精選離職證明范本（精選28篇）

精選離職證明范本 篇1

　　離職證明

　　姓名：男，身份證號碼：自20xx年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職， 至20xx年09月 17 日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：

　　日

精選離職證明范本 篇2

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日，離職證明《離職證明范本》。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

精選離職證明范本 篇3

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

精選離職證明范本 篇4

　　茲證明，_______（姓名）于____年____月__日因外派，離開了公司，該員工在公司中表現出色，在派往國外的工作中也充分發揮了自己的才能，為公司的國際化進程做出了一定的貢獻。公司對其離開表示遺憾，并祝福其在國外的.工作中取得更大的成功。

精選離職證明范本 篇5

　　________先生，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔任公關部擔任經理職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　________服務有限責任公司

　　20____年____月____日

精選離職證明范本 篇6

　　茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱：______________(公章)

　　____年____月____日

精選離職證明范本 篇7

　　茲有員______工，在（原）______公司工作期間任一職，于20__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）____公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

　　公司名稱：

　　20__年__月__日

精選離職證明范本 篇8

　　離職證明

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年 月 日

精選離職證明范本 篇9

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

精選離職證明范本 篇10

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自X年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至X年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　X年07月31日

精選離職證明范本 篇11

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動提出離職，予以辦理相關手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無任何爭議。特此證明。

　　X有限公司

　　人力資源部

　　___年___月___日

精選離職證明范本 篇12

　　員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！

　　公司名稱：______________(公章)

　　____年____月____日

精選離職證明范本 篇13

　　茲證明(先生/女士)曾在本企業擔任x部一職。勞動合同期限x年，自20xx年xx月x日至20xx年xx月x日止。

　　現于20xx年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本企業共實際工作x年x月(20xx年xx月x日至20xx年xx月x日)。

　　x有限公司(蓋章)

　　20xx年xx月x日

精選離職證明范本 篇14

　　茲有(姓名)，于年月日至年月日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。

　　特此證明

　　公司名稱：______________(公章)

　　____年____月____日

精選離職證明范本 篇15

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。 因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上

　　離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的`離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

精選離職證明范本 篇16

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年 月 日

精選離職證明范本 篇17

　　茲證明先生，身份證號碼于年月日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于年月日正式與我公司解除勞動關系。

　　公司名稱：______________(公章)

　　____年____月____日

精選離職證明范本 篇18

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

精選離職證明范本 篇19

　　（姓名） _________（身份證號碼）_________ 已于__—__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明。

　　_____________公司(蓋章)

　　_______年____月_____日

精選離職證明范本 篇20

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)，離職證明范本。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

精選離職證明范本 篇21

　　離職證明

　　范本一：離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

精選離職證明范本 篇22

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2月日

精選離職證明范本 篇23

　　x公司：

　　茲證___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_____________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明。

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

精選離職證明范本 篇24

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，開離職證明。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

精選離職證明范本 篇25

　　一、離職證明可以補辦嗎

　　離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。

　　二、原公司不愿意開具離職證明怎么辦

　　原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應分兩種情況來對待：

　　1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：

　　根據《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應當協助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位拒絕辦理以上手續的'，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。

　　2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：

　　很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開，而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己，即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續上的麻煩。

　　綜上所述，我們可以得知，離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。

精選離職證明范本 篇26

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職證明格式外資企業離職證明范本

　　公司名稱(加蓋公章)

　　年月日

精選離職證明范本 篇27

　　茲證明：，性別，身份證號，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現良好。

　　現由于個人原因提出辭職，已與我集團解除勞動關系。特此證明

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　____________集團

　　____年____月____日

精選離職證明范本 篇28

　　____同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執業機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

　　特此證明。

　　___單位（或___執業機構）公章

　　__年__月__日