醫(yī)院春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文（精選3篇）

醫(yī)院春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇1

　　為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　　(1)白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

　　節(jié)假日白班值班時(shí)間:

　　夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

　　冬季:8:00——19:00

　　(2)晚上值班

　　值班時(shí)間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見<行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度>。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

醫(yī)院春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇2

　　經(jīng)項(xiàng)目部研究并結(jié)合工地工作實(shí)際，決定20xx年春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年X月X日至20xx年X月X日，共天，XX月XX日正常上班，在假期間，項(xiàng)目部將對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)的安全工作作如下安排：

　　一、節(jié)前檢查

　　在節(jié)前針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位認(rèn)真查找存在的`安全隱患，提前防范，對(duì)查出的隱患要立即整改。

　　二、生活區(qū)清理

　　1、放假前清理生活區(qū)衛(wèi)生，所有垃圾全部運(yùn)至指定地點(diǎn)堆放。

　　2、所有不住人的房間一律上鎖及封條。

　　三、值班安排

　　1、落實(shí)人員值班，嚴(yán)格值班制度。加強(qiáng)工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴(yán)禁無關(guān)人員和社會(huì)閑散人員隨意進(jìn)出工地。

　　2、放假期間工地實(shí)施值班制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全天不間段存查，杜絕偷盜現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律，值班期間不得喝酒、大牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。

　　4、值班人員不定期對(duì)工地進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

　　5、工地留守值班人員要保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，確保信息暢通，以方便及時(shí)溝通。

　　四、防盜工作安排

　　1、春節(jié)假期較長(zhǎng)，放假時(shí)對(duì)重要的文件資料和貴重物品進(jìn)行妥善保管。鎖好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。

　　2、春節(jié)期間工地實(shí)行封閉管理，此期間禁止材料、設(shè)備外出，除留守人員外，其余人員和車輛禁止入內(nèi)。

　　3、對(duì)工地四周的圍擋進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損毀的進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)和加固。

　　4、為防止樓內(nèi)物品丟失，放假前將通向樓內(nèi)通道全部封閉。

　　5、增加夜晚照明設(shè)備，做到不留死角，方便值班人員巡視。

　　五、防火工作安排

　　1、認(rèn)真做好防火工作，加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的管理，檢查消防器材，及時(shí)更換滅火器。

　　2、工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。

　　3、天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全。

　　4、要認(rèn)真檢查和關(guān)好各辦公室及房間的門窗，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。

　　六、其他安全注意事項(xiàng)

　　1、值班人員在工作期間禁止飲酒、賭博。

　　2、值班人員要經(jīng)常對(duì)易發(fā)生事故地點(diǎn)和物品進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止發(fā)生意外事故。

　　3、嚴(yán)禁擅自留宿外來人員。

醫(yī)院春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇3

　　為貫徹落實(shí)中央及省市縣相關(guān)決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號(hào)）要求，決定春節(jié)前后在全縣范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、行動(dòng)主題

　　迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工

　　二、行動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月21日至3月31日

　　三、服務(wù)對(duì)象

　　（一）留在務(wù)工地就地過年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；

　　（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；

　　（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；

　　（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)；

　　（五）其他有用工需求的用人單位。

　　四、行動(dòng)目標(biāo)

　　（一）倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過年，切實(shí)做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、創(chuàng)業(yè)有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過年有關(guān)懷。

　　（二）使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開工復(fù)工有保障。

　　（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。

　　五、行動(dòng)內(nèi)容

　　（一）送溫暖留心

　　1.編發(fā)一封慰問信。相關(guān)部門聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過年，通過各部門官網(wǎng)、“智慧阜南”APP、微信公眾號(hào)、“明白紙”等有效載體和經(jīng)開區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地阜南籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。

　　2.發(fā)出一封倡議書。進(jìn)一步加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門間的橫向合作，切實(shí)維護(hù)留在務(wù)工地過年的阜南籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，確保阜南籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。

　　3.開展走訪摸底。動(dòng)員各地阜南籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站以企業(yè)為單位，開展阜南籍務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在我縣開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)。春節(jié)前走訪重點(diǎn)企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和春節(jié)后開工復(fù)工等工作安排，摸清勞動(dòng)者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點(diǎn)走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者返崗時(shí)間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯(cuò)峰返崗復(fù)工。

　　4.加強(qiáng)對(duì)留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動(dòng)等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對(duì)留在務(wù)工地過年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的集體過年活動(dòng)，協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。

　　5.開展困難群體節(jié)日慰問。通過各地阜南籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站，為就地過年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強(qiáng)對(duì)在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛，幫助其及時(shí)解決生產(chǎn)生活具體問題。人力資源社會(huì)保障、民政、扶貧、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門聯(lián)合通過上門走訪、手機(jī)短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農(nóng)民工辦實(shí)事活動(dòng)，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過年慰問、服務(wù)等工作，特別要加大對(duì)農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門贈(zèng)送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。

　　（二）強(qiáng)政策留崗

　　6.落實(shí)援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實(shí)力度，按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。支持重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。

　　7.維護(hù)務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。

　　8.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力度。開展就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，全面開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點(diǎn)群體訴求，暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。

　　（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工

　　9.全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，有條件的地方可通過多種形式對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的'重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。切實(shí)發(fā)揮“人社服務(wù)專員”等機(jī)制作用，有針對(duì)性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪，加大對(duì)留在務(wù)工地過年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。

　　10.發(fā)揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過年人員。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位，兜底幫扶確實(shí)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。

　　11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑”。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開展訂單調(diào)劑、半成品收購(gòu)、原材料及產(chǎn)品銷售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動(dòng)者就業(yè)有保障。

　　（四）優(yōu)服務(wù)留人

　　12.編發(fā)一套資料。精心篩選經(jīng)開區(qū)、限上商貿(mào)企業(yè)、就業(yè)扶貧車間、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等本地企業(yè)用工余缺信息和技術(shù)工人需求，編印《阜南縣就業(yè)信息匯編》，通過線上平臺(tái)和“送崗上門”活動(dòng)廣泛發(fā)布。歸集現(xiàn)有工業(yè)廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務(wù)平臺(tái)、扶貧車間等創(chuàng)業(yè)資源閑置信息，編印《阜南縣創(chuàng)業(yè)資源匯編》，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)空間和全方位創(chuàng)業(yè)幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜南縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。

　　13.打造一組平臺(tái)。統(tǒng)籌開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序組織線下服務(wù)；充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、“智慧阜南”APP等線上平臺(tái)常態(tài)化開展“云端招聘會(huì)”，精心打造求職招聘平臺(tái)。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)扶貧車間及就業(yè)扶貧基地的主體作用，精準(zhǔn)對(duì)接各類返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺(tái)發(fā)布電子創(chuàng)業(yè)券，精心打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對(duì)接技能培訓(xùn)需求。結(jié)合疫情防控實(shí)際，主動(dòng)將培訓(xùn)送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)服務(wù)，精心打造技能培訓(xùn)平臺(tái)。

　　14.優(yōu)化系列服務(wù)。面向就業(yè)重點(diǎn)群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動(dòng)維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面提供更加便捷的服務(wù)。開通快速申領(lǐng)通道，及時(shí)對(duì)符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助，有條件的可結(jié)合實(shí)際提供心理咨詢、臨時(shí)住所等，及時(shí)公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。

　　15.謀劃有序復(fù)工。人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、扶貧等部門根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控要求，對(duì)于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動(dòng)者信息對(duì)接，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開展“送您上崗”活動(dòng)，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)者，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人100—500元交通補(bǔ)貼。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動(dòng)開展，做好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、調(diào)度和通報(bào)。

　　（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)的疫情防控專項(xiàng)方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動(dòng)，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控方案，并及時(shí)向縣疫情防控應(yīng)急指揮部報(bào)批，經(jīng)評(píng)估批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施。落實(shí)主體責(zé)任，按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。

　　（三）積極宣傳引導(dǎo)。要及時(shí)發(fā)布活動(dòng)安排，在部門網(wǎng)站首頁顯要位置設(shè)置一鍵鏈接，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“阜南夜話”等活動(dòng)廣泛開展政策宣講，重點(diǎn)介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵(lì)就地過年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。暢通“12333人社服務(wù)熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時(shí)解答群眾咨詢。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發(fā)至縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人郵箱，縣人力資源和社會(huì)保障局將開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報(bào)。

　　（四）狠抓工作落實(shí)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化工作措施。結(jié)合勞務(wù)輸出地和輸入地工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，靈活多樣組織開展各類活動(dòng)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)反饋問題，務(wù)必形成務(wù)實(shí)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。