春節(jié)期間的應(yīng)急方案（精選32篇）
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇1
為加強(qiáng)春節(jié)期間疫情防控工作，有效防止_傳播，保障人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本預(yù)案。
一、嚴(yán)格實行屬地管理制度
各村、鎮(zhèn)直各單位成立疫情防控工作專班，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的疫情防控工作。各部門要各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好疫情防控工作。春節(jié)值班期間，由帶班人員負(fù)責(zé)匯總上報每天的摸排情況。
二、加強(qiáng)社會面防控
加強(qiáng)流動人員管理，對返鄉(xiāng)人員實行網(wǎng)格化管理，做好登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作，確保防控措施落實到位。
嚴(yán)格控制舉辦大型活動，切實做好公共場所、集貿(mào)市場、餐飲食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的衛(wèi)生管理和消毒工作。
加強(qiáng)傳染病防治法律法規(guī)及防治知識的宣傳普及，提高群眾健康素養(yǎng)。衛(wèi)生院、商場、餐飲、理發(fā)店等密切接觸服務(wù)對象的.工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗和其他必要的防護(hù)制度。倡議公眾在疫情防范時期，保持個人衛(wèi)生，加強(qiáng)體育鍛煉，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，自覺落實防控措施。
三、嚴(yán)格疫情報告制度
疫情報告實行屬地化管理，各村如發(fā)現(xiàn)問題，必須按照要求報告衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院派專人進(jìn)行核實。
各零售藥店、村衛(wèi)生室工作人員，對前來購買治療發(fā)熱、咳嗽藥品的人員，要詳細(xì)詢問、了解有關(guān)情況，力勸患者及時到醫(yī)院就診。如發(fā)現(xiàn)疫情病例或疑似病例，必須立即以最快方式向衛(wèi)生院報告。
四、做好物資保障工作
衛(wèi)生院要做好藥品的儲備和供應(yīng)工作，確保各種物資供應(yīng)充分、市場平穩(wěn)。市場監(jiān)管所對趁機(jī)制售偽劣產(chǎn)品、哄抬物價、行騙牟利等擾亂市場秩序的行為，依法從嚴(yán)從快查處。派出所對違法制造恐慌的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。財政所做好經(jīng)費保障工作。
五、局部疫情應(yīng)對處置
嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情規(guī)模，嚴(yán)防擴(kuò)散蔓延。
（一）醫(yī)療救治
1.衛(wèi)生院要成立一個流調(diào)小組，確保_患者救治有力、有序、有效。
2.發(fā)現(xiàn)病例及時轉(zhuǎn)到定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并向鎮(zhèn)疫情指揮部進(jìn)行報告。
（二）中高風(fēng)險人群管理
1.對疑似病例、確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者均要實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和7天居家醫(yī)學(xué)觀察，前7天每天做1次核酸檢測。
2.對可疑環(huán)境暴露的人員要全部實施集中隔離和3次核酸檢測，對可疑環(huán)境暴露人員的密切接觸者和次密切接觸者均要實施居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并開展核酸檢測。
3.對與病例生活軌跡可能有交叉、存在接觸機(jī)會的社會人員，采取向社會公開病例生活軌跡的方式，尋找可能與病例有過接融的人員，并對其實施居家隔離觀察和核酸檢測。
4.對已經(jīng)流出疫情發(fā)生地的密切接觸者或可疑暴露者，及時了解去向，并向目的地有關(guān)部門通報信息，鎮(zhèn)、村開展協(xié)查和人員管控。
（三）人群篩查檢測
在對重點人群“應(yīng)檢盡檢、其他人群“愿檢盡檢的基礎(chǔ)上，適當(dāng)擴(kuò)大檢測范圍，合理設(shè)置采樣點。
1.患者或無癥狀感染者近14天經(jīng)常性居住地所在村、工作單位、經(jīng)常性活動場所（農(nóng)貿(mào)市場、超市）等相關(guān)人員做到“應(yīng)檢盡檢；患者或無癥狀感染者近14天經(jīng)常活動地所在鎮(zhèn)村人員，應(yīng)根據(jù)自愿原則，做到“愿檢盡檢。
2.與患者或無癥狀感染者近14天有過近距離接觸的所有無防護(hù)人員，經(jīng)常性居住地所在村、工作單位、經(jīng)常性活動場所（農(nóng)貿(mào)市場、超市）等相關(guān)人員做到“應(yīng)檢盡檢；經(jīng)常活動地所在本鎮(zhèn)、村人員，應(yīng)根據(jù)自愿原則，做到“愿檢盡檢。
3.對于擴(kuò)大篩查核酸檢測為陽性者，及時開展流行病學(xué)調(diào)查，按照新的患者或無癥狀感染者對待，仍然要依據(jù)1和2開展新的擴(kuò)大篩查范圍劃定。
（四）社區(qū)管控
1.牢牢抓住社區(qū)管控這個關(guān)鍵，進(jìn)一步充實社區(qū)管控力量，繼續(xù)堅定不移貫徹落實“四早原則，視疫情形勢將人員管控范圍劃至自然村等最小單元。
2.完善對返回社區(qū)的_治愈出院患者和解除隔離的密切接能者管理，會同專業(yè)機(jī)構(gòu)落實隔離管理和健康狀況。
（五）公共場所管理
加強(qiáng)學(xué)校、敬老院、企業(yè)等重點機(jī)構(gòu)封閉式管理；全面強(qiáng)化經(jīng)營性公共場所疫情防控工作，采取限制客流和營業(yè)時間措施，嚴(yán)格體溫檢測和安康碼查驗，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)消毒。中高風(fēng)險地區(qū)可根據(jù)防控需要，采取公共場所暫停營業(yè)、學(xué)校停課等措施。
（六）風(fēng)險溝通與信息發(fā)布
鎮(zhèn)疫情指揮部要按規(guī)定嚴(yán)格落實國家、省、市、縣疫情信息發(fā)布程序和工作要求，及時公布上級疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控信息，不遮不蓋，發(fā)實聲、報實情，以主動發(fā)聲積極回應(yīng)社會關(guān)切，澄清各類傳言，爭取全社會支持，切實把握工作主動權(quán)。加強(qiáng)疫情發(fā)生地的抗疫宣傳和健康教育，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，保持安全社交距離，關(guān)注食品安全，引導(dǎo)廣大群眾私極防控疫情。
六、維護(hù)社會穩(wěn)定
各村、鎮(zhèn)直各單位要切實維護(hù)社會治安，加強(qiáng)值班值守，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，確保社會穩(wěn)定。實行24小時值班制度，所有班子成員和衛(wèi)生院一線人員，春節(jié)期間，不允許請假，不得離開臨泉。如遇特殊情況必須離開臨泉，須經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇2
根據(jù)物業(yè)集團(tuán)公司下發(fā)通知與要求，為扎實做好公司及各項目汛期預(yù)防工作，保障公司和業(yè)主財產(chǎn)及人身安全，特制定應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)、成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)管理有限公司和各項目排水設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù)工作，保證排水系統(tǒng)完好有效;加強(qiáng)各項目的巡視檢查，及時查找漏點，避免因漏雨導(dǎo)致的電路短路、設(shè)備損壞問題的.發(fā)生，特別是各項目的高配間，必須保證正常供電;負(fù)責(zé)各項目避雷設(shè)施設(shè)備的檢修工作，負(fù)責(zé)儲備必要的防汛、救災(zāi)物資;一旦發(fā)生洪澇災(zāi)害，按照本防汛救災(zāi)預(yù)案組織維護(hù)和搶險工作。
(二)、在防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下成立四個工作組
1、成立防汛搶險組
組長：成員：
職責(zé)：在防汛領(lǐng)導(dǎo)組的指揮下進(jìn)行防汛搶險工作，各項目經(jīng)理組織搶險對各管理區(qū)域進(jìn)行全面檢查，確定積水區(qū)域事故發(fā)生原因，制定局部應(yīng)急措施，組織進(jìn)行處理。
2、成立設(shè)備保障組
組長：成員：
職責(zé)：在防汛領(lǐng)導(dǎo)組的指揮下進(jìn)行防汛搶險(用水泵進(jìn)行排水)工作。各項目根據(jù)項目實際情況，合理組織利用排水泵等設(shè)備對積水嚴(yán)重區(qū)域進(jìn)行排水，保障各管理區(qū)域正常。
3、應(yīng)急救援組組長：成員：
職責(zé)：在防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下進(jìn)行汛情援助工作。當(dāng)某項目發(fā)生重大險情時，及時抽調(diào)進(jìn)行救援。
二、防汛物資：
雨鞋、雨衣、鐵锨、編織袋、手電筒、鐵絲、排水泵、托線盤等，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，確保防汛物資24小時可領(lǐng)用。
三、各項目經(jīng)理為各區(qū)域防汛責(zé)任人;加強(qiáng)防汛意識培訓(xùn)，對重點部位要檢查到位，發(fā)現(xiàn)險情及時上報部門或公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取積極措施，避免險情擴(kuò)大。
四、防汛期間所有防汛必須保持通訊工具24小時暢通
五、遇中雨以上雨情時，項目經(jīng)理必須在崗值班;遇大到暴雨雨情時，實行全員全崗值班制度。
六、當(dāng)辦公室值班接防汛通知后，應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)及全體防汛。
七、各項目值班接到業(yè)主求助信息后，應(yīng)及時通知當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)和項目防汛主要成員迅速到現(xiàn)場查看情況，及時處置;當(dāng)遇到管理區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)大面積積水時，應(yīng)迅速組織趕赴現(xiàn)場，調(diào)集水泵等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行疏通、排水，同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
八、防汛物資應(yīng)加強(qiáng)管理，汛期結(jié)束后交倉庫保管，以備后期續(xù)用。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇3
春節(jié)是中華民族祈福迎祥的傳統(tǒng)節(jié)日，寫福字貼春聯(lián)是炎黃子孫營造節(jié)日氣氛的文化傳統(tǒng)，是弘揚中國民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好形式，無論是現(xiàn)在還是過去，都寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。
2月2日（農(nóng)歷臘月24），龍橋街道辦事處邀請兗州區(qū)書畫院書法名家聯(lián)合濟(jì)寧成長灣舉行新春送“福”活動。此次活動是營造積極向上的社區(qū)文化及企業(yè)文化有效途徑，更能增強(qiáng)社區(qū)居民及成兒童對中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)知度。
一：主辦方：
兗州區(qū)龍橋街道辦事處
兗州區(qū)書畫院
承辦方：
永華·新百匯
濟(jì)寧成長灣
二：活動時間：
20xx年二月二日（農(nóng)歷臘月24）下午兩點
三：活動地點：
永華·新百匯接待中心
四：活動內(nèi)容：
1、10名書法家現(xiàn)場寫“福”字，贈送現(xiàn)場來賓。
2、成長灣場館內(nèi)容提前體驗，挑選兩個場館為前來參加活動的孩子提供免費體驗。（孔子學(xué)院、警察局）孔子學(xué)院內(nèi)孩子身穿漢服，教給孩子傳統(tǒng)禮儀及拜年禮儀，并向自己的爸媽拜年。
3、居民提前體驗場館內(nèi)容。
4、成長灣節(jié)目表演。
5、設(shè)立獎品區(qū)，萌寶秀獎品、我是小明星每日評選，現(xiàn)場發(fā)獎。
五：活動流程：
活動開始，由成長灣主持人開場，舞蹈表演，小朋友朗誦表演，請書法家現(xiàn)場為居民及成長灣孩子寫福字，送福字，參與居民均可免費領(lǐng)取。同時成長灣開設(shè)兩個體驗場館供來賓免費體驗，并由現(xiàn)場小朋友著漢服以古禮向家長拜年。
六、媒體支持：
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇4
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作，內(nèi)容如下:
一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)
公司成立疫情防控工作小組(以下簡稱小組)，并制定出科學(xué)可行的工作和應(yīng)急，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)
1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作小組，小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的'部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話
急救：120
街道應(yīng)急辦：
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇5
為切實做如下：
一、除夕和大年初一的首末班時間調(diào)整
（一）除夕
1、島內(nèi)線路：
島內(nèi)各公交線路（含常規(guī)公交、BRT快3線，不含28路）末班發(fā)車時間不早于21：00。
火車站南廣場的28路，保持現(xiàn)有末班時間23：30不變，21：00以后每半小時一班。
2、進(jìn)出島線路（不包含廈門北站的線路）：
往返集美、同安、翔安各區(qū)的公交線路（含常規(guī)公交、BRT快2線）末班發(fā)車時間，進(jìn)島方向不早于18：30，出島方向不早于19：00。
往返海滄區(qū)的公交線路末班發(fā)車時間，進(jìn)島方向不早于19：00，出島方向不早于20：00。
3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：
島外各區(qū)內(nèi)及各區(qū)間公交線路末班發(fā)車時間不早于18：00。
農(nóng)客線路根據(jù)居民的出行需求合理安排。
4、快速公交鏈接線：
快1、快2路的島內(nèi)鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調(diào)整為19:00；島外鏈接線L21、L22路末班時間調(diào)整為18:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時間調(diào)整為21:00。
5、跨地區(qū)線路：
853路（輪渡—角美）雙向末班發(fā)車時間為16：30。
6、廈門北站的公交線路：
950路、898路、690路、792路，保持現(xiàn)有廈門北站的'末班時間23：20不變，21：00以后每半小時一班。
BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。
其他線路廈門北站末班時間早于21：00的，保持現(xiàn)有末班時間不變，末班時間晚于21：00的，末班時間為21：00。
（二）正月初一（1月19日）
1、島內(nèi)線路：
島內(nèi)各公交線路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車時間不晚于6：30。
2、進(jìn)出島、島外區(qū)間及跨地區(qū)線路：
進(jìn)出島及島外各公交線路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車時間不晚于7：00。
3、快速公交鏈接線：
快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調(diào)整為7:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調(diào)整為6:30。
（三）春節(jié)期間，公交機(jī)場專線運營時間保持不變。
（四）除夕至初六期間，高峰區(qū)間線暫停運營。
二、配合節(jié)日期間的交通管制措施，廈大站始發(fā)的兩條線路臨時調(diào)整
（大年初一至初四），21路和751路臨時調(diào)整，不進(jìn)廈大公交場站停靠發(fā)班，具體如下：
21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉(zhuǎn)經(jīng)演武路、大學(xué)路、環(huán)島南路到至胡里山公交場站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。
751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站后，在思明南路口轉(zhuǎn)盤調(diào)頭返回，減停：廈大站。
三、海峽春節(jié)焰火晚會的運營保障
20xx年海峽春節(jié)焰火晚會定于20xx年2月19日在環(huán)島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會期間道路交通安全，當(dāng)晚19時至21時，環(huán)島南路的云頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環(huán)島干道。
晚會結(jié)束后，相關(guān)線路恢復(fù)原走向和停靠站點，并根據(jù)客源情況適當(dāng)延長運營時間。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇6
年一眨眼就過完了，今天大家開始正式上班了。其實，這也正式意味著今年的一波離職潮正式開始。其實早在大年初三年味正濃時，一些人已經(jīng)返程，我的一位好友W君就是其中的一位。
W君扎根是一枚典型的程序員，平時大大咧咧，一副悶騷樣，年紀(jì)雖然比我長兩歲，迄今仍然潔身自愛。W君有一個優(yōu)點就是善于準(zhǔn)備，從來不打無準(zhǔn)備之仗。因為決定年后離職，所以，他早早的返回了北京，準(zhǔn)備全力以赴。
對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，W君的情況并非個例，作為一個從業(yè)人員高度流動的行業(yè)，技術(shù)人員的跳槽基本上已經(jīng)成為家常便飯。
我們不難看到國內(nèi)一些一流的程序員都是在各大科技公司跳來跳去，仿佛要成為大牛，就需要多跳一跳，至少要有BAT及一線科技公司的工作履歷，跳一跳發(fā)展似乎可以更好;另外，業(yè)界也一直有“跳一跳、漲一漲”的說法，跳一跳工資、待遇總會增長。
況且，春節(jié)后離職潮也并非互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)的專利，很多行業(yè)譬如制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、廣告行業(yè)、物流行業(yè)皆是如此。按照慣例過完大年初三，有離職打算的人，就已經(jīng)開始返回工作所在的城市，為換工作之旅做準(zhǔn)備了。
離職潮也已經(jīng)對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大影響，我們有理由相信每年例行的制造業(yè)用工荒還會如期上演，快遞員短缺情況今年仍然也會比較嚴(yán)峻。
大家為什么會選擇年后離職呢?其實年后離職只不過是一個既定計劃的實現(xiàn)。我相信離職對每個人來說，都不是一件小事，任何一個有理性的人，或者說對自己負(fù)責(zé)的人都會慎之又慎。
做出離職這個決定必然要考慮再三，而春節(jié)假期剛好提供了深入思考這個問題的機(jī)會。冬去春來、萬象更新，良辰美酒、高朋滿座，天南地北亂侃一通，免不了要相互傷害，進(jìn)行社會地位、經(jīng)濟(jì)實力的比拼。自慚形穢處，難免要觸景生情、思緒萬千，一想到加薪未達(dá)到預(yù)期、職業(yè)前景迷茫，加上年終獎不夠給力，一些人終于無法忍受了，最終狠下心來離職。當(dāng)然，每個人做出離職決定的原因，必然不盡相同。
還來說說W君，W君的離職并不是一時心血來潮，而是醞釀已久。W君大學(xué)畢業(yè)后(未讀研)即進(jìn)入了國內(nèi)某知名游戲公司工作，工作三年后跳槽某知名電子商務(wù)公司，至今又工作了四年。
從去年清明節(jié)開始，W君時不時和我聊換工作的想法，當(dāng)時我可以明顯感到他內(nèi)心的矛盾與猶豫，想離職又有點不確定;五一、暑假(我的暑假)、十一假期更是找我促膝長談，這期間我們還認(rèn)真討論了了換工作的利弊以及接下來的打算。W君甚至還想過辭職創(chuàng)業(yè)，并且向我勾勒了他如果創(chuàng)業(yè)會做的事情，而且讓他糾結(jié)是他有幾個朋友竟然真的愿意和他一塊試一試。
所以，直到20__年到來，W君仍然沒有拿定主意。大年初一晚上十一點鐘，我正準(zhǔn)備睡覺，突然收到了W君的拜年短信，剛想回復(fù)，不料又收到W君發(fā)的一條語音，意思是“年后正式辭職，先不創(chuàng)業(yè)了，進(jìn)軍BATJ”。于是，他初三一早就高鐵返京了。
據(jù)W君向我透露，他現(xiàn)在的意向公司是BATJ。從去年開始，W君已經(jīng)開始做功課了，他利用閑暇時間對于意向這四家公司的公司的產(chǎn)品體系、發(fā)展規(guī)劃等都做了深入梳理。對于這四家公司，W君均列出來意向的工作崗位，以及意向待遇，并且進(jìn)行了排序。W君甚至還時常登錄一些職場社交平臺、論壇、貼吧，進(jìn)行更詳細(xì)的了解。
W君本科學(xué)校不錯，國內(nèi)985院校。經(jīng)過近八年的工作，專業(yè)技能也已經(jīng)得到大幅度提升，在之前的團(tuán)隊里也頗受重視。考慮到之前的兩段工作著實不錯，現(xiàn)在要換工作的話，我們基本可以斷定會易如反掌。
但是，W君覺得仍然不能馬虎大意，畢竟新工作要關(guān)乎接下來幾年甚至更長一段時間的發(fā)展。
從W君身上，我們看到了一個“社會理性人”換工作的真實情況。找工作路上哪有什么“世界這么大，我想去看看”的瀟灑自如，哪有那么多說走就走的找工作之旅程。誰還不是猶猶豫豫、小心翼翼、輾轉(zhuǎn)反側(cè)，正所謂“晚上千條路，早上路一條”，其中心路的艱辛，或許每個換工作的人都能體會。
仔細(xì)思量，W君換工作的心路歷程，還算比較通暢的，畢竟還是一個單身漢，在大城市還無牽無掛。而對于大部分上有老下有小像三四十歲的中年油膩男人或者疲于應(yīng)對工作家庭壓力的女同志，換工作的心路可能注定會更加坎坷。
W君雖然只是離職換工作隊伍中的普通一員，但是他離職的準(zhǔn)備過程卻足以給我們很大啟發(fā)：
1、如果要換工作，請一定做好思想準(zhǔn)備
(1)要徹底考慮明白“是否一定要換工作?”
檢驗自己是否要換工作的一個重要方法，就是深入剖析一下當(dāng)前工作自己最在意的地方所在，剖析當(dāng)前工作的價值點，是否能夠就此舍棄、再無牽掛。
不妨記住一個公式：當(dāng)自己總是問自己做一件事值不值的時候，就要拷問一下自己心底的答案到底是不是。如果感覺自己無法舍棄，或者舍棄后會覺得很不值的情況下，建議還是不要換了。
(2)要明確自己“為什么要換工作”
主要搞清楚痛苦點在哪?哪些地方實在無法忍受了?要不斷追問自己換工作的真實原因?通常涉及薪資待遇、工作環(huán)境風(fēng)氣、職業(yè)前途、子女教育等方面因素。一旦我們思考明白，就可以著手換工作了。
2、要明確自己下一份的意向工作
要不斷的問自己下一個工作在哪里?勾勒出下個工作的準(zhǔn)確畫面。我們要找到自己的目標(biāo)工作，而不是向很多應(yīng)屆生一樣找工作完全“無的放矢”。
3、裸辭是萬萬不提倡的，離職一定要做好充分準(zhǔn)備
不要沖動，一有不滿意的地方就馬上就辭職，完全不考慮后果。因為在職業(yè)生涯的某個特定時期，無論做什么工作都會遇到困難時期，或者邁不過去的坎，這個時候我們最應(yīng)該做的不是逃避，而應(yīng)該是去適應(yīng)環(huán)境，在危機(jī)中求生。
一旦我們決定了離職，并且明確了意向單位，我們就要花費時間來做準(zhǔn)備。一方面要做好意向工作的調(diào)研，一方面要做好現(xiàn)有工作的收尾和總結(jié)。尤其是第二方面，往往為大多人所忽視。其實做好當(dāng)前的本質(zhì)工作，是對下份工作最好的鋪墊。因為用人單位往往很在意面試人員上份工作的一些細(xì)節(jié)。
4、要樹立一個正確的擇業(yè)觀念
任何工作原本可能并無好壞之分，只有適合與不適合之說。我們應(yīng)該目光看的更長遠(yuǎn)一點。任何工作都可能是好工作(具體可以留意公眾號后續(xù)文章論述)，大部分偉大的公司也是從不入流的小公司開始發(fā)展起來的。我們要相信只要自己能在這個工作崗位上持續(xù)創(chuàng)造價值，自己就能有收獲。
但是我們也要提醒自己，不要因為已經(jīng)習(xí)慣了自己的工作，而不愿意改變。
5、不要頻繁的換工作，學(xué)會站在雇主角度看自己
換工作太過頻繁，往往不利于職業(yè)發(fā)展。盡管業(yè)內(nèi)有“跳一跳，漲一漲”的說法，我們?nèi)匀灰J(rèn)識到頻繁換工作的弊端。不妨換回思考一下，如果你是一家公司的老板，你愿意接受一個經(jīng)常換工作的職工嗎?
員工兩袖清風(fēng)而去，老板老淚縱橫，要知道任何企業(yè)培養(yǎng)職工都是有培養(yǎng)成本的。不少企業(yè)家朋友向我抱怨，現(xiàn)在員工的忠誠度越來越低了，招聘好員工太難，年會上表忠心的員工，很有可能在拿到年終獎之前，就已經(jīng)準(zhǔn)備好了辭職信。辭職只不過是“水到渠成”。在這種情況下，公司招聘往往會更加看重員工的忠誠度，而頻繁換工作的人在公司看來往往缺乏忠誠度。
以上，就是關(guān)于“春節(jié)后離職”這個話題，我給出的一些思考和建議，僅供參考，希望能對一部分人有部分作用，歡迎后臺回復(fù)“客服”，與我互動~
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇7
為喜迎新年的到來，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，調(diào)動員工的積極性和工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，特組織迎新春活動，并與員工共渡新春佳節(jié)，喜迎x年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉辦“能源xx年新春聯(lián)歡晚會”活動，具體安排如下：
一、活動主題
龍聚首再展翅---能源xx年新春聯(lián)歡晚會
二、活動目的
1、提升公司凝聚力;
2、加強(qiáng)員工的積極性和工作熱情;
3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念;
4、展現(xiàn)員工風(fēng)采，弘揚長城企業(yè)文化。
三、活動主辦
能源科技股份有限公司
四、參加對象
廣西長城計算機(jī)有限公司(北海辦事處)職工、北海能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、園企各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表。
五、活動時間
xx年x月x日17：30—22：00分
六、活動地點
晚會、晚宴現(xiàn)場：中國電子產(chǎn)業(yè)園員工活動中心
七、晚會組委會
組長：楊x、何x
成員：張x、劉x、何x、李x、周x
主持：張x、蔡x
八、晚會組委會工作職責(zé)
1、(楊x、何x)負(fù)責(zé)晚會籌備總協(xié)調(diào)、活動費用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認(rèn);
2、(張x)負(fù)責(zé)晚會方案編寫、晚會策劃、節(jié)目篩選編排、節(jié)目彩排、主持稿編寫、晚會互動游戲、晚會背景設(shè)計、舞臺搭建、晚會現(xiàn)場確定、晚會服裝、費用核算、晚會籌備工作調(diào)度;
3、(李x、周x)負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場紀(jì)念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管、證書發(fā)放、選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作、評委安排、現(xiàn)場布置、晚會禮儀;
4、(劉x)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)邀請、活動晚宴餐飲、晚會物資采購、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、費用核算、現(xiàn)場秩序及安全工作;
5、(何x)負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度、舞臺搭建、拍照、舞臺設(shè)備、節(jié)目音樂、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協(xié)助);
九、xx年度能源優(yōu)秀員工表彰儀式
年度優(yōu)秀員工表彰總結(jié)公司xx年來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，鼓舞員工在xx年保持良好的心態(tài)和工作激情，繼續(xù)努力。也是借機(jī)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。
十、晚會節(jié)目評選活動
為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評選活動特設(shè)訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動他們的積極性，使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為長城服務(wù)。
十一、活動內(nèi)容及流程
1、活動預(yù)備事項(9：00---17：00)
3、活動晚宴(18：00---19：30)
4、新春晚會開始(18：30)
5、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞
6、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎
7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎
8、晚會結(jié)束(21：45)
十二、活動注意事項
1、本次晚會各單位推選的節(jié)目須在xx年x月x日截止;各節(jié)目的審核、篩選須在x月x日前完成;晚會整體彩排須在x月x日前完成。
2、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成;晚會所須物資及演員、工作人員禮品采購須在1月11日前完成。
3、晚會活動所有費用預(yù)算及審批須在1月8日前完成;舞臺搭建、服裝租訂、現(xiàn)場布置須在x月x日15：00前完成。
4、節(jié)目單、主持稿、獎券制作、現(xiàn)場布置所需文檔須在x月x日前完成;各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請確認(rèn)須在x月x日前完成。
5、活動晚宴、餐飲、酒水及物資采購須在x月x日前完成。
6、音響、燈光、拍照、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認(rèn)須在x月x日前完成。
7、主持人化妝、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在x月x日18：00前完成。
8、x月x日上午發(fā)放抽獎券于各單位;下午17：30員工到達(dá)現(xiàn)場時，將抽獎券投放于抽獎箱，抽獎箱于18：00封箱由晚會組委會保管。
9、員工入場后，各單位做人員核對工作，本此活動員工晚宴、入場、領(lǐng)獎均以員工廠牌為證，請大家參加活動時帶好自己的廠牌，便于組委會工作人員識別。
10、全體晚會組委會成員須在x月x日15：30達(dá)到晚會活動現(xiàn)場，進(jìn)行舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇8
為什么春節(jié)后會形成離職潮呢?
一、年終獎金的薪酬激勵
很多企業(yè)在進(jìn)行員工薪酬激勵時，通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。
然而，越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，很多本想換工作的員工都撐到春節(jié)拿到獎金或分紅后才提出離職。
例如，A公司20__年完成銷售額僅1000萬元，然而在本年度總結(jié)大會上提出20__年要破5000萬元的宏偉目標(biāo)。
目標(biāo)提出后，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。
三、員工晉升體系不完善
每年年底，許多公司都會晉升一批優(yōu)秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡，也是造成離職的一大原因。
四、春節(jié)帶薪休假的福利待遇
除了國家規(guī)定春節(jié)帶薪7天放假以外，很多企業(yè)額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應(yīng)有的5天年假。春節(jié)基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。
五、員工個人的原因
1、家庭生活因素影響。家庭財務(wù)負(fù)擔(dān)太重，或者家庭成員(如小孩、配偶、老人等)需要照顧。
2、個人自我追求和發(fā)展。員工個人有出國留學(xué)、學(xué)習(xí)深造或個人創(chuàng)業(yè)的意愿。
HR和管理者可以采取哪些措施應(yīng)對年后離職潮呢?
一、管理者和員工的“節(jié)前談心”
年底可以讓主管們和他們的員工溝通一下，看看是不是有人過了年想要離職，這樣公司可以大概了解一下人員的去留情況，如果離職人員較多，可以提前招聘人員以備不時之需。
二、盡量挽留老員工
如果不能挽留也要盡量要求他們多留一段時間，以著手尋找能夠代替他的新人，并轉(zhuǎn)移骨干員工的各種資源。而作為主管和企業(yè)，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)和部門特點形成一種離職挽留機(jī)制和替換機(jī)制，以最大程度地降低企業(yè)損失和保留員工資源。
三、發(fā)布新年目標(biāo)和計劃
企業(yè)要及時發(fā)布新年的目標(biāo)和計劃，讓員工看到希望和未來，同時一定要制定鼓舞人心的激勵機(jī)制，如不這樣做，還不如不發(fā)布。
四、降低年終獎對離職的影響
員工可以考慮年終獎決定去留，但企業(yè)千萬不要引導(dǎo)員工向這個方向思考，造成員工集中流失。同時，應(yīng)弱化年終獎，在做年度薪酬預(yù)算時就劃分替代為季度獎，保持員工隊伍的穩(wěn)定。
五、提供員工成長的機(jī)會和平臺
給員工較大的工作自主權(quán)，使員工能在工作中發(fā)揮自己的聰明才智，從中獲得成就感。在一個崗位上做久了之后難免會產(chǎn)生枯燥的感覺，在一個新的工作崗位上會對工作產(chǎn)生更大的興趣，覺得工作更具有挑戰(zhàn)性。
六、春節(jié)給家人發(fā)喜報
人還沒到家喜報和禮品已經(jīng)到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節(jié)年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優(yōu)秀，在單位如何表現(xiàn)好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓員工有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。
提前做好離職預(yù)防，春節(jié)后才不至于手忙腳亂，以上方法僅供參考，HR們可以結(jié)合自己公司的情況變通使用。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇9
20xx年春運從1月16日開始至2月24日結(jié)束，為期四十天。為做好我公司20xx年春運工作，為旅客安全、優(yōu)質(zhì)的出行條件，保證旅客走得及時、安全，科學(xué)有效地防止春運期間道路旅客運輸緊張，圓滿完成20xx年春節(jié)旅客運輸保障任務(wù)，結(jié)合本公司實際，針對春運期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，特制訂本應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)
按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預(yù)防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責(zé)任到位、物質(zhì)到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣旅客滯留應(yīng)急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
為切實加強(qiáng)我公司春運組織工作，確保安全、順利、有序地推進(jìn)春運工作，特成立公司春運工作組織小組：
組長：
副組長：
成員：
三、運力保障
20xx年春運期間，我公司現(xiàn)有縣內(nèi)客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況，發(fā)生運力不足或者其它突發(fā)事故，我公司還另外配備適量的機(jī)動運力作為應(yīng)急之用，參與公司的應(yīng)急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計5輛組成。執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的車輛要經(jīng)常保持技術(shù)狀況良好，按時進(jìn)行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故記錄。
四、預(yù)案啟動
春運期間，容易出現(xiàn)雨雪霧、低溫、冰凍等自然災(zāi)害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發(fā)事件，影響班車正常發(fā)車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發(fā)生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發(fā)生以上情況要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，并確保儲備機(jī)動運力和應(yīng)急物資迅速投入使用。
五、應(yīng)急響應(yīng)
（一）應(yīng)急響應(yīng)行動
應(yīng)急響應(yīng)啟動后，公司實行24小時主要負(fù)責(zé)人帶班值班制度，及時了解事態(tài)發(fā)展情況，做好相應(yīng)應(yīng)急處置工作，同時及時向上級部門報告相關(guān)情況，各春運車輛從業(yè)人員、應(yīng)急車隊救援人員開通所有通信設(shè)備，隨時待命。
1、參與應(yīng)急救援的客運班車簡單配備普通應(yīng)急藥品、方便面、餅干、礦泉水等，如車輛發(fā)生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關(guān)閉窗戶，車內(nèi)有空調(diào)設(shè)備的必須開啟空調(diào)，保證車內(nèi)溫度適宜。
2、公司充分利用車輛監(jiān)控平臺與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關(guān)信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應(yīng)立即通知公司，并告知預(yù)測返回時間。如期間有等候旅客，應(yīng)及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴(yán)重滯留，為防止發(fā)生問題，公司應(yīng)向上級部門申請同意，立即派應(yīng)急運力頂替發(fā)班。
3、出現(xiàn)車輛故障或事故，出現(xiàn)旅客嚴(yán)重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意后，由春運小組統(tǒng)一安排機(jī)動運力，在短時間內(nèi)赴突發(fā)地，配合、協(xié)助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應(yīng)立即拖至應(yīng)急修理點，快速修復(fù)，盡快上路。
4、春運期間正值嚴(yán)寒季節(jié)，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發(fā)生的`可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應(yīng)及時做好滯留旅客的安撫工作，并向公司報告處理。
（二）信息發(fā)布
通過車輛監(jiān)控平臺、乘務(wù)員宣傳、信息絡(luò)、宣傳喇叭等方式，及時發(fā)布?xì)庀蟆⒙窙r、班次等春運動態(tài)信息，為廣大旅客出行和幫助。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，讓旅客理性選擇出行時間，共同創(chuàng)造良好的春運和節(jié)日期間運輸秩序。
六、值班制度
春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話。
要保持暢通，值班人員要明確職責(zé)，掌握轄區(qū)運力儲備情況，接到應(yīng)急救援報告及時向值班匯報。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇10
發(fā)放對象：
所有春節(jié)留守員工。
發(fā)放時間：
1月27日中午10：00——11：00
發(fā)放地點：
2號宿舍樓一樓員工活動室
發(fā)放物品：
年貨大禮包及購物卡
溫馨提示：
請所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號宿舍樓一樓員工活動室年貨禮包發(fā)放處領(lǐng)取禮包及購物卡（現(xiàn)場有批示標(biāo)識）。
熱水器一家人團(tuán)年飯及幸運大抽獎
參與對象：所有春節(jié)留守員工，留守員工名單見附件
活動時間：1月27日11：00——13：00
活動地點：食堂三樓
活動形式：團(tuán)年午宴穿插幸運大抽獎。
抽獎獎品：燃?xì)鉄崴?0臺
溫馨提示:
1、請所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進(jìn)行團(tuán)年午宴。
2、所有中獎人員憑本人有效身份證件與中獎條（現(xiàn)場發(fā)放）于1月27日下午14：00——16：00到營運辦公室找馮亮（電話：）領(lǐng)取，當(dāng)天發(fā)放放行條，所有中獎人員必須于1月27日當(dāng)天領(lǐng)走。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇11
根據(jù)中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春節(jié)假期值班及有關(guān)工作的通知》安排，20xx年春節(jié)放假安排為：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假調(diào)休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵義市、仁懷市值班工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就做好20xx年春節(jié)假期值班及有關(guān)工作安排如下：
一、值班安排
鎮(zhèn)黨委、政府20xx年春節(jié)假期值班安排。
二、相關(guān)要求
（一）強(qiáng)化應(yīng)急值班值守。各村（社區(qū)）、各部門嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求加強(qiáng)值班值守。鎮(zhèn)應(yīng)急辦要嚴(yán)格實行“三級值班帶班”制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須24小時堅守崗位。要落實“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制，結(jié)合職能職責(zé)和工作實際，認(rèn)真落實工作措施，制定應(yīng)急預(yù)案,健全預(yù)測預(yù)警機(jī)制，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，必須第一時間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。各村（社區(qū)）及安監(jiān)站、派出所、道交辦、綜治辦、執(zhí)法分局、社會事務(wù)辦、衛(wèi)生院、城建辦、供電所、林業(yè)站、水務(wù)站等部門要安排人員做好值班，并上報春節(jié)值班報表到鎮(zhèn)應(yīng)急辦，值班人員電話須24小時處于接通狀態(tài)，遇到突發(fā)狀況撥打電話要及時接聽，接到通知要聽從安排調(diào)度。
(二）嚴(yán)格外出報備制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備工作規(guī)定，黨政班子成員原則上不得離開仁懷市范圍，確因工作需要外出的.，應(yīng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報備說明情況；各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)同志原則上不得同時離開所管轄區(qū)，確因工作需要同時外出的，應(yīng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況并向鎮(zhèn)應(yīng)急辦報備。值班領(lǐng)導(dǎo)因公臨時外出的，須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府總值班室報備，并告知鎮(zhèn)應(yīng)急辦，值班人員必須掌握值班領(lǐng)導(dǎo)去向。
（三）強(qiáng)化信息報送工作。
各地各部門嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)急值班工作的通知》（仁辦發(fā)〔20xx〕51號）要求，堅持緊急信息“六必報”原則，嚴(yán)格緊急信息報送時限要求，認(rèn)真落實請示報告制度，做好信息報送工作，確保信息暢通、運轉(zhuǎn)迅速、調(diào)度有效。
（四）嚴(yán)格落實有關(guān)紀(jì)律。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各部門要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、省委及遵義市委和仁懷市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律要求，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚，營造廉潔文明過節(jié)的氛圍。要嚴(yán)格公車管理，嚴(yán)禁黨員干部公車私用。除值班備勤車輛外，公務(wù)車輛一律在政府大壩值班車位定點存放。
（五）強(qiáng)化值班工作督查。春節(jié)期間，鎮(zhèn)紀(jì)委將對各地各部門值班情況進(jìn)行抽查，并通報抽查情況。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的部門和個人，將予以公開曝光，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報，并嚴(yán)肅追究有關(guān)部門及人員的責(zé)任。
鎮(zhèn)應(yīng)急值班（設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦）實行24小時值班，值班時間為當(dāng)日上午9：00至次日上午9：00。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各部門務(wù)必于20xx年1月19日（星期天）上午12:00前將春節(jié)假期值班表傳至鎮(zhèn)應(yīng)急辦。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇12
主題：20xxx縣開運駕校春節(jié)聯(lián)歡會
時間：20xx年1月31日下午3時
地點：駕校員工食堂
參加人員：縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，縣部分知名藝術(shù)家，駕校全體教職員工，分訓(xùn)點負(fù)責(zé)人，總校本期學(xué)員。
形式：歌詠、有獎競猜、摸獎、表彰、書法等多種新式，互動聯(lián)歡。
節(jié)目主持：
節(jié)目內(nèi)容：（本校）
1、女生小合唱：敖包相會南泥灣
2、男聲獨唱：沖動的懲罰
3、二胡獨奏：賽馬
4、葫蘆絲獨奏：月光下的.鳳尾竹
5、笛子合奏：牧民新歌
6、笛子獨奏：揚鞭催馬運糧忙
7、女聲獨唱：北京的金山上
8、詩朗誦：我是開運人
9、縣領(lǐng)導(dǎo)贈送字畫
10、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話
縣藝術(shù)家節(jié)目若干
穿插：1、駕校知識競猜4---5題
2、表彰（教練、后勤各一人）
3、抽獎（三等獎6名，二等獎3名，一等獎一名）
具體分工：
總策劃：
總統(tǒng)籌：
統(tǒng)籌：
節(jié)目組織：①駕校節(jié)目：②藝術(shù)家節(jié)目：
美術(shù)設(shè)計：
音樂配置：
舞臺監(jiān)督：
撰稿：
音響：
現(xiàn)場布置：
①氛圍營造：
②桌椅擺放：
③糖擺放果：
④環(huán)境衛(wèi)生：
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇13
為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會保障廳等七部門《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、行動主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動時間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對象
（一）留在務(wù)工地就地過年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；
（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動目標(biāo)
（一）倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到和政府的溫暖關(guān)心，實現(xiàn)就地過年有關(guān)懷。
（二）使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實現(xiàn)開工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務(wù)對接等服務(wù)，實現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、行動內(nèi)容
（一）送溫暖留心
1.編發(fā)一封慰問信。相關(guān)部門聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過年，通過各部門、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。
2.發(fā)出一封倡議書。進(jìn)一步加強(qiáng)與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門間的橫向合作，切實維護(hù)留在務(wù)工地過年的阜陽籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。
3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站以企業(yè)為單位，開展阜陽籍務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在阜陽當(dāng)?shù)亻_展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。春節(jié)前走訪重點企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營和春節(jié)后開工復(fù)工等工作安排，摸清勞動者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯峰返崗復(fù)工。
4.加強(qiáng)對留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛。鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務(wù)工地過年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的集體過年活動，協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。
5.開展困難群體節(jié)日慰問。通過各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站，為就地過年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強(qiáng)對在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛，幫助其及時解決生產(chǎn)生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)合通過上門走訪、手機(jī)短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農(nóng)民工辦實事活動，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過年慰問、服務(wù)等工作，特別要加大對農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以絡(luò)視頻、電話、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。
（二）強(qiáng)政策留崗
6.落實援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實力度，按規(guī)定落實中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等相關(guān)政策。支持重點行業(yè)開展以工代訓(xùn)，鼓勵企業(yè)制定錯峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。
7.維護(hù)務(wù)工人員勞動權(quán)益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險地區(qū)勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風(fēng)險地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。
8.加強(qiáng)風(fēng)險防范力度。開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對預(yù)案，全面開展風(fēng)險隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。
（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工
9.全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，有條件的地方可通過多種形式對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。切實發(fā)揮“人社服務(wù)專員”等機(jī)制作用，有針對性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪，加大對留在務(wù)工地過年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。
10.發(fā)揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的'企業(yè)加強(qiáng)對接，開展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過年人員。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。
11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑”。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會團(tuán)體作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開展訂單調(diào)劑、半成品收購、原材料及產(chǎn)品銷售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動者就業(yè)有保障。
（四）優(yōu)服務(wù)留人
12.編發(fā)一套資料。篩選企業(yè)用工余缺信息和技術(shù)工人需求，編印《阜陽市就業(yè)信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發(fā)布。歸集現(xiàn)有工業(yè)廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務(wù)平臺、扶貧車間等資源閑置信息，編印《阜陽市資源匯編》，為者低成本空間和全方位幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業(yè)政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。
13.打造一組平臺。統(tǒng)籌開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序組織線下服務(wù)；充分利用安徽公共招聘、“阜陽慧就業(yè)”求職招聘小程序、“阜創(chuàng)匯”APP等線上平臺常態(tài)化開展“云端招聘會”，打造求職招聘平臺。充分發(fā)揮市縣工業(yè)園區(qū)、“接您回家”園、就業(yè)扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準(zhǔn)對接各類返鄉(xiāng)人員需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺發(fā)布電子券，打造服務(wù)平臺。發(fā)揮全市技工院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對接技能培訓(xùn)需求。結(jié)合疫情防控實際，主動將培訓(xùn)送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)服務(wù)，打造技能培訓(xùn)平臺。
14.優(yōu)化系列服務(wù)。面向就業(yè)重點群體開展“131”服務(wù)，至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。市縣人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面更加便捷的服務(wù)。開通快速申領(lǐng)通道，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結(jié)合實際心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。
15.謀劃有序復(fù)工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據(jù)實際需要和疫情防控要求，對于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動者，與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對各地工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計、調(diào)度和通報。各地也要參照成立相應(yīng)組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節(jié)前后的中心工作擺上重要位置，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實施。
（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控，并及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽貞?yīng)急指揮部報批，經(jīng)評估批準(zhǔn)同意后方可實施。落實主體責(zé)任，按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各地要及時發(fā)布活動安排，在部門站首頁顯要位置設(shè)置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的政策措施。暢通“12333人社服務(wù)熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾咨詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發(fā)至市人力資源社會保障局聯(lián)系人郵箱，市人力資源社會保障局將開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報。
（四）狠抓工作落實。各地要認(rèn)真制定各項具體活動子，結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化工作措施。結(jié)合勞務(wù)輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，及時反饋問題，務(wù)必形成務(wù)實高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月29日前報送活動實施，4月1日前上報活動，重大情況及時上報。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇14
活動目標(biāo)：
1、感受過年的歡樂氣氛，體驗過年的快樂。
2、樂意用完整的話祝福別人。
活動準(zhǔn)備：
1、創(chuàng)設(shè)"過新年"的環(huán)境氛圍。
2、角色道具（爺爺?shù)暮印⒛棠痰难坨R、爸爸的領(lǐng)帶、媽媽的圍裙）
3、實物年糕、湯圓、餃子
4、油泥、彩紙、皺紋紙
5、倒計時鐘，鐘聲，"過新年"動畫碟片
活動過程：
一、欣賞動畫碟片，感受過年氛圍（喚醒經(jīng)驗）
1、我們一起來看看電視里有誰？他們在干什么？
2、討論：你看到了誰？他們在干什么？
3、總結(jié)：他們有的在…有的在…，他們在過新年呢！
二、談話：過年（交流經(jīng)驗）
1、你們過年的時候都做了哪些事情呢？
2、你會說什么好聽的、祝福的話？想一想跟旁邊的小朋友說。
①個別幼兒說。
②請小朋友到前面來跟大家說祝福的話。
三、游戲：過新年（遷移經(jīng)驗）
1、提出游戲。過年真高興，今天我們也來玩一個過年的游戲吧！我們一起來做水餃、湯圓、年糕。
2、交代游戲要求。
今天我們準(zhǔn)備很多材料，你們自己想一想可以用它來做什么。
等會我們五個小朋友一組，就是一家人了，你們自己商量誰是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，然后把你們的道具戴上，讓大家一看就知道你是誰。
我們還可以把做好的東西送給朋友，跟朋友說一句祝福的話。
3、幼兒游戲，教師以角色身份指導(dǎo)。
4、游戲高潮。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇15
為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會保障廳等七部門《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、行動主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動時間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對象
（一）留在務(wù)工地就地過年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；
（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動目標(biāo)
（一）倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、創(chuàng)業(yè)有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實現(xiàn)就地過年有關(guān)懷。
（二）使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實現(xiàn)開工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務(wù)對接等服務(wù)，實現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、行動內(nèi)容
（一）送溫暖留心
1.編發(fā)一封慰問信。相關(guān)部門聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過年，通過各部門官網(wǎng)、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。
2.發(fā)出一封倡議書。進(jìn)一步加強(qiáng)與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門間的橫向合作，切實維護(hù)留在務(wù)工地過年的阜陽籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。
3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站以企業(yè)為單位，開展阜陽籍務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在阜陽當(dāng)?shù)亻_展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。春節(jié)前走訪重點企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營和春節(jié)后開工復(fù)工等工作安排，摸清勞動者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯峰返崗復(fù)工。
4.加強(qiáng)對留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛。鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務(wù)工地過年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的集體過年活動，協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。
5.開展困難群體節(jié)日慰問。通過各地阜陽籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站，為就地過年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強(qiáng)對在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛，幫助其及時解決生產(chǎn)生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)合通過上門走訪、手機(jī)短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農(nóng)民工辦實事活動，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過年慰問、服務(wù)等工作，特別要加大對農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。
（二）強(qiáng)政策留崗
6.落實援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實力度，按規(guī)定落實中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等相關(guān)政策。支持重點行業(yè)開展以工代訓(xùn)，鼓勵企業(yè)制定錯峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。
7.維護(hù)務(wù)工人員勞動權(quán)益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險地區(qū)勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風(fēng)險地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。
8.加強(qiáng)風(fēng)險防范力度。開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對預(yù)案，全面開展風(fēng)險隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。
（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工
9.全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，有條件的地方可通過多種形式對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。切實發(fā)揮“人社服務(wù)專員”等機(jī)制作用，有針對性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪，加大對留在務(wù)工地過年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。
10.發(fā)揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對接，開展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過年人員。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。
11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑”。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會團(tuán)體作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開展訂單調(diào)劑、半成品收購、原材料及產(chǎn)品銷售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動者就業(yè)有保障。
（四）優(yōu)服務(wù)留人
12.編發(fā)一套資料。精心篩選企業(yè)用工余缺信息和技術(shù)工人需求，編印《阜陽市就業(yè)信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發(fā)布。歸集現(xiàn)有工業(yè)廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務(wù)平臺、扶貧車間等創(chuàng)業(yè)資源閑置信息，編印《阜陽市創(chuàng)業(yè)資源匯編》，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)空間和全方位創(chuàng)業(yè)幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。
13.打造一組平臺。統(tǒng)籌開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序組織線下服務(wù)；充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、“阜陽慧就業(yè)”求職招聘小程序、“阜創(chuàng)匯”APP等線上平臺常態(tài)化開展“云端招聘會”，精心打造求職招聘平臺。充分發(fā)揮市縣工業(yè)園區(qū)、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準(zhǔn)對接各類返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺發(fā)布電子創(chuàng)業(yè)券，精心打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。發(fā)揮全市技工院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對接技能培訓(xùn)需求。結(jié)合疫情防控實際，主動將培訓(xùn)送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)服務(wù)，精心打造技能培訓(xùn)平臺。
14.優(yōu)化系列服務(wù)。面向就業(yè)重點群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。市縣人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面提供更加便捷的服務(wù)。開通快速申領(lǐng)通道，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結(jié)合實際提供心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。
15.謀劃有序復(fù)工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據(jù)實際需要和疫情防控要求，對于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動者，與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對各地工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計、調(diào)度和通報。各地也要參照成立相應(yīng)組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節(jié)前后的中心工作擺上重要位置，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實施。
（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控方案，并及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽貞?yīng)急指揮部報批，經(jīng)評估批準(zhǔn)同意后方可實施。落實主體責(zé)任，按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各地要及時發(fā)布活動安排，在部門網(wǎng)站首頁顯要位置設(shè)置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。暢通“12333人社服務(wù)熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾咨詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發(fā)至市人力資源社會保障局聯(lián)系人郵箱，市人力資源社會保障局將開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報。
（四）狠抓工作落實。各地要認(rèn)真制定各項具體活動子方案，結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化工作措施。結(jié)合勞務(wù)輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，及時反饋問題，務(wù)必形成務(wù)實高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月29日前報送活動實施方案，4月1日前上報活動總結(jié)，重大情況及時上報。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇16
為確保20xx年春節(jié)期間電網(wǎng)（特別是縣城電網(wǎng)）的安全穩(wěn)定和可靠供電，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，全力做好春節(jié)期間我局的電力安全生產(chǎn)和保供電工作，特制定此保供電方案。
一、組織措施
（一）、領(lǐng)導(dǎo)小組
按照xx縣人民政府、供電局的要求落實保供電工作任務(wù)，接受并下達(dá)局保供電指令和任務(wù)，負(fù)責(zé)保供電工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，處理和決定有關(guān)保供電工作的重大問題。
組長：
副組長：
成員：
（二）、工作小組
工作小組負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)保供電工作的推進(jìn)，然后日常工作掛靠在生產(chǎn)技術(shù)部。
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)系人：
二、保供電工作措施
（一）準(zhǔn)備措施
1、各部門、單位要組織學(xué)習(xí)本保供電方案，認(rèn)真執(zhí)行保供電前準(zhǔn)備工作
計劃，嚴(yán)格貫徹、落實各項準(zhǔn)備工作按期完成，確實做到各級人員責(zé)任到位，安全保障措施到位。要做好對發(fā)現(xiàn)問題（隱患）的整改，以求真務(wù)實的態(tài)度，然后打好安全基礎(chǔ)，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務(wù)。
2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產(chǎn)班組加強(qiáng)節(jié)前變電站、線路（含電纜）、配網(wǎng)設(shè)備、設(shè)施的特巡，重點放在對本次保供電保障目標(biāo)的供電設(shè)備的全面檢查，同時對有可能引發(fā)供電線路、設(shè)備故障的各類施工作業(yè)下發(fā)安全告知和違章整改通知書，發(fā)現(xiàn)電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
3、輸變電管理所、各供電所應(yīng)于1月21日前完成遺留缺陷的清理工作，
對存在的緊急、重大缺陷做出分析，然后相關(guān)負(fù)責(zé)人對清理結(jié)果進(jìn)行安排、落實，對影響電網(wǎng)安全運行的各類缺陷務(wù)必消除完畢。
4、負(fù)責(zé)縣城保供電的電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障
目標(biāo)涉及到的10kV配電線路及其附屬設(shè)施、配變（或箱式變）、配電室等供電設(shè)備的`特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發(fā)線路故障的各類施工作業(yè)下發(fā)安全告知和違章整改通知書，發(fā)現(xiàn)電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
5、輸變電管理所、各供電所應(yīng)結(jié)合本次特巡對各110kV、35kV、10kV線路通道內(nèi)各類違章建筑、障礙物進(jìn)行檢查，依據(jù)建立的線路通道違章建筑及違章作業(yè)檔案，及時動態(tài)掌握違章建筑及違章作業(yè)的發(fā)展情況，及時清除各類供電障礙。
6、各部門、單位應(yīng)積極配合完成相應(yīng)的缺陷清理消除工作，然后對保供電期間需要的搶修備品備件數(shù)量、品種進(jìn)行檢查，缺件、缺量的按有關(guān)程序及時進(jìn)行補充，具備隨時供給搶修的條件。
7、物流服務(wù)中心應(yīng)做好搶修備品清理工作。保供電期間應(yīng)急準(zhǔn)備的一次、二次設(shè)備、線路材料、易損件、防護(hù)裝備物資等進(jìn)行全面檢查、清理、造冊，保證其完好性。
8、輸變電管理所、各供電所依據(jù)備用發(fā)電機(jī)組作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容于節(jié)前對發(fā)電機(jī)組的完好性進(jìn)行檢查，明確保供電期間發(fā)電機(jī)組應(yīng)急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標(biāo)發(fā)電機(jī)組接入方案、負(fù)荷及控制方案。
9、各部門、單位要檢查重點防火區(qū)及動火區(qū)域，配置或補充足夠的合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設(shè)有明顯的人員疏散標(biāo)志。
10、各部門、單位應(yīng)對所屬車輛進(jìn)行檢查，然后保證搶修車輛滿足應(yīng)急狀態(tài)下
的使用要求。
11、各部門、單位應(yīng)明確涉及保供電設(shè)備的檢查人、責(zé)任人及重要時段值
班負(fù)責(zé)人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電的工作計劃、安排。
12、各供電所應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)10kV供電線路、配變的負(fù)載情況加強(qiáng)監(jiān)測，做好記錄，根據(jù)生技部近期發(fā)出《關(guān)于“各供電所春節(jié)期間迎峰急需更換超載變壓器”的通知》的工作要求落實重、過載公用配變的應(yīng)對措施。
（二）客戶端檢查及要求
用電檢查人員應(yīng)督促重要電力設(shè)施客戶產(chǎn)權(quán)單位按照有關(guān)法律法規(guī)，履行職責(zé)，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作。檢查主要內(nèi)容為：①設(shè)備主要缺陷是否消除。②保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作。③是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。④督促用戶對自備發(fā)電機(jī)進(jìn)行啟、停試驗，備足油料。⑤用戶線路通道內(nèi)是否有影響安全運行的隱患。⑥對存在隱患的用戶設(shè)備應(yīng)督促并協(xié)助用戶進(jìn)行整改。
三、保供電時間
保供電時間：春節(jié)期間（1月22日00：00至1月28日24：00）
四、保供電措施：
1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，合理安排值班人員進(jìn)行值守。若運行設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)事件或氣候變化有特殊情況時，然后由保供電領(lǐng)導(dǎo)小組組長下達(dá)緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。
2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產(chǎn)班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標(biāo)涉及到的10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務(wù)、臨時值守和搶修任務(wù)；
3、當(dāng)發(fā)生保供電電源消失時，搶修班、生產(chǎn)班人員立即趕到現(xiàn)場并及時與調(diào)控中心聯(lián)系，及時制定復(fù)電操作方案；
4、生產(chǎn)班除了保證保供電期間故障處理的任務(wù)外，有需要配備發(fā)電機(jī)組的重要場合，必須保證發(fā)電機(jī)組有充足的人員進(jìn)行切換和操作，并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電機(jī)組作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定。
5、局屬各單位、部門按照《關(guān)于切實做好20xx年春節(jié)期間保供電工作的通知》（x供電生部?20xx?3號）的工作要求嚴(yán)格執(zhí)行，確保保供電期間不發(fā)生任何供電設(shè)備、線路故障及人身傷亡事故。
6、保供電期間嚴(yán)肅車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴(yán)重違章行為。員工外出應(yīng)注意自身安全，認(rèn)真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。
五、重點保障目標(biāo)及責(zé)任部門（單位）
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇17
為營造春節(jié)喜慶氛圍，體現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日的熱鬧景象，達(dá)到歡樂祥和的節(jié)日氛圍效果。現(xiàn)擬定春節(jié)布置方案如下：
一、大門口
1、大門兩側(cè)柱子掛對聯(lián)(內(nèi)容待定)；
2、大門兩側(cè)墻上各/jr插5面小彩旗；
3、門口兩側(cè)橋柱上各插6面大彩旗；
4、大門兩側(cè)柱子上端弧形鋼筋彩燈纏繞、掛三個大紅燈籠；
5、大門兩側(cè)柱子(經(jīng)橋兩側(cè))至第一棵樹上各掛大紅燈籠10個；
6、門口大橋上方掛橫幅一條(祝全體職工家屬新春快樂)；
7、大路兩排樹木樹身用黃金布纏繞地面以上1.5米。
二、職工餐廳
1、舞臺口布置
(1)舞臺上方掛一條橫幅(祝全體職工新年快樂萬事如意)
(2)舞臺兩側(cè)各掛一串1.5米高的大紅鞭炮；
(3)舞臺兩側(cè)各擺一大盆金桔(上面纏繞滿天星)；
(4)舞臺卷閘門中間掛中國結(jié)，兩側(cè)貼“福”字。
2、餐廳布置
(1)頂棚掛2x個小亮燈，周圍用彩燈掛成弧形波浪至周圍墻壁；
(2)餐廳周圍用三角旗點綴；
(3)餐廳門口上方掛大紅燈籠，兩旁貼對聯(lián)；
(4)春節(jié)期間滾動播放歌曲、輕音樂、公司宣傳片至正月十六日。
幾點建議：
1、春節(jié)喜慶氛圍營造每年必須有新意和創(chuàng)意，不能年年一樣；
2、建議組織三人到市內(nèi)實際參觀學(xué)習(xí)后制定布置方案；
3、預(yù)算暫無辦法去做，必須實際調(diào)研后再做。
4、今年春節(jié)布置時間緊、工作量大，必須元旦前確定方案，元旦假后采購、實施。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇18
一、組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：張靜
副組長：馬燕飛
成員：
二、各部門職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)指揮和調(diào)度，全權(quán)負(fù)責(zé)通信保障
通信保障組：受元旦春節(jié)應(yīng)急通信保障領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，落實上級部門通信保障的要求，負(fù)責(zé)元旦春節(jié)期間通信保障和通信恢復(fù)應(yīng)急工作。通信保障組下設(shè)基站、發(fā)電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經(jīng)超負(fù)責(zé)基站和發(fā)電保障，羅本旵、余良友負(fù)責(zé)線路保障，汪奇、陳林負(fù)責(zé)集客保障，方成、徐禮彬負(fù)責(zé)有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負(fù)責(zé)綜合覆蓋保障。
三、預(yù)防和預(yù)警機(jī)制
（一）預(yù)防機(jī)制
加強(qiáng)對各項基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的安全防護(hù)工作和應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作的監(jiān)督檢查，保障通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。加強(qiáng)對核心網(wǎng)元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設(shè)施的巡檢，對中心局房進(jìn)行安全檢查并及時排查整改安全隱患
（二）預(yù)警機(jī)制
建立預(yù)警監(jiān)測機(jī)制，加強(qiáng)通信保障預(yù)警的監(jiān)測收集工作。預(yù)警信息分為外部預(yù)警信息和內(nèi)部預(yù)警信息兩類。外部預(yù)警信息指行業(yè)外突發(fā)的可能需要通信保障或可能對通信網(wǎng)產(chǎn)生重大影響的事件警報。內(nèi)部預(yù)警信息指行業(yè)內(nèi)通信網(wǎng)上的事故征兆或部分通信網(wǎng)突發(fā)事故對其他通信網(wǎng)造成重大影響的事件警報。
與地方政府有關(guān)部門建立有效的信息溝通渠道，對網(wǎng)絡(luò)日常運行狀態(tài)實時監(jiān)測分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信息。
四、應(yīng)急響應(yīng)
（一）信息上報和處理
突發(fā)事件發(fā)生時，通信保障組立即將情況上報領(lǐng)導(dǎo)小組并同時上報上級主管部門，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理建議，由領(lǐng)導(dǎo)小組決策并啟動本預(yù)案。
（二）信息通報
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)與應(yīng)急任務(wù)下達(dá)的通信保障組的信息溝通，及時通報應(yīng)急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復(fù)的工作效率。
突發(fā)事件發(fā)生時，將相關(guān)信息及時通報與突發(fā)事件有關(guān)的政府部門、重要單位和用戶。
（三）應(yīng)急任務(wù)下達(dá)
發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的.以電話或短信形式向通信保障組下達(dá)應(yīng)急任務(wù)，通信保障組應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，及時成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，并組織相應(yīng)人員進(jìn)行通信保障和通信恢復(fù)工作。
（四）通信保障應(yīng)急工作要求
通信保障組在接到應(yīng)急任務(wù)后，應(yīng)立即開展通信保障和恢復(fù)應(yīng)急工作，具體要求如下：
（1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先重點后一般的原則；
（2）通信保障組應(yīng)保持良好狀態(tài)，實行7x24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應(yīng)在節(jié)日來臨前5個工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組遞交節(jié)日值班表；
（3）主動與上級有關(guān)部門聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況；
（4）在組織執(zhí)行任務(wù)過程中，現(xiàn)場通信保障指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)及時上報任務(wù)執(zhí)行情況；
（5）維護(hù)人員和代維隊伍要嚴(yán)格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現(xiàn)的故障進(jìn)行處理；
（6）及時根據(jù)市場需求及重大活動及時向上級部門申請應(yīng)急通信車現(xiàn)場保障；
（7）封網(wǎng)期間不允許進(jìn)行任何網(wǎng)絡(luò)調(diào)整工作；
（8）及時按照話務(wù)預(yù)測進(jìn)行傳輸擴(kuò)容和基站擴(kuò)容工作；
（9）做好重要物資和備品備件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，以備隨時緊急調(diào)用。
（五）應(yīng)急任務(wù)結(jié)束
通信保障和通信恢復(fù)應(yīng)急工作任務(wù)完成后，由領(lǐng)導(dǎo)小組解除任務(wù)，現(xiàn)場應(yīng)急通信指揮機(jī)構(gòu)在接到通知后，任務(wù)正式結(jié)束。
五、通信聯(lián)絡(luò)
在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程中，要確保應(yīng)急處置系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間和部門見得通信聯(lián)絡(luò)暢通，要配備外網(wǎng)電話等。
六、信息報道
通過宣傳增強(qiáng)運維人員節(jié)假日和重要通信保障期間網(wǎng)絡(luò)保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
七、情況匯報和經(jīng)驗總結(jié)
通信保障和通信恢復(fù)應(yīng)急任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)組織做好設(shè)施損失、經(jīng)濟(jì)效益損失情況的統(tǒng)計、匯總工作以及任務(wù)完成情況的`總結(jié)和匯報，不斷改進(jìn)通信應(yīng)急保障工作。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇19
教案目標(biāo)：
1、知道新年即將來臨，在新的一年里，自己會有許多變化，并大膽表達(dá)自己的愿望。
2、樂意對周圍人表達(dá)自己的祝福。
3、學(xué)習(xí)一些表達(dá)的方法。
教案準(zhǔn)備：
1、了解去年和今年自己的身高體重情況以及帶若干件已經(jīng)穿小的衣物。
2、每人都已收到一張來自于父母或老師或同伴的賀卡，并將其布置成一個“賀卡展”。
3、做賀卡用的厚紙和一些用來裝飾的彩紙。
活動流程
感知經(jīng)驗，自己身高體重，自己穿小的衣服——激發(fā)情感，談話——表達(dá)情感——給新年老人寫信，做賀卡，送賀卡
（一）感知經(jīng)驗
1、準(zhǔn)備自己的身高體重卡。說明：事先讓幼兒了解并記錄自己今年與去年的身高體重的變化。其方法可以是用數(shù)字記錄，也可創(chuàng)設(shè)一個角落，形象地記錄著幼兒的身高體重變化情況。
2、與父母一起準(zhǔn)備自己穿小的衣物。說明：幼兒在準(zhǔn)備過程中，獲得自己已經(jīng)長大了的感性經(jīng)驗。
（二）激發(fā)情感
1、說說我們在長大。
說明：①可以先說說自己在長大。在幼兒說出自己身高體重的變化后，說說哪里可以證明自己在長大，如“我的褲子短了”、“我的鞋子小了”，甚至可以讓幼兒來穿套一下小了的衣物，和同伴共享長大的喜悅。
②可以說說別人在長大。說說同伴身體的長大和能力的“長大”。
2、記錄現(xiàn)在的情況。說明：記錄現(xiàn)在的情況，等明年再來看看我們的變化。老師可以用大張的白紙，刻畫孩子的身高；幼兒的手、腳沾上顏料，印畫在紙上，并保存好記錄，來年再用。
（三〕表達(dá)情感
1、給新年老人寫信。說明：畫畫自己在新一年里的愿望。
①老師可以引導(dǎo)幼兒討論寫信格式：a.畫新年老人的頭；b.畫自己的愿望；c.畫自己的頭或?qū)懮献约旱拿郑籨.寫日期。老師可根據(jù)班上孩子的情況，或引導(dǎo)幼兒畫新年老人頭，也可老師代為畫好，以激發(fā)幼兒與新年老人交流的愿望。
②介紹自己信的內(nèi)容。老師應(yīng)盡量引導(dǎo)幼兒講述清楚自己的愿望。
③也可將信寫給親人，如媽媽、奶奶等等，以增進(jìn)孩子與成人的交流。
2、做賀卡。
說明：
①引導(dǎo)幼兒欣賞“賀卡展”。
②談?wù)勛约合矚g哪一張賀卡。老師引導(dǎo)：a，從卡的封面來有，可以用各種裝飾紙裝飾。B.從卡的內(nèi)容圖畫來看，知道在卡的里面畫上自己的祝福。③幼兒動手做卡。
3、送賀卡。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇20
為了進(jìn)一步美化亮化城市夜景，營造濃厚節(jié)日氛圍，使全縣人民度過歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，結(jié)合我縣實際，特制定本實施。
一、指導(dǎo)
按照“營造氛圍、美化環(huán)境、亮化城市、提升形象”的總體要求，堅持高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高效率推進(jìn)，實現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，烘托節(jié)日氛圍與平時亮化相結(jié)合，不斷提升柳林城市品位，彰顯時代特色，扮靚柳林城市夜景。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)對縣城區(qū)春節(jié)街景亮化工作的，專門成立柳林縣春節(jié)街景亮化工作小組，負(fù)責(zé)城區(qū)春節(jié)街景亮化工作的規(guī)劃設(shè)計、組織實施、協(xié)調(diào)檢查等工作。具體組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣城市管理服務(wù)中心，主要負(fù)責(zé)城區(qū)春節(jié)街景亮化工作的規(guī)劃設(shè)計組織實施、協(xié)調(diào)檢查等項工作，辦公室主任：李喜平（兼）；副主任：蔡育新（兼）、景建紅（兼）。
三、工作內(nèi)容
城區(qū)春節(jié)景觀亮化工作主要為城區(qū)公共區(qū)域、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、居民住宅小區(qū)以及沿街門店景觀亮化等。
（一）亮化范圍
進(jìn)入縣城入口、城區(qū)主次干道、公園廣場、城區(qū)沿街建筑及各居民小區(qū)。
（二）亮化原則
1.喜慶吉祥。通過實施街景亮化工程，不斷提升城市品位，全力營造濃厚節(jié)日氛圍，為廣大市民舒適、亮麗、吉祥環(huán)境。
2.節(jié)能低碳。將觀賞性與節(jié)能性相結(jié)合，通過采取新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，既達(dá)到城區(qū)街景亮化效果，又提倡綠色照明，做到節(jié)能低碳環(huán)保。
3.多措并舉。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、多方籌資”原則，采取“政府主辦、單位籌辦、小區(qū)合辦、門店自辦”等形式開展街景亮化工作。
（三）亮化要求
1.自20年1月30日起，城區(qū)春節(jié)景觀照明時間從每晚17時30分至24時，次日早上5時至7時。除夕、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日或重要活動時，城區(qū)所有景觀燈整夜開啟。
2.各單位要嚴(yán)格按照夜間景觀亮化責(zé)任分工和設(shè)計要求實施亮化。
3.20年1月28日前，城區(qū)街景亮化工作全部完成。
（四）亮化主題
1.主題一：多彩柳林迎盛世
在城區(qū)主次干道路燈桿安裝燈桿造型，懸掛紅燈籠；兩側(cè)行道樹、綠化帶及橋梁、人行道護(hù)欄等重要節(jié)點部位懸掛單色彩燈、結(jié)、輪廓燈、冬奧會吉祥物等裝飾，烘托出喜慶祥和的節(jié)日氣氛。（責(zé)任單位：柳林縣城市管理服務(wù)中心）
（1）賀昌大街以“金黃色”為主色。金黃色給人一種明快、亮麗、溫暖、崇高的感覺，代表著柳林人民的榮與輝煌。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝金黃色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側(cè)綠化帶和樹木安裝五彩流星雨、大小絨球等；樹干纏繞暖色彩燈，彰顯春節(jié)期間柳林城市生機(jī)蓬勃、充滿朝氣。
（2）307國道燎原大廈到楊家港段和高速東口到薛家灣引導(dǎo)橋段以“綠色”為主色。綠色給人一種自然、環(huán)保、生機(jī)、青春的感覺，代表著柳林人民對生命和春天充滿著無限希望；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝綠色為主的燈桿造型系列，兩側(cè)綠化帶和樹木安裝粉色圓形掛件等；樹干纏繞白色彩燈等。
（3）北大街以“紫色”為主色。紫色給人一種熱情、溫和、浪漫、幽雅的感覺；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝紫色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側(cè)綠化帶和樹木安裝黃色藤球掛件等；樹干纏繞暖色彩燈等。
（4）307國道青龍大橋到廟灣段以“黃色”為主色。黃色給人一種明朗、愉快、高貴、希望的感覺。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝黃色為主的燈桿造型系列，兩側(cè)綠化帶和樹木安裝紅色彩燈等；樹干纏繞暖色彩燈等。
（5）清河?xùn)|路文化大樓到閆家灣路口以“藍(lán)色”為主色。藍(lán)色給人一種美麗、文靜、理智、潔凈的感覺。路燈桿上安裝藍(lán)色為主的燈桿造型系列，兩側(cè)樹木懸掛暖色流星雨。樹干纏繞五彩顏色彩燈等。
（6）清河南路青龍大橋到寶寧小區(qū)以“橙色”為主色。橙色給人一種寧靜、自由、清新、忠誠的感覺。路燈桿上安裝橙色為主的燈桿造型系列，兩側(cè)樹木安裝暖色五角星和月亮掛件；樹干纏繞白色彩燈。
（7）青龍大街（包括柳林南站至青龍大街和高速東口到閆家灣路口）及青龍大橋以“紅色”為主色。紅色給人一種熱烈、喜氣、吉祥、歡樂的感覺。路燈桿上懸掛紅色燈籠、安裝紅色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側(cè)綠化帶、樹木安裝暖色五角星掛件等；樹干纏繞藍(lán)色彩燈等。
2.主題二：城水映揚春意
在城區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、沿街門店、居民住宅小區(qū)等建筑物及清河河道安裝輪廓燈和LED燈管，懸掛五色彩燈、結(jié)、燈籠等裝飾，形成“城中有水、水中有城”的美麗柳林景象，彰顯春暖花開的濃濃春意。
（1）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位
墻體外立面可采用LED燈管、投燈、墻幕燈飾畫等方式進(jìn)行裝飾，同時，單位門口裝飾“歡度新春”等造型燈箱，院內(nèi)可亮化的燈桿、樹木、護(hù)欄裝飾彩燈、掛件。（責(zé)任單位：涉及各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）
（2）居民小區(qū)
在墻體外立面可布置LED燈管進(jìn)行裝飾，院內(nèi)懸掛燈籠、結(jié)、燈箱等，同時在小區(qū)內(nèi)可采用背景墻、大型擺件等進(jìn)行裝飾。（責(zé)任單位：柳林鎮(zhèn)、縣住建局和各責(zé)任小區(qū)）
（3）沿街門店
沿街所有門店廣告牌匾全部亮燈，并在窗櫥處裝飾新春花燈及掛件。（責(zé)任單位：縣市場監(jiān)管局）
（4）清河河道
修繕河道兩側(cè)護(hù)欄和方涵現(xiàn)有輪廓燈，勾勒出河道線條；河壩外立面布置投燈，營造自然夜景；河道建筑裝飾彩燈、掛件。（責(zé)任單位：縣城市管理服務(wù)中心）
3.主題三：萬盞花燈譜新
在城區(qū)廣場以“國旗、彩旗、燈籠、燈箱、燈展”等為主題花燈元素，由企業(yè)冠名，營造春節(jié)期間“安定祥和、歡樂文明、優(yōu)美靚麗”的濃郁節(jié)日氣氛。（責(zé)任單位：柳林縣城市管理服務(wù)中心）
（1）燎原廣場——以“虎虎生威”為主題，在廣場放大型“春”字模型，周圍爬著形象經(jīng)典的虎寶寶造型，燈柱上懸掛傳統(tǒng)燈籠，兔年彩燈核心元素為虎。既有威猛霸氣雄壯之態(tài)，也有溫和如羔呆萌之態(tài)，寓意著柳林20年祥和瑞氣的`美好愿景。
（2）縣政府南門口——以“歡度新春”為主題，在門口擺放造型燈箱，營造喜慶的新春氛圍。
（3）薛家灣公園——以“盤龍臥虎”為主題，在廣場四周懸掛燈籠，在廣場中央擺放以“虎”為元素的.造型燈箱，并用其他彩燈裝飾，營造濃厚的`節(jié)日氛圍。
（4）楊家港公園——以“如虎添翼”為主題，搭設(shè)造型燈安裝輪廊燈和彩燈，懸掛燈籠，同時加入廣場激秀，通過激機(jī)輪流舞動炫彩投射圖案，芒斜向射向夜空，營造現(xiàn)代動感的新春氛圍。
（五）職責(zé)分工
1.縣住建局負(fù)責(zé)城區(qū)景觀亮化的綜合協(xié)調(diào)和物業(yè)小區(qū)樓體亮化工作；
2.縣城市管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)春節(jié)景觀亮化的整體設(shè)計、對接、調(diào)試，以及各單位夜景照明的協(xié)調(diào)工作；
3.地電柳林分公司負(fù)責(zé)做好城區(qū)春節(jié)景觀亮化的用電和電力增容等保障工作；
4.縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)沿街個人門店夜間景觀亮化工作的發(fā)動、協(xié)調(diào)；
5.柳林鎮(zhèn)負(fù)責(zé)城區(qū)居民小區(qū)的夜景亮化工作；
6.其它單位按照各自職能，全力配合做好城區(qū)夜景亮化工作。
四、實施步驟
（一）組織發(fā)動階段（20年12月24日—20年1月5日）：組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)一步明確城區(qū)街景亮化工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任。
（二）組織實施階段（20年1月6日—20年1月20日）：要求各部門按照本實施街景亮化主題，按要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實到位。
（三）檢查驗收階段（20年1月21日—20年1月27日）：組辦公室要組織專門驗收小組，對縣城區(qū)夜景亮化工作進(jìn)行專門驗收。
五、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)。城區(qū)街景亮化工作不僅是柳林城市發(fā)展的客觀需要，更是提高人民群眾居住環(huán)境、提升城市形象的必然要求。各責(zé)任單位要進(jìn)一步統(tǒng)一、提高認(rèn)識，加大工作力度，認(rèn)真做好城市夜景亮化工作。各責(zé)任單位要成立專門組織機(jī)構(gòu)，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任落實到人。主要要親自安排、親自督導(dǎo)、抓好落實。
（二）嚴(yán)格督導(dǎo)，落實責(zé)任。各責(zé)任單位一把手為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實本單位亮化任務(wù)。小組辦公室要加強(qiáng)對城區(qū)亮化工作的督導(dǎo)，既要對各責(zé)任人進(jìn)行督導(dǎo)，又要直接對各單位進(jìn)行督導(dǎo)，確保亮化任務(wù)得到有效落實。
（三）保質(zhì)保量，按時完成。各責(zé)任單位要按照要求，在保證安全和亮化效果基礎(chǔ)上，加快工作進(jìn)度，城區(qū)街景亮化工作小組將對各單位亮化工作進(jìn)行檢查驗收，對未完成任務(wù)或達(dá)不到要求的單位，小組將專門督導(dǎo)、限期完成。確保在20年1月28日前高質(zhì)量完成各項亮化任務(wù)。
（四）保障運行，長效管理。要安排專人負(fù)責(zé)城區(qū)春節(jié)景觀亮化設(shè)施的維護(hù)管理工作，加大維護(hù)工作力度，同時堅持長效管理，確保城市夜景亮化設(shè)施正常運行。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇21
為了迎接新年的到來，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，調(diào)動員工的熱情和工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，特別組織春節(jié)活動，與員工一起度過春節(jié)，迎接兔年，公司領(lǐng)導(dǎo)決定舉辦20xx年北海具體安排如下:
一、活動主題
因為你，所以精彩-20xx年北海春晚
二、活動目的
1.提高公司凝聚力；
2.增強(qiáng)員工的積極性和工作熱情；
3.增強(qiáng)公司員工的集體觀念；
4.展示員工風(fēng)采，弘揚xx企業(yè)文化。
三、活動主辦單位
主辦：廣西北海計算機(jī)有限公司能源科技有限公司
承辦：廣西計算機(jī)團(tuán)總支部
四、參與者
廣西計算機(jī)有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、代表。
五、活動時間
20xx年1月19日17：00―22：00分
六、活動地點
晚會、晚宴現(xiàn)場：
七、組委會成員
組長：
成員：
主持人：
八、黨組委會工作職責(zé)
1、(陳x、楊x)負(fù)責(zé)晚會籌備總體協(xié)調(diào)、晚會節(jié)目篩選、活動費用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認(rèn)
2、(張x)負(fù)責(zé)晚會計劃編制、晚會策劃、節(jié)目編排、主持稿編制、抽獎票制作、晚會互動游戲20xx優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會特別節(jié)目、晚會服裝、領(lǐng)導(dǎo)邀請、晚會背景設(shè)計、晚會現(xiàn)場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；
3、(何x)負(fù)責(zé)紀(jì)念品、獎品的保管和分發(fā)、抽獎票的制作、統(tǒng)計和保管、證書的分發(fā)、評委選票的`統(tǒng)計、嘉賓簽名的制作、現(xiàn)場布局、派對禮儀小姐；
4、(卜x)負(fù)責(zé)派對準(zhǔn)備、現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度、獎品、禮品采購、節(jié)目篩選、彩排確認(rèn)跟蹤、派對準(zhǔn)備進(jìn)度跟蹤、活動費用申請；
5、(劉x)負(fù)責(zé)舞臺建設(shè)、晚會材料采購、評委安排、節(jié)目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現(xiàn)場秩序和安全工作（廣告公司人員協(xié)助）；
6、(付x)負(fù)責(zé)晚會拍照、音響、燈光、節(jié)目音樂、舞臺布局、演員召集、晚會清理(媒體公司人員協(xié)助)；
九、年度優(yōu)秀員工表彰
活動的目的是總結(jié)公司20xx20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻(xiàn)精神，鼓勵員工在20歲保持良好的態(tài)度和工作熱情，繼續(xù)努力工作。也借此機(jī)會展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。
十、現(xiàn)場連線、電話傳情
電話連接著一條長線，一端是我，另一端是家，電話傳播著深深的感情，這里是我，另一邊是公司，溫暖和善良，興奮和關(guān)心。更有特色，閃爍企業(yè)與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現(xiàn)場與家人和朋友聯(lián)系，向員工家屬傳達(dá)真誠的慰問和新年問候。
十一、晚會節(jié)目評選活動
為了鼓勵員工的辛勤工作和崇高的激情，本次評選活動設(shè)立了晚會節(jié)目的一些獎項，鼓勵他們的工作熱情，調(diào)動他們的熱情，使他們能夠充分發(fā)揮自己在未來的工作和活動中的優(yōu)勢服務(wù)。
十二、活動內(nèi)容及流程
1.活動準(zhǔn)備(9:00-16:30)
2.員工乘車前往酒店(17:00)
3.晚宴(17:45-19:00)
4.春晚開始(19:15)
5.領(lǐng)導(dǎo)介紹和領(lǐng)導(dǎo)致詞
6.節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、抽獎、電話傳情、20xx年度優(yōu)秀員工表彰和頒獎儀式
7.晚會節(jié)目的評選和頒獎
8.晚會結(jié)束(21:45)
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇22
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。
一、發(fā)放對象:
全體同仁(含支援人員及臺籍同仁)
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。
(二)前(含)入職至當(dāng)日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。
(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇23
一、活動對象：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對象30—50戶，視經(jīng)費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
三、活動經(jīng)費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
3、1月30日前將慰問情況總結(jié)公布。
五、物品及經(jīng)費籌集：
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是：xx戶名： 中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請向組織者報數(shù)統(tǒng)計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊慰問。
七、活動聯(lián)系人：
電話號碼：
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇24
20xx年春節(jié)即將到來，為認(rèn)真貫徹落實上級文件，切實抓好春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際情況，特制定如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)安全工作的和管理，特成立安全工作小組。
組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
成員：由各科、隊負(fù)責(zé)人組成
小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由安監(jiān)科科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全保障措施的組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。
二、時間節(jié)點：
20xx年元月1日至2月22日
三、具體保障措施
1、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班、跟班制度>。各級干部要保持清醒頭腦，認(rèn)清形勢，嚴(yán)格按照排定的值班、跟班表進(jìn)行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。
2、嚴(yán)格干部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經(jīng)分管礦批準(zhǔn)后，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調(diào)度室存檔備查，返礦后到調(diào)度室銷號，同時向分管礦和礦長銷假。對于未請假私自離礦人員處罰200元/天。
3、抓好職工穩(wěn)定工作。各單位要認(rèn)真開好班前會，安排工作必須強(qiáng)調(diào)安全注意事項，落實責(zé)任人、落實安全措施、落實安全責(zé)任。特殊作業(yè)必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負(fù)責(zé)。”，實現(xiàn)安全防范工作無盲區(qū)、無死角。做好職工穩(wěn)定工作，嚴(yán)禁疲勞上崗，嚴(yán)禁帶有包袱或酒后入井，單位負(fù)責(zé)人要及時掌握職工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發(fā)生。
4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業(yè)場所進(jìn)行巡查，查人員在崗情況，是否執(zhí)行操作規(guī)程；每天檢查干部請銷假制度執(zhí)行情況和工作是否盡職盡責(zé)；下井突查兩天不得少于一次，重點放在四點班和零點班的'突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質(zhì)量。
5、開展春節(jié)前后安全隱患大排查。春節(jié)放假前和節(jié)后復(fù)工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。
6、抓好冬季四防工作。春節(jié)放假前和節(jié)后復(fù)工前，由辦公室負(fù)責(zé)各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛(wèi)情況，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)和煤氣中毒事件。
7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標(biāo)罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎(chǔ)上，必須寫出書面檢查交安監(jiān)科后方可上班，嚴(yán)重“三違”人員駐“三違”學(xué)習(xí)班，停班學(xué)習(xí)5天，經(jīng)考試合格后再上班。
8、加強(qiáng)地面保衛(wèi)和做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。保衛(wèi)科每天安排人員對全礦區(qū)開展面安全巡邏，重點加強(qiáng)夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區(qū)人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應(yīng)對突發(fā)事件準(zhǔn)備工作。
9、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修管理。春節(jié)放假設(shè)備檢修必須制定詳細(xì)的檢修計劃和安全技術(shù)措施，機(jī)電部門安排專人負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督安全技術(shù)措施落實到位。
10、扎實抓好春節(jié)放假期間安全管理工作。由安監(jiān)科負(fù)責(zé)在放假前制定春節(jié)放假期間安全保障實施，并嚴(yán)格監(jiān)管落實到位。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)，明確任務(wù)。各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實抓好春節(jié)期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生的單位，將嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，絕不姑息遷就。
（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強(qiáng)化安全意識，按章作業(yè)，杜絕“三違”，加強(qiáng)用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
（三）加強(qiáng)節(jié)日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節(jié)日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件要及時向調(diào)度室和分管礦匯報，不得延誤。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇25
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據(jù)國家人力資源社會保障部等七部門《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
鼓勵引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年；為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務(wù)工人員有序錯峰離崗返鄉(xiāng)；確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
二、實施范圍
九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)就地過春節(jié)的務(wù)工人員；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍在我縣就地過春節(jié)的務(wù)工人員。
三、實施時間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。
四、實施內(nèi)容
（一）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員底數(shù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握人員動態(tài)情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵務(wù)工人員留崗工作，并將務(wù)工人員信息（附件1）于1月29日前報送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：縣農(nóng)勞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
（二）摸清省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員底數(shù)。各行業(yè)主管部門牽頭、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配合，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵務(wù)工人員留崗工作，并將摸排的務(wù)工人員信息（附件2）于1月29日前報送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：各行業(yè)主管部門（縣文化體育和旅游局負(fù)責(zé)涉旅企業(yè)務(wù)工人員，縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局、縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)超市、商鋪等務(wù)工人員，縣交通運輸局負(fù)責(zé)交通類項目建設(shè)務(wù)工人員，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)住房和市政項目建設(shè)務(wù)工人員，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水利設(shè)施項目建設(shè)務(wù)工人員，縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)水電站、電信移動網(wǎng)絡(luò)工程等項目建設(shè)務(wù)工人員，縣自然資源局負(fù)責(zé)自然災(zāi)害治理項目務(wù)工人員，其他涉及行業(yè)的部門）（下同）。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣人力資源和社會保障局。
（三）鼓勵務(wù)工人員春節(jié)留崗和錯峰離崗返鄉(xiāng)工作。一是通過各類新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》，積極引導(dǎo)鼓勵務(wù)工人員春節(jié)留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風(fēng)險地區(qū)探親訪友和觀光旅游。二是對確需離崗返鄉(xiāng)的務(wù)工人員，行業(yè)主管部門要引導(dǎo)用工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和務(wù)工人員意愿，統(tǒng)籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務(wù)工人員分散返鄉(xiāng)返崗的，應(yīng)引導(dǎo)其提前規(guī)劃，嚴(yán)格落實疫情防控措施，做好個人防護(hù)和出行安全，減少旅途疫情傳播風(fēng)險；鼓勵有條件的企業(yè)、單位統(tǒng)一組織外來務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達(dá)運輸服務(wù)。
牽頭單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局。
（四）做好留崗務(wù)工人員人文關(guān)懷
1.省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍務(wù)工人員，給予500元/人的節(jié)日補助。二是開展送文化到企業(yè)等活動，鼓勵企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作，要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。三是開展免費健康服務(wù)活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)留崗務(wù)工人員開展健康防護(hù)和疫情防控知識宣傳，為有需求的務(wù)工人員提供免費健康服務(wù)。
牽頭單位：縣財政局、各行業(yè)主管部門。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)留崗的務(wù)工人員，給予1000元/人的節(jié)日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識等，營造關(guān)心關(guān)愛務(wù)工人員的良好氛圍。三是做好轄區(qū)內(nèi)省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位：縣財政局。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、縣人力資源和社會保障局。
五、申報方式和流程
按照自愿申報的原則，我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）審核；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門審核。申報材料：勞動合同、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設(shè)領(lǐng)域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務(wù)工人員春節(jié)留崗慰問補助申報表”（附件3、4）。申報材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或行業(yè)主管部門審核后，于20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批后發(fā)放補助。
六、全面落實保障措施
（一）加強(qiáng)宣傳教育和服務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務(wù)工人員春節(jié)留九過年及疫情防控相關(guān)政策，積極引導(dǎo)動員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員就地過年。要依托微信、移動客戶端等平臺，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標(biāo)準(zhǔn)等。對重點企業(yè)，要開展點對點宣講，精準(zhǔn)推送政策。同時，要加強(qiáng)務(wù)工人員的實名制管理，做好數(shù)據(jù)動態(tài)更新、跟蹤服務(wù)工作。
（二）加強(qiáng)屬地屬事管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門要認(rèn)真落實屬地屬事責(zé)任，鼓勵企業(yè)結(jié)合實際和務(wù)工人員意愿，制定省外和省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務(wù)工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（三）加強(qiáng)返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門，要切實做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對接，根據(jù)需要組織開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點對點、門對門、一站式”直達(dá)運輸。引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員自覺按照疫情防控要求，途中務(wù)必全程做好個人及家庭健康防護(hù)，主動向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）報告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護(hù)工作。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇26
為確保春節(jié)期間全縣電網(wǎng)的安全、可靠、穩(wěn)定運行，為全縣人民營造一個祥和、喜慶的節(jié)日氛圍，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合公司的實際情況，特制定本方案。
一、“春節(jié)”保電工作組織措施
為加強(qiáng)公司對“春節(jié)”保電工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“春節(jié)”保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組和事故搶修小組。
1、保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
2、事故搶修小組
組長：
副組長：
成員：
各供電所要按照“春節(jié)”保電工作的要求成立相應(yīng)的搶修小組，城北、城東、城南所搶修小組人員名單于2月1日前報公司生技部備案，其他所搶修小組人員名單所內(nèi)要有記錄。出現(xiàn)事故時必須安照《縣供電公司電力搶修工作規(guī)定》執(zhí)行。
二、 “春節(jié)”保電工作技術(shù)措施
1、電網(wǎng)運行管理所2月10日前完成對公司35kV線路的.全面檢查工作，組織人員對輸電線路走廊進(jìn)行清理。巡視工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求，除重點對線路通道、桿塔基礎(chǔ)、線路保護(hù)區(qū)外力破壞情況進(jìn)行巡查外，對桿塔接地電阻抽查測試不得低于60%。巡線總結(jié)和巡線紀(jì)錄形成文字資料存檔備查，對發(fā)現(xiàn)的缺陷、線路隱患、線路障礙及時處理。變電運行人員要加強(qiáng)值班和巡視工作,并組織一次對運行設(shè)備的夜間巡視,檢查導(dǎo)線、開關(guān)連接點的發(fā)熱及絕緣子表面有無閃絡(luò)放電現(xiàn)象。以確保設(shè)備的安全運行，并將檢查結(jié)果書面報告生技部。
2、調(diào)度中心要加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程，精心調(diào)度、正確指揮，編制好電網(wǎng)運行方案，做好事故預(yù)想及處理預(yù)案和反事故演練，遇到事故情況，啟動事故處理預(yù)案，確保在最短的時間內(nèi)快速恢復(fù)供電。
3、各供電所2月10日前對轄區(qū)內(nèi)高低壓配電設(shè)施、線路進(jìn)行全面巡視檢查，尤其是對人口密集的圩鎮(zhèn)、各住宅小區(qū)、重要黨政機(jī)關(guān)、重要公共活動場所以及城市景觀照明等配電設(shè)施進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查和用電負(fù)荷的測算工作。如配電變壓器有無過負(fù)荷運行、異常聲音、油位是否正常，有無滲油、漏油或油色異常現(xiàn)象；絕緣套管有無損傷、破裂和放電痕跡。配電線路的通道是否暢通、導(dǎo)線弧垂、有無斷股和“三線”搭掛現(xiàn)象。并掌握設(shè)備、線路的運行狀況及沿線環(huán)境情況，并做好護(hù)線宣傳工作，并將檢查結(jié)果書面報告生技部。
4、結(jié)合各供電所安全檢查的情況，生技部在春節(jié)前組織相關(guān)單位及時完成運行設(shè)備、線路的消缺工作，確保輸變、配電設(shè)施完好運行。
5、做好防盜工作，加強(qiáng)宣傳工作，向用電戶宣傳安全用電知識，加大查竊電力度。
6、做好備品、備件的領(lǐng)用和加強(qiáng)安全工器具的檢查管理。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇27
為認(rèn)真開展本社區(qū)春節(jié)期間的文化活動，按照上級人民政府的要求，經(jīng)社區(qū)兩委研究并接合本社區(qū)的實際，特制定本方案：
一、活動宗旨
豐富群眾文化生活，營造濃厚的節(jié)日氛圍，構(gòu)成廣大群眾在忙中趣味、閑中有樂，人人參與、全民喜愛的局面，為建設(shè)營造健康、進(jìn)取、向上的文化氛圍。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)文化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實方案，特成立20xx年xx社區(qū)春節(jié)文化活動工作及安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
三、參加對象及實施方法
參加對象：xx社區(qū)人民群眾及外來游客
實施方法：在鎮(zhèn)黨委、政府牽頭下，社區(qū)組織人員具體實施，游園活動禮品由社區(qū)統(tǒng)一在行采購，活動中使用的桌椅由社區(qū)統(tǒng)一運輸?shù)交顒拥攸c并在活動結(jié)束后收回。
四、活動日程及職責(zé)安排
(一)組織各苑區(qū)單元門掛燈籠。
時間：
地點：各苑區(qū)
負(fù)責(zé)人：
(二)迎新春寫對聯(lián)
時間：1月xx日上午：10：00—11：30
地點：農(nóng)貿(mào)市場
負(fù)責(zé)人：居民組長協(xié)助維持現(xiàn)場的秩序。
(三)舞龍巡游文藝展演
(居民組成舞龍隊，10條龍)xx社區(qū)組織10條龍，社區(qū)舞龍人員和工作人員于上午9：00分統(tǒng)一從社區(qū)辦公室集合出發(fā)，直接到禹王橋集合點集合。
時間：1月xx日(正月初一)上午10：00—12：00
巡游線路：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)安全工作
(四)“之夜”篝火晚會(社區(qū)組織30人的沙朗隊參加)
時間：1月xx日(正月初一)晚上18：40—22：00
地點：廣場
負(fù)責(zé)人：
(五)“禹風(fēng)羌韻”
xx鎮(zhèn)群眾文化展演(社區(qū)組織6個節(jié)目參加)
時間：1月xx日(正月初三)上午10：00—12：00
地點：廣場
負(fù)責(zé)人：
(六)群眾游園活動
時間：1月xx日(正月初五)午時14：00-16：30
地點：廣場
游園活動項目：
1、夾彈珠。
在一個碗里裝滿水，再放入30顆彈珠。參與者用筷子夾彈珠。在指定時間內(nèi)(三十秒)夾起彈珠。分一等獎(10顆)、二等獎(8顆)、三等獎(5顆)。
負(fù)責(zé)人：
2、音樂椅子。
選8位選手上場，準(zhǔn)備7把椅子。椅子圍成圈，參賽選手圍著椅子跑。音樂為信號，音樂一停，選手去搶椅子坐下。一局比賽后，沒有搶到椅子選手淘汰出局，椅子也要撤掉一把。每局下來，椅子數(shù)人數(shù)遞減。堅持到最終的三人為勝。各獲得獎品一份。
負(fù)責(zé)人：
3、丟筷子。
在5個玻璃杯中裝水，以梯形擺放在桌上。參與者于1米外用筷子丟入玻璃杯中，每人每次20支筷子。分一等獎(15根)、二等獎(10根)、三等獎(8根)。
負(fù)責(zé)人：
(七)篝火晚會
(社區(qū)組織，群眾參與，10個火把手)，活動結(jié)束后做到人走火滅，并邀請消防隊協(xié)助滅火。社區(qū)17名居民組長協(xié)助維護(hù)晚會現(xiàn)場秩序，以免發(fā)生踩踏事件。
時間：1月xx日(正月初六)晚上18：40-22：00
地點：廣場
負(fù)責(zé)人：
五、安全防范措施
(一)各活動日程主要負(fù)責(zé)人、居民組長要認(rèn)真履職，將活動安全工作放在第一位。
(二)各活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體組織參與者有序地參與活動，各居民組長佩戴“秩序維護(hù)”或“安全員”袖套，在活動開始前要對居民組長進(jìn)行人員分組、定點落實人頭安全職責(zé)，進(jìn)取協(xié)調(diào)維持活動秩序，以便活動安全有序地進(jìn)行。
(三)社區(qū)干部及居民組長積極主動的配合公安特警或治安民警、交警人員在活動時間內(nèi)維護(hù)現(xiàn)場秩序及活動周邊交通秩序，加強(qiáng)活動現(xiàn)場應(yīng)急處置本事，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。
(四)一旦發(fā)生群眾突發(fā)疾病或受傷事件，社區(qū)干部及居民組長應(yīng)主動配合醫(yī)院急救車輛、人員工作，確保能將傷者及時送醫(yī)。
(五)本轄區(qū)不穩(wěn)定人員及時排查、化解，落實專人跟蹤，保證活動有序的開展。
負(fù)責(zé)人：
六、加強(qiáng)宣傳，增加活動人氣
為組織、開展好此次文化活動，活動前，要加大活動的宣傳力度，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環(huán)境，吸引廣大群眾踴躍參加。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇28
根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》（青政辦發(fā)明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于切實做好元旦春節(jié)期間應(yīng)急管理和政務(wù)值班工作的通知》，為切實做好春節(jié)期間政務(wù)值班和應(yīng)急值守、應(yīng)急處置工作，確保全區(qū)人民度過歡樂祥和的節(jié)日，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，春節(jié)期間實行聯(lián)合值班。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
指導(dǎo)思想：以黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設(shè)主題，扎實開展春節(jié)期間應(yīng)急值守工作，確保我區(qū)春節(jié)期間保持安定團(tuán)結(jié)局面，讓全區(qū)居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節(jié)。
工作原則：實行“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職，各方聯(lián)合行動”的工作機(jī)制，堅持統(tǒng)一、快速、協(xié)調(diào)、高效的應(yīng)急處置原則。
二、聯(lián)合值班單位及其職責(zé)
根據(jù)上級文件要求和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示，春節(jié)放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門進(jìn)行節(jié)日政務(wù)值班外，每天09:00至17:30開展聯(lián)合值班。每天由一位區(qū)長（副區(qū)長）作為帶班領(lǐng)導(dǎo)，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區(qū)信訪局、區(qū)綜治辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)建管局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)文化局、區(qū)房管處、區(qū)開發(fā)建設(shè)局、區(qū)商貿(mào)局部門人員，集中聯(lián)合值班，履行各自所負(fù)職責(zé)，擔(dān)負(fù)應(yīng)急值守、信息匯總、協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)事件等職能任務(wù)。各聯(lián)合值班單位主要值班職責(zé)如下：
1、公安市南分局：維護(hù)社會治安秩序，對各種違法犯罪活動迅速反應(yīng)等。
2、交警市南大隊：維護(hù)節(jié)日期間的交通安全、交通秩序。
3、區(qū)信訪局：協(xié)調(diào)、處置節(jié)日期間重大矛盾糾紛排查調(diào)處，處理群體性上訪事件。
4、區(qū)綜治辦：開展全區(qū)矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作，加強(qiáng)節(jié)日治安防范、治安管理和外來人口登記管理等工作。
5、區(qū)發(fā)改局：加強(qiáng)對全區(qū)節(jié)日市場的監(jiān)管力度，依法查處價格違法行為，保障應(yīng)急物資的供應(yīng)。
6、區(qū)建管局：負(fù)責(zé)節(jié)日期間管區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和市政工作，隨時準(zhǔn)備開展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車輛，保證24小時值班。
7、區(qū)城管執(zhí)法局：查處各種違反城市市容、環(huán)境衛(wèi)生管理、市政道路等方面規(guī)定的行為，打擊無照商販違法經(jīng)營等工作。
8、區(qū)安監(jiān)局：負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)節(jié)日期間安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的整改等工作。
9、區(qū)衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)全區(qū)疾病監(jiān)控、重大傷亡事故醫(yī)療搶救等工作，配備足夠的醫(yī)護(hù)人員和急救車輛，隨時準(zhǔn)備開展醫(yī)療救援工作。
10、區(qū)文化局：對全區(qū)春節(jié)期間文化市場進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對娛樂、演出、網(wǎng)吧等公眾聚集文化場所加大監(jiān)管力度，履行對全區(qū)星級酒店和旅游景點的監(jiān)督管理職能。
11、區(qū)房管處：房屋設(shè)施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車輛。
12、區(qū)開發(fā)建設(shè)局：處理因拆遷改造引起的群眾來訪上訪事宜，對有關(guān)拆遷改造政策進(jìn)行解釋。
13、區(qū)商貿(mào)局：負(fù)責(zé)節(jié)日期間重要商品市場調(diào)控和商品流通監(jiān)管以及節(jié)日食品安全問題。
三、聯(lián)合值班時間、地點
值班時間：聯(lián)合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。
值班地點：春節(jié)期間區(qū)政府聯(lián)合值班地點設(shè)在區(qū)政府大樓1302房間。
四、工作程序
聯(lián)合值班人員接到突發(fā)事件報告后，應(yīng)立即做好記錄，在第一時間報告給值班主任，在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開展應(yīng)對處置工作；對重大突發(fā)事件，由值班主任迅速報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示開展應(yīng)對處置并及時向市政府值班室報告；各聯(lián)合值班單位接到處置任務(wù)后，應(yīng)立即按照本單位的`職責(zé)和工作程序進(jìn)行妥善處置，并將處置結(jié)果及時向值班主任報告，并做好詳細(xì)記錄，以便備查。
五、有關(guān)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。春節(jié)值班工作是保證區(qū)委、區(qū)政府工作有序進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，是區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)系群眾和為民解憂的重要手段，是及時有效處置突發(fā)事件的指揮中心。各聯(lián)合值班單位要高度重視聯(lián)合值班工作，派本單位骨干人員參與值班。對本單位參與聯(lián)動工作的人員，要工作上、生活上給予關(guān)心和愛護(hù)，幫助他們解決實際困難。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。遇有突發(fā)事件時，各參與聯(lián)合值班的單位既要各司其職，又要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，相互協(xié)調(diào)，聯(lián)合行動，旨在整合資源，形成合力，推動我區(qū)聯(lián)合應(yīng)對和聯(lián)合處置突發(fā)公共事件的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
3、各參與聯(lián)合值班的成員單位，原則上要求安排業(yè)務(wù)素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的科級及以上人員參與聯(lián)合值班。值班人員名單請于1月16日下午2點前報區(qū)應(yīng)急管理辦公室。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇29
春節(jié)將至，為讓社區(qū)老黨員和困難群眾過上一個衣食無憂，歡樂祥和的新春佳節(jié)，依照長春中路街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，社區(qū)黨支部在x月x日至x日對轄區(qū)的八戶困難居民家庭及老黨員集中開展春節(jié)走訪慰問活動。表達(dá)社區(qū)全體員工對居民朋友們的關(guān)懷與問候，使得居民們開開心心、快快樂樂過好春節(jié)，特組織慰問活動，方案如下：
一、活動主題：送溫暖
通過走訪慰問轄區(qū)老年人，聽取老年人的心聲，使社區(qū)工作人員進(jìn)一步理清轄區(qū)內(nèi)老年人社會管理服務(wù)工作思路，從而增強(qiáng)責(zé)任心和工作信心，為今后進(jìn)一步有針對性地深化服務(wù)，更好地實施分層次管理提供堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、活動時間
三、活動地點：
四、活動參與人
社區(qū)全體工作人員
五、人員分工：
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：副組長：
(2)具體分工
①人員組織、活動總協(xié)調(diào)：
②照相、信息：
③購買所需物品(大米、清油、)：
各工作人員要重視此次活動，各負(fù)其責(zé)，確保活動的順利進(jìn)行。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇30
一、 活動主題：
相親相愛一家人
二、 活動時間：20xx年1月14日
三、 活動地點：(待定)
四、 參與人員：全體人員
五、 活動安排：
1、征集、上報節(jié)目階段(12月25日-12月31日)。共計10個。上報的節(jié)目自行排練。上報后經(jīng)篩選，最終選取8個作為最后參演節(jié)目。
2、優(yōu)秀員工評選階段(12月25日-1月5日)。上藝公司和雅森公司分別評選出需要在年終獎勵的優(yōu)秀員工。
3、活動籌備階段：具體準(zhǔn)備事項見下表。
4、活動流程：具體活動流程見下表。
六、責(zé)任分工
為確保活動順利進(jìn)行，特做如下分工:
1、策劃指揮組 總監(jiān)督兼指揮：董事長 組員：人事部 任務(wù)：
a、完成節(jié)目策劃、收集、安排，包括文藝節(jié)目和中間須穿插的游戲、主持人節(jié)目串詞等。
b、晚會全過程確定：確定各節(jié)目的出場秩序。
c、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核。
d、負(fù)責(zé)節(jié)目的.編排及晚會全流程的銜接。
F、與所有節(jié)目組對接，收集節(jié)目所需音樂、道具等資源。
g、抽獎項目安排，抽獎卷及副卷、抽獎箱等。
h、負(fù)責(zé)晚會人員座位安排，嘉賓的接待，節(jié)目的候場與抽獎。
I、晚會訂餐、酒店安排由財務(wù)部和采購負(fù)責(zé)聯(lián)系。
2、主持人：(待定，由市場部確定)負(fù)責(zé)整個晚會節(jié)目主持(需負(fù)責(zé)臺詞)，及抽獎、頒獎活動的串詞。
3、會場布置裝飾組：負(fù)責(zé)活動期間會場布置與裝飾，由市場部負(fù)責(zé);
4、物質(zhì)保障組：負(fù)責(zé)物資采購、后勤物資管理，由采購部、物控部負(fù)責(zé);
5、晚會嘉賓、贊助商由財務(wù)部和采購部負(fù)責(zé)招待。
七、其他
方案中所列負(fù)責(zé)人及部門，均為兩公司相同或相似職能部門共同負(fù)責(zé)。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇31
因公司工作需要，春節(jié)期間需要一定數(shù)量的員工留守公司，凡過年前后留守在公司上班的員工，公司將給予獎勵，現(xiàn)將獎勵及過年利是方案公布如下：
一、凡外勤民工在20xx年1月至20xx年2月二個月期間正常出勤，且每月請假不超過2天、沒有曠工記錄的`，每人每月獎勵500元，二個月共計1000元；內(nèi)勤人員(門衛(wèi)、廚工，不包括辦公室人員)每月獎勵300元，二個月共計600元；以上獎金在20xx年3月份工資中發(fā)放。
二、留守員工大年初一正常開工的員工派發(fā)過年利是300元；大年初八正常開工的員工派發(fā)開工利是200元。
另：
老員工春節(jié)后帶回新員工，且新員工在公司連續(xù)工作滿半年的，公司獎勵老員工每人/次200元。
特此通知，請公司員工相互轉(zhuǎn)告。
春節(jié)期間的應(yīng)急方案 篇32
一、目的
春節(jié)期間，公司為感謝和激勵為公司辛勤付出的值班人員，決定為其發(fā)放慰問品。本方案旨在規(guī)范采購流程，確保慰問品的質(zhì)量與價格合理，讓值班人員感受到公司的關(guān)懷。
二、采購物品清單
1、米面油等生活必需品
2、新鮮水果
3、干果零食
4、特色年貨
5、健康保健品
三、采購流程
市場調(diào)研：采購人員需提前對市場進(jìn)行調(diào)研，了解各類物品的.價格及質(zhì)量情況。
篩選供應(yīng)商：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，篩選出信譽良好、價格合理的供應(yīng)商。
詢價議價：向篩選出的供應(yīng)商發(fā)出詢價單，進(jìn)行議價。
確定采購清單：結(jié)合公司預(yù)算及市場價格，確定最終采購清單。
下單采購：按照確定的采購清單，向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單。
驗收入庫：收到貨物后，進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的驗收，確保采購物品符合要求。
結(jié)算付款：驗收合格后，按照合同約定支付貨款。
四、注意事項
1、確保采購物品的質(zhì)量，尤其是食品類，應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、盡量選擇本地知名品牌或口碑良好的產(chǎn)品。
3、結(jié)合公司預(yù)算，合理控制采購成本。
4、在春節(jié)期間，考慮到物流因素，應(yīng)提前下單，確保物品按時送達(dá)。
5、對于可能存在過敏反應(yīng)的食品，應(yīng)盡量選擇不含有過敏源的產(chǎn)品。