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機關團員評價標準

發布時間:2023-04-06

機關團員評價標準(通用4篇)

機關團員評價標準 篇1

  一、轉變角色,盡快適應政府辦公室工作環境

  從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向科長和其他同事請教,多向科內外同志學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發,努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

  二、加強學習,努力提高政治理論水平和業務素質

  從來政府辦公室的第一天起,領導就告訴我要多學習,多積累,要有“比學趕超”的勁頭,要吃苦耐勞、踏實肯干,這些話我一直深深記在腦海里。兩個月來我積極地參加每周四辦公室組織的各種學習活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,不走學習的過場;每周二積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;平時擠出時間抽空學,多方面提高自己。

  一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養。兩個月來,采取集中學習與自學相結合的方式,結合辦公室的工作性質,我認真學習了黨的xx大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識,同時注重加強對時政的了解,通過學習,一定程度上提高了自身政治理論水平。

  另一方面加強業務知識的學習,提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下,有計劃的進行著業務理論知識的學習。首先,我仔細閱讀了近年來各類文字材料,對全市情況有了一個初步的了解,認真學習辦公室管理制度及工作規范,掌握了公文寫作的基本規范。其次,積極主動地參與進展中的工作,認真做好分內工作,用心熟悉工作流程和規范,在科長的指導下,加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習,利用參與校對、修改領導講話材料的機會,大膽提出自己的想法和建議,積極參與基層調研工作,認真寫出調研文章,在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

  三、踏實肯干,塑造自身形象

  始終保持謙虛學習的態度,團結協作,切實增強責任感、服務意識和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的形象代表著政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中,遵守紀律,嚴格保密,努力工作,服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的,絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外,也不忘自己是一名政府機關工作人員,自覺維護好政府的整體形象。

機關團員評價標準 篇2

  一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,F簡要回顧總結如下:

  一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。*年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

  三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“三個代表”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

  一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

機關團員評價標準 篇3

  1.有違反四項基本原則的言行和現象者;

  2.出現考試舞弊現象者;

  3.出現打麻將、賭博、酗酒鬧事、打架斗毆現象之一者;

  4.受過學校警告及以上處分者;

  5.出現其他違法行為和現象者。

機關團員評價標準 篇4

  1.團員意識差,團紀觀念差,六次無故不參加團的組織生活或連續六個月無故

  2.不繳納團費以及在此評議活動中表現極差者。

  3..受過記過(含記過)以上處分者。

  4.一貫紀律散漫,不尊敬師長,不團結同學,多次教育不改者。

  5.打架斗毆的主要當事者。

  6.參與賭博者。

  7.不遵守法律法規和校紀校規,有偷盜行為者。

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