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學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-13

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)十三篇

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇1

  X月X日,集團(tuán)召開新春員工大會(huì),這是集團(tuán)在新年里的一次盛會(huì),召集人數(shù)之多、規(guī)模之大,這充分體現(xiàn)了公這次大會(huì)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在這次大會(huì)上作了重要講話,主要講了三點(diǎn):做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、做事先做人

  我司至今已有X年的歷程,在這X年中,公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則,以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠(yuǎn)。人都是按照這種理念做人、做事。因此,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯髽I(yè)得到懷化人民的認(rèn)可。員工中都認(rèn)為自己是集團(tuán)中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,一絲不茍,頑強(qiáng)拼搏,虛心好學(xué),團(tuán)結(jié)一致,已成為人一種風(fēng)格。隨著公司的壯大、新員工的增多,近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少問題,本人認(rèn)為,公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作,老員工的優(yōu)良作風(fēng)沒有傳給新員工,甚至還擺老資格,在成績面前睡大覺。新員工認(rèn)為,自己年輕有為,做事快、反應(yīng)快,與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時(shí)俱進(jìn)等方面停止不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了聯(lián)合國教育委員會(huì)制定的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即:①學(xué)會(huì)求知,②學(xué)會(huì)做人,③學(xué)會(huì)共處,④學(xué)會(huì)做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的,也包括我本人,認(rèn)真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥,下藥及時(shí),我想通過這次的學(xué)習(xí),必須使員工在思想靈魂處有一次大震動(dòng),我是受到了震動(dòng)。學(xué)會(huì)做人是四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的核心。

  一個(gè)人學(xué)業(yè)有缺陷,但不會(huì)影響他的一生,只要學(xué)會(huì)求知,不斷努力,可以彌補(bǔ),對社會(huì)貢獻(xiàn)只是大小而言,不會(huì)給社會(huì)帶來危害。一個(gè)人在德方面存有缺陷,將會(huì)影響他的一生,就是說一個(gè)人不管你水平有多高,能力有多強(qiáng),但用在歪門邪道上,思想品質(zhì)不正,那會(huì)給社會(huì)和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會(huì)給他自己帶來災(zāi)難。

  二、解放思想

  領(lǐng)導(dǎo)講話中指出:解放思想是我們企業(yè)的迫切要求,從市委的書記的工作報(bào)告到黨的十七次人民代表大會(huì)報(bào)告中都把解放思想列入重點(diǎn)內(nèi)容。那么一個(gè)企業(yè),在這市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中,不解放思想,就要倒退,就要被淘汰。

  領(lǐng)導(dǎo)在講話中,回顧了近年來各子公司的經(jīng)營狀況,提出有些子公司年終結(jié)算虧損,但他們還向董事會(huì)提出獎(jiǎng)金問題,下面員工也是一樣,這不是思想上存有問題嗎?搞企業(yè)的目的不明確,企業(yè)一是為了贏利,二是為了對社會(huì)的一份責(zé)任。若大家做事不管成效,吃大鍋飯,沒有利潤,企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎(jiǎng)金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問題的根源。

  解放思想,就是要求改革,打破舊的分配制度,不要停留在原有的分配體制上,廣大員工要有與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的思想,怎樣使企業(yè)發(fā)展,使員工得利,才是我們的目標(biāo),這樣才能立足市場,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的思想解放。

  三、常懷一顆感恩的心

  我是一名下崗職工,X年到求職時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對我講:“同意你來公司工作,作為一名臨聘員工”。當(dāng)時(shí)我感動(dòng)了,從那時(shí)起,我就懷著一顆感恩的心在兢兢業(yè)業(yè)干了好幾年,我想,在我下崗求職困難時(shí),毫不猶豫地接受了我,我不努力工作,對得起嗎?這是做人的基本準(zhǔn)則。古人講得好,受人滴水之恩,會(huì)將涌泉相報(bào),就是這個(gè)道理。

  通過這次的學(xué)習(xí),我將會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)在講話結(jié)束語中所提出的那樣:老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問,脫胎換骨,擁護(hù)改革,不要阻撓,進(jìn)一步解放思想,為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)講話將成為我們今后工作中的指導(dǎo)方針。

  一、以公司X經(jīng)理我們經(jīng)理的講話精神為指導(dǎo),結(jié)合“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章接受“八榮八恥”的教育。通過學(xué)習(xí)接受教育,進(jìn)一步樹立大局意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做深做細(xì),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓干部員工滿意。

  二、積極參加培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。從去年以來,開展了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們深切感受到了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是最大的福利”對每個(gè)人所帶來的好處。今后,我們一定要充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì),積極參加,細(xì)心聽講,并做好筆記,真正把此項(xiàng)活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場所。

  公司領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)(范文三)

  X月X日,集團(tuán)召開新春員工大會(huì),這是集團(tuán)在新年里的一次盛會(huì),召集人數(shù)之多、規(guī)模之大,這充分體現(xiàn)了公這次大會(huì)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在這次大會(huì)上作了重要講話,主要講了三點(diǎn):做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、做事先做人

  我司至今已有X年的歷程,在這X年中,公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則,以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠(yuǎn)。人都是按照這種理念做人、做事。因此,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯髽I(yè)得到懷化人民的認(rèn)可。員工中都認(rèn)為自己是集團(tuán)中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,一絲不茍,頑強(qiáng)拼搏,虛心好學(xué),團(tuán)結(jié)一致,已成為人一種風(fēng)格。隨著公司的壯大、新員工的增多,近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少問題,本人認(rèn)為,公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作,老員工的優(yōu)良作風(fēng)沒有傳給新員工,甚至還擺老資格,在成績面前睡大覺。新員工認(rèn)為,自己年輕有為,做事快、反應(yīng)快,與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時(shí)俱進(jìn)等方面停止不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了聯(lián)合國教育委員會(huì)制定的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即:①學(xué)會(huì)求知,②學(xué)會(huì)做人,③學(xué)會(huì)共處,④學(xué)會(huì)做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的,也包括我本人,認(rèn)真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥,下藥及時(shí),我想通過這次的學(xué)習(xí),必須使員工在思想靈魂處有一次大震動(dòng),我是受到了震動(dòng)。學(xué)會(huì)做人是四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的核心。

  一個(gè)人學(xué)業(yè)有缺陷,但不會(huì)影響他的一生,只要學(xué)會(huì)求知,不斷努力,可以彌補(bǔ),對社會(huì)貢獻(xiàn)只是大小而言,不會(huì)給社會(huì)帶來危害。一個(gè)人在德方面存有缺陷,將會(huì)影響他的一生,就是說一個(gè)人不管你水平有多高,能力有多強(qiáng),但用在歪門邪道上,思想品質(zhì)不正,那會(huì)給社會(huì)和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會(huì)給他自己帶來災(zāi)難。

  二、解放思想

  領(lǐng)導(dǎo)講話中指出:解放思想是我們企業(yè)的迫切要求,從市委書記的工作報(bào)告到黨的xx大報(bào)告中都把解放思想列入重點(diǎn)內(nèi)容。那么一個(gè)企業(yè),在這市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中,不解放思想,就要倒退,就要被淘汰。

  領(lǐng)導(dǎo)在講話中,回顧了近年來各子公司的經(jīng)營狀況,提出有些子公司年終結(jié)算虧損,但他們還向董事會(huì)提出獎(jiǎng)金問題,下面員工也是一樣,這不是思想上存有問題嗎?搞企業(yè)的目的不明確,企業(yè)一是為了贏利,二是為了對社會(huì)的一份責(zé)任。若大家做事不管成效,吃大鍋飯,沒有利潤,企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎(jiǎng)金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問題的根源。

  解放思想,就是要求改革,打破舊的分配制度,不要停留在原有的分配體制上,廣大員工要有與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的思想,怎樣使企業(yè)發(fā)展,使員工得利,才是我們的目標(biāo),這樣才能立足市場,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的思想解放。

  三、常懷一顆感恩的心

  我是一名下崗職工,X年到求職時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對我講:“同意你來公司工作,作為一名臨聘員工”。當(dāng)時(shí)我感動(dòng)了,從那時(shí)起,我就懷著一顆感恩的心在兢兢業(yè)業(yè)干了好幾年,我想,在我下崗求職困難時(shí),毫不猶豫地接受了我,我不努力工作,對得起嗎?這是做人的基本準(zhǔn)則。古人講得好,受人滴水之恩,會(huì)將涌泉相報(bào),就是這個(gè)道理。

  通過這次的學(xué)習(xí),我將會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)在講話結(jié)束語中所提出的那樣:老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問,脫胎換骨,擁護(hù)改革,不要阻撓,進(jìn)一步解放思想,為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)講話將成為我們今后工作中的指導(dǎo)方針。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇2

  許書記在教師節(jié)表彰大會(huì)上的講話中,專門有一段關(guān)于校長隊(duì)伍建設(shè)的論述。他深刻指出了當(dāng)前我市校長隊(duì)伍中存在的思想不正、工作不實(shí)、律己不嚴(yán)等問題,令人振聾發(fā)聵。許書記同時(shí)還對校長隊(duì)伍建設(shè)提出了五點(diǎn)希望:一是德行要高;二是用心要專;三是能力要強(qiáng);四是識(shí)見要遠(yuǎn);五是自律要嚴(yán)。這五句話為校長隊(duì)伍提升素質(zhì)、加強(qiáng)修養(yǎng)指名了方向。學(xué)習(xí)許書記的講話后,我對自己農(nóng)村初中校長的角色產(chǎn)生了“五度”聯(lián)想:

  一是修為的厚度。習(xí)近平總書記在“三嚴(yán)三實(shí)”的要求里有一條,叫做“嚴(yán)以修身”。《論語·雍也》里說:“質(zhì)勝文則野,文勝質(zhì)則史,文質(zhì)彬彬,然后君子。”意為只有具備“仁”的內(nèi)在品格,同時(shí)又能合乎“禮”地表現(xiàn)出來,方能成為“君子”。校長是學(xué)校師生的標(biāo)桿,道德上既要引領(lǐng)教師,又要教化學(xué)生,所以校長要按“謙謙君子”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自身的修為。做到言與行的統(tǒng)一,表與里的類同,文與質(zhì)的兼容。具有寵辱不驚的淡定,聞過則喜的胸懷,貧富不移的堅(jiān)忍。校外不與人爭名、校內(nèi)不與人爭利,自覺增進(jìn)容人的雅量、助人的熱忱、和人的魅力,內(nèi)方外圓,心氣和順,在要求別人方面謹(jǐn)記“己所不欲、勿施于人”,約束自己方面做到“躬自厚,而薄責(zé)于人”,能從推己、博愛、無私、達(dá)人諸方面去努力,則修養(yǎng)的厚度必會(huì)不斷加深。

  二是敬業(yè)的熱度。許書記要求校長“用心要專”,這跟習(xí)近平總書記“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的思想要求一脈相承。蘇軾有言:“不一則不專、不專則不能”。王安石也說“人之才成于專而毀于雜”。華為幾十年專注于做一個(gè)品牌,最終成為信息通訊領(lǐng)域的翹楚。教書是育人的事業(yè),而育人貴在育心。育心之要在于以心交心、潛移默化。一個(gè)校長若不能把心安在學(xué)校,不能把情用到學(xué)生身上,整日朝三暮四,“身在曹營心在漢”,則不僅個(gè)人像一葉浮萍,學(xué)校也會(huì)像一葉孤舟而無所依傍。校長用心之專一體現(xiàn)在:堅(jiān)定一個(gè)立場、明確一個(gè)方向、咬定一個(gè)目標(biāo)、建立一套機(jī)制、凝聚一群人心、弘揚(yáng)一種作風(fēng),自覺抵制各種外在因素的干擾,以“萬念歸一、心無旁騖”之意志,做到上面有所指、下面必有行,下面有所求、上面必有應(yīng)。一切的心思和精力,都放在謀求學(xué)校的發(fā)展方面,放在實(shí)現(xiàn)和維護(hù)師生的利益方面,做一個(gè)心欲寡淡、意念專一的“純粹教育者”。

  三是鉆研的強(qiáng)度。許書記說:“校長首先是教師,必須堅(jiān)持帶頭上課,投入時(shí)間研究教學(xué)、管理教學(xué)……”這話說得夠?qū)I(yè)。如果校長不參與到教學(xué)一線,就像站在田埂上吹哨子的生產(chǎn)隊(duì)干部,不了解實(shí)情瞎指揮,老師們不會(huì)信你;而校長個(gè)人的課堂教學(xué)水平不高、方法陳舊,你講什么課改、講什么新課程理念,你自己要拿出點(diǎn)道道來,否則老師們不會(huì)服你。因此校長不僅要做管理的行家里手,還要做新課程教學(xué)的一把好手。這就要不斷學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)鉆研的強(qiáng)度,在理念的更新、知識(shí)的儲(chǔ)備、管理的方法、教學(xué)的創(chuàng)新等方面,以虛懷若谷、永不自滿的心態(tài),以“吾生有涯、而學(xué)無涯”的緊迫感,努力學(xué)習(xí)、不斷積累,才能在能力上勝任校長的崗位。

  四是眼界的寬度。上世紀(jì)八十年代,鄧小平同志即對教育提出了“三個(gè)面向”的要求。許銳書記對校長“識(shí)見要遠(yuǎn)”的勉勵(lì),即是要求校長們自覺堅(jiān)持“三個(gè)面向”,站在改革開放的潮頭,去謀劃教育發(fā)展的方向。我個(gè)人理解,要達(dá)到“識(shí)見遠(yuǎn)”的要求,就必須做到“高站位慮事、高標(biāo)準(zhǔn)謀事、高風(fēng)格處事”。“高站位慮事”的要義是能“跳出圍墻辦教育”,教育作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引擎,在實(shí)現(xiàn)我市“振興經(jīng)濟(jì)、決勝小康、打造龍頭”三大戰(zhàn)略任務(wù)的征途中,具有不可替代的重要支撐作用,校長能站到這個(gè)高度去思考和謀劃教育,教育就不僅僅是“圍墻里面的事情”了。“高標(biāo)準(zhǔn)謀事”的含義是,教育不能滿足于“過得去”“差不多”,而要有“沒有,但可以追求更好”的進(jìn)取精神,按照瑞金市教育局確定的“管理升級(jí)、質(zhì)量提檔、中心崛起、實(shí)干興教”的基本路徑,去制定學(xué)校發(fā)展的定位和目標(biāo),去探索教育教學(xué)改革的新舉措。“高風(fēng)格處事”的意思是,校長要有大胸懷、大氣魄,不拘小節(jié)、不爭小利,先人后己、敢于吃虧,善于營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。

  五是克己的力度。許書記講話中指出:校長崗位絕不是給自己撈好處的崗位。此話既語重心長,又令人警醒。我認(rèn)為要達(dá)到書記講話的要求,就一定要加強(qiáng)克己的力度,自覺做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微。慎權(quán)就是不以權(quán)謀私、不利令智昏,不讓權(quán)力損傷國家、集體、他人的利益,不讓權(quán)柄引火燒身。慎欲就是控制好渴望這個(gè)“心魔”,追求清心寡欲、物我兩忘的清爽境界,在物欲橫流的沼澤地,保護(hù)好一雙干凈整潔的“鞋子”。慎獨(dú)就是要加強(qiáng)自我管控,做到“別人不管我而我自管”,潔身自好、獨(dú)善其身,養(yǎng)成思想和精神上的“潔癖”,“常在河邊走,照樣不濕鞋”。慎微就是注重小節(jié),“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,于細(xì)微處見精神,不讓一頭牛貪吃一棵草而掉下懸崖。總之,要“時(shí)刻不忘政治上的高壓線、利益上的警戒線、道德上的恥辱線,做一名潔身自好、廉潔自律的好校長。”

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇3

  聆聽了黎局長的重要講話,進(jìn)一步凝聚了眾志成城、忘我工作、勇挑重?fù)?dān)的‘戰(zhàn)疫’精神,既振奮又清醒,既信心百倍又如履薄冰。江北公安將堅(jiān)決貫徹此次會(huì)議精神,深刻認(rèn)識(shí)疫情管控及公安工作面臨的復(fù)雜形勢,嚴(yán)格按照“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”的部署要求,守牢疫情防控陣地不松勁,錨定“全市第一方陣”目標(biāo)不動(dòng)搖,繼續(xù)深入實(shí)施“前置警務(wù)、在線警務(wù)、融合警務(wù)”戰(zhàn)略,全面提升公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力,以“五力并發(fā)”構(gòu)建平安江北“同心圓”,高水平推進(jìn)與區(qū)域治理現(xiàn)代化相匹配的現(xiàn)代警務(wù)建設(shè)。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇4

  會(huì)議提出的疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓,兩手都要硬,兩戰(zhàn)都要贏的部署要求,既是公安工作的要求,也是全社會(huì)共同的目標(biāo)。鎮(zhèn)海公安將扎實(shí)打好社會(huì)穩(wěn)定、基層治理、掃黑除惡、惠民護(hù)企、法治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、疫情防控這七場硬仗,建設(shè)更高水平的新時(shí)代公安鐵軍。對群眾的角度來看,就是讓社會(huì)風(fēng)氣更加清明,讓黑惡勢力無所遁形,讓百姓享受更多的改革紅利,讓交通不再擁堵,讓矛盾糾紛得到及時(shí)化解,讓孩子可以安心上學(xué),讓家長可以放心上班,形成人人安居樂業(yè)的良好局面。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇5

  通過近段時(shí)間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。

  公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機(jī),我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:

  一、認(rèn)真做好本職工作。對于我們來說,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻(xiàn),作為公司一員,我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍,公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。

  二、節(jié)約成本,從小事做起。作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機(jī)的損失減少到最小,我們要樹立浪費(fèi)可恥,節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,我們能做的有:當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,盡量減少物料的浪費(fèi)等等。

  三、加強(qiáng)技能培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下,更要充實(shí)自己,結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī),與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來應(yīng)對:看看書,給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

  四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想,在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,樹立起良好的信心。在危機(jī)面前,每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來,勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù),為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總之,金融危機(jī)固然會(huì)對我們帶來很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是,金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕,只要我們在危機(jī)面前懂得反思,抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先,在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會(huì)更美好!

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇6

  余姚公安機(jī)關(guān)將認(rèn)真貫徹全市公安局處長會(huì)議和黎局長講話精神,牢牢把握推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對公安工作的新要求,積極探索構(gòu)建以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、打防犯罪、基層治理、智慧警務(wù)、規(guī)范執(zhí)法等六大體系為內(nèi)容的,具有余姚特色的現(xiàn)代警務(wù)模式,認(rèn)真統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作,著力創(chuàng)造一流業(yè)績,致力打造過硬隊(duì)伍,力爭余姚公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)走在寧波大市前列,為余姚高水平推進(jìn)市域治理現(xiàn)代化,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇7

  陽春三月,萬象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂,成為一名第xx期中青班的.學(xué)員,我的心情無比激動(dòng)。在開學(xué)典禮上,我認(rèn)真聆聽了市委副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后,感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問題意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),并從“為什么要增強(qiáng)問題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話,主題鮮明,要求明確,內(nèi)容全面,含義深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性,對我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在增強(qiáng)問題意識(shí)上下功夫。

  問題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng),需要我們在勤學(xué)、善思、篤行中不停磨練,不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、分析問題的深刻性、解決問題的實(shí)效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并迅速采取正確的方法去解決問題,碰到難題敢于知難而上,遇到矛盾主動(dòng)化解,千方百計(jì)把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在提高解決問題的能力上下功夫。

  一是要客觀地看問題和發(fā)現(xiàn)問題,煉就一雙洞察問題的火眼金睛,拓寬視野看世界、看歷史、看未來,善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,掌握解決問題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問題和分析問題,弄清問題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在,找到解決問題的正確路徑和方法。三是全面地看問題,要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維,以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路,綜合施策、綜合施治,尋找到解決問題的具體措施和辦法。

  在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里,我將按照杜書記提出的要求,“帶著問題來,在學(xué)習(xí)研究的過程中要認(rèn)真讀原著,善于運(yùn)用馬克思主義方法理論,運(yùn)用唯物辯證法來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題,不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高自己的學(xué)習(xí)力,力爭開啟發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的新境界。珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),爭做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇8

  開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任李xx5月31日在黨工委擴(kuò)大會(huì)議上的重要講話,為開發(fā)區(qū)下一步發(fā)展指明了方向和路徑,也為我們做好今后一個(gè)時(shí)期工作明確了目標(biāo)和要求,講話令人鼓舞,催人奮進(jìn)。作為稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人,我將進(jìn)一步提高政治站位,帶領(lǐng)稅務(wù)部門堅(jiān)決把會(huì)議精神和李主任講話要求傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、落實(shí)好。

  一、提高政治站位,做到知行合一

  把學(xué)習(xí)李主任講話精神納入近期理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過班子中心組理論學(xué)習(xí)、支部會(huì)議、主題黨日等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李主任講話精神,引導(dǎo)稅務(wù)干部充分認(rèn)識(shí)開發(fā)區(qū)進(jìn)入“求突破、當(dāng)龍頭”的新發(fā)展階段定位,動(dòng)員稅務(wù)干部結(jié)合稅收工作、結(jié)合個(gè)人崗位深入思考,重點(diǎn)圍繞李主任提出的“當(dāng)龍頭、站排頭、作表率”工作理念,“規(guī)范、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、抓重、溝通、作為”工作方法,“要打主動(dòng)仗、要做全閉環(huán)、要定高標(biāo)準(zhǔn)、要有快節(jié)奏”工作要求,深刻反思稅務(wù)部門如何辦,積極尋找工作突破點(diǎn),切實(shí)把學(xué)習(xí)講話與落實(shí)工作有機(jī)結(jié)合,做到融會(huì)貫通,知行合一。

  二是立足部門職能,抓好主責(zé)主業(yè)

  全面聚焦稅收工作主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮稅收職能作用,切實(shí)在服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中站排頭、作表率。要堅(jiān)持把稅收工作放到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去推進(jìn),積極協(xié)助開發(fā)區(qū)有關(guān)部門招商引資、增加財(cái)力。要圍繞為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障,依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入,推動(dòng)稅費(fèi)收入質(zhì)優(yōu)量增。要圍繞拓展減稅降費(fèi)成效,進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí),持續(xù)激發(fā)市場主體活力,助推稅收紅利充分釋放。要圍繞“優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)·辦好惠民實(shí)事”主題,深入開展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,進(jìn)一步方便納稅人。

  三、助力“項(xiàng)目為王”,服務(wù)發(fā)展大局

  要在搞好本職工作,為開發(fā)區(qū)納稅人、繳費(fèi)人服好務(wù)的同時(shí),加大招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目涉稅服務(wù)力度,迅速在全局掀起人人提供線索,個(gè)個(gè)抓招商的熱潮。一是要組建服務(wù)專班,精準(zhǔn)對接轄區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè),做到稅收管理員、管理股長、分管局長、局長一線貫通,及時(shí)回應(yīng)企業(yè)發(fā)展和涉稅訴求。二是要梳理制定責(zé)任清單和工作清單,通過責(zé)任清單明確任務(wù),對表推進(jìn);通過工作清單督促落實(shí),跟蹤問效,全面掌握產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況,及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)掃清涉稅障礙。三是要實(shí)行政策服務(wù)、崗位服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)三項(xiàng)聯(lián)動(dòng),政策服務(wù)上,實(shí)行“一企一策”“一政一講”“一措一談”;崗位服務(wù)上,設(shè)立新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色服務(wù)窗口”,對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)優(yōu)先辦理、一窗辦結(jié)、一次辦完;應(yīng)急服務(wù)上,向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目暢通辦稅渠道,提供全天候不間斷服務(wù),助力開發(fā)區(qū)企業(yè)春風(fēng)常在、生機(jī)盎然。

  總之,作為稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人,將帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)稅務(wù)一班人及全體稅務(wù)干部認(rèn)真貫徹李主任講話精神,抓稅收、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、當(dāng)標(biāo)兵,為打造全省全國一流開發(fā)區(qū)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇9

  黎局長的講話,為我們做好今年公安工作和下階段疫情防控指明了方向,堅(jiān)定了必勝信心。今年,鄞州分局將堅(jiān)決落實(shí)“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”的部署要求,全面激發(fā)“實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)”的新時(shí)代鄞州精神,全力打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),以公安“四化”建設(shè)為主線,深化立體化、智能化治安防控體系建設(shè),以整體推進(jìn)“智安小區(qū)”、“智安校園”等智安系列創(chuàng)建為主抓手,著力打造與鄞州全域治理標(biāo)桿區(qū)相匹配的公安基層治理格局,奮力開創(chuàng)鄞州公安事業(yè)新局面,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),作出新的更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇10

  近日,生產(chǎn)技術(shù)部組織召開了落實(shí)平臺(tái)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神的會(huì)議,在會(huì)議中我不僅了解集團(tuán)、平臺(tái)和公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)也為我點(diǎn)燃了對未來的期望,通過會(huì)議更讓我感觸頗深。

  20xx上半年優(yōu)異的成績,靠的是集團(tuán)正確的戰(zhàn)略目標(biāo),是平臺(tái)正確的道路指引,是每一個(gè)中糧公司員工的拼搏和堅(jiān)持。許多人放棄了家里安逸的生活,選擇背井離鄉(xiāng)來到龍江這片沃土,就是為了收獲成功。正是每一個(gè)最普通的員工辛勤揮灑汗水,才能讓龍江公司一年更比一年好,對于未來的發(fā)展,我們更要持之以恒,相信正確的道路,正確的企業(yè)文化,正確的發(fā)展觀,十年鑄一劍必然會(huì)鋒芒乍現(xiàn)。這其中我們要,繼往開來。伴隨中糧集團(tuán)和中糧生化實(shí)力的迅速增長,我們生化平臺(tái)和龍江公司也隨之面臨更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì),每個(gè)人待遇也會(huì)越來越好,每一個(gè)員工都會(huì)得到發(fā)展,每一個(gè)員工都會(huì)收獲成功和笑臉。

  我們前進(jìn)的過程中也將面臨各種困難,但我堅(jiān)信,中糧強(qiáng)大的實(shí)力,讓我們面對困難無所畏懼;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,為我們把握正確的航向;每個(gè)中糧人的堅(jiān)守與付出、拼搏與進(jìn)取,讓我們得以“任憑風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步”。我堅(jiān)信,中糧龍江公司在激烈的競爭中一定會(huì)屹立不倒、笑傲江湖。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇11

  X月X日至X日,公司X經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間來到生產(chǎn)一線基地檢查指導(dǎo)工作,并作出了重要講話。X經(jīng)理的講話,從顧全大局,樂于奉獻(xiàn);善于學(xué)習(xí),勤于思考;敢于開拓,追求創(chuàng)新;不怕艱苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落實(shí);艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作等六個(gè)方面對工作給予了高度評價(jià)贊揚(yáng),并從要分析形勢,加快發(fā)展;要突出特色,抓住主業(yè),多元發(fā)展;要強(qiáng)化基礎(chǔ),嚴(yán)格管理,鞏固提高市場占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好設(shè)備;要艱苦奮斗,關(guān)心員工,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強(qiáng)思想政治工作,保持廉潔,促進(jìn)“四好”班子建設(shè)等對提出了新的希望要求。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹X經(jīng)理的講話精神,隨即召開了會(huì)議,X經(jīng)理在會(huì)上就如何學(xué)習(xí)貫徹X經(jīng)理的講話精神作出了安排部署。幾天來,我們通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司X經(jīng)理經(jīng)理的重要講話,并結(jié)合開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),深深認(rèn)識(shí)到,X經(jīng)理專程到我們檢查指導(dǎo)工作,是對我們的莫大鼓勵(lì)!我們在成績面前不能沾沾自喜,一定要按照X經(jīng)理X經(jīng)理的講話精神,把我們的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí),以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志的期望要求。

  其聯(lián)想到X經(jīng)理在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上所提到的目前在我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些與快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況,還存在著一些不盡人意的種種問題。我自己作為一名干部,難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為契機(jī),以號(hào)文件精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)X經(jīng)理X經(jīng)理的重要講話,切實(shí)做到在自己的思想作風(fēng)上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,并要從五個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài):一是思想上進(jìn)狀態(tài)。面對新形勢、新任務(wù),要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,自加壓力,從思想上先進(jìn)狀態(tài);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí),敢于創(chuàng)新拼搏,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài)。隨著形勢的不斷變化,面臨的問題也越來越多,我要有干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的思想,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到勤學(xué)深學(xué),學(xué)出成效,學(xué)出成果;四是作風(fēng)進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng),扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)以律已,業(yè)務(wù)精通,塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進(jìn)狀態(tài)。我雖身處基層,但我們的工作關(guān)系著干部員工的生活的改善,因此,對內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),少一點(diǎn)互相推諉,對外要做到服務(wù)熱情周到。

  在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們的工作措施是:

  一、以公司X經(jīng)理我們經(jīng)理的講話精神為指導(dǎo),結(jié)合“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章接受“八榮八恥”的教育。通過學(xué)習(xí)接受教育,進(jìn)一步樹立大局意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做深做細(xì),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓干部員工滿意。

  二、積極參加培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。從去年以來,開展了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們深切感受到了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是最大的福利”對每個(gè)人所帶來的好處。今后,我們一定要充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì),積極參加,細(xì)心聽講,并做好筆記,真正把此項(xiàng)活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場所。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇12

  全市公安工作會(huì)議深刻分析了公安工作所面臨的形勢,對奪取全省疫情防控雙勝利進(jìn)行了再部署再動(dòng)員再要求,對實(shí)質(zhì)性推進(jìn)寧波公安工作現(xiàn)代化進(jìn)程提出了具體目標(biāo)和任務(wù)。北侖公安將按照會(huì)議精神,始終把維護(hù)國家政治安全放在第一位,立足防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),聚焦提升核心戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持現(xiàn)代科技、機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng),全面深化社會(huì)治安防控體系建設(shè)和公共服務(wù)供給體系建設(shè)。積極推進(jìn)組織形態(tài)實(shí)戰(zhàn)化、資源配置精準(zhǔn)化、警隊(duì)管理制度化,圍繞打造“忠誠警隊(duì)”“清廉警隊(duì)”“擔(dān)當(dāng)警隊(duì)”“法治警隊(duì)”“硬核警隊(duì)”“活力警隊(duì)”的要求,不斷完善修正各項(xiàng)制度,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 篇13

  每次學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話都會(huì)有新的心得體會(huì)和新的想法,激勵(lì)我在工作上前進(jìn)和奮斗。今年學(xué)習(xí)了_總的年終講話,體會(huì)和心得尤其如此。認(rèn)為我們今年在工作中要緊跟_總的步伐和聽從_總的正確指揮,努力奮進(jìn),開創(chuàng)我們大魯南的新輝煌。

  我認(rèn)為我們要想大力發(fā)展我們公司,促進(jìn)我們公司事業(yè)的發(fā)展,最終使我們魯南走向輝煌,就需要我們跟在_總正確的領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作,積極發(fā)揚(yáng)我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功,從一個(gè)輝煌走向新的輝煌,最終讓我們的企業(yè),我們的隊(duì)伍走向新的希望,變得更加強(qiáng)大和富強(qiáng)。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗,要緊緊地團(tuán)結(jié)起來,要負(fù)起責(zé)任抓好一下工作要點(diǎn)。

  在安全上,我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點(diǎn),也是我們做好生產(chǎn)工作的前提。所以我們要認(rèn)識(shí)到安全工作在我們生產(chǎn)和生活中的重要性,要切實(shí)地抓好我們的安全工作,使我們的生產(chǎn)在安全的前提下順利地、安全地運(yùn)行。同時(shí),我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個(gè)重要方面,是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個(gè)方面說,我們要要求好我們的職工和我們自己,認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們?nèi)粘9ぷ髦星袑?shí)地落實(shí)起來。促進(jìn)我們生產(chǎn)的良好運(yùn)行,促進(jìn)我們生產(chǎn)的節(jié)約。

  抓好員工的思想工作,對我們來說是很要必要的,我們要重視這方面的工作。我認(rèn)為要想保證我們生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行和安全工作的順利開展,就必須保證好和做好員工的思想工作,使員工認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。因?yàn)槲覀兊膯T工是我們生產(chǎn)一線工作的實(shí)施者,是我們生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者,是我們問題的發(fā)現(xiàn)和回饋者。所以我們員工思想認(rèn)識(shí)正確了、明確了,我們車間里無論是安全工作、生產(chǎn)工作,還是宣傳工作等等都能很好地開展和運(yùn)行。所以我們要切實(shí)地抓好員工的思想工作,使我們員工的思想引向一個(gè)健康的、良好的、端正的發(fā)展方向,并很好地促進(jìn)我們公司工作的良好發(fā)展和強(qiáng)大的發(fā)展趨勢。

  在工作上,我們要負(fù)得起我們的工作責(zé)任,擔(dān)當(dāng)好我們的工作義務(wù)。這個(gè)方面對我們來說很重要,也很有必須引起我們的重視。一方面,我們要在生產(chǎn)中要求我們自己加快生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化,使我們的生產(chǎn)工作可以大幅度地優(yōu)良化,提高效率,節(jié)約生產(chǎn)成本。使我們可以用最少的成本,為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進(jìn)公司更好、更快地發(fā)展。另一方面,我們要努力、勤奮地工作,要用自己對我們工作的熱情和熱愛,全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設(shè)中積極地建設(shè)我們的魯南,和我們團(tuán)體。同時(shí)我們還要在工作中發(fā)現(xiàn)和尋找工作中存在的問題和隱患,并及時(shí)地給予糾正和改進(jìn),使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展。達(dá)到一個(gè)我們比較滿意的狀況。

  加大、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作。我認(rèn)為這個(gè)看似不是很重要的問題,恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓(xùn)工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復(fù)地加強(qiáng)員工各方面的培訓(xùn)工作。一方面,我們的公司里的各種設(shè)備和要求在不斷地更新與更替,這就很有必要要求我們的職工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,要不斷地接觸新的知識(shí)。特別是在安全和認(rèn)證等方面的要求,很有必要要求我們職工不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另一方面,我們的職工在長期的工作中,思想和思維不斷地老化,對過去學(xué)習(xí)過的知識(shí)在不斷地淡忘,這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓(xùn)工作。同時(shí),我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,我們在工作中,人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個(gè)合格的、我們需要的人才,我們的工作就無法很好地開展和進(jìn)行。所以,我們在新的一年里要抓緊人才的培訓(xùn)和栽培,使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要,能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹞覀冊诠ぷ魃闲枰牡胤健1WC我們的工作順利地開展和運(yùn)行。

  積極地、緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司的周圍,努力做好_總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司周圍,努力工作,積極發(fā)展我們的事業(yè),發(fā)揚(yáng)我們魯南精神,我們的公司的事業(yè)就會(huì)朝著一個(gè)良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展,我們的公司就會(huì)走向強(qiáng)大,我們就會(huì)贏取一個(gè)新的輝煌。所以我們在當(dāng)前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個(gè)作風(fēng)和傳統(tǒng),繼續(xù)緊緊地團(tuán)結(jié)在我們_總和公司周圍,努力做好我們的工作,盡好我們的責(zé)任,更好地促進(jìn)我們公司工作的發(fā)展。同時(shí),我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們公司偉大的魯南精神,要認(rèn)識(shí)到魯南精神對我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、繼承和壯大我們魯南精神,使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚(yáng)下去。

  新的一年已經(jīng)開始,新的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們所有的魯南人,我們二十一車間的所有員工,應(yīng)該緊緊地團(tuán)結(jié)在_總周圍。為了使我們魯南更加強(qiáng)大,使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好,讓我們的魯南迎向美麗的新時(shí)代而揚(yáng)帆起航。

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