公司高溫中暑應急預案（精選3篇）

公司高溫中暑應急預案 篇1

　　1.總則

　　1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

　　1.2編制依據

　　1.2.1《中華人民共和國安全生產法》（20xx年）。

　　1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（20xx年國務院令第493號）。

　　1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》（20xx年）。

　　1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

　　（GB/T29639-20__）。

　　1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》（20xx年電監會4號令）。

　　1.2.6中國電力新能源發展有限公司xx公司《突發事件綜合應急預案》。

　　1.3適用范圍

　　適用于中國電力新能源xx公司。

　　1.4工作原則

　　1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

　　1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司xx公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

　　1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

　　1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

　　1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

　　1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

　　1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

　　1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

　　1.5應急預案的啟動

　　1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動A級應急預案。

　　1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動B級應急預案。

　　1.6高溫中暑事件處理

　　1.6.1A級應急預案

　　1.6.1.1迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯系醫護人員；

　　1.6.1.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；

　　1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

　　1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

　　1.6.1.5暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度；

　　1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布A級應急行動結束；

　　1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

　　1.6.2B級應急預案

　　1.6.2.1將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；

　　1.6.2.2暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行；

　　1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

　　1.6.2.4病情嚴重者立即聯系車輛，并由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；

　　1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

　　1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

　　1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

　　1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

　　1.7生產、生活維持或恢復方案

　　1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

　　1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

　　1.8公司應急領導小組

　　組長：公司總經理

　　副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師

　　成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，

　　海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長

　　下設應急辦公室和搶險救援隊

　　應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

　　電話：

　　搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

　　電話：

　　1.9現場應急救援指揮部

　　1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

　　1.9.2現場應急救援指揮部職責

　　（1）全面組織事故應急救援工作。

　　（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

　　（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

　　1.9.3生產運營部的主要職責

　　（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

　　（2）負責本預案的`培訓、演練、完善工作。

　　（3）為中暑事故應急工作提出建議。

　　（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

　　（5）組織本應急預案演練工作。

　　1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責

　　（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

　　（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

　　（3）配合生產運營部協調應急物資。

　　1.9.5HSE（安健環）部的主要職責

　　（1）監督、組織本應急預案演練工作。

　　（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

　　2.附則

　　2.1術語和定義

　　本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

　　2.2應急預案備案

　　本應急預案在批準后十日內報HSE（安健環）部備案。

　　2.3應急預案維護和更新

　　2.3.1中國電力新能源發展有限公司xx公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

　　2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

　　2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

　　2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

　　2.3.2.3其他原因

　　2.4應急預案制定與解釋

　　本應急預案由xx公司生產運營部制定與解釋。

公司高溫中暑應急預案 篇2

　　一、預防中暑事故基本安全要求

　　采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、等多方面去做好防暑降溫工作。

　　二、措施

　　1、加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

　　2、要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增強自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

　　3、應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

　　4、貫徹《勞動法》，控制加班加點；加強工人宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

　　三、技術措施

　　1、進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。

　　2、在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不宜超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可采用活動布幕或涼棚，減少陽光輻射。

　　3、在地下操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。

公司高溫中暑應急預案 篇3

　　近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

　　二、廣泛開展宣傳活動

　　各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

　　三、明確職責，加強監管

　　預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

　　（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

　　（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

　　（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

　　（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

　　政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

　　四、落實用人單位責任

　　（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

　　（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

　　（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

　　（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　（五）用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。