統(tǒng)計工作自我評價（精選9篇）

統(tǒng)計工作自我評價 篇1

　　20__年，工業(yè)統(tǒng)計工作在局領導班子的正確領導和高度重視下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力、腳踏實地、開拓進取、勤奮工作，出色地完成了各項統(tǒng)計任務，為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟建設做出了應有的貢獻。一年來，工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:

　　一、及時、準確的完成了各項年報工作。

　　市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高，為此，各級領導對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求，所用數(shù)字越來越早，快、精、準的年報已成為當務之急。在局領導的同一部署下，制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計進取配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作，提前處理好非工作事務，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下，及時、準確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作，并保質(zhì)保量的按時上報市統(tǒng)計局。

　　二、按時、保質(zhì)的完成了20__年各項定期報表工作及地方各級政府各項調(diào)查工作。

　　工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，在全局的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報，工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作，各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責的數(shù)據(jù)修改工作。

　　三、努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作的靈魂，沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎，僅有將每一項關乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計業(yè)務和技術知識，弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法、包括范圍和指標口徑，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務知識方面的準備。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核，相互監(jiān)督，上報數(shù)據(jù)先由科長審核，再交分管領導審核，層層把關，確保了數(shù)據(jù)的準確無誤。

　　四、在全區(qū)內(nèi)開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查，集中部分抽查企業(yè)進行了集中檢查，對出現(xiàn)的問題進行了及時糾正，進一步規(guī)范了企業(yè)的統(tǒng)計行為。

　　經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》，加強了基層統(tǒng)計方法的指導力度，為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎。

　　五、做好統(tǒng)計服務，樹立統(tǒng)計形象，堅決圍繞區(qū)委、區(qū)政府和局領導的思想辦事。

　　一是在服務觀念上要牢固樹立服務意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務的基礎上，重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領導決策搞好服務，實現(xiàn)統(tǒng)計服務的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務手段，本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關注的焦點、難點、熱點問題，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究，及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章，為領導決策供給依據(jù)。

統(tǒng)計工作自我評價 篇2

　　20__年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市統(tǒng)計工作堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府年初制定的各項工作目標任務，不斷強化職能、提升服務，團結奮進、開拓創(chuàng)新，進取適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對統(tǒng)計工作的新要求，較好的履行了各項職責，在服務蚌埠科學發(fā)展、實現(xiàn)重返全省第一方陣目標上供給了堅實的統(tǒng)計保障。

　　一、20__年主要工作完成情景

　　(一)常規(guī)統(tǒng)計工作進展扎實有序

　　1.高質(zhì)量完成統(tǒng)計年定報工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局加強了對年定報工作的領導，對重大、敏感性數(shù)據(jù)認真審核把關，增強基礎數(shù)據(jù)的匹配性和支撐性;加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)有理有據(jù)、真實可信;進一步完善了主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標貼合經(jīng)濟走勢，真實客觀地反映我市經(jīng)濟運行情景。

　　2.進取開展各項統(tǒng)計專項調(diào)查。今年以來，我局在高質(zhì)量地完成報表任務的基礎上，受省統(tǒng)計局和市委、市政府委托，還先后開展了行政審批制度改革落實情景第三方評估調(diào)查、規(guī)范行政執(zhí)法行為民主評議問卷調(diào)查、雙擁模范城駐蚌部隊滿意度問卷調(diào)查和“三嚴三實”專題教育問卷調(diào)查等十幾項調(diào)查工作，為上級黨委政府了解民意、科學決策供給了數(shù)據(jù)參考。另外，根據(jù)工作任務要求，我們還先后開展了農(nóng)村住戶農(nóng)作物種植意向調(diào)查、春耕備耕調(diào)查、農(nóng)村住戶午季預產(chǎn)調(diào)查、全市縣級常住人口調(diào)查、國家人口和勞動力調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查以及20__年全國1%人口抽樣調(diào)查等多項涉及人口就業(yè)方面的調(diào)查工作。

　　3.經(jīng)濟普查后續(xù)工作穩(wěn)步推進。認真做好普查資料的整理、立卷、歸檔工作，確保了經(jīng)濟普查資料規(guī)范完整。及時進行了三經(jīng)普匯總環(huán)境的搭建、制度導入和數(shù)據(jù)加載，利用三經(jīng)普單位名錄更新基本單位名錄庫，進行了代碼指標比對調(diào)整，單位類型、組織機構代碼和單位名稱等核實修改。5月份，向社會公眾發(fā)布了我市第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)公報，我市20__年GDP總量經(jīng)修訂后比普查前多了38.8億元，多出部分位居全省首位，我市GDP總量也由經(jīng)普前的第9位前移至第7位。

　　(二)統(tǒng)計服務決策作用有效發(fā)揮

　　1.統(tǒng)計服務載體更加寬泛。按月及時收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編印《統(tǒng)計快報》、《經(jīng)濟運行監(jiān)測》等月度統(tǒng)計資料，分發(fā)給市委、市政府領導，并在蚌埠統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布，為社會各界服務。開通了新浪“蚌埠統(tǒng)計”微博，使公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加全面、翔實，更加貼近使用者的需求。另外，今年以來，我們又著手開發(fā)“數(shù)據(jù)蚌埠”APP客戶端，目前，已經(jīng)完成硬件設備和軟件環(huán)境的搭建、各種數(shù)據(jù)的收集整理及軟件采購準備，項目正穩(wěn)步推進，統(tǒng)計服務的方式進一步拓展。

　　2.經(jīng)濟運行分析更加扎實。每月測算GDP增速，并在全市經(jīng)濟運行協(xié)調(diào)會上通報，讓市領導和相關部門及時掌握經(jīng)濟發(fā)展情景，并有針對性的做好經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)工作。健全完善了部門聯(lián)席會議制度、提示單制度和經(jīng)濟形勢分析制度，促進縣區(qū)和部門找到問題、找準差距、精準發(fā)力，經(jīng)過制度促進，確保了我市經(jīng)濟發(fā)展始終堅持全省領先勢頭，多數(shù)指標總量和增速均居全省前五位。“十二五”以來，我市經(jīng)濟社會取得了突出成績，11項主要經(jīng)濟指標年均增速均高于全省，其中GDP年均增長12%，高于全省平均0.7個百分點。GDP總量躍居全省第7位，較末前移2位。

　　3.統(tǒng)計信息服務更加規(guī)范。為完善統(tǒng)計信息報送制度，提升對外統(tǒng)計信息供給的質(zhì)量，我局進一步規(guī)范了信息審核報送方式，統(tǒng)計信息服務更加規(guī)范。截至11月底，我局累計撰寫統(tǒng)計信息328篇，其中《蚌埠信息》采用141篇，省市級媒體采用44篇，省統(tǒng)計局信息網(wǎng)采用79篇;共撰寫統(tǒng)計分析46篇，其中10篇獲市級領導批示。

　　(三)統(tǒng)計基層基礎工作逐步夯實

　　1.深入抓好統(tǒng)計法制建設。制定下發(fā)了《20__年蚌埠市統(tǒng)計法制工作要點》，對20__年度統(tǒng)計執(zhí)法目標任務進行分解，與各縣區(qū)簽訂了統(tǒng)計依法行政目標職責承諾書，開辟了《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》網(wǎng)上公示專欄，做好對《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》聯(lián)網(wǎng)直報單位送閱登記。開展了統(tǒng)計法制工作巡查，截至9月底，共對497家企業(yè)開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為42個，立案22件，結案__件。

　　2.扎實開展統(tǒng)計培訓工作。為貫徹落實好省政府對統(tǒng)計工作的“三個規(guī)范”要求，做好今年的統(tǒng)計從業(yè)資格報名工作，我局將全市653家未持證企業(yè)按縣區(qū)先行分解，再由縣區(qū)按照所屬各專業(yè)分解，使得縣區(qū)局有總目標、各專業(yè)有分目標，確保完成85%的統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗率。今年，全市參加統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試共966人，統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試共1289人，創(chuàng)歷史新高，居全省前列。

　　3.繼續(xù)加強統(tǒng)計信息化建設。不斷提高網(wǎng)絡的承載力和運行速度，做好網(wǎng)絡擴容改造工作，改造后，原備份網(wǎng)絡由2M擴展到10M，并實現(xiàn)了主線路與備用線路無縫切換。上半年，經(jīng)過公開招標采購方式，投入5萬多元購置了兩臺深信服VPN2050網(wǎng)關和100個授權數(shù)，以網(wǎng)關模式部署兩臺深信服VPN安全接入網(wǎng)關，供給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站VPN接入。經(jīng)過測試，兩臺設備運行平穩(wěn)，各項指標均到達預期設計要求，保證了遠程接入系統(tǒng)的安全穩(wěn)定可靠。

　　(四)統(tǒng)計隊伍作風建設大力提升

　　1.“三嚴三實”專題教育扎實有效。嚴格按照市委的決策部署，認真制定“三嚴三實”專題教育實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，精心組織，扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展。局主要領導結合統(tǒng)計工作實際上黨課，提出了全面貫徹落實“三嚴三實”的要求，各黨組成員結合我局“三結三聯(lián)三服務”幫扶對象實際，深入到兩個共建村支部給基層黨員上黨課，推進了機關與基層支部的黨建工作。

　　2.“新常態(tài)”大討論活動成果顯著。為了認真貫徹落實市委十屆十五次全體(擴大)會議精神，進一步扎實推進全市統(tǒng)計工作，我們集中利用了三個月的時間，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。經(jīng)過開設“統(tǒng)計論壇”、組織演講比賽和優(yōu)秀論文征選等，以新常態(tài)下如何更加注重統(tǒng)計改革深化、更加注重依法統(tǒng)計、更加注重統(tǒng)計科技創(chuàng)新、更加注重經(jīng)濟運行監(jiān)測、更加注重服務水平提升、更加注重部門統(tǒng)計協(xié)作等為重點，著力構成推動統(tǒng)計工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措，收到了良好的效果。

　　3.深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。始終堅持把落實黨風廉政建設職責制作為“一把手”工程來實施，堅持實行“一崗雙責”目標管理。年初，組織召開全市統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉工作會，與縣區(qū)局和機關各科室簽訂了黨風廉政建設職責書。在各項統(tǒng)計活動中，嚴格落實廉政紀律要求，堅決糾正抵制“四風”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進”。“七一”前，組織全局干部職工前往新四軍淮上行署舊址緬懷先烈，進一步堅定了夢想信念，提高了拒腐防變本事。

　　二、20__年主要工作打算

　　作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、領導科學決策的“參謀部”和社會公眾咨詢的“信息窗”。我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷增強職責感，在服務本事、服務水平、服務質(zhì)量上狠下功夫，為我市重返全省第一方陣目標順利實現(xiàn)供給強有力的統(tǒng)計保障。

　　(一)進一步深化統(tǒng)計預警機制

　　1.強化數(shù)據(jù)監(jiān)測。繼續(xù)落實每周的部門聯(lián)席會議制度、每月的全局經(jīng)濟形勢分析會制度和每季的提示單制度，進一步強化數(shù)據(jù)分析和研判力度，及時掌握經(jīng)濟走勢，增強工作敏感度，把握工作主動性。

　　2.強化溝通協(xié)作。進一步深化部門聯(lián)動機制，真正做到問題早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決;同時，加強對上溝通銜接，爭取最大限度的支持，為保證全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為明年目標的制定和“十三五”的良好開局打下基礎。

　　(二)進一步提升統(tǒng)計服務水平

　　1.注重調(diào)查研究。變傳統(tǒng)的事后統(tǒng)計為事前調(diào)研、事中預測、事后分析并重，建立重點企業(yè)和重點行業(yè)跟蹤調(diào)查制度，及時掌握重點企業(yè)運行情景，把控重點行業(yè)整體走勢，針對經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性、傾向性問題，多出有針對性、操作性強的統(tǒng)計分析報告，為市委、市政府決策供給依據(jù)和參考。

　　2.注重改革創(chuàng)新。扎實推進GDP核算、新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)測、服務業(yè)調(diào)查等統(tǒng)計方法制度改革，全力強化重大經(jīng)濟社會活動監(jiān)測工作。在嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計方法制度的基礎上，注重找準國家統(tǒng)計方法制度與我市實際情景的契合點，創(chuàng)造性地做好統(tǒng)計工作。

　　(三)進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

　　1.強化基層基礎工作。加強對上報企業(yè)和調(diào)查單位的業(yè)務培訓，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎工作，為確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量準確可靠奠定基礎。

　　2.強化數(shù)據(jù)審核工作。科學把控統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、匯總各個環(huán)節(jié)，強化對數(shù)據(jù)的審核評估，注重關注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關注數(shù)據(jù)的異常波動，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、全面地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

統(tǒng)計工作自我評價 篇3

　　一、思想道德方面:在過去的一年里，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建___社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，進取參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用_______員標準嚴格要求自我，廉潔自律，秉公執(zhí)法，做好工作評價，從中吸取經(jīng)驗，全心全意為群眾辦事。

　　二、工作本事方面:20__年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

　　三、工作態(tài)度方面:本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自我作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自我。認真執(zhí)行國家干部三大紀律八項要求五不許，成為一名廉潔守法的好干部。

　　本人工作中仍存在種.種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依靠性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20__年的工作中，我必須克服存在的缺點，做好20__年工作計劃，不斷提高自身素質(zhì)，提高自我對問題的綜合處理本事，把自我培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

統(tǒng)計工作自我評價 篇4

　　時間過的真快，不知不覺之間，20__年已經(jīng)來到!在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領導的栽培以及信任，我有幸在20__年_月進生產(chǎn)車間室工作，擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫忙支持下，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心，服從工作安排，認真學習，加強鍛煉，全面提高自我，將自我的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作評價。

　　一、加強學習，提高自我

　　做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領導的安排及以自我個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

　　在工作上堅持做到事事都要有進取性，主動性，職責性。無論處于何種崗位中，都能及時的調(diào)整自我的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自我工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn)。

　　團結同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是十分的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評，我會虛心理解、認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能構成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與活力，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，到達事倍功半的成效。

　　二、認真負責、進取工作

　　統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，計劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

　　每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情景下，我也要嚴格要求自我保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面。進取配合各部門、各班組，履行自我的職責。

　　在這一年的生產(chǎn)過程當中，進取配合部門，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進行到位，隨時堅持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫忙。

　　生產(chǎn)車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到進取學習，主動工作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自我工作中存在著一些缺點與不足：

　　一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只研究工作的大致，有些細節(jié)還是忽略了，不到位。

　　二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對情景變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

　　三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自我是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。

　　四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

統(tǒng)計工作自我評價 篇5

　　時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的評價。

　　一、統(tǒng)計工作

　　1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

　　2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

　　3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

　　4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

　　5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

　　6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

　　7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

　　8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

　　二、工作計劃

　　努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學識。

　　進取參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　　三、評價經(jīng)驗與不足之處

　　在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間ZUI準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。

　　為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份ZUI多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

　　回顧過去，這一年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

　　最終，衷心地祝愿各位領導和同事們新年歡樂!

統(tǒng)計工作自我評價 篇6

　　統(tǒng)計計這份工作要求：

　　(首先)要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

　　(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。統(tǒng)計員個人工作評價。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字必須要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

　　(三是)職責心。工作對我們來說就是一種職責。統(tǒng)計員個人工作評價。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責心。

　　(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限

　　(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

　　一個人對自我的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每一天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

　　在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自我的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每一天的工作。

　　從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有:得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自我的抗干撓本事，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

　　這一年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自我有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實的工作著。人們不能預測歡樂，因為歡樂是乞求不到的，尋找工作的歡樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿意，你就會歡樂。

統(tǒng)計工作自我評價 篇7

　　轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。

　　現(xiàn)將我在這一年的工作情景評價如下:

　　首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，進取參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道__至__年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地供給相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策。

　　我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情景，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站雙基建設目標中順利達標。

　　在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。

　　其次，在過去的一年時間里，我進取參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我經(jīng)過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。

　　我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新資料，堅持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自我的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中堅持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的七分統(tǒng)計，三分估計陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

　　再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自我作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自我。

　　在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。

　　經(jīng)市委、市政府研究決定，今日在那里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告，我完全同意，請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言，期望大家按說的去做。下頭，我在黃同發(fā)局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見，概括起來就是三個到位:

　　一、認識務必到位

　　俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點:

　　1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是__年第_次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經(jīng)濟社會結構調(diào)整，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情景也有較大的改變。在新的形勢下，亟需經(jīng)過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情景和人口發(fā)展的復雜局面。

　　2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施十二五規(guī)劃具有重要意義。今年是___規(guī)劃收官和十_五規(guī)劃開局的關鍵一年，全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù)，對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著十分重要的意義。人既是經(jīng)濟社會活動的主體，又是生產(chǎn)和服務的對象，我們制定一切經(jīng)濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。把人口的最新情景搞清楚，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。

　　3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相互關系來看，兩者之間密切相關。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在10003000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結構、就業(yè)及分布等情景，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。

　　為此，各地、各有關部門和單位要以今日的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

　　二、工作務必到位

　　第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面:

　　1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照項目化、時間表、職責人的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和職責落實到崗，落實到人。

　　2、把握關鍵環(huán)節(jié)。做到三個加強:一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查__年的市級|||工作經(jīng)費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤研究普查員和普查指導員的補貼經(jīng)費的基礎上，落實好必要的普查工作經(jīng)費。二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調(diào)人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，能夠說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。為此，我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、職責心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要經(jīng)過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

　　3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實供給人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。

　　三、職責務必到位

　　1、要強化職責。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調(diào)和培訓工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位職責制，層層審核把關，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領導是這次人口普查的第一職責人，普查辦主任是具體職責人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查職責書，期望各地按照職責書的要求抓好工作落實。

　　2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù)，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù)，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

　　3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制、崗位職責制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經(jīng)常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣�府及時加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作來源理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。

　　同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，職責重大，使命光榮。期望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計工作自我評價 篇8

　　時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了提高，評價過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

　　一、一年來的工作表現(xiàn)

　　(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自我，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，所以，我正確認識自身的工作價值，提高自我的耐心，增強自我的細心，時刻提醒自我，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自我有所提高。

　　(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，進取維護公司的良好形象。

　　(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我進取配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來的工作雖然取得了必須的提高，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須認真評價經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　(一)仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，進取適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

　　(三)多從細節(jié)研究，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

　　總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計工作自我評價 篇9

　　一、工作概述：根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關核算工作;根據(jù)人員工資情景對勞動工時定額進行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算;對車間設備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產(chǎn)品成本計算單。

　　二、本月工作資料：核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數(shù)據(jù)

　　三、本月存在的問題：

　　1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資(經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題)

　　2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不明白這個部門是做什么的。

　　3、組織機構的穩(wěn)定性存在問題：組織機構人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關工作職責人或工作關系人。

　　4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

　　5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接職責人不清楚。

　　四、本月工作心得：

　　此刻面臨的問題：各生產(chǎn)部門不明白我是干什么的，不明白需要供給什么支持，也不明白這種工作的重要性，更不明白公司這個部門的存在，在我下發(fā)《關于成本核算中相關統(tǒng)計工作的通知》給各生產(chǎn)部負責人和統(tǒng)計人員：(資料如下：為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求，特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求：

　　1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下資料，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度;工時，以能了解實際工時的耗用;效率，以能運用績效管理，提高工效;成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工序、設備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。

　　a、日報：工序產(chǎn)量，工序工時，工序消耗(原料消耗，低值易耗品)。b、旬報：設備產(chǎn)量，設備使用工時(在通電狀態(tài)的時間)，有效利用工時(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間)。c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質(zhì)異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20__年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。)

　　在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，(我也不明白什么是實事)。有的部門沒有統(tǒng)計員(我叫他們先收集交到我那里來，我抽時間給他們統(tǒng)計)當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部(向辦公室人員了解)，實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計都應當由生產(chǎn)部供給，而最終我又明白車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門(姚總經(jīng)理單獨告知)。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不明白有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動，上級和人力資源部都應當有告知相應工作部門或工作關系的義務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人明白，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應當有一個職權而不是僅僅的一個工作資料，工作資料也不是一個人能完成的(說是部門工作資料，而部門僅僅僅有一個人)，什么事情或職責都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時間段呢?我感觸最深還是以始為終，多從自我身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司

　　人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業(yè)務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。