教師赴外校參觀學習心得體會(精選3篇)
教師赴外校參觀學習心得體會 篇1
根據我校課改工作的需要,報請縣教育局批準,3月30日至4月2日,我校一行五人,遠赴江蘇參觀學習了海門中學和常熟第一高中。
3月30日,我們慕名來到了海門中學。在和學校門衛進行了交涉后,該校主抓業務的副校長王校長接待了我們。在他的帶領下,我們先后參觀了該校的教學區、活動區、藝術樓、報告廳、"一師一優課一課一名師"錄課室和校史展覽館。4月1日,我們在常熟教育局督查室主任的帶領下,在常熟一中小會議室,聆聽了該校校長唐校長對該校歷史、近年取得的成績和當地文化歷史傳統以及人情風俗的介紹,然后在唐校長的帶領下參觀了學校的教學區、生活區、活動區和常熟課程文化建設基地。
參觀學習了這兩所學校后,我有以下幾點感想:
一、更新教育觀念,務求真抓實干
現在,我們全國上下正在積極推行素質教育,那么什么是素質教育?這次江南之行讓我明白了素質教育就是真教育,是一種返璞歸真、遵循教育教學規律的教育。海門中學的校訓為:"不弄玄虛,不翻花樣,辛苦干從頭,看有什么成績;也當徒弟,也算老師,呼應成一氣,勉之這種精神。"學校精神為:"追求真理,嚴謹治學,厚積有恒。"校風為:"博學篤行,敬業樂群。"教風為:"嚴謹,求精。"學風為:"厚積,有恒。"校訓:"敦品,力學,大氣,卓越。"這些話簡單樸實而切中肯綮,道出了教育教學的真諦,我校要遵循教育教學規律,轉變教育觀念,團結創新,真抓實干,做出成績,做出實效。
二、推進數字化教學,拓展教學新時空
隨著時代的發展和科技的進步,特別是信息技術的發展,我們的課堂又迎來了發展機遇,但更面臨著新的巨大挑戰。這次江南之行我們知道了翻轉課堂、慕課、微元課堂等等概念,這些新概念也是新理念正在不斷地挑戰著我們的傳統課堂。這亟待我們加快探索的步伐,強化學習,勇于實踐,善于反思,不斷總結。在這一點上海門中學做得比較好的,該校開展的課堂改革實踐與展示活動、多方位數字化實驗教室的開發與應用、江蘇省"數字新時空·名校課程"、江蘇海門中學第30屆教學"百花獎"全國展示活動等,讓我們看到了時代發展的潮流和課改的方向,堅定了充分利用我校現有的現代教育教學資源,提高教育教學質量,把課改推向深入的決心和信心。
三、重視校園文化建設,凝聚多方智慧力量
校園文化營造的重要性是不言而喻的,但如何結合本地、本校情況,開發出豐富、有特色而且又能讓師生悅目、賞心的校園文化,對每一所學校都是一個挑戰,也是一個機遇。在這方面這兩所學校都進行了積極的探索和嘗試,并且取得的驕人的成績。海門中學雅靜、別致、優美而不失濃厚文化氣息和現代科技信息的校園布局和環境,給我們留下了深刻的印象。該校象征該校源遠流長的水中學校發展史,蔡元培題寫的名牌匾,色澤艷麗內容豐富的校園文化長廊、科技樓、世紀廣場、藝術樓、行知樓等,每一處都向來訪者昭示著該校悠久的發展歷史、豐富的學校生活和驕人的成績。而常熟第一高中對當地文化的挖掘可以說別具特色,成績斐然。該校編輯出版的兩卷本《虞山文化讀本》和建立的化課程基地向我們講述了當地悠久的.歷史和深厚的文化積淀。
四、注重行為習慣養成,創造干凈有序環境
海門中學和常熟一中的學生都顯得很文靜、文雅、文明。上課時同學們專心致志,我們一行人從教室外面走過,似乎沒有一個同學感覺到,更沒有一個同學抬頭看。下課時無論是在教室里,還是在教室外,都很安靜,沒有追逐吵鬧、大聲喧嘩的現象。遇到我們這些外面來的老師也會主動問好。
在海門中學教室里,我們看到大部分學生善于整理所發的各種資料,一般都是分科整理并整齊地夾在一起,不像我們一些學生,上課時連老師要講的資料都找不到。教室布置也十分整潔,沒有亂堆亂放、亂貼亂掛的現象,教室內除幾只掃把之外,沒有放置垃圾桶,卻根本就看不到亂丟亂扔的垃圾。整個校園內也非常干凈,說明學生已養成了良好的行為習慣,一切都顯得有素養、有品位,這也正是海門中學的校訓"敦品、力學、大氣、卓越"所彰顯的。
五、打造"精品"課堂,促進師生優質發展
課堂是文化傳承的核心地帶;課堂是課程實施的主要渠道;課堂是學校集體的中樞神經;課堂是師生成長的關鍵路徑。這兩所學校一直以來,牢牢抓住"課堂"這一教育的關鍵領域,完善課堂教學的生態,努力追求造精品課堂。在教育教學上取得了令人矚目的成績,為師生的優質發展提供了成長的舞臺,讓師生"過一種幸福完整的教育生活"。
根據我校校情和學情,特別是課改現狀,我認為在近期我校應從以下方面入手做好我校的工作:
一、推進課改工作走向深入。本學期,35歲以下教師必須課改達標課達標。
二、加強紀律教育,注重學生行為習慣的養成。
三、打造"精品課堂",提高課堂教育教學效率。
四、營造濃厚的學校文化和班級文化氛圍。
五、加強教師培訓,轉變觀念,提高能力。
教師赴外校參觀學習心得體會 篇2
觀摩升旗儀式
從一早觀摩的升旗儀式上就可以看出極致二字,有專業的升旗手,專業引導頒獎嘉賓的司儀,他們還都由學校統一配備了專業的服裝,除了升國旗還有升校旗,升旗儀式上除了學生老師們參加外,學校后勤處等全部工作人員都到場。升旗儀式上有感動年級學生頒獎,感動學校老師頒獎,感動班級頒獎,這個頒獎體現了學校對學生點滴的進步的激勵和愛,對老師們的辛勤付出給予肯定,讓我感受到了這個學校是一個充滿了愛的校園。整個升旗儀式下來給我的感覺是莊嚴肅穆和神圣 !
觀摩教研
參加完升旗儀式,我們觀摩了一節八年級數學組的教研活動,極致二字又涌上我的心頭,每個環節設置任務具體, 要求明確,時間分配合理清楚,而且學生一個學期的導學案都已經印制成冊學生人手一本!工作準備之充分讓我贊嘆!
領略五步教學法的魅力
課堂上的五步教學法,更加體現了對學生的素質教育,突出了學生學習的主體地位,鍛煉學生去獨立思考解決問題和合作的能力,充分發揮小組合作的優勢,在短時間內讓更多的學生獲得更高的學習效率。達成高效課堂!
五步教學法還課堂給學生,讓更多的學生主動參與到課堂的學習中來。
極致校園文化
校園文化更是體現出了極致二字,走在舜耕的校園內,你便仿佛置身于一本書內,你會感受到一種濃濃的文化氛圍,處處被文化熏陶著。因為學校的每一面墻每一個角落甚至是腳踩的地板上都刻有文化內容,都在教育和激勵著學生,學校的每一個角落都透漏著文明與內涵!
每一屆錢學森獎榮譽獲得者名字都永久的刻在了校園內!這是多大的榮耀!對學生的激勵不言而喻!
家長值班
每個班級都有家長輪流值班,可見家長多么重視孩子的學習,也反應了家長對學校工作的支持!
通過這次參觀學習,讓我更為清晰的看到了自己將要努力的方向,學會了用開放的眼光看待教學,我會把自己所學結合自己學生的學情對自己的教學加以改進,真的很感謝學校給了我這樣的學習機會,我相信我以后也一定會做得更好。
教師赴外校參觀學習心得體會 篇3
小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進社區參觀學習。每到一個社區,主任和全體工作人員都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結合本社區情況,因地制宜的發展理念和工作措施值得我們去認真學習、借鑒。
一、紅專南路社區堅持以人為本,營造溫馨家園。
當我踏入紅專南路社區的教育示范基地時,深深地被其濃郁的人文環境所感染。基地中不僅展示了社區歷年來獲得的榮譽獎牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現的社區概況介紹、社區工作動態,其中文體活動的開展更是數不勝數。紅專南路是全國重點示范社區,它一方面通過板報、學習園地、教育示范基地等加大對科學發展觀、構建和諧社區的宣傳;另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動,倡導健康文明的生活方式,營造了社區的文化氛圍。
二、大唐社區創新管理機制,推行“三創”、“三圈”工程,創立品牌服務。
大唐社區解放思想,以五級管理體制創新社會管理精細化,制作了五級管理示意圖,實行從兩委會到戶長的責任制,注重管理體制的科學性;在對流動人口的
管理方面,實行與常住人口統一的以流動同一性創新社會管理全員化模式;在社區服務方面,開設殘疾人康復室、老年日間照料室、矛盾調解室、文體活動室以及青少年課后托管班等多種為居民免費開放的交流平臺,以延伸服務創新社會管理的無縫化。大唐社區面對新形勢,運用科學的管理機制完善社區服務體系,通過社區陣地搭建全方位平臺為轄區居民服務。
三、崇德坊社區鋪展貼近民生的工作,真誠服務百姓。
在此次參觀學習的社區中,崇德坊社區硬件水平相對不高,屬于純居民型小區,孤寡、空巢老人平均較多,并且沒有物業部門,平時查電表水表、疏通管道等細碎的事情也由社區進行管理。針對現狀,社區主任帶領工作人員親自上門走訪入戶,對轄區內的居民做到全面、細致和深入的了解,其的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社區堅持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務,尤其注重對社區“孤、殘、老、弱”四類群體的關懷和幫助。
四、新家坡社區夯實硬件建設,努力提升業務水平。
新家坡社區是村轉居型社區,地理位置優越,人文環境得天獨厚,硬件設施水平較高,內設有康樂室、服務站、圖書室等活動場所,并且建立了覆蓋全部轄區范圍的監控設備,制作了可活動式的社區業務動態信息欄。新家坡社區在相關部門的支持與幫助下,進一步強化硬件建設,完善便民利民服務體系,努力建設一個“環境優美、寬敞明亮”的精品社區。
在今年的全國兩會上,所有談到社區基層管理創新的話題,幾乎都離不開“社區”這一關鍵詞,這充分說明社區是社會管理創新的落腳點之一。通過此次參觀學習,我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創新之舉在社區發展中起到的重要推進作用,也激發了我對社區工作的一些新想法和新思路。
(一)從理念上應當提高對社區治理的創新認識。時代進步,人們的思想觀念也在更新,社區由最初的簡單式服務轉向了多元性服務模式。而社區發展的最終目標是盡量讓人們自己決定做什么,并從社會自身的力量中尋找動力,從外部動員式向內生性發展的演變,這是社區發展的境界,也是我們全體社區工作人員努力構建的美好明天。
(二)在管理上應當提高科學性體系,打造社區特色亮點。社區管理應當根據上級有關文件精神結合轄區的實際情況,因地制宜,努力突出科學性管理,挖掘轄區潛力,建立與駐地單位的聯動機制,有效整合社區資源,打造社區工作亮點,使社區更好地為群眾辦好事、辦實事。
(三)在服務上應當學習崇德坊社區工作法,做居民的“貼心人”。在社區工作中應將著力點放在為居民服務的宗旨上,堅持做到服務到位,不做樣子;服務到人,不留盲點;服務到面,不失民心。在公共服務“窗口前移,重心下沉”的背景下,堅持“以人為本,服務為先”。
以上就是我此次參觀學習的一些心得感受,同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會,我會把這次學習到的知識充分運用到實踐中去,為社區工作的順利開展貢獻每一份力。