復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案（通用25篇）

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

　　二、工作原則

　　（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。

　　堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

　　（二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

　　（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

　　三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　為了保證復(fù)工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　___任組長，________任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

　　（一）綜合工作組：

　　組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負(fù)責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

　　（二）應(yīng)急救援組：

　　組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

　　（三）宣傳報告組：

　　組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

　　（四）后勤保障組：

　　組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座后方可摘下口單就餐)，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負(fù)責(zé))

　　（五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：

　　組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

　　四、主要工作流程

　　1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認(rèn)時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。

　　2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細(xì)書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

　　3）疫情應(yīng)對

　　1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

　　2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

　　3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

　　4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

　　五、職員日常預(yù)防

　　1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

　　2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

　　3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

　　4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

　　5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

　　6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

　　7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

　　8）工間運動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

　　9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

　　10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

　　11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

　　14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

　　15）空調(diào)消毒。__空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。__空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。

　　16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

　　六、預(yù)防與預(yù)警行動

　　1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

　　2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

　　3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。

　　4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。

　　5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

　　6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

　　七、應(yīng)急響應(yīng)

　　1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

　　2）具體措施

　　1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機或不應(yīng)答。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

　　3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

　　4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

　　5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

　　3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇2

　　為強化底線思維，有效應(yīng)對校園疫情防控可能發(fā)生的應(yīng)急封閉管理情況，指導(dǎo)高校規(guī)范有序做好應(yīng)急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發(fā)《__省高校疫情防控應(yīng)急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結(jié)合實際，并按“一校一策”原則，制定操作細(xì)則。各校要制定校園應(yīng)急封閉管理工作預(yù)案，包括建立應(yīng)急組織工作體系、制定應(yīng)急工作制度、明確應(yīng)急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應(yīng)急封閉管理工作納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。

　　做好人員、物資儲備、和場所、車輛準(zhǔn)備

　　工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準(zhǔn)備、信息網(wǎng)絡(luò)保障。

　　在人員儲備方面，按照校園應(yīng)急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業(yè)消殺隊伍、應(yīng)急志愿者隊伍等，夯實校內(nèi)醫(yī)療力量、服務(wù)力量、安保力量等，加強各類人員應(yīng)急工作培訓(xùn)，提升能力水平。

　　在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫(yī)用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式溫度計、水銀溫度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫(yī)用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質(zhì)期內(nèi)。儲備一定量的米面糧油、肉蛋類等原材料，保溫箱、餐盒等送餐用品，棉被、折疊床、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應(yīng)急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應(yīng)。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設(shè)施。

　　在場所準(zhǔn)備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，備足校園健康觀察點房間和床位，做好開展全員核酸檢測的場所準(zhǔn)備，預(yù)備一定數(shù)量的臨時住宿場所用于安置校園內(nèi)無固定住所人員。

　　在車輛準(zhǔn)備方面，根據(jù)在校人員規(guī)模，儲備一定數(shù)量的應(yīng)急車輛，用于校內(nèi)交通及日常醫(yī)療轉(zhuǎn)運。

　　在信息網(wǎng)絡(luò)方面，各校要強化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)條件保障，開展全校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)壓力測試，確保全體學(xué)生集中線上授課不卡頓。校園監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)保留至少兩周，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統(tǒng)，為快速流調(diào)奠定基礎(chǔ)。

　　全面精準(zhǔn)掌握校園人員信息

　　工作指引指出，各校要做好校園人員臺賬，全面精準(zhǔn)掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數(shù)據(jù)做到持續(xù)動態(tài)更新、隨時可以調(diào)取。提前摸清校內(nèi)居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人群情況，為校園應(yīng)急封閉管理期間個性化服務(wù)保障做好準(zhǔn)備。加強校園信息化建設(shè)和網(wǎng)格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。

　　一旦出現(xiàn)應(yīng)急情況、立即啟動應(yīng)急預(yù)案

　　工作指引指出，一旦校園(含家屬區(qū))內(nèi)出現(xiàn)人員核酸檢測陽性等應(yīng)急情況，學(xué)校要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風(fēng)險研判和流調(diào)分析，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研提校園應(yīng)急封閉管理建議，在校園內(nèi)科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)，報屬地防控部門同意后，向省教育專班報備。

　　學(xué)校啟動校園應(yīng)急封閉管理后，要及時向校內(nèi)各部門、各單位及家屬區(qū)發(fā)布校園應(yīng)急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應(yīng)急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區(qū)管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋說明和情緒安撫工作，并加強輿情監(jiān)測處置。

　　一旦有高校出現(xiàn)校園應(yīng)急封閉管理情況時，全省其他高校均應(yīng)做好應(yīng)急預(yù)案啟動各項準(zhǔn)備工作。

　　在校人員加強健康監(jiān)測、做好校園消殺工作

　　工作指引要求，各校要在疾控部門指導(dǎo)下，對校園封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)等不同區(qū)域?qū)嵤┓旨壒芾恚瑘猿志W(wǎng)格化管理。各校要教育引導(dǎo)在校人員增強防護意識，履行防控責(zé)任，督促在校人員嚴(yán)格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發(fā)熱、干咳等不適癥狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫(yī)療診治。

　　在校園應(yīng)急封閉管理情況下，宿舍位于校區(qū)外的，學(xué)生應(yīng)暫停入校，并由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關(guān)學(xué)生的餐飲等保障工作。對于校內(nèi)宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衛(wèi)生間的，要在疾控部門指導(dǎo)下做好公共衛(wèi)生間使用及消殺工作。

　　在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統(tǒng)籌安排下，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體范圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人群要做好上門檢測服務(wù)，做到規(guī)范、安全、全覆蓋。原則上“校內(nèi)檢測、減少交叉”，精細(xì)劃分核酸檢測場地，現(xiàn)場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。

　　在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要求，做好校園應(yīng)急封閉管理期間預(yù)防性消毒工作。建立和撤銷封控區(qū)時，應(yīng)由有專業(yè)資質(zhì)的消殺單位實施整體專業(yè)消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衛(wèi)生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序后再分發(fā)派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。

　　保證衣食住行、強化醫(yī)療服務(wù)保障

　　工作指引強調(diào)，各校要做好市縣商務(wù)部門調(diào)配供應(yīng)的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應(yīng)，滿足特殊人群的合理就餐需求。調(diào)集服務(wù)力量，確保封控區(qū)送餐到戶、管控區(qū)送餐到區(qū)。完善防疫物資分發(fā)組織體系和流程，建立登記臺賬，做到每一環(huán)節(jié)責(zé)任到人，確保防疫物資及時、足量發(fā)放到在校人員手中。

　　在符合校內(nèi)防控要求前提下，實現(xiàn)管控區(qū)、防范區(qū)超市、便利店正常營業(yè)。為封控區(qū)人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內(nèi)無住所教職工、其他在校人員校園應(yīng)急封閉管理期間的住宿保障工作。細(xì)化水、電、暖、浴等基礎(chǔ)條件保障。設(shè)立24小時校內(nèi)服務(wù)保障熱線，及時回應(yīng)解決在校人員合理訴求。

　　會同市縣衛(wèi)生健康部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，啟動校園應(yīng)急封閉管理期間人員就醫(yī)保障機制，穩(wěn)妥做好校園內(nèi)老、幼、病、殘、孕等特殊人群的醫(yī)療服務(wù)保障工作，對于必須外出就醫(yī)的要協(xié)同屬地做好緊急轉(zhuǎn)運安排。

　　做好線上教學(xué)安排、加強就業(yè)實習(xí)保障

　　工作指引明確，各校要根據(jù)課程性質(zhì)，及時調(diào)整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師采用多種形式，靈活開展線上教學(xué)、線上考試，盡量保證正常教學(xué)進展。在校居住的學(xué)生暫停校外實習(xí)。加強在線教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和督導(dǎo)，確保在線授課質(zhì)量。

　　各校要根據(jù)校園風(fēng)險區(qū)域劃分情況，按屬地疾控部門指導(dǎo)意見，穩(wěn)妥有序安排實驗室科研活動，嚴(yán)格人員閉環(huán)管理措施。鼓勵采用線上方式推進相關(guān)研究，原則上封控區(qū)、管控區(qū)暫停現(xiàn)場實驗活動，對于必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經(jīng)學(xué)校商屬地疾控部門研判同意后方可開展。科研活動要建立全員安全責(zé)任制。

　　各校要深入了解因校園應(yīng)急封閉管理給畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網(wǎng)絡(luò)面試、遠程實習(xí)等方式，多措并舉給予學(xué)生幫助支持，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。

　　加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

　　工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關(guān)心關(guān)愛，定期發(fā)放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、回應(yīng)、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區(qū)人員關(guān)心關(guān)愛和支持幫扶。

　　充分發(fā)揮心理中心專業(yè)部門作用，通過開通心理熱線、印發(fā)電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導(dǎo)。建立心理問題篩查和危機干預(yù)機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人群的心理支持和干預(yù)，全方位做好心理疏導(dǎo)工作。

　　強化校門管控、維護日常秩序

　　工作指引強調(diào)，各校校門實施嚴(yán)格應(yīng)急封閉管理，做好應(yīng)急處置保障人員、車輛的統(tǒng)一管理，進出校園均需嚴(yán)格審批。所有人員未經(jīng)學(xué)校審批同意，禁止出入校園。

　　組建平安志愿者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協(xié)同保安維護校園安全秩序，協(xié)助應(yīng)對突發(fā)事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導(dǎo)，確保防疫工作有序開展。

　　加強校區(qū)工作統(tǒng)籌

　　工作指引明確，涉及多校區(qū)的高校，每個校區(qū)都應(yīng)設(shè)立疫情防控工作專班，統(tǒng)籌好各校區(qū)、校外宿舍、家屬區(qū)等疫情防控工作。在學(xué)校防控工作專班統(tǒng)籌下，各校區(qū)相對獨立運行。某一校區(qū)進行應(yīng)急封閉管理后，要做好不同校區(qū)間隔斷管理工作，校區(qū)之間班車暫停運行，師生不跨校區(qū)流動。校區(qū)之間要加強物資統(tǒng)籌調(diào)配和工作力量支持。

　　提前謀劃解封準(zhǔn)備、總結(jié)復(fù)盤完善預(yù)案

　　工作指引指出，在校園疫情趨于穩(wěn)定后，各校應(yīng)在屬地疾控部門指導(dǎo)下，結(jié)合不同風(fēng)險等級區(qū)域?qū)嶋H情況，提前制定詳細(xì)分區(qū)域的解封方案，為解封后恢復(fù)校園正常秩序奠定基礎(chǔ)。屬地疾控部門根據(jù)校園疫情風(fēng)險情況研提解除校園應(yīng)急封閉管理以及封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)的建議，報屬地防控工作專班同意后向省教育專班報備，學(xué)校做好信息發(fā)布并啟動解封工作。

　　解封后，各校應(yīng)全面復(fù)盤總結(jié)應(yīng)急處置工作經(jīng)驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認(rèn)真研究整改。對形成的有效經(jīng)驗和工作機制認(rèn)真進行梳理，不斷提高學(xué)校治理能力和治理水平，從容、專業(yè)、規(guī)范應(yīng)對處置各類應(yīng)急突發(fā)事件。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇3

　　一、工作目標(biāo)

　　依照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》，通過大力整治，推動全縣船舶修造行業(yè)安全管理水平明顯提高生產(chǎn)、生產(chǎn)條件進一步改善，杜絕較大事故，減少一般事故。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣府辦分管副主任、安監(jiān)局和經(jīng)貿(mào)局局長為副組長，安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局、交通局、海洋與漁業(yè)局、消防大隊、等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)專項整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局。

　　三、整治對象和重點

　　整治對象是全縣范圍內(nèi)的船舶修造企業(yè)，包括運輸船、砂船、漁船等船舶的建造、修理企業(yè)。

　　整治重點是進一步落實各項安全管理制度，提高企業(yè)安全設(shè)施、裝置的技術(shù)水平和員工素質(zhì)，抓好用電、用氣以及生產(chǎn)現(xiàn)場等安全管理。

　　四、整治內(nèi)容

　　1、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)、企業(yè)法定代表人與船臺負(fù)責(zé)人以及船臺與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。落實好出租船臺的安全管理相關(guān)責(zé)任。各企業(yè)建立安全管理機構(gòu)，配備一定數(shù)量的專職安全管理人員;每個船臺建立相應(yīng)的安全管理機構(gòu)，配備相應(yīng)的專職安全管理人員。

　　2、加大安全投入。按照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定，督促企業(yè)科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)場所，加大安全投入，提高用電、電氣、起重等設(shè)備的安全技術(shù)裝備水平，定期檢測檢驗各類特種設(shè)備，定點、定置存放各類設(shè)備和物資;加大勞動保護投入，不斷改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。

　　3、加強現(xiàn)場作業(yè)安全管理。督促企業(yè)加強現(xiàn)場作業(yè)管理，特別是加強高處作業(yè)、明火作業(yè)、焊割作業(yè)、涂裝作業(yè)、船艙及封閉艙作業(yè)、高溫作業(yè)、起吊作業(yè)和合攏作業(yè)及船舶下水作業(yè)等危險作業(yè)的安全管理，規(guī)范職工操作行為，杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。

　　4、加強安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和船臺的主要負(fù)責(zé)人以及特種作業(yè)人員必須全部經(jīng)過培訓(xùn)，接受安全生產(chǎn)知識教育，并經(jīng)考核合格后持證上崗。督促企業(yè)對所有從業(yè)人員特別是新上崗人員進行三級安全教育。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及工人轉(zhuǎn)崗，必須經(jīng)過專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　5、加強外來施工隊伍管理。督促船舶修造企業(yè)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》要求，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確船廠與船東、船廠與外來施工(作業(yè))單位之間的安全生產(chǎn)職責(zé)，依法簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，確保外來施工隊伍生產(chǎn)安全。

　　五、方法步驟

　　(一)宣傳發(fā)動階段。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位利用新聞媒體，采取各種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)以及船舶修造行業(yè)的安全現(xiàn)狀，使全縣上下充分認(rèn)識到船舶修造行業(yè)嚴(yán)峻的安全形勢和繼續(xù)開展安全專項整治的重要性、必要性。

　　(二)集中整治階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位督促企業(yè)對照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定，逐項進行檢查，并根據(jù)檢查情況，提出整治要求，明確整治時間，對存在的安全隱患，認(rèn)真整改落實并進行記錄。對完成整改的企業(yè)，由市安委辦牽頭，按照省安委辦的統(tǒng)一安排，組織專家對船舶修造企業(yè)進行綜合安全評估。

　　(三)檢查驗收階段。月上旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位將企業(yè)完成整改及安全評估的情況報縣安委辦。縣安委辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位船舶整治情況，組織有關(guān)部門對整治工作進行檢查驗收。

　　(四)完善提高階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位針對檢查驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，進一步采取有效措施，不斷加以完善，切實提高船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)條件，減少安全生產(chǎn)事故，確保專項整治取得明顯成效。

　　六、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要切實加強對船舶修造行業(yè)安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，制定船舶修造企業(yè)專項整治的具體實施方案和措施，在3月底前將具體實施方案和措施報送縣安委辦。

　　(二)明確分工。縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)對船舶修造行業(yè)生產(chǎn)秩序整治，牽頭把關(guān)船舶修造企業(yè)及項目的準(zhǔn)入條件。縣經(jīng)貿(mào)局和安監(jiān)局共同做好船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)措施的落實。縣安監(jiān)局同時負(fù)責(zé)船舶修造企業(yè)的綜合安全監(jiān)督管理。港航管理部門負(fù)責(zé)運輸船舶修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理。海洋漁業(yè)管理部門負(fù)責(zé)漁船修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理。公安消防部門負(fù)責(zé)船舶修造企業(yè)的消防安全監(jiān)督管理。其他相關(guān)部門要按照職能，各司其職。

　　(三)狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要加大對船舶修造行業(yè)的安全監(jiān)管力度，落實責(zé)任、明確職責(zé)，對每一家船舶修造企業(yè)隱患的整改，都要有專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，并督促企業(yè)整改到位，共同做好船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治工作。

　　(四)及時總結(jié)。專項整治工作結(jié)束后，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要及時、全面地進行總結(jié)。同時，要通過總結(jié)典型、推廣經(jīng)驗、評比檢查等方式，確保整治工作進一步深化。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇4

　　為指導(dǎo)托幼機構(gòu)做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實托幼機構(gòu)防控主體責(zé)任，有序落實常態(tài)化防控與應(yīng)急處置措施，根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案和當(dāng)前疫情形勢需要，對《托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第四版)》進行修訂，形成本版方案。

　　一、開園準(zhǔn)備

　　(一)托幼機構(gòu)的準(zhǔn)備。

　　1、重視開園準(zhǔn)備。各級教育行政部門和托幼機構(gòu)要切實增強疫情防控意識，根據(jù)疫情形勢和所在地疫情防控相關(guān)政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預(yù)防工作，進一步落實和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。

　　2、落實多方責(zé)任。嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個人責(zé)任。托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人是本單位疫情防控第一責(zé)任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)，細(xì)化實化各項防控措施，對全體教職員工開展防控知識與技能培訓(xùn)。

　　3、堅持聯(lián)防聯(lián)控。在衛(wèi)生健康、教育行政部門指導(dǎo)下，托幼機構(gòu)應(yīng)加強與疾控機構(gòu)、就近定點醫(yī)療機構(gòu)、轄區(qū)婦幼保健機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善教育、衛(wèi)生健康、托幼機構(gòu)和家庭“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預(yù)警與快速反應(yīng)機制，確保開園前托幼機構(gòu)疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。

　　4、加強應(yīng)急演練。開園前，托幼機構(gòu)與屬地醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)、公安機關(guān)等做好對接，根據(jù)疫情形勢，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，健全防范和處理機制，做到“點對點”“人對人”。針對性開展疫情防控多場景、實操性應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生疫情，迅速激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，各環(huán)節(jié)快速響應(yīng)和應(yīng)急措施到位，及時有效應(yīng)對突發(fā)情況。

　　5、做好物資儲備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫設(shè)備等防疫物資的儲備，專人管理，確保存放安全。設(shè)置足夠數(shù)量的盥洗設(shè)施，配備足量的洗手用品。按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立觀察室或臨時隔離室，安排專人負(fù)責(zé)。

　　6、加強環(huán)境消毒。落實環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，專人負(fù)責(zé)園內(nèi)全面清潔消毒工作。開園前應(yīng)對園內(nèi)重點場所、公共用具和空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預(yù)防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風(fēng)。

　　7、保障飲食飲水安全。落實《教育部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全與營養(yǎng)健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號)要求，開園前對托幼機構(gòu)食堂及飲用水設(shè)備設(shè)施進行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水設(shè)備設(shè)施均應(yīng)取得行業(yè)監(jiān)測、檢測合格資質(zhì)，確保飲用水安全，及時更換陳舊、已經(jīng)損壞的設(shè)備。檢查食堂食品原材料有無過期變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有問題的食品原料要立即銷毀。開園前，對食堂員工進行一次全面健康檢查，持證上崗。

　　(二)教職員工、家長和幼兒的準(zhǔn)備。

　　8、報備健康狀況。按照當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監(jiān)測和旅居史報告，并如實上報園方，配合園方做好開園返園的健康監(jiān)測。對有疑似癥狀的，應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī)，暫緩返園。

　　9、保持社交距離。開園前14天，家長做好幼兒看護和防護物資準(zhǔn)備，減少人員來訪，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，前往公共場所應(yīng)佩戴口罩。

　　0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導(dǎo)力度，加強托幼機構(gòu)工作人員疫苗接種，堅持知情、同意、自愿原則，鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應(yīng)接盡接。

　　1、落實返園要求。低風(fēng)險地區(qū)教職員工和幼兒經(jīng)園方審核健康狀況符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求后即可返園。嚴(yán)格落實屬地對從境外、中高風(fēng)險地區(qū)返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　二、開園后

　　(一)托幼機構(gòu)管理要求。

　　1、重視入園排查。動態(tài)精準(zhǔn)掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監(jiān)測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫，無疑似癥狀方可入園，出現(xiàn)疑似癥狀者，應(yīng)及時就醫(yī)。安排家長錯峰接送幼兒，在園門口設(shè)置1米線，配備工作人員疏導(dǎo)人流，防止出現(xiàn)園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。

　　2、加強園門管理。托幼機構(gòu)實行園內(nèi)相對封閉管理，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進園。在入園處對所有人員進行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，并佩戴口罩入內(nèi)。如出現(xiàn)疑似癥狀，不能入園，應(yīng)及時就醫(yī)。

　　3、做好監(jiān)測預(yù)警。在當(dāng)?shù)貞?yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控機制(領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部)的支持和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對安保、保潔、食堂等園內(nèi)工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴(yán)格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度，實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發(fā)現(xiàn)因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時，工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩、帽子和一次性手套，并做好手衛(wèi)生。

　　4、加強場所管理。加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生間等重點場所的管理和消毒，定時通風(fēng)換氣，定期對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設(shè)施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛(wèi)室設(shè)置快遞專用區(qū)域，快遞人員不入園。

　　5、加強活動管理。教師、保育員等要相對固定，減少在不同群體間流動重疊。要根據(jù)疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策，從嚴(yán)控制開展兒童聚集性活動，不組織大型聚集性活動。

　　6、確保膳食營養(yǎng)衛(wèi)生。加強飲食飲水衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度，嚴(yán)控進貨渠道，食品等原料從正規(guī)渠道采購，保證來源可追溯。依據(jù)幼兒生長發(fā)育特點，每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。

　　7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結(jié)核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細(xì)菌性痢疾等傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

　　8、做好疫苗接種查驗補漏工作。配合相關(guān)部門逐一查驗幼兒國家免疫規(guī)劃疫苗接種情況，發(fā)現(xiàn)漏種，及時告知補種。

　　(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。

　　9、落實家校協(xié)同。教職工應(yīng)每日與幼兒家長保持溝通，家長每日應(yīng)如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息，如有疑似癥狀，要及時上報就診。

　　0、保持手部衛(wèi)生。教職員工和家長應(yīng)引導(dǎo)幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衛(wèi)生行為宣教。

　　1、積極參加鍛煉。根據(jù)幼兒年齡特點，安排內(nèi)容和形式適宜的體格鍛煉，每日2小時以上的戶外活動，3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。

　　2、落實個人防護。托幼機構(gòu)值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，做好手衛(wèi)生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應(yīng)當(dāng)戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長做好幼兒看護，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在園外公共場所需要佩戴口罩，做好個人防護。

　　3、加強近視防控。引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成科學(xué)用眼習(xí)慣，保障充分戶外活動，嚴(yán)格控制視屏?xí)r間。平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時間，提高機體免疫力。

　　三、疫情監(jiān)測與應(yīng)急處置

　　(一)關(guān)注疫情變化。及時關(guān)注托幼機構(gòu)所在轄區(qū)、全國其他地區(qū)疫情形勢變化。一旦所在地區(qū)發(fā)生本土疫情或新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求，立即激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，果斷采取應(yīng)急處置措施。

　　(二)強化監(jiān)測預(yù)警。托幼機構(gòu)在做好常態(tài)化疫情防控工作基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實施師生員工健康監(jiān)測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報告，采取居家觀察、就醫(yī)排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現(xiàn)疑似癥狀，教職員工應(yīng)立即停止上崗，及時通知幼兒家長帶離，嚴(yán)格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時到定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，托幼機構(gòu)做好就醫(yī)結(jié)果追蹤登記工作。

　　一旦托幼機構(gòu)所在縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情，要根據(jù)疫情擴散風(fēng)險加密核酸檢測頻次，提高師生核酸檢測抽檢比例，推廣使用抗原檢測。期間園內(nèi)食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測，可適當(dāng)增加抗原檢測。若出現(xiàn)抗原檢測陽性者，無論是否出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道等癥狀，均需按照新冠肺炎疫情相關(guān)人員轉(zhuǎn)運工作指南的要求，由急救中心轉(zhuǎn)運至有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)，進行核酸檢測。

　　(三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置機制，在2小時內(nèi)向轄區(qū)疾控機構(gòu)報告，在屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)指導(dǎo)下，采取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

　　托幼機構(gòu)出現(xiàn)疫情后，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機構(gòu)做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機構(gòu)開展快速全面的流行病學(xué)調(diào)查和疫情分析研判，根據(jù)病例軌跡和流調(diào)信息，科學(xué)、精準(zhǔn)劃定風(fēng)險區(qū)域與風(fēng)險人員。托幼機構(gòu)配合疾控機構(gòu)等部門做好劃定區(qū)域和風(fēng)險場所的先管控、再摸排，有序組織落實風(fēng)險人員的轉(zhuǎn)運、隔離管控、核酸檢測、健康監(jiān)測等措施，根據(jù)受污染的狀況和風(fēng)險采取相應(yīng)的環(huán)境和物體表面的預(yù)防性消毒、隨時消毒和終末消毒，并做好園內(nèi)垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

　　托幼機構(gòu)要安排專人與接受醫(yī)學(xué)隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯(lián)系溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)開具的相關(guān)證明。

　　(四)做好衛(wèi)生保障。各地要加強對托幼機構(gòu)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查和責(zé)任落實，認(rèn)真排查轄區(qū)托幼機構(gòu)疫情防控措施落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改，及時跟蹤整改到位。托幼機構(gòu)要加強應(yīng)急處置保障，對師生員工做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”，妥善解決師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際困難，及時回應(yīng)合理訴求和關(guān)切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫(yī)療保障、心理疏導(dǎo)等方面給予支持。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇5

　　為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

　　一、加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

　　2.落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

　　二、加強員工管理和健康監(jiān)測

　　1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

　　2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。

　　3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

　　三、工作場所疫情防控和管理

　　1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

　　2.減少人員聚集。控制活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。

　　3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

　　四、公共區(qū)域疫情防控和管理

　　1.會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

　　2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

　　3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。

　　4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

　　5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

　　6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇6

　　為切實加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認(rèn)真做好監(jiān)測和各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想堅決貫徹_在中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　二、適用范圍 __公司內(nèi)所有的復(fù)工員工。

　　二、應(yīng)對措施

　　1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并與其他人員隔離。

　　2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

　　3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學(xué)調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。

　　4.送診。如疑似“新冠肺炎”，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院)立即告知急救中心，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)就診;

　　如無流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。

　　5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

　　6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的疑似病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風(fēng)險程度采取應(yīng)急舉措。

　　7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的確診病人通報后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，均應(yīng)列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。

　　8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，�?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，�?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預(yù)防控制機構(gòu)評估情況，必要時實行全面停工。

　　9.嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;

　　一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;

　　通風(fēng)普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸者條件的人員。

　　經(jīng)疾控機構(gòu)調(diào)查判定為密切接觸者者，交由屬地政府指定的場所，實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在未實施前，應(yīng)就地減少流動;

　　一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。

　　三、預(yù)案管理及實施防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司復(fù)工后疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。

　　本預(yù)案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。

　　應(yīng)急處置流程圖 發(fā)現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀的員工 企業(yè)暫時單獨隔離 報告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院) 報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 有 無現(xiàn)場開展調(diào)查，詢問流行病學(xué)史 救護車轉(zhuǎn)運 戴好口罩，由企業(yè)專車送診

　　1.協(xié)助疾控機構(gòu)開展調(diào)查處置工作;

　　2.做好密切接觸者的排查登記;

　　3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;

　　4.劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。

　　醫(yī)療機構(gòu) 企業(yè)啟動傳染病疫情 應(yīng)急預(yù)案 不能排除新冠肺炎 排除 診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。

　　2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，根�?jù)情況實施局部臨時停工或全面停工。

　　確診新冠病人

　　1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。

　　2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;

　　一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。

　　分類管理處置 落實醫(yī)學(xué)觀察措施 加強疫點管理 在疾控部門指導(dǎo)下開展環(huán)境消殺、專家評估 企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現(xiàn)結(jié)合單位實際情況，特制訂本應(yīng)急隔離方案如下：

　　一、工作目標(biāo)按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　二、隔離對象 疫區(qū)返回人員、外地來(返)人員，尚未出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者。

　　二、隔離辦法 居家隔離人員：

　　1、上述人員應(yīng)立即到所在社區(qū)進行登記，同時主動自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機構(gòu)人員每天早晚各進行一次體溫測量。

　　2.居家隔離觀察對象應(yīng)相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準(zhǔn)后，采取必要的防護措施方可。

　　3.居家隔離觀察人員應(yīng)每天早、晚進行一次體溫測量，隔離觀察管理人員應(yīng)每天掌握其健康狀況，填寫相關(guān)記錄表格，并做好相應(yīng)的個人防護措施。

　　4.居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時，應(yīng)立即向管理人員報告，由負(fù)責(zé)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治或送發(fā)熱門診。

　　5.居家隔離者應(yīng)注意個人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(fēng)(每天房間要通風(fēng)2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。

　　6.居家隔離觀察期滿時，如居家隔離者無異常情況，指定醫(yī)療機構(gòu)人員應(yīng)書面或口頭告知其解除隔離觀察。

　　公司宿舍隔離人員：

　　1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進行14的天隔離。

　　2、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機_臺、開水機_臺。其他個人物品由職工自行準(zhǔn)備。

　　3、隔離觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。

　　4、隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，再由保潔人員投放到垃圾桶。

　　5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。

　　6、在隔離觀察期14天未滿前，隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。

　　四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排 一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門接管處理。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇7

　　按照__省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，結(jié)合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，為進一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作，切實將防控工作做實做細(xì)做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月_日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育、一強化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內(nèi)容如下：

　　一、成立__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組

　　組 長：

　　副組長：、

　　成員單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來中心、鎮(zhèn)自來水公司。

　　__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組(下稱“復(fù)工備案組”)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責(zé)人員，視情況需要安排駐點。

　　二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個原則

　　(一)全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　(二)審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，要審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　(三)積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩(wěn)妥推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　三、申請復(fù)工企業(yè)的條件

　　企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請在2月9日24:00時后復(fù)工的，符合以下條件，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)：

　　(一)防控機制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系。

　　(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。

　　(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設(shè)立隔離場所條件的企業(yè)，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

　　(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風(fēng)險。按照“9個一”要求，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。

　　(五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　　四、報備材料及程序

　　(一)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料：

　　1.復(fù)工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。

　　2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。

　　3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。

　　4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。

　　5.__鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

　　(二)報備程序

　　1.企業(yè)將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負(fù)責(zé)安全干部進行初審，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室;對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予提請備案。

　　2.復(fù)工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進行現(xiàn)場核查，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予備案。

　　3.復(fù)工備案組現(xiàn)場核查后，由辦公室主任向復(fù)工備案組組長匯報，經(jīng)研究同意后，由復(fù)工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實執(zhí)行。

　　五、需要注意事項

　　申請復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作：

　　(1)復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。

　　(2)做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返__員工進行勸返，對復(fù)工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。

　　(3)要求企業(yè)員工必須上“康”系統(tǒng)填報個人信息。

　　(4)必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī)，對發(fā)燒密切接觸者進行隔離。

　　(5)根據(jù)《__市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件，做好防控工作。

　　附件：

　　1.企業(yè)復(fù)工備案表(樣式)

　　2、復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書(樣式)

　　3、公司疫情防控工作方案(樣式)

　　4.《__鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表》

　　5.《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》

　　6.“9個一”(預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)

　　附件1

　　企業(yè)復(fù)工備案表(樣式)

　　企業(yè)名稱

　　企業(yè)地址

　　統(tǒng)一社會信用代碼

　　24小時值班電話

　　法定代表人

　　聯(lián)系電話

　　員工總?cè)藬?shù)

　　其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：

　　復(fù)工人數(shù)

　　其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：

　　復(fù)工企業(yè)類型

　　○1.涉及保障城鄉(xiāng)運行必需企業(yè)

　　○2.涉及疫情防控必需企業(yè)

　　○3.涉及群眾生活必需企業(yè)

　　○4.涉及重要國計民生、供港供澳企業(yè)

　　○5.因特殊情況急需復(fù)工的企業(yè)

　　○6.其他

　　復(fù)工理由(選擇第1-4、6類的，請?zhí)顚懢唧w所屬行業(yè);選擇笫5類的，填寫具體情況和理由)

　　復(fù)工時間

　　月 日

　　防控機制情況：

　　員工排查情況：

　　設(shè)施物資情況：

　　內(nèi)部管理情況：

　　宣傳教育情況：

　　備案企業(yè)意見：

　　所屬村(居)意見：

　　復(fù)工備案組辦公室意見：

　　備案意見：

　　(本表一式3份，鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業(yè)各留存1份)

　　附件2

　　復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書(樣式)

　　__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組辦公室:

　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位按照《__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工報備制度的通知》要求提交復(fù)工備案。我單位承諾，復(fù)工期間，將切實落實防控主體責(zé)任，加強職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供衛(wèi)生用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì)。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關(guān)工作，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇8

　　目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時期，__縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴(yán)格貫徹國務(wù)院《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控、有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》精神，落實__工廠企業(yè)、工地疫情防控措施，精準(zhǔn)施策，推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重大項目建設(shè)加快推進，力保全縣經(jīng)濟社會秩序盡快恢復(fù)正常。

　　一、全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項目推進情況

　　(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。

　　截至_月_日，全縣_家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復(fù)工_家，其中種植業(yè)企業(yè)_家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)_家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)_家，復(fù)工率為_，另外_家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。_家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)_家，包含春節(jié)不放假的_家，復(fù)工率為_;規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)_人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合_人，人員復(fù)工率為_。_家限額以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)_家，復(fù)工率_;限上企業(yè)總?cè)藬?shù)_人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計_人，人員復(fù)工率為_。_家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)已全部復(fù)工，復(fù)工率_。_家交通運輸領(lǐng)域企業(yè)已復(fù)工_家，復(fù)工率_。_個建筑領(lǐng)域在建項目從_月_日起將陸續(xù)復(fù)工。全縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)小微企業(yè)、個體工商戶共_戶。

　　(二)在建重大項目復(fù)工情況。

　　配合做好、等重點項目(__段)復(fù)工工作，和分別已于2月_日、2月_日先后復(fù)工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返_民工返崗的實際困難。全力推進_個層面重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中工程春節(jié)期間未停工，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月_日開工建設(shè)。有序推進_個市層面重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中__項目未停工，__項目已于2月_日復(fù)工，__項目于2月_日復(fù)工，__項目、__項目計劃于2月_日前復(fù)工，、__項目計劃于2月_日前復(fù)工，工程項目、__項目和__項目計劃于3月底前復(fù)工。

　　二、我縣主要工作舉措

　　我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟工作不動搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。

　　一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關(guān)于幫扶企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》《__縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》等文件政策，落實縣處級領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門點對點幫扶企業(yè)(重大項目)_家，強化部門整體聯(lián)動，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動企業(yè)(項目)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業(yè)、進車間、進工地，幫助企業(yè)落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實解決企業(yè)(項目)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實際困難。

　　二是把返崗人員管控服務(wù)好。聚焦企業(yè)(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出_輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在重點企業(yè)上班的員工，涉及、等重大項目企業(yè)_家共_多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴(yán)格落實區(qū)外人員返_隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導(dǎo)企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測服務(wù)到位。

　　三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。督促指導(dǎo)縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項目)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，一律對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實行封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本項目施工、生產(chǎn)場所，保持每天對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位進行了消毒，保持良好通風(fēng)，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

　　四是把企業(yè)困難解決好。認(rèn)真貫徹落實、__市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實施“一企一策”，助力企業(yè)和項目順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調(diào)度保障。截至目前，共為_家企業(yè)提供_個口罩及測溫儀、消毒用品一批。

　　五是把檢查指導(dǎo)落實好。組織縣直有關(guān)部門組成工作組，開展對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況，并指導(dǎo)企業(yè)落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣_家規(guī)上工業(yè)、_家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進行現(xiàn)場核驗。加強日常巡查，確保企業(yè)開工復(fù)工、防控措施落實到位。

　　三、存在問題及下一步工作措施

　　雖然經(jīng)過各方努力，我縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項目建設(shè)復(fù)工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負(fù)責(zé)人防控責(zé)任意識不強、交通封閉導(dǎo)致各類原材料供應(yīng)不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導(dǎo)致用工荒、企業(yè)運營及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。

　　下一步，我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央、和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，重點做好以下幾個方面工作。

　　一是持續(xù)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的幫扶指導(dǎo)工作。實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機制，主動上門、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策、精準(zhǔn)服務(wù)，對聯(lián)系的企業(yè)開展對點幫扶，指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，督促企業(yè)按照、__市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應(yīng)的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際問題，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)最大產(chǎn)能，努力把疫情對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。

　　二是按照“十嚴(yán)格”要求抓好監(jiān)控服務(wù)。認(rèn)真細(xì)致指導(dǎo)督促企業(yè)從嚴(yán)從實、落細(xì)落實做好防控工作“十嚴(yán)格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務(wù)工人員返崗。實行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實廠區(qū)防疫措施，配備相應(yīng)數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強職工管理，擴大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場空間，盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效。

　　三是加強企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。按照企業(yè)實際生產(chǎn)需要與物資儲備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。制定復(fù)工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對復(fù)工企業(yè)和項目進行監(jiān)管指導(dǎo)，重點對企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進行檢查，確保“十嚴(yán)格”防疫措施落到實處。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇9

　　當(dāng)前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國內(nèi)散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應(yīng)對冬春季疫情防控工作，根據(jù)中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求，結(jié)合全區(qū)實際并針對風(fēng)險隱患環(huán)節(jié)，就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)

　　堅持現(xiàn)有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)不變，慎終如始抓緊抓細(xì)抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務(wù)院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作，守住今冬明春防控的關(guān)鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

　　二、組織機構(gòu)和部門職責(zé)

　　(一)組織機構(gòu)

　　1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)疫情防控事件應(yīng)急處理工作。

　　2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　今冬明春疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局綜合辦公室，應(yīng)急電話：。

　　(二)工作職責(zé)

　　冬春疫情防控應(yīng)急工作要貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強合作的原則。

　　1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的工作。

　　2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議;

　　指導(dǎo)各科室、各下屬單位做好疫情防控工作;

　　負(fù)責(zé)疫情處置、管理工作;

　　領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

　　3、臨時現(xiàn)場指揮部職責(zé)

　　執(zhí)行應(yīng)急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速了解掌握疫情相關(guān)情況及采取的先期處置情況，判斷疫情發(fā)展趨勢，研究制定處置方案并組織實施;

　　及時將現(xiàn)場的各種重要情況向市應(yīng)急指揮部報告，組織指揮局機關(guān)科室人員及下屬單位工作人員實施應(yīng)急救援，迅速控制疫情事態(tài);做好現(xiàn)場處置的各項工作，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。

　　4、應(yīng)急處置工作隊職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對疫情采取及時有效措施，對疫點進行隨時和終末消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負(fù)責(zé)疫情調(diào)查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負(fù)責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。

　　三、常態(tài)化應(yīng)對工作措施

　　按照“嚴(yán)防輸入、阻斷傳播、精準(zhǔn)救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴(yán)防新增輸入病例。

　　(一)科學(xué)合理安排單位疫情防控工作

　　1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。

　　2、發(fā)揮先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到，深入摸排流動人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、嚴(yán)控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進入單位前進行體溫監(jiān)測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，沒有特殊工作需要應(yīng)避免人員集中開會、組織集體學(xué)習(xí)，不得串崗聊天、相互拜年。

　　4、嚴(yán)把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進入。快遞嚴(yán)禁進入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進行消毒。

　　5、嚴(yán)格把好消毒關(guān)。責(zé)專人對單位辦公區(qū)域進行通風(fēng)、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴(yán)格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風(fēng)。

　　6、強化宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護知識。引導(dǎo)職工做好個人防護，秉著科學(xué)宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認(rèn)識和防護能力。

　　(二)加強疫情防控期間水利保障工作

　　1、全面保障農(nóng)村供水安全。要嚴(yán)格確保農(nóng)村飲水安全，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全滿足疫情防控要求的農(nóng)村供水安全保障機制和應(yīng)急工作機制。要指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求做好水源保護、水質(zhì)凈化消毒和水質(zhì)檢測工作，加強飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關(guān)運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護工作。

　　2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關(guān)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關(guān)注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。

　　3、做好建設(shè)工地疫情防控工作。水利工程建設(shè)項目法人對建設(shè)工地的疫情防控負(fù)首要責(zé)任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細(xì)則和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格工作防護，落實嚴(yán)格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風(fēng)消毒、安全檢查等各項工作。

　　4、加強值班值守和信息報送。嚴(yán)格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產(chǎn)、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時，要迅速處置、有效應(yīng)對，并按照有關(guān)規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。

　　5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應(yīng)措施，保障工程進度、質(zhì)量和安全。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇10

　　為進一步落實全縣疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，扎實推動全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，按照《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合工作實際，在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域開展疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、總體要求

　　深入貫徹關(guān)于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經(jīng)濟社會發(fā)展大局保駕護航的政治高度，深入分析當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的各類安全風(fēng)險隱患，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全責(zé)任措施落實，有效防范化解重大安全風(fēng)險，堅決遏制重特大事故發(fā)生，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

　　二、強化責(zé)任落實

　　按照安全風(fēng)險等級，分區(qū)分片分類實行差異化復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各涉農(nóng)生產(chǎn)企業(yè)和商戶要嚴(yán)格排查治理重大風(fēng)險隱患，安全高效組織生產(chǎn)，嚴(yán)格復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)，按照風(fēng)險高低一企一策有序進行復(fù)工復(fù)產(chǎn);安全風(fēng)險較小的企業(yè)可推行承諾制，嚴(yán)防所有企業(yè)“一刀切”等極端做法。企業(yè)復(fù)工后要第一時間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組織，負(fù)責(zé)制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責(zé)任到人，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實各項措施。

　　三、企業(yè)防控措施

　　1、員工應(yīng)符合的返崗措施：節(jié)日期間未離開本地的員工、節(jié)日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)病毒確診者或者疑似病例的、無發(fā)熱(體溫高于37。3℃)、咳嗽等癥狀。

　　2、員工在崗期間的防護措施：進入生產(chǎn)經(jīng)營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常入廠工作，若體溫超過37。3℃，請勿進入工廠工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

　　3、辦公區(qū)工作期間應(yīng)該做到：保持工作區(qū)域環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)不少于3次，每次10分鐘以上，通風(fēng)時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業(yè)時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。

　　4、普通生產(chǎn)區(qū)工作期間應(yīng)該做到：保持工作區(qū)域環(huán)境清潔，有送風(fēng)空調(diào)設(shè)施的區(qū)域建議工作期間打開空調(diào)，保持送、回風(fēng);作業(yè)時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結(jié)束時工作區(qū)域要用75%乙醇、環(huán)氧乙烷等進行環(huán)境消毒，工作用的設(shè)備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。

　　5、工作期間應(yīng)該做到：保持工作區(qū)域環(huán)境清潔，打開空調(diào)設(shè)施保持送、回風(fēng);作業(yè)時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結(jié)束時工作區(qū)域要進行環(huán)境消毒，做到每班消毒一次。

　　6、食堂進餐應(yīng)該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

　　7、公共區(qū)域應(yīng)該做到：每日須對廠區(qū)、門廳、衛(wèi)生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區(qū)域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)

　　8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內(nèi))好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應(yīng)工作人員，作為醫(yī)療廢物處理。

　　9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接，門口停車，打開車窗通風(fēng)5分鐘;查看司機有無戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體溫高于37。3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核準(zhǔn)其是否入廠，如批準(zhǔn)入廠，也按照以上流程進行。

　　10、制定企業(yè)員工發(fā)熱應(yīng)急預(yù)案：復(fù)工企業(yè)應(yīng)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的員工后，應(yīng)第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫(yī)，并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，按照應(yīng)急預(yù)案處理。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局疫情防控期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，局黨組成員為副組長，各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，是穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢、保證人民群眾生命財產(chǎn)安全、推動發(fā)展的內(nèi)在要求。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各部門和各監(jiān)管企業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責(zé)任意識，解決責(zé)任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢于動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實做好肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)各項工作，全力確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律知識，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。對肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作落實不到位、非法生產(chǎn)經(jīng)營活動死灰復(fù)燃現(xiàn)象嚴(yán)重、發(fā)生重大和特大安全事故的，要嚴(yán)肅查處、公開曝光。

　　(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執(zhí)法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，建立健全安全預(yù)防控制體系。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇11

　　為全面貫徹落實中央、省、市、公司關(guān)于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導(dǎo)思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播，尤其在當(dāng)前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應(yīng)急工作預(yù)案：

　　一、適用范圍

　　適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。

　　二、工作原則

　　以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

　　三、重點防控部位

　　機關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓，各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。

　　四、機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

　　成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　成員：

　　疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，__任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作，組織疫情事件的`應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長__負(fù)責(zé)對突發(fā)疫情事件進行決策，調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應(yīng)急處置工作。

　　五、防控措施

　　⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風(fēng)險地區(qū)返__人員及其親屬子女，并及時上報所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時值班聯(lián)系人：__)，并做好核酸檢測、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時聯(lián)系定點醫(yī)院，采取專業(yè)救治。

　　⒉統(tǒng)一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作。

　　⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行每日全面消毒。

　　⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認(rèn)識疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

　　⒌積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導(dǎo)職工不擅自離__，不走親訪友，不參與聚眾活動。

　　⒍引導(dǎo)職工做好個人防護工作。科學(xué)佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。

　　六、設(shè)置就近隔離點

　　公司設(shè)置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點的設(shè)置要求。

　　七、應(yīng)急物資準(zhǔn)備

　　各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的，各部室、公司統(tǒng)一報送至公司疫情防控辦公室，經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配。

　　八、培訓(xùn)與演練

　　各部室、公司定期針對制定的疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關(guān)流程，預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇12

　　為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9個一”。

　　一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

　　一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。

　　一戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或N95口罩;空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外;二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁;四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

　　一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

　　一致電。詢問當(dāng)?shù)丶�中隔離場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

　　一開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L～500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/L～500mg/L)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。

　　一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。

　　盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

　　工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣。空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。

　　參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。

　　食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

　　下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓;二是洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行;三是洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

　　一強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。

　　一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《__市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)__市安全風(fēng)險分級管控實施細(xì)則(試行)的通知》(應(yīng)急規(guī)字〔2_〕1號)的規(guī)定，建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇13

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深入貫徹落實近期執(zhí)行中央、省、市、縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認(rèn)真落實公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，全方位做好疫情防控，嚴(yán)格人員管理和防控物資儲備，公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面做好準(zhǔn)備。經(jīng)公司疫情防控工作組研究決定，公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作實施方案。

　　一、決定在公司成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控工作組：

　　為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行，成立疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物資籌備等工作，確保公司所有疫情防范措施做到位。

　　組

　　長：

　　(總經(jīng)理)

　　副組長：(酒業(yè)副總經(jīng)理)

　　成

　　員：(銷售副總經(jīng)理)

　　組長負(fù)責(zé)新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;副組長負(fù)責(zé)傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負(fù)責(zé)做好公司疫情物資準(zhǔn)備及工作環(huán)境消毒等相關(guān)工作。

　　二、企業(yè)復(fù)工時間和生產(chǎn)計劃時間

　　(一)企業(yè)復(fù)工時間：20_ 年 月 日 (二)生產(chǎn)計劃時間：20_年 月

　　日開始新一輪次釀酒 三、返崗人員數(shù)量和來源

　　企業(yè)返崗人數(shù)共

　　人;其中本地返崗人數(shù)有

　　人(具體明細(xì)詳見：擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。

　　四、 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)四個到位落實情況

　　為嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控機制要到位;重大安全風(fēng)險排查管控要到位;員工教育培訓(xùn)要到位;復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和檢查要到位，主要采取措施。

　　(一)、疫情防控機制建立情況：成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立疫情防控辦公室，明確分管負(fù)責(zé)人職責(zé)，并制定《公司嚴(yán)控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)、員工排查情況：根據(jù)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，2 月7日下發(fā)通知，開展公司在崗不在崗全員摸排工作，每天報送《應(yīng)對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細(xì)表》，將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細(xì)上報，并逐級審核，報送公司疫情防控辦公室，密切關(guān)注全體職工接觸信息動態(tài)，對有接觸人員嚴(yán)格按要求實施居家隔離。

　　(三)、疫情防控設(shè)施物資到位情況：公司發(fā)放口罩 500 個，其它及自行購置 500 個，紅外溫度計 3 個，水銀溫度計 5 只，消毒液100Kg，醫(yī)用酒精 120L，其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工 40多天使用，根據(jù)疫情再后續(xù)購置。公司設(shè)獨立辦公樓為應(yīng)急隔離室，具備食宿條件和消毒要求。

　　(四)、內(nèi)部管理情況，在工廠生產(chǎn)、生活區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理，在廠區(qū)大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況，在門衛(wèi)處設(shè)置定點測量體溫辦公室，上班前及下班后各一次，并做好相關(guān)登記。體溫超過37.3 攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離 14 天。生產(chǎn)組仁懷返崗人員13人單獨居住于生產(chǎn)組宿舍，單獨就餐，獨立設(shè)置體溫和口罩佩戴檢查點，專人負(fù)責(zé)。體溫檢查每日兩次，工作區(qū)、生活區(qū)，辦公區(qū)，食堂，宿舍，衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出，物資保障組每三天外出購買必須生產(chǎn)、生活物資一次。安全培訓(xùn)和疫情防控知識培訓(xùn)，采用微信群方式組織學(xué)習(xí)。實施分散式安全檢查，減少人員聚集現(xiàn)象。生產(chǎn)采用小班制。按縣園區(qū)管委會要求報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況，按公司疫情防控組要求持續(xù)開展職工身體狀況每日排查工作。

　　五、原材料采購和產(chǎn)品銷售地

　　(一)生產(chǎn)原料采購地:當(dāng)?shù)夭少徳�材料，若因疫情原因關(guān)卡管理處不放行導(dǎo)致原材料不能運入，在關(guān)卡排查人員根據(jù)相關(guān)疫情工作排查無誤后，請縣領(lǐng)導(dǎo)給予放行為謝!

　　(二)產(chǎn)品銷售地: 六、物流運輸

　　( 一)產(chǎn)品物流運輸:物流公司(安能物流，順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸?shù)取?/p>

　　七、疫情防控措施

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行貴州省《關(guān)于對近期復(fù)工人員開展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察十四天》和全縣疫情防控人員排查和管控統(tǒng)一要求，繼續(xù)加強新增返崗人

　　員健康檢測工作，結(jié)合公司實際，對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表，認(rèn)真執(zhí)行報備，按公司防控預(yù)案要求，持續(xù)開展每日《應(yīng)對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細(xì)表》報送。

　　(二)公司整體環(huán)境清潔工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒，生產(chǎn)車間每天消毒。

　　(三)加強食堂管理，食堂工作人員必須佩戴口罩工作，每日崗前測量體溫，做好相關(guān)紀(jì)錄，禁止采購未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。餐具統(tǒng)一由食堂工作人員發(fā)放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗后要嚴(yán)格進行蒸汽消毒。

　　(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩，下車后及時用洗手液洗手。

　　(五)在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手，在勞動崗位上，必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰，一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。

　　(六)公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等，在疫情管控期間，在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。

　　(七)全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并及時將確診結(jié)果公告公司。

　　(八)、按公司疫情防控工作預(yù)案要求，由公司疫情防控工作組組長安排，

　　實施對廠區(qū)疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，每日如實報送員工動態(tài)信息和防控物資臺賬。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇14

　　為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

　　一、檢查內(nèi)容

　　1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

　　2.強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

　　3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

　　4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標(biāo)

　　檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

　　三、工作要求

　　1.提升認(rèn)識，精心組織

　　要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。

　　2.強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

　　3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)

　　要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4.強化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育

　　①要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

　　②嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

　　四、工作開展情況

　　公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

　　用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。

　　現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：

　　1、安全及文明施工已整改完畢;

　　2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇15

　　為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

　　一、加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

　　(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

　　二、加強員工管理和健康監(jiān)測

　　(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。

　　(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

　　(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

　　三、工作場所疫情防控和管理

　　(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。

　　(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。

　　(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

　　四、公共區(qū)域疫情防控和管理

　　(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

　　(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

　　(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

　　(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

　　(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

　　五、指導(dǎo)員工做好個人防護

　　(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

　　(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

　　(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

　　(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。

　　六、做好異常情況處置與報告

　　(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

　　(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

　　(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇16

　　1.總則

　　1.1 預(yù)案編制目的

　　為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》的有關(guān)精神，嚴(yán)格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預(yù)案。

　　1.2預(yù)案編制依據(jù)

　　1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》。

　　2)《< 關(guān)于進一步做好回鄉(xiāng)探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《__市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第_號通告》

　　1.3預(yù)案適用范圍

　　公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。

　　1.4應(yīng)急工作原則

　　1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實”原則;

　　2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最后勝利。

　　2. 疫情風(fēng)險描述

　　由于春節(jié)大量人員流動，導(dǎo)致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴(yán)重，至20_年2月_日_時分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，__省分別為例與例，__市分別為例與_例，__市感染人數(shù)已排名__省第_位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴(yán)重威脅人員健康和社會安定。

　　做好復(fù)工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責(zé)任。

　　3. 應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

　　疫情防控指揮小組:

　　現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護用品組

　　3.1 指揮機構(gòu)

　　3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　3.1.2 指揮機構(gòu)職責(zé)如下：

　　1)接收各級政府下達的防疫指令，并及時傳達;

　　2)落實各級政府要求的防控措施;

　　3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料;

　　4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。

　　5)應(yīng)急結(jié)束后，安排相關(guān)人員進行事故調(diào)查，評估和總結(jié)。

　　3.2 執(zhí)行機構(gòu)及職責(zé)

　　各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下：

　　3.2.1 現(xiàn)場施救組

　　3.2.1.1 成員：

　　3.2.1.2職責(zé)：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

　　3.2.2 消殺組

　　3.2.2.1 成員：

　　3.2.2.2 職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。并進行登記建檔。

　　3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計組

　　3.2.3.1成員：

　　3.2.3.2 職責(zé)：根據(jù)各種防疫需要的表格、報表進行登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。

　　3.2.4 宣傳組

　　3.2.4.1 成員：

　　3.2.4.2 職責(zé)：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，并根據(jù)公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。

　　3.2.5 防護用品組

　　3.2.5.1 成員：

　　3.2.5.2 職責(zé)：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。

　　4. 監(jiān)測與預(yù)警

　　4.1事件分級

　　4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

　　4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

　　4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。

　　4.2公司疫情判斷

　　4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史

　　1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采取防護措施;

　　2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：

　　①與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他密切接觸;

　　②距離接觸的人員;

　　③與病例同病室的其他患者及陪護人員;

　　④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;

　　⑤經(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。

　　對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學(xué)觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

　　4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別

　　新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。

　　流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。

　　普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。

　　5. 應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案

　　4.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前

　　1)根據(jù)國務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工;

　　2)復(fù)工前由人力資源部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

　　①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?若有，請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程路線;

　　②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有，是否緊密接觸過?

　　③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?

　　④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)

　　⑤親屬有否被采取隔離或治療措施?

　　以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì)，確保社會平穩(wěn)有序。

　　4.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理

　　4.2.1 公司防疫的一般要求

　　1)公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：

　　①公司定期消殺登記情況;

　　②每天員工體溫異常登記;

　　③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。

　　2)設(shè)法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;

　　3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;

　　4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會議傳達。強調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風(fēng)，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。

　　5)強調(diào)員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細(xì)情況了解前，應(yīng)佩帶口罩，離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;

　　6)公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;

　　7)強調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　　8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。

　　4.2.2 對外來人員的疫情的防護

　　1)嚴(yán)格外來人員防疫管理，嚴(yán)格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進入公司：

　　①進廠前不接受詢問、登記者;

　　②不接受公司對其體溫測試者;

　　③未佩帶口罩者;

　　2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī);

　　3)報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況;

　　4)接待人員用酒精洗手或消毒。

　　4.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時

　　1)發(fā)現(xiàn)疑似病人

　　在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：

　　①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃;

　　②且伴有咳嗽;

　　③呼吸短促或呼吸困難;

　　④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。

　　如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：

　　①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;

　　②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人

　　③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。

　　發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。

　　2)其他采取的措施

　　①全公司通報疫情，啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　②發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。

　　③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

　　④與其密切接觸者，應(yīng)進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

　　⑤照顧隔離者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。

　　⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。

　　5.應(yīng)急結(jié)束

　　在隔離的時間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

　　6.后期處置

　　應(yīng)急結(jié)束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)和生活恢復(fù)工作。

　　財務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。

　　事故調(diào)查組必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事故再次發(fā)生。

　　人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。

　　7.應(yīng)急保障

　　7.1 應(yīng)急隊伍

　　按照上述第3.《應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)》部分，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動。

　　7.2 物資準(zhǔn)備

　　1、紅外線測溫計2支

　　2、N95醫(yī)用口罩30個

　　3、醫(yī)用手套10雙

　　4、硫磺皂30塊

　　5、塑料袋100只

　　6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇17

　　按照__省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，結(jié)合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，為進一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作，切實將防控工作做實做細(xì)做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月_日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育、一強化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內(nèi)容如下：

　　一、成立__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組

　　組 長：

　　副組長：

　　成員單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來中心、鎮(zhèn)自來水公司。

　　__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組(下稱“復(fù)工備案組”)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責(zé)人員，視情況需要安排駐點。

　　二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個原則

　　(一)全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　(二)審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，要審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　(三)積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩(wěn)妥推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　三、申請復(fù)工企業(yè)的條件

　　企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請在2月9日24:00時后復(fù)工的，符合以下條件，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)：

　　(一)防控機制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系。

　　(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。

　　(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設(shè)立隔離場所條件的企業(yè)，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

　　(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風(fēng)險。按照“9個一”要求，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。

　　(五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　　四、報備材料及程序

　　(一)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料：

　　1.復(fù)工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。

　　2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。

　　3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。

　　4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。

　　5.__鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

　　(二)報備程序

　　1.企業(yè)將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負(fù)責(zé)安全干部進行初審，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室;對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予提請備案。

　　2.復(fù)工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進行現(xiàn)場核查，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予備案。

　　3.復(fù)工備案組現(xiàn)場核查后，由辦公室主任向復(fù)工備案組組長匯報，經(jīng)研究同意后，由復(fù)工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實執(zhí)行。

　　五、需要注意事項

　　申請復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作：

　　(1)復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。

　　(2)做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返__員工進行勸返，對復(fù)工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。

　　(3)要求企業(yè)員工必須上“康”系統(tǒng)填報個人信息。

　　(4)必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī)，對發(fā)燒密切接觸者進行隔離。

　　(5)根據(jù)《__市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件，做好防控工作。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇18

　　近期，__科工信局認(rèn)真貫徹落實_強調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機結(jié)合起來，強化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進。

　　一、提高認(rèn)識，宣傳教育到位。__科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負(fù)責(zé)人進行疫情防控知識培訓(xùn)，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。

　　二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;__科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。

　　三、嚴(yán)格督查，疫情防控到位。__科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認(rèn)識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達59.2%，復(fù)工人數(shù)達1.29萬人，排名全市前列。

　　四、強化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門匯報，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20__公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。

　　五、強化聯(lián)絡(luò)，實地指導(dǎo)到位。為了加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地服務(wù)責(zé)任，安排專人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇19

　　指導(dǎo)思想

　　為深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，特制訂本工作方案。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

　　為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織機構(gòu)如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司安環(huán)部， 為辦公室主任，負(fù)責(zé)防疫期間具體工作安排。

　　工作措施

　　人員排查

　　12月22日前完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區(qū))、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康后上崗;根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察，國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳氣促肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

　　宣傳教育

　　利用微信、QQ、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓(xùn)教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。

　　消毒措施

　　1、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

　　2、疫情防控期間，綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

　　3、重點部位辦公人員密集區(qū)域會議室每日2次消毒;綜合部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒。

　　4、綜合部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口駕集中回收點”統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。

　　必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

　　1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

　　2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域，到公司及時洗手后再進入辦公室。

　　3、食堂每天向綜合部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)，發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。

　　4、綜合部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。

　　體溫測量

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。

　　值班值守

　　要加強應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預(yù)防責(zé)任意識，提高風(fēng)險防范能力和應(yīng)急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。

　　其他要求

　　1、要充分認(rèn)識到疫情的嚴(yán)重性，要求各級人員嚴(yán)格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。

　　2、要求服從公司統(tǒng)一安排，外地返崗人員必須按照規(guī)定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

　　3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閑談。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇20

　　一、總則

　　1、編制目的

　　高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

　　2、編制依據(jù)

　　《中華人民共和國傳染病防治法》

　　《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

　　《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

　　《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

　　3、適用范圍

　　適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

　　二、應(yīng)急工作基本原則

　　本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的'開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　三、事件類型和危害程度分析

　　1、危險源辨識

　　(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

　　(2)職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。

　　(3)外來人員帶來傳染病源。

　　2、新型冠狀病毒特性

　　(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。

　　(2)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

　　(3)臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

　　(4)預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

　　3、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點：公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

　　四、事件分級

　　1、重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

　　2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。

　　五、應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé)

　　1、應(yīng)急指揮機構(gòu)

　　(1)應(yīng)急指揮部

　　成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下：

　　a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。

　　b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對和處置方案，確保資源保障。

　　c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。

　　d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。

　　(2)疫情防控工作小組

　　在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　2、工作職責(zé)：

　　a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;

　　b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案;

　　c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

　　d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案;

　　e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;

　　f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;

　　g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施;

　　h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

　　2、各部門、車間職責(zé)

　　(1)復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。

　　(2)復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。

　　(3)出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。

　　(4)控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　3、生產(chǎn)保障部

　　(1)保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

　　(2)負(fù)責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

　　(3)做好水電氣供給保障工作。

　　4、綜合管理部

　　(1)督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

　　(2)督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

　　(3)負(fù)責(zé)后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

　　(4)食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

　　(5)負(fù)責(zé)對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

　　(6)安排專人負(fù)責(zé)公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

　　(7)準(zhǔn)備應(yīng)急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

　　5、其他部門職責(zé)

　　其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。

　　6、全體員工職責(zé)

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。

　　(2)及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

　　(3)發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動上報。

　　六、預(yù)防與預(yù)警

　　1、預(yù)防

　　(1)按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復(fù)崗。

　　(2)在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

　　(3)員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。

　　(4)嚴(yán)格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

　　(5)加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

　　(6)保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

　　(7)辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場所干凈。

　　(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。

　　(9)取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

　　(10)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。

　　2、預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動

　　(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

　　(2)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

　　(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。

　　(4)制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

　　(5)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　(6)綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　3、預(yù)警結(jié)束

　　疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報。

　　七、信息報告

　　1、本公司24小時應(yīng)急值班電話：

　　2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

　　3、部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、確認(rèn)異常情況屬實后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。

　　5、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

　　6、外部機構(gòu)的聯(lián)系方式。

　　(1)急救電話：120報警電話：110

　　(2)蘭州市疾控中心：_____________

　　八、應(yīng)急響應(yīng)

　　1、響應(yīng)分級

　　(1)發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負(fù)責(zé)人。

　　(2)發(fā)生重大事件，應(yīng)急指揮部總指揮為負(fù)責(zé)人。立即命令啟動應(yīng)急響應(yīng)，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作。

　　2、響應(yīng)程序

　　(1)應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響級別。

　　(2)二級響應(yīng)：馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設(shè)置隔離室，并聯(lián)動其他各部門，密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應(yīng)一級響應(yīng)。

　　(3)一級響應(yīng)：立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作，后續(xù)工作由政府指揮安排。

　　3、應(yīng)急處置要點

　　(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應(yīng)該佩戴防護面具或護目鏡

　　(2)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

　　(3)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意行政事務(wù)中心通知安健環(huán)部先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。

　　(4)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機構(gòu)人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。

　　(5)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。

　　(6)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。

　　(7)處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進行聯(lián)系或在專家的指導(dǎo)下進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。

　　(8)綜合管理部根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)意見，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關(guān)防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行消毒。

　　(9)行政事務(wù)中心配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學(xué)觀察。

　　(10)綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設(shè)置專門的隔離房間，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

　　(11)布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

　　4、其他處置措施

　　(1)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。

　　(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

　　(3)公司工會及各部門分工會應(yīng)抽調(diào)人力做好患者親友的接待、安撫工作。

　　(4)各部門接到應(yīng)急反應(yīng)的通知后，應(yīng)按各自的職責(zé)對突發(fā)事件進行處理。按照規(guī)定表格內(nèi)容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當(dāng)事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。

　　(5)當(dāng)疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產(chǎn)有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

　　5、應(yīng)急結(jié)束

　　在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且14天內(nèi)未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布情急情況結(jié)束。

　　九、后期處置

　　1、“突發(fā)情況”處置結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。

　　2、安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。

　　十、應(yīng)急保障

　　1、應(yīng)急隊伍

　　應(yīng)急隊伍由甘肅安全谷應(yīng)急管理有限公司有限公司綜合應(yīng)急編組構(gòu)成，緊急情況時各編組積極履行自身職責(zé)，以及公司指揮領(lǐng)導(dǎo)的其他命令。

　　2、應(yīng)急物資與裝備

　　安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)保障部組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應(yīng)急期間優(yōu)先保障應(yīng)急需要。

　　3、通信與信息

　　公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。

　　4、經(jīng)費

　　應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇21

　　為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：

　　一、做好廠區(qū)全封閉管理工作

　　(一)做好廠區(qū)防護

　　1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

　　2.做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險，專門制定車間防護工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

　　3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

　　4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。

　　5.強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。

　　(二)加強就餐防護管理

　　1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。

　　2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。

　　3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。

　　(三)做好宿舍居家防護工作

　　1.細(xì)化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。

　　2.引導(dǎo)做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

　　二、做好員工全覆蓋管理工作

　　(一)加強員工健康防護管理

　　1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

　　開(復(fù))工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴(yán)格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。

　　2.實施分類管理。

　　(1)在__省域內(nèi)但在__市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。

　　(2)在__省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。

　　(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。

　　上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。

　　3.減少人員流動、嚴(yán)禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。

　　(二)強化交通出行防護

　　鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。

　　(三)加強疫情防控宣傳

　　通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。

　　(四)保障員工合法權(quán)益

　　準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。

　　三、做好車輛全過程管理工作

　　(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。

　　(二)車輛入城

　　1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不停靠。

　　2.嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。

　　(三)車輛離城

　　1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。

　　2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇22

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，全市所有工業(yè)企業(yè)除涉及保障城鄉(xiāng)運行的供水、供電、油氣、通訊等行業(yè)企業(yè)，疫情防控必需的醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)企業(yè)，群眾生活必需的食品生產(chǎn)企業(yè)和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復(fù)工的四類企業(yè)以外，復(fù)工時間不得早于20_年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障員工合法權(quán)益。

　　在國家Ⅰ級響應(yīng)期間，所有要求復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)必須提前兩天上報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)，并簽訂復(fù)工復(fù)業(yè)責(zé)任狀，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可復(fù)工復(fù)業(yè)。各行業(yè)主管部門要根據(jù)各自實際制定本行業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)實施細(xì)則(須報市防控辦審核)，對企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)要求進行具體明確，指導(dǎo)企業(yè)做好疾控預(yù)案，復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)要嚴(yán)格按照疾控要求及相關(guān)實施細(xì)則做好各項工作。

　　因特殊原因確需在2月9日之前復(fù)工的工業(yè)企業(yè)，必須報生產(chǎn)所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批后復(fù)工。凡未經(jīng)審批擅自復(fù)工的企業(yè)，將依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法追究相應(yīng)責(zé)任。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇23

　　一、項目場地封閉管理制度

　　疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

　　(一)項目駐地出入管制

　　項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設(shè)置門衛(wèi)，門衛(wèi)值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛?cè)氡抉v地區(qū)域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內(nèi);項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛(wèi)處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。

　　(二)施工場地封閉管理。

　　施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現(xiàn)場。路口設(shè)置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

　　封閉所有施工便道的出、入口，單獨設(shè)置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

　　二、項目從業(yè)人員實名制管理

　　項目部成立了從業(yè)人員返程統(tǒng)計組，小組主要職責(zé)為溝通了解從業(yè)人員返程到崗情況，并做好登記。

　　本項目從業(yè)人員全部實行人員實名制管理。嚴(yán)格按照集團公司及地方政府要求準(zhǔn)備資料，資料必須真實可靠。嚴(yán)格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯(lián)系方式等實名信息。

　　項目從業(yè)人員進場要求：

　　1、從業(yè)人員全盤摸底調(diào)查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、健康狀況、有無進出湖北經(jīng)歷，并登記造冊。

　　2、人員進場必須實名登記，并做好住宿管理，不同地區(qū)、不同批次進場人員不混居，并設(shè)專人進行管理，

　　3、進場人員每日進、出場做好體溫監(jiān)控登記，建立工長責(zé)任制，做好防疫日報工作。

　　4、為響應(yīng)地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區(qū)出具的健康證明資料，返崗?fù)局幸宦刹粶?zhǔn)乘坐公共交通工具，全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

　　5、對于返崗人員設(shè)專人進行核查，并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業(yè)職工和勞務(wù)人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態(tài)監(jiān)控。復(fù)工后全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關(guān)人員杜絕上崗。

　　三、人員登記測溫制度

　　項目實行從業(yè)人員登記測溫制度，安排專人對節(jié)后返場人員在初次到達工地后進行入場體溫測試，體溫測試正常的，逐一進行實名登記后方可安排入住。從業(yè)人員進場后早晚各測一次體溫，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體溫，并進行登記入冊，及時掌握每人的體溫變化情況，對體溫高于等于37。3℃人員，及時上報并送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。

　　四、現(xiàn)場清理消毒制度

　　項目部成立了駐地、施工現(xiàn)場消毒組，小組職責(zé)：指導(dǎo)、監(jiān)督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關(guān)信息的收集上報工作。

　　對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、餐廳、食堂環(huán)境、活動室、廁所、淋浴室等區(qū)域開展衛(wèi)生防疫消殺整治工作。防疫小組負(fù)責(zé)對項目部及場站所有區(qū)域進行消毒處理，并落實到個人，每個自然人都有權(quán)監(jiān)督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對于重點區(qū)域—會議室、辦公室、宿舍區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。

　　1、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　2、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

　　3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。

　　4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，每天不少于3次，每次30分鐘，定期清理空調(diào)，及時處理垃圾。

　　5、全項目人員必須正確佩戴口罩。

　　6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，并設(shè)置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衛(wèi)生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統(tǒng)一回收、集中處理。

　　7、強化現(xiàn)場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小于1米;禁止生活區(qū)內(nèi)串門閑談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小于1米;做到人員少流動、不聚集，盡量減少人員交叉。

　　8、內(nèi)部車輛消毒管理

　　(1)專人專車，嚴(yán)禁駕駛、用車混亂，便于防疫開展。

　　(2)對于外聯(lián)用車，應(yīng)建立嚴(yán)格的消毒、滅殺制度，并停放至至項目指定區(qū)域，并不得用于內(nèi)部活動;外聯(lián)車輛保持車內(nèi)外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，并填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認(rèn)。

　　(3)對于內(nèi)部用車，應(yīng)嚴(yán)禁駛出項目區(qū)域，用于內(nèi)部人員上工、物料運輸?shù)取?/p>

　　9、外部機械設(shè)備消毒管理

　　(1)對于運輸車，吊車、砼罐車等服務(wù)于施工生產(chǎn)的設(shè)備，應(yīng)在項目綜合場站進、出口區(qū)域或工作、存放場所區(qū)域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。

　　(2)對于該類設(shè)備的操作人員加強體溫量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應(yīng)車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測，并詳細(xì)詢問、記錄車輛最新動態(tài)和有無異常情況發(fā)生等。

　　五、疫情防控宣傳教育制度

　　項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓(xùn)小組，小組主要職責(zé)為收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、微信群、QQ群等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓(xùn)教育，提醒員工做好防護和消毒工作。

　　1、進場先進行培訓(xùn)，廣發(fā)宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建筑工地顯著位置懸掛有疫情防控的標(biāo)語、條幅及宣傳海報。

　　2、疫情防控教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，依據(jù)工程實際，采取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓(xùn)教育不準(zhǔn)上崗。

　　3、采取定時和不定時的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括：疫情防控相關(guān)知識;針對性的防范措施;違反防控紀(jì)律產(chǎn)生的后果;預(yù)防、減少感染風(fēng)險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特征、危害、預(yù)防和得病之后的措施及診治。

　　4、落實技術(shù)交底制度。落實三級疫情防控技術(shù)交底制，在工程項目開工前，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)疫情防控交底，并由雙方簽字確認(rèn)，做留痕化管理。

　　六、人員密集場所管理制度

　　1、辦公區(qū)、住宿區(qū)、餐飲區(qū)首選自然通風(fēng)，盡可能打開門窗通風(fēng)換氣，每日通風(fēng)2-3次，每次不少于30分鐘。

　　2、在疫情結(jié)束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用QQ、微信等第三方網(wǎng)絡(luò)平臺進行工作交流。

　　3、食堂就餐采取分散就餐，每位領(lǐng)飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐采取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處于隔離期內(nèi)的人員集中配送，并統(tǒng)一回收處理餐具餐盒。

　　4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

　　5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。

　　6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。

　　七、勞務(wù)人員管理制度

　　1、返崗勞務(wù)人員進場后，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結(jié)束后上崗前，由安全部和班組工班長負(fù)責(zé)每日崗前教育，未經(jīng)培訓(xùn)教育不準(zhǔn)上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，并貫穿于整個施工生產(chǎn)階段。

　　2、工區(qū)專職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)對進場后的勞務(wù)人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，并記錄在冊;隔離期間若發(fā)現(xiàn)人員體溫異常，等于或高于37。3℃，以及出現(xiàn)異常咳嗽、哮喘現(xiàn)象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。

　　3、項目部和工區(qū)駐地監(jiān)督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務(wù)人員居住場所不少于1次，每周夜查不少于3次，要求各班組長嚴(yán)格管理好各自的勞務(wù)人員，嚴(yán)禁出現(xiàn)人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

　　4、勞務(wù)人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期后，方可上崗作業(yè);工區(qū)人員做好監(jiān)督管理，各班組長要嚴(yán)格管控約束本班組勞務(wù)人員，要求上崗?fù)局泻妥鳂I(yè)時間內(nèi)必須全程佩戴口罩，采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結(jié)伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗后，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統(tǒng)計，定期統(tǒng)一集中購置，盡可能的做到減少外界接觸。

　　八、防疫物資儲備標(biāo)準(zhǔn)

　　項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責(zé)為保證疫情防控期間防疫物資的供應(yīng)保障。

　　項目部根據(jù)現(xiàn)場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，并根據(jù)日常使用消耗情況及時進行補充。

　　1、一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應(yīng)滿足施工現(xiàn)場總?cè)藬?shù)5天以上使用數(shù)量。

　　2、現(xiàn)場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應(yīng)滿足5天以上使用量。

　　3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。

　　4、項目部設(shè)置不少于6間的臨時隔離觀察用房。

　　九、建立疫情防控檔案

　　1、人員體溫每日進行量測，制作在崗職工監(jiān)測臺賬，做到“一人一檔”。

　　2、制定建筑工程開(復(fù))工人員情況登記表和進場人員實名登記表。

　　3、編制防疫物資領(lǐng)用臺賬，做好防疫物資的分發(fā)記錄，統(tǒng)計日常消耗。

　　4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓(xùn)教育記錄。

　　5、詳細(xì)記錄每日疫情檢查情況。

　　6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發(fā)放、防疫宣傳教育等。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇24

　　為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風(fēng)險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《__省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于嚴(yán)格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結(jié)合園區(qū)實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責(zé)任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)復(fù)工時間

　　1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復(fù)工時間。

　　2、鼓勵企業(yè)適當(dāng)延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間，原計劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調(diào)整，妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項工作。

　　(二)“六個一律”

　　1、健康排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴(yán)格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出

　　行和參加集會聚會情況，排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結(jié)束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴(yán)格落實14 天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關(guān)情況同時報園區(qū)管委會。

　　2、安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　3、履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責(zé)。

　　4、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺，并建立消殺臺賬。

　　5、安全排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設(shè)施設(shè)備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。

　　6、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控工作。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實施方案、應(yīng)急處置措施，落實細(xì)化到車間、班組，明確各級責(zé)任人。

　　三、管控措施

　　(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)

　　1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急處置措施、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

　　2、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、__%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

　　3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

　　4、所有企業(yè)、項目建設(shè)單位必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室，每天 2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學(xué)處置。

　　5、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責(zé)任人的良好氛圍。

　　6、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。同時，進一

　　步加強企業(yè)文化建設(shè)，嚴(yán)禁職工發(fā)布不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。

　　7、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

　　8、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

　　(二)未停產(chǎn)企業(yè)

　　1、嚴(yán)格按照“六個一律”落要求認(rèn)真落實疫情防控措施，報園區(qū)管委會備案審查。

　　2、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控方案和應(yīng)急處置措施。

　　3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

　　4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。

　　5、必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室，每天 2 次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。

　　6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除，及時清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。

　　7、嚴(yán)格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。

　　8、在防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量

　　減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

　　9、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)企業(yè)各項防疫措施的落實。

　　組長：___

　　副組長：___

　　成員：___

　　2、強化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包抓 3戶企業(yè)，其中，__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司。包抓企業(yè)人員負(fù)責(zé)對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導(dǎo)檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。

　　3、嚴(yán)肅問責(zé)處理。各企業(yè)要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復(fù)產(chǎn)自復(fù)工、組織不力、敷衍塞責(zé)、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴(yán)肅問責(zé)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作方案 篇25

　　為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：

　　一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于20_年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。

　　二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件(詳見)：

　　1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

　　2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴(yán)禁聚集性活動。

　　3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

　　4、維護正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。

　　5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。

　　南京市疫情期間企業(yè)復(fù)工指南

　　三、審批流程具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織復(fù)工復(fù)業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

　　1、復(fù)工復(fù)業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準(zhǔn)備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。

　　2、復(fù)工復(fù)業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復(fù)核。