檔案應(yīng)急預(yù)案（通用8篇）

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)，省委八屆八次全會(huì)，市委二屆七次全會(huì)和區(qū)委三屆六次全會(huì)精神，以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制、加快發(fā)展”為主題，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快“三化”進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，深入推動(dòng)思想解放，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提高能力、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為加快科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、目標(biāo)要求

　　(一)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查作風(fēng)。要對(duì)照xx屆四中全會(huì)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的要求，對(duì)照調(diào)研走訪和民主生活會(huì)征求到的意見、建議，對(duì)照民主生活會(huì)和分析檢查中查找出的突出問題，深入分析、查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，邊查邊改，強(qiáng)化思想教育，完善工作制度，開展集中整頓，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)，把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、執(zhí)行黨的紀(jì)律作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺行動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。杜絕干部隊(duì)伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當(dāng)頭)、淺(功底淺、修養(yǎng)淺)、滿(小進(jìn)即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實(shí))、散(缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)、凝聚力差)、少(好項(xiàng)目、大項(xiàng)目少)等問題，推動(dòng)檔案工作又快又好發(fā)展。

　　(二)對(duì)照檔案工作年度計(jì)劃，查工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工、崗位職責(zé)和干部年度工作考評(píng)辦法，進(jìn)行逐條對(duì)照，認(rèn)真梳理，掌握當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)度和工作完成情況，尋找差距，對(duì)未完成的工作進(jìn)行自查分析，著力解決好開拓精神不強(qiáng)、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔(dān)責(zé)任、不敢動(dòng)真碰硬，措施不力等方面的問題。

　　(三)對(duì)照檔案工作，查項(xiàng)目。在項(xiàng)目工作上要有新舉措，看檔案服務(wù)、檔案項(xiàng)目建設(shè)成效情況，使檔案項(xiàng)目少的問題得到有效解決。

　　三、范圍對(duì)象

　　區(qū)檔案局全體工作人員，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象。

　　四、方法步驟。

　　開展三查三看教育緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會(huì)確定的工作重點(diǎn)、目標(biāo)要求，與開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)、開展向鄭坰靖、劉義權(quán)等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，集中解決干部作風(fēng)、工作方法、項(xiàng)目建設(shè)等方面存在的突出問題，整個(gè)教育分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段：思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高(201x年6月29日—7月25日)。

　　1.搞好宣傳發(fā)動(dòng)。7月5日，召開全局動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)區(qū)委“三查三看”動(dòng)員會(huì)議精神，對(duì)全局干部進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)把廣大干部的思想統(tǒng)一起來(lái)。

　　2.制定工作方案。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，目前工作人員。同時(shí)結(jié)合檔案局館實(shí)際和檔案工作具體情況，研究制定本單位實(shí)施方案，7月5日前報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3.組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)活動(dòng)采取領(lǐng)導(dǎo)講座、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)、交流心得相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)，組織干部學(xué)xx屆三中四中全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、市委二屆七次全會(huì)和區(qū)委三屆六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班主要精神，集中學(xué)習(xí)不少于4次。

　　4.認(rèn)真組織聽取區(qū)委舉行的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。深入開展向鄭坰靖、劉義權(quán)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，用身邊的典型推動(dòng)“三查三看”教育深入開展。

　　5.認(rèn)真開展讀書活動(dòng)。按照•關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開展讀書活動(dòng)的通知‣(隆創(chuàng)辦„201x‟3號(hào))文件要求，以“閱讀?思考?進(jìn)步”為主題，認(rèn)真組織黨員干部精讀好書、舉辦知識(shí)講座、開展讀書交流、做好讀書筆記、撰寫不少于字心得體會(huì)文章一篇，著力提升工作人員理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)履職能力。

　　6.積極開展大討論。通過學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“三查三看”內(nèi)容開展大討論。通過討論，切實(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為順利推進(jìn)“三查三看”教育奠定良好的思想基礎(chǔ)。

　　7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。7月25日，召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，總結(jié)第一階段工作，部署第二階段工作。工作小結(jié)上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第二階段：聽取意見、查找問題(201x年7月25日—8月30日)

　　1.廣泛征求意見。通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、群眾測(cè)評(píng)等有效方式，面向全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各界征求對(duì)我區(qū)檔案工作的干部作風(fēng)、工作方式、效能建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)等方面的意見和建議，切實(shí)把存在的突出問題找準(zhǔn)、找實(shí)。同時(shí)將征求到的意見和建議分類匯總，對(duì)涉及群眾利益的，采取在門戶網(wǎng)站和政務(wù)公開公示欄公布，自覺接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。

　　2.開展調(diào)查研究。圍繞檔案工作“兩個(gè)體系建設(shè)”，擬定調(diào)研主題，確定調(diào)研重點(diǎn)，深入各立檔單位和基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解檔案工作現(xiàn)狀，聽取檔案事業(yè)發(fā)展的意見、建議，提出解決對(duì)策，切實(shí)解決各單位檔案工作中存在的問題，并撰寫調(diào)研報(bào)告。

　　3.真誠(chéng)交心談心。采取個(gè)別談、集體談、相互談等方式，認(rèn)真組織交心談心，并反饋群眾意見。主要領(lǐng)導(dǎo)要與班子成員、股室干部分別談心，班子成員之間要互相談心，班子成員與股室干部之間要逐一談心，股室干部之間要主動(dòng)談心，股室干部要找一般干部真心談心。通過開展交心談心活動(dòng)，真正達(dá)到溝通思想、增進(jìn)感情、找準(zhǔn)問題、促進(jìn)共同提高的目的。

　　4.深入查找問題。根據(jù)檔案行業(yè)特點(diǎn)、檔案局館的工作職能和崗位職責(zé)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己挖、群眾評(píng)、互相幫等形式，組織干部職工認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)、工作方法、項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題。

　　5.深刻剖析原因。召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問題采取座談、討論的形式進(jìn)行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把造成問題的各種原因梳理排列出來(lái)，進(jìn)行全面分析，切實(shí)抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源。

　　6.開好專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年度民主生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序，召開專題民主生活會(huì)，按照“三查三看”教育的要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，范圍擴(kuò)大到股級(jí)干部。民主社會(huì)會(huì)情況在局館內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

　　7.進(jìn)行小結(jié)轉(zhuǎn)段。8月30日左右，召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，總結(jié)第二階段工作，部署第三階段工作。工作小結(jié)上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第三階段：全面總結(jié)、整改驗(yàn)收(201x年8月30日—9月30日)

　　1.制定整改落實(shí)方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案和措施。整改落實(shí)方案要細(xì)化分解，明確目標(biāo)要求和責(zé)任，重在解決問題上下功夫、兌現(xiàn)承諾上見實(shí)效。

　　2.集中解決突出問題。按照整改落實(shí)方案的要求，集中力量解決在學(xué)習(xí)教育中能夠解決的問題，特別是干部作風(fēng)、工作方式、項(xiàng)目服務(wù)方面的突出問題。解決突出問題要堅(jiān)持實(shí)事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，不搞形式主義。

　　3.大力提升行政效能。結(jié)合檔案工作實(shí)際，清理行政許可事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，使服務(wù)措施更加便民、利民、惠民。

　　4.建立健全體制機(jī)制。要把制度建設(shè)貫徹學(xué)習(xí)教育始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機(jī)關(guān)效能、目標(biāo)管理、激勵(lì)約束、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度。

　　5.進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)開展“三查三看”教育情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出鞏固成果的意見，9月底上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、工作措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。區(qū)檔案局“三查三看”教育由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，黨支部負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)“三查三看”教育，實(shí)行責(zé)任制。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，認(rèn)真部署。把“三查三看”作為推動(dòng)檔案工作的重要手段，通過征求意見建議、交心談心、批評(píng)與自我批評(píng)等途徑，理清思路，鼓足干勁。領(lǐng)導(dǎo)干部狀態(tài)要到位，精力要集中，環(huán)節(jié)要抓實(shí)，保證“三查三看”教育的扎實(shí)深入開展。

　　(二)創(chuàng)新形式，豐富載體。要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，充分利用學(xué)習(xí)交流、在線學(xué)習(xí)，交流談心等形式，邊查邊看，力求查得更深些、看的更遠(yuǎn)些。積極開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家參與“三查三看”的積極性，讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鼓足干勁，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　(三)狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保活動(dòng)質(zhì)量，克服形式主義，防止走過場(chǎng)。切實(shí)把“三查三看”落實(shí)到具體工作中，推動(dòng)我區(qū)檔案工作又好又快發(fā)展。

　　(四)強(qiáng)化宣傳，培育典型。利用簡(jiǎn)報(bào)、信息等形式，廣泛宣傳“三查三看”教育的進(jìn)展情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型以及好做法、好經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大活動(dòng)影響，為扎實(shí)推進(jìn)“三查三看”教育營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇2

　　根據(jù)中共河南省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈河南省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案〉的通知》(豫組通〔20xx〕43號(hào))要求，為深入貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)管理干部精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部人事檔案，經(jīng)局黨組研究決定，我局集中開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。為保證工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)省委組織部有關(guān)要求，為加強(qiáng)我局干部檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立河南省旅游局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：寇武江

　　副組長(zhǎng)：周保建

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織實(shí)施，辦公室主任由人事教育處處長(zhǎng)周耀霞擔(dān)任，辦公室成員：楊光、劉凱、高翔、趙淑徽。

　　二、審核范圍和內(nèi)容

　　(一)審核范圍

　　此次專項(xiàng)審核的范圍是：公務(wù)員和參照管理人員的檔案;局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的檔案。

　　(二)審核內(nèi)容

　　對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全面審核，重點(diǎn)審核干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息，尤其要注重審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范。

　　三、方法步驟

　　(一)動(dòng)員部署階段(20xx年4月1日-4月10日)

　　召開干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，傳達(dá)省委有關(guān)文件精神，對(duì)專項(xiàng)審核工作進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)參加審核工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉政策、明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作。

　　(二)審核登記階段(20xx年4月11日-6月30日)

　　按照審核內(nèi)容和要求，局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐卷逐頁(yè)審核檔案，認(rèn)真填寫有關(guān)表格，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記。每卷檔案必須經(jīng)過初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人要簽字確認(rèn)。

　　按照干部管理權(quán)限和“誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開展審核登記工作。

　　(三)調(diào)查核實(shí)階段(20xx年7月1日-7月31日)

　　對(duì)審核登記的問題及時(shí)匯總分析，提出初步處理意見。對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑的，干部本人要做出書面說(shuō)明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　(四)組織認(rèn)定階段(20xx年8月1日-8月31日)

　　根據(jù)審核情況，由組織對(duì)干部信息進(jìn)行認(rèn)定。組織對(duì)干部信息已有認(rèn)定且符合政策規(guī)定的，以組織已有認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

　　根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，由組織填寫《干部任免審批表》，檔案存在涂改或材料涉嫌造假的，要同時(shí)填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》，交干部本人核對(duì)并簽字確認(rèn)。本人意見與組織認(rèn)定意見不一致的，以組織認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(五)問題處理階段(20xx年9月1日一9月20日)

　　對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題，要區(qū)別不同情況妥善處理。

　　1、檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范。所有補(bǔ)充和規(guī)范的材料，要注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間并加蓋組織人事部門公章。

　　2、干部重要信息記載不一致的，要根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。對(duì)經(jīng)過調(diào)查沒有原始依據(jù)材料、按照現(xiàn)有政策難以認(rèn)定的，本著從嚴(yán)掌握的原則，結(jié)合檔案記載情況綜合研判確認(rèn)。

　　3、檔案造假的，要責(zé)令干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查，并予以糾正;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　4、檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的，要記錄在案，未查清前不得提拔或重用。

　　(六)總結(jié)報(bào)告階段(20xx年9月21日-9月30日)

　　專項(xiàng)審核工作完成后，局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真分析存在的問題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)干部人事檔案工作的意見措施，形成書面總結(jié)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)省委組織部。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要增強(qiáng)審核工作的責(zé)任感和緊迫感，將其作為從嚴(yán)管理干部的重要舉措和整治選人用人不正之風(fēng)的重要內(nèi)容，高度重視、精心組織，切實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。

　　(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。局干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)持原則、從嚴(yán)把關(guān)，切實(shí)維護(hù)專項(xiàng)審核工作的嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對(duì)外公布。對(duì)在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇3

　　6月9日是 “國(guó)際檔案日”。為紀(jì)念這一主題日，扎實(shí)有效地做好“國(guó)際檔案日”集中宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提升檔案工作服務(wù)社會(huì)的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的檔案意識(shí)，充分發(fā)揮檔案的服務(wù)功能，擴(kuò)大檔案和檔案工作的社會(huì)影響，按照國(guó)家檔案局和省檔案局關(guān)于做好20xx年“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)的要求，為更好地落實(shí)“國(guó)際檔案日”的活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)內(nèi)容，確保活動(dòng)落到實(shí)處。

　　市檔案局決定于20xx年6月2日至6月9日，開展“許昌市20xx年‘國(guó)際檔案日’宣傳周”系列活動(dòng)。活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　檔案與民生

　　二、 活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年6月2日----6月9日

　　三、 活動(dòng)目的

　　通過開展豐富多彩、形式多樣的檔案宣傳活動(dòng)，積極構(gòu)建檔案與公眾交流的橋梁，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)檔案意識(shí)和公民的檔案法制觀念，拓展檔案社會(huì)服務(wù)功能，創(chuàng)新檔案工作思路和服務(wù)手段，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮檔案憑證、資政、育人等服務(wù)功能，主動(dòng)融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極主動(dòng)地做好服務(wù)市委、市政府及職能部門、服務(wù)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、服務(wù)廣大人民群眾的工作，使檔案工作更加貼近社會(huì)、貼近實(shí)際、貼近群眾。

　　四、 活動(dòng)安排

　　(一)在許昌檔案信息網(wǎng)開辟“國(guó)際檔案日”專欄進(jìn)行宣傳。著重介紹“國(guó)際檔案日”的由來(lái)，國(guó)際檔案理事會(huì)、國(guó)際檔案大會(huì)、檔案的起源、檔案的作用、檔案與民生等。

　　(二)利用手機(jī)微信、微博等社交平臺(tái)開展宣傳。通過向社會(huì)知名人士、基層檔案工作者群發(fā)微信、微博等形式，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)影響。同時(shí)利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體集中宣傳“國(guó)際檔案日”系列活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳面和宣傳效果。

　　(三)在公共場(chǎng)所開展宣傳。按照國(guó)家檔案局關(guān)于開展“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)的通知要求，積極征訂“中國(guó)的世界記憶”和“檔案與民生”宣傳掛圖，并在一樓服務(wù)大廳擺放“中國(guó)的世界記憶” 和“檔案與民生”宣傳掛圖，在市委、市政府、市政協(xié)、市人大等辦公室顯著位置張貼“國(guó)際宣傳日”宣傳掛圖和彩頁(yè)。將宣傳掛圖至大系統(tǒng)、大企業(yè)、擴(kuò)大檔案宣傳面，通過電子屏打出“檔案記錄歷史、傳承文明-----6.9國(guó)際檔案日”字幕。

　　(四)開展集中宣傳活動(dòng)。“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)期間，在市行政服務(wù)中心等人員密集的公眾場(chǎng)所開展宣傳活動(dòng)，通過展出檔案與民生等宣傳版面，設(shè)立咨詢臺(tái)，制作并向群眾分發(fā)局館宣傳冊(cè)等形式，著力宣傳檔案工作的重要性，宣傳檔案法律法規(guī)，檔案與民生等，增強(qiáng)廣大市民的檔案意識(shí)。

　　(五)開展愛國(guó)主義宣傳活動(dòng)。6月2日-9日，組織許昌市青少年參觀檔案珍品陳列室和愛國(guó)主義教育基地。

　　(六)開展“檔案與民生”征文活動(dòng)。充分發(fā)揮基層檔案部門和檔案工作者的積極性和主動(dòng)性，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，把檔案利用工作中的典型事例、檔案服務(wù)民生的方法、手段、各級(jí)檔案部門方便群眾利用檔案的做法等認(rèn)真總結(jié)，借助新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大檔案和檔案工作的影響，使檔案為廣大群眾所熟知，進(jìn)一步拉近檔案與民眾的距離。

　　(七)6月3日，在一樓閱覽大廳，舉行李彬凱作品及個(gè)人收藏資料捐贈(zèng)儀式。

　　五、活動(dòng)要求

　　今年的“國(guó)際檔案日”宣傳周活動(dòng)是展示檔案工作成果、增強(qiáng)全社會(huì)檔案意識(shí)的重要活動(dòng)，局館各科室、各縣(市、區(qū))檔案局要高度重視，密切配合，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和參與意識(shí)，把“國(guó)際檔案日”宣傳周活動(dòng)作為近期的重要工作來(lái)完成，有計(jì)劃、有組織地將這次宣傳周活動(dòng)落到實(shí)處，確保取得預(yù)期效果。

　　各縣(市、區(qū))檔案局要把“國(guó)際檔案日”宣傳周活動(dòng)的安排、好的做法、宣傳效果等情況認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，并于6月20日前報(bào)市檔案局法制科。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇4

　　為深入貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)管理干部精神，進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部人事檔案。根據(jù)省、市相關(guān)工作要求，結(jié)合本所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持以黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)。按照全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、干部監(jiān)督工作會(huì)議和全省、全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議要求，扎實(shí)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問題，確保本所干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，切實(shí)維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，充分發(fā)揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎(chǔ)作用。

　　二、審核范圍

　　全所參照《公務(wù)員法》管理人員的檔案。

　　三、審核內(nèi)容

　　對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全面審核，重點(diǎn)審核干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息，尤其要注意審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。

　　四、時(shí)間安排

　　此次專項(xiàng)審核時(shí)間為20xx年1月至20xx年12月。

　　五、方法步驟

　　(一)制定方案。所辦公室結(jié)合實(shí)際，制定本所干部人事檔案專項(xiàng)審核工作具體實(shí)施方案，細(xì)化審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟、保障措施等，并將工作方案報(bào)市委組織部(檔案室)備案。

　　(二)動(dòng)員部署。召開專題會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)審核工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　(三)審核登記。按照審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁(yè)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記。每卷檔案必須經(jīng)過初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人務(wù)必簽字確認(rèn)。

　　(四)匯總分析。對(duì)審核登記的問題及時(shí)匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況，研究提出初步處理意見。

　　(五)調(diào)查核實(shí)。對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑的，干部本人要作出說(shuō)明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　(六)組織認(rèn)定。根據(jù)審核情況，按干部管理權(quán)限，由組織對(duì)干部信息進(jìn)行認(rèn)定。組織對(duì)干部信息已有認(rèn)定且符合政策規(guī)定的，以組織已有認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

　　根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，按干部管理權(quán)限，由組織填寫《干部任免審批表》，檔案存在涂改或材料涉嫌造假的，必須同時(shí)填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》(見附件)，交干部本人核對(duì)并簽字確認(rèn)。干部本人意見與組織認(rèn)定意見不一致、拒不簽字的，以組織認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(七)問題處理。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分不同情況妥善處理。

　　1.檔案材料不齊全、不規(guī)范的，根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、重新制作、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范。所有補(bǔ)充和規(guī)范的材料，注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間并加蓋黨支部或組織人事部門公章。

　　2.干部重要信息記載不一致的，根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。對(duì)經(jīng)過調(diào)查沒有原始依據(jù)材料的、按照現(xiàn)有政策難以認(rèn)定的，本著從嚴(yán)掌握的原則，結(jié)合檔案記載情況綜合研判確認(rèn)。

　　3.檔案造假的，責(zé)令干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查，并予以糾正;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　4.檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的，記錄在案，未查清前不予提拔或重用。

　　(八)材料歸檔。對(duì)審核過程中的補(bǔ)充收集材料、個(gè)人說(shuō)明材料、組織認(rèn)定和處理材料等，認(rèn)真鑒別、及時(shí)歸檔。

　　(九)總結(jié)報(bào)告。專項(xiàng)審核工作完成后，全面匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真分析存在的問題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)干部人事檔案工作的意見措施，形成書面總結(jié)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)市委組織部。

　　六、保障措施

　　為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序推進(jìn)，特成立畢節(jié)市衛(wèi)生監(jiān)督所干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下:

　　組長(zhǎng):周建禮

　　副組長(zhǎng):侯尚軍彭佑文吳凌

　　成員:黃朝俊徐琴陳勁王傳禮陳秋萍黃亞軍

　　領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)本所干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體實(shí)施。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在所辦公室。黃朝俊同志任辦公室主任，孫丘、李理、王飛同志為成員，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

　　七、有關(guān)要求

　　參與干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的同志要嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)持原則、從嚴(yán)把關(guān)，切實(shí)維護(hù)專項(xiàng)審核工作的嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對(duì)外公布。對(duì)在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇5

　　根據(jù)國(guó)家檔案局的統(tǒng)一部署，按照省檔案局檔函【20xx】號(hào)關(guān)于開展20xx年“國(guó)際檔案日“宣傳活動(dòng)的通知要求，今年6月，全市各級(jí)檔案部門集中開展20xx年“國(guó)際檔案日“宣傳活動(dòng)，特制定此實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)主題

　　“檔案與民生”

　　二、工作內(nèi)容

　　(一) 市檔案局開展七個(gè)一宣傳活動(dòng)

　　1、做好一期廣播節(jié)目。與市電臺(tái)走進(jìn)直播間欄目組溝通確定時(shí)間，教育科提供直播間的宣傳內(nèi)容。

　　2、做一個(gè)版面宣傳。在**晚報(bào)上利用一個(gè)版面宣傳“國(guó)際檔案日”等方面的內(nèi)容。

　　3、利用好一個(gè)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)“國(guó)際檔案日”的宣傳。在全市微信網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、市檔案局信息網(wǎng)上宣傳一周，開辟宣傳專題欄，將全市檔案系統(tǒng)“國(guó)際檔案日”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)發(fā)布，吸引更多人關(guān)注此項(xiàng)活動(dòng)。

　　4、召開一次座談會(huì)。組織市直機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位檔案工作負(fù)責(zé)人、各專業(yè)檔案館等單位就貫徹《檔案法》，如何加強(qiáng)檔案工作進(jìn)行座談。

　　5、在“國(guó)際檔案日”活動(dòng)期間，市檔案局將配合國(guó)家檔案局開展的“檔案與民生”征文活動(dòng)，在全市檔案系統(tǒng)開展“檔案與民生”征文評(píng)選活動(dòng)。

　　6、在6·9活動(dòng)日現(xiàn)場(chǎng)開展宣傳活動(dòng)。區(qū)、縣(市)檔案局(館)、各部門單位檔案室(中心)開展宣傳，播發(fā)滾動(dòng)字幕、張貼宣傳畫、宣傳單等主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案文化宣傳活動(dòng)，使紀(jì)念“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)豐富多彩。

　　7、印刷一批宣傳單、宣傳品。由教育法制科具體落實(shí)。

　　(二)、工作安排

　　1、成立此次工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到上下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)一致，組織協(xié)調(diào)認(rèn)真籌劃全局參與，注意實(shí)效為最佳效果，提供保證。

　　2、向各縣(市)區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)省局關(guān)于宣傳活動(dòng)的通知，并提供具體的要求和意見。5月20日前完成，由教育法制科具體落實(shí)。

　　3、與省或國(guó)家局聯(lián)系溝通，購(gòu)買宣傳品，力爭(zhēng)盡快盡早宣傳品到位，資金使用由辦公室配合。

　　4、與市政府辦有關(guān)部門聯(lián)系，以手機(jī)微信形式以身說(shuō)法宣傳檔案工作，內(nèi)容由教育科法制確定，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　5、宣傳品及早到位后確定以圖版宣傳樣形式在政府安全機(jī)關(guān)相適合場(chǎng)地展出，具體由教育法規(guī)科負(fù)責(zé)。

　　6、宣傳日期間局里組織人員到各區(qū)及有關(guān)單位進(jìn)行巡回檢。

　　7、做好此次活動(dòng)的圖片、材料的收集積累工作，為年終目標(biāo)考核提供依據(jù)。

　　8、宣傳工作結(jié)束后做好工作總結(jié)，報(bào)市檔案局法規(guī)科。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年6月9日至14日

　　四、活動(dòng)要求

　　1、縣級(jí)以上檔案行政管理部門和市級(jí)以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案部門都要積極開展活動(dòng)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織本地區(qū)、本系統(tǒng)檔案部門開展宣傳活動(dòng)。

　　2、市檔案局把20xx年宣傳工作，作為全市檔案工作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，全局參與，年終予以考核。

　　20xx年“國(guó)際檔案日“宣傳活動(dòng)有關(guān)事宜請(qǐng)與市檔案局教育宣傳法制科聯(lián)系。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇6

　　一、范圍和方法步驟

　　范圍：全體工作人員。

　　方法步驟：共分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、建章立制、總結(jié)提高四個(gè)階段。

　　第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。本階段主要任務(wù)是：召開檔案局開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動(dòng)進(jìn)行總體安排部署。重點(diǎn)通過學(xué)習(xí)《新發(fā)[20xx]1號(hào)文件》等有關(guān)文件進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、形成合力，為開展“機(jī)關(guān)效能”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　第二階段：自查自糾階段。本階段的主要任務(wù)是：結(jié)合檔案工作實(shí)際，通過自身找、群眾提、認(rèn)真查找問題。要堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題:

　　一是解決“辦事難”問題。嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格依照法定程序?qū)嵤┬姓�許可;推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高以公眾的服務(wù)能力;優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)措施。

　　二是解決“行為不規(guī)范”問題，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)范圍，做到崗位職責(zé)明確、過程控制嚴(yán)密;完善監(jiān)督管理機(jī)制，從而使公務(wù)人員的從政行為得到有效約束;加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，使誠(chéng)信成為公務(wù)人員共同價(jià)值取向和得為規(guī)范。

　　三是解決“素質(zhì)不高”問題。深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育，打牢求真務(wù)實(shí)思想基礎(chǔ);積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力解決目前干部隊(duì)伍中存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足，創(chuàng)新意識(shí)欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題;鼓勵(lì)干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。

　　四是解決“作風(fēng)不實(shí)”的問題。制定嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并強(qiáng)化檢查落實(shí);制定可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行全面考核;結(jié)果公開。

　　五是解決“效率低下”問題。

　　六是解決“執(zhí)法不嚴(yán)”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的學(xué)法、懂法、用法培訓(xùn)力度，善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事務(wù)，能夠依法妥善處理各種活動(dòng)。七是解決“迎來(lái)送往”問題。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的有關(guān)規(guī)定，做到輕車簡(jiǎn)從。

　　第三階段：建章立制階段。本階段主要任務(wù)是：按照查、糾、建相結(jié)合的要求，針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)建立和完善崗位責(zé)任制、AB崗工作制等內(nèi)部管理方面的制度和規(guī)定，首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等服務(wù)方面的制度和規(guī)定，建立績(jī)效考核制度、失職追究制等制度和規(guī)定。同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。

　　第四階段：總結(jié)提高階段。本階段的主要任務(wù)是：對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出好的經(jīng)驗(yàn)和做法，找出差距和不足，為下一年度開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議辦公室。主要職責(zé)是：組織本局“機(jī)關(guān)效能三治”活動(dòng)的開展，安排部署各階段的工作任務(wù);研究解決全市“機(jī)關(guān)效能”活動(dòng)中遇到的問題;總結(jié)推廣開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。

　　(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。通過組織問卷調(diào)查、開展聽證質(zhì)詢等形式，廣泛征求群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，注意發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的共性和個(gè)性問題，并加以整改落實(shí)

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真受理群眾投訴，切實(shí)做到“事事有回音，件件有著落”;對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作以及不作為、亂作為等行為，要依據(jù)《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》進(jìn)行責(zé)任追究;對(duì)影響“機(jī)關(guān)效能”的案件，要嚴(yán)格按照“一次查實(shí)下崗”的要求嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，對(duì)于典型案件要公開曝光，用讓基層和群眾看得見、感覺得到的實(shí)際成果取信于民，樹立檔案新形象。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇7

　　市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市人才市場(chǎng)：

　　為貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市、區(qū))干部人事檔案審核工作的通知》(晉組通字【20xx】95號(hào))精神，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理工作水平，根據(jù)呂梁市委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　嚴(yán)格按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定以及省委組織部的新標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)現(xiàn)職干部檔案進(jìn)行一次重新審核整理，突出準(zhǔn)確核實(shí)干部檔案信息，全面收集整理干部檔案所缺材料，對(duì)所有干部身份進(jìn)行審核認(rèn)定，在達(dá)到中組部一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，檔案管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　二、實(shí)施范圍

　　這次干部人事檔案審核實(shí)施范圍為市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市人才市場(chǎng)管理的現(xiàn)職干部人事檔案。

　　三、審核內(nèi)容

　　根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省開展干部人事檔案審核工作的通知》(晉組通字【20xx】47號(hào))要求，這次干部人事檔案審核的主要內(nèi)容：一是審核檔案材料是否齊全、完整，手續(xù)是否完備，填寫是否規(guī)范，檔案內(nèi)容是否客觀、真實(shí)。對(duì)干部檔案材料短缺的，要按照《關(guān)于補(bǔ)充完善干部人事檔案材料相關(guān)問題的幾點(diǎn)說(shuō)明》(晉組明電【20xx】39號(hào))要求限時(shí)補(bǔ)充完善。還要注重把那些體現(xiàn)干部人事制度改革成果，反映干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要材料及時(shí)收集歸檔。二是對(duì)出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間未認(rèn)定的干部，按照省委組織部《關(guān)于對(duì)全省干部人事檔案審核工作進(jìn)行檢查的通知》(晉組通【20xx】12號(hào))進(jìn)行審核認(rèn)定，填寫《干部人事檔案“三個(gè)時(shí)間”審核認(rèn)定表》。同時(shí)按照省委組織部、呂梁市委組織部的有關(guān)規(guī)定對(duì)“干部身份”進(jìn)行審核認(rèn)定，填寫《“干部身份”審核認(rèn)定表》，連同批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件或有關(guān)依據(jù)，一并歸入本人檔案。三是按照中組部新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各單位所屬干部檔案進(jìn)行一次規(guī)范化整理。

　　四、審核要求

　　1、對(duì)每卷干部檔案都要逐項(xiàng)逐頁(yè)認(rèn)真核對(duì)，做到檔案材料齊全真實(shí)，填寫規(guī)范，分類準(zhǔn)確。

　　2、缺少的干部檔案材料應(yīng)全部收集歸檔，確實(shí)難以收集補(bǔ)充又沒有材料可以替代并且不能重新制作的，需由材料形成單位書面說(shuō)明情況并加蓋公章后歸入本人干部檔案。

　　3、整理裝訂必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用中組部推薦的檔案卷夾(具體按晉組通字【20xx】2號(hào)文件執(zhí)行)。

　　4、各單位要嚴(yán)格按照省委組織部干部人事案工作人員培訓(xùn)會(huì)議的要求，按照新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行審核整理。

　　5、檔案目錄統(tǒng)一用EXCEL表格打印。

　　五、時(shí)間安排

　　20xx年1月至2月，制定方案并安排部署;20xx年3月至20xx年6月底，具體審核整理;20xx年7月，各單位自查總結(jié)，上報(bào)呂梁市委組織部;20xx年8月至9月，呂梁市委組織部檢查;20xx年10月，省委組織部檢查驗(yàn)收。

　　六、有關(guān)要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)搞好此次干部人事檔案審核整理工作和干部身份的認(rèn)定工作，我市專門成立干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)組。

　　組長(zhǎng)：?jiǎn)淘?市委、組織部部長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：楊有毅(市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

　　楊郁強(qiáng)(市委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　田曜(市教育局局長(zhǎng))

　　顧永壽(市人才市場(chǎng)主任)

　　成員：董紀(jì)先(市委組織部部務(wù)委員、干部科科長(zhǎng))

　　王宇平(市人事局副局長(zhǎng))

　　張曉霞(市人才市場(chǎng)副主任)

　　任建東(市教育局人事科科長(zhǎng))

　　各單位管檔人員

　　各管檔單位要把此項(xiàng)工作列入議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檔案審核整理過程中的具體事項(xiàng)。檔案管理人員要嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》和上級(jí)的有關(guān)要求，客觀公正，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好干部人事檔案審核整理工作，切實(shí)維護(hù)檔案工作的嚴(yán)肅性、真實(shí)性和權(quán)威性。

　　2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核。在審核工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行中組部下發(fā)的《干部檔案工作條例》、《干部檔案整理工作細(xì)則》以及省委組織部對(duì)干部人事檔案審核的規(guī)定要求，對(duì)干部檔案要逐項(xiàng)核對(duì)材料內(nèi)容和有關(guān)信息，保證材料完整、齊全、真實(shí)，保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)審核出的問題，要逐一進(jìn)行登記，找出問題產(chǎn)生的原因，并研究提出解決的措施和意見;對(duì)檔案中缺少的主要材料要逐一登記，并補(bǔ)充收集歸檔;對(duì)檔案中涉及的干部出生時(shí)間、入黨時(shí)間、參加工作時(shí)間和學(xué)歷學(xué)位等信息前后記載不一致或有涂改現(xiàn)象的，要按照有關(guān)政策規(guī)定予以確認(rèn)，確保檔案中的信息真實(shí)可靠。

　　3、堅(jiān)持原則，依法辦事。在干部人事檔案審核管理工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理的有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。建立干部人事檔案審核工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，對(duì)不按期完成審核任務(wù)的，單位和主要領(lǐng)導(dǎo)本年度不能評(píng)為優(yōu)秀，分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案人員不能評(píng)為稱職。對(duì)不按政策認(rèn)定“三個(gè)時(shí)間”和“干部身份”，檔案材料造假，內(nèi)容涂改不予糾正的單位和個(gè)人，要按照晉組通字【20xx】38號(hào)文件精神進(jìn)行嚴(yán)肅查處。通過此次干部檔案審核整理工作，進(jìn)一步完善干部檔案管理工作，健全各項(xiàng)制度，確保干部檔案管理工作取得實(shí)效。

　　4、加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化落實(shí)。市委組織部在加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)的同時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行督促檢查，定期組織研究解決干部人事檔案審核中出現(xiàn)的問題。對(duì)不按期完成審核任務(wù)的單位，視為干部人事檔案不合格，并限期整改。各單位要在人力、物力上給予支持，保證檔案審核工作如期順利進(jìn)行。

檔案應(yīng)急預(yù)案 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會(huì)精神，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員“崇德守正”的價(jià)值取向、“知行求為”的實(shí)干作風(fēng)、“忠誠(chéng)履職”的職業(yè)操守、“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，為全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“四三六”工程的“八六八”舉措提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)樹牢先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。促使全體機(jī)關(guān)干部樹牢“學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化”、“學(xué)習(xí)終身化”等現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為提升工作品味、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的第一需要。

　　(二)構(gòu)建立體的學(xué)習(xí)體系。通過多層次的創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會(huì)化延伸教育相結(jié)合的立體化教育體系，使全體干部自覺讀經(jīng)典、明使命、擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作水平和創(chuàng)新能力。

　　(三)培育優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過深入持久的創(chuàng)建 ，激勵(lì)人人帶著使命責(zé)任學(xué)習(xí)，從思想源頭激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力;促使人人帶著本領(lǐng)恐慌學(xué)習(xí)，保持唯恐落后的學(xué)習(xí)心態(tài);推動(dòng)人人帶著鉆研精神學(xué)習(xí)，以常新的學(xué)習(xí)成果提升工作的創(chuàng)新水準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)培育

　　養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　(四)建立長(zhǎng)效的考學(xué)機(jī)制。完善創(chuàng)建活動(dòng)的制度保障和動(dòng)力保障，引導(dǎo)黨員干部做到讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化、長(zhǎng)期化，建立健全機(jī)關(guān)黨員干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。

　　三、創(chuàng)建內(nèi)容

　　堅(jiān)持“以人為本、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、學(xué)以致用、注重實(shí)效”的原則，全面開展學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)。

　　(一) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。加強(qiáng)針對(duì)重大實(shí)際問題的專題研討和調(diào)研，形成改進(jìn)工作的思路和舉措。加強(qiáng)針對(duì)黨和國(guó)家重大政策出臺(tái)、重大活動(dòng)進(jìn)展、重大歷史事件紀(jì)念日的主體宣講和形勢(shì)政策教育。

　　(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全員、全程、全面地學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)也要學(xué)理論，既要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)也要普通干部一齊學(xué)，既要抓好短期學(xué)習(xí)也要抓好長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建活動(dòng)不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)形成先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。

　　(三)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部參加創(chuàng)建活動(dòng)，自覺提升自身素質(zhì)。培養(yǎng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，積極組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)開展自學(xué)。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。

　　四、創(chuàng)建措施

　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)李蕙蘭任組長(zhǎng);黨組成員譚馥蓮為副組長(zhǎng);各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織和實(shí)施。

　　2、積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　3、組織開展“周五課堂”活動(dòng)。每月第一個(gè)星期五下午組織機(jī)關(guān)全體干部參加集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　4、開展班子成員講黨課活動(dòng)。每名班子成員要講一堂黨課，要求要備課有講稿，將講課內(nèi)容匯編成冊(cè)。

　　5、積極參加“學(xué)黨報(bào)、用黨報(bào)”知識(shí)競(jìng)賽。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真閱讀黨報(bào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽(yáng)日?qǐng)?bào)》等主要黨報(bào)所刊載的時(shí)政新聞、理論知識(shí)等內(nèi)容。

　　6、“廉政文化”進(jìn)機(jī)關(guān)。組織集中學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育等。

　　7、年底組織開展述學(xué)活動(dòng)，評(píng)選學(xué)習(xí)型干部，積極申報(bào)學(xué)習(xí)黨組和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)評(píng)選。