員工手冊包括的內容
員工手冊必要內容一般包括：企業概況、企業文化、組織結構、人力資源制度、員工行為規范、崗位職責等。員工手冊的架構體系一般為：
一、前言部分，包括
1、公司概況(總經理致辭、企業簡介、企業發展歷史、企業愿景);
2、企業文化(企業精神、企業宗旨、企業理念);
3、組織結構(組織結構、職能分配、部門簡介);
二、正文部分，包括
1、員工日常行為規范(工作準則、行為規范、禮儀規范);
2、企業制度(人力資源制度、行政管理制度、財務制度);
3、崗位職責(部門職責、關鍵崗位描述、各類工作流程);
三、附則部分，包括
1、手冊說明(使用說明、保管要求、修改程序);
2、手冊效力(制定依據、約束效力、異議處理);
3、員工簽收(員工意見、簽收回執)。
1、手冊前言對這份員工手冊的目的和效力給予說明。2、公司簡介使每一位員工都對公司的過去、現狀和文化有深入的了解。可以介紹公司的歷史、宗旨、客戶名單等。...
1、你是一個懂事、自尊心較強的小男孩，你做事情認真細心，你上課時能認真聽講，特別能夠積極動腦，大膽舉手發言，你還愿意幫助老師和小朋友做事。本學期你各方面都有很大的進步。希望你以后能夠再接再厲，更上一層樓。...
一、電梯作業人員守則二、電梯日常安全管理和作業人員職責三、電梯駕駛人員安全操作規程四、電梯日常檢查和維護安全操作規程五、電梯常規檢查制度七、電梯維修保養制度八、定期報檢制度九、電梯作業人員培訓考核制度十、意外事件和事故的...
公司管理制度分三部分《員工手冊》、《市場管理執行手冊》、《行政管理執行手冊》。分別針對員工行為、日常行政、市場運營和財務等進行有效管理，每個手冊由若干管理章節組成，下面是《員工手冊》資料。...
一、電梯作業人員守則二、電梯日常安全管理和作業人員職責三、電梯駕駛人員安全操作規程四、電梯日常檢查和維護安全操作規程五、電梯常規檢查制度七、電梯維修保養制度八、定期報檢制度九、電梯作業人員培訓考核制度十、意外事件和事故的...
一、儀容儀表員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現。(一) 員工應以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內應保持良好的精神面貌，語言文明，舉止端莊;(二) 上崗時員工須保持良好的個人衛生，不得留過長...
全體教職工：為了共同的目標，我們走進了長寧區新實驗幼兒園，成為這個大家庭中的一員。我們愿為幼兒園的發展努力工作;愿為幼兒的發展盡心盡責，愿為自身的發展不斷學習。...
一、道德及職業素質(一)職業道德1、熱愛工作崗位，認識自我服務的價值。2、為顧客服務，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務，把最微不足道的事情做得盡善盡美。3、維護茶樓整體形象，崇尚誠意，重視信譽。...
1、手冊前言對這份員工手冊的目的和效力給予說明。2、公司簡介使每一位員工都對公司的過去、現狀和文化有深入的了解。可以介紹公司的歷史、宗旨、客戶名單等。...
1. 你是一個活潑、好動、頑皮的孩子，老師非常欽佩你的適應能力。現在的你，好學、上進，課堂上的你眼睛睜得好亮，作業書寫的也不錯，特別喜歡聽故事，其實，老師更想聽你講故事，愿意嗎?還有，你的舞跳得好棒，看到你在圣誕晚會上的精彩...