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整改報告的優(yōu)秀

發(fā)布時間:2025-06-10

整改報告的優(yōu)秀(精選7篇)

整改報告的優(yōu)秀 篇1

  尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

  針對9月份發(fā)生的事故,貴公司提出了許多寶貴意見并發(fā)現(xiàn)了我司存在的不足之處。在此,我司將積極配合解決貴公司提出的問題,并進行以下整改措施:

  1、及時配送的規(guī)范化

  整改措施:嚴(yán)格要求承運方及時配送,不允許承運方將我司貨物隨意滯留或延遲配送。

  2、貨物安全性

  整改措施:加強對貨物安全的管理和執(zhí)行,將貨物的安全與駕駛員的個人利益密切結(jié)合起來,使每個人都承擔(dān)起安全責(zé)任。

  3、突發(fā)狀況的處理

  整改措施:經(jīng)過全面的考察,我們將選擇一家具備高質(zhì)量服務(wù)和高效時效的貨運公司作為我們的承運單位。同時,我們也要提前預(yù)想并制定好應(yīng)急方案,以解決在途中可能出現(xiàn)的問題。我們還要加強對突發(fā)事故的處理能力。與此同時,我們將要求與我們合作的運輸單位,在發(fā)生事故時能夠迅速而妥善地處理,并及時向我們反饋真實信息。

  4、信息的`反饋

  整改措施:要求貨運公司給我司提供真實可靠的運輸時效及運輸?shù)钠渌畔ⅲ宜疽矊⒓哟髮ω浳飶陌l(fā)貨到送到客戶手中的貨物追蹤,并及時的向貴公司反饋我司得到的信息,同時貨物到達時,我司將向收貨方確認(rèn)收貨與否,力求避免發(fā)生事故,同事達到信息的準(zhǔn)確性及真實性。

  5、其他方面

  整改措施:非常抱歉給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來不便。為了提高公司物流全程的管理和控制能力,我們將制定承運單位選擇體系和服務(wù)評價方案,并且會選擇優(yōu)質(zhì)的運輸服務(wù)提供商。同時,我們將不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),并更新信息處理系統(tǒng),以便各職能部門能夠?qū)ω浳锪鬓D(zhuǎn)和運輸過程進行全面掌握,及時處置異常狀況并適當(dāng)應(yīng)對。衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出寶貴意見,并希望在今后能得到更多支持與指導(dǎo)。非常感謝!

整改報告的優(yōu)秀 篇2

  在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我通過深入的學(xué)習(xí),認(rèn)真征求同志們的意見和建議,與大家交流談心,接受大家的批評和幫助并自我剖析,使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足,也認(rèn)清自己今后努力方向,在整改階段中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃和個人整改方案,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,落實整改措施,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個人整改情況報告如下:

  一、理論聯(lián)系實際,主動開展政治學(xué)習(xí)活動

  在整改階段中,我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點,積極參加局機關(guān)組織的`各項政治活動,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性,平時還利用業(yè)余時間進行自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻的理解,彌補了自身所欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養(yǎng),政治理論水平有一個明顯的提高。

  二、改進工作作風(fēng),破處焦躁和保守思想

  在這一階段的工作和學(xué)習(xí)中,我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,把握要點和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識事物;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受了大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作,參與的各項業(yè)務(wù)工作有了一定的進展,工作效率有了明顯的提高。

  三、加強調(diào)查研究,注重深入查找問題根源

  在工作中發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),多深入群眾,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道基層群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對什么,不斷拓寬自己的視野,改進自己的工作方法,自覺加強黨性修養(yǎng),強化宗旨觀念和公仆意識,自覺地以”三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行,履行好自己的職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實實做事,更好地為人民服務(wù)。

  四、不斷解放思想,培養(yǎng)工作的創(chuàng)新精神

  通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神,鼓足突破條條框框的勇氣,敢于說真話,不怕得罪人,主動靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,開拓進取,勇于創(chuàng)新,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要,做到干一行、愛一行、專一行、成一行。

整改報告的優(yōu)秀 篇3

  近年來,我國醫(yī)保制度不斷完善,但在實際運行中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。為了解決醫(yī)院醫(yī)保管理中存在的種種困難和挑戰(zhàn),各地醫(yī)療機構(gòu)積極開展醫(yī)保整改工作,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)保管理流程,構(gòu)建健康中國。本文將就醫(yī)院醫(yī)保整改進行深入探討。

  醫(yī)保整改現(xiàn)狀分析

  當(dāng)前,我國醫(yī)保領(lǐng)域面臨著醫(yī)保基金管理不規(guī)范、異地就醫(yī)結(jié)算復(fù)雜、醫(yī)保信息系統(tǒng)不暢通等問題。醫(yī)院在醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)辦理中存在著報銷流程繁瑣、審核耗時長等困難,導(dǎo)致醫(yī)患雙方體驗不佳。同時,醫(yī)保數(shù)據(jù)管理不夠高效,存在數(shù)據(jù)丟失、錯誤統(tǒng)計等情況,影響了醫(yī)保基金的有效管理和使用。

  醫(yī)院醫(yī)保整改措施

  為了應(yīng)對上述問題,各地醫(yī)療機構(gòu)積極開展醫(yī)保整改工作。首先是加強醫(yī)保基金管理,建立健全醫(yī)保基金使用監(jiān)管機制,加強對醫(yī)保資金的監(jiān)督和審計,防止醫(yī)保資金流向不正當(dāng)渠道。其次是優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)流程,采用信息化手段簡化報銷流程,提高審核效率,降低患者等待時間,提升醫(yī)患滿意度。此外,還要加強醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè),提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。

  成效及問題

  經(jīng)過醫(yī)院醫(yī)保整改工作的持續(xù)推進,醫(yī)保管理取得了顯著成效。首先是醫(yī)保基金使用更加規(guī)范透明,醫(yī)保資金使用效率得到提升,醫(yī)保基金管理更加嚴(yán)謹(jǐn)。其次是醫(yī)保服務(wù)流程得到優(yōu)化,患者報銷體驗更加便捷,大大提升了患者滿意度。同時,醫(yī)保信息系統(tǒng)的完善也帶來了醫(yī)保數(shù)據(jù)管理的高效和安全。然而,也要看到醫(yī)院醫(yī)保整改中仍然存在著醫(yī)保基金使用效率不高、醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)不夠完善等問題,需要持續(xù)改進。

  未來展望

  針對醫(yī)院醫(yī)保整改中出現(xiàn)的問題,未來需要更加重視醫(yī)保基金使用效率和監(jiān)管,建立更加嚴(yán)密的監(jiān)管體系,防止醫(yī)保基金浪費和濫用。同時,要不斷加強醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè),提高系統(tǒng)的`智能化和便捷性,保障醫(yī)保數(shù)據(jù)的安全和可靠性。此外,也可以探索引入先進科技手段,如區(qū)塊鏈技術(shù),提升醫(yī)保的透明度和信任度。

  總結(jié)

  醫(yī)院醫(yī)保整改是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中的重要一環(huán),對于提升醫(yī)療服務(wù)水平、改善患者醫(yī)保體驗具有重要意義。在推進醫(yī)院醫(yī)保整改的過程中,各級醫(yī)療機構(gòu)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,解決存在的問題,不斷完善醫(yī)保政策和管理制度,為構(gòu)建健康中國貢獻力量。相信在各方的共同努力下,醫(yī)院醫(yī)保整改將迎來更加美好和可持續(xù)的發(fā)展。

整改報告的優(yōu)秀 篇4

  6月8日,那坡在該縣宣傳文化中心一樓會議室召開邊境口岸執(zhí)法部門人員違規(guī)收取“好處費”問題專項整治工作推進會,該縣專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作組組長共50余人參加會議。會議傳達了全區(qū)邊境口岸執(zhí)法部門人員違規(guī)收取“好處費”問題專項整治工作推進會議精神,并就進一步推進該縣邊境口岸執(zhí)法部門違規(guī)收取“好處費”問題專項整治工作作了重要部署。

  據(jù)了解,該縣把治理邊境口岸執(zhí)法部門人員違規(guī)收取“好處費”工作作為查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作的一個重要內(nèi)容。從今年5月起,在全縣范圍內(nèi)對邊境口岸聯(lián)檢部門在通關(guān)工作中暗箱操作、邊境口岸執(zhí)法和管理部門工作人員違規(guī)收取“好處費”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與走私護私放私、兩個責(zé)任落實不力等四個方面問題進行重點查處和整治。經(jīng)過前期的層層動員部署,該縣組織各有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”專題教育活動,采取有力措施,認(rèn)真開展自查自糾。通過內(nèi)部情況通報、教育引導(dǎo)、動員勸導(dǎo)等方式,督促有問題的.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動向組織說明問題,積極主動退出違紀(jì)所獲得的錢款。并拓寬信訪舉報渠道,設(shè)立專門的舉報窗口并及時向社會公布,廣泛收集問題線索。

  目前,該縣的專項整治工作已經(jīng)進入集中查處階段。當(dāng)前的工作重點是加強各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,形成查辦工作合力,集中力量突破一批重點案件,限時辦結(jié),查辦一件,銷號一件,務(wù)必取得讓群眾滿意的效果。同時,集中通報曝光一批專項整治工作中的突出問題典型案例,充分發(fā)揮震懾教育作用。加快建章立制,源頭堵塞漏洞,推動治本工作常態(tài)化,確保專項整治工作在20xx年6月底取得明顯成效。

整改報告的優(yōu)秀 篇5

  為創(chuàng)建安全文明校園,營造良好的教書育人外部環(huán)境,為徹底根除病害,保證師生在讀生命、財產(chǎn)安全,保證教學(xué)秩序的正常化、規(guī)范化。中心校對學(xué)校內(nèi)部的用心安全隱患或進行了認(rèn)真徹底的`排查,現(xiàn)將我校安全隱患排查整改情況報告如下:

    一、學(xué)校存在的隱患

  1、校門鎖子不用鑰匙就能打開。

  2、去操場的小門上方背面水泥右下角皮破損松動,操場內(nèi)有小石塊等雜物。

  3、操場內(nèi)堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。

  4、供暖鍋爐沒有質(zhì)檢部門檢驗報告。

    二、整改措施

  學(xué)校安全工作事關(guān)師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此我校針對排查發(fā)現(xiàn)作出的問題做出如下整改措施。

  1、我們已經(jīng)重新更換了新鎖子,值班領(lǐng)導(dǎo)進一步提高巡視、出入登記。

  2、學(xué)校已經(jīng)緊密聯(lián)系村委,派專門的人員,把破舊的水泥皮絕大部分去掉,重新修復(fù)完整。操場內(nèi)的小石子等大家一起撿整潔。

  3、內(nèi)堆放的燃放過的煙花爆竹殘留物,已經(jīng)收拾干凈。

  4、供暖鍋爐已經(jīng)聯(lián)系村委上報質(zhì)檢環(huán)境保護部部門,等待檢驗。

    三、今后打算

  今后,我校對安全組織工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且通過對學(xué)生進行經(jīng)常性安全教育。我們將對存在隱患處所逐一解決。

整改報告的優(yōu)秀 篇6

  為了進一步保證公司信息的精準(zhǔn)性和真實性,我公司進行了一次信息審核工作,發(fā)現(xiàn)了一些信息錄入錯誤。這些錯誤給公司的工作帶來了一定的困擾,我們經(jīng)過認(rèn)真排查,開展了整改工作,并制定了相應(yīng)的措施,現(xiàn)將情況匯報如下。

  一、存在的問題

  在信息審核過程中,發(fā)現(xiàn)以下問題:

  1.信息填寫不規(guī)范。有些員工在填寫信息時,沒有按照規(guī)范操作,導(dǎo)致信息填寫不完整,或者填寫了錯誤的信息。

  2.信息錄入錯誤。由于信息錄入人員的操作有些疏忽,有一些信息被錄入錯誤,比如工號、手機號碼等。

  3.信息缺失。由于某些漏洞,某些信息缺失,影響了公司的正常工作。

    二、整改措施

  我們制定了以下整改措施:

  1.加強員工培訓(xùn)。我們組織員工參加培訓(xùn),提高其信息填寫的規(guī)范,規(guī)范填寫信息,減少信息錄入錯誤發(fā)生的可能性。

  2.完善信息填寫規(guī)范。根據(jù)公司的實際情況,制定了嚴(yán)格的信息填寫規(guī)范,規(guī)范員工的操作,保證信息填寫準(zhǔn)確。

  3.加強信息錄入審核。對于錄入信息的人員進行加強審核,減少信息錄入錯誤的發(fā)生。

  4.信息缺失補救措施。在公布通知后,要求員工進行信息補救,保證公司信息中所有的信息都是準(zhǔn)確齊全的。

  三、結(jié)果反饋

  經(jīng)過整改措施的不懈努力,目前我公司的信息錄入錯誤已經(jīng)大幅減少。我們也已經(jīng)加強員工培訓(xùn),完善信息填寫規(guī)范,加強信息錄入審核,對信息缺失采取補救措施。現(xiàn)在公司信息的準(zhǔn)確性和完整性已經(jīng)得到了很大的'提升。

  四、總結(jié)

  通過這次信息錄入錯誤的整改工作,我們認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)了自己的不足,從而進行了改進和提升。同時也讓我們明白了,信息的準(zhǔn)確性和真實性對公司的運轉(zhuǎn)是至關(guān)重要的。在以后的工作中,我們將繼續(xù)加強信息錄入工作,持續(xù)提高信息的準(zhǔn)確性,確保公司正常的運轉(zhuǎn)。

整改報告的優(yōu)秀 篇7

  為全面貫徹落實市、縣秸稈禁燒和綜合利用工作會議精神,切實做好我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作,保護生態(tài)環(huán)境,保障人民群眾身體健康和交通、飛行安全,經(jīng)黨委擴大會議研究,特制定以下實施方案。

  一、禁燒范圍和目標(biāo)

  全鎮(zhèn)各村皆為禁燒區(qū)。禁止露天焚燒秸桿、油菜殼、麥?zhǔn)暋路、x路、x路、x路兩側(cè)各x公里范圍內(nèi)是重點禁燒區(qū),尤其是沿合水路兩邊各x公里內(nèi)是重點禁燒監(jiān)控區(qū)。要確保小時禁燒,做到不見一處火,不冒一縷煙。

    二、工作重點

  (一)全面實行網(wǎng)格化管理。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)x市油菜秸稈禁燒網(wǎng)格化管理工作實施方案的通知》(合政辦秘[]號)等文件規(guī)定,建立鎮(zhèn),村、組三級管理網(wǎng)格,實行鎮(zhèn)干部包村,村干部包組,村民組長包戶包地塊的“三聯(lián)包”立體責(zé)任網(wǎng)格,保證做到全天候禁燒、全覆蓋監(jiān)管、無縫隙落實責(zé)任,切實把禁燒責(zé)任落實到田間地頭,落實到具體人員,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),級級抓落實的秸桿禁燒工作責(zé)任體系,全鎮(zhèn)共設(shè)二級管理網(wǎng)格xx個,三級管理網(wǎng)格x個,安排秸稈堆放點x個,網(wǎng)格面積x.x萬畝,涉及農(nóng)戶x戶(具體內(nèi)容見附表)。

  (二)加大監(jiān)督檢查力度。為了更好地抓好秸稈禁燒工作,鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒工作督查組,第一組組長:,副組長:、,組員:、,負(fù)責(zé)督查、秸桿禁燒工作;第二組組長:,副組長:、,成員:、,負(fù)責(zé)督查、前黃的秸稈禁燒工作,督查主要內(nèi)容:x、工作措施落實情況;x、禁燒效果;x、存在問題。由鎮(zhèn)禁燒辦將秸稈禁燒工作情況匯總上報并通報全鎮(zhèn)。

  (三)建立應(yīng)急撲救分隊。全鎮(zhèn)成立xx個應(yīng)急撲救分隊,鎮(zhèn)組建x個,村組建xx個。鎮(zhèn)應(yīng)急分隊,第一隊,隊長:,副隊長:、,成員由第一督查組成員組成,撲救責(zé)任區(qū)同所督查的村。第二隊,隊長:。副隊長:、,成員由第二督查組成員組成,撲救責(zé)任區(qū)同所督查的村。每組配備車輛一臺,配齊鐵锨、草叉、滅火器等滅火工具;各村要成立以書記為隊長的小分隊人數(shù)為x-xx人,配齊相關(guān)滅火工具。撲救分隊人員手機要小時確保堅守崗位,通訊暢通。分隊職責(zé):x、及時發(fā)現(xiàn)及時撲救;x、及時處罰農(nóng)戶(每處戶罰x元);x、及時將火點發(fā)生處數(shù)和處罰結(jié)果報鎮(zhèn)禁燒辦公室。x、做好其他應(yīng)急工作。各村要按農(nóng)辦設(shè)計表格將小分隊人員組成名單在x月xx日前上報鎮(zhèn)禁燒辦。

  三、方法步驟

  縣規(guī)定午季秸稈禁燒時間為x月xx日-x月xx日。在此期間,為確保我鎮(zhèn)不發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象,主要采取以下方法步驟:

  (一)全面發(fā)動,提前準(zhǔn)備。x月中旬,鎮(zhèn)將召開全鎮(zhèn)秸稈焚燒工作動員會,對秸稈焚燒工作進行全面發(fā)動。各村也應(yīng)召開相關(guān)會議,對秸稈禁燒工作進行安排、布置。各村要以村民組或每x畝油菜、麥地為單位設(shè)置一個集中堆放點,堆放點設(shè)置標(biāo)志牌,明確x-x人負(fù)責(zé)。集中堆放的村組名稱,面積,數(shù)量,各村要上報鎮(zhèn)農(nóng)辦。

  (二)宣傳引導(dǎo),營造氛圍。x月xx日—x月xx日將市政府發(fā)布的《x市人民政府關(guān)于秸稈焚燒的通告》,市農(nóng)委向全市農(nóng)機手印發(fā)的《告全市廣大農(nóng)機手一封信》,市環(huán)保局印發(fā)的《關(guān)于禁止露天焚燒農(nóng)作物行政告知書》等宣傳材料,要張貼到各村民組,發(fā)放到戶,包村干部要組織村兩委干部深入組召開村民會議,進行廣泛宣傳。鎮(zhèn)上將通過安排禁燒流動宣傳車巡回宣傳,張貼標(biāo)語,懸掛條幅,廣播播放等多種方式向廣大農(nóng)民宣傳秸稈焚燒的危害性、還田和綜合利用的好處和作用,營造強大的宣傳輿論氛圍,做到家喻戶曉、人人皆知,讓農(nóng)民群眾了解秸稈禁燒的相關(guān)政策,成為秸稈禁燒的主導(dǎo)力量。

  (三)全面禁燒,嚴(yán)防死守。x月xx日—x月xx日,鎮(zhèn)、村、組三級管理網(wǎng)格責(zé)任人要按照各自分工,實行小時駐守,巡查和值班制度,按照“人盯人,人盯地”的方式,嚴(yán)防死守,確保不發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)村干部家里焚燒秸稈的,一經(jīng)查實,就地免職;對第一次焚燒秸稈的,給村主要負(fù)責(zé)人和包村干部下達警告通知書,對燒“第一把火”的農(nóng)戶,要按規(guī)定從重從嚴(yán)處罰,同一村第二次焚燒秸稈的,對村主要負(fù)責(zé)人通報批評;一天內(nèi)同一村有%的村民組發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的村主要負(fù)責(zé)人向黨委政府作書面檢查;一天內(nèi)有%的村民組焚燒秸稈,從嚴(yán)追究村主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。鎮(zhèn)禁燒辦根據(jù)每天巡查督查情況,按焚燒火點數(shù)量對村排名次,對連續(xù)三次倒數(shù)第一的村,黨委政府責(zé)令村主要負(fù)責(zé)人作書面檢查,取消村及包村干部年底評先評優(yōu)資格。于因村工作不力,導(dǎo)致鎮(zhèn)秸稈焚燒工作落后或排位倒數(shù)的,對鎮(zhèn)包村干部和村主要負(fù)責(zé)人,包組村干將追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。

  四、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立秸稈綜合利用和焚燒工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長:,第一副組長:,副組長:x路、x路,成員:、,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)辦,、兼任辦公室主任,、任辦公室副主任。農(nóng)辦、環(huán)保、司法、土地、市容、財政所、派出所等部門負(fù)責(zé)人為辦公室成員,具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)秸稈焚燒工作。各村也要成立相應(yīng)組織,明確責(zé)任。

  秸稈禁燒是全市階段性的重點工作,鎮(zhèn)將在經(jīng)費、人員、車輛等方面給予保證。各村要高度重視,精心組織,村書記是禁燒工作的'第一責(zé)任人,對本村秸稈禁燒工作負(fù)總責(zé),確保秸稈禁燒工作各項措施不折不扣落實到位。

  (二)加大投入保障

  為保證禁燒工作有效開展,鎮(zhèn)將拿出一定資金作為工作經(jīng)費。用于堆放點租地費、看管費、車輛費,應(yīng)急人員及工具經(jīng)費等,重點保障合x路、x路、x路、x路沿線重點焚燒區(qū)。

  (三)強化督查調(diào)度。鎮(zhèn)建立秸稈禁燒工作匯報、督查、巡查、工作調(diào)度等制度,來加大對秸稈禁燒的推進力度,對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究,快速處理,確保我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作有力有序有效開展。

  (四)嚴(yán)格考核獎懲。按照禁燒工作目標(biāo)要求,每發(fā)現(xiàn)一處火(煙)罰農(nóng)戶x元,如果秸稈焚燒農(nóng)戶不明(找不到的)罰村x元。x月底之前,鎮(zhèn)秸稈綜合利用和焚燒工作領(lǐng)導(dǎo)組對各村秸稈禁燒目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況進行考核,并將考核結(jié)果作為對村年度目標(biāo)管理考核的依據(jù)。對責(zé)任制落實到位,任務(wù)完成較好,禁燒和綜合利用成效較為顯著的村,給予表彰獎勵;對工作不到位,措施落實不力,出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象較多的村,根據(jù)不同情況,追究村主要負(fù)責(zé)人,包組村干部的責(zé)任。

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