　由考官現場對考生進行提問，表現實在不盡人意者可以不用提問，可以問如下問題： 1， 你為什么要參加文藝部?

　　2， 談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過

　　你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來! 3， 談談對你影響最深的一句話，一個人?這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!

　　4， 你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識?

　　5， 談談你自己的性格，優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的。

　　6， 你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!

　　7， 你對理工學生會的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是學生會，學生會的目的和宗旨!

　　8， 找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力! 最后匯總，留下表現突出優秀的人，確定人數在(25人)

　　②第二輪筆試：

　　試卷形式，規定時間詳見附錄， 要求必須認真完成筆試，書寫規范，在規定的時間內答完即可。 最后有我們批改試卷，根據考生的答題酌情給分，最后確定人數在(15-20人)

　　③第三輪面試：

　　1， 自我介紹，有創新，能吸引眼球的;

　　2， 有自信，才藝突出者留下;

　　3， 現場表示突出者留下，最后確定人數在12-18人

學生會文藝部招新工作計劃 篇4

　　新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

　　__文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。

　　(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作

　　主持人大賽

　　4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..

　　2.新年委的一次集體活動

　　為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

　　3.樂器大賽

　　這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..

　　時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..

　　4.助班歡送會

　　這個是我們文藝部的重點工作。

　　基本思路如下

　　(15月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.

　　(2)5月份開始起草具體計劃.

　　(3)和__年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。

　　大概的時間應該定在6月中..

　　以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過__年的上半年。

學生會文藝部招新工作計劃 篇5

　　新學期已經開始，為了更好地服務同學，明確工作目的，提高工作效率，我部暫時擬定工作計劃：

　　一、部門管理

　　1.制定并嚴明部門內部規章制度，嚴明例會及考勤規范。

　　2.保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

　　3.設置部門內部規范合理的成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

　　4.加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，使各項工作的順利開展。

　　5.培養成員能力。因人而異提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　二、日常工作

　　1.組織部門內部有特長成員編排節目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干，帶領其他成員進行節目的編排，在保證特色節目的同時不斷增添新節目，使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。

　　2.加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流，使在文藝工作方面能夠相互幫助，相互支持。通過文藝交流，展現地質與環境學院大學生的精神風貌，為地質與環境學院樹立品牌形象。

　　3.加強與全院各年級班級的聯系。加強與全院各年級班級的聯系，尤其是與20xx級和20xx級各班級的聯系。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷聽取我院學生的意見與建議，不斷完善文藝部的自身工作，以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷發現新的多才多藝的同學，鼓勵并指導其文藝特長，從而充實我院學生的課外生活。

　　4.組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。

　　5.認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

　　三、重點工作

　　加強部門內部建設。搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為分團委學生會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

　　1.精神建設：努力建設文藝部的“家”文化，多與部門內部成員進行交流溝通，提高本部門的凝聚力。堅持做到：對外強大，對內和諧，親如一家!這一建設主要從例會和日常交流聯系中來實現。

　　2.能力培養：在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓，比如節目的編排、節目稿的撰寫和組織活動等，這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養。

　　四、特色工作

　　組織紀念“一二•九”學生運動大合唱

　　組織我院參加紀念“一二•九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作，是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二•九”學生運動大合唱的成功與否，直接體現著文藝部本學期工作的成功與否。

　　本學期組織紀念“一二•九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行：前期籌備、組織訓練和登臺表演。

　　前期籌備主要包括企劃的書寫，人員的統計及專業老師的聘請。組織訓練主要分為專業老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。

　　希望通過分團委學生會的全體努力，地質與環境學院在紀念“一二•九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優異的成績。

學生會文藝部招新工作計劃 篇6

　　寒冬的11月，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。

　　一、 部門內部建設

　　(1) 干事招納培養工作

　　1、文藝部招干事以新的形式納新。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

　　2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。

　　(2) 內部改革計劃

　　1、召開部門例會

　　每次參加成員例會，對于成員們來說任務也非常重，在適當的時候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎。

　　2、做好本部內部建設工作

　　倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。

　　二、具體活動計劃

　　目前文藝部主要是“紅歌大賽”、“創意模特時裝設計大賽”其創意模特時裝設計大賽文藝部特色自主活動，希望通過此次活動展現藝術系設計風貌，帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，展現他們的才華，綻放他們的精彩。

　　“創意模特時裝設計大賽”

　　青春飛揚，設計風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，推動藝術系設計氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我院學生創新的精神風貌，展現同學們的青春魅力，特舉辦第一屆創意模特時裝設計大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。

　　三、部門例會管理計劃

　　(1) 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

　　(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　(二)部委培養管理計劃

　　(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　　(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

　　最后文藝部將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全院的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

學生會文藝部招新工作計劃 篇7

　　第一階段：籌備宣傳

　　1、在教學樓、宿舍、食堂等新生聚集或學校制定的地點粘貼招新海報并懸掛橫幅。

　　2、通過校園廣播宣傳招新。

　　3、指派專人于招新工作正式開始前幾日每晚19-21時在櫻花廣場前值班，負責提前招新和咨詢。

　　競聘要求

　　1) 性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

　　2) 工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3) 以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4) 能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　第二階段：面試

　　面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學認真填寫面試報名表(姓名，電話，班級，興趣愛好，擅長)，競聘會現場也可進行報名。

　　2、面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。部長和副部長根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試;

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內);回答該部門委員的提問，有意者可以展示才藝。

學生會文藝部招新工作計劃 篇8

　　文藝部是一個團的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　(一)部門例會管理計劃

　　(1)由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。

　　(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　(二)部內成員培養管理計劃

　　提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發揮。

　　(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發言權，把總的機會留給她們，盡量讓她們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。

　　(3)部內成員每月上交工作總計劃，并對文藝部提出建議，要求。

　　(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位�；顒右�有工作總。此外，還將積極配合校文藝活動。

　　(三)部門內部管理計劃

　　(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

　　(3)加強與學院各文藝類社團的交流。

　　(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。

　　(5)加強與其他部門交流，營造團一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　(6)在工作中不斷發現自己的問題，總經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

　　(四)協助學院管理計劃

　　積極響應其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。

　　1、近期文藝部活動內容進行更新

　　2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

　　3、做到充分準備，嚴格落實。

　　(五)活動安排計劃

　　(A)開展藝術團工作

　　1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重復性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

　　2、內容：

　　(1)合唱組

　　合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

　　(2)舞蹈協會

　　具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等

　　(3)表演組

　　具體內容包括：1)話劇類，包括課本劇

　　2)小品類，有模仿類和創編或改編類

　　3)相聲類、雙簧類(同小品類)

　　4)快板類

　　(4)創編組

　　包括：1)演員的化妝及服飾設計

　　2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以達到更好的效果)

　　3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

　　4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養養同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)

　　3、運作過程：

　　我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。

　　(B)為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

　　具體籌措以下幾方面：

　　(1)晚會內容的選定

　　(2)舞臺場景的設計

　　(3)演出形式的協定

　　(4)有關領導的邀請

　　(5)各預算的制訂及其審核，籌集

　　(6)聯絡其他部門的支持幫助

　　(7)內部人員的工作分配

　　以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

學生會文藝部招新工作計劃 篇9

　　我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量！我們文藝部將以＂創新工作，穩中求進＂為宗旨，以＂一直被模仿從未被超越＂為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　一、學生會例會

　　1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。

　　2、無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。

　　3、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

　　4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。

　　二、部門例會

　　1、保持每周開一次內部會議。

　　2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

　　3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

　　4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

　　三、平時的時間安排

　　1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。

　　2、多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。

　　四、管理計劃

　　1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。

　　2、每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

學生會文藝部招新工作計劃 篇10

　　新學期新的開始，對于我們文藝部，也將面臨著新的挑戰。在本學期文藝部將舉辦的活動有“舞動的青春”大型韻律操比賽及校園歌手大賽，下面將活動計劃總結如下：

　　一、“舞動的青春”韻律操比賽

　　為了豐富同學們的`課余文化生活，學校攜手文藝部舉辦大型韻律操比賽。每年的韻律操比賽都備受同學與老師的關注，活動將以班與班級之間進行比賽，活動初步定于4月初，文藝部將在3月中旬向各班發出通知，各班利用兩到三個周的時間準備活動，曲目將以青春、活力為主題，時間控制在5分鐘之內，曲目待與分管老師和部內同學進行商議后通知各班，舞蹈的類型，希望各班發揮自己的特長，進行原創舞蹈。或者，采取往年的形式，規定動作再加上各班的原創動作。對于，活動現場的秩序和出入場的順序，我們將請學生會體育部與紀檢部進行幫助，活動將評出團體一、二、三等獎，對于跳得比較好的班級，還將參加學校的運動會的開幕式進行表演。

　　二、校園歌手大賽

　　為了能更好的展現同學們的音樂才華，給同學們一個展示自我的平臺，文藝部今年將與學生會社團部聯手舉辦“校園歌手大賽”。

　　今年的校園歌手大賽，將采用《青歌賽》節目的比賽形式，現將活動計劃寫如下：

　�。�1）活動形式：活動將以比賽的形式進行，可以以個人、組合的形式進行參加比賽，還會邀請專業的老師進行現場點評，也可以請各班有音樂功底的同學進行現場評分，讓我們的活動更加的公平、公開、公正。

　�。�2）活動時間：初步定于5月中旬。

　　（3）活動地點：初步定于學術廳。

　　（4）報名方式：文藝部將在比賽前召集各班文藝委員開會，參賽選手可先到文藝委員處報名，然后，文藝委員將名單統一交到文藝部成員處。

　�。�5）曲目要求：參賽曲目要求積極、健康向上，適合中學生演唱，可以以流行、民歌、通俗、原創等進行比賽。

　　（6）獎項設置：將評出個人一、二、三等獎，最佳歌手獎、最佳組合獎、最佳原創獎。

　　總結之前的經驗與不足，文藝部在老師的指導與幫助下和每個成員的共同參與下，相信我們文藝部的活動將更好地進行。

　　學生會文藝部

　　20xx年x月x日

學生會文藝部招新工作計劃 篇11

　　1.發展藝術團

　　經濟管理學院藝術團是今年成立的文藝部旗下組織，目的是為了發現文藝人才，發展文藝骨干，同時達到人才共享的計劃。成立了藝術團，擴大了文藝部的影響力，同時能更好的打出我院文藝。目前藝術團位于幼年階段，我們的工作目標是讓藝術團不斷壯大，不斷發展。藝術團將在學期中旬繼續在經管院內招新，希望得到各部門的支持，達到人才共享的目的。

　　2.相聲小品大賽

　　新生杯相聲小品大賽是首次以經管院的名義開展的一個院內的相聲小品類比賽，其目的是為我院迎新晚會累積節目素材以及校相聲小品大賽的準備工作，目前，前期工作在胡韜副主席的指導下大致完成，石老師也給本次比賽大力的支持。在與溫小貝主席討論后認為本次比賽可以和其他部門共同合作，打出經管院學生會的牌子，同時也可以增加文藝部與其他兄弟部門的溝通和聯系。

　　3.院迎新晚會

　　院迎新晚會是本學期的重頭戲，也是文藝部本學期最重要的工作，文藝部將會在辦好晚會的同時不斷創新，增添亮點，經過討論，晚會將定于十一月中旬舉行，接下來文藝部的工作主要集中在晚會的前期工作和節目的排練，力爭完成任務，給經管學子帶來一場完美的晚會。

　　4.組織比賽

　　組織人員參加校內以及校外的各種文藝類比賽是文藝部的根本任務，文藝部會積極發現各類文藝人才，合理調配人員，爭取在比賽中取得好的成績，為經管爭光。

　　5.積極配合兄弟部門工作

　　本學期文藝部將積極配合兄弟部門的各項工作和活動，生活部的宿舍文化節，文藝部將配合生活部，做好本職工作。文體一家，在學校的各類體育比賽中，文藝部將派出人員作為拉拉隊，給經管學子加油打氣，同時做好拍攝工作，更好的展現經管學子的風采。

學生會文藝部招新工作計劃 篇12

　　剛剛度過了一個歡快的寒假，在漸漸轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現在、展望未來的美好時刻。現在的我們，不再管以前的一切，而只是好好做好接下來的工作。

　　對于下學期，對于工作，對于學生會文藝部，我做出一下規劃：

　　一處好部門關系

　　與部門干事處好關系，做到經常關心他們，讓他們感受部門也是一個大家庭。在新的學期，進行一些整個部門在一起的小游戲，或者一些小活動等等

　　二協助其他部門工作

　　我們文藝部一直都是個很有熱心的部門，會配合學生會及分團委其他部門做好工作。并從中得到收獲！

　　三做好各大活動

　　我們文藝部下年度有許多的活動呢！首先有的是“五四晚會”，還有著一年一度的“畢業生晚會”活動，希望把我們的這兩個活動做好，繼續做下去，“五四”是學校的活動，我們會盡力做到，爭取能上節目！不需要有多么的新潮，多華麗，不過我們會盡自己的努力，把晚會做大家滿意。濃濃的師生情，同學情都化作畢業晚會的一種力量。當然，我們會提前為每一次活動做好充分的準備，爭取做到。更不會讓活動要進行是猜手足無措的。

　　四培養新干事

　　文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展各項工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使部門的更好的發展奠定基矗

　　五計劃活動文藝部計劃在四月份舉行一次全部門的活動，從而增強我們部門大家的友情，讓大家明白我們是個大家庭，之后再五月份，為畢業生晚會籌備節目，舉行一個“班班才藝大賽”，具體事宜將會做出詳細計劃并實施。

　　文藝部是一個比較特殊的部門，因為大家喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為大家熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在院老師和各部門的帶領和幫助下，以及我部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！

學生會文藝部招新工作計劃 篇13

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議�；�于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

　　由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

　　文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入；第二，這種新的活動形式，可以成為今后文藝部的常規，固定節目，以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。

　　以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

學生會文藝部招新工作計劃 篇14

　　1.積極組織各項文娛活動，調動同學們的積極性，

　　2. 主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發現人才并培養他們成為班級或學校文藝骨干。

　　3.為各種文藝演出準備節目，組織好本班同學積極排練。

　　4.積極與學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合學校文藝部的工作，努力完成各項演出任務。

　　5.在完成本職工作的同時工作計劃，協助其他班干團干做好班級工作。

　　6.根據本班的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業余文化生活。

　　7.完成上級組織交給的其他文藝工作。

　　8.每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。

　　9.按時參加文藝委員例會，及時把會議內容傳達到班級內部，讓班級每位同學知道學校的文藝動態。

　　10.每次文藝活動要與班主任及時溝通，得到班主任的支持與重視。

　　11.要經常與文藝部的人員進行溝通，將我們班好的節目推薦到學校。

　　12.作為班級文藝委員，每次文藝活動要積極參與。

　　同學們大二學習很辛苦，大家都在為自己的未來忙碌著，我希望每次團組織生活大家都能積極參與。希望每一個同學都能將自己的文藝特長發揮出來。我期待有人能給我意外與驚喜。雖然每次的文藝活動只是一個小舞臺，但是我希望同學們能珍惜這個小舞臺。這個小舞臺是同學們通大舞臺的一個橋梁。我想一個有文藝特長的人是受社會青睞的，一個能在公眾場合從容表演的人是非常了不起的，

　　以上是我的工作計劃，希望同學們監督我，也希望同學們支持我的工作。謝謝!

　　1. 主持人大賽

　　4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個xx級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在號的比賽里能賽出好成績..

　　2. 新年委的一次集體活動

　　為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

　　3.樂器大賽

　　這個按學生會的安排，由和負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..

　　時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..

　　4.助班歡送會

　　這個是我們文藝部的重點工作。

　　基本思路如下

　　(1) 5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.

　　(2) 5月份開始起草具體計劃.

　　(3) 和XX年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。

　　大概的時間應該定在6月中..

　　以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過xx年的上半年。

學生會文藝部招新工作計劃 篇15

　　1. ～年4月3日—4月30日，舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”，在這一個月中，要分為策劃、宣傳、海選、復賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術、喜歡音樂的同學提供一次真正展現自我舞臺的機會，力爭打造一個完全屬于才華橫溢的同學去實現夢想的舞臺，一次真正屬于校園、屬于我們的音樂盛會！

　　2. ～年5月，舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節”歌詠比賽。

　　3. ～年6月，向學校申請教室，征集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看后以二級學院為單位收集觀后感，并進行評比。以次豐富同學們的課余生活。

　　4. ～年10月，與大學生藝術團聯合，開展一些小型的文藝演出，主題為“學主席提出的”八榮把恥””、“支援西部建設”、“我能為奧運做些什么”，等等。

　　5. ～年11月，仿照中央電視臺“感動中國”的模式，舉行05—XX年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。

　　以上就是我文藝部一年的工作計劃，我們將不斷努力創新，得民心，讓同學們都了解校學生會，并支持校學生會的工作。

學生會文藝部招新工作計劃 篇16

　　-XX年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。

　　上學期是我們邁入大學生活的第一個學期，國慶、元旦晚會、拔河比賽、游園會……豐富多彩的校園活動給同學們帶來了一次又一次的歡樂。

　　新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課余文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞臺，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。

　　本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計劃如下:

　　一.將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。

　　二.發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。

　　三.配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。

　　四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。

　　以上是本學期初步的工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。

　　學代會～結束，我榮幸當選校學生會文藝部部長。我部現留任兩位副部長，八位干事，共十一人，全體成員均為05級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設得很好。我們會發揮大一新生的優勢，為校學生會多做貢獻。我部制定今年工作計劃如下：

　　1.4月3日—4月30日，舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”，在這一個月中，要分為策劃、宣傳、海選、復賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術、喜歡音樂的同學提供一次真正展現自我舞臺的機會，力爭打造一個完全屬于才華橫溢的同學去實現夢想的舞臺，一次真正屬于校園、屬于我們的音樂盛會！

　　2.5月，舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節”歌詠比賽。

　　3.6月，向學校申請教室，征集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看后以二級學院為單位收集觀后感，并進行評比。以次豐富同學們的課余生活。

　　4.10月，與大學生藝術團聯合，開展一些小型的文藝演出，主題為“學習提出的”八榮把恥””、“支援西部建設”、“我能為奧運做些什么”，等等。

　　5.11月，仿照中央電視臺“感動中國”的模式，舉行05—XX年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。

　　以上就是我文藝部一年的工作計劃，我們將不斷努力創新，得民心，讓同學們都了解校學生會，并支持校學生會的工作。

學生會文藝部招新工作計劃 篇17

　　一、注重創新

　　開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

　　二、拓展文藝

　　顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的文藝人才；

　　三、鼓勵興趣

　　給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

　　四、促進交流

　　共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

　　五、各盡其責

　　互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

　　六、完美完成基本要求

　　我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

學生會文藝部招新工作計劃 篇18

　　一、會議記錄要求

　　1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。

　　2、會議記錄必須有條理，語句簡潔干練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。

　　二、月初計劃、月末總結

　　1、每個月的月初計劃和月末總結在規定時間內準時寫好并發送至部門郵箱。

　　2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔干練，每句話都達到點子上，敢于提出自己的想法，突破創新。

　　三、工作要求

　　1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。

　　2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發言、銳意創新，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。

　　四、主要活動安排

　　1、畢業生晚會(5~6月份)畢業生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑒于這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給畢業生一個難忘的晚會，讓每個畢業生感受到學院的溫暖。

　　2、藝術團的整改運作，藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。

　　新的學期里，我希望我個人能夠做好自己的工作，繼續努力提高自己的綜合素質和工作能力，學到新的東西，與各部門成員友好相處，一同構造一個和諧友好的學生會環境。

學生會文藝部招新工作計劃 篇19

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

　　1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。

　　2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。

　　3、設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

　　4、培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

學生會文藝部招新工作計劃 篇20

　　新年將至，我們緊張而又精彩的09—10年第一學期學習生活即將結束。本學期我們開展了豐富多彩的文藝活動，豐富了同學們的業余文化生活，增進了同學們的團結協作能力，抱著對藝術的熱愛和對學生工作的執著，文藝部的各項工作在系團總支、學生科的領導下有聲優色的進行著。現對本學期的工作進行了總結，總結如下：

　　一、運動會工作

　　在學生會當中，有一種凝聚力，它就是學生會的先進行，大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局以學生科為核心，密切配合。

　　學生會各個部門加強溝通、相互尊重、相互了解、增強了工作效率。在運動會期間，我們部與體育部緊密合作，正所謂文體不分家，我們部發揮了各成員的聰明才智，為觀眾席上的同學設計動作

　　觀眾席上不斷變換著的動作化作各式各樣的圖案，贏得了廣大師生的一致好評。我們部還在體育健兒為經管系爭取榮譽時為他們奉獻上振奮人心的拉拉操，為經管健兒吶喊助威，經管系也因此榮獲“道德風尚獎”。

　　二、消夏晚會工作

　　運動會過后，迎來了我系的消夏晚會，這場晚會由學生科指導，我們部主辦，所以責任重大。首先，我們部在全系范圍內進行了節目的選拔，經過層層篩選，選出了其中最具觀賞性和代表性的節目

　　然后，組織參加晚會的演員們緊密的排練，經過一段時間的繁忙的工作籌備之后，消夏晚會終于成功召開，全系師生盡情的分享著這次晚

　　會所帶來的喜悅。消夏晚會的主持人是經過全系層層選拔，由文藝部培訓出的優秀人才，負責主持全系各大小文娛活動。

　　三、迎新工作

　　本學期開學以來，首要任務便是迎接新生，對我們系來說，新一級學生的到來，為我們系注入了新鮮的血液，因此，我們部在學生科、學生會主席團的領導下本著全心全意為學弟學妹們服務的宗旨，頭頂烈日、不怕辛苦，以親和的態度對待他們，將我系的優良傳統狠好的傳承了下來。

　　四、系拔河比賽

　　12月為期一周時間的拔河比賽，我們部配合體育部舉辦了一場聲勢浩大的拔河比賽。我們部充分發揮自己的優勢，利用所掌握的資源，成立了一支拉拉隊，并精心準備了道具，在拔河比賽的開幕式上成為了一道亮麗的風景線。

　　在拔河比賽中，我們部與其他部一起布置比賽場地，維持場地秩序，使拔河比賽緊張而有序的進行。在拔河比賽的頒獎儀式上，我們部派出主持人主持了一場精彩而難忘的頒獎典禮，使拔河比賽圓滿落幕。

　　五、主持工作

　　文藝部培養了優秀的主持人，在系內系外各大小文藝活動中起了重要的主持作用。比如，學習部組織的“節約在我身邊”演講比賽，英語話劇比賽，知識競賽，體育部組織的拔河比賽

　　社團部組織的社團聯誼以及院里的社團聯誼等等。在這些活動中，文藝部的主持人都起著至關重要的作用。從11月開始，文藝部開始從全系10級新生班

　　級里選拔主持人，經過周密的策劃在11月10號進行初選，11月15號進行復選并選出五對主持人；通過對主持人為期一個月的培訓，最終在12月15日選出經管系10級的主持人，將經

　　管系的優良傳統傳承下去。

　　六、“飛揚的青春”慶新年合唱比賽

　　對于即將迎來的慶新年合唱比賽，我們部經過周密的策劃，寫出策劃方案并通過學生科的批準開始籌備慶新年合唱比賽。首先下達通知給09級10級文宣、班長，讓他們在各自的班級內進行組織協調。

　　文藝部會在上午7：50—8：00，下午1：50—2：00對各個班級進行監督指揮。合唱比賽在12月中旬進行了初賽，從21個參賽班級中選出優秀的11個班級參加12月下旬的總決賽。總決賽在報告廳舉行，場面盛大完美。文藝部在比賽中場和結尾進行了文藝演出，贏得了領導老師的高度贊賞。

　　在以后的工作中，文藝部會進一步完善管理機制，鞏固團隊意識，總結經驗、積極改進，并加強藝術教育，使文藝部能更好的為同學們服務。

學生會文藝部招新工作計劃 篇21

　　(一)部門例會管理計劃

　　(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙周周三晚上七點。

　　(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

　　(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　(二)干事培養管理計劃

　　(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　　(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

　　(三)部門內部管理計劃

　　(1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　(2)配合學校搞好各項文娛活動。

　　(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的.交流。

　　(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　(5)加強與部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。

　　(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　(四)活動安排計劃

　　目的：給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。

　　內容：由于文藝活動的性質決定，文藝部這學期的工作必須少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。

　　(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。

　　(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊

　　時間：xx年10月――12月

　　合唱隊、舞蹈團在以前只是一個松散的組織，我們計劃將合唱隊、舞蹈團整和并統一領導、統一指揮，使我系以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，并成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

　　(3)xx年11月，向學校申請教室，征集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看后以二級學院為單位收集觀后感，并進行評眩以次豐富同學們的課余生活。

　　(4)12月中旬(文藝節目迎接元旦文藝匯演)

　�、倬唧w節目包括：

　　1)話劇類，包括課本劇

　　2)小品類，有模仿類和創編或改編類

　　3)相聲類、雙簧類(同小品類)

　　4)舞蹈類歌唱類

　�、诰唧w籌措以下幾方面：

　　1)晚會內容的選定

　　2)舞臺場景的設計

　　3)時間地點的協定

　　4)有關領導的邀請

　　5)各預算的制訂及其審核，籌集

　　6)聯絡其他部門的支持幫助

　　7)內部人員的工作分配

　　(5)學期末部門召開“學期工作總結會議”

　　(6)xx年11月，仿照中心電視臺“感動中國”的模式，舉行07―12年度“感動機電”的十大人物頒獎晚會。

　　以上是我文藝部本學期的初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合部門的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍機電系文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

學生會文藝部招新工作計劃 篇22

　　一、工作展望

　　新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

　　二、工作職能

　　1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

　　2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

　　4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

　　5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　三、組織原則

　　文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

　　四、部門例會管理

　　1 、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

　　3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

　　4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　五、工作原則

　　1、工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

　　2、統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

　　3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。

　　4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；

　　5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

　　6、活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

　　六、干事培養管理計劃

　�。�1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　�。�2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　�。�3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位�；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　�。�5）加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活，緊密與干事間的關系。

　　七、對外合作協調交流計劃

　�。�1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　�。�2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

　�。�3）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的'各項任務。

　　（4）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　�。�5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　（四）活動安排計劃

　　以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

　　對于招新的計劃：

　　1、爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

　　2、問問題，以明確他們對本部的能創造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執行實務的能力等。

　　3、擇優錄取。

　　對學生會的建議：

　　1、明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

　　2、嚴格問責制度，避免各部對工作不負責。

　　3、各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。

　　4、希望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。

　　5、管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。

學生會文藝部招新工作計劃 篇23

　　新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。

　　（一）文藝部的招新工作

　　在學期剛開始的時候，配合系里工作，做好招新工作，積極發現和培養文藝人才。認真考核，不錯過一個人才。招新后盡快將新干事融入到我們這個大家庭，讓他們體驗到文藝部的溫暖，感受到文藝部這個大家庭是什么樣子的，我們作為學長學姐，也會把他們最優秀的一面展現給大家，讓他們在自己的崗位上發揮的淋漓盡致。

　　（二）新生籃球賽籃球寶貝

　　對于籃球寶貝，我部計劃在中場休息的時候為運動員們獻上精彩舞蹈表揚，在為運動員加油鼓勁的同時，也充分展現的了我系青春活力的一面，樹立良好的系風，為此，我部會積極準備服裝道具和音樂的，為我系同第一文庫網學獻上一場精彩的演出。

　　（三）瘋狂主持人大賽

　　在此次活動中，我部的主要任務是開場舞和部分選手的伴舞。我部一定秉著青春活力陽光積極為主要思想，在往常的舞蹈表演中再增加一些新的元素，使整臺晚會更加富有創造性和可看性。

　　（四）女生月晚會

　　隨著11月份的到來，我們華銳學院迎來了極富特色和趣味的女生月，在這個月份的剛開始，應廣大學生的要求，同學們會以班級為

　　單位舉行女生月晚會，在此次活動中，我部主要就是協助各班辦好晚會，豐富大家的課余生活，并借此機會，為12月即將到來的大型元旦晚會選拔好節目和人才，所以在此期間，我部會派不同的人員去各個班級進行挑選。

　　（五）元旦晚會

　　在此次活動中，我部主要是承擔策劃，節目選擇和后期排練等工作，從策劃開始，對于此次大型活動，我部一定合理安排好人員，積極聽從主席團安排，做好自己的工作，和各個部門協調好，希望通過此次晚會，更能提高整個文藝部的凝聚力，向全院學生展現我系青春活力的一面，而且在活動中，我們要爭取不被動，主動地去創造活動，自主的去知道排練，讓主席團和老師們少操一份心，這樣我們才能充分鍛煉我們個人的執行能力，才能顯示一個部的實力，才能把文藝部打造成系學生會一張閃亮的名片。

　　新學期已經開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，在未來的日子里，我們文藝部會拿出百分之百的斗志，不斷突破，讓我們文藝部在整個院里閃出耀眼光芒，為全系爭光添彩。

學生會文藝部招新工作計劃 篇24

　　新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

　　一、工作職能

　　1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

　　2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

　　4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

　　5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　二、組織原則

　　文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

　　三、部門例會管理

　　1、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

　　3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

　　4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　四、工作原則

　　1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

　　2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

　　3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。

　　4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；

　　5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

　　6.活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

　　五、干事培養管理計劃

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　�。�4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位�；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　�。�5）加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活，緊密與干事間的關系。

　　六、對外合作協調交流計劃

　　（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

　　（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的.各項任務。

　�。�5）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　（四）活動安排計劃

　�。�1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

學生會文藝部招新工作計劃 篇25

　　學代會～結束，我榮幸當選校學生會文藝部部長。我部現留任兩位副部長，八位干事，共十一人，全體成員均為05級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設得很好。我們會發揮大一新生的優勢，為校學生會多做貢獻。我部制定今年工作計劃如下：

　　1. ～年4月3日—4月30日，舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”，在這一個月中，要分為策劃、宣傳、海選、復賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術、喜歡音樂的同學提供一次真正展現自我舞臺的機會，力爭打造一個完全屬于才華橫溢的同學去實現夢想的舞臺，一次真正屬于校園、屬于我們的音樂盛會!

　　2. ～年5月，舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節”歌詠比賽。

　　3. ～年6月，向學校申請教室，征集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看后以二級學院為單位收集觀后感，并進行評比。以次豐富同學們的課余生活。

　　4. ～年10月，與大學生藝術團聯合，開展一些小型的文藝演出，主題為“學習提出的”八榮把恥””、“支援西部建設”、“我能為奧運做些什么”，等等。

　　5. ～年11月，仿照中央電視臺“感動中國”的模式，舉行05—XX年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。

　　以上就是我文藝部一年的工作計劃，我們將不斷努力創新，得民心，讓同學們都了解校學生會，并支持校學生會的工作。

　　文藝部：

　　～年4月5日

學生會文藝部招新工作計劃 篇26

　　文藝部在上學期中組織的文藝活動都辦得有聲有色，在部長的帶領下，干事都很主動，很積極的完成工作。這學期開學也有一個月了，為了更好的豐富我系學生的課余活動，我們準備在五月份舉行一場“小型歌友會”。但是由于剛分系我們部的人手不夠，所以接下來我們的工作主要有以下幾點：

　　一、在第五周的時候，我們部打算招兩到三個能歌善舞的新成員；

　　二、就是要在系里宣傳我們的“歌友會”，請有興趣的同學踴躍報名，同時我們也想請我校其他幾個系和淮工的朋友出一些節目；

　　三、組織報名的同學進行彩排，然后確定演員；

　　四、節目的設置，還有舞臺的設計布景，這些還要著手去做，還有就是音響的問題要處理，還請系領導幫忙；這學期我們的主要工作就是這場“歌友會”，上學期因為系領導的關心和支持，我們的活動才能有聲有色的完成，并且還得到了廣大師生的一致好評，我想這次“歌友會”也不會讓系領導失望，我們文藝部的成員會用心去做好每一件事情！

　　計算機系文藝部

學生會文藝部招新工作計劃 篇27

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議�；�于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

　　由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

學生會文藝部招新工作計劃 篇28

　　一、做好納新工作

　　本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發展打下良好的基礎。

　　二、協助其他部門工作

　　我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。

　　三、做好招牌活動

　　我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

　　四、培養新干事

　　文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發展奠定基礎。

　　五、計劃活動

　　文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。

學生會文藝部招新工作計劃 篇29

　　本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發展打下良好的基礎。

　　一、協助其他部門工作

　　我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。

　　二、做好招牌活動

　　我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

　　三、培養新干事

　　文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發展奠定基礎。

　　四、計劃活動

　　文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。

學生會文藝部招新工作計劃 篇30

　　輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。

　　-XX學年里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，并有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花�！八湍阋恢ё狭_蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

　　不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。

　　-XX年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。

　　新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。

　　文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。

　　無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。