高溫防暑應急預案（精選11篇）

高溫防暑應急預案 篇1

　　為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

　　一、應急領導小組人員名單

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　二、應急領導小組辦公地點：

　　應急辦公室設在項目部辦公室。

　　電話：

　　南京市醫院電話：

　　三、預案的啟動與終止

　　夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

　　四、出現中暑的癥狀

　　在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

　　五、應急措施：

　　1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

　　2、負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

　　3、做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

　　4、負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

　　5、由、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

　　6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

　　7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

　　六、對外聯系電話：

　　南京市急救中心電話：120

高溫防暑應急預案 篇2

　　應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。

　　1、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

　　2、職責及適用范圍：

　　公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

　　3、應急預案啟動：

　　以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　4、應急預案實施

　　（1）設備動力部應加強夏季水電供應的'管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

　　（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

　　（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

　　（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

　　（7）中暑施救方法：

　　輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

　　嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

高溫防暑應急預案 篇3

　　結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

　　（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等。

　　（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲。

　　（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯。

　　（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的'食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

　　（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

　　（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。

　　（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息。

　　（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊，做好環境衛生綜合治理工作。

　　（三）嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發生。

　　（四）準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

　　（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障。公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故。

　　（一）制作防暑降溫海報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷a4紙張張貼于車間、宿舍等廠區各處，預計費用200元。

　　（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪。

　　（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態，并做好宿舍走訪工作。

高溫防暑應急預案 篇4

　　1、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

　　2、職責及適用范圍：

　　公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

　　3、應急預案啟動：

　　以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　4、應急預案實施

　　（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

　　（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

　　（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

　　（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

　　（7）中暑施救方法：

　　輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

　　嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

　　（8）緊急事件應急處理流程：

　　正常工作時間及假日：

　　事件發生——通知部門或車間領導——辦公室——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

　　夜間：

　　事件發生——通知組長或值班干部——公司保安隊長——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

高溫防暑應急預案 篇5

　　為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。

　　一、工作目標：

　　通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。

　　二、實施日期：

　　20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　三、工作組織機構

　　為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。

　　四、防暑降溫應對措施

　　（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。

　　（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。

　　（三）發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。

　　（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。

　　（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

　　（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。

　　（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。

　　（八）一旦發現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。

　　（九）易揮發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。

高溫防暑應急預案 篇6

　　一、范圍與依據

　　1、范圍

　　本預案針對在建工程可能出現的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。

　　2、依據

　　依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。

　　3、事件發生的條件及嚴重程度

　　3.1事件發生的條件

　　在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長，可能發生中暑事件。

　　3.2事件的嚴重程度

　　中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。

　　二、應急處置基本原則

　　1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。

　　2、以保護人員安全優先的原則。

　　3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。

　　三、應急救援體系

　　1、應急組織體系

　　項目部應急救援組織機構框架圖

　　2、應急領導小組及職責

　　2.1應急領導小組成員

　　組長：項目經理

　　副組長：副經理總工

　　成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成

　　2.2應急領導小組職責

　　2.2.1所有施工現場操作和協調，包括與指揮中心的協調。

　　2.2.2現場事故評估。

　　2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。

　　2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。

　　2.2.5做好與各公共救援部門的聯系，及對外信息的發布。

　　3、應急工作小組及職責

　　3.1現場傷員營救組的職能與職責

　　3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施;

　　3.2保衛疏導組的職能和職責

　　3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作;

　　3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。

　　3.3后勤供應組的職能及職責

　　3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點;

　　3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;

　　3.3.3及時提供后續的搶險物資;

　　3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。

　　四、聯絡方式

　　1、應急救援有關電話：

　　項目部：電話

　　醫療急救中心：電話

　　xx市(縣)人民醫院:電話

高溫防暑應急預案 篇7

　　為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

　　一、應急領導小組人員名單

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、應急領導小組辦公地點：

　　應急辦公室設在項目部辦公室。

　　電話：

　　南京市醫院電話：

　　電話：

　　三、預案的啟動與終止

　　夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

　　四、出現中暑的癥狀

　　在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

　　五、應急措施：

　　1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

　　2、負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

　　3、做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的'措施。

　　4、負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

　　5、由、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

　　6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

　　7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

　　六、對外聯系電話：

　　南京市急救中心電話：120

　　南京市環保局電話：

高溫防暑應急預案 篇8

　　一、應急領導小組人員名單

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　二、應急領導小組辦公地點：

　　應急辦公室設在項目部辦公室。

　　電話：

　　南京市醫院電話：

　　電話：

　　三、預案的啟動與終止

　　夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

　　四、出現中暑的癥狀

　　在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

　　五、應急措施：

　　1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

　　2、負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

　　3、做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

　　4、負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

　　5、由、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

　　6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

　　7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

　　六、對外聯系電話：

　　南京市急救中心電話：120

　　南京市環保局電話：

高溫防暑應急預案 篇9

　　一、目的：

　　1、防止作業過程發生高溫中暑事故，給公司造成人員傷害、財產損失，保障分公司安全生產；

　　2、為及時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發的中暑事件(以下簡稱高溫中暑事件)，指導和規范高溫中暑事件的衛生應急工作，避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產損失，最大限度降低員工及相關方生命安全風險。

　　3、為切實做好夏季高溫期間安全生產工作，保障職工生命安全，提升車間職工應對突發事件的處置和應急能力，檢驗應對突發事件的應戰能力和應急處置水平。

　　4、本演練方案適用于本車間有從事生產的員工，在工作場所有人員中暑時，承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發現有人中暑時，承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。

　　二、模擬演練基本情況：

　　1、車間員工在倉庫旁制作場地動火作業，因長期高溫，機械班組一名員工發上中暑倒在地上。

　　三、演練時間：

　　演練時間定于20xx年6月19日

　　四、預案演練組織機構及職責：

　　1、高溫中暑事故組織機構

　　總指揮：周金培

　　主要責任：

　　a、全面負責現場應急急救工作；

　　b、決定啟動應急預案；

　　c、指揮應急急救工作。

　　副總指揮：胡志兵 閆登明 李懷亮

　　主要責任：

　　a、組織應急急救工作；

　　b、協調現場人員統一調度工作；

　　c、負責調查、監測及急救方案的確定。

　　現場指揮：寧鋒

　　主要責任：

　　a、傳達、聯絡各班組演練人員，負責交通救援路線的暢通及現場警戒；

　　b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜；

　　c、負責演練資料搜集、整理等工作。

　　2、各組職責：

　　⑴、事故處理組（寧鋒、閆登明）：主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；

　　⑵、醫療救護組（付子軒、張建波、馬駿、苑偉亮）：主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情決定在現場或者就近醫院急救，確保人員的生命安全。

　　⑶、警戒聯絡組（寧鋒）：主要任務是上傳下達領導指令和疏道路交通，對外聯絡告知現場發生事故的情況，并派人到路口接應記錄演練全過程。

　　⑷、后勤保障小組（寧鋒）：主要任務是聽從領導的指令，安排救援演練使用的擔架，及中暑藥品保障供應。

　　五、演練程序：

　　模擬事故：

　　由苑偉亮模擬作業人員中暑。

　　模擬事故：

　　事故發生10：50，作業人員中暑倒在地上。

　　處置過程：

　　1、10時50分班長發現險情后，立即通知車間主任。

　　2、10時51分車間主任接到事故報告后，立即啟動應急預案，同時通知車間安全員。

　　3、10時51分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，等待醫療救護組。

　　4、現場警戒組立即對事故現場進行隔離，保護事故現場。

　　5、救護組立即攜帶急救箱到演練現場，迅速判斷病情；

　　急救步驟：

　　1、搬移：迅速將患者抬到通風、陰涼、甘爽的地方，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣，松開或脫去衣服，如衣服被汗水濕透應更換衣服。

　　2、降溫：患者頭部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴，然后用扇或電扇吹風，加速散熱，但不能直接對著病人吹風，防止造成感冒，每10—15分鐘測量1次體溫。

　　3、補水：如果中暑者神志清醒，并無惡心、嘔吐，可飲用一些清涼飲料、茶水、綠豆湯等，以起到既降溫、又補充血容量的作用。在補充水分時，可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補充大量水分，否則，會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

　　4、促醒：病人若已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實施人工呼吸。

　　5、轉送：對于重癥中暑病人，必須立即送醫院診治。搬運病人時，應用擔架運送，不可使患者步行，同時運送途中要注意，盡可能的用冰袋積極進行物理降溫，以保護大腦、心肺等重要臟器。可采用頭部冷敷，應在病人額頭、枕后、胸口、腋下、腹股溝等大血管處放置冰袋(用冰塊、冰棍、水激凌等放入塑料袋內，封嚴密即可)，并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮膚發紅。

　　6、中暑人員緩慢蘇醒，演練結束，此次無人員受傷，重在搶救過程。

　　7、現場指揮人員向總指揮周金培報告演練完畢，由總指揮作簡單的演練總結，宣布結束！

　　六、救援設備及物資：

　　擔架一個、醫藥箱（50%酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、各種消毒液及物品、手電筒、對講機、），毛巾、臉盆、冷飲水瓶

　　七、注意事項：

　　1、警戒聯絡組要認真詳細的記錄演習得時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況。

　　2、后勤保障組在9點之前把所有演習人員及物資運送到演練場所，后勤相關物資安排到位。

　　3、施救人員要在最短時間內到達現場，施救人員到達現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區域。

　　4、總指揮作完演練總結宣布演練結束后，所有演習人員撤出演習地點，恢復作業秩序。

　　通過此次演練使我們全體作業人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發事件發生時保證急救預案實施的有序進行，為搶救爭取了時間，達到了演練的目的。

　　八、車間安全生產領導小組主要成員聯系電話：

高溫防暑應急預案 篇10

　　1、總則

　　1.1 為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

　　1.2 編制依據

　　1.2.1《中華人民共和國安全生產法》（20__年）。

　　1.2.2 國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（20__年國務院令第493號）。

　　1.2.3 國務院《國家安全生產事故災難應急預案》（20__年）。

　　1.2.4? 國家安全監管總局 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

　　（GB/T29639-20__）。

　　1.2.5 國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》（20__年電監會4號令）。

　　1.2.6 中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

　　1.3 適用范圍

　　適用于中國電力新能源海林公司。

　　1.4 工作原則

　　1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

　　1.4.2 統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

　　1.4.3 廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

　　1.4.4 夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

　　1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

　　1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

　　1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和 處理。

　　1.4.8 對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時 在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

　　1.5 應急預案的啟動

　　1.5.1 當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動 A 級應急預案。

　　1.5.2 如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動 B 級應急預案。

　　1.6 高溫中暑事件處理

　　1.6.1 A 級應急預案

　　1.6.1.1 迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯系醫護人員；

　　1.6.1.2 用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；

　　1.6.1.3 病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

　　1.6.1.4 醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

　　1.6.1.5 暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度；

　　1.6.1.6 危急狀態消除，由場長宣布 A 級應急行動結束；

　　1.6.1.7 根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

　　1.6.2 B 級應急預案

　　1.6.2.1 將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；

　　1.6.2.2 暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行；

　　1.6.2.3 負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

　　1.6.2.4 病情嚴重者立即聯系車輛，并由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；

　　1.6.2.5 領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

　　1.6.2.6 必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

　　1.6.2.7 危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

　　1.6.2.8 認真做好事故后的善后工作。

　　1.7 生產、生活維持或恢復方案

　　1.7.1 現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

　　1.7.2 現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

　　1.8 公司應急領導小組

　　組長：公司總經理

　　副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師

　　成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，

　　海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長

　　下設應急辦公室和搶險救援隊

　　應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

　　電話：。

　　搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

　　電話：,

　　1.9現場應急救援指揮部

　　1.9.1 發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

　　1.9.2 現場應急救援指揮部職責

　　（1）全面組織事故應急救援工作。

　　（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

　　（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

　　1.9.3 生產運營部的主要職責

　　（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

　　（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

　　（3）為中暑事故應急工作提出建議。

　　（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

　　（5）組織本應急預案演練工作。

　　1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責

　　（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

　　（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

　　（3）配合生產運營部協調應急物資。

　　1.9.5 HSE（安健環）部的主要職責

　　（1）監督、組織本應急預案演練工作。

　　（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

　　2、 附則

　　2.1 術語和定義

　　本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

　　2.2 應急預案備案

　　本應急預案在批準后十日內報HSE（安健環）部備案。

　　2.3 應急預案維護和更新

　　2.3.1 中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

　　2.3.2 因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

　　2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

　　2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

　　2.3.2.3其他原因

　　2.4 應急預案制定與解釋。

高溫防暑應急預案 篇11

　　為了確保生產員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常運行，特制定本預案。

　　各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。

　　各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作，使每人掌握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增強員工的`安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。

　　加強食堂管理，切實加強食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主，搭配清涼解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。

　　現場供給足夠的符合衛生要求的飲用水等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

　　要認真落實作業現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，作業現場必須安裝電扇、冷風機等。

　　針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電箱、電焊區、倉庫（油漆、機油）等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

　　各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病時能夠得到及時治療。

　　1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。

　　2、發放時間：暫定。

　　3、發放范圍：以實際在崗名單為準。

　　1、輕度患者施救

　　現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。

　　2、嚴重患者施救

　　當作業現場出現中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時），作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域（或有空調的辦公室），根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。