工地復工復產的應急預案范文（通用31篇）
工地復工復產的應急預案范文 篇1
一、總則
l、我企業全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針，模范遵守國家安全生產的法律、法規，認真執行本企業有關安全生產和消防管理的各項規定，以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。
2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。
3、為應對各種突發重大事故，必須要制定出切實可行的的精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至于臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本。
4、要求我企業全體員工人人都要熟知本的各項具體要求，人人都能按要求，在靈活指揮，妥善處理各種事故。
二、一般規定
1、如遇突發重大事故，在的最高領導者(指事故班組的班長及以上干部)，就是處理事故的現場總指揮。
2、現場總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照的精神，立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時機。
3、現場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則，首先組織在現場的員工實施救援工作，待控制局面后，立即向企業領導匯報。
4、一旦出現現場局勢無法控制，同時又與企業領導聯系不上的情況下，現場總指揮有權處置各種突發事態：
(1)如是火災，應立即向119求援。
(2)如是人身，一時又找不到車，應立即向120市急救中心救援。
5、一旦發生事故，所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現，企業必將追究責任，并予以嚴肅處理。
三、火災事故應急處理救援預案
1、突發火災事故后，事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。
2、突發火災事故后，非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度，在現場滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過去協助滅火，或采取緊急斷電停機措施，派出所有人員協助滅火。
四、人身傷害事故應急處理救援預案
l、突發重大人身傷害事故，班組班長和現場操作人員應采取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。
2、如受害人大量失血，現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁扎、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止，應立即把受害者搬到空曠場地，實施人工呼吸和心臟擠壓復蘇，不得耽誤半分半秒。
4、此時，現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。
5、現場指揮者應及時向企業領導匯報。
6、如遇一般人身傷害事故，現場總指揮應立即向企業領導匯報，并及時找車將受害人送往醫院進行救治。
7、現場指揮者在處理人身傷害事故時，要本著迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!!
五、設備事故應急處理救援預案
1、突發，班組班長要迅速采取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。
2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出后，立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程序，予以迅速救治，而后在去處理設備事故。
3、發生后，如不是因為救人等特殊情況，盡量不要移動現場各種物件，要保護好現場，以便分析事故原因。
4、發生后，如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載，并向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發生的原因。
5、發生重大設備事故后，現場指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向企業領導匯報。
六、糸統組成
事故發生時，事故預案的實施是由糸統完成的。應急救援糸統分為指揮部和專業隊兩部分。指揮部總指揮由企業法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務的能力、職責、權力及資源的廠內生產、設備、消防、醫療。指揮部成員直接領導各下屬急救專業隊，并向總指揮負責，由總指揮協調各隊工作的進行。
企業領導電話：
總經理： 指揮部總指揮：電話：
指揮部副總指揮： ，電話：
指揮部成員： 、 電話：
專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。
其按任務可分為通訊隊：確保各專業隊與總調度室和指揮部之間廣播和通訊的暢通；通過廣播指導人員的疏散和自救。
人數：5 人 隊長：
成員名單：
器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、報警器。
治安隊：維持廠區治安，按事故的發展態勢有計劃地疏散人員車輛的進出。
人數：4 人 隊長：
成員名單：
器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、指示牌。
搶險搶修隊：該隊成員要對事故現場、設備、工藝熟悉，在具有防護措施的前提下，搶修設備，防止事故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大。
人數： 2 人 隊長：
成員名單：
器材配備：防護手套、搶修工具等。
專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往事故現場，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。
工地復工復產的應急預案范文 篇2
全面落實“安全第一，預防為主”的方針，切實搞好現場安全管理工作，將可能發生的事故降低到最低限度，根據《安全生產法》和礦要求，特制訂檢修一區事故救援預案，具體措施如下：
1.組織領導、責任單位、責任人
1.1.組織領導：組長：作業長 副組長：副作業長
成員：職能人員、各班長
責任單位：檢修一區
責任人、指揮：作業長
報告：當班值班、檢修人員
2.事故應急救援預案（措施）：
2.1.發生一般火警、火災事故、設備事故、人身傷害事故，當班值班人員應立即報告作業區領導、礦調度，逐級上報。火警火災撥打119請求救援。人身傷亡事故應立即送醫院治療，但不管是哪類事故，搶險救護時都要先切斷電源或采取防護措施后再組織救護，防止事態擴大。
2.2.發生重大火災事故，應立即切斷電源，迅速向礦調度匯報，礦調度逐級向上反映。崗位人員撥打“119”救援電話請求救援后，首先組織自救，使用現場的滅火器進行滅火。根據著火部位、性質也可用現場備用的防火沙、土、水進行滅火，電氣火災要用干粉滅火器、變壓器、油罐等用水冷卻時，人要遠離，嚴防爆炸傷人，待消防專業人員趕到后，在專業人員指揮下配合滅火。
2.3.發生人身傷亡事故，發現人員要立即向作業長、礦調度，逐級上報后，還要通知醫院工傷搶救小組，立即趕赴現場組織救援。若傷者屬擦傷、碰傷、壓傷等要及時用消炎止痛藥物擦洗患處，若出血嚴重，要用干凈布料進行包扎止血。若傷者發生骨折要保持靜坐或靜臥。若發生嚴重燒傷、燙傷，要立即用冷水沖洗30分鐘以上。若傷者已昏迷、休克，要立即抬至通風良好的地方，進行人工呼吸或按摩心臟，待醫生到達后立即送醫院搶救。
2.4.若發生泄露中毒事故，救援人員在救援時要先關閉氣源，在實施搶救時，必須戴好防毒面具，迅速把中毒人員抬至通風良好處進行搶救，救援人員若感覺自己呼吸困難應立即撤離，更換人員。待救護人員到達后送醫院搶救。
2.5.發生重大設備事故，要立即報告，同時停止設備運轉，處理事故時，要有專人監護，嚴格執行檢修程序和停送電確認制度，防止打亂仗，冒險作業。
2.6.發生爆炸事故，要立即關閉爆炸源，若有人員傷亡，按人員傷亡預案救援。
2.7.發生各類事故都要保護好現場，待事故調查分析。
工地復工復產的應急預案范文 篇3
根據我市安全生產工作會議精神和省市安全工作的任務要求，為確保我市糧食系統安全生產管理工作萬無一失，防患于未然，制定本預案。
一、加強領導，統一指揮，上下聯動
糧食局成立安全生產工作領導小組，下設辦公室，組長，副組長，成員。安全管理辦公室設在xx科，由xx科、辦公室有關人員組成。
各企業分別成立領導小組，主要職責：在糧食局安全生產領導小組的領導下，監督檢查本市糧食系統的安全生產情況，組織實施應急工作方案，確保安全生產無事故。具體分工是一把手負總責，主管付職具體負責，xx科、業務科負責定期檢查各企業安全生產各項制度的落實情況及安全儲糧情況，并向市糧食局匯報安全情況；xx科負責各企業會計、出納人員管理及資金安全情況；辦公室負責局本身及企業安全防火及值班情況；企業一把手負責本企業安全生產的制度落實及定期檢查情況；經常對全體職工進行安全教育。做到思想、組織、措施三落實，確保本企業的安全。
二、切實加強安全生產工作
從市局到企業一要加強值班工作，建立和落實值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責，堅守崗位。二要加強門衛工作，嚴禁無關人員進入。非因工作需要，未經一把手同意，任何人不準攜帶易燃、易爆物品進入企業。三要堅決執行“安全生產、質量第一”的方針、落實安全生產責任制，定期組織安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須限期消除。一時難以解決的問題，要及時上報，同時采取有效的防范措施，保證安全。四要嚴格執行各項倉儲管理制度，堅決克服庫存量小不易出現壞糧事故的麻痹思想，確保“一符四無糧倉”的鞏固，確保儲糧安全，機械作業、登高作業和化學藥劑必須由市局統一購置分配，設專倉或專室保管，由熟悉藥劑性能的專人管理，嚴格領用手續。五要堅持“預防為主、消防結合”的方針，配好配足消防器材，存糧庫區必須有醒目的防火標志。
三、建立健全各項制度，全部張貼上墻
各企業都要建立以下制度：安全生產和保衛制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學藥劑管理制度、消防制度、電器設備和機械管理制度、資產登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發性事件報告制度。
四、切實做好重大事故和突發性事件的報告工作
各企業認真做好重大事故、事件報告工作，嚴格執行報告制度，發生事故要進行登記，并及時逐級上報。凡屬于有人員死亡事故，損失糧食在五千公斤以上，損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質嚴重的事故，發生事故的單位要在發現后1小時以內上報市局，市局2小時內上報市政府及安檢部門，不得隱瞞不報或遲報。事故處理后，要及時補報詳細書面報告，不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的，要嚴肅追究有關單位領導和責任人的責任。
發生事故后，要立即組織力量搶救，盡可能減少損失，不得以任何理由拖延搶救，殆誤時間，對發生的事故按照“三不放過”的原則認真對待，嚴肅處理。對觸犯刑律的責任人，要報請司法部門追究刑事責任。
五、紀律要求
1、各企業一把手要經濟檢查本單位的.安全生產情況及應急工作。
2、市局及各企業堅守值班，確保通信暢通。糧食局值班電話：
3、預案一旦啟動，糧食局領導小組各成員及有關人員應立即到位，落實各自的職責和任務。全系統所有人員都必須無條件的服從領導小組的指揮。對不堅守崗位，臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責任。
工地復工復產的應急預案范文 篇4
一、樹牢紅線意識，層層壓實責任。
提高政治站位，履行安全防范職責，把人民群眾生命安全放在第一位，層層推動安全生產責任落實，摸清抓準重大風險、薄弱環節和關鍵要害，創造性地做好安全防范工作，堅決防止較大及以上生產安全事故和因自然災害造成群死群傷事件發生。
二、落實責任，確保復工復產有序。
（一）要從嚴落實屬地管理責任。各村（社區）要全面落實屬地管理責任，各村（社區）書記要親自抓，要下沉到企業、車間和班組送安全、送培訓、送溫暖，全面摸清轄區企業復工復產底數(開工時間、開工規模等有關情況，尤其是特種作業人員持證上崗情況)，并督促、指導企業做好復工復產安全防范工作。
（二）要從實落實行業監管責任。街道安委辦、各社區（村）要明確各行業企業復工復產的標準(條件、程序和要求)，嚴把復工復產關。要組織一次復工復產安全監管專項執法行動，重點查處未經批準復工復產、未經隱患排查治理、未經安全審查批準、盲目復工復產等非法違法行為，尤其是對未落實企業復工復產“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，對有法不依、驗收不嚴走過場、放任非法違法復工復產的，甚至弄虛作假的企業及其主要負責人，要依法從嚴從快查處并公開曝光。同時要寓監管于服務，主動幫扶企業應對困難、順利安全復工復產。
( 三 ) 要從細落實企業主體責任。復工復產前，全街危險化學品、煙花爆竹經營門店、工貿、建筑施工、道路運輸、特種設備、液化氣配送點等重點行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員務必到崗到位，并做到“五個一”：一是主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議；二是制定一份周密的復工復產方案(需經企業主要負責人簽字同意，方案要明確復工復產工作計劃、工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防范措施和責任人員)；三是組織一次全體員工安全教育培訓(組織觀看《生命重于泰山》《不可逾越的紅線》)；四是制定一套應急處置方案；五是組織一次全面的安全檢查(重點對雙重預防機制落實情況進行自查自糾，或委托第三方技術機構檢查把關)。各企業要全面落實新《安全生產法》明確的法定職責，堅決杜絕“非法”生產、“帶病”復產等情況。
（四）要加強薄弱環節管控。以高層建筑、“三合一”場所等為重點，加強居民小區巡查檢查和宣傳提示，保障消防車正常迅速通行，尤其要加強對老舊小區、農民安置房、出租房、賓館等居住場所的排查，取締直排式熱水器、“三無”灶具、膠管等存在燃氣安全隱患的設備，嚴防煤氣中毒事故。通過信息數據、群眾舉報、明查暗訪等方式，做到安全監管更加精準有效，嚴防明停暗開、晝停夜開，嚴厲打擊非法生產經營“黑窩點”“黑作坊”。要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治，加強節后返程高峰交通運輸安全治理，緊盯“兩客一危”強化安全檢查，堅決整治“黑站點”“黑服務區”、超載超速、無證運營等嚴重違法行為。要做好雨雪冰凍、大風團霧等災害天氣、車輛檢查的交通引導，確保返程安全。
三、強化應急值守，及時應急處置。
要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強與衛生健康部門對接聯動，加強疫情和安全形勢研判，積極主動做好相關工作。要嚴格科學做好各單位內部防范，按醫學要求做好確診患者、疑似病例、密切接觸者和外出探親人員的隔離、留觀、檢查工作，精準細致地做好思想政治工作，確保干部隊伍良好的戰斗力，確保一旦出現險情安全高效處置。
工地復工復產的應急預案范文 篇5
為全力促進重點保障企業安全有序復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤，企業要做到以下“十個必須”。
01必須制定疫情防控方案
成立以企業主要負責人為組長的疫情防控工作組，明確工作內容及人員職責，并在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業日常管理體系，內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區。
02必須審定返崗員工名單
開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息，確定復工復產人員名單。對于存在十大癥狀（發熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的'、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業，掃碼上崗。
03必須做好應急物資保障
企業復工復產前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
04必須落實場所消殺防疫
企業復工復產前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，并向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產后開展一次預防性消殺。
05必須進行防疫健康教育
企業復工復產前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，盡量保持工作、休息區域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化，強化人文關懷。
06必須劃定合理活動區域
正式復工復產前，企業應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施，排隊區域保持適當距離，合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域，封閉生產的同時，避免造成人員集聚。
07必須排查安全生產隱患
組織開展一次安全生產隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患（含省市安全生產檢查發現的問題隱患），第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防范工作。
08必須落實貨運閉環管理
企業需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，并對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環境和設施設備消殺。
09必須建立員工健康臺賬
企業要對所有員工進行晨晚體溫監測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調。
10必須堅持每日報告制度
企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。
工地復工復產的應急預案范文 篇6
為指導商場科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高商場防控能力，有效防范疫情在商場發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常商場生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實商場主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，商場負責人為第一責任人，成立工作專班，負責商場疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。商場要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在商場醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的商場，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對商場所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。商場物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。商場工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的.活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。商場要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的商場，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
商場要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、商場微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
工地復工復產的應急預案范文 篇7
為有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴散，根據《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關于加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》、《市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關于進一步加強病毒感染的肺炎預防性消毒工作的通知>》和重大突發公共衛生事件一級響應機制的相關規定，現就疫情防控期間全區商場復工復業實施方案制定如下
一、時間安排
按照《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關于加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》文件精神和相關要求，凡本行政區域內的商場，原則上暫緩復工復業。
本行政區域內，大型商業綜合體內的影院、劇場等娛樂場所 及美術館、展覽館、兒童游樂場所等暫緩復工復業。復工復業時間另行通知。
二、復業條件
所有擬復工復業的商場，均要落實疫情防控和健康管理主體 責任，納入全區疫情防控體系管理，并具備下列條件：
（一）復工前做到“五個必須”
1、必須嚴格實行申報備案制，對于未經備案擅自復工復業的，一律停業整頓并依法依規進行處罰；
2、必須嚴格落實疫情防控主體責任，建立法人代表負責制的疫情防控工作機制，按照規定制定疫情防控預案和復工復業方案，落實落細各項舉措。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容；
3、必須全面核查擬復工人員情況，對所有職工健康、外出等情況進行梳理，倒查返崗前14天活動軌跡，并建立員工“一人一檔”信息臺賬。一是所有從業人員必須持有衛生健康部門頒發的疫情期間健康證明；二是從業人員有隔離史的必須持有衛生健康部門頒發的解除隔離證明文件；三是市外的員工，原則上暫時不得返永上班，對于確因工作需要返崗復工的，須提供其居住地或出發地政府出具的“無重點疫區和重點人群接觸史證明和健康證明”，經核實后，可不進行居家醫學觀察；不能提供證明的，一律隔離醫學觀察14天，且無發熱、咳嗽、氣促等癥狀的，方可上班；四是對于來自湖北等疫情重點地區的員工，一律不得上班；五是正在接受治療或隔離、與患者有密切接觸史的從業人員不得上崗；
4、必須積極籌措防疫所需的口罩、消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應急藥品等防控物資。根據從業員工數量和防控需求， 購置配備不少于2周的疫情防控物資，并建立庫存和使用臺賬。
5、必須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查，確保安全生產各項措施保障到位。
大型商業綜合體內的餐飲企業及經營者的復業條件參照《市區住宿餐飲企業復工復業實施方案》規定的條件執行。
（二）復工后做到“五個強化”
1、強化員工管理。指定專人落實每日對所有員工進行體溫檢測，一天不少于兩次。對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，督促員工佩戴口罩，非住宿員工不得進入；
2、強化就餐管理。有內部食堂的商場要采取集中供餐、獨立分餐、錯時用餐措施，避免交叉傳染；沒有食堂的商場要采取集中訂餐、獨立分餐措施，嚴禁聚集用餐，確保飲食衛生安全；
3、強化衛生防護。加強工作場所全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。做好辦公場所、職工宿舍、生產辦公設備、衛生間等各個區域消殺處理，每天不少于2次；
經營場所和生活區要實施封閉管理，對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；嚴格落實通風、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調、通風系統正常運轉。每天不少于兩次對經營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門簾等顧客手能經常摸到的地方，要做到毎兩小時消毒擦拭一次。嚴格禁止客梯和貨梯混用；
4、強化教育宣傳。加強員工防控知識宣傳，推廣健康生活方式，合理安排作息。疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的`相關活動，減少人員外派出差，不得安排員工到疫情嚴重地區出差；
5、強化信息報告。企業要將疫情監測情況、疫情排查信息等每日向主管部門報告，一旦發現異常情況按照預案要求及時規范處置到位。
三、審批監管
（一）審批報備程序
市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室市場管控組（由市場監管局、商務局、農業農村局、自然資源和規劃局、公安局有關人員組成，在市場監管局306室集中辦公）牽頭、聯合衛健局和鄉鎮組成聯合審核小組，集中辦公、集中受理商場復工復業申請。
具備復工復業條件的商場，按照屬地管理原則，各商場在復工復業前必須向所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室提交復工復業報備表和承諾書（見附件1、2），并提交書面承諾書和其他必要的有關材料（健康證、解除隔離證明等）。所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室按照復工復業條件在2日內完成審核，對企業進行初步審核驗收，提出復工復業意見，報區疫情防控領導小組辦公室市場管控組復審，審核通過的，向企業下達復工復業通知書。
區疫情防控領導小組辦公室市場管控組負責向區疫情防控領導小組辦公室和市級行業主管部門備案。
（二）監督監管責任
1、嚴格落實疫情防控工作責任。各商場負責人為第一責任人，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，組織力量落實各項疫情防控措施。要制定應急處置預案，一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似癥狀的，立即撥打120描述病情及病人接觸史，待醫療機構歸類救治。同時，要將有關情況報所屬鄉鎮及相關部門。各企業要增強大局意識和責任擔當，全力支持配合各項防控工作，對瞞報、漏報、遲報、謊報，導致疫情蔓延等行為要依法追究相關責任。
2、壓實屬地管理責任。各鄉鎮及相關部門要落實屬地管理責任，加強對復工復業企業疫情防控工作的組織領導和統籌協調，科學有效管控，將企業防疫與轄區防疫工作同部署、同推逬、同落實，確保復工前準備工作、復工后防控措施到位，嚴格核查“復工復業方案做好沒有、復產復業準備工作怎么驗收、全面隱患排查做沒有做、核心管理人員到了沒有、員工上班怎么來、關鍵崗位不齊怎么辦、疫情防控怎么辦、口罩等防疫物資夠不夠、員工住宿就餐怎么辦等”關鍵環節。對未經審核備案擅自復工復業或不滿足復工復業基本條件的企業，應責令其關門停業，確保生產安全、人員安全。
3、 疫情結束前，所有未經批準的復工復業商場，一律不得擅自復工復業。
（三）加強督導檢查
區兩辦督查室及商務局要不定期進行督導調度，對工作落實不力的鄉鎮和部門，將在全區進行通報批評；出現的懶政怠政、失職瀆職等行為的，由紀檢監察機關依照有關規定嚴肅查處。
工地復工復產的應急預案范文 篇8
為統籌抓好商貿流通企業疫情防控和企業復工，保障消費品市場供應和居民生活需求，最大限度減少疫情對經濟運行帶來的沖擊和影響，切實維護正常的經濟社會秩序，渾南區發布大型商場超市復工復產工作方案。
復工復產申報采取承諾制
本著減輕企業負擔，減少不必要的審批流程的原則，本次復工復產采取承諾制，企業需向渾南區商務局提交《企業復工復產承諾書》、《企業復工復產工作方案》、《企業疫情防控應急預案》及《返崗員工登記臺賬》后即可按照要求開展復工復產。
復工復產需要的基本條件
1、企業要制定完善的復工復業方案和疫情防控應急預案。疫情防控應急預案要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，疫情防控負責人必須24小時保持通信暢通，一旦企業出現疫情，迅速啟動應急預案，立即停工停業，按疫情防控要求進行處置并及時將情況報至渾南區商務局。
2、實施員工分類返崗，一是目前仍在疫情重點管控地區的人員，暫不返崗；二是有其他疫情重點地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，督促其按照屬地要求采取健康管理等措施，解除屬地管控措施后方可上崗；三是所有返崗員工均需具有48小時核酸陰性報告、完整接種疫苗記錄、綠色健康碼和綠色行程碼。各企業立即開展本單位工作人員（商管員工、商戶員工、外包方員工）排查登記工作，建立返崗員工臺賬報，掌握每名員工14天行程軌跡、48小時核酸檢測結果、家庭住址等信息并報至渾南區商務局。
3、各企業嚴格落實從業人員管控主體責任，一是與所有返崗職工簽訂《健康承諾書》，并每日開展健康監測，應落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、疫苗應種盡種”，每48小時進行一次核酸檢測、一次抗原檢測（免費發放），將檢測情況及結果每日報至渾南區商務局；二是返崗職工實行工作單位到個人住所“兩點一線”閉環管理、外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、 測量體溫無異常情況后方可入內；三是企業員工就餐以盒飯形式，避免集中就餐。鼓勵實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議等措施，降低人員流動和集聚風險。
4、恢復工作和營業前，要組織做好辦公區域、經營場所及設施設備消毒消殺。恢復工作和營業后，加強通風換氣促進空氣流通，保證室內空氣衛生質量符合《公共場所衛生指標及限值要求》（GB37488—9）；如使用集中空調，保證空調運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，保持新風口清潔；對經常接觸的公共用品和設施（如存儲柜、電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等），每日清潔消毒不少于三次，做好消毒記錄；保持電梯、咨詢臺、售貨區、洗手間、生鮮區等區域環境整潔，及時清理垃圾；公用洗手間每日清潔消毒不少于三次，門把手、水龍頭、開關的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的`洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作，保證消毒頻次和效果。
5、企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，建立防控物資庫存和使用臺賬，滿足企業正常經營疫情防控需求；劃設進出通道，配置出入口防疫管理人員，設置1米線、隔離帶，做好人員分流設施準備；準備隔離場所，用于暫時隔離確認、疑似人員，不具備自行設立隔離場所條件的企業，設立應急區域應對突發情況。
6、企業復工復產后，要嚴格執行進入經營場所人員驗碼、測溫、戴口罩等防疫措施，如發現體溫異常或行程碼、健康碼異常顧客，嚴格執行應急處置流程，立即上報；設置“一米線”提醒顧客排隊付款時保持安全距離。提醒工作員工與顧客服務交流時宜保持安全距離，顧客選購商品時人員之間要保持安全距離；嚴格落實人群密集場所限流50%的規定，如瞬時人流較大立即加強疏導，合理控制商場、超市內顧客人數，防止造成人員聚集；企業暫停一切促銷活動，嚴禁開展任何人流聚集活動。
7、企業要制定疫情防控知識培訓計劃，對本單位工作人員開展防疫知識培訓，對商戶員工、保潔、保安等高頻次與他人接觸的服務型崗位，應通過廣播、微信等多種形式增加培訓頻次。并在經營辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
未達標準責令整改或停業
商貿流通領域的大型商場、超市，具備復工復業條件后，按照應復盡復的要求，加快復工復業。同時，相關部門將指派工作人員對各復工復產企業進行督導，對未達到標準的企業責令整改，整改后仍不能達到標準的企業將視情況責令停業整頓。
工地復工復產的應急預案范文 篇9
當前，正處于新冠肺炎防控的關鍵期和交通運輸復工復運的高峰期，疫情防控和建設發展任務繁重，各類安全風險交織疊加，安全生產面臨復雜嚴峻形勢。為進一步加強我市交通運輸復工復產安全生產工作，強化主動服務和行業管理兩手抓，堅決守好行業安全生產的“基本盤”，根據《成都市交通運輸局關于切實做好交通運輸復工復運安全生產工作堅決守牢安全生產基本盤的通知》精神，特制定本工作實施方案。
一、工作目標
堅決貫徹落實中央、省和成都市以及市委市政府關于安全生產的決策部署，堅守安全生產紅線底線，壓緊壓實安全生產責任，防范化解行業重大安全風險，全面排查整治安全隱患，主動幫助企業解難題，督促指導企業落實安全管控措施，堅決遏制生產安全事故發生，為全市疫情防控工作營造良好安全環境。
二、工作任務
（一）堅決貫徹落實上級安全生產工作部署要求。組織傳達學習交通運輸部、省交通運輸廳、成都市交通運輸局安全生產工作部署要求，周密組織相關安全業務培訓，對標對表細化落實工作措施，不打折扣、不推諉扯皮，歸口按時報送工作落實情況。（牽頭科室：運輸安全保衛科，責任單位：機關各科室和局屬單位）
（二）堅決落實復工復運安全生產“八個不”措施。督促企業統籌謀劃復工復運安全生產和生產經營期間的疫情防控工作，一企一策，按規定有序組織復工復運。把是否嚴格落實疫情防控措施作為企業安全生產基本條件，堅決落實“未召開安全專題會、安全培訓不到位、風險隱患排查不徹底、重要崗位人員不齊、交通建設項目安全施工無保障、水上交通未經檢查合格、道路運輸車輛技術狀況不合格、‘春風行動’運輸安全措施不完善”的堅決不予復工復運的“八個不”措施。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（三）堅決抓好重點領域疫情防控和安全生產。重點抓好客運中心站、高鐵站、公交集中發班點等人員密集場所、“兩客一危”、交通建設施工等領域的疫情防控和安全生產工作。將關鍵崗位技術工人和安全核心管理等重點人員的管控措施落實情況作為復工復產的基本條件，加強對重點區域、重點部位的`安全檢查，督促企業第一時間處置預警系統報警，加強變更管理、落實特殊作業管理等安全生產措施，堅決抓好安全生產。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（四）堅決做好現場管理確保措施精準有力。督促指導企業加強疫情防控和安全生產現場管理，完善應急預案，及時消除隱患，把員工生命和身體健康放在首位，確保一線從業人員身體健康和生產安全。切實做好企業員工健康檢查和個人防護工作，及時為員工配備防疫口罩和消毒用品等，嚴格落實員工上下班體溫檢測等措施，堅決防止帶病上崗。督促企業賦予生產現場遇到險情時直接決策權和指揮權，防止事故傷人或事故擴大，嚴防因操作不當釀成事故。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（五）堅決做好幫助企業紓解困難服務工作。圍繞落實《彭州市應對新冠肺炎疫情穩定經濟運行的若干政策措施》，在安全生產檢查時注重收集企業生產經營存在問題及企業迫切需要協助解決的事項或亟需支持事項，梳理企業訴求。通過多種渠道主動幫助企業解決口罩采購、政策申報、車貨匹配、施工協調、衛生檢疫等現實問題，通過問題的解決幫助企業進一步消除安全隱患，推動安全和服務同頻共振。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、規劃產業科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
三、保障措施
（六）堅決壓實目標責任和企業主體責任。機關各科室和局屬各單位要切實提高安全生產意識和服務意識，守土有責守土盡責，切忌麻痹大意，大而化之，結合職能職責及時研判分管行業安全生產形勢，抓好防范措施落實，堅決守住安全生產“基本盤”。組織簽訂《20xx年度科室（單位）安全生產目標責任書》。督促企業嚴格落實法定代表人和實際控制人同為安全生產第一責任人的責任；在企業內部推行全員崗位安全生產責任制；制定安全生產規章制度和操作規程及教育培訓計劃，及時消除事故隱患。（責任科室：運輸安全保衛科、交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（七）堅決落實應急值班值守管理制度。嚴格落實24小時值班值守以及信息報告制度，值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，保持通信聯絡暢通，及時報送信息。切實抓好應急預案修訂、應急物資儲備、人員機具準備和應急演練，確保發現疫情和安全生產險情能及時啟動應急響應，及時隔離和轉移人員，做到科學有序處置（責任科室：局辦公室、運輸安全保衛科、建設管理科、交通管理服務中心、交通運輸管理所、養路段）
(八）堅決抓實工作舉措強化信息報送。督促指導交通運輸企業嚴格落實四川省交通運輸復工復運安全生產“八個不”措施，認真填報《成都市交通運輸企業復工復運安全生產措施備案表》（詳見附件1）后依行業報相關科室和局屬單位備案，按要求無需進行審核或現場核查。各科室和局屬單位做好收集歸檔工作，并于20xx年3月28日前將企業復工復運安全生產措施備案工作情況報局安辦。聯系人：張運輝，電話：686607。（責任科室：運輸安全保衛科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
工地復工復產的應急預案范文 篇10
為做好復工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發造成的影響，根據國務院、各級政府關于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：
一、預防準備
1.專項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量采購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，并與日常疫情防控物資區分儲備，沒有突發事件不得使用。
2.開展疫情風險重點防范。疫情可能發生的區域為集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域，進入公司人員、物資是重點防控環節。
傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒；二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司；三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司；四是傳染源通過其他途徑進入公司。
員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染；二是公司員工在企業外接觸傳染源被感染；三是企業內部聚集傳染。
公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。
3.設置專用隔離場所。公司設置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造并設置明顯標識標志。
二、應急處置
1.病例發現報告。發現員工有發熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發布預警通告。具體處置步驟如下：
(1)當班員工如有發熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，并報公司疫情防控領導小組。
(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫。若街道辦事處無法聯系，緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。
(3)立即在公司內部發布突發事件預警通告，必要時采取局部停工措施。
2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現疑似癥狀，按照區防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。
(1)居家發現疑似，由員工報其所在社區，按照社區要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。
(2)擋板員工發現疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的要求進行隔離觀察。
3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。
4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。
5.消毒處置。對發現病例的.工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。
6.嚴格管控。出現病例，根據疫情嚴重程度，依法采取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制后再行恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
三、應急恢復
1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，后續無新發病例，工作、生活場所已消毒處理，經區指揮部批準，宣布應急結束。
2.總結評估。應急結束后，由行業主管部門要聯合衛生健康部門組織對企業的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步加強企業全員健康監測管理。
3.復工復產。應急結束后，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區指揮部批準時間，依法有序恢復生產經營活動。
工地復工復產的應急預案范文 篇11
一、范圍
本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。
本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責
（一）應急組織機構
1.疫情防控工作領導小組（應急指揮部）
組長（總指揮）：
副組長（副總指揮）：
組員：
2.領導小組辦公室
主任：
成員：
（二）職責
1、領導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。
6.綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。
8.產業發展部職責
負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
四、防控措施
（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。
（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。
（五）嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。
（六）在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。
（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
（八）在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。
五、應急響應程序
（一）如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。
（三）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。
（四）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
（五）如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況，作好防護工作。
（六）出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
（一）發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
（二）發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
（三）應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
（四）發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。
七、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。
八、應急保障
（一）應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
（二）應急物資與裝備
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。
（三）通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
（四）經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。
九、信息報告
（一）本公司24小時應急值班電話：白班夜班
（二）當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。
（三）本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。
（四）領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
（五）經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
工地復工復產的應急預案范文 篇12
為指導企業科學有序開展疫情疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立疫情疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的.情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及疫情預防知識，讓每一個員工都知曉疫情預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
工地復工復產的應急預案范文 篇13
農商行儲蓄所關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的應急預案為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我所員工和客戶的身體健康和生命安全，確保抗擊疫情期間我所運轉正常及金融服務保障到位，特制定本方案。
一、組織領導
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：
二、具體措施
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控;保安人員負責對客戶休息區、營業外廳、營業場所周邊及客戶進行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護設備，坐班人員負責管理和分發，并建立臺賬做好領用與登記。
2、每日上班人員對營業廳內外、客戶休息區、辦公區域、自助柜員機等網點各個區域和設備進行消毒，日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進行登記。
3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，并建立臺賬，讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進入營業廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進入營業廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進入營業廳內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫院就診。
6、員工營業前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。
7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進行消毒,確保柜面付出的現金全部經過消毒處理。
8、網點人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所
9、每日監督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況,根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。
工地復工復產的應急預案范文 篇14
為全面落實中央、省、市關于疫情防控的決策部署，切實做好疫情防控期房屋建筑和市政工程項目開復工管理工作，結合實際，特制定本方案。
01總體目標
認真貫徹落實黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關要求，以切實保障務工人員生命安全，避免疫情在工地出現、擴散和蔓延為目標，通過嚴格疫情防控標準、積極宣傳疫情政策、強化開復工管理措施等，堅決完成疫情防控期開復工管理工作各項任務，自覺維護社會大局穩定，防止出現疫情，強化安全生產，保持正常生產生活秩序。
02工作原則
（一）保障務工人員生命安全。各級各有關部門、單位要充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，堅持把保障務工人員生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情作為當前壓倒一切的政治任務，強化執行，令行禁止。
（二）落實企業“兩個責任”。各建筑業用工企業要強化主體責任，“一把手”要強化“第一責任人”職責，加強企業內部組織領導，成立本公司疫情防控領導小組（專班），建立完善企業疫情防控體系，把責任落實到每個項目工地、每個人。結合實際，各項目部分級成立疫情防控專班，并按照防疫要求制定項目具體防控方案。
（三）壓實屬地監管責任。以項目為單位，根據防控情況，項目部提出開復工申請，各區市建設主管部門認真組織相應檢查，并對轄區內工地的擬開復工時間進行科學指導安排，引導務工人員分批有序返工。
03時間安排
所有房屋建筑和市政工地開復工時間不得早于20xx年2月10日0時（根據疫情發展情況，若時間需要后延將另行通知），此前務工人員不能進場。有重要和緊急任務確需開復工的，經指揮部批準可提前開復工。
04工作內容
（一）強化停工管理。即日起，各有關部門、單位要加強應急值守，落實施工單位項目管理人員24小時在崗值班制度，確保人員到位、信息暢通，及時掌握現場防疫情況，落實現場防疫措施，并做好重大危險源管控、起重運輸設備維護等其他安全管理工作。
（二）細化項目防控。以企業為主體，認真制定落實新型肺炎防控責任制，分級成立新型肺炎疫情防控工作領導小組，其中包括項目企業層級、工程項目層級以及專業工種層級；同時，各項目部要嚴格按照防疫要求，制定本項目的具體防控方案，方案內容應包括工地復工場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障、應急預案等。項目建設、施工總承包、監理、專業分包、專業承包、勞務分包等單位要密切配合，把新型肺炎防控工作責任層層落實到人。
（三）嚴格防疫標準。
1.項目現場全封閉管理。加強施工現場圍擋設置，施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，并對暫時無使用需要的出入口及時關閉上鎖或有效的封閉措施。實行工地出入口測體溫登記制度，由保安員及衛生員對各出入口進入人員進行測體溫、登記。
2.項目現場防疫物資及防疫人員配備充足。工地開復工前應儲備所需的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等。配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員，其中衛生員配備數量不得少于2人。
3.項目現場防疫管理措施到位。
（1）加強工地宿舍管理。宿舍須設置可開啟式窗戶保持通風，室內高度不低于2.5m、通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。
（2）嚴格佩戴口罩。項目部統一配發合格的口罩，所有在場人員必須依規佩戴。
（3）加強工地飲食管理。項目部實行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。工地設立食堂的`，炊事人員必須經體檢合格并持證上崗；未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠，嚴禁從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。
（4）加強工地環衛管理。工地生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。工地衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域消毒不少于2次，應留存消毒記錄。
（5）實行日常體溫監測制度。工地內管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于2次，應留存監測記錄。
4.項目現場人員管控措施到位。
（1）工地開復工前應做好對從業人員的情況排摸，并實行分類管理。重點疫區或需途經重點疫區的從業人員應暫緩返威；其他外來務工人員，項目部要提前通知在原籍做好居家隔離及健康日檢測工作，并留好檢測記錄，發現異常及時就地治療。返威后，現場應設置隔離房間，實現14日隔離后，方可返崗；對于威海本地的，按照普通防疫要求執行。
（2）務工人員必須通過實名制管理平臺考勤通道進場，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
（3）對工地駐守人員和進入工地的人員、車輛一律排查登記。
（4）對所有進入工地人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地。
5、開展從業人員崗前防疫教育。各工地開復工前應組織務工人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底，交底內容應參照省、市衛生防疫主管部門有關文件執行（防疫教育交底單見附件1）。
05防疫檢查
所有工程項目開復工，各項目部需提報區市建設主管部門進行不少于3次檢查。對未經屬地建設主管部門檢查合格擅自施工和不具備安全生產條件擅自復工的，要責令停工整改且予以頂格處罰。
（一）項目部準備工作結束后，務工人員進場前。項目開復工前有關場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障等現場相關硬件設施準備完善后，提報區市建設主管部門檢查（檢查表見附件2）。
（二）部分務工人員進場，項目部整體防疫工作展開后。當項目返場務工人員數量達到用工總數一半或超過30人時，提報區市建設主管部門進行現場防疫檢查。合格的，允許剩余務工人員繼續返場；存在問題的，項目部立即整改到位后，剩余務工人員方可繼續返場（檢查表見附件3）。
（三）務工人員全部返場后，項目全面生產開始前。當項目務工人員全部返場時，項目部需提報區市建設主管部門防疫檢查。合格的，由區市建設主管部門下發同意開復工通知書；不合格的，項目各參建方要立即對照開復工條件進行整改，合格后方可下發同意開復工通知書（檢查表見附件3）。
（四）開復工項目及時報備。為及時、準確、全面掌握全市房屋建筑和市政工地開復工情況，實行日報備制度，請各區市建設主管部門自即日起于每日16:00前報市住建局備案（統計表見附件4）。市住建局將采取“雙隨機、一公開”等方式，組織對各區市工作開展情況進行現場調研督導。
06工作要求
（一）高度重視。各有關部門、單位要進一步提高政治站位，保持高度警覺，做好防治和疫情管控工作。嚴格執行領導干部帶班、重要崗位24小時值班制度，強化工作責任，細化工作措施，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。監管人員在時刻密切關注務工人員身體健康狀況的同時，也要注意自身防護工作，避免造成感染。
（二）處置報告。各有關部門、單位要按照職責分工，認真做好應急值守，落實疫情報告制度，做好登記、檢查和監測工作。一旦發現異常情況要及時按程序處置，并按規定如實報告。
（三）加強宣傳。根據疫情防控需要，切實做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作。既要向廣大建筑業從業人員講清新型肺炎的危害性，使大家都高度重視防治工作，又要讓眾多務工人員了解掌握有關防治措施，使防疫知識深入人心，維護社會穩定，保持正常的生產生活秩序。
工地復工復產的應急預案范文 篇15
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，進一步強化安全監管執法力度，確保全鄉企業順利復工復產。
二、檢查方式
春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經發辦、劉官鄉衛健辦、劉官鄉派出所，對轄區內重點企業各開展一次安全生產檢查，春節前檢查企業的是否存在安全隱患，對存在安全隱患要求春節前整改；春節后檢查企業對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明，檢查生產型企業是否具備開工的安全生產條件。
三、工作內容
1、落實主體責任。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關系處理機制，做到按時發放員工工資。
2、制定防控方案。制定企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。
3、掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，掌握員工行程，是否到過中高風險地區，是否與疫區人員接觸過。
4、建立防控機制。建立企業負責人牽頭的疫情防控領導機構，明確防控人員，防控職責落實到人。
5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
四、工作要求
1、強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩，每天對員工進行體溫監測，對體溫異常要及時送劉官鄉衛生院進行檢查，落實相關防控措施。
2、強化衛生防護管理。加強生產場所通風，在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衛生間的消毒。
3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語、微信群、QQ群等開展疫情防控宣傳。
4、強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案，一旦發現體溫異常員工，必須立即就地隔離并報告劉官鄉衛生院，對密切接觸者按規定實施隔離。
工地復工復產的應急預案范文 篇16
為了貫徹落實縣安監局、安監站和甕福磷礦大塘礦關于礦山復工前大檢查的.工作安排，我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實施方案。
一、指導思想和工作目標：
（一）、指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。
（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規范公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
（二）檢查的'具體內容：
（1）、公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管
理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計劃和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）、安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程，并在危險區域設置安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
（五）公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
工地復工復產的應急預案范文 篇17
為了確保20xx春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20xx年春節后復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川（礦長）
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
1.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。 6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
6.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。 8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
工地復工復產的應急預案范文 篇18
為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。
一、總體要求
嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。
二、主要內容
（一）復工時間
1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日后根據疫情發展確定開復工時間。
2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。
（二）“六個一律”
1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，并造冊上報園區管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區管委會。
2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區安監站。
6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
三、管控措施
（一）復工復產企業
1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意后方可啟動復產復工。
2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。
3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體溫監測，并計入臺賬，監測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業在復產復工前后，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。
工地復工復產的應急預案范文 篇19
一、總體思路和要求
全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業復工復產和災后重建任務，促進我市工業經濟持續穩定健康發展。
原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業在一個月內復工復產；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產；位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產，半年內引導企業啟動搬遷。
二、基本原則
（一）企業自救，政府幫扶。堅持市場經濟原則，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業開展生產自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業復工復產、災后重建。
（二）科學規劃，集群發展。化危為機，依托災后重建工作，科學調整產業布局，推動蓄滯洪區或地勢低洼地區企業盡快啟動搬遷。按照產業集聚、集群發展原則，布局建設專業園區及大企業（集團）配套企業園區。
（三）統籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。
三、主要任務
（一）復工復產
針對受洪災影響較輕，經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業，各級各部門要加強服務指導，組織企業盡快復工復產。
1.開展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領導下，各縣（市）、區迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統計調查制度》要求，核實轄區受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業企業受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
2.組織企業開展生產自救。嚴格落實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業主體責任，組織受災較輕的工業企業積極開展生產自救，盡快恢復正常生產經營。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局）
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存倉庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業各類電氣設備設施啟用前，須由專業人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局、新鄉供電公司）
4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協調解決工業企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現企業有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業渡難關、抓重建、謀發展。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市企業服務活動各成員單位）
5.強化復工復產指導服務。各行業部門根據職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業企業復工復產。住建部門、城管部門指導企業做好排水清淤；衛健部門指導企業做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監管職責的部門指導企業做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態環境等部門組織相關領域專家，針對企業設備、材料、環保治理設施和在線監測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業減少損失，科學復產、盡快達產。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態環境局）
（二）災后重建
針對受洪災影響較重的企業，要積極引導企業開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業，要積極引導企業異地搬遷改造。
1.調整重點區域產業布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點受災區域，及時調整相關產業集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產業異地搬遷整體規劃，合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業開展異地搬遷改造，指導企業科學選址，協助企業做好規劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區異地搬遷。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規劃、建設、環保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的，企業擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市住建局、市生態環境局、市政務大數據局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
3.引導企業逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業，要組織專業技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產，逐條生產線、逐個車間有序恢復生產，最大限度減輕企業因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉供電公司，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
4.加強企業搬遷要素保障。強化土地、環境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市生態環境局、市金融局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
5.全面提升園區基礎設施。開展產業集聚區、工業園區基礎設施提升工程，全面提升園區水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保20__年雨季之前徹底解決園區積水隱患。（責任單位：市發改委、市住建局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
四、扶持政策
（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區根據受災情況自行統籌安排，支持受災工業企業復工復產和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業金融機構按照“優先支持、利率優惠”的原則，開通“綠色通道”，優化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業資金穩定。對受災企業已有貸款不斷貸、不抽貸，確保20xx年工業企業信貸余額、貸款戶數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優化金融服務。建立常態化政銀企對接機制，精準對接受災企業融資需求。設立工業企業紓困專項資金，解決企業短期流動性困難。全面推行“無還本續貸”、“先貸后還”等業務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局）
（三）減輕企業負擔。租金方面。對承租國有資產類經營用房的受災規模以上工業企業，免收20xx年7月—20__年6月房租，對租用其他經營用房的，鼓勵業主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業企業，由企業申請，依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業根據相關稅法規定，享受企業所得稅、增值稅等優惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業職工養老保險費率，階段性降低失業、工傷保險費率，穩定受災企業勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產經營困難、確實無力繳納水費的工業企業，由企業提出申請，經住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發改委，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
（四）完善政策保障。加快政策兌現進度。對列入20xx年度預算的“三大改造”、產業發展、科技創新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發揮財政資金效益，切實幫助企業渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時，優先向受災嚴重企業傾斜。暢通產業循環。定期召開產銷對接會，按照產業鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業企業供應鏈體系，優先推動本市龍頭企業市域內的配套企業復工復產。（責任單位：市財政局、市工信局、市發改委、市科技局、市商務局、市市場監管局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
五、保障措施
（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業企業復工復產工作，壓實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統籌推進。
（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經濟平穩健康發展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的縣（市、區）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。
（三）加強宣傳引導。要及時總結企業恢復生產和災后重建先進典型經驗，鼓勵引導企業結合國家、省產業政策，高起點、高標準恢復生產和重建，提高企業抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。
工地復工復產的應急預案范文 篇20
一、工作目標
統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快全面推進企業復工復產、商家復商復市，積極參與“無疫單位”、“無疫商圈”、“無疫樓宇”、“無疫園區”創建工作，加快促進城市經濟有序運行、產業鏈供應鏈有效運轉，全力穩定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。
二、復商復市安排
1、商場、大賣場、菜市場
有關單位應簡化申請流程，全面恢復商場、大賣場、菜市場線下營業，落實企業、屬地街道鎮、行業主管部門和個人的四方責任，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關和應急處置關，客流總量不超過最大承載量的75%。
2、標超、便利店、美容美發、洗染、沐浴、家政、家電維修、郵政快遞等社區便民生活服務網點
社區便民服務網點全面恢復線下營業，以塊為主，條線部門做好行業指導。
其中，標超、便利店應參照第一類場所要求管理，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關，客流總量不超過最大承載量的75%。
美發僅提供洗、剪、吹服務，應采取預約、限流等方式有序恢復。沐浴、美容服務暫緩恢復。
3、外資外貿類企業、工業類企業、工業園區
加快復工復產，推動各類企業應復盡復。
4、電商平臺（含前置倉、大倉）、外賣騎手站點
加快復工復產，推動各站點應復盡復。
三、工作要求
1、復工復產復商復市申請
擬恢復運營企業應向屬地街道鎮、樓宇或園區報備“三承諾”、“三方案”，即企業疫情防控主體責任承諾、生產安全和消防安全承諾、員工個人防護安全承諾，以及常態化疫情防控方案、應急處置方案、“無疫單位”創建方案，完成報備經同意后方可復工。
6月1日起，企業分階段有序全面復工。6月上旬，企業復工人數應不超過員工總數的50%；6月中下旬，根據全市疫情防控總體形勢節奏，逐步全面恢復正常生產秩序。
2、場所管理
（1）做好環境消殺。企業應在恢復運營前，按照《關于下發辦公樓宇等十個重點場所預防性消毒技術要點（修訂版）的通知》（滬疾控傳防〔20__〕21號）中的相關場所消殺要求對場所環境開展一次全面預防性消毒，對重點區域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。日常經營過程中，應定期、定時對生產、經營場所重點部位、重點區域進行消毒。
（2）確保生產安全。企業應在恢復運營前對生產或經營場所內的生產設備、運營設施和消防設施進行檢查、維護和試運行，確保安全。并對員工開展生產安全、消防安全、防疫安全培訓，做到“人人懂安全、處處抓安全”。
(3）加強入場查驗。企業應設置“場所碼”或健康核驗一體機“數字哨兵”。“場所碼”按照“應貼盡貼、逢進必掃、逢掃必驗”原則，在企業經營或生產場所入口處、相關通道、區域進行布設，設專人提醒進入人員掃碼進入。所有進入企業經營或生產場所的外部人員須持有72小時內核酸陰性證明、健康綠碼，配合測量體溫且無異常（<37.3℃）后方可進入，確保人員信息可查詢可追蹤。對第三方物流人員，須增加現場抗原查驗。
（4）實行錯峰限流。商業企業要劃設進出通道，做好人員分流。當場所內顧客總量達到上限時，應立即停止顧客進入，并引導場所內顧客盡快分流。鼓勵有條件的企業通過微信公眾號、小程序等開展線上預約。
（5）嚴格快遞管理。企業應選擇合適區域設置物品交換緩沖區，緩沖區內應合理設置送貨方等候點、物品臨時堆放點和接收方等候點。所有外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，對外包裝消毒并靜置30分鐘以上后，在企業出入口處中轉存取。
（6）加強車輛和物流管理。企業應做好車輛及司乘人員信息備案，嚴格執行車輛、貨物消殺和無接觸收發貨，作業期間司乘人員不參與貨物裝卸。車輛卸貨后，引導至原路返回。物流場地要保持通風、每日定時消毒，對分揀區、裝卸區和作業設備每日上下班前后須各消殺1次。
3、人員管理
（1）員工通勤。防范區（低風險地區）之間員工可正常通行，員工根據各區域實際情況，按需使用公共交通、巡游出租車、私家車、網約車等上下班。其他地區繼續按照疫情防控相關規定，進行居家辦公或由企業安排專車、租車方式組織員工點對點返崗及返回居住地。對規模在1000人以上的工業企業，進行提級管理，6月1日至10日，繼續實施閉環管理，有序組織員工點對點通勤、定期輪換或點式復工，6月11日以后，實施疫情防控常態化管理，全面恢復正常生產秩序。
(2)做好人員防護。商業類企業應組織所有上崗員工做好“1+1”核酸檢測工作，即每天上崗前1次抗原+1次核酸，循此往復；其它重點崗位員工另有規定的，按規定進行檢測。工業類企業及其他商貿類企業，應組織好所有上崗員工做好“2+1”核酸檢測工作，即每日上崗前進行一次抗原檢測，每兩天一次核酸檢測。一定規模以上企業應通過培訓上崗等方式建立安全穩定的采樣隊伍。企業應制定員工上崗防護標準和進入場所的外部人員防護要求，明確N95口罩（一次性醫用口罩）、防護服（隔離服）、面屏、手套、帽子、鞋套等防護用具的穿戴規范并嚴格執行。
（3）減少聚集。企業應積極倡導“錯峰辦公”“輪換辦公”。合理安排就餐，鼓勵企業員工分時分散就餐，確保就餐人員保持至少1米以上安全社交距離。
4、應急處置
企業涉疫應急處置必須堅持“劃得清、分得開、篩得出、轉得走、管得住”的15字工作原則，同時兼顧安全生產要求，切實落實各項措施。
（1）制定疫情防控應急處置預案。企業應根據預案成立應急專班，人員應包括企業負責人、相關部門負責人、聯絡人和具體處置人員，建立企業聯系人、所在街鎮疫情防控聯系人、主管行業部門聯系人的協同機制，加強日常疫情防控應急處置演練。
（2）設置隔離區和觀察區。企業要按照疫情防控形勢和人員規模，除經營區域或辦公區外，劃設一定比例的臨時隔離區、觀察區以及入口處觀察等候區。各區域間的衛生設施、垃圾堆放區均應獨立隔開，不應混用，切實做到區與區劃得清。
（3）加強檢測異常處置措施。企業員工抗原檢測或核酸檢測異常時，應第一時間報告屬地街道鎮防控辦和行業主管部門，將異常人員安排至臨時隔離觀察區并佩戴N95口罩，同時初步排摸相關密接人員，一同采取臨時隔離措施（不與檢測異常人員同一空間）。發現隨申碼為紅、黃碼的外來人員時，應立即報告屬地街道鎮防控辦，協同做好后續處置。出現抗原、核酸檢測異常人員，或者無癥狀感染者、確診病例應立即停止運營，封閉經營、生產場所，配合相關部門做好管控、核酸復核、流調、轉運、消殺等相關工作。
（4）加強防疫物資儲備。企業應做好防疫物資的儲備，包括體溫檢測設備、消毒物資、N95口罩（一次性醫用口罩）、面罩、手套、帽子、全套防護服、抗原檢測試劑、消殺用品等防疫應急物資儲備和調用準備。臨時隔離區還需提前做好床鋪、被褥、飲用水、方便食品等隔離資源儲備和調用準備。
（5）落實生產安全和消防安全。企業的各類區域要做到因地制宜，科學劃分，必須符合安全生產及消防安全要求，對重點區域和部位開展常態化安全和消防巡查檢查。原則上不得臨時住宿，若因封閉管理確需留宿，須選用獨立樓棟，且室內嚴禁電動自行車及蓄電池停放或充電。同時，應合理安排工期，嚴防過勞作業和不顧安全的趕工期、搶進度等現象發生。
四、加強組織保障
1、切實壓實四方責任
（1）各類商貿類企業、工業企業和園區要壓實主體責任。企業要按照市、區兩級防控辦的疫情防控要求和行業疫情防控指引，認真制定企業疫情防控方案、應急處置方案和“無疫單位”創建方案及相關工作制度，切實履行好企業疫情防控主體責任承諾、安全生產和消防安全承諾，切實落實各項疫情防控措施，積極參與“無疫企業”、“無疫商圈”、“無疫園區”創建工作。
（2）企業員工要壓實個體防護責任。嚴格執行企業的疫情防控方案、制度和要求，切實履行員工個人防護安全承諾，落實個人疫情安全防護的各項措施，養成良好衛生習慣，正確穿戴各類防護裝備，做好個人防護，保障自身安全。定時做核酸檢測，按規定掃場所碼等。出現異常狀況應及時向企業報告，并積極配合疫情處置、流調等相關工作。
（3）各街道、鎮要壓實屬地兜底責任。各街道（鎮）對屬地疫情防控工作負總責。要建立與企業的日常聯絡溝通對接機制，把好企業復工復產復商復市備案關。督促企業落實常態化防控要求，并組織開展日常的巡查、檢查工作，及時發現問題，督促企業整改到位。發生疫情后應組織開展協同處置，加快做好定點救治、隔離觀察、人員轉運、流調溯源、環境消殺、采樣檢測等工作，盡快恢復企業正常生產、經營。
（4）區商務委要壓實行業管理責任，按照市、區兩級防控辦的部署和要求，結合本區疫情防控的總體形勢，及時制定并發布行業復工復產復商復市指引，切實加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處突能力建設。配合屬地街道、鎮做好疫情處置和流調溯源等工作。指導企業創建“無疫單位”、“無疫商圈”和“無疫園區”。
2、建立協同機制
區商務委、各街道（鎮）、各企業要建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。明確企業復工復產復市的工作流程和工作要求，加強信息化支撐，指導企業做好開業前準備。建立信息互通機制，各街道、鎮和企業每日將商務領域復工復產復商復市情況通報區商務委。
3、優先核酸檢測
各街道（鎮）應做好核酸檢測點設置，為企業返崗復工人員定期核酸檢測提供必要保障。為閉環管理期間的企業集中住宿場所提供上門檢測、移動檢測車等便利服務，減少人員流動。
4、加強督導檢查
區商務委、各街道鎮要強化常態化監督檢查，高度重視疫情防控和安全生產，督促企業加強自查，建立安全巡查制度，組織排查化解安全隱患，落實各項安全措施。要結合“大走訪”工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難。
工地復工復產的應急預案范文 篇21
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、廣西重大突發公共衛生事件Ⅰ級響應機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：
一、成立工作領導小組
為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：交通運輸局、發改局、衛健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。
二、復工條件
城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的.設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衛生習慣。
三、申報審核
（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，并提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。
（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過后，方可按復工方案有序復工。相關單位對于認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建筑業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附件）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。
（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”線上開展企業復工申請審批，同時可使用郵箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計匯總內部員工的健康報告，并按要求上報給相關審批單位。
四、企業復工時間安排
按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關于延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔20__〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早于20__年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
（一）交通運輸企業
2月10日起，交通運輸企業可以復工。
暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。
（二）交通建設工程
2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
2月24日起，其他工程項目可以復工。
五、其他要求
（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，并追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。
（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衛健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衛健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。
工地復工復產的應急預案范文 篇22
為了確保20__春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20__年度煤礦春節期間及節后復產工作通知(北碚煤管局[20__]4號)文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節后復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川(礦長)
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1)、安全生產責任制;2)、安全辦公會議制度;3)、安全目標管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全質量標準化管理制度;6)、安全教育與培訓制度;7)、事故隱患排查治理制度;8)、安全監督檢查制度;9)、安全技術審批制度;10)、礦用設備、器材使用管理制度;11)、礦井主要災害預防管理制度;12)、煤礦事故應急救援制度;13)、安全獎罰制度;14)、入井檢身與出入井人員清點制度;15)、安全操作規程管理制度;16)、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施;17)、安全操作管理制度;18)、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程;是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案;是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布;排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體合同;為井下作業人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施
1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作，否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
工地復工復產的應急預案范文 篇23
當前疫情防控形勢依然嚴峻，針對我縣交通建設項目、運輸企業數量多，春節后人員流動性大的實際情況，為保障20xx年春節后交通運輸行業安全有序復工，確保一季度“開門紅”，現制定復工復產疫情防控工作方案。
一、強化責任擔當、細化工作舉措
（一）建立健全防控機制。各單位要提高站位，充分認識抓好春節后復工復產疫情防控工作的重大意義，切實加強對有序復工工作的組織領導。縣交通運輸局成立由“一把手”擔任組長的復工復產疫情防控領導小組（附件1），摸清底數，逐一與企業（在建項目）簽訂疫情防控責任狀（附件2）。各單位要指導督促各交通運輸企業（在建項目）成立疫情防控復工復產專班，明確1名負責人與1名聯絡員，內部逐級分解疫情防控任務，明確責任到人。
（二）加強復工排摸管控。各單位要指導督促企業（在建項目）做好全面加強市外返工返崗人員提前告知、排摸工作，引導返工人員在來云返云前 24 小時通過復工碼進行自主申報。并建立2本復工復產人員臺賬（單位市外返云員工匯總臺賬、住單位集體宿舍人員臺賬），每日動態更新,于每日下午14時30分前報送至縣交通運輸局（聯絡員：）。
（三）壓實企業主體責任。
1.做好開工前準備。掌握并登記每名員工的健康狀況、出行情況。按照《云和縣20xx年企業返工回云人員提前排摸登記表》（附件3）進行排查并登記。省外復工返云人員，企業必須要求其提供 48 小時核酸檢測陰性證明才可返云，對中高風險地區來云返云人員勸導其暫緩來云返云。開工前對在建項目、公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔消毒。
2.守好“小門”。嚴格落實測溫、亮碼、戴口罩，做好外來人員登記。
3.做好物資保障。儲備不少于 7 天用量的口罩、體溫檢測設備、消毒液等防疫物資。
4.加強疫情防控知識宣傳普及。利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,向員工普及疫情防控知識。
二、統籌推進落實、形成工作閉環
（一）加強組織領導。要深刻認識實現企業復工復產和疫情防控工作“兩不誤”的重要性，將其作為當前的.重點工作，切實加強組織領導，周密部署、精心組織，明確責任、狠抓落實，形成工作合力。
（二）落實三方責任。
1.落實行業主管部門責任，及時召開企業（在建項目）部署會，指導檢查企業（在建項目）落實疫情防控措施情況，發現問題要及時督促整改。
2.落實企業（在建項目）主體責任，實行“誰用工、誰管理、誰負責”的責任制度。
3.落實返工人員個人責任，返工人員要主動申報，及時配合企業(在建項目)排摸以及做好自我健康檢測，出現發熱、咳嗽等癥狀要及時向企業（在建項目）匯報并及時就診。
（三）數據真實有效。企業（在建項目）要確保數據上報及時且真實有效。
三、強化督導檢查，筑牢疫情防線
各單位要充分發揮職能作用，加強對交通運輸企業（在建項目）復工復產疫情防控工作落實情況的檢查，督促指導企業完善相關臺賬。同時做好交通運輸企業（在建項目）的協調服務工作，確保各項工作部署落地見效。
工地復工復產的應急預案范文 篇24
當前，全鎮上下正在全力加強新冠肺炎疫情防控工作。根據全省統一部署，自2月10日開始，我鎮一大批企業將陸續復產復工，為扎實做好企業復產復工期間疫情防控及安全生產工作，嚴防各類生產安全事故發生，確保疫情和安全生產形勢穩定，現制定工作方案如下：
一、總體要求
當前，疫情防控正處于關鍵時期，企業復產復工安全、返程交通安全、消防安全等安全生產任務艱巨繁重。把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在全力做好疫情防控工作的同時，始終繃緊安全生產這根弦，在保證安全生產的前提下，全力支持和組織企業復產復工。要嚴格落實屬地管理責任、部門監管責任和企業主體責任，壓實擰緊責任鏈條，確保責任到崗、到人、到位，決不能有一絲一毫的監管漏洞、責任盲區。要堅持預防第一、精準監管，執法和幫扶并重，盯緊抓牢煤礦、危化品、道路交通、消防、建筑施工、特種設備等重點行業領域的安全監管工作，把好企業復產復工關，把各種防范措施落細落實，全力防范化解重大安全風險，確保安全生產形勢持續穩定，為打贏疫情防控阻擊戰營造良好環境、提供有力支持。
二、加強組織領導
為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控及安全生產工作工作，決定成立鎮工業企業節后復工復產安全生產工作領導小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮應急管理辦公室，楊君祥同志兼任辦公室主任，主持和協調企業復產復工期間的疫情防控及安全生產監督管理的日常工作，確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。
三、工作任務
(一)防疫工作任務
1.建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2.嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”及相關證明，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業余時間接續管理服務。
3.做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備，三是工人配備工作證，每天填寫好體溫檢測情況，工人隨身攜帶，避免代替等違規操作。
4.組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
(二)安全生產工作任務
1.嚴格落實企業復產復工安全生產“七個必須”一是必須加強疫情防控，認真組織疫情排查，加強職工體溫監測，并為職工提供口罩等必要的防護用品，發現情況及時處置。二是必須制定科學規范的復工復產方案，確保復產工作安全有序實施。三是必須召開一次安全生產專題會議，會議可以網絡形式進行，進行安全責任承諾和安全警示教育，將員工的精神面貌調整到工作狀態，確保不出現誤操作和“三違”現象。四是必須對新招錄人員、特種作業人員、轉崗換崗和休假復工人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。五是必須開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控技術措施，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。六是必須嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控，強化冶金企業煤氣系統、高溫液態金屬等危險性較大作業的安全監控。七是必須制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。以上工作沒有落實到位的`企業，不得復產復工。
2.加大復產復工期間監督檢查及驗收力度。在配合好縣各部門的同時，鎮政府將組織力量深入企業，開展好安全生產監督檢查及復產復工驗收工作。并建立監督檢查及復產復工檔案資料，把好企業復產復工安全關。
3.全面防范化解重大安全風險。各負有有關部門要結合當前正在開展的安全生產集中整治工作，全面防范化解重大安全風險。一是應急辦、綜治辦要突出抓好危化品企業、大型油氣儲備罐區、油氣管道高后果區等安全監管。二是應急辦、市場監管所要加強工貿行業動火、受限空間等特殊作業管理。三是派出所要加強道路交通安全教育培訓，加大整治力度，加強路面管控，嚴查超限超載違法違規行為。四是城建辦要切實抓好建筑工地安全生產監管，督促建設、施工、監理等參建各方落實安全生產措施，嚴格人員安全教育和施工現場管控，強化項目質量監管，對重點部位進行逐一排查，認真落實危大工程等安全防控規定規程，及時發現并消除安全隱患。五是文化站、衛生院、中心校、市場監管所等部門要加強醫院、大型商場超市、農貿市場、學校、文博單位等重點場所、重點部位的消防安全檢查。要加強所監管行業領域重大安全風險的全面防范化解工作，嚴防有人員傷亡及較大社會影響生產安全事故的發生。
4.加強應急值守工作。各企業要強化各項應急準備，建立健全疫情防控期間應急工作機制，進一步完善應急救援預案，嚴格執行企業負責人總負責，關鍵時刻需24小時值班，確保一旦發生事故險情，早發現、早報告，高效科學處置。
四、工作步驟
企業復產復工安全生產工作分為兩個階段開展。
（一）企業要進行自查自糾，對存在的安全生產隱患進行排查。建立復工復產備案制度，嚴格返崗人員疫情核查，做好防護物資和人員配備，組織消殺防疫和安全檢查。
（二）鎮組織有關單位進行督導檢查。檢查根據縣政府及有關部門的要求企業在復產復工前后疫情防控措施及安全生產“七個必須”要求的準備工作和運行情況。
工地復工復產的應急預案范文 篇25
為全面做好新冠肺炎疫情防控工作，進一步加強新型冠狀病毒核酸檢測工作，切實做到“早發現”，“早隔離”，“早診斷”，“早治療”，確保人民群眾生命安全和身體健康，牢牢把握疫情防控工作主動權。相關要求和《重點人群和核酸檢測預警機制》，結合我市場工作實際，特制定本預警機制。
一、組織領導
為順利開展全面核酸檢測工作，為強化領導，進一步壓實責任分工，工作組負責全面推行核酸檢測試運行工作，確保常態化核酸檢測工作有序開展，成立眾信物業全員核酸采樣協助工作組：
組長：
副組長：
組員：，，，
領導小組下設辦公室，辦公室設在農貿市場，由擔任辦公室主任，協調市場內部各項疫情防控工作。
二、工作職責
組長負責全面主抓及協調各項工作，副組長做好人員摸底，協調采集順利進行及保障工作。負責人員的核酸檢測采樣，負責采樣記錄，負責及時將樣管送到縣疾控中心，負責將當天的重點人員核酸采集工作建設臺帳相關工作
三、檢測人群及采樣周期
市場從業人員及管理人員全部列入重點采集人群，按照每天采樣檢測.人員，每天采樣編組人員覆蓋市場各部位，天采樣檢測全覆蓋一次。
四、注意事項
（一）采樣地點選擇
采樣點選擇通風條件好、相對空曠的區域，劃分采樣區、等候區，盡可能保證人員單項流動，采樣區與登記區嚴禁閑雜人員入內。
（二）保障二級（三級）防護，及防護口罩、防護面屏（或護目鏡）、一次性帽子、隔離服、雙層乳膠手套、防水靴套。
（三）采樣組織
樣本采集因遵循分時分批、避免聚集的原則，由市場負責將受檢人員分時段、分批次組織到采集點進行檢測。現場組織人員負責保障落實人人橫向間距3米，縱向間距1.5米的間隔要求，嚴控人員密度。
（四）信息登記及樣本編號
信息登記人員要與采樣人員溝通好，保證混樣編號的唯一性，同時必須保持采樣單編號與樣本管編號的一致性。
（五）采樣規范
采樣現場規范：現場組織混亂不采，臺賬底數不清不采，登記核對無人不采，設施設備不全不采，消殺過程不嚴不采。
采樣隊規范：不準不穿防護采樣，不準不帶物資出門，不準不帶采樣管采樣，不準不帶冰袋裝標本，不準標本送轉超4小時。
（六）采樣及轉運
咽拭子采樣
預先準備好咽拭子。用1根聚丙烯纖維的塑料桿拭子同時擦拭雙側咽扁桃體及咽后壁，每5（10）人的咽拭子樣本放置于同一個采樣管中作為混合檢測的樣本，旋緊管蓋。3名工作人員配合操作，1名工作人員進行采樣操作，動作應輕柔避免形成氣溶膠，該工作人員負責完成5（10）名人員的咽拭子采樣及樣本混合，1名工作人員負責采樣管編號的編寫并記錄樣本信息，同時負責其它相關的輔助操作，另1名工作人員負責信息登記，建立好臺賬
五、預警預測與異常情況處置
在接到重點人群核酸檢測異常情況反饋后，根據指揮部指令，立即將陽性人員隔離在隔離房，等待疫情防控工作指揮部統一安排部署下轉運定點醫院，配合疾病預防控制機構排查其密切接觸者，落實集中隔離醫學觀察，并按要求封閉其所在工作場所及工作人員宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復工作和生產。
工地復工復產的應急預案范文 篇26
為貫徹落實中央、省、市系列決策部署，進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，按照《江西省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》（贛府廳明〔20xx〕11號）、《江西省企業復工復產新冠肺炎疫情防控措施及要求》（贛親冠指辦明電〔20xx〕56號）及《豐城市工業企業復產復工工作方案》（豐新冠指辦字〔20xx〕83號）等文件精神和豐城市突發公共衛生事件一級應急響應安排，結合我鄉實際，制定本工作方案。
一、總體要求
切實落實中央和省、市關于疫情防控工作部署要求，扎實做好工業企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、主要內容
（一）企業分步復工原則
1、按照“成熟一個、復工一個”的原則，在確保防疫安全的前提下，穩步推進全鄉企業分步、有序復工。
按照涉及涉及保障城市運行必需（供水、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品銷售等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產、供應等行業）及其它涉及重要國計民生保障之外的企業，有充足訂單企業、重點企業和自動化程度高的企業及強烈要求復工的企業優先的原則，支持符合條件的該類企業優先復產復工。鼓勵規上企業在疫情風險可控的條件下限時復工。
2、對符合復產復工條件的各類企業，在其做好疫情防控各項工作的前提下，向鄉政府提交復工方案，書面報備后，以部分或分步復產復工。
3、待我鄉解除突發公共衛生事件一級應急響應后，在確保疫情安全的前提下全面復產復工。
（二）企業復工的條件。企業在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，嚴格按照《豐城市實施企業復工報備制度的通知》有關要求，確保疫情安全的前提下，向鄉政府報備，落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工:
1、防控機制到位。企業要成立防控工作領導小組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2、員工甄別到位。企業要按照豐城企業復工指南，對每一名員工返廠前14天內活動軌跡進行細致排查、登記。來自或去過湖北及其他重點疫區的職工在疫情結束之前暫不返崗。外地返工人員要進行必要的健康監測后方可返崗。本地員工復工返崗按照《關于園區復工企業員工返崗的通行意見》（豐新冠指辦字〔20xx〕76號）文件規定執行，即符合“非來自張巷、淘沙、杜市重點疫區鄉鎮，非來自己發生確診、疑似病例的自然村（小區），沒有與確診、疑似或疑似排除后重點監測對象接觸史，本人及家屬未出現發燒、咳嗽等新冠肺炎前期癥狀，春節期間未有離豐外出史”5項條件的本地人員，憑員工在春節期間居住地出具的證明復工返崗。
3、物資設施到位。企業須具備封閉生產的條件，備有必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、體溫槍、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資，企業人數較多的要購置安裝紅外線探測儀。須為外來復工員工提供一人一間單獨宿舍，同時安排一定數量的獨立房間作為隔離場所。復工前，須提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
4、內部管理到位。2月20日零時前，企業要實施封閉管理；2月20日零時后暫不具備封閉條件的企業，要實行員工上班地點與居住地“點對點”管理。嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀或體溫槍，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等，堅持做到3個“100”，即“口章防護100%、體溫測量100%、人員健康登記100%”；企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；員工須嚴格落實廠區、食堂、宿舍“兩點一線”管理，不扎堆、不串門；強化用餐管理，推行分餐制、盒飯制，分時段進餐、就餐時相隔1米以上。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識、安全生產全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）企業復工流程
在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，企業申請復工流程如下:
1、發布企業復工通告和復工指南，告知企業復產復工相關事項，企業提前組織建立疫情防控體系。
2、鄉安監環保辦及各村（居）負責通知轄區企業高管和企業疫情防控領導小組成員先行返廠，提前做好原材料購置、消殺防疫、員工返崗等復產復工前期準備工作。
3、企業在確保做到疫情防控安全責任承諾、疫情防控應急預案落實、防疫物資儲備及廠區消毒消殺、防控宣傳措施、疫情防控期間員工健康信息報送“五個到位”后，須至少提前24小時向鄉政府書面報備，并提供企業復工備案表、復工責任卡、疫情防控安全責任承諾書、返崗人員健康管理卡、企業成疫情防控領導小組文件、疫情防控應急預案、復工生產方案、疫情防控宣傳資料等、疫情防控物資儲備清單、臨時隔離場所、廠區每日消毒消殺記錄等資料。
鄉政府收到報備后，由鄉政府安排人員負責現場察看把關。
三、其他事項
1、加強組織領導。成立由鄉長任組長，分管任常務副組長，企業及村掛點領導和梅林派出所所長、隍城分局局長為副組長，梅林派出所人員、隍城分局人員及鄉交通辦、農業綜全服務站、衛健辦、安監辦、環保辦、綜治辦等有關科室人員及村（居）書記或主要負責同志為成員的湖塘鄉企業復工復產領導小組。領導小組下設辦公室于鄉安監辦。
2、明確防控責任。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，鄉政府對本轄區企業疫情防控負總責，按“一地一專班"的要求，成立服務企業復工復產專班，對轄區內企業進行宣傳、督促，幫助相關企業盡快復工復產。必須對符合條件的返崗人員做到“應放盡放”。各企業對本企業疫情防控負主體責任，對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，將依法嚴肅追究責任。
3、建立派駐制度。按照“一企一策”的要求，成立服務企業小組，指導企業按照復工指南開展工作。服務企業小組要負責指導企業復工前的信息錄入、防控消毒物資采購及廠區消毒、防護、人員住宿、員工管控、企業防護等防控措施的落實；協調企業復工過程中的困難和問題，協助企業盡快復工復產；對企業投入生產后的防控措施進行指導、檢查、監督落實。
工地復工復產的應急預案范文 篇27
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的.復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。
一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；
二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；
三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬
一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；
二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；
三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；
五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；
四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；
五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；
六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。
一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》臃⑽鬧掌鶘В獬奔淞硇型ㄖ
工地復工復產的應急預案范文 篇28
鑒于目前國內部分區域新冠疫情發展迅速，形勢不樂觀，根據省市縣疫情防控會議精神，經校委會研究決定，特制定本疫情防控工作方案。
一、統一管理，成立疫情防控領導組
為確保全校防控防疫一盤棋，精準推進各項防控舉措落到實處，學校成立防控領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、明確任務，落實疫情防控工作
1、把好關口，做實防控措施
(1)安保處落實好門衛保安人員把好入校關。全體師生錯時錯峰上下學，入校要全程戴好口罩，且經智能測溫消毒一體機檢測正常后方可入校。嚴格執行入門登記、審核、健康碼行程碼核實，體溫檢測，無關人員、不戴口罩、不測體溫、體溫達37.3℃以上人員及中高風險區域返平人員一律謝絕入內。
(2)各處室、各年級、各學科組、各班級要落實好師生的晨午檢，并做好如實記載，做好日報告、零報告。對超過37.3度的要及時上報，做好應急處置。政教處要做好督查工作。
(3)政教處組織好校醫做好重點學生的體溫監測關，并做好記載。
(4)總務處要做好校園消毒工作。安排好專職人員對所有教室、樓道、辦公室、圖書館、衛生間等區域進行消毒，全過程做好消毒記錄。
(5)學校衛生室、各年級、各班主任把好復課學生的審核關。對于因病缺勤學生除做好跟蹤外，尤其發燒、咳嗽學生，復課時須有縣級正規醫院的診斷證明，經學校衛生室查驗正常后方可復課。
(6)總務處把好儲備關，要備足相關物品：酒精、洗手液、醫務室設備、隔離室設備、工作人員防護設備、口罩、手套;要聯系相關主管部門做好禁止校園周邊小賣店的防控防疫措施。
(7)政教處組織政教人員、公崗保潔人員落實好環境衛生關。組織全校環境衛生大清理，做好地面、門把手、欄桿等消毒工作，并做好相關記錄，對垃圾桶消毒，準備好醫用垃圾專用垃圾桶，并安排專人收集醫用垃圾。督查各教室開窗通風情況，并做好記載。
(8)政教處、各處室、各年級、各班級做好防控防疫知識教育宣傳。強調師生員工戴好口罩、勤于洗手、一米距離、不要聚集、不要聚餐、不要聚會、兩點一線、開窗通風等，做好個人防護。
(9)各處室、各年級、各班級強調師生員工，無必要不外出。根據上級精神，出縣、出省要報備。
(10)做好安排部署、篩查排查關。密切關注疫情發展情況，對上級傳達的精神要求、通知安排，及時傳達并做好安排部署，不折不扣做好相關的篩查排查工作，并及時上報結果。做好中高風險區域返平師生及與中高風險區域返平人員密切接觸的師生的登記工作。
(11)政教處組織校醫做好隔離室準備工作，保障隨時可以啟用。
2、提高站位，強化責任意識
學校召開校委、各年級、各學科、班主任會議，層層安排部署，明確工作任務，強化責任意識，層層落實，層層把關。要求全體人員，提高認識，提高站位，統一管理，嚴防死守，確保做好防控防疫工作。
3、高位運轉，及時應急響應
學校領導嚴格24小時值班，各處室、各年級、各班級特殊情況要及時上報處理。
常規應急電話：
4、告知家長，做到積極配合
學校錯峰作息：
初三年級：上午7：10-11:55下午2:30-8:00
初二年級：上午7：30-12:00下午2:40-7:10
初一年級：上午7：40-12:05下午2:50-6:40
家長督查督促孩子嚴格執行錯時錯峰，以防聚集傳染，確保兩點一線。
5、令行禁止，做到嚴密防控
從即日起，教職員工的婚事喜事一律不得辦理，喪事一律簡辦，減少不必要的聚集、聚餐、聚會。
學校要求全體教職員工履職盡責擔責，切實落實各項防控措施，慎終如始，做好日常防控防疫，確保校園師生平安健康。
工地復工復產的應急預案范文 篇29
一、工作重點
（一）做好復工復產疫情防控工作。一是做好復工復產前期準備工作。各復工復產企業根據屬地疫情防控部門要求，要認真做好復工復產的前期準備工作，制定疫情防控期間復工復產工作方案。方案應包括疫情防控工作預案，復工復產時間和節點安排、人員返崗交通保障、生產材料采購運輸、疫情防控人員分工、復工復產安全條件檢查、健康檢查制度、應急預案等內容。二是落實隔離觀察制度。對確診病例、疑似病例的密切接觸者，隔離觀察期滿后，在當地健康觀察滿一周以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察。對有湖北往來史人員，隔離觀察期滿后，在當地健康觀察滿一周以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察。對有廣東等疫情較重地區往來史人員，隔離觀察（包括居家隔離）期滿后，不再進行重復隔離觀察。對湖北及其他疫情較重地區以外省份往來人員，不進行隔離觀察。自治區內往來人員，不進行隔離觀察。三是嚴格疫情防控期間人員管理。實行實名制登記，復工復產前對人員兩周內活動軌跡、身體健康狀況進行摸排登記；區外返錫復工人員采用點對點交通方式接回企業，并按規定實行隔離觀察。復工之后外出必須登記去向。每天掌握復工人員身體健康情況并及時上報，對復工人員進行防疫防控培訓，落實各項防控制度措施，配備具備衛生知識的專職防控人員。做好日常監測、監管工作，每天定時監測體溫，發現有人員出現發燒、咳嗽等癥狀時，對人員立即隔離，聯系當地管理部門并按要求進行處理。開展衛生防疫工作，堅決服從屬地管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管；提前做好口罩、溫度計、消毒劑等防疫物資準備，監督防疫物資使用情況；駐地內劃定必要的隔離區域，辦公、宿舍、食堂、廁所全面進行定期環境衛生清理和消毒；宿舍不得設置通鋪，采取分餐或分時段就餐方式，禁止舉辦展會、論壇、年會等聚集性活動，鼓勵通過信息化系統、視頻等線上交流形式。
（二）有序恢復道路客運服務。一是有序恢復長途客運。我盟境內的省際、盟市際客運班車根據抵達地開通情況隨時恢復運營。對于去往疫情防控重點地區或確有特殊群體出行需求的，可以視情況安排專門包車、“預約包車”,開展“點對點”、“一站式”直達運輸服務。除6個出蒙環京檢查站外，其它檢測檢疫點一律撤銷，保障全盟境內人員車輛的正常通行。二是逐步恢復城市公共交通。恢復盟內旗縣際和農村客運班線運營，城市公交、出租汽車運營服務，由各旗縣市（區）新冠肺炎防控工作指揮部統一安排，確定每日發車時間、班次，合理擺布運力。三是加強疫情防控期間道路客運防控工作。各旗縣市（區）新冠肺炎防控工作指揮部按照屬地管理原則，加強對客運站、運輸車輛、從業人員和進出站人員的管理，嚴格落實好各項疫情防控措施。全盟運輸管理機構增加派駐人員，加大指導、監督、防控的力度。
（三）確保重點項目建設。確保重點公路項目、農村牧區公路項目有序推進，提高開復工率。一是強化資金保障。一方面要主動爭取上級補貼，積極申報一般債券和專項債券，落實地方配套資金；另一方面計好量，算好帳，厘清各個階段的用款需求，多措并舉，為公路建設提供有效的資金保障。二是加快重點公路建設。根據氣候條件，結合疫情防控工作，推動8個重點公路續建項目4月上旬陸續復工。力爭大水菠蘿—巴拉嘎爾高勒、滿都拉圖—別力古臺、烏里雅斯太—珠恩嘎達布、寶格達山—阿爾諾爾布敦、明安圖—新寶拉格、四道河子—多倫諾爾6個項目年內建成通車，烏里雅斯太—額吉淖爾、二連浩特—艾勒格廟2個項目完成年度建設任務。爭取新開工阿爾諾爾布敦—烏里雅斯太、西干溝—中河、寶昌—豐勝、阿拉坦合力—烏力吉圖敖包、巴拉嘎爾高勒—烏里雅斯太5個重點公路項目。三是加快農村牧區公路建設。續建項目要于4月份復工，新建項目要及早完成前期工作，有序開工建設，保質保量完成建設任務。同時要認真抓好阿巴嘎旗現代化牧區試點區域內的公路項目建設。
（四）有序恢復市場秩序。有序恢復交通運輸行業市場經營活動，依法嚴厲打擊擾亂有關交通運輸行業市場經營秩序、防疫秩序、社會秩序等各類違法犯罪行為，切實維護社會穩定。各地運政要加大執法力度，深入開展道路旅客運輸市場專項治理工作，引導乘客自覺抵制“黑車”，公布96155投訴舉報電話。與交警密切配合，從嚴從重從快查處未經許可擅自從事長途旅客運輸的“黑車”經營者。
（五）廣泛開展健康教育。在汽車站、收費站、服務區等人員流動較大場所，利用電子屏、展示板、宣傳欄等廣泛開展健康教育，引導廣大群眾做好環境衛生和自我防護，鼓勵人們勤洗手、戴口罩、分餐制、勤通風，不捕獵、采購、食用野生動物，不搞大型集會，提倡紅白事從簡。
二、工作要求
（一）依法防控，統籌推進。堅持依法防控，堅決糾正偏頗和極端做法，不搞“一刀切”，不搞層層加碼。要統籌做好全盟疫情防控和交通運輸行業復工復產工作，有序有力推動產業鏈各環節協同復工復產。
（二）突出重點，加強保障。在嚴格疫情防控各項措施前提下，以復工復產保防控、保市場、保供給、保運行，全面恢復交通運輸行業秩序，為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期提供交通運輸保障，把疫情造成的影響降到最低，確保實現全年經濟社會發展目標任務，推動社會經濟高質量發展。
（三）落實責任，強化監管。已復工復產的企事業單位要按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20xx〕4號）要求，切實履行對本企業、單位疫情防控責任，嚴格落實各項防控措施，接受所在旗縣市（區）疫情防控工作指揮部領導。
工地復工復產的應急預案范文 篇30
一、明確工作目標，加強正面宣傳的輿論引導力
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯防聯控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發信息，增強及時性、針對性和專業性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現出來的感人形象和精神風貌，用優秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。
二、規范信息發布，及時回應師生關切問題
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發布。鑒于當下信息駁雜，真偽難辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統一歸口負責。
3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和QQ群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監管責任，做到誰建群誰負責、誰發布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統籌發揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩人心，立信心。開學后進一步發揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、QQ群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹的精神和負責任態度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。
工地復工復產的應急預案范文 篇31
一、要高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，強化安全生產管理。
二、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提升從業人員安全意識和安全技能；
三、節后復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
檢查的重點：
一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；
二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。
復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。
針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要強化工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。