應聘工作簡歷自我評價（精選13篇）

應聘工作簡歷自我評價 篇1

　　本人吃苦刻苦，有一定的工作經驗，盡對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性強，會很努力的完成領導安排的任務工作。

　　在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，具有3年以上企業財務治理經驗和1年會計師事務所治理工作經驗，良好的協調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，老實取信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上，具有全盤業務處理和良好的職業判定能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際題目。

　　從事外貿工作三年了，熟悉外貿的一整個業務流程及船務安排，能獨立完成一整套單證的制作，有著扎實的外貿功底。后期開始樣品開發，直接跟美國的設計師聯系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加具體地了解工廠的生產流程，在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司，與各個不同工廠之間的聯系。本人自人以為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，由于喜歡英語，所以從事外貿工作，希看能運用自己的所學運用到工作中往，在進步自己的同時，給公司帶來利益!

應聘工作簡歷自我評價 篇2

　　有多年原畫工作經驗，熟悉原畫工作流程，基本功扎實，有豐富繪畫經驗;溝通能力強團隊意識強、有開創精神;特別擅長角色設定和道具設定，能夠熟練運用各種繪畫軟件，以及熟練掌握各種繪畫風格。熱愛CG 、游戲、性格開朗，自律、自信

應聘工作簡歷自我評價 篇3

　　擁有多年的工業設計經驗，經過上時間的積累和沉淀已經有了自己的設計技巧和風格，性格低調，比較細心，責任感強，有進取心，誠實可靠。對工作認真嚴謹，做事踏實穩重，有上進心，思維敏捷，待人寬厚，有很強的團隊合作意識和一定的領導能力，具有良好的手繪能力,思維敏銳，學習能力、表達能力出眾。

應聘工作簡歷自我評價 篇4

　　本人畢業于建筑結構施工專業。在建筑地產行業積累了較為豐富的房地產前期開發及工程管理經驗，能夠熟練掌握住宅、公建項目開發、管理流程，對細節把握控制到位，能夠提前預判，并有較強的解決問題的本事。活潑開朗、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

　　本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理本事。工作認真負責，勇于承擔任務與職責，能夠快速理解新知識和快速適應新環境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。

應聘工作簡歷自我評價 篇5

　　1.性格熱情隨和，活潑開朗;具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協調溝通能力;適應能力強，反應快、積極、靈活，愛創新，有獨特的想法;并且具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。

　　2.本人誠實守信，工作細心，積極主動，有責任心，有上進心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適用能力強，原則性較強，有較強的溝通協調能力，有強烈的敬業精神與團隊精神,對數字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機，熟練使用金碟財務軟件，經過多年的會計工作實踐,本人已能熟練的處理各行業會計全盤賬務，具備一定的財務基礎。

應聘工作簡歷自我評價 篇6

　　1.性格開朗，活潑，樂于學習，適應能力強。雖然比較早就離校，但在社會中不斷學習，進取。至今為止有豐富的銷售經驗，有一定有銷售及溝通能力。在學業方面也正在參加自學考試，不斷的學習新知識，提高自身的素質。雖然沒有接受大學的專業教育，但我相信在社會中學到的知識也是非常珍貴的。

　　2.本人具有較好的溝通能力及文化素養，為人正直、誠懇、守信;處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協調能力和團隊精神;在某某某負責市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大程度的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作、書法等。

應聘工作簡歷自我評價 篇7

　　本人工作經歷豐富，具有較強的組織管理本事，較好的綜合分析本事，良好的人際及協調本事，能夠在新的工作中很快進入狀態，性格樂觀向上，執行力強，并且對每一份工作都抱著進取主動不斷努力的心態，力求將工作做到更好&#;能承受壓力細心邏輯思維清晰，遵守良好的職業道德。在團隊是有較好的親和力，具有較強的團隊合作精神，勇于迎接各種新的挑戰。

應聘工作簡歷自我評價 篇8

　　富有激情，有強烈的開拓進取、團隊協作精神，能夠承擔高強度的工作壓力;對證券、基金行業有高度的熱情和比較深入的了解，對數據非常敏感，通過主動學習研究宏觀策略報告、行業研究報告和公司研究報告以及與在證券基金行業的同學溝通觀點，加深了對行業分析、基金等方面的理解，對證券基金工作的熱情與信心也不斷得到提升，為進入該行業并在業內不斷成長、發展初步奠定了基礎。

應聘工作簡歷自我評價 篇9

　　在工作上，本人吃苦耐勞，有一定的社會實踐工作經驗。責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，會很努力的完成領導安排的任務工作。在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀。對朋友同事熱情友好、寬容大度，能較好地處理與維護自己的人際關系。在學業上，有著扎實的會計知識，熟悉一般的賬務處理，熟悉稅法制度。會操作word、e_cel、ppt辦公軟件以及u8用友財務軟件。

應聘工作簡歷自我評價 篇10

　　本人工作細心，職責心強，能及時完成上級交代的任務并及時反饋。能吃苦耐勞，學習本事強，性格活潑大方，能很好融入新的環境，友愛同事!期望在一個新的工作環境里，能在原有的專業知識水平上得到必須的提高。具有扎實的專業本事能夠熟練使用CAD，PRO-E等繪圖軟件能熟練應用office辦公軟件擁有數控機床證專業證。

應聘工作簡歷自我評價 篇11

　　1、人力資源戰略、體系:公司發展戰略，統籌規劃公司力資源戰略，包括為公司主管的管理者職業生涯規劃設計，接班人梯隊建設;并依據戰略組織制定及監督實施公司人力資源發展的規章制度、計劃、實施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系，人力資源支撐公司各達成;

　　2、招聘：公司的發展，制定人力資源規劃，多種拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并關鍵崗位應聘人員的面試篩選，招聘質量，降低招聘費用，公司人力資源存量發展需要;

　　3、培訓：發展需要，挖掘、培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定，監督培訓評估，培訓費用，員工培訓覆蓋率及培訓滿意度公司，提升公司力資源質量，支持業績的達成;

　　4、考核：公司導向，制定績效考核管理制度，考核指標并監督，統計考評結果，管理考評文件，考評后績效改進、溝通及不合格員工的辭退;績效與工資掛鉤的，協助老總審核各職能獎金或提成分配方案;以員工的績效;

　　5、薪酬福利：跟蹤業績薪酬，福利，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數據，監督員工社會保障福利的發放;穩定和激勵員工隊伍;人工成本;

　　6、勞動關系：公司的用人，員工勞動合同的簽訂和管作;公司管理過程中的重大人事，就公司重大人事任免參考意見;受理員工投訴，公司勞動爭議、糾紛或勞動訴訟;勞動關系，公司的雇主形象;

　　員工管理：發展計劃，制定本人員編制計劃和人員發展計劃，選拔及培訓新員工，分配下屬的工作職責、工作任務并督促其，組織技能培訓，考核下屬的工作業績并其業績，以并培養高效能的行政干部梯隊，支持。

應聘工作簡歷自我評價 篇12

　　本人性格開朗樂觀進取，有進取心職責感和團結合作精神，工作認真，進取主動，能吃苦耐勞，吸收本事和應當本事都比較好，頭腦靈活，相信進入公司后能夠很快適應環境，并且能夠很好的接收新知識。具有扎實的計算機專業知識，有較強的軟件應用本事，精通計算機基本操作，熟練辦公系列軟件:worde_cel等，對interet有十分深刻的了解，能善用互聯網資源，熟悉編程知識，對vb，vfp，sql，flashm_，單片機等語言都有基本認識。

應聘工作簡歷自我評價 篇13

　　本人對工作負責，有進取的敬業精神，能與領導溝通協調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質，能為公司利益付出個人代價，為公司創更高業績，望貴司能給我一個發揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。