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最新試用期轉正申請書范文

發布時間:2024-09-24

最新試用期轉正申請書范文(精選27篇)

最新試用期轉正申請書范文 篇1

  尊敬的公司領導:

  首先,感謝公司和公司領導給我這個展示自己,創造個人價值的平臺。能夠成為這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

  我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要在xx部從事一職。在此期間,本人虛心學習、團結同事、努力工作。在領導與同事的幫助和關懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作,現將近三個月以來的主要工作內容作如下總結:

  一、招聘面試工作:

  每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選,同時結合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記,通過電話邀約統一安排面試并協助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約x人。

  做好與網絡招聘合作單位的對接工作,定期觀測招聘效果,根據崗位需求及時安排網站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

  二、員工關系工作:

  負責員工入職、離職、轉正、調動手續辦理,根據人員崗位變動及時更新員工檔案庫,確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關領導及員工本人,協助其順利轉正。

  三、員工檔案與勞動合同管理:

  首先對目前在職員工檔案統一清點梳理登記相關資料,分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

  請登記,做到妥善保管。及時統計到期勞動合同,對即將到期合同提前準備續簽申請,確保勞動合同及時延期。

  四、工資核算:

  每月x號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關補助與工資,同時計算保潔、物業主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

  五、社保工作:

  負責與搜才做好關于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理,于每月x號前將員工社保變動情況及相關資料報至搜才,認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務,于每月x號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數時按照搜才要求及時提供相關資料保證及時對接。

  六、人事報表統計:

  每月于x號前核算各部門員工績效考核分數,做好統計并上報。定期對培訓效果及參訓人數做統計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統計匯總并上報。

  通過這三個月的試用期,使我從中接觸到新的工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業務知識面。但從中也發現自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強專業知識學習,進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,我相信憑著自己的責任心和信心,定能在工作中取得更大的進步,為公司貢獻更大的力量。

  在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的'未來!

最新試用期轉正申請書范文 篇2

  我是X部門的,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  

  20xx年XX月XX日

最新試用期轉正申請書范文 篇3

  尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的.進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為x元/月。

  來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

  此致

  敬禮!

  申請人:

最新試用期轉正申請書范文 篇4

  尊敬的領導:

  自10月份赴支教以來,在各級領導的關系和幫助下,支教工作已順利地走過一個學期的時間,現我將這半年的支教工作總結如下:

  一、快速融入,主動轉換角色。

  來到xx小學后,學校分配我主教三年級數學和班主任工作,附帶上社會、自然、音樂等一些副課。因為自己是教書的門外漢,所以為了快些進入角色,我努力學習如何安排課時、如何備課、布置作業等技巧。在逐步熟悉教學的基礎上,我的教學工作有條不紊的進行。針對班級學生基礎較差,成績參差不齊的現狀,我在日常教學中動腦筋,想了很多辦法,例如對分層教學,趣味課堂,積極鼓勵,重點關注等等。經過我和學生們的共同努力,孩子們的成績穩中有升。成績提高了,同學們逐漸變得自信,對數學學習的興趣也更加濃厚,學習也更加積極主動了。

  二、以身作則,做教師發展的領路人。

  支教期間,使我了解到農村小學除了在教學設備、教育經費、師資條件等方面相對不足之外,還存在一個重要的問題,那就是教育教學的信息相對匱乏,教師外出學習的機會相對較少。在這種情況下,指導教師課堂教學的重任自然就落在了我的肩上,為了不負眾望,我采取了以下措施:報到第一天,在獲知所教班級后,我就依據新課程標準認真研究教參,多方參閱各種資料,深入細致備課。在教學中因地制宜,因材施教,尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己的風格,不強求一律。堅持以學生為主體,教師為主導,通過創設問題情境、分組合作、自行探究、積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段,真誠對待每一個學生。感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,信任他們,鼓勵他們,想盡一切辦法調動孩子們學習的積極性,讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”。

  三、樹立主人公的意識。

  凡是涉及到學校利益的事,我總是從“xx小學”這個角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個“xx小學”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,教師們就不自覺發出了這樣的感嘆:“這個人比較隨和,沒有架子,容易接近!”聽教師們說出這樣的話,每次我都是會心地微笑著,打心眼里我為自己能夠被教師們接受、理解而高興,為自己能夠融入xx小學這個集體而高興。

  我很多同學他們都在不同的城市工作著,他們很富有,買一件衣服可以是我一個月的工資。當然我是羨慕他們的,可我富有嗎?不,我很窮。老師這個職業就讓我不可能掙很多錢,我常常想跳槽吧?晌矣钟心敲葱┳员,一個朋友說我,這幾年我的工作已經讓我喪失了在外面工作的能力。算了吧,我心態也是比較好的人,還是好好把學生教好吧。

  每一個人都有自己的人生,自己的精彩!不要去羨慕別人,為我的短期目標,中期目標,長遠目標快樂起來吧。

  時間轉眼既逝,馬上又要開始開展第二期工作,但是我始終抱著認真學習、努力提高的心態,我不因來到一個陌生的地方而變得作風懶散,更不因在這里工作時間較短而放松對自己的要求。支教,讓我走進了農村教育的一線,支教對我來說,是一次磨練,更是一種寶貴的人生經歷。我要積極總結這半年支教工作的得失,在總結的基礎上發現不足,努力提高自己,在下半年的支教工作中爭取更加優異的成績。

  經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,懇求領導給我一個為學校效力的機會。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇5

  尊敬的各位領導:

  你們好!

  我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

最新試用期轉正申請書范文 篇6

  尊敬的領導:

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于xx年xx月xx日下發,制訂了《食堂用餐管理規定》在xx年xx月xx日下發、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發;

  通過了勞動與社會保障監管部門對我公司xx年度的勞動年檢,拿到了年檢證;

  融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規定的重點,結合企業發生事故后的關鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》,并通過工傷機構認定,下發到相關人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關人員做了進一步的培訓。

  經歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發生后申報辦理的流程;

  對公司保險一塊進行了規范,啟用月報管理,每月會同生產區進行數據更新,經核對匯總上交財務;

  設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》,已經審批印刷下發使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實用,提高了工作效率;

  廣播站設備陸續齊全,廣播組成員日趨穩定,廣播節目質量比去年上升到一個新臺階;

  二、目前存在問題:

  招聘方面:

  技術管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業技術管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質相對較高的人員進行培養;

  部門在招聘人員時未嚴格按照公司規定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述,導致人力資源招聘過程中不盡完美;

  部門人員的崗位調動,與其它部門發生的人員調動不事先知會人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統輸出數據單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質考勤與考勤機統計的考勤經常存在不一致的現象,每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡,經常手脫皮的人員無法打卡。

  離職辦理:

  部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天,在轉正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續,造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產區重視不夠,經常不做處理);生產區存在只與勞動者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時收取43元押金,一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元,一星期后辦離職手續即全部不退的現象,而合同中未有規定,此舉又是違反合同法的;

  制度不完善,人力資源在人員管理上監管困難;

  員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;

  部門職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環境下影響團隊建設及員工心理平衡;

  缺少激勵機制,不能激起員工的工作熱情;

  崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;

  生產一區廣播站未好好利用,達不到預期效果;

  三、對所存在問題的建議處理措施及xx年工作計劃

  招聘、離職:落實所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》,審批下發,嚴格按照制度要求來規范各部門的人員招聘、異動、離職手續辦理;監管各部門的考勤;

  考勤:下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對以上現象人力資源中心依據勞動合同法,結合企業現狀及查閱相關案例,制訂了一系列的應對措施,設計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定,形成文件,對集團和兩邊生產進行統一管理。

  制度建設:成立制度建設小組,做出制度建設策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等,通過集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業以后發展需增加的制度,反復推敲意見一致后上報集團審批,統一結冊、下發、執行。

  員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,特別考慮的環節,然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經集團審批、進行下發。

  部門職責、崗位說明書、工作流程圖:部門職責由行政總監做出限期,各部門經理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設定限期,各崗位人員自行起草,各部門負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統一建設小組,由人力資源中心進行初審,人力資源中心會同小組進行復審并終審,上交集團審批,結冊、下發、執行。

  激勵機制:可由集團領導、行政總監隨意暗訪、調查聽取“民聲、民意”,組織相關人員進行意見收集、統一,起草文件,納入公司相關制度中執行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經發往生產一區,后期將把集團設備趕快配齊后,同李火生到生產一區進行現場調查、共同協商,需要時進行指導。制訂方法,爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。

  現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇7

  尊敬的領導:

  我于xx月xx日來到xx公司,開始我的實習工作生活,于七月份開始試用期。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在試用期的這段短暫的日子里,使我收獲良多,也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長,規模不斷擴大,公司制度不斷完善,令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情,讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力,對于剛剛畢業的我,產生了深深的吸引,吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起,用碼頭的豐富填補我的不足,用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。

  這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;

  積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的`求知欲 望,努力學習碼頭的業務流程。我知道作為一名技術員,對于知識要求比較高,比較全,所以學習對于我是甚為重要!

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺,在中外合資大型企業里將會給我帶來很大障礙,所以今后我也會在業余時間想辦法學習! 這是我的第一份工作,這一個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

  我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫,于20xx年3月25日成為本公司的員工,目前擔任化驗員一職負責檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質量。至今已有六個月,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  我于08年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔心不知怎么與人共處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作的角色中來。在公司里我工作認真,細心,具有較強的責任心和進取心,能及時并出色的完成領導交付的各項工作。當然在工作中也出現了一些小的差錯和問題,師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟。

  后來因工作的需要,于08年4月19日去三門核電攪拌站,剛來是建站時期,還沒有正式投入生產,在此期間,我先后從事設備的組裝運行,機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業知識相差也較大,但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時間內適應并熟悉了整個生產的操作流程。

  在這六個月里。我學到了很多,現在自己已經能夠獨立完成各項實驗,整理各種內部資料,F在公司就要上市,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出申請,懇請領導予以批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇9

  尊敬的公司領導:

  我是xx部門的實習(或者試用)保安員,于x年xx月xx日進入本單位工作,擔任實習(或試用)保安員一職。

  在x個月的工作當中(把自己這段時間的工作簡單介紹一下,尤其是取得了哪些成績,受到什么表揚,然后總結一下對保安員這份工作的看法,例如強調責任心,最后表表決心,例如以后一定努力工作,在這個平凡但是重要的崗位上發揮更大的作用等等)。希望領導對我對我的轉正申請予以批準。

  申請人:

  年月日

最新試用期轉正申請書范文 篇10

  尊敬的公司領導:

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中,現將這一個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意向周圍同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉公司情況,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  二、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,較強的團隊協作能力,責任感強。

  總之,經過一個月的試用期,能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:

最新試用期轉正申請書范文 篇11

  尊敬的領導:

  一眨眼,六個月的試用期快要接近尾聲了,20xx年也即將來臨了,在新年來臨之際,我特申請成為一名正式的員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的'領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這半年以來,我學到了很多專業的知識,讓我對這個崗位充滿了信心,雖然還有些不足之處,不過我會努力工作,爭取做到最好,望領導同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

最新試用期轉正申請書范文 篇12

  尊敬的X總:

  您好!

  首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到X醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——XX店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  我是XX年XX月XX日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望X總考慮!

  簽名:

  日期:XX年XX月XX日

最新試用期轉正申請書范文 篇13

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我自今年5月份來公司上班,現在已有3個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在試用期間,我在行政商務部學習工作了一段時間,這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在過去3個月的時間里,我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間,我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心,使自己在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在此,真誠地向領導和同事們表示感謝。

  三個多月來,我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續保持積極進取的心態,確立長遠的人生目標,講求職業道德,謙虛謹慎,不斷學習,做到學有所得,業務專精。同時,在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信,將每一件事做好,將每一個環節做好,圓滿完成公司領導交給的每一項任務。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

最新試用期轉正申請書范文 篇14

  尊敬的社領導:

  你們好!我叫!,于20xx年12月15日成為陜西人民教育出版社的一名實習生,作為一個應屆大學畢業生,這是我邁入社會的第一步,是實現自我價值的第一步,是打拼人生事業的第一步。那時我已下定決心工作須認真,要吃苦,不怕累,勤請教,虛心學,要珍惜這個難得的工作機會。初到社里,曾經擔心過不知道如何與同事相處,如何做好工作。但是出版社家庭般的溫暖,和諧融洽的工作氛圍和團結創新的企業文化,讓我很快的完成由青澀的大學生到有集體責任感的單位員工的轉變,很快適應了新的工作環境。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

最新試用期轉正申請書范文 篇15

  尊敬的x總:

  您好!

  首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到x醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  我是xx年xx月xx日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望x總考慮!

  簽名:

  日期:xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  我于x年8月4日開始到公司上班,成為公司的實習員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,實習期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個x,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的授業解惑,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長?傊,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我更要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人,我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司的發展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇17

  尊敬的領導:

  本人于20xx年10月22日進入汽車有限公司,我很榮幸,可以加入這個大家庭,并且擔任銷售顧問,這一我熱愛的職業,為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。

  初入公司的時候,對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對汽車這一塊,還是極為的陌生,面對種。種問題,也很迷惑。

  兩個多月的工作中,在公司領導和同事的幫助下,很快適應了公司的基本工作,在不斷的學習和實踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配合同事的工作,接待客戶,計算購車金額,辦理購車手續等基本工作開始,一點一點的學習,積累經驗;就瓿闪祟I導交代的任務。

  特別是十二月的忙碌,讓我學習到了很多,各種銷售的技巧,應對話術,和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經驗,這都要感謝,領導和同事在工作過程中的耐心指導,讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  汽車銷售顧問,說簡單亦簡單,說難亦難,簡單,因為我們只要能洞察客戶的需要,投其所好,每一個客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因為要挖掘客戶的需求,不僅僅是短時間的事情,很多客戶,會猶豫,需要短期或者長期的聯系,才會作出決定,所以,潛在,成交客戶關系維系在銷售這一行業中顯的尤為重要。而且,實踐遠比理論困難,要把理論轉換為實際的應用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時間的可以完成的。

  曾經看到這么一段話,“即使你現在只掙20X,也要馬上拿出1萬的范兒來,表現出讓人側目的職業態度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質和能力,然后時刻參照他們的標準去要求自己,并在關鍵時刻勇于接受超出20X塊職責的挑戰,然后努力把事情做好!边@段話讓我很受用,一個人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會被不斷的發掘。心有多大,舞臺有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會有回報。公司就像是一個舞臺,給了我展現自己的機會,我要珍惜每一次的機會,展現出自己的能力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請領導予以批準。

  

  20xx年XX月XX日

最新試用期轉正申請書范文 篇18

  自XX年XX月進入均壕物業以來已近XX個月了,在這近XX個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

  工作近XX個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的'關系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。

  總結近XX個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。

  雖然近XX個月時間不算長,但我已經深深被均壕物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

最新試用期轉正申請書范文 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

  一、以情服務、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的'人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在這個大舞臺上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。

  希望領導能批準我的工作轉正申請!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇20

  我于xx年xx月xx日成為x公司內容部的一名試用,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  這是我的第一份正式工作,三個月的試用期結束了,想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發生過一樣清晰。我是今年剛畢業的大學生,沒有工作經驗,所以知道自己被錄用后,很感激xx部xx老師給我這次學習、工作的機會。在這三個月的學習期里,我的工作狀態從摸索期到漸熟期再到熟悉期,F將工作報告總結如下:

 。ㄒ唬┟髌。剛進公司對于什么都感到是陌生而新鮮的,xx老師叮囑我初期先做一些簡單工作:……等。這些工作內容一方面有帶我的xx老師指導,另一方面也有自己的摸索,而在這一時期我知道了一個新成員該做到的是:勤學好問,認真負責。

  (二)漸熟期。進入第二個月時,編輯工作內容我也漸漸開始熟悉了,做好的課件已經可以不用xx老師審核了,這是自己一直努力學習、努力工作的結果。這時期xx老師又交給我……的任務,多了份任務也跟著多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是:溝通很重要,及時向上級匯報工作情況。

  (三)熟悉期。9月份注定了內容部每個人要進入繁忙的工作狀態,這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經熟悉了公司整體情況、熟悉了工作,接下來要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會了我:工作不容有一丁點折扣,同事間的相互幫助、相互合作很關鍵。

  做好……工作,不僅需要有耐心、細致的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的內容負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使所編輯內容的質量登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、提升自己工作能力的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  申請日期:

最新試用期轉正申請書范文 篇21

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新入職的員工。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇22

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫,于x年x月來到工作,到x年x月,兩個月試用期以滿,現申請轉正。

  在這兩個月里,我立足本職崗位,踏踏實實做好體檢中心護士工作。較好的完成了這兩個月工作任務。具體情況總結如下:

  一、專業知識、工作能力方面:

  在這兩個月里,通過自己認真的學習,我已經基本掌握體檢中心的工作,在領導及同事的教導下,我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作,經過二個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  二、自身修養方面:

  認真接待每一位客戶,對待客戶熱心,不因文化,社會背景,家庭狀況,經濟條件等歧視客戶。在平時的工作中,注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊,著裝整潔,發布過肩,不濃妝艷抹,不穿高跟鞋,禮貌待患,態度和藹,語言規范。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待進一提歩高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  在即將過去的這兩個月里,再次感謝領導的教育,指導,批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持;仡欉@兩個月,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,在今后的工作中,我將會繼續發揚自己的優點和長處,改掉不足。

  懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇23

  尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我到從事C#軟件開發工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20____年5月5日成為公司的試用員工,1個月試用期已將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  來公司之前我在其他公司工作了三年,初來公司,曾經很擔心不知該怎么快速融入新團隊,該如何做好工作,快速承擔起新的責任,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入了角色。部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  我深知作為一名軟件開發人員,不僅需要有耐心、細心和專業技能,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承擔的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的產品的開發登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

  總之,在這1個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。這一個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

最新試用期轉正申請書范文 篇24

  尊敬的公司領導:

  我叫,系x年x月xx日入職的儲備干部,至x年xx月xx日三個月的試用期已滿,現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工,切望批準!

  

  x年xx月x日

最新試用期轉正申請書范文 篇25

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日進入x有限公司的,擔任網絡推廣的工作,在這一個月的工作生活中,在經理和總經理的指導和培訓下,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當的多,F就試用期的工作主要內容總結如下:

  一、試用期工作:

  1、完成了網絡推廣計劃。

  剛來公司,我接到的第一個任務就是寫一份網絡推廣計劃。在寫計劃方面一直不是我的強項,但是在領導的指導和信任下,將網絡推廣計劃完稿。在這個過程中,學到了很多東西,那就是作為一個網絡推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產品特點、整個工作流程等,這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網絡推廣計劃更要做好調查分析工作。對于數據的分析,對于競爭對手的分析,對于目標消費者的分析,對于網絡推廣渠道的分析等等。學會縱觀全局,掌握整個推廣核心,抓住目標重點是我以后要不斷學習完善的。

  2、網站優化及外鏈建設。

  網站優化的主要任務就是進行站內更新以及友情鏈接交換和外鏈的發布等等。在網站內容更新上注意幾個問題就是每天都要保持更新以及關鍵詞的設置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個過程中注意的問題有對方網站的快照是否正常,以及網站權重與流量是否能為我們帶來流量等。根據這些要求成功交換友情鏈接十幾個。同時,我也在不同的平臺發布帖子等,增加網站的外鏈。在做外鏈的過程中,也學會了很多:我明白了外鏈不在于數量,而在于質量,所以以后不能只顧數量,一篇高質量的外鏈才能為網站帶來真正的效果,數量再多也抵不上一篇質量高的。

  3、網站優化及內容更新

  主要包括對網站內容、結構,網站存在的一些問題方面的建議和網站內容的更新。

  4、微信的管理。

  根據領導的要求以及用戶體驗等,對微信的內容進行修改整合。使其更符合用戶體驗,方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時,在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼,在用戶瀏覽到我們信息的同時關注我們的微信。

  5、網站流量數據分析。

  實時的觀察網站后臺數據,下載分析。對流量分析,對訪客分析、對來源分析,了解訪客對網站訪問的規律,并將其與營銷推廣策略結合。實時分析競爭對手,發現新的競爭對手,做好相關記錄。

  6、關鍵詞推廣。

  通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發布關鍵詞。每天發布新帖,做好關鍵詞排名工作。主要收獲有國聯教育的百度百科成功修改提交成功,國聯教育的網易微博排名也在首頁,一些關鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。

  7、官方微博。

  國聯教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進入正式維護運營期。

  8、官方博客

  官方博客已經建立,后期就是不斷的維護跟新等。

  通過這段時間的工作和學習,我感覺到了自己的進步。思想覺悟的進步,個人眼界的開闊等等都是人生重要的財富。

  二、個人成長如下

  1、我學到了一句話,叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠大的目標,不管目標有多大,能不能實現,我們都要有一個大的格局。否則連實現的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點,在遠一點。要敢想敢做。敢于亮劍。

  2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事,沒有計劃的去完成始終是不完美的。所以,做好計劃很重要。

  3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領導下達的指令的時候,通常就是開始埋頭苦干。對于目標并不是很明確,這樣做出的效果自然是大打折扣的。現在,我認識到了這點,在以后的工作中,一定要明確目標,合理分配與計劃,將工作做到細致。

  4、我學到了責任與團隊精神。責任就是不逃避,不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔敢于付出。壓力有多大,動力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的工作,以最大的熱情去接受每天的挑戰。做到謙虛好學,不卑不亢。將執行力進行到底。

  三、個人未來規劃

  對于未來,我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力,能夠站在更高的角度,為公司出謀劃策,通過我的努力,為公司帶來盈利。我希望能在網絡推廣這個領域達到一定的成就,成為網絡推廣主管是短期目標,再長一點是希望在兩三年之內成為中層管理者經理級別。所謂,有了權利才能發號施令,才能實現自己小小的抱負。我希望能做好一個管理者,帶領好一個團隊。這是我對未來職業的目標。在這個過程中,我將謹遵謙虛好學原則,積極主動參與工作與團隊建設。積極改正、提升自己。

  四、對公司發展的展望

  ,未來將是安徽最專業的權威的知名培訓機構。通過技術部對網站的改版,已然是個全新的面貌,在加上各項網絡技術的整合,相信在未來的推廣中,國聯教育的招生市場占有率和渠道量都會不斷遞增。

  以上就是我對試用期的工作總結及工作感悟,我希望公司領導能給我這次機會,在國這個大家庭大環境里學習成長,我也將珍惜這個機會,不斷學習與積累,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:

  20xx年x月x日

最新試用期轉正申請書范文 篇26

  尊敬的領導:

  我于xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  xx月xx日

最新試用期轉正申請書范文 篇27

  尊敬的公司領導:

  本人于20xx年X月XX日入職,成為公司XX部的試用員工,到今天已近兩個月。

  在試用期內,本人工作認真、細心且具有較強的工作熱情、責任心和進取心,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  在這段時間里,我主要負責公司XX項目工作,通過幾個工程的鍛煉,我熟悉了公司特有的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,有關方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。

  當然,我初入公司,難免出現了一些小差錯需要領導指正,但這些經歷也讓我更加成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司嚴謹融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這兩個月,我已經更加能夠熟練的獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,正值公司進入轉型和快速發展階段,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情扎扎實實做好我的本職工作,為公司創造價值,一步一個腳印兒的同公司一起實現美好的未來!

  申請人:

  年月日

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