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領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文

發(fā)布時間:2022-10-18

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文(精選3篇)

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文 篇1

  通過20xx年昌樂市寒假校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人感覺受益匪淺。我深刻地領(lǐng)悟到新時期校長必須具備的素質(zhì),也看到了教育發(fā)展的輝煌前景。在此談幾點心得體會

  作為一校之長,如何在課程提升領(lǐng)導(dǎo)力 我認(rèn)為:首先,校長要有自己的辦學(xué)思路,學(xué)校要辦出特色和成績,讓主管部門滿意,甚至欣賞,校長不要總是抱怨,關(guān)鍵是要有行動,要有所作為,重要的是如何為學(xué)生們辦一所理想中的好學(xué)校。

  近幾年來,課堂改革轟轟烈烈,流派紛呈,各種教育創(chuàng)新和改革如跑馬燈般,你方唱罷我登場,各領(lǐng)風(fēng)騷三五天。但到最后很少有長久生命的東西,為什么 我認(rèn)為校長因為沒有自己的辦學(xué)思路,沒有堅定的教育操守,所以經(jīng)常忘記了自己的目的,反而把一些用來達(dá)到目的的手段變成了目的,比如教材、教法、分?jǐn)?shù)、作業(yè)、考勤等都是學(xué)校幫助學(xué)生健康成長的手段。這些手段在很多場合都自成目的,甚至讓培養(yǎng)人這個目的反過來為這些手段服務(wù),于是教育蛻變?yōu)閴阂秩恕⒖刂迫恕⒄勰ト恕⑴廴说漠惣何铮蔀閯儕Z學(xué)生幸福生活的“教育因素”。

  試查一所好的學(xué)校,它不在高樓大廈,不在權(quán)威講壇,也不在那些張揚(yáng)的東西,而在有自己獨(dú)特的靈魂。通過討論與交流,師生共進(jìn),教學(xué)相長,形成一種獨(dú)具特色的教學(xué)氛圍,并不斷完善和發(fā)揚(yáng),影響越來越多的學(xué)生,打造出亮點,創(chuàng)辦出特色。所以一定要學(xué)會用自己的腦子思考,要有自己的教育哲學(xué)——時時刻刻想到和做到。

  作為學(xué)校的領(lǐng)頭雁,校長必須牢牢把握“學(xué)校是為學(xué)生們而辦的”理念。山東樂陵市實驗小學(xué)李升勇校長得出了“學(xué)會回到原點思考教育”的英明論斷:采用分組合作學(xué)習(xí),讓每一個個體生命都能在課堂中充分成長。華師大課程與教學(xué)系博士生碩士生導(dǎo)師——崔允漷提出了“做好自己想做且能做的事”。他們以獨(dú)特的視角,用別人從未嘗試的教育方法創(chuàng)造了成功的素質(zhì)教育的典型案例。

  由此看來,在課堂教學(xué)中,真正起決定作用的不是某種特定的教學(xué)模式,而是學(xué)生的興趣愛好、感知能力和知識儲備等主觀因素,教學(xué)內(nèi)容等客觀因素以及教師的語言表達(dá)、知識素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

  那么學(xué)校課堂改革的成敗由什么決定呢?

  一、 人心問題

  一所學(xué)校一定要有一種凝聚力,一旦失去教師的齊心協(xié)力,失去教師的信賴和支持,校長想要有所作為很難。真正為學(xué)生負(fù)責(zé)的教育,自然少不了要人文關(guān)照、人文情懷,因為有了這些靈魂的東西,教育才會真正成為學(xué)生生命未來著想的教育,也才能成為潤澤學(xué)生生命,為學(xué)生生命添彩的教育。

  二、 打造隊伍

  有一支積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,在學(xué)校形成一種積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、共謀發(fā)展、互比貢獻(xiàn)的良好氛圍,才能使課堂改革穩(wěn)步推進(jìn),并結(jié)出累累碩果。

  三、 改革探索

  要使課堂教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園高,解決學(xué)生興趣問題是關(guān)鍵。

  校長運(yùn)籌帷幄,穩(wěn)坐校中,課程改革照樣轟轟烈烈,照著你獨(dú)具特色的想法走下去,這就是領(lǐng)導(dǎo)力。

  通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:時代的發(fā)展、社會的進(jìn)步對教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園及課堂改革提出了全新的要求,不是改方法,而是換“腦袋”;不是改良,而是重建。總之,校長的觀念必須跟上時代發(fā)展的步伐,讓自己先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校的長效發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文 篇2

  20xx年8月18日至22日,在市分行安排下我有幸參加了浙江大學(xué)“中國銀行安慶分行中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班(第二期)”的學(xué)習(xí),端坐在浙江大學(xué)寬敞明亮的教室內(nèi),聚精會神聆聽知名教授們深入淺出,精彩授課,令我耳目一新,受益匪淺。在理論、理性、理智方面有了進(jìn)一步的提高,在此我對各位學(xué)識淵博的老師表示崇高的敬意,對市行領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望表示衷心的感謝。現(xiàn)將幾天來學(xué)習(xí)心得闡述如下:

  一、弘揚(yáng)復(fù)命精神,打造完美執(zhí)行力

  王建軍教授在講課中提到:單位員工存在的怪現(xiàn)象“主管總是沒時間,而下屬總是沒工作;制度定了一大堆,卻沒有辦法落實;天天泡在會海里,卻沒有改進(jìn)和結(jié)果;員工總是有很多道理讓你覺得他做不好是有原因的”。這不正是我們在工作中常出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題嗎?而改變這種現(xiàn)狀的方法就是要弘揚(yáng)復(fù)命精神,打造完美執(zhí)行力。

  “復(fù)命”單純的講就是對工作任務(wù)的無條件接受、無條件完成和兌現(xiàn)并予以第一時間答復(fù)和反饋。但我們對復(fù)命的理解不應(yīng)該僅局限在完成工作的層面上,而更應(yīng)該把它提升到這個復(fù)命是不是優(yōu)質(zhì)和高效上。作為一名員工,必須要擁有良好的工作態(tài)度,科學(xué)的工作觀念,虛心的工作精神,扎實的工作作風(fēng),以及不斷豐富自身的復(fù)命意識,才能夠在工作中不斷歷練自己,完善自己。只有這樣,才能夠完成好上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。所以在今后的工作中,我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),帶動周邊的同志,進(jìn)而提升整個團(tuán)體的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

  二、弘揚(yáng)復(fù)命精神,完善營銷體制

  目前,我支行幾乎沒有系統(tǒng)的營銷體制,主要依靠地熟人熟的優(yōu)勢。隨著外資銀行的建立和商業(yè)銀行的進(jìn)入使競爭逐步加劇,應(yīng)對競爭、加強(qiáng)營銷成為我行下一步業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵而且是長期發(fā)展戰(zhàn)略的需求。做好客戶分層、分類、掌握客戶貢獻(xiàn),建立貢獻(xiàn)度網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計手段也很關(guān)鍵,同時,針對不同的客戶開發(fā)適應(yīng)產(chǎn)品,靠實力抓住新客戶,穩(wěn)住老客戶顯得更加關(guān)鍵。

  三、通過心靈拓展,提升領(lǐng)導(dǎo)力

  通過學(xué)習(xí)使我更加認(rèn)識到生命是短暫和寶貴的,認(rèn)識到了工作生活的快樂和幸福的真諦,那就是學(xué)會尊重他人、聽取和采納他人的意見。

  作為領(lǐng)導(dǎo),要有激情,才能做好各項工作,對上、對下、對家庭實現(xiàn)自己的承諾,對單位、員工、家庭負(fù)起責(zé)任來,懂得欣賞他人、懂得聆聽下屬的意見、學(xué)會付出才會得到同事和下屬信任,做到用人不疑,才會感召同事、下屬實現(xiàn)共贏。

  四、做好風(fēng)險管理工作

  操作風(fēng)險是造成問題貸款的隱性殺手,內(nèi)部管理的缺陷,主要是高管道德素質(zhì)不高和管理能力不足,再有內(nèi)外勾結(jié)騙取貸款。因此進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控,做好崗位分設(shè),貫徹執(zhí)行授信管理辦法,認(rèn)真執(zhí)行前、中、后信貸管理制度成為防范操作風(fēng)險重要手段。

  總之,這次的培訓(xùn)給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境,使我收獲了以往在工作和學(xué)習(xí)中所不能獲取的知識和經(jīng)驗。在一定程度上改變了我的思維模式,幫助我進(jìn)一步認(rèn)識了自己,培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進(jìn)取等素質(zhì),深層次挖掘個人潛能,提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)。提升我的思維能力,幫助我培育辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進(jìn)能力,我建議市分行多進(jìn)行類似的培訓(xùn),并針對支行管理薄弱環(huán)節(jié),對支行員工也要加強(qiáng)培訓(xùn),以全面提升全體干部員工的整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文 篇3

  6月29日,省統(tǒng)計局向國家統(tǒng)計局和省政府分別報送了全省統(tǒng)計系統(tǒng)貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神的階段性總結(jié)報告。

  全國統(tǒng)計系統(tǒng)座談會召開后,省統(tǒng)計局立即召開黨組(擴(kuò)大)會,專題研究貫徹國家局會議精神,及時部署,從速開展工作。按照會議要求,迅速制定了落實方案,并向各市州局印發(fā)了通知。同時,省統(tǒng)計局還向省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要批示和寧吉?局長在座談會上的講話及全國統(tǒng)計系統(tǒng)座談會精神,提出了全省統(tǒng)計系統(tǒng)貫徹落實意見和措施,得到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在做出重要指示的同時,省委辦公廳還下發(fā)了通知,要求全省上下要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要批示精神和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,按照國家局要求不折不扣地抓好貫徹落實。

  在此基礎(chǔ)上,省統(tǒng)計局又于5月30日組織召開了全省市州局長會議,系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)了近兩年等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要批示精神和全國統(tǒng)計系統(tǒng)座談會精神及省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,研究部署貫徹落實意見。局黨組從嚴(yán)格落實全國統(tǒng)計系統(tǒng)座談會精神,確保省委、省政府決策科學(xué)正確,維護(hù)統(tǒng)計事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,深入領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神。要求全省上下充分認(rèn)識統(tǒng)計造假、弄虛作假對黨和政府科學(xué)決策的極端危害性,從而將思想和行動統(tǒng)一到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神上來,統(tǒng)一到國家局部署上來,統(tǒng)一到省委省政府的決策上來,并將貫徹落實批示精神和國家統(tǒng)計局的要求作為當(dāng)前乃至今后統(tǒng)計工作的重點,以對黨和國家、人民高度負(fù)責(zé)的精神,增強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真研究部署,狠抓推進(jìn)落實;充分認(rèn)識提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性,堅持標(biāo)本兼治,采取綜合措施,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,堅決遏制和防范統(tǒng)計造假、弄虛作假行為,堅持依法統(tǒng)計。要求全省上下認(rèn)真對照檢查,切實把各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和國家局部署要求落到實處,貫穿于統(tǒng)計工作的方方面面,打好遏制和防范統(tǒng)計造假弄虛作假的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),積極開展自查自糾,形成堅決遏制和防范統(tǒng)計造假、弄虛作假的共識,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動我省統(tǒng)計工作再上新臺階,為省委、省政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)支撐。

  在貫徹落實過程中,從省統(tǒng)計局機(jī)關(guān)到市縣統(tǒng)計局,各級按照國家局座談會精神和要求,對照中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計工作的重要批示,主動對號入座,認(rèn)真查找問題,深入剖析問題根源。各市州、各縣(區(qū)、市)都進(jìn)行了自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范、不符合統(tǒng)計法精神的行為及時糾正,并向省統(tǒng)計局上報了自查落實情況報告。在查找問題中,有的市州對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,面對面交流,總結(jié)過去,分析現(xiàn)狀,規(guī)劃未來。有的在研究商討改進(jìn)目標(biāo)和措施的基礎(chǔ)上,提出具體措施和要求,以期達(dá)到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。

  省統(tǒng)計局由設(shè)管法規(guī)處和工業(yè)、農(nóng)村、核算、投資等專業(yè)處組成四個數(shù)據(jù)質(zhì)量調(diào)研核查組,分赴四個市對45個投資項目、6戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及所屬村進(jìn)行了調(diào)研核查,并形成了書面核查調(diào)研報告

  查找問題過程中,各級充分認(rèn)識到,當(dāng)前統(tǒng)計工作離黨委政府要求和社會公眾需求存在一定差距,存在統(tǒng)計法治觀念和數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不夠強(qiáng),統(tǒng)計調(diào)查制度貫徹執(zhí)行不夠到位,基層基礎(chǔ)工作不夠扎實,數(shù)據(jù)報送流程不夠規(guī)范,相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)不夠匹配等問題。

  針對查找出的這些問題,省統(tǒng)計局要求全省上下形成共識,各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要深入剖析產(chǎn)生問題的根源,結(jié)合各地實際,圍繞黨委、政府的重大決策部署,進(jìn)一步完善科學(xué)完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送、審核、發(fā)布管理制度,確保統(tǒng)計工作始終依法依規(guī),統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實可靠,從根本上徹底解決統(tǒng)計造假、弄虛作假問題。

  省統(tǒng)計局根據(jù)自查落實情況,提出了改進(jìn)措施及今后工作打算。

  一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)重要批示精神,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,筑牢防范和遏制統(tǒng)計造假、弄虛作假的思想防線;二是進(jìn)一步查擺問題,針對問題進(jìn)行整改;三是堅持依法統(tǒng)計,依法治統(tǒng) ,嚴(yán)懲統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假;四是推進(jìn)統(tǒng)計制度方法改革 確保全面準(zhǔn)確反映全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;五是加快甘肅統(tǒng)計大數(shù)據(jù)建設(shè),打造統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的第二軌;六是強(qiáng)化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),確保源頭數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù);七是建立健全統(tǒng)計部門內(nèi)部機(jī)構(gòu),提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)。

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  • 指示
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