領導干部個人踐行三嚴三實情況

　　領導干部的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關乎民心向背。所以，要求：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”概括精辟、高屋建瓴、言簡意賅，既是領導干部正心修身、干事創業的基本遵循和準則，又是領導干部改進作風的準繩和鏡鑒。其中“嚴”是手段又是紀律，“實”是要求又是目的，飽含做人與做事的人生哲理，濃縮當官與履職的為政之要，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令。

　　當前，領導干部踐行“三嚴三實”，加強作風建設，既是保持黨同人民群眾血肉聯系的客觀要求，又是社會的呼聲、人民的心聲。其切入點應在以下幾個方面。

　　踐行“嚴以修身”，增強“咬定青山不放松”的定力。領導干部“嚴以修身”，重在加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。對于領導干部而言，黨性修養和理想信念是經受各種考驗的精神支柱。三國魏桓范《政務》中講道：“故為政之務，務在正身。”領導干部沒有好的精氣神，工作就沒有勁頭，就不可能走出好路新路，更干不出好事業新事業。因此，“嚴以修身”就是要求領導干部一要咬定理想信念不放松，把黨性修養作為立身之本，增強對中國特色社會主義的“三個自信”，在方向路線上旗幟鮮明，敢于澄清模糊認識，堅決抵制錯誤思想，不斷正心修身，提升精神“鈣質”，培養正能量。二要一身正氣，堅持公道正派，頂得住歪風、經得起誘，做到任憑風浪起，“我自巋然不動”，把修身立德作為永恒主題，自覺踐行社會主義核心價值觀，以良好的精神狀態和覺悟去走好群眾路線。

　　踐行“嚴以用權”，握牢“居官守職公正先”的“權杖”。領導干部“嚴以用權”，重在堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人云：“居官守職，以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，當今的領導干部是人民的公仆，理應率先垂范。當前，領導干部踐行“嚴以用權”，一是要依法用權。權力的邊界是法制，法不授權不可為。所以領導干部要養成按法律和規章說話辦事的習慣，恪守權力的邊界，真正做到心中有法、慮必及法、言必合法、行必依法。二是要謹慎用權。做到追求事業成功用加法，主動為民服務用乘法，謀求個人利益用減法，權錢權色交易用除法。三是秉公用權。克服“任人唯親”，摒棄權力“過期作廢論”，認真貫徹民主集中制，自覺接受社會輿論和人民群眾的監督，從源頭上解決好“為誰掌權”這一根本問題。

　　踐行“嚴以律己”，養成“吾日三省乎吾身”的習慣。嚴以律己，就是嚴格約束自己的意思。領導干部“嚴以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于領導干部個人健康成長。古人云：“木自腐而后蟲生”，律己，可防沉淪。所以，領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常除非分之想，嚴守道德規范，做到清醒、簡約、守線。“清醒”就是用理智駕馭情感，時刻牢記組織重托、領導教誨、家人叮囑，用黨性規范言行，用反例警醒自己。“簡約”就是營造簡單的人際關系，力戒享樂主義，保持艱苦樸素，防止奢靡之風。“守線”就是強化底線思維，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，算好政治、經濟、名譽、自由、健康“六本賬”。

　　踐行“謀事要實”，秉持“空談誤國實興邦”的態度。領導干部“謀事要實”，重在從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。從古到今，“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。漢代王符在《潛夫論》中說道：“大人不華，君子務實。”在中國古圣先賢看來，“謀事”是否“實”，是區分君子與小人的重要標尺。花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾輿論所厭，為正人君子不屑。謀事不實，必然導致虛無縹緲，霧里看花，淺嘗輒止，弄虛作假，結果只能是虛擲公帑、勞民傷財，激化矛盾、敗壞風氣。所以，領導干部踐行“謀事要實”，一要摸透實情。不唯上，不唯書，只唯實，把辦公桌擺到基層一線，想方設法弄清情況、摸準問題。二要善謀實招。不能形而上學，更不能滿足于過去怎么辦，要學會換位思考，善借他山之石、敢破路徑依賴，找到解決問題的有效方法。三要追求實績。不喊好高騖遠、不切實際的口號，不搞華而不實、花拳繡腿的工程，常潑自己冷水，克服“政績浮躁癥”。

　　踐行“創業要實”，樹立“千古風流在擔當”的胸懷。領導干部“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說：“創業艱難百戰多”。當前，全面深化改革、開拓創新發展，不可能都是四平八穩，也不可能都是一帆風順，必然會遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。所以，領導干部要有“知其難為而為之”的擔當，做到為官一任，造福一方。為此領導干部踐行“創業要實”，一要勤奮干事。將干事創業深深嵌在從政理念上，把為黨和人民干出一番事業作為最大的價值追求。二要敢作敢為。在大事難事中見擔當，在困境逆境中顯襟懷。三要一抓到底。拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，胸懷“功成不必在我”的境界和“新官要理舊賬”的氣度，推動事業不斷前進。

　　踐行“做人要實”，恪守“公道正派重品行”的高地。領導干部“做人要實”，說白了就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”“身正”、“言規”、“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份標識。所以，領導干部“做人要實”，顯然必先正其身，坦蕩胸襟，把好“欲望關”，對豐厚的利、嫵媚的色、華麗的衣、可口的食增強“免疫力”。同時，還要規范其言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，敢言慎言，敢為慎為，堅持說的和做的一個樣，臺上臺下一個樣，人前、人后一個樣，進不失廉，退不失行，高調干事，低調為人，在約束中工作，在陽光下干事，真正做一個立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之力，恪守“俯首甘為孺子牛”的精神高地。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。偉大的事業要靠偉大的精神來創造，要靠良好的作風來推動。領導干部“三嚴三實”的優良作風，是一種崇高的精神，是一種偉大的力量。以“三嚴”袪“四風”，以“三實”集正氣，就能凝聚時代正能量，譜寫改革發展新篇章。