優秀經理人自薦書范文（精選3篇）

優秀經理人自薦書范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦書。

　　剛踏入校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。因此，我經過慎重考慮決定競選培訓部門副經理。

　　我認為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團結部門，做大做強品牌。“年輕沒有失��！”不論結果如何我都會不離不棄，一如既往，堅守崗位。希望部門能給我一個證明自己的機會，給我一個戰斗的戰場。四年大學生活，對我的幫助不僅僅是為了取得優異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是要讓它培養自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力。

　　在多次參加部門內訓，讓我學到了很多課堂上所學不到的東西，讓我更加增加了我的責任心以及與人合作的能力，做主持人則鍛煉了我的組織、語言表達能力，和我的協調能力，基于此我認為自己符合培訓副經理職位的要求。

　　如果我有幸得到您的賞識，擔任副經理一職，我將保持奮發向上的精神，謙虛地向前輩們學習，并盡我所學，與開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天！

　　此致

　　敬禮！

　　自薦人：

　　x年xx月xx日

優秀經理人自薦書范文 篇2

　　尊敬的公司各位領導：

　　首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職，對我個人來講，這不僅是一次機遇，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業績、素質優勢和工作設想。

　　作為售后服務部項目副經理主要是負責公司工程售后服務情況、部門員工技術水平、檔案資料整理、工作流程、到期續費等方面的工作，并協助項目經理做好其他的相關工作。鑒于售后服務部副經理的工作特點，競聘項目副經理這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　1、正直的人品，良好的修養及優良的工作作風。作為領導必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，不搞小動作，公私分明。在個人修養上，堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷的學習，鍛煉培養而來的，平時我只要有空，一直堅持努力學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情，也只有主動去做才能把工作做好。

　　2、全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結同事，正確處理與領導和其他員工的關系的素養，做工作、辦事情，思路清晰。

　　3、具有一定的客戶社交經驗：在對客戶的交往工程中，尺度拿捏有度，張弛結合，對涉及公司機密的信息能及時發覺和保護，能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后服務部成立以前，我就已從事售后服務的工作了，在對售后服務工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比較熟練。在以后的工作中，我認為要做好以下幾方面的工作：

　　1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助項目經理根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃并指導工作有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向項目經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂，下為員工服務“的原則，做好協調工作。

　　2、協助項目經理抓好部門員工的總體技術水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓，進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量。為公司贏得更多的聲譽。

　　最后，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。

　　希望領導給予支持。

　　此致

　　敬禮！

　　自薦者：

　　20xx年x月x日

優秀經理人自薦書范文 篇3

　　尊敬各位領導及同事：

　　大家好！

　　很高興我能獲得提名年度優秀經理人，在此我首先要感謝，在上級領導的正確指導方針下，酒店方的大力支持下，和下屬全體員工共同努力下，才能圓滿完成20xx年度的用餐接待。

　　20xx年是不平凡的一年，是餐飲業面臨考驗的一年；我們是整合、是調整、還是創新都給我們餐飲人留下一個沉重的思考。

　　在20xx年2月份我有幸加入欣瑞大酒店，成為酒店的一員；為了更好的了解酒店、了解我們的經營理念，多次和酒店總經理、所上領導及公司同事溝通了解，以便探索出一條適合我們欣瑞的路，在貫徹落實正確方針后，根據酒店實際情況及經營管理需要、制定廚房營運管理手冊、完成廚房軟件、硬件及相關工作事項，為保證酒店正常開業打下了堅實的基礎。

　　在營業中，重點接待所上領導、十所、軍方代表、老干部等用餐，為保證用餐的滿意度高、高標準、高要求，專門成立食品安全監督小組，多次組織廚房骨干力量對菜品口味、衛生質量、菜品熱效、消毒殺菌、等保證了用餐接待。

　　為保證菜品毛利率，我們對原料實行廢物利用、綜合運用、同時對后山的蔬菜進行種植管理、采摘；為了減低能耗，廚政部結合各小組實際情況，專門制定了節能降耗制度。

　　在廚政團隊建設方面：

　　1、為提高員工的技藝水平，多次進行員工技能培訓加強實際操作能力；

　　2、每月實行下屬部門主管對下級員工進行動態了解（酒店的認知度、工作的狀態、員工生活、培訓、對酒店的建議等）。

　　在20xx年工作中雖然圓滿完成各項工作指標，但是我們工作中還有很多不足之處，還可以做得更好，20xx年是充滿期待的一年，也是我們踏上征途的又一個新的起點；十年磨礪，劍鋒出鞘；全力以赴配合酒店完成20xx年各項工作任務。

　　謝謝大家！

　　自薦人：

　　日期：