診斷證明模板（精選3篇）

診斷證明模板 篇1

　　某單位：

　　茲有我轄區居民 同志，身份證號 ,前往你處了解其病情，望貴單位能為其出具書面診斷證明。請予接洽為盼。 （蓋章） 年月日篇二：診斷證明規定關于印發《出具醫學診斷證明和病假證明有關規定》的通知 各科室：為保障醫療質量，確保醫療安全，進一步規范診斷性醫學證明的開具、蓋章流程，現將平度市人民醫院《關于出具醫學診斷證明和病假證明的'有關規定》印發給你們，望認真組織學習，工作中遵照執行。

　　醫務科

　　門診部

　　20xx年3月20日 平度市人民醫院

診斷證明模板 篇2

　　關于規范《疾病診斷證明書》和《職業病診斷證明書》管理的通知各區、縣勞動和社會保障局、衛生局，各有關醫療機構，各主管局（集團、公司），各在寧有關單位：

　　為維護和保障工傷職工的權益，規范工傷認定、勞動能力鑒定工作，確保工傷保險基金安全，根據市政府[20xx]第192號令、寧勞社[20xx]8號文件精神，結合本市實際情況，現就規范工傷《疾病診斷證明書》和《職業病診斷證明書》管理有關問題通知如下：

　　一、工傷《疾病診斷證明書》的出具

　　1、疑似因工傷亡的職工在搶救結束和醫療期滿時，本人、親屬或其用人單位，可向組織搶救或治療的定點醫療機構中的主管醫療的行政部門或醫療管理辦公室提出要求，由負責搶救或治療的具有副主任以上職稱的醫師出具《疾病診斷證明書》。

　　因傷情緊急，因工負傷的職工在非定點醫療機構搶救時，待傷情基本平穩，應及時轉入定點醫療機構治療，并按上述規定要求開具《疾病診斷證明書》。非定點醫療機構出具的《疾病診斷證明書》，工傷保險管理部門不予認可。

　　2、定點醫療機構出具的《疾病診斷證明書》，必須按照國家疾病分類標準，準確描述病情，客觀反映疾病診斷，并明確其傷害部位、傷害程度和診斷結論。

　　二、工傷《疾病診斷證明書》的驗章

　　1、定點醫療機構出具的.《疾病診斷證明書》，須交所在醫院主管部門醫療的行政部門或醫療管理辦公室審核并加蓋"南京市工傷生育保險醫療診斷專用章"（以下簡稱"專用章"）方為有效。傷亡職工同期的病歷、影象檢查報告、化驗報告等相關醫療資料應同時加蓋"專用章"。

　　2、定點醫療機構主管醫療的行政部門或醫療管理辦公室對出具的《疾病診斷證明書》如有疑問，在組織專家會診后，予以確認或重新開出《疾病診斷證明書》并加蓋"專用章"。

　　3、定點醫療機構出具的《疾病診斷證明書》，未經該院主管醫療的行政部門或醫療管理辦公室審核并加蓋"專用章"的，工傷保險管理部門不予認可。

　　三、《職業病診斷證明書》的出具

　　1、根據中華人民共和國衛生部[20xx]第24號部長令發布的《職業病診斷與鑒定管理辦法》第十四條規定，職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

　　2、《職業病診斷證明書》應當明確診斷被檢查者是否患有職業病，對患有職業病的，還應當寫明所患職業病的名稱、程度（期別）、處理意見和復查時間。

　　3、《職業病診斷證明書》須包括患者職業病接觸史、臨床表現、實驗室檢查結果、依據的診斷標準、診斷結論等方面的內容，應由三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷簽名后出具，經具有職業病診斷資質的醫療衛生機構審核蓋章后并加蓋"專用章"方為有效。

　　四、《疾病診斷證明書》和《職業病診斷證明書》應采用衛生行政部門統一規定格式。

　　五、違反規定出具和提供虛假《疾病診斷證明書》或《職業病診斷證明書》的，一經查實：

　　1、對責任醫生，建議由衛生行政部門和所在醫療機構給予行政和經濟處罰。責任醫生今后不得參與社會保險有關醫療事務；

　　2、醫療機構在一年內發生三起以上同類情況的，取消醫療機構定點資質；

　　3、受傷人員的工傷認定和勞動鑒定的申報不予受理，建議所在單位給予行政和經濟處罰；

　　4、用人單位參與的，承付工傷保險規定的傷者的全部費用。

　　六、本通知自20xx年12月1日起執行。

診斷證明模板 篇3

　　診斷證明書是具有一定法律效用的醫療文件,是作為司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險索賠等重要依據之一。為做好此項工作,進一步加強管理,特作如下規定。

　　l.每名醫生要以科學、嚴謹、求實的態度,認真開具診斷證明書和病休證明書,其內容應與病歷記載一致。

　　2.醫生不得開具非本專科疾病的診斷證明書。

　　3.對開具特殊診斷證明書,如涉及司法辦案需要、因病退休、殘疾等情況的,應與醫院醫教科聯系,由醫教科指定專門人員開具,并蓋醫教科章。

　　4.對學術上有爭議的診斷,需開診斷證明書者,應由醫院組織會診,經過討論后,慎重開出診斷證明書。

　　5.病休證明書只證明患者需要病休和休息時間,不具有診斷證明書的效力。

　　6.醫師開具病休證明書的時間限定。

　　病房:

　　(1)一級醫師不得超過半個月;

　　(2)二級醫師不得超過1個月;

　　(3)三級醫師不得超過3個月,超過3個月應由醫教科審批。

　　門診:

　　(1)醫師不得超過1周,科主任不得超過1個月;

　　(2)門診病假累計超過3個月,由相關專業科主任開具病假,并報醫教科,蓋醫教科章。

　　醫學診斷證明包括疾病診斷、治療、出生、死亡等證明文件，是具有等同病歷效力的'醫療法律文件，是當事人休假、索賠等重要的依據。

　　為規范醫學診斷證明書的開具，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》及《市衛生局關于進一步加強醫學診斷證明書管理的通知》等相關規定，該院制定印發了疾病證明書管理規定，并認真組織全體醫務人員學習相關文件精神，認識醫學診斷證明書在醫療案件中的重要性，切實提高全體醫院管理干部和醫務人員的法律意識、責任意識和自我保護意識，明確在工作中要以極端負責的精神和實事求是的態度，嚴肅認真地出具醫學診斷證明書。