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2018教師個人學習總結

發布時間:2018-09-10

2018教師個人學習總結

  第一篇:小學教師個人學習總結

  作為一名兢兢業業工作的年輕教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用于小學語文教學與實踐的創新。時至今日,我還是堅持著一貫的“勤快”作風。工作上我勤學,勤問,勤總結,將從優秀教師那里得來的寶貴經驗與教學機智,經過細心的領會和分析,漸漸的內化為我的教學情感,思想與特色。

  教學上我力求做到細節與藝術的結合。因為我深知一節準備充分的好課,會令學生和老師都獲益不淺。因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。后來在反思中我漸漸發現,其實聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,因為年輕老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,才能逐步掌握那些駕馭課堂的方法和技巧。

  個人學習方面,我通過積極學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我仍舊努力學習英語,給自己充電,并利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,上網查找資料等等。就這樣,我教學上躬親示范,以自身的實際行動喚醒孩子們學習的積極意識,鍛煉他們勤奮努力的堅強意志。這短短的一年里,我在辛勤的工作中領會到了充實真正的含義,收獲了碩果累累的喜悅;體驗到了繁忙之中蘊含的無限樂趣;更贏得了家長的贊賞與孩子們的擁戴。

  一份耕耘就有一份收獲。在這學期一系列的校內校外聽課,家長開放日及教研組活動的組織和開展等教學教研等活動之后,我無論是在自己日常的教學上,還是在思想和理念上都有了新的突破。這些不但對我的自信心是一種無形的鼓舞,也是對我各方面能力的一次次考驗。經過悉心的總結歸納和不斷地的嘗試創新,漸漸地我己經形成了自己的一套行之有效的教學方法。

  這學期我接受了學校課堂教學改革的實驗工作,在理論上我積極閱讀大量書籍,觀看、學習大量的課改資料,在實際操作中,努力轉變自己的思想,逐漸在自己的班級中形成了“自主、合作、探究”的小組互助式合作學習模式,同時提高了學生解決、分析問題的能力,極大地提高了學生學習的積極主動性。

  精講多練是我采取的另一個鞏固學生所學知識的方法。課前,我留給學生充足的時間進行預習,并給予了方法上的指導。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然后給予他們更多的時間練習加以鞏固,課后留有適當不同層次的作業讓不同層次的學生去練習,這樣通過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便于平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,也行之有效。

  正是這教學理念上的點點進步和工作上的殷殷努力,使得我在本學期的教學工作中取得了一定的好成績:學生研究性學習成果比賽中《方便面的調查》獲得了區一等獎,我也因此獲得了指導教師一等獎;我還參加了濟南市小學語文高效課堂培訓,并頒發了培訓合格證書。

  經過了一個學期的努力,我不但學會了如何教育學生,更學會了如何愛學生。這種愛是了解,是關懷,是尊重,是信任。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的。所以我在平日與孩子們的交流中,嘗試著從他們的心理發展特點出發,尊重他們的建議和想法,理解他們的幼稚和天真;信任他們潛在的能力,放手讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長。這一學期即將畫上句號,但我希望這個句號能是完美的。在付出了很多的同時,自己也收獲了很多。現在,這短短的一個學期又要結束了,但這不是我理想和向往的終點,因為我在期待著新學期的開始,在期待著自己更大的進步,期待著自己能取得更好的成績。

  第二篇:XX年幼兒教師個人學習總結

  時間匆匆,白鹿過隙,一個學期又即將過去,在這一年里我深刻體會到做一名幼兒教師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業,傾注于每一個孩子身上。這個學期的工作已經結束,總結好的經驗與不足,才能創造美好未來,下面我對本學期的工作做以下總結,以便于為新學期的工作確立新的目標。

  一:教研方面

  在開學初,我們召開中大班教研活動,學習和分析幼兒園工作計劃,明確本學期的工作重點,根據幼兒的年齡特點制定出不同的教學內容。

  1:能量娃課程的劃分

  由于大班的孩子在上一個學期的學習中,對字海方面的掌握不錯,在這學期中考慮到孩子各方面的能力,所以我們在幼兒認識重點字的同時,提高要求,讓孩子進一步的去了解文中字的,這個學期下來,發現大班孩子的學習情況一切多還不錯,但是對于中班的孩子來說,特別是全托兩個新的班級,他們的起步跟進度多存在著一些困難,我們對于這樣的班級,先是給予一定時間的適應,如,先要求掌握兒歌,后要求掌握重點字,到現在的對文中字的掌握,這樣一步一個腳印進行,這個學期下來,孩子們在字海方面的學習多有不同程度的提高。

  2:科學游戲課的挑選

  本園的辦學特色是字海沖浪,數海沖浪,英語沖浪等為主要的學習內容,在學習好能量課的同時,還注重對科學游戲等方面的掌握,為此精心挑選,最后決定以建構式教材為輔,挑選比較好的科學游戲課程,吸取其精華部分來豐富孩子的生活,在具體實施過程中將內容進行了細化,落實到班級,最后以班級為單位,使每個孩子都能夠按著制定的計劃有序的學習。

  二:業務學習方面

  每個孩子多有每個孩子的潛能,但是如何將孩子的潛能挖掘出來,并且擴大,使之提高,這是我們每個人多值得去思考的問題,想教育出優秀的孩子,教師必須具備良好的素質及優秀的業務水平,于是利用老師們休息的時間,每周進行一次小教研學習,每兩周進行一次大教研學習,在教研過程中,先將一周的工作作簡單的小節,并且有條理的布置下一周的工作重點,以便于老師們心中有底。再則將備課認真教師的備課本作為范例,進行相互學習,這個學期下來,教師們的態度端正,沒有遲到早退的現象,教研會議進行的很順利。為了提高教師的實際操作水平,我們開展了教師間的觀摩課,讓每一位教師多有展示自己的機會,相互學習,取長補短,在了解自己長處與不足同時,再去學習他人好的地方,以便于在以后的教育中做到更好。發現別人不足的之處,然后反思自己,避免在以后的教學中發生。再如 4.30日展開了家長開放日活動,不同于其他幼兒園的教學模式,以高科技的教學手段,贏得了家長們的一次次好評,再如,為了更好的做到幼小連接,在陳園長的帶領下,組織大班的孩子參觀育英小學,讓孩子們了解小學,喜歡小學,渴望進入小學的情感。一點點,一幕幕,孩子們在成長,我們也在成長,這一學年,大中班的各級段多取得了一些成績,如:大一班被評為園先進班集體,胡芳老師、謝美萍老師、楊靜老師被評為優秀教師,多名教師的論文、案例獲獎等等。

  以上是本年度大中班的教研總結。

  下面談談不足之處:

  一:班級與級段工作

  在以往的經驗里,幾乎沒有人愿意與級段長搭班,因為做了級段長以后,既要管理班級的工作,又要忙級段的工作,所以往往很多時候,班級的工作就落在了配班陳小麗老師身上,心里總是有很多的過于不去,但是小麗老師無怨無悔,默默無聞的做我幕后工作者,真的很感謝陳小麗老師的支持,不然我的工作真的無法順利的完成。所以,下學期希望能夠考慮到如何做到班級,級段兩不誤。

  二:備課本的書寫

  備課是作為教師最起碼的事情,但是因為很多時候,教師既要書寫備課,又要忙于制作教具,很多時候力不從心,往往有一個時期,或著某個時期,比如:迎接六一匯演期間,備課是為了備課而備課,為了交上而備課,為了不被記下而備課,沒有實質性的作用,反而備課成了教育道路上的絆腳石,整個書寫時間就占去了很多,覺得很不值,所以下學期能否開展,如同一個題目備不同類型的課,,再如同一個課題由一個人負責發放給大家,然后大家進行聽課,評課,這樣既節約了備課的時間,有多了觀摩與商討的時間,還可以鍛煉教師們自己創編教案,我認為,備課是基礎,只有把基礎做實做精,那整個教育教學就有所保證。但是,這一點做的還不夠。

  三:工作的條理性

  對于本園的工作條例,有時會讓人哭笑不得,一天一個變化,幾乎沒有一個明確的條例性,如會突然的通知加班為了迎接春泥計劃,又會突然的被告知原本的計劃不實施了,每天總是在變化著,有時真叫人無奈。

  1》工作煩瑣,但效率不高

  如:開會,對于一個新辦的大規模幼兒園,開會是難免的,但是每一次開的內容幾乎沒有多少的重點,倒過來,倒過去,就是那么幾句話,當然,排場還是得有,于是今天開,明天開,如果沒有記錯,曾經開會最高記錄是一個星期從頭開到尾,真是無奈。

  再如最近一次的對于教師阿姨的評分表格,那不是無奈,那真的叫人汗顏,

  這些不實際的東西又怎么能清楚明白老師們的真正想法呢?

  2》抓的緊,但抓不到重點

  這個學期實施了紀檢,紀檢的目的是為了讓教師們更好的做本職工作,但是紀檢記下的那些事情,雖小,但是足以讓老師們心涼,如:高跟鞋的問題,規定高跟鞋不能穿,是沒錯的,但是得有一個明確的規定,多高的算是高跟鞋,多高的不算,有了一個明確的規定,老師們違紀了,被記下來了,大家心里也不會有任何的怨言,又如:紀檢的目的是為了讓教師們節約幼兒園的資源,但是往往很多時候只做到扣,卻沒有真正做到紀檢的目的,這樣的條例還不如廢了,免得讓那些平時工作較認真的老師不服氣,當然,要做就得做的實際,而且要一視同仁,讓大家心服口服。

  3》放下姿態,共同努力

  記得前不久看了一部電視劇叫《康熙微服私訪記》,里面講的大致內容是說康熙為了了解國情,無數次的以各種身份去私訪的一個故事情節,其實真的想把幼兒園徹底的辦好,很多時候自己必須要進入觀眾席,了解老師,了解他人,在領導與教師間建立一座橋,其實員工與領導原本就是一條線上,大家的目的多想把伯爵辦好。

  以上是我的一些些想法跟建議,不知道對不對,最后希望幼兒園越辦越好。

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