離職員工工資證明-證明書（精選30篇）

離職員工工資證明-證明書 篇1

　　茲證明_______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______年，在我單位工作_______年，職務為_______，崗位為_______，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：_______

　　其平均月收入為人民幣（大寫）元

　　填表人簽字：_______證明單位（蓋公章）

　　單位聯系電話：_______

　　單位營業執照編號：_______

　　單位辦公地址：_______

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　_______年_______月_____日

離職員工工資證明-證明書 篇2

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！

　　____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

離職員工工資證明-證明書 篇3

　　某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　范本二：

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年 月 日

　　范本四：

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

離職員工工資證明-證明書 篇4

　　Leavingcertificate

　　ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,

　　servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.

　　Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!

　　Companyname(withtheofficialseal)

　　In20xx07months31days

離職員工工資證明-證明書 篇5

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由于____原因提出離職，現已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現，工作良好，同事關系融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續。 特此證明！

　　X有限公司分公司

　　_____年___月___日

離職員工工資證明-證明書 篇6

　　先生/女士自20xx年xx月xx日入職我超市擔任職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇7

　　先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年0XX月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務，至20xx年0XX月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年0XX月31日

離職員工工資證明-證明書 篇8

　　先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我企業擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經企業研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　企業名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇9

　　離職證明

　　XX部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇10

　　____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

離職員工工資證明-證明書 篇11

　　先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇12

　　茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

　　勞動關系自離職之日起解除，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

離職員工工資證明-證明書 篇13

　　隨著社會的不斷發展，人們在職業道路上也會有各種各樣的選擇和變化。離職作為一個常見的職場現象，對于員工而言，需要辦理一些離職手續，而離職證明就是其中重要的一環。

　　一份完善的離職證明不僅是員工個人職業生涯的交代，更是公司文明管理、穩定發展的體現。通過這份證明，既能讓離職員工順利過渡，也能為公司保留住員工的離職信息，以便日后的檔案管理和了解員工流動情況。

　　首先，離職證明是員工離職后的重要憑證之一。這份證明通常由公司人力資源部門出具，內容包括員工的基本信息、入職日期、離職日期、離職原因、最后工資結算情況等。離職證明的出具對于員工而言，可以作為未來求職的`有力支持，在向新公司證明個人從業經歷和能力時起到了很大的作用。對于公司而言，一份完整的離職證明也能為公司樹立良好的形象，展現公司負責任的態度。

　　其次，離職證明也是公司管理的一種自我監督和規范。透過辦理離職手續，公司能夠及時了解員工的流動情況，并能通過離職原因和流失率來審視公司的人力資源管理情況。比如，如果某個部門或崗位的離職率較高，公司就能及時發現問題，采取措施，提高員工的滿意度，降低流失率，進而提升企業的競爭力。

　　另外，離職證明也是公司和員工之間的一種約定和保障。通過領取離職證明，員工可以對最后一次的薪酬結算情況進行了解，并且也有了一份公司官方的離職說明，在今后的工作或生活中可以避免一些不必要的麻煩。

　　然而，一份符合規范的離職證明并非輕而易舉的事情。在實際操作中，一些公司出具的離職證明可能存在內容不詳盡、表述不準確、格式不規范等問題，這就會給員工帶來一些困擾。因此，我們建議公司在出具離職證明時，應該認真核實員工的相關信息，客觀公正地記錄離職原因，確保離職證明的真實準確性。

　　總之，離職證明雖然只是一張簡單的文件，但它承載了員工和公司之間的一份交情，體現了對員工的尊重和關懷，更是公司文明管理和人力資源穩定發展的重要保障。希望每一份離職證明都能成為員工職業生涯的有力支持，也成為公司文明管理的生動寫照。

離職員工工資證明-證明書 篇14

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方(部門)的(職務)，于X年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　X年XX月XX日

離職員工工資證明-證明書 篇15

　　姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx部經理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：

離職員工工資證明-證明書 篇16

　　茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0月0日至20xx年07月3日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱______（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　____年__月__日

離職員工工資證明-證明書 篇17

　　某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__月__日

離職員工工資證明-證明書 篇18

　　茲證明先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　企業名稱(加蓋公章)

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇19

　　茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

離職員工工資證明-證明書 篇20

　　茲證明（身份證號）自X年XX月XX日至X年XX月XX日于本司擔任一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣X元整。現已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　X公司

　　X年XX月XX日

離職員工工資證明-證明書 篇21

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20___年___月___日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方代表簽字：

　　____年__月__日

離職員工工資證明-證明書 篇22

　　茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1。正式工、2。合約工、3。臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的.最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章：

　　人事部負責人簽名：

　　日期：______年___月___日

離職員工工資證明-證明書 篇23

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　此致

　　敬禮！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

離職員工工資證明-證明書 篇24

　　_________先生/女士，身份證號：_________，于___ 年___月___ 日申請離職，經研究，___ 年___月___ 日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，_________須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　_________公司（加蓋公章）

　　___ 年___月___ 日

離職員工工資證明-證明書 篇25

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方_____（部門）的`_____（職務），于自____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　______年______月______日

　　乙方簽字：

　　______年______月______日

離職員工工資證明-證明書 篇26

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！

　　此致

　　敬禮！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇27

　　茲有某同志，性別 ，身份證號碼：，自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作，目前在XX部門擔任職務，工資XX元/月。

　　特此證明。

　　單位公章(或人事勞資章)

　　日期：

　　1、單位名稱：

　　2、單位地址：

　　3、聯系電話：

　　4、人事部門負責人姓名：

離職員工工資證明-證明書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　你好!我是化妝品專柜營業員。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續，相信辭職報告也很快到店長您那兒。

　　在商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養活自已都成了問題，更別說養家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，因為有你們的`幫助，我的生活才會更加的精彩。最后，希望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，建議。

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職員工工資證明-證明書 篇29

　　先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

離職員工工資證明-證明書 篇30

　　XX部先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年__月__日