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用工協(xié)議書合同登記表

發(fā)布時(shí)間:2025-04-18

用工協(xié)議書合同登記表(通用3篇)

用工協(xié)議書合同登記表 篇1

  雇用方(甲方)_________________

  勞務(wù)方(乙方)_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__________元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________________

  _______年_______月_____日

  乙方(簽章):_________________

  _______年_______月_____日

用工協(xié)議書合同登記表 篇2

  應(yīng)聘崗位:_____________                    待遇要求:__________

  姓名

  曾用名

  性別

  民族

  照

  片

  出生日期

  籍貫

  婚姻狀況

  政治面貌

  宗教信仰

  工作時(shí)間

  身份證號

  戶籍地

  健康狀況

  身高

  cm

  體重

  Kg

  血型

  現(xiàn)有

  住址

  聯(lián)系

  方法

  教育

  背景

  畢業(yè)時(shí)間

  畢業(yè)院校及專業(yè)

  學(xué)歷

  學(xué)位

  證明人

  技術(shù)

  職稱

  計(jì)算機(jī)水平

  其它專業(yè)

  資格證書

  外語水平

  特長及愛好

  家庭

  主要

  成員

  姓名

  關(guān)系

  年齡

  工作單位或聯(lián)絡(luò)地址

  戶籍地

  工

  作

  簡

  歷

  起止時(shí)間

  在何單位任何職務(wù)

  證明人

  填表時(shí)間:   年  月  日                                   填表人:

  離職原因

  對應(yīng)聘職位的認(rèn)識

  工作成果

  曾獲獎(jiǎng)勵(lì)

  情況

  曾受

  處分情況

  自我評價(jià)

  我保證以上個(gè)人資料全部屬實(shí),并同意按公司的要求提供其它有關(guān)的個(gè)人資料。我允許該公司考查我的工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書及其它相關(guān)材料的真實(shí)性,并愿在這些調(diào)查中予以合作。

  我明白:在這張表格或其它材料中如有欺騙或虛假內(nèi)容,即使已被錄用,也會被立即開除。如這種情況出現(xiàn),我愿意承擔(dān)由此引起的一切法律后果。

  聲明人:              日期:

  面試意見

  負(fù)責(zé)人:                  年   月   日

用工協(xié)議書合同登記表 篇3

  我叫__________(有曾用名寫上曾用名),男(女),__________年__________月__________日生于_______,戶口在東城__________胡同__________號,__________年參加工作現(xiàn)在__________當(dāng)工人

  。我于__________年__________月與__________結(jié)婚,系原配夫妻。__________(有曾用名寫上曾用名)生于__________年__________月__________日,戶口在__________省__________市(縣)__________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__________村__________號,為農(nóng)業(yè)戶口。我們于__________年__________月__________日在__________醫(yī)院生兒子__________,孩子的戶口在__________為農(nóng)業(yè)戶口,現(xiàn)未上學(xué)。。因__________,我申請將__________戶口遷到北京投靠我生活,望公安部門批準(zhǔn)。

  申請人:____________

  ____________年______月______日

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