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醫(yī)師培訓(xùn)的總結(jié)集錦

發(fā)布時間:2024-05-07

醫(yī)師培訓(xùn)的總結(jié)集錦(精選3篇)

醫(yī)師培訓(xùn)的總結(jié)集錦 篇1

  為培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和良好專業(yè)素質(zhì)、掌握專業(yè)知識和技能,能以人為中心、以維護和促進健康為目標,向農(nóng)村居民提供綜合性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)生。我院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作已經(jīng)順利進行兩年了,我院醫(yī)務(wù)科根據(jù)上級文件精神積極完善住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)的各個方面,第二年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)講座情況:

  嚴格按照全科醫(yī)師培訓(xùn)大綱要求安排,課內(nèi)業(yè)務(wù)講座每周一次,由負責科室教學(xué)的教學(xué)秘書具體安排實施內(nèi)容包括內(nèi)科各項規(guī)章制度、內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面。結(jié)合每周一次的技能培訓(xùn)、教學(xué)查房、病例討論使學(xué)員理論聯(lián)系實際,更好的鞏固理論知識。

  二、轉(zhuǎn)科交流情況:

  今年住院醫(yī)師繼續(xù)實行轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、皮膚、五官、兒科,轉(zhuǎn)科使學(xué)員開拓了視野,為今后的全科醫(yī)師工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對住院醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn),嚴格“三基”訓(xùn)練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。

  三、住院醫(yī)師考勤情況予以登記。

  同時,對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進行了雙向考核,包括各科室對學(xué)員情況評價和學(xué)員對科教教學(xué)質(zhì)量評價兩個方面,雙向促進全科醫(yī)師培訓(xùn)工作的高效運行。

  各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結(jié)如下,第一,均嚴格按照輪轉(zhuǎn)計劃實施,無隨意更換。

  第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓(xùn)期間最能體現(xiàn)訓(xùn)練的高強度,包括在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下進行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現(xiàn)這些使命,組織住院醫(yī)師強化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是行。有效的辦法。

  第三,帶教老師帶教嚴格,在醫(yī)德醫(yī)風和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。

  當前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的`關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

醫(yī)師培訓(xùn)的總結(jié)集錦 篇2

  醫(yī)師進行住院醫(yī)師培訓(xùn)是現(xiàn)今各醫(yī)院培養(yǎng)住院醫(yī)師主要途徑,也是每一位住院醫(yī)師必經(jīng)之路,對衛(wèi)生人才的培養(yǎng)及儲備,醫(yī)療服務(wù)水平的提高起到了至關(guān)重要的作用,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)。河北醫(yī)科大學(xué)附屬哈勵遜國際和平醫(yī)院近年來不斷對此培訓(xùn)進行加強,并對各項制度等進行進一步的完善,本文通過對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析,找出目前住院醫(yī)師培養(yǎng)的不足之處,探討如何進行一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量,讓住院醫(yī)師培訓(xùn)工作更加規(guī)范化。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在醫(yī)學(xué)教育中具有重要的戰(zhàn)略地位。隨著醫(yī)學(xué)教育觀念的不斷改變。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫(yī)學(xué)教育→畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育→繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育觀念所取代。住院醫(yī)師培訓(xùn)是臨床醫(yī)師提高實際診斷和治療能力的必要階段,也是臨床醫(yī)學(xué)人才成長特有的階段,是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的一個重要組成部分。河北醫(yī)科大學(xué)哈勵遜國際和平醫(yī)院順應(yīng)時代發(fā)展,高度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,近年來不斷學(xué)習(xí)和探索,在管理質(zhì)量、培訓(xùn)效果、規(guī)范化等項目上取得了初步的效果,筆者現(xiàn)將體會總結(jié)如下。

  1.培訓(xùn)基本情況

  1.1培訓(xùn)對象及時間:全院臨床、醫(yī)技科室的住院醫(yī)師(包括碩士研究生)。分為兩個階段,第一階段(培訓(xùn)時間:碩士研究生1年,本科生3年,專科生4年)在二級學(xué)科范圍內(nèi)及相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。第二階段(培訓(xùn)時間:碩士研究生及本科2年,專科3年)根據(jù)各學(xué)科特點進行二級或三級學(xué)科的培訓(xùn)。

  1.2培訓(xùn)方法:根據(jù)筆者所在醫(yī)院《住院醫(yī)師規(guī)范化實施細則》安排培訓(xùn)和考核工作。

  1.2.1參加工作3年以內(nèi)的住院醫(yī)師在二級學(xué)科及相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn),以提高、掌握相關(guān)疾病的診斷與鑒別診斷能力,規(guī)范基本技能操作;進行嚴格的臨床診療操作技術(shù)的訓(xùn)練,并通過規(guī)定科目的考核。第一年住院醫(yī)師實行24h住院負責制(不具備條件的,在院時間不少于12h)。

  1.2.2參加工作3年以上的住院醫(yī)師在三級學(xué)科(本專業(yè))培訓(xùn),在前段基礎(chǔ)上進行專業(yè)定向培訓(xùn),進一步掌握本專業(yè)的基本理論和臨床技能,逐步達到獨立處理本專業(yè)常見并急重癥,參加科間會診,參加科室的實習(xí)教學(xué)帶教和科研工作。在此階段應(yīng)安排一年時間擔任總住院醫(yī)師工作。

  1.3考試、考核辦法

  1.3.1教材:住院醫(yī)師培訓(xùn)教材以人民衛(wèi)生出版社的本科教學(xué)課程教材、衛(wèi)生部醫(yī)政司主審、湖南醫(yī)科大學(xué)主編、湖南科學(xué)技術(shù)出版社出版的《“三基”訓(xùn)練手冊》(第3版)和衛(wèi)生部醫(yī)政司主審、中國醫(yī)師協(xié)會組織編寫、人民軍醫(yī)出版社出版的《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士“三基”訓(xùn)練叢書》為基本教材。

  1.3.2進一步加強輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的管理工作,要求輪轉(zhuǎn)醫(yī)師進培訓(xùn)科室一周內(nèi)書寫一份普通病歷,帶教教師修改后,科室主管主任審核后才能書寫病程記錄等其他醫(yī)療文件(普通病歷交科教處入住院醫(yī)師檔案);主治醫(yī)師以上職稱人員擔任輪轉(zhuǎn)醫(yī)師指導(dǎo)教師,實行導(dǎo)師制;在轉(zhuǎn)科醫(yī)師出科時由培訓(xùn)科室組織一次基本技能和基本理論考試(試卷及考核表交科教處),培訓(xùn)科室根據(jù)平時表現(xiàn)進行出科鑒定。

  1.3.3全體住院醫(yī)師(含碩士畢業(yè)后的住院醫(yī)師)每季度接受一次科教處組織的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的“三基”理論考核。

  理論考試內(nèi)容:3年內(nèi)住院醫(yī)師為二級學(xué)科知識考試60分+英語40分,4~5年住院醫(yī)師內(nèi)容為三級學(xué)科理論知識60分+英語40分。

  基本技能考核內(nèi)容:以《河北省醫(yī)務(wù)人員崗位基本技能訓(xùn)練和競賽活動方案》中規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容為基礎(chǔ),主要包括法律法規(guī)、醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺以及急救能力等。

  1.3.4分科室輪轉(zhuǎn)考核、階段考核、醫(yī)院考核。輪轉(zhuǎn)結(jié)束時由所在科室考核,輪轉(zhuǎn)科室主任和帶教導(dǎo)師組成考核小組。每年由醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組進行階段考核。要求:第一年考核與職稱定級相結(jié)合,第一階段考核合格方可進入下一階段,第二階段培訓(xùn)結(jié)束,由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核資格,組織進行第二階段考核。考核內(nèi)容有臨床實踐、政治思想和醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)理論、專業(yè)外語、醫(yī)療文書書寫、門急診中獨立處理常見病及急危重患者的能力、查房能力、撰寫論文和文獻綜述的能力。考核合格者視為完成筆者所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,取得晉升主治醫(yī)師資格。

  2.培訓(xùn)過程中存在的問題

  2.1學(xué)員積極性不高,住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間雖然能夠得到獎金發(fā)放,但對于負荷量很大的臨床任務(wù)而言,待遇相對較低。這種不平衡使學(xué)員對參加培訓(xùn)產(chǎn)生抵觸情緒,從而影響了學(xué)員的'積極性,并直接影響培訓(xùn)效果。

  2.2由于筆者所在醫(yī)院無法給住院醫(yī)師解決住宿,導(dǎo)致24h住院醫(yī)師負責制無法落實,參與臨床實踐的機會相對減少。另外一些已結(jié)婚成家甚至有孩子的學(xué)員由于家庭原因無法保證正常的培訓(xùn)時間,甚至連12h留院制都無法落實,嚴重影響了培訓(xùn)效果。

  2.3來自科室的阻力較大。由于臨床科室的工作量大,科室主任首先把學(xué)員看成科室勞動力,本科室在人員不足的時候,把培訓(xùn)學(xué)員從輪轉(zhuǎn)科室召回本科室工作。這樣影響了住院醫(yī)師去其他科室的輪轉(zhuǎn)機會,導(dǎo)致住院醫(yī)師知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的構(gòu)建受到限制。

  2.4帶教老師水平和責任心參差不齊目前住院醫(yī)師培訓(xùn)實施過程中,筆者所在醫(yī)院規(guī)定各臨床科室?guī)Ы汤蠋煴仨毷歉吣曩Y主治以上職稱人員,但在實際工作中,住院醫(yī)師能夠接觸到的醫(yī)師最多是主治醫(yī)師,有的甚至是剛剛晉升主治的人員,而副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師居于二線,不直接管理患者。

  2.5部分科室主任和輪轉(zhuǎn)醫(yī)師對本項工作的重視程度不夠;科室對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師存在重使用輕帶教的傾向;部分科室對考核工作重視不夠,部分科室的考核流于形式;規(guī)章制度的建立健全及落實還不夠。此外,由于對帶教老師缺乏對應(yīng)的激勵制度,導(dǎo)致帶教老師對住院醫(yī)師培訓(xùn)工作缺乏積極性和責任心。

  3.改進和完善住院醫(yī)師培訓(xùn)的對策

  3.1建立有效健全的住院醫(yī)師獎勵機制,培訓(xùn)人員每次出科管理人員到科室進行回訪,讓科主任、護士長、科室醫(yī)生就培訓(xùn)人員在該科室的紀律、學(xué)習(xí)、思想等方面進行評分,年終對回訪情況進行匯總,從中評選出優(yōu)秀住院醫(yī)師,對優(yōu)秀醫(yī)師進行物質(zhì)和精神獎勵,全院表揚,并將獎勵情況納入個人住院醫(yī)師檔案作為憑證。以此來激發(fā)培訓(xùn)人員的積極性,通過相互競爭促進培訓(xùn)效果。

  3.2建議嚴格落實培訓(xùn)制度,不論科室如何困難一定要保證參訓(xùn)人員按計劃輪轉(zhuǎn),培訓(xùn)管理人員每月對相關(guān)科室、人員帶教及輪轉(zhuǎn)情況進行檢查,并將檢查結(jié)果作為科室質(zhì)量考評依據(jù)。將輪轉(zhuǎn)人員的出勤情況與年度考核掛鉤,對不按時按質(zhì)量的完成輪轉(zhuǎn)任務(wù)的培訓(xùn)人員取消當年評優(yōu)評先資格。對輪轉(zhuǎn)時間不夠的人員進行延期培訓(xùn),在沒有完成輪轉(zhuǎn)任務(wù)的情況下不予晉升主治醫(yī)師。

  3.3提高帶教老師教學(xué)水平和積極性。帶教老師在住院醫(yī)師進入基地參加培訓(xùn)期間起著至關(guān)重要的作用,醫(yī)院應(yīng)完善帶教老師遴選標準。對于帶教老師承擔的教學(xué)任務(wù),人事部門可將住院醫(yī)師考核成績納入帶教老師的績效考核中,在職稱晉升和獎金分配時考慮相應(yīng)的權(quán)重,以促進帶教老師水平和工作積極性的提高。

  20xx年8月起,我正式的成為了蕪湖市弋磯山醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的一員,在這一年的時間里,不論在思想上,技術(shù)上還是個人方面,我都有了長足的進步,并努力朝著一個合格的醫(yī)學(xué)工作者而努力。

  我在住院醫(yī)師培訓(xùn)的這一年里,能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退,以一個醫(yī)學(xué)工作者的身份要求自己,在工作中,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁;文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人;廉潔奉公。

  自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作; 嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。

  這一年的麻醉科輪轉(zhuǎn)期間我有了長足的進步,麻醉醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生,不但要熟練各種麻醉操作技術(shù),確保病人手術(shù)無痛、手術(shù)順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能,如發(fā)現(xiàn)由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。

  在麻醉科的這一年里,我主動學(xué)習(xí)麻醉的各種基本操作方法和先進的麻醉理念,學(xué)習(xí)了臨床麻醉學(xué)、急救復(fù)蘇的基礎(chǔ)理論,并和實際工作結(jié)合,積極參加術(shù)前病情評估,同時嚴格掌控術(shù)中生命功能的調(diào)控,并對常見麻醉并發(fā)癥和術(shù)中危急癥的正確處理有了進一步的認識,先后完成了近1000例的全麻氣管插管,近150例的椎管內(nèi)麻醉,同時對于麻醉特殊技能,如深靜脈穿刺、動脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,能在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下,獨立完成此類操作,并將此用于特殊病人的手術(shù)麻醉與危重搶救,在新技術(shù)新方法的掌握上,也做到會一門,精一門,司可林纖維硬鏡,可視喉鏡技術(shù)的引進,都使自己的視野不斷的開闊,于此同時,不斷的完善自己的專科業(yè)務(wù)水平,同時在麻醉復(fù)蘇室輪轉(zhuǎn)期間,對于全麻病人的手術(shù)拔管指針以及病人蘇醒的評估都有了進一步的認識,為自己未來的工作打下更夯實的`基礎(chǔ),使自己成為一個更加成熟的麻醉醫(yī)生。

  在努力增加醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的同時,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加各種醫(yī)學(xué)及麻醉學(xué)的學(xué)術(shù)會議、講座,學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)講座,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,并堅持早交班時間的業(yè)務(wù)

  學(xué)習(xí),從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。在此期間還參加了科室課題的研究工作,利用空閑時間參與部分課題的數(shù)據(jù)采集,逐步學(xué)會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析,對專業(yè)課題以及醫(yī)學(xué)論文的基本方法有了一定認識,對醫(yī)學(xué)研究的方式方法有了更全面的感官認知,為自己今后在教學(xué)和科研方面打下堅實的基礎(chǔ),同時爭取在規(guī)范化培訓(xùn)期間,在一些優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章,使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

  在今后的2年里,第一目標是取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,同時更好的完成其它科室的學(xué)習(xí)和輪轉(zhuǎn)工作,使各學(xué)科的知識總結(jié)串聯(lián)在一起,對于疾病有更加明確的第一認知,并努力使得相關(guān)知道知道專科麻醉的實施,對于危重合并癥的病人以及疑難病例,處理的更加得當,進一步做好自己的本職工作。

  最后,對于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有以下幾點建議:

  1、落實人事和待遇保障措施,加強人員管理。參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師既是培訓(xùn)對象,也是從事臨床診療活動的工作人員,應(yīng)當享有相應(yīng)的工資待遇和社會保障。是否可以考慮購買相應(yīng)的社會保障,同時享受醫(yī)院的基礎(chǔ)保障如員工體檢等。

  2、執(zhí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊規(guī)定,保障臨床實踐活動,培訓(xùn)基地按照國家規(guī)定組織參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師參加國家醫(yī)師資格考試取得《醫(yī)師資格證書》的,應(yīng)當及時申請執(zhí)業(yè)注冊。并在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格注冊后算入工作年限。

  3、統(tǒng)一標準,促進培訓(xùn)與學(xué)位教育相互銜接,逐步統(tǒng)一住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)內(nèi)容和學(xué)位授予標準。住院醫(yī)師在參加規(guī)范化培訓(xùn)期間,可自愿申請參加在職研究生教育,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、達到國家學(xué)位要求后,經(jīng)學(xué)位授予單位的學(xué)位評定委員會批準,授予臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證書。按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求進行培養(yǎng)并考核合格的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生,可取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

  4、考慮給予住院醫(yī)師考核優(yōu)秀者以一定獎勵,同事自愿培訓(xùn)者,可申請住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限滿足后在相應(yīng)培訓(xùn)醫(yī)院工作,優(yōu)先錄取合格者

醫(yī)師培訓(xùn)的總結(jié)集錦 篇3

  四天的學(xué)習(xí),課程安排的滿滿當當,四位都感覺上課時間太短,不能展開后詳細講解。而我做為一個十幾年兼職處理公文的“老”工作人員來說,這是第一次參加正規(guī)的公文專業(yè)知識培訓(xùn),尤其是呂老師和姬老師的課,聽他們洋洋灑灑、娓娓道來,象是躺在文字的海洋里暢游,實在是一種享受呢,聽得興致盎然,意猶未盡。

  我是電大畢業(yè)的,在參加工作之前,領(lǐng)導(dǎo)告知以后的工作崗位是出納兼文秘。擔心我不是科班出身,更不是正規(guī)大學(xué)的畢業(yè)生,工作中難度較大,便將他多年來對公文處理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)悉數(shù)傳授給我,對我完成了“崗前培訓(xùn)”。還記得參加工作半年后,恰逢年底,領(lǐng)導(dǎo)讓我寫一份工作總結(jié),第一次的重要工作,還是在父親的幫助下完成的。父親扶我上戰(zhàn)馬,并送我一程后,此后單位的公文處理工作就被我“承包”了,直到我休產(chǎn)假后才有所變化。

  聽老師們講解著寫作公文的方法、特點、規(guī)律,逐一在對照尋找著自己的不足之處和還可以圈點的閃光處,經(jīng)過這樣的梳理,心中恍悟,原來那篇文章可以有更好的方式來表達!真是不得不佩服老師們的指點和經(jīng)驗之談。

  課堂上聽老師講一些因公文出錯而鬧出的笑話,有的徒增笑料,有的卻是造成了惡劣影響,忍俊不禁之后,不由得深深地感恩父親,多虧他時時的提醒和敲打,我這個馬大哈才避免了許多錯誤,當初能夠較為嚴謹?shù)匕凑崭赣H的叮囑處理著自己手頭為數(shù)不多的那些公文,年輕的我,無法意識到自己工作中的得心應(yīng)手,凝聚著父親難能可貴的遠見卓識;更無法體會和懂得,那些寶貴的經(jīng)驗是父親智慧與心血的結(jié)晶,而今聽到幾位老師們分別總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn),是那么親切與熟悉,因時間有限遠遠不如父親那般周密與細致,才知道自己多么像一個捧著金飯碗討飯吃的愚人。

  對父親公文寫作處理經(jīng)驗的學(xué)習(xí),更多來自于共同生活中點點滴滴的積累;對于各位老師們經(jīng)驗的學(xué)習(xí),則在于他們對于這一學(xué)科理論(現(xiàn)在有了專門的秘書學(xué))的系統(tǒng)性,呂老師的講解是對以往的知識信息進行梳理的過程,讓原來混亂、模糊的知識點有了清晰的隊列;而姬老師更為專業(yè)的講授,則讓我對公文的寫作產(chǎn)生了層次感,它不僅要注意到點與線的組合,更重要的是要有層面、次第。好比蓋樓一樣,先要有規(guī)劃和圖紙,再打好地基,修出框架,然后是添磚加瓦,最后才是外裝修。文章的規(guī)劃和地基體現(xiàn)著作者的格局、氣魄,框架和磚瓦活體現(xiàn)著作者的表達能力,裝修則體現(xiàn)著作者對文字的理解和應(yīng)用。這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,哪一項弱了,文章都不會出色,關(guān)鍵在于要按順序一項項去完成。

  以前的工作中,基本都是按自己的理解和感覺去完成公文的寫作,通常是眉毛胡子一把抓,想到哪就寫到哪,沒有養(yǎng)成列提綱的習(xí)慣,有時甚至寫完了才發(fā)現(xiàn)文章已經(jīng)不是最初想要寫的內(nèi)容,言不達意了。雖說這和我這幾年總寫隨筆、小記有關(guān),散而不收,但更多是因為內(nèi)心的茫然,自己也抓不住想要表達的情感,而寫文章更多地是排遣迷茫和宣泄情緒的方式和過程。而今知道和學(xué)習(xí)了前人們總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗,好像一下子插上了翅膀,理論與實踐結(jié)合后,讓人內(nèi)心是如此的明朗。

  姬老師在講課前重點向大家推薦學(xué)習(xí)毛主席的著作,并總結(jié)毛主席的一生是讀書的一生,寫作的一生,領(lǐng)導(dǎo)的一生。對于毛主席的才華與智慧的傾仰是由來已久了,只是以前一直以為高不可攀,沒有勇氣去讀。自從這幾年為了孩子的教育和健康,接觸到了傳統(tǒng)文化,開始學(xué)習(xí)中醫(yī),學(xué)習(xí)易經(jīng)后,感覺到自己的膽氣是越來越足,連世界公認難以學(xué)懂的中醫(yī)與易經(jīng),我都敢學(xué)敢用,還怕什么著作讀不了啊!況且跟著愛紅社虛受老師學(xué)周易時,他不止一次地稱贊過,毛主席的智慧與魄力,離不開他對周易深入的研究和應(yīng)用。學(xué)習(xí)他著作的同時,不也是在體會易經(jīng)的應(yīng)用嗎?我一定要擠出時間學(xué)習(xí)體會一下毛主席的“大格局”!

  呂老師和姬老師都強調(diào)了公文寫作的規(guī)則與規(guī)律都是比較容易掌握的,真正想寫好文章,寫作的基本功一定要扎實,“多讀、多寫、多改”是離不開的。這個經(jīng)驗估計很多人都知道,難在踐行。記得上學(xué)時語文老師們也不止一次地提到過,可高中畢業(yè)二十年來,自己讀過幾篇文章?如果不是為了女兒的教育,我也不會有幸開始經(jīng)典誦讀。在陪伴孩子誦讀的兩年多,自己好像又回到了學(xué)生時代,聽到朗朗的讀書聲,身心居然是那么愉悅。而這兩年來為了參與到學(xué)習(xí)經(jīng)典后的分享中,自己動手寫了幾十篇分享稿,在虛受老師的指點下,從最初的“骨感美人”慢慢變得“有血有肉”豐滿起來,當然離“有情有感、鮮活生動”還有很大的距離,但有幸再次在公文培訓(xùn)中得到這兩位老師的指點,我對以后寫好分享稿和寫好公文都更有信心了。

  讀和寫都是對文字熟悉的一種方式,通過這樣的方式,去親近文字,去體悟每個字符所包含的思想的攜帶的信息,就好像在認識和了解每一個朋友,掌握他們的相貌特征、嗜好習(xí)慣、思想性格,然后與他們經(jīng)常交流溝通,就容易產(chǎn)生共鳴。有了這樣的情感,文字才能與我們?nèi)诤蠟橐唬藕贸蔀楸磉_我們思想情感的精靈,我們心念一動,文字便呼之即出,哪里用得到苦思冥想?而這不也正是姬老師所講的“人如其文,文如其人”?不正是“人文合一”的境界嗎?

  另外兩個老師講解的更多是公文處理中的一些具體方法,理論及寫作方法的內(nèi)容少些,平淡中體現(xiàn)著他們對秘書工作的兢兢業(yè)業(yè)、謹小慎微。但是幾位老師都非常強調(diào)秘書工作及公文處理工作中需要高度的責任心,態(tài)度一定要端正,要找好自己的定位。這部分內(nèi)容可不正是易經(jīng)乾卦里講的“大明終始,六位時成”嗎?就是在告訴我們要找到自己的定位,明白不同時位不同角色的任務(wù)和責任。不論從事什么工作,在一個集體中都是不可缺少的,就好像一出戲總有主角和配角,位置不能錯亂;也好比人的五臟六腑,各司其職,不能分高低貴賤,如有錯亂,豈不是性命不保?然而在全社會道德滑坡的大環(huán)境中,人人都想當主角,有幾個人能夠保持正常的心態(tài),當好配角?能夠達到這種職業(yè)道德的人是多么難能可貴啊!

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