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爭做優秀員工自薦書

發布時間:2023-11-02

爭做優秀員工自薦書(精選3篇)

爭做優秀員工自薦書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我是客服部的,時光如梭,不知不覺中來到菁華物業工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成,為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。

  歷時一年從摸索到熟悉,一邊工作一邊學習。在我前進的每一步中,都得到了公司領導,部門經理和同事們的熱情相助。得到了大多數業主的支持和認可。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、;其實不然要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

  在工作的過程中,我學到很多,也成長了不少。

  1、 工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入物業行業工作經驗不豐富的人而言。工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉穩下來。

  2、 工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;平時的工作領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功; 今天,我懷著激動的心情參加優秀員工評選,由衷心的感謝公司領導,部門經理和同事們給我這個機會,給我在工作中的支持和幫助。感謝其他各個部門在平時的工作中給予我們客服部的幫助和配合。在這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作 。

  1 加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

  2 進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;

  3 多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

  我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

  最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位同事新的一年心想事成!

  此致

  敬禮

  自薦人:

  20xx.4.25

爭做優秀員工自薦書 篇2

  各位領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜愛公司的企業文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自己,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。軍團名字

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。

  用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關聯上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  此致

  敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

爭做優秀員工自薦書 篇3

  尊敬的領導:

  您們好!

  首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  20xx年xx月份我來到心愿超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

  在這一年的時間里,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

  隨著超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

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