黨建示范點工作措施(通用6篇)
黨建示范點工作措施 篇1
柴旦鎮自20xx年開展基層“黨建示范點”創建活動以來,柴旦鎮黨委以創建“五好三優一滿意”基層黨組織為載體,勇于創新,從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設和基層服務等方面,對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐,進一步加強基層黨的建設和基層民主政治建設,有力推動了各項事業的發展。
一、主要做法
(一)優化基層管理體制,發揮黨組織的領導核心作用。
一是進一步優化黨組織體系。建立健全了鎮機關、村、社區三級黨建工作網絡,形成鎮黨委牽頭抓,鎮機關、村黨支部抓落實的工作格局。
二是定期召開黨建工作會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸,向各個領域滲透,增強縱向和橫向的聯系,促進了不同行業、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經驗,實現了資源共享、優勢互補。
三是健全基層組織。健全了基層村、居委會、各單位文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構,并認真按照上級業務部門的要求,在基層黨組織的領導下創造性地開展工作,取得明顯成效。如:柴旦村基層先后被授予“文明示范村”、“優秀黨組織”稱號。有力地推動了經濟建設、基層建設和各項事業的發展。四是建立協調機制。在基層黨組織與村、居黨支部、各單位黨支部、包村領導之間建立協調機制,在認真做好民情民意調查,聽取村民群眾意見,抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上,定期和不定期召開聯席會議,會后把決定公布于眾,接受監督,并認真抓好落實,達到促進基層穩定,加強基層建設,提高基層黨建工作水平的目的。
(二)優化基層干部隊伍素質,提高創建工作水平。
一是抓選配。對村級黨委班子,采取交流、選派等措施,將有事業心、責任感強,熟悉基層工作,有豐富實踐經驗的干部調整充實到了村、社區基層班子中。20xx年以來,先后將4名熟悉黨務工作的優秀年輕干部調整充實到村、社區黨委班子,進一步優化了村黨委班子結構,為提高了基層黨建工作水平提供了組織保證。對基層黨組織班子,按照“有利于加強和改進黨在基層中的領導,有利于加強基層民主建設和政權建設,有利于加強黨員教育管理”的原則,通過機關下派、交叉任職等措施,重新調整、配備了基層黨支部班子成員,基本實現了基層黨支部書記和居委會主任“一肩挑”。
二是抓培訓。近幾年來,每年都開設基層黨支部書記、基層黨務工作者,有計劃地組織基層干部進行培訓,并組織參加工委組織部舉辦的各類培訓學習,到經驗地區參觀。
三是抓考核。年初,鎮黨委與各村、社區黨支部,層層簽訂目標責任書,制定相應的考核辦法,年終進行考核,兌現獎懲。
(三)優化基層黨員管理機制,發揮黨員先鋒模范作用。以學習州十一次黨代會精神為契機,積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子,發揮基層黨員在新牧區建設,構建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規則,認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責制度,強化了管理工作的規范性。
(四)優化基層硬件建設,發揮陣地作用。緊緊抓住農村小城鎮規劃和農村建設的步伐,按照以點帶面、分步實施的原則,不斷加大基層硬件設施的建設力度。
一是優化基層辦公場所。為方便居民辦事,便于基層管理,基層實行定點辦公;
二是優化基層便民服務設施。各村、社區黨支部根據自身實際,在鎮黨委的支持下,建立了基層遠教室、黨員活動室、圖書室,定期開放為居民服務。
三是優化基層公共設施。為滿足居民的生活需求,多方協商,全面完成馬海村及柴旦村的村莊亮化和路面硬化工程,改善人居生活環境。
二、取得初步成效
(一)基層建設進一步規范。
一是活動陣地健全。
二是基層黨務工作水平得到提高。
三是基層黨組織的戰斗力得到增強。
(三)陣地作用發揮明顯。
一是發揮了宣傳陣地作用。利用對基層優秀干部及村民骨干進行培訓教育,抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育,社會公德、職業道德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育,鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;
二是充分發揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄,加強科學、健康、文明的文化宣傳工作,積極開展文明家庭、陽光機關、平安文明村、社區等“創建”活動,鎮區居民的“創建”意識、基層意識和公德意識得到提高,積極參與“創建”活動,使活動知曉率和創建率均在90%以上。
(四)服務功能進一步完善。
一是在創建活動載體方面。
1、黨員干部的先鋒模范作用得到發揮。以黨團員為主要力量,廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極青少年教育、民事調解、愛心服務、文體服務等基層管理、服務、監督多個群眾性的服務活動。
2、社會保障和福利服務,由基層黨組織開展社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務,辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務項目。
三、存在的問題和下一步打算
經過努力,柴旦鎮“黨建示范點”創建工作在組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理、服務居民等方面取得了一定的成績,但還存在工作中的領導核心作用發揮不好、領導體制、管理方式還不夠完善等問題。在下一步工作中,我們將圍繞以下六個方面來開展:
(一)加強隊伍建設,提高服務水平。
一是進一步加強機關黨員干部、村、社區黨員干部隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求,通過民主選舉等形式,建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。
二是定期組織黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓,提高他們分析問題,解決問題,有效開展工作的能力和素質,適應基層黨建工作的需要。
(二)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度,統一協作,杜絕多頭考核,增加基層工作負擔。鎮黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收,對達標的黨支部及時進行表彰。
黨建示范點工作措施 篇2
為了貫徹落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,扎實開展基層組織建設年工作,不斷創新黨建工作載體,培育黨建工作先進典型,經X州鎮黨委研究,決定利用一年時間,通過整合資源,結合社會主義新農村建設和扶貧攻堅工作,重點打造一批農村黨建示范點,進一步提高X州鎮基層黨建工作水平。結合我村實際,制定本方案。
一、指導思想和總體要求
開展創建農村黨建示范點活動,堅持以黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和基層組織建設年工作的部署要求,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,以示范帶動全盤,以黨建促進發展,努力把黨組織建設成為帶領群眾共同致富、帶頭建設社會主義新農村、營造農村社會和諧發展的堅強戰斗堡壘,實現黨建工作與社會全面發展的整體同步推進。
二、創建目標和內容
(一)領導班子健全。村兩委班子成員能自覺學習和認真貫徹黨的xx大精神,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,團結協作,關系協調,工作運行規范,發展意識強,思路清,廉潔勤政,奮發有為,特別是村兩委班子一把手公道正派,懂科技、會管理,服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強,能帶領群眾脫貧致富奔小康。對農村后備干部隊伍“鏈式遞進式培養”,注重把致富能手培養成黨員,把致富帶頭人培養成農村基層干部,儲備一批優秀的年輕后備村干部。
(二)隊伍建設扎實
1.嚴把黨員入口關。貫徹執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,通過開展“把農村致富能人培養成黨員,促進農村黨員隊伍建設;把農村黨員骨干培養成為致富能人,促進農村基層黨組織建設”為主要內容的“雙培雙促”活動,進一步提升黨員隊伍的生機活力。
2.整合資源,做好培訓。要充分運用好各涉農單位的培訓師資、科技人員和“農民專家”三支培訓隊伍,結合黨員科技教育“動車組”項目,采取集中教育培訓、巡回培訓、典型示范培訓、“農家課堂”培訓等四種培訓形式,突出抓好農家課堂主、“文化致富工程”、就業創業技能、種養大戶、農村經紀人、現代遠程教育站點管理員、農村“兩新”組織負責人、“農家樂”旅游經營者、農村新黨員等十大專題專項培訓,培養一大批社會主義新農村建設實用人才,確保年內黨員的培訓面達到 100%。
3.開展結對幫扶活動,充分發揮黨內關懷幫扶機制作用。建立健全黨內關懷和救助幫扶制度,每個村干部聯系幫扶 10 戶貧困戶,每個骨干黨員聯系幫扶 3 戶貧困戶,爭取幫扶貧困戶早日脫貧。完善農村黨員評價激勵機制,正確引導形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣,激發廣大黨員的新農村建設主體意識。黨員干部實行服務承諾制,年初進行公開承諾,年終進行總結點評,爭取踐諾率達 100%,實現群眾反映好的效果。
(三)黨內制度完善。黨務公開、“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員等黨內基本制度健全,并按照制度規定,開展黨的各項工作,能圍繞農村經濟發展實際組織黨員開展豐富多彩的黨支部活動和黨性實踐活動,建立完善創先爭優長效機制;做到黨支部活動經費有保障,黨內各項活動有詳細記錄,各類表冊臺賬齊全,管理規范。
(四)黨建示范基地特色鮮明。要圍繞我村砂糖桔、林下養殖、立體種植等優勢產業,突出地方特色,鼓勵、引導農民與科技人員、企業、協會、合作社建立共擔風險、共享利益的“多贏”運行機制,通過資源整合、優勢互補、有機融合、良性互動,培育一批“中心農戶”和“骨干農民”,年內建成 1—2 個以本村特色優勢產業為基礎的黨建示范基地。黨建示范基地的創建,要以探索形成加強黨建工作的新抓手、新載體、新亮點和新模式為切入點,創建優勢品牌,提升檔次水平,形成名片。
(五)村級集體經濟實力進一步增強。適應市場經濟和農業產業化發展的新要求,因地制宜地走好依托土地資源開發增收、興辦加工項目轉化增收、發揮區位優勢多元增收、搞活集體資產經營增收、開發新型資源特色增收、開展流通營銷服務創收等路子,大膽創新和改革發展村級集體經濟的領導體制、組織形式、管理體制和運行機制,建立一套規范有效的村級集體經濟管理制度,形成一個符合實際、行之有效的村級集體經濟運行機制,營造一個搶抓機遇、大干快上的村級集體經濟發展勢頭,力爭年內集體經濟純收入比上一年提高 20%以上,夯實為群眾辦實事、辦好事的物質基礎。
(六)新農村建設成效顯著。充分發揮新農村建設指導員的“五員”作用,大力開展社會主義新農村建設。以改善村容村貌入手,年內重點做好“一池三改”(建沼氣池、改廚、改廁、改圈)工作,為建設富裕文明社會主義新農村打好基礎。
(七)村級組織軟硬建設完善。以“結對共建”活動為契機,聯絡掛鉤單位把加強基層組織、完善活動場所作為聯村工作的切入點,采取財政補助、部門幫建、項目帶動等辦法,完善配套基層黨組織活動陣地,提升活動場所功能。軟件設施建設方面,進一步提升、完善 “一卡三表四簿八冊”,做到“四規范、五上墻”。“一卡三表四簿八冊”
“一卡”:流動黨員服務卡;
“三表”:黨員基本情況登記表、致富帶頭人登記表、骨干黨員登記表; “四簿”:組織生活記錄簿、村委會議記錄簿、工作日志簿、遠程教育記錄簿;
“八冊”:后備干部花名冊、入黨積極分子花名冊、黨員和致富能人幫扶貧困戶花名冊、便民宣傳手冊、黨費收繳冊、特困黨員動態幫扶冊、農村黨員大培訓名冊、農村經紀人名冊。
“四規范、五上墻”
“四規范” 黨組織活動記錄、:室內擺設、上墻內容、“兩委”工作規范; “五上墻”:工作制度、村情簡介、工作分工、創建目標、任期內工作計劃上墻;硬件設施建設方面,進一步提升、完善“四欄三室二中心一基地”,達到“四有”標準。
“四欄三室二中心一基地”
“四欄”:黨務村務公開欄、宣傳教育欄、黨員承諾欄、民主評議黨員公開欄; “三室”:黨員活動室、圖書閱覽室、電化教育室;
“二中心”:便民服務中心、群眾活動中心;
“一基地”:黨建示范基地;
“四有”:欄有統一的建造風格;室有完善的辦公設備;旗有合理的擺放位置;基地有特色的運行模式。
(八)村務公開、民主管理工作規范有序。堅持村(組)務公開制度,定期公開村(組)財務、事務,接受群眾監督;建立健全黨員議事會、村民議事會和民主理財小組、村務監督小組,充分發揮好“兩會兩組”的作用;堅持民主集中制原則,堅持重大問題集體討論決定;民主選舉,民主決策,民主管理,民主監督得到落實。
(九)農村黨員干部現代遠程教育工作規范化、制度化。按照有場地、有設備、有管理人員、有制度、有記錄的標準,結合農村黨員干部大培訓,積極開展豐富多彩的教學和應用主題活動,健全完善并落實農村黨員現代遠程教育工作的各項制度,確保教學活動經常化、制度化、規范化,年內開展遠程教育培訓 24 次以上,農村黨員受教育面達到 100%。遠程教育的表冊卡簿齊全,填寫及時規范,努力爭創全縣農村黨員干部現代遠程教育終端示范站點。
(十)農民群眾反映良好。村組干部和黨員在群眾中威信高,黨員干部熱心為農民群眾辦實事,工作作風和工作業績群眾滿意,黨群干群關系融洽密切,各類矛盾糾紛得到及時妥善處理,各項工作群眾滿意率達到 90%以上。
三、創建的方法和步驟
創建農村黨建示范點活動在X州鎮黨委的統一領導下,由各村黨支部具體負責組織實施。此項工作實施時間為一年。
實施步驟:
(一)宣傳動員。從今年 8 月份起X州鎮研究制訂《創建黨建示范點年度工作方案》,明確階段性工作目標,落實工作措施,層層宣傳動員,營造濃厚氛圍,確保創建目標的順利實現。
(二)組織實施。各鄉鎮按照創建黨建示范村的目標要求,進一步完善黨建工作運行機制、黨員教育管理機制、黨內關懷幫扶機制和表彰激勵機制,進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設,使基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障能力、基層黨建制度化水平得到進一步提升。同時,充分利用各類新聞媒體,大力宣傳黨建工作和經濟建設中的先進人物和事跡,努力營造黨員群眾大力支持創建活動的氛圍,促使干部及廣大黨員在黨建工作和經濟建設中奮勇爭先、建功立業,努力形成推進創建黨建示范村的整體合力。
(三)驗收檢查。我村的黨建示范村各項工作應在 11月份初具雛形,以便接受鎮黨委組織相關單位抽調人員進行不定期檢查,并通過20xx 年7月份的總驗收。
四、保證措施
(一)加強領導,統一思想認識,明確創建目標。我村要把創建農村黨建示范點工作作為今年基層組織建設年工作的重點,統一思想認識,專題研究黨建示范村創建計劃,明確目標和措施,全面落實黨建示范村創建工作的各項任務。各縣直單位要結合“萬名干部入鄉住村”活動,建立機關干部直接聯系服務群眾制度,領導班子成員和機關干部深入基層,結對幫扶,指導基層加強組織建設。縣基層辦要加強分類指導,加大工作力度,強化督促檢查。村支部書記為第一責任人、分管副書記為直接責任人、組織委員具體抓落實,掛鉤單位要大力支持示范村創建工作,擔當農村聯系點的堅強后盾。貧困村黨組織第一書記、新農村建設指導員和大學生村官要指導﹑推動黨建示范村建設。
(二)加大資金投入,完善配套設施。采取多種措施,加大資金投入,強化黨建工作陣地的軟硬件設施建設。縣從黨費、財政撥付一定經費支持示范村建設,各鄉鎮、村和相關單位也要投入資金。同時,要加強建設資金的管理,做到專款專用。
(三)推廣典型,整體推進。村黨支部要及時總結提煉出村基層黨建工作示范村創建過程中的新鮮成果和典型經驗,采取多種形式,廣泛宣傳成功經驗,有計劃、有步驟地把經驗做法及時推廣,充分發揮黨建示范村的引導、帶動和輻射作用,提高農村基層組織黨建工作整體水平。
黨建示范點工作措施 篇3
為深入貫徹黨的xx大精神,全面加強和推進農村基層黨組織建設不斷增強農村黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,積極探索基層黨組織發揮領導核心作用,建立黨建工作協調機制的有效途徑和辦法,提高黨建工作整體水平,使古竇涇村黨委基層黨建工作市級示范點創建工作科學、規范、有序進行,根據上級黨委的有關要求,結合本村創建工作實際,特制定本實施計劃。
一、指導思想、總體目標
指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持高標準、高起點、嚴要求,貫徹落實科學發展觀,著力解決農村改革發展中的重大問題,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強基層黨建工作的部署要求,永葆黨的先進性,增強村黨委的創造力、凝聚力和戰斗力。
總體目標:以示范帶動全盤,以黨建促進經濟發展,努力把村黨委建設為“領導班子好、黨員隊伍好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好”的五個好村黨委,實現黨建工作與經濟發展整體同步推進。
二、創建內容
(一)領導班子好
1、兩委班子堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子成員分工明確,重大問題集體研究決定,無重大決策失誤。
2、村黨委建立由兩委班子成員、各支部書記和村小組長組成的中心組,每月開展一次學習活動,學習內容年初計劃,每次學習確定主題和發言人。
3、兩委班子成員照片、姓名、年齡、職務制作成板面上墻。
4、每年由村黨委書記主持召開一次高質量的民主生活會,邀請上級黨委、紀委的同志參加,通過民主生活會每位班子成員至少要查找兩條以上整改問題,限期整改。
5、認真抓好與上級黨委簽訂的黨風廉政建設責任狀,并把責任分解到每位班子成員,班子成員自覺遵守紀律,確保各項廉潔自律規定到位執行,無違紀違法行為。
(二)黨員隊伍好
1、扎實推進農村黨員建設,大力開展農村無職黨員設崗定責,重點設立科技示范崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位,無職黨員參與率達80%以上,年底對所有在職和有崗黨員開展一次群眾民主測評,群眾滿意率達95%以上。
2、按照上級要求,以農村致富能手、青年農民、外出務工返鄉青年、退伍軍人為重點,培養“兩委”班子后備人才隊伍5人以上,每年發展入黨積極分子10名,通過培訓發展新黨員3名。
3、為進一步加強農村黨員隊伍管理,發揮農村無職黨員的工作積極性,充分展示黨員風采,按照“一名黨員,就是一面旗幟”的要求,結合新農村建設的具體實際,根據無職黨員的年齡、文化素質和能力結構狀況,開展古竇涇村無職黨員“亮明身份,履行職責,爭當時代先鋒”活動,創建無職黨員發揮作用的平臺。活動共設置“十大員”:分別為:政策法規宣傳員、黨務村務監督員、村情民意報告員、致富能手幫帶員、市場行情信息員、環境衛生協管員、社會治安巡邏員、矛盾糾紛調解員、計劃生育聯絡員、和睦鄰里倡導員。
(三)制度建設好
1、村干部按時參加鎮黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
2、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度,建立“五好”先進村規劃和“兩委”班子議事規則制度,建立黨員活動日制度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向匯報制度等。
3、村兩委定期召開班子工作會議,對當前遇到的工作進行討論布置,對下一階段的工作進行細致安排,做到分工明確、責任到人。
4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成鎮報和村報的材料收集工作。
(四)活動陣地好
1、建有文化活動中心、黨員活動室、圖書閱覽室等黨員活動陣地。建有黨員服務中心,工作制度、黨組織概況均規范上墻。
2、村配有黨員遠程教育教學點和流動黨校,桌椅配套齊全,硬件設施先進,為黨員學習提供了良好的場地和濃厚的氛圍。
三、方法步驟
創建黨建示范點活動在鎮黨委的統一領導下,由村黨委具體負責組織實施。此項工作從20xx年6月開始,實施步驟為:
第一階段(20xx年6月——20xx年7月)宣傳動員。召開創建活動動員會,營造全體黨員共建共創的濃厚氛圍,確保創建目標順利實現。
第二階段(20xx年7月——20xx年9月)組織實施。村黨委按照創建黨建示范點的基本條件和創建內容,逐項落實,定期召開創建工作會議,解決實際問題,務求實效。
第三階段(20xx年9月——20xx年12月)檢查提高。村黨委對照實施方案及考核標準和每個階段的工作情況,認真加以總結,做好檔案、資料歸檔立卷,要在自查總結的基礎上,采取聽取匯報、看資料、實地查看、座談走訪等方式檢查創建目標任務完成情況,檢查整改。
五、保證措施
1、加強組織領導,全體黨員共建。村黨委要高度重視黨建示范點的創建工作,成立由村黨委書記任組長的工作領導小組,把創建工作分解到每一支部、黨員,形成上下齊抓共管、共同創建的工作格局。
2、構筑創建平臺,拓展活動內容。組織黨員開展“三示范”工程,即:好人好事示范、率先致富示范、文明和諧示范,充分發揮黨員干部的“標桿”作用。同時,在黨員干部中開展“聯幫帶”活動,每名村干部聯系6戶黨員,每名黨員幫帶10戶農戶,從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
要求全村黨員牢固樹立科學發展的觀念,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷擴大基層民主,全面加強三個文明建設,全力推動集體經濟發展,全方位促進社會進步。在工作中,全村上下將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹黨的xx大精神,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,努力開創基層黨建工作新局面。
黨建示范點工作措施 篇4
為充分發揮離(退)崗干部黨員在經濟建設中的作用,開展好創先爭優活動,經信系統確定“加強離(退)崗干部黨員的教育管理,鼓勵發揮余熱立新功”為黨建創新書記項目。按照項目要求,公司黨委緊緊圍繞活動主題要求,認真搞好組織落實,拓寬工作思路,創新工作方法,取得明顯成效。
一、加強組織領導,健全組織機構
離(退)崗干部黨員隊伍是一支忠誠黨的事業、政治堅定、作風優良、勇于吃苦的隊伍,在社會主義現代化建設和企業深化改革中發揮了重要作用。做好離(退)崗干部黨員的教育管理工作,對于更好地維護改革、發展、穩定和諧大局,確保黨的各項方針政策的貫徹落實,具有十分重要的意義。為了搞好活動,公司黨委專門召開會議,將這項工作納入議事日程,成立了黨建創新書記項目領導小組,由黨委書記任組長、工會主席、黨辦主任、人事科長等任成員,具體負責書記項目落實工作。公司后勤黨支部由45名離(退)崗黨員組成,承擔著教育管理的主要任務,為發揮好作用,確定責任心強、熟悉黨務知識、有一定組織能力的黨員擔任黨支部書記,并按照聯系方便、利于活動的原則,就近劃分黨小組,為各項工作的開展奠定了基礎。
二、加強制度建設,確保教育效果
公司黨委從離(退)崗干部黨員的實際出發,建立健全組織生活、通報工作、民主評議黨員等管理制度,確保教育效果。
1、組織生活制度。定期組織三會一課,學習傳達文件、布置有關工作、座談心得體會、相互交流思想等。并根據老黨員的年齡、身體狀況,不斷研究離(退)崗干部黨員開展活動的新形式,以保證組織活動正常開展。
2、通報工作制度。及時向離(退)崗干部黨員通報全縣改革和經濟發展的新成果、新成績、黨內的重大事項和全縣及本單位重要工作。讓老同志耳聞目睹改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就,加深對黨的方針政策的認識,在政治上與黨中央保持一致。
3、民主評議黨員制度。民主評議黨員工作每年進行一次,每個老黨員都要對照黨員標準從思想上、行動上進行自我小結,認真開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,明確努力方向。
三、加強教育管理,積極開展活動
從實際出發,本著有利于參加活動、有利于教育管理和有利于發揮作用的原則,采取靈活多樣的方法,加強對離(退)崗干部黨員的教育管理,增強管理的針對性和有效性,把各項工作落到實處。
一是做好宣傳教育工作。采取座談會、學習討論會、談心活動等方式進行宣傳教育。同時,對有條件的離(退)崗干部黨員依托“臨朐e支部”平臺,利用網絡進行學習和活動,變簡單說教為寓教于樂。對因身體原因不能參加活動的,及時送教上門。在教育內容上,以思想政治、黨性理論教育為重點,使離(退)崗干部黨員正確理解黨的路線、方針和政策,充分認識活動的重要意義,主動參加學習活動和力所能及的社會活動,互相交流學習體會,交流生活工作情況,開闊思路,解放思想,積極發揮余熱,做一些對經濟發展、對社會有用的事。
二是發揮離(退)崗干部黨員作用,為企業發展發揮余熱。離(退)崗干部黨員離職前在企業工作多年,有的親身見證企業的變革改制,對公司情況了如指掌,法律專業知識深厚;有的從事生產運行管理多年,對產品制造、工序控制經驗豐富,具有較強的組織協調能力;有的從事過財務、成本核算、物資管理的領導工作;有的具有高級工程師職稱,參與過產品開發設計與跟產制造,有較高的技術業務水平;有的曾是生產技術能手,有高級工人技師職稱,是操作工人中的佼佼者。他們都有豐富的實踐經驗,在企業生產經營的各個領域具有較強的專業水平,是企業的寶貴財富,充分發揮好他們的作用,對企業發展非常有利。為此,公司從離(退)崗干部黨員職工中聘請專業技術顧問,參與法律、技術、生產等方面的工作,遇到問題一起探討,共同出主意、想辦法,解決了許多難題。“七一”前夕,公司專門邀請離(退)崗干部黨員代表召開茶話會,介紹我縣工業立縣形勢,介紹企業發展情況和遠景規劃,就目前所生產經營狀況征求大家的意見和建議,大家踴躍發言,紛紛發表自己的見解,提出了很多合理化建議,收到良好效果。
三是關心離(退)崗干部黨員生活。公司依托離退休干部黨組織成立離退休職工辦公室,具體負責離退休職工生活、醫療等方面的工作。著重抓好離(退)崗干部黨員的信息咨詢、醫療保健、生活服務等親情化服務項目。公司還定期走訪退休人員,結成對子,幫助解決生活上的困難,讓他們體驗到組織的溫暖。離休干部劉啟凡在公司家屬院居住,子女不在身邊,今年夏天,家中下水道堵塞、水管漏水,公司立即派人幫助檢修,因下水道設計不合理,又年久失修,已經無法通開,只能重修改造。公司又專門請專業修建人員連續施工,用兩天的時間幫助修好,解決了燃眉之急。
“加強離(退)崗干部黨員的教育管理,鼓勵發揮余熱立新功”黨建創新書記項目,在上級黨委的指導下,通過精心組織,細致工作,一大批擁有一技之長、身體健康的離(退)崗干部黨員投身于社會活動及經濟建設,積極發揮余熱,真正實現“老有所養,老有所為,老有所樂”。
黨建示范點工作措施 篇5
20xx年以來,柳河社區認真貫徹區委關于加強城市社區黨的建設一系列重要部署的精神,深刻領會黨的xx大提出的“以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的精神實質,根據區委組織部《關于在全區各級黨組織中大力實施和推進黨建項目創新工程的通知》的要求,準確把握新時期新形勢下社區黨建工作的重點,積極探索“一居一特色”工程,著力實施和推進社區黨建創新工程工作,推動社區黨建工作在不斷改革中創新,在不斷創新中全面提升,取得初步成效,現將實施和推進黨建項目創新工作總結如下:
1、創建全國文明城市工作是一項造福民心的工程,社區黨組織十分重視和提升創建工作的思想認識,把創建工作與當前黨中央開展的學習實踐科學發展觀活動結合起來,與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神結合起來,認真按照中央文明辦領導在福州調研時對創建工作提出的要求,切實提升思想認識,以服務大局、服務人民為宗旨、確保創建工作落到實處。
2、以學習實踐科學發展觀為指導,充分發揮共產黨員先鋒模范的作用,在開展“創建文明城市、建設美好家園”的主題活動中攜手社區廣大群眾共同參與創建工作。社區黨員在創建活動中主動靠前指揮,自覺奮戰在創建工作最艱苦的第一線,做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。個個爭當創建楷模,為創建工作盡心、盡力、盡責。充分展示了社區共產黨員先鋒模范的良好形象,參加創建活動的社區共產黨員累計達170余人次。
3、以創建文明城市為契機,積極開展以“夯基礎、美家園、促和諧”為主題的社區環境衛生大整治活動。攻艱克難,做實做細,對無物業管理小區環境衛生實施全面整治、實行長效管理。今年以來社區把轄區高峰南巷34號小區、高峰南巷美術局、柳東新村、城管公寓和幻燈廠宿舍以及柳河路40號、42號等無物業管理小區列為整治重點實施持續不斷的整治工作;
1)對無物業管理小區二次供水進行定期清洗,積極宣傳推廣小區自來水一戶一表制取得可喜進展;
2)指導監督小區的車輛停放實現規范、有序;
3)梳理、規整小區管線,及時配置更換毀損的公共設施;
4)平整圓擋街、芍圓里和柳河路等路面坑凹約350平米;
5)對小區排水溝道實施全面清理疏通,同時鋪設溝面水泥板共200多平米;
6)修剪綠化帶約200多平米;
7)為小區小公園修繕鋪設水泥地面200多平面米;
8)組織社區黨員和社區環保志愿者清理清運小區樓面、路面衛生死角雜物垃圾計300多車,清除亂張貼小廣告450余處;
9)粉刷小區外墻400余平米、修補、油漆攔桿約600余平米;
10)聘請區園林局工作人員為小區樹木修枝剪葉計30株,修剪路面綠化樹木300多棵,實現了小區環境硬化、亮化、凈化和綠化的整治目標,讓無物業管理小區舊貌換新顏,切實改善了居民群眾的生活環境。
11)在開展“創建文明城市、建設美好家園”活動中小區環境衛生整治共投入資金4.5萬元。
4、配合城市管理行政執法部門拆除轄區違章建筑30余間。
5、開展轄區餐飲業普查工作,取締無證照經營企業15家。
6、廣泛發動社區黨員群眾和社區環保志愿者堅持每月周末衛生日公益活動,積極開展轄區環境衛生整治、維護轄區環境保持整潔、優美,每周參與該活動的黨員和群眾計200余人。
7、每月開展定期或不定期的“除四害”活動。月售鼠藥400余公斤,滅蟑、滅蚊藥7000多包,每月請專業消毒人員對轄區下水道實施噴藥滅殺,取得較好的效果,減少了蚊蟲、蟑螂和老鼠的滋生,有效改善轄區的環境衛生。社區根據市愛委會的部署,每年開展轄區室內煙熏滅蚊、滅蟑活動。
8、依托社區市民學校,不斷加強對居民群眾衛生健康和環保意識的宣傳教育。每月授課、每兩個月出一期衛生健康專刊以及不定期向居民群眾發放有關居民健康和環保的宣傳材料,激發和增強廣大群眾愛護生態環境、提升健康生活的意識。
9、以創建文明城市為契機,圍繞“迎奧運、講文明、樹新風”為主題,積極開展“尋找文明就在我們身邊”的活動,營造“講文明從我做起”的濃厚氛圍。今年8月4日由市文明辦和福州日報社主辦的“文明社區行”活動來到了柳河社區,福州日報社為社區群眾送上了數百份創建文明城市的宣傳材料,福州日報社的記者還現場采訪了社區的文明創建情況,對社區里的文明人和文明事進行了報道。社區還從建設和諧家庭入手,依托市民學校開展“五情教育”、“知榮恥、講正氣、促和諧”道德實踐活動24場,積極營造了“人文奧運”的濃厚氛圍。
10、20xx年6月5日為“世界環境日”、“綠色奧運和友好型社會,與綠色同行------攜手共創綠色未來”公益活動在金牛山公園拉開帷幕。柳河社區組織社區黨員志愿者和社區環保服務志愿者計150余人參加本次活動,旨在通過宣傳綠色奧運和生態文明理念,倡導人人參與環境保護事業,為辦好綠色奧運、共建環境友好型社會貢獻自己的力量。當天,社區黨員志愿者和社區環保志愿者自金牛山公園出發,騎單車環繞江濱大道至烏山西路。一路宣傳支持綠色奧運,共建宜居家園活動。弘揚了愛護環境光榮、破壞環境可恥的良好的社會風尚。通過宣傳,使廣大市民意識到珍愛生態環境是人類社會實現可持續發展的必然要求,已經成為當今世界的共同行為準則。廣大社區群眾應該從身邊點滴小事做起,大力節約資源、善待環境,養成良好的社會風尚。使福州的天更藍、地更綠、水更清、城更美。
11、今年以來為配合創建文明城市活動的需要,社區廣泛組織社區居民群眾對當前福州市創建文明城市的知曉率的問卷調查,共發出調查表5000余張,經初略統計居民群眾對文明城市創建的知曉率達94%。顯示了廣大社區群眾對創建文明城市的認可和支持。
12、文明城市呼喚文明,文明市民創造文明城市。
“20xx年奧運會前夕,社區組織市民學校開展“迎奧運、講禮儀、創建文明城市知識講座,對“如何做講文明、懂禮貌的合格公民”、“提倡文明言行,要著力糾正哪些行為?”、“如何保持公共場所環境衛生?”、“文明健康生活方式的的十六個字是什么?”“日常交際有哪些禮節?”等社會生活禮儀知識。讓廣大市民積極主動參與到創建文明城市活動中,倡導從我做起,多為城市添光彩、爭當文明的踐行者。
13、以人為本循序漸進。在創建工作中社區始終堅持“創建為了百姓、創建依靠百姓、創建成果由百姓共享的理念,統籌兼顧、以滿足人民群眾日益增長的物質文化需求為出發點和落腳點,把握創建總體思路、夯實文明城市的民生基礎,得到了廣大群眾的全力參與,形成了政令、民心、民力的良性循環。
14、認真負責地做好創建文明城市的測評工作,確保創建工作達標。
根據測評標準和分解的任務要求,逐項梳理存在的問題、細化條塊的責任,切實做好測評自測。經上級有關部門的測評檢查,基本達到創建工作要求。
15、在創建文明城市過程中,社區工作者、廣大群眾和駐區各單位、各部門齊心協力,合力共建,促使創建工作得到有序推動和開展。同時,在實施和推進“創建文明城市、建設美好家園”的黨建項目創新工程工作中,我們得到街道黨工委和街道辦事處等有關部門的關心和指導,促進項目創新的組織實施真正落到實處。
黨建示范點工作措施 篇6
為打造畜牧黨建工作特色和品牌,增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力,推動創先爭優活動的深入開展,加快畜牧業轉型升級,促進畜牧業產業化發展,根據縣委黨建工作會議精神,結合本部門實際,特擬定我局20xx年黨建工作創新項目實施方案。
一、項目名稱:探索“兩新”組織建設新模式
二、項目實施的目的意義
通過項目實施,強化畜牧專業合作社黨組織建設,規范合作社運行,充分發揮支部黨員引領示范作用,打造示范點、示范片,促進合作社、養殖戶健康發展,帶動農民增收致富,推動現代畜牧業又好又快發展。
三、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨的精神,深入推進“兩新”組織建設,切實增強黨的凝聚力、戰斗力和創造力,努力實現黨的建設與經濟發展相融互動。為加快促進犍為畜牧業轉型升級,提供堅強的思想、政治和組織保障。
四、工作思路
旨在著力創新兩新組織發展模式,促進組織建設與產業發展互動共融。堅持支部引領,建立組織保障機制(黨委+支部,增強戰斗力);堅持專合示范,建立利益聯結機制(專合+農戶,增強凝聚力);堅持龍頭帶動,建立市場運作機制(龍頭+專合,增強竟爭力)。
五、目標任務
一是加強專合組織黨的建設。局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調,加強對畜牧專合組織黨建工作的指導,建立健全各項制度,對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下,與畜牧專合組織支部開展共建活動,采取多種形式深入開展創先爭優活動,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障。二是加強專合組織自身建設。要按照農民專合組織規范化建設要求,幫助專合組織健全財務管理、生產營銷等制度,完善“專合+農戶”利益聯結機制,積極推行“專合寄養”、“農戶領養”等生產發展模式,引導扶持專合組織規范發展壯大,并爭創市級以上農民示范性專合組織。各基層畜牧獸醫站要加強對所轄區域畜牧專合組織的幫扶與指導,并指派專人聯系。三是加強專合組織與龍頭企業合作。要按照“兩個帶動”的要求,積極培育引進畜牧產業化龍頭企業與專合組織合作,建立市場運作風險共擔等機制,提高專合組織市場競爭力,努力實現專合組織與龍頭企業合作共贏,帶動全縣畜牧業健康發展。
六、實施步驟
1、制定方案階段(20xx年3月10日—3月31日)
一是局黨委召開基層支部書記會,安排部署項目工作。二是各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站結合目標任務,制定切實可行的工作方案,做到任務到人、責任明確。
2、組織實施階段(20xx年4月1日—10月31日)
各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站,按照工作方案,認真組織實施。并及時上報有關信息,完善措施,確保項目取得成效。
3、總結階段(20xx年11月1日—11月30日)
按照項目要求、目標任務開展查漏補缺,對項目效果進行深刻總結,為今后黨建創新活動提供經驗和指導。
七、具體要求
1、加強領導。為加強此活動的領導,保證各項工作目標任務的順利完成,成立黨建創新項目活動領導小組,由局黨委書記魏x任組長,黨委副書記彭x任副組長,各基層支部書記為成員。領導小組辦公室設在局政工組,負責黨建創新項目活動日常工作。各基層支部定期上報工作進展情況,加強監督檢查,確保任務的全面完成。
2、精心組織。各支部、鄉鎮畜牧獸醫站要加強與畜牧專合組織的聯系,爭取畜牧專合組織的支持與配合,保障活動有序進行。
3、發揮黨員示范帶頭作用。在項目實施過程中,充分發揮黨員模范帶頭作用,黨員要帶頭宣傳發動、帶頭示范、帶頭完成工作任務。