對領導干部個人評價（精選30篇）

對領導干部個人評價 篇1

　　一年來，在開發區工委、管委會的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下，我與醫保中心全體干部一道，堅持以“”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞“民本岳陽”這一工作主線。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務，并獲得了全市勞動系統的好評。總結一年來的成績，本人主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、注重學習，提高素質 ，努力提升工作能力

　　人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“”重要思想以及黨的xx大等重要文件，牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。深入學習(黨章)、(中國共產黨黨內監督條例)和(中國共產黨紀律處分條例)以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際，堅持用馬列主義的立嘗觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進齲

　　二、愛崗敬業，履行職責，努力提升工作質量

　　繼續發揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對醫保工作的薄弱環節，抓緊勞動法律法規政策的學習，努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓，對醫保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學、不聞、不問，但為了正確把握醫療保險體制改革的方向，我經常對新的政策進行研究，特別是在自己不懂醫學的情況下，努力鉆研醫療審核方面的有關政策，便于更科學地做好征繳測算。我在勞動部門工作了20xx年，現在越來越感覺到勞動工作的重要性和自豪感，能從事新形式下的勞動工作，即感到肩上擔子的沉重，又感到無尚的自豪。我沒有理由不愛崗、不敬業，要帶著服務的意識去履行自己這一神圣的職責。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，要求企業反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。

對領導干部個人評價 篇2

　　該領導尊重領導，團結領導，為人樸實，處事比較穩重，作風正派。能夠嚴格要求自己，認真高標準地完成領導交辦的各項工作;能夠積極配合科長把有關財務工作做的井然有序，負責的賬目清楚、真實、準確，及時地為老干部做好醫療報銷業務，得到了一致好評;能夠積極配合總工做好水利工程的規劃計劃工作，督促協調各縣做好每項水利工程的規劃、建設，保證水利工程的順利實施。

對領導干部個人評價 篇3

　　責，為用戶服務，精心細致，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送到達用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協議，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評。

對領導干部個人評價 篇4

　　不松勁，不懈怠，能夠以強烈的職責感，使命感，轉變作風，真抓實干，緊緊抓住科學發展這一要務，鉚足勁，埋頭干，不分神，只爭朝夕，奮發有為，千方百計加快發展，努力開拓求真務實新境界。

對領導干部個人評價 篇5

　　___自入公司5年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發揮了一定的模范帶頭作用。

對領導干部個人評價 篇6

　　該領導素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建綜治計生第一職責人職責，較好地承提了秘書參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自我的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。

對領導干部個人評價 篇7

　　該領導在___年度中，服從__黨委工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格領導，能認真履行崗位職責，工作熱情高，職責心強，在文化館圖書館劇團被拆除的狀況下，對自我所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展三下鄉活動，參加市里金土地杯三個一文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎個，二等獎個，三等獎個，并獲得優秀組織獎。為人誠實本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。期望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。

對領導干部個人評價 篇8

　　__能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和-諧發展上來。

對領導干部個人評價 篇9

　　領導注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

對領導干部個人評價 篇10

　　該領導人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業進取，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好領導。

對領導干部個人評價 篇11

　　政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作用心肯干，肯下功夫鉆研業務，運用多數人管少數人的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作潛力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

對領導干部個人評價 篇12

　　該領導綜合素質高，統籌潛力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言;藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣里召開并做了典型發言，獲得了全省優質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩定，嚴格按照規定辦事，認真地站好了最終一班崗。

對領導干部個人評價 篇13

　　綜合素質高，統籌潛力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法信訪農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民主，善于聽取各方意見;辦事穩妥，處理問題周到圓滿，為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，做事公道公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。

對領導干部個人評價 篇14

　　，現任八步區信都鎮村鎮建設和交通管理站站長。該同志任職以來，自覺實踐“三個代表”重要思想，開拓創新，扎實工作，是一名政治堅定，群眾擁護的優秀干部。

　　一、具有堅定的政治立場，良好的黨性修養和較高的政治素質。該同志認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨的方針路線，在政治、思想、行動上能自覺同黨組織保持一致，具有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論和實踐相結合，具有較高的政策理論水平和過硬的綜合素質。

　　二、具有豐富的基層工作經驗。該同志思維敏捷，創新工作，具有過硬的專業技術和豐富的農村基層工作經驗以及處理突發事件的能力。在20xx年至20xx年間，處理廣賀高速公路，通村水泥路、進港大道、小城鎮建設項目各種糾紛和突發事件達115件，都能較好解決問題取得很好成效。

　　三、具有勤勞肯干的工作精神。在工作中，該同志勤勞肯干，任勞任怨。組織負責多個項目的征地拆遷工作都能較好地完成工作任務，比如，在廣賀高速公路建設過程中，利用周末時間下村做好征地拆遷工作，經常夜間下村處理突發事件，以大局為重，做好領導的好參謀，好助手。

　　四、具有較強的組織協調能力。該同志長期在鄉鎮基層從事征地拆遷工作，善于抓重點，解難題，能夠駕馭復雜局面和解決實際問題，干事果斷，歷練能夠獨擋一面。

　　五、廉潔勤政，具有強烈的敬業精神。堅持勤政與廉政的統一，事業心、責任感強，敬業精神突出，工作認真負責，任勞任怨。在廉潔自律方面堅持高標準，嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。勤勤懇懇，任勞任怨，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦，受到群眾的普遍好評。

對領導干部個人評價 篇15

　　一、 思想上

　　堅持學習黨的基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論，深入學習“三個代表”的重要思想及科學發展觀理論，時刻保持共產黨員的先進性，認真學習黨的會議精神、xx屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內容，從而不斷使自己的思想得到升華，保持共產黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。

　　二、 工作中

　　立足本職，勤奮工作。作為一名黨員，我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經驗，不斷改善自己的工作方式，以提高自身工作效率。作為一名黨員，我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和工作能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟的同時，在工作中以創新的思想觀念和創新能力，使自己的工作效率得到不斷提高。

　　三、 自身不足

　　雖然在過去的一年中，收獲頗豐，但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此，在不斷解決工作中遇到的問題時，自己業務素質也得到了提升，但還遠遠不夠。反思過去的這一年，自己的工作積極性及主動性不夠持久。

　　四、 工作方向

　　針對自身的問題，我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動，不斷提升自己，努力為建管中心貢獻一份力量：

　　1. 不斷讓自己的心態“清零”，時刻提醒自己始終是一個“新人”，需要珍惜每一個學習的機會，不斷地充實自己的業務能力，溝通交際能力，要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;

　　2. 在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重日產工作的細節，只有平時做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷接受更大的挑戰。

　　3. 在工作中，要定期向直屬領導匯報自己的工作內容以及工作進展，以便于領導能夠及時給出意見，提高工作效率。同時，在遇到空難時，要積極主動地向領導以及同事尋求幫助，虛心請教和學習。

對領導干部個人評價 篇16

　　此優秀員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果

對領導干部個人評價 篇17

　　該領導注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的__管理政策法規____等工作都取得了可喜的成績。

對領導干部個人評價 篇18

　　__有良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

對領導干部個人評價 篇19

　　該領導注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

對領導干部個人評價 篇20

　　領導班子思路清晰，戰略發展明確，個性是金融行業競爭如此激烈的狀況下，我們今日的不斷發展壯大，跟領導班子的努力分不開。

對領導干部個人評價 篇21

　　工作職責感較強，辦事認真負責，對縣里下達的工作任務能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊征訂任務，組組織協調潛力較強，肯鉆研，在新聞上稿，農村十星級禮貌戶評選，村級黨校建設，蹲村等各項工作中能盡職盡責，抓出成效。應進一步加強宣傳業務知識學習。

對領導干部個人評價 篇22

　　該領導雖然年過半百，卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論科學文化和生活技能，從而使自我的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。

對領導干部個人評價 篇23

　　該領導工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評。

對領導干部個人評價 篇24

　　一是政治立場堅定，堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

　　二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實市委、市政府決策部署，對出現的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔責任，敢于負責到底。

　　三是工作作風過硬，工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強，精神狀態好，愛崗敬業，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實，無論在什么崗位、領導分配做什么工作，都能嚴肅認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著責任做工作，懷著感情搞服務，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作，按照領導要求，同辦公室的同志們一起，充分發揮協調、調度和督查落實職能，深入到項目、工地現場了解情況，積極幫助特色園區和市直部門協調解決工作推進中遇到的困難和問題;采取會議調度、現場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個，組織園區和重點項目工程建設、規劃審查等調度會議40多次，組織現場觀摩12次，印發會議紀要、簡報60多期，新聞報道27次，有力地推動了工作落實，保證了突破濱海工作的快速推進，取得了很大成效。

　　四是領導水平高，民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學習，政策理論水平比較高，實際工作能力強，適應新崗位比較快，有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合，尊重領導，服從指揮，維護團結，善待同志，講誠守道，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，都主動向領導匯報，爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

　　五是嚴守行為操守，堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規章制度，嚴于律己，克己奉公，自覺遵守工作紀律和生活紀律，作風嚴謹，聽招呼、守規矩，做到令行禁行。

對領導干部個人評價 篇25

　　他工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

對領導干部個人評價 篇26

　　綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。

對領導干部個人評價 篇27

　　鄉紀委書記：個人素質較高，熟悉農村工作，處理干群關系沉穩，辦事干練果斷，大膽潑辣，完成工作質量較高，文教衛生，蹲村，黨風廉政建設和反腐敗工作效果明顯，關愛留守兒童工作受到上級肯定，并在鎮里召開了全市現場工作會。善學習，勤鉆研，文字功底和理論水平較高，有多篇調研文章在省，市獲獎。工作講原則，廉潔自律意識較強。

對領導干部個人評價 篇28

　　克服困難學習電腦有關的知識和技術，成功的利用電腦瀏覽網上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日志實現了與人交流和溝通，促進了網友之間的了解，信任，實現了共同進步和提高的目的。

對領導干部個人評價 篇29

　　能認真履行崗位職責，用心支持配合鄉黨政主要領導開展工作，對黨委政府構成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。期望今后工作中膽子更大些。

對領導干部個人評價 篇30

　　該領導能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。