社區工作者自我評價怎么寫（精選3篇）

社區工作者自我評價怎么寫 篇1

　　思想上能夠與街道黨工委持續高度一致，平時注重黨理論知識的學習，能夠理論聯系實際，堅決貫徹執行街道黨工委與辦事處的各項方針、政策。用心參與辦事處組織的各項活動，圓滿完成社區本職工作任務。

　　工作上用心配合居委會主任做好社區職責工作，主要負責文體衛生社區建設、社區黨建、社區城鎮居民醫療保險代收等工作。在社區工作期間，文體衛生社區建設、社區黨建方面，協助社區負責人成功舉辦《敬老、愛老、助老》文藝演唱會、“星海社區慶‘元旦’黨建聯誼會”、“元旦、春節期間對社區殘疾人、孤寡老人、貧困家庭及80歲以上老人進行幫扶走訪慰問”等活動;醫療保險代收工作方面，認真學習新農合、醫保知識，掌握新農合、醫保政策，做到微笑服務，為來訪居民耐心解答，對繳納保險居民自然狀況及相關信息做好詳實登記，按照要求配合社保局做好相關工作。20__年5月底至9月借調元__區區委宣傳部，作為我區“20__年建立禮貌城區工作組”中的一員，工作中虛心學習、快速進入工作狀態，得到了宣傳部同事及領導的認可與充分肯定，被評為“20__年度精神禮貌建設工作先進個人”。

　　不足之處，缺乏工作經驗;不善于與老同事溝通;處理事情方式方法等有待改善。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，在具有獨立工作的潛力的同時也要持續協調合作同大家擰成一股繩的精神，更好地完成社區的各項工作任務，努力使自我成為一名優秀的社區干部。

社區工作者自我評價怎么寫 篇2

　　20 __年，社區將以黨的xx大精神為指導，認真落實科學發展觀，在鎮黨委、鎮zf的科學指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，以創特色、樹旗幟為目標，以為社區居民帶給優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現特制定計劃如下：

　　一、黨建工作

　　完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

　　1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

　　2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社區困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區的建立。

　　3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社區黨支部注入新鮮血液。

　　二、勞動保障和民政工作

　　勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社區要把zf以人為本、關注民生的執政理念透過開創這兩個新局面體現出來。

　　1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。

　　2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。

　　3、根據調查和群眾評議，社區將扶助2名困難家庭大學生。

　　4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。

　　5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率到達__%以上。

　　三、搞好社區綜合治理

　　1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

　　2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現狀況及時調解匯報。

　　3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎扎實實地開展綜治工作。

　　4、強化社區各小組治安防范管理，構成組長、黨員和居民聯動管理機制。

　　四、計生工作

　　1、落實目標職責。發揮計生專干、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

　　2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選取、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節育和補救措施。

　　3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。

　　4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。

　　5、加強技術服務站所建設，規范社區計劃生育服務室。

　　五、財務工作

　　1、制定月度資金使用狀況計劃報表，并按時匯報鎮財務所。工作評價

　　2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。

　　3、設立財務公開宣傳欄，確保社區各項財務收支公開透明。

　　六、搞好社區環境衛生

　　堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

　　社區工作工作無小事，新的一年里社區將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。

社區工作者自我評價怎么寫 篇3

　　20__年，是學習貫徹黨的十九大精神的深化之年，是全面推進全國禮貌城市創立的奮斗之年，更是稠江拆、改、治任務十分繁重的一年。一年來，稠江街道干部群眾奮發進取，奮勇爭先，奮力拼搏，各項工作取得了新進展。

　　——一年來，我們推進發展，不斷增強發展效益，穩增長、促轉型，經濟實力進一步強起來，13個小微創業園建設中，紅獅二期、中汽零二期等一批重大產業項目加快實施，總投資20億的極智通信項目順利投產，云驛小鎮建設已初具規模，成為__新的物流重地;

　　——一年來，我們勇挑重擔，注重城市設施改善，強攻堅、打基礎，基礎設施進一步強起來，交通廊道建設涉及的金義東輕軌、03省道二期、富港大道、杭溫高鐵拆遷征地進展順利，路網正在構成，將極大地改善出行條件;

　　——一年來，我們統籌謀劃，推動禮貌城市創立，講禮貌、樹新風，城鄉面貌進一步美起來，夜市、集貿市場周邊環境得到有效提升，垃圾分類工作深入推進，公益小巷建設豐富了城市內涵，柯力公路精品線成為稠江轄區又一休閑旅游好去處;

　　——一年來，我們注重民生，努力提升幸福指數，強保障、優服務，生活品質進一步好起來，宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發，街道養老服務中心已全面建成并確定運營單位，多村一樓宇工程扎實推進，壯大農村經濟，下沿塘產業用房成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業用房分配的村居。

　　——一年來，我們解放思想，立足實際求突破，順民意、系民生，新農村建設進一步快起來，深化推動棚改建設，在棚改資金未到位的情景下，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。

　　一年來街道各項工作簡要概況起來為十個字“拆遷、發展、民生、整治、基礎”：

　　一是強化拆遷拓空間。一年來，我們圍繞重點難點節點，3個工作片、7個社區以及相關村居兩委干部迎難而上，強勢推進拆遷工作，全年完成征遷簽約1790戶，征用土地2165畝，拆除1177處面積84.5萬平方米，累計騰出發展空間3000畝，確保21個重點工程項目落地。圍繞拔釘清障拆，在市領導、有關部門、興業社區的全力攻堅下，成功拆除老__標志性建筑“天下第一刀”切刀廠，稠關菜市場工程得以順利推進;提前2個月完成官清畈西城路旁11幢店面房拆除任務，為西城路拓寬、__西大門暢通打下堅實基礎;新兒童公園涉及童店房屋順利解除。圍繞重點工程拆，經過昌德社區細致工作，順利拆除輕軌站建設涉及寶源、寶田廠區2萬平方米，城店路、國貿大道涉及新屋村房屋全面拆遷，富港大道涉及江灣農戶全面完成簽約。圍繞棚改項目拆，官塘片在棚改資金沒到位的情景下，迎難而上，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等5個村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。大力開展危舊房整治，順利完成1034戶危舊房拆除任務，完成率100%。

　　二是聚焦發展促轉型。圍繞重點項目做好發展文章，一年來，我們聚焦轉型發展，圍繞開發區、集聚區兩大平臺的重點工程，全力抓好項目落地工作，云驛小鎮建設已初具規模，雙11期間每日進出貨車3萬余輛;投資20億的深圳極智項目完成主體建設，紅獅二期完成賈里263畝土地征用，中汽零二期完成土石方平整，總部經濟B組團、江灣中聯地產開工建設，湖大塘區塊濱江國際為全市第一個開工建設的有機更新項目。圍繞小微創業園做好轉型文章，按照“十百千”計劃，完成工業用地改造提升1088畝;合理布局特色產業，凱悅印刷包裝產業園、華萊印刷包裝產業園、博斯紳威服裝小微企業創業園等13個小微創業園建成或正在建設中，集聚入園企業100余家。圍繞宗地企業做好治理文章，在官塘工業區率先開展宗地企業垃圾同意收集清運試點，以安全生產、廠區環境、五水共治為抓手，開展宗地企業紅黃牌評比，全年共評選先進企業32家，落后企業39家，關停整頓168家。全面推進D類企業整治，轄區D類企業91%完成整轉提升，4家掛牌整治企業完成整改。

　　三是保障民生謀幸福。一年來，我們消薄富民兩手抓，圍繞多村一樓宇項目扎實推進消薄工作，37個村居全面完成消薄任務。新屋電商倉儲用房項目基本完工，后申塘地塊綜合樓項目已完成平、立面規劃，宗擇地塊商業用房正在建設中;中金千畝棗博園已引進3家農業種植戶，遠景良好;下沿塘產業用房經過周密部署順利完成完成170戶租賃合同簽訂，成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業用房分配的村居。投資4900余萬元的稠江街道養老服務中心項目已全面建成并探索采用PPP模式確定運營單位;宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發，兒童公園、楊村公園開工建設;浙師大附小、城鎮職校完成周邊地塊擴征，升級辦學規模;婦幼保健院完成整體搬遷并正常投入運營。稠江轄區教育、醫療、養老資源水平持續改善。動真碰硬，聚焦難點堵點，平穩推動諸宅、稠關、后申塘舊改掃尾，楊三居9幢高層順利完成抽簽選位;持續開展農村宅基地歷史遺留問題處理，共處理1017戶，不動產權登記受理2718戶，完成率134%;鵬城小區、象山高層久拖未決10余年的消防遺留問題得到有效解決，及時消除安全隱患。

　　四是嚴抓整治樹新風。一年來，我們大力推動全國禮貌城市創立，發動20__余名黨員干部、志愿者進行斑馬線禮貌勸導，依托黨員、志愿服務隊伍培育禮貌新風;深入推進轄區公益廣告設置，鳳凰社區法治小巷、松門里社區廉政小巷成為禮貌宣傳新名片;在推進城鎮垃圾分類工作基礎上，以錦都社區為試點率先引進垃圾分類智能“小黃狗”，垃圾分類不再是一句口號。圍繞現場推動“十個項目”專項整治干出新實效，19家石材加工單位率先完成整體提升，123處12.6萬平方米違規菜地完成清表及臨時綠化，222家汽修單位完成問題全面排查及整改提升，轄區1500余家餐飲單位有序開展餐飲單位紅黃旗評比，保籠整治拆除1800余處。以興業社區為試點探索餐廚垃圾統一收集清運模式，高新社區大力推進新科花園地下車庫整治，為轄區地下車庫治理做出表率。聚焦“最差現場”，鳳凰、永祥、興業等社區全體干部工作員日夜作戰、齊心協力，舊勞務市場、萬達廣場、稠關一街等區塊經過長效整治，周邊環境煥然一新;鵬城小區提升改造持續推進，業委會順利選舉為轄區老舊小區管理探索全新模式;經發工作片敢啃硬骨頭，提前2個月完成官清畈西城路邊涉及污水直排11幢房屋拆除工作。那里要異常感激稠江派出所、執法大隊、市場監管所、稠江交警大隊，

　　是這些兄弟單位的大力支持和配合，我們的工作才得以順利推進，工作才得以圓滿落實。

　　五是夯實基礎強隊伍。一年來，我們抓實組織基礎建設。由班子成員統帥，經發片、官塘片全力以赴，平穩有序推進行政村規模調整工作，撤并15個村居，新建4個社區，2個中心村，在那里，也要感激這些涉及到的村居的理解和支持，是你們的大愛，成就了稠江未來發展的大業。加快推進城市基層黨建工作，建強街道大工委、7個社區大黨委，新建、改造提升黨群服務中心14個。以三鼎集團、復元醫院等黨委為核心組建8個同心圓，覆蓋104家兩新黨組織和近千家無黨員企業。探索新興領域黨建工作，建立九里江商圈黨建聯盟，開展禮貌出行、平安創立等活動12次，助力城市黨建與城市發展同頻共振、互促互贏。抓深黨員隊伍管理。全面踐行黨員干部五帶頭，全領域推進黨員十二分制管理，評定后進黨員269名，轉優243名，除名1人。深入推進不擔當不作為專項整治，嚴肅處理不作為、亂作為村居干部，免、歇職9人，誡勉談話50余人次。圍繞服務群眾、服務民生持續梳理三張清單，舉辦各類活動、培訓230余場次。抓細基層黨建標準。對稠江轄區203個基層黨組織統一黨員活動室、三務公開欄設置，定人定時更新公開資料。統一黨務標準，編制《稠江街道黨務知識一本通》，組織黨務工作培訓8次，有效解決黨務工作者不懂黨務問題。抓牢基層領頭雁

　　隊伍。精心培育后備干部隊伍，10名紅色雛雁、86名紅領青年與治村導師拜師結對，不斷提升基層治理本事。每季度召開“黨建+”現場會，圍繞和美鄉村、禮貌創立等中心工作，看最差現場、評單項標兵、述工作經驗，村居干部思想認知明顯提升。抓好平安綜治。全面深化“平安稠江”建設，全年轄區未重大亡人事故;完善信訪工作職責制，化解信訪積案6起，涉軍信訪重點人員已成功化解。出租房整治常態化管理，全年按“六有”標準共完成22個村居的出租房管理站，排查出租房10萬間，消防隱患明顯下降，探索“以專帶微”管理新模式，為微型消防站撲救初期火災打下堅實基礎。

　　成績來之不易，經驗彌足珍貴。回首20__年的工作，我們深切地感到：

　　——必須注重抓班子建設。我們在突出抓好經濟社會發展的同時，始終把班子建設的首位，自覺堅持用黨的最新理論武裝頭腦，自覺維護黨的團體領導，堅持了班子的高度團結統一，構成了團結穩定、正氣上升的政治局面。始終持續不斷加強各級黨組織和領導班子建設，使各級基層組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。始終堅持端正黨風政風，堅持正確的用人導向，街道培養起了一批優秀干部，街道領導班子沒有一人受到黨紀政紀處理。

　　——必須注重思想政治建設。始終堅持用，學用結合，認真開展了黨工委中心組學習活動，整體素質得到提高;認真執行黨工委議事制度，堅持團體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。扎實開展了“大學習、大調研、大抓落實”等實踐活動，練就了黨員干部到一線找問題、在一線落實問題的本事，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰斗力明顯提高。

　　——必須注重培育作風建設。無論是重點工程征遷，還是有機更新、民生實事、環境整治，都離不開銳意進取的精神，一年來，廣大干部群眾挑大梁、挑重擔、擔職責，圓滿順利完成了街道中心重點工作，尤其是在重點工程征遷上，廣大黨員干部身先士卒，沖在第一線，體現了黨員干部的職責擔當、使命擔當。這種精、氣、神，是今后迎接新的挑戰的最大資本，是開創稠江完美事業的最大源泉，更是我們干事創業的最好氛圍。

　　——必須注重基層組織建設。以村“兩委”班子為管理重點，聚焦村居季度、年度承諾事項落實情景;圍繞貫徹落實“農村基層黨建20條”，推行黨務、村務、財務“三公開”和“現場辦公”制度，打造農村黨建特色亮點。著眼從嚴治黨的新要求和從嚴管理的新常態，推行黨員十二分制管理，深入執行黨員聯系農戶制度、開展后進黨員轉優工程，激勵黨員發揮五(吾)帶頭精神，在征地、拆遷、創立等工作中當好表率。

　　——必須注重黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核職責制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;全面推行黨員管理的“十條紅線”、“四十個不準”制度，倒逼黨員干部帶頭落實上級工作部署。暢通監督渠道，落實廉政談話制度，開展民主評議活動，做到從源頭預防違法違紀的發生。

　　過去的一年，是街道領導班子團結帶領全街道人民努力奮斗，開拓創新的一年;是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的一年;是各項改革不斷深入，街道經濟加快發展的一年;是發展環境明顯改善，城鄉面貌變化最快的一年;是街道人民生活水平顯著提高，各項社會事業全面提高的一年。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全街道各級黨組織、黨員干部和全街道人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處對市委、市政府及其各部門對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感激;向全街道各級黨組織、全體黨員干部，向戰斗在農村第一線的廣大干部群眾以及所有為街道建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感激!

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著許多問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是經濟發展后勁不足，產業化、城鎮化、工業化水平還比較低，與先進鎮街、發達地區相比有很大差距;二是重要工作、重點項目建設推進力度、進度差強人意，各項工作離目標要求還有不小距離;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。究其原因，主要是我們在工作中統籌兼顧不夠，沒有很好的處理好發展過程中遇到的困難問題;思路和辦法不活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題;發揮基層黨組織作用不夠明顯，工作方式陳舊，工作缺乏活力;對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用等等。這些問題有待于我們領導班子高度重視，并切實加以解決。

　　20__年是建國70周年，是建好試驗區、干實自貿區的起步之年。我們必須把稠江放在新一輪改革開放的大局中，搶抓機遇、擔當有為，“功成不必在我、功夫必須有我”，努力拼、奔跑干!

　　20__年工作的總體要求是：深入貫徹省委省政府、市委市政府決策部署，貫徹新發展理念，以建設試驗區、干實自貿區為總抓手，突出引項目、增動能、保平安，推動經濟社會追趕發展。主要圍繞四大主線開展工作：

　　一是踏實抓轉型。主要三方面：1、“強服務、提效率”。抓干部思想轉型，把“最多跑一次”的服務理念延伸到每項工作;結合“最多跑一次改革”，推進內部工作流程再造，讓干部工作員騰出更多精力跑現場、做服務，努力營造良好的轉型發展環境。2、“筑基礎、強保障”。全力落實集聚區、經濟開發區、雙江湖指揮部和各線性工程項目的政策處理工作，完成目前預排的16個項目征地2527畝，確保尚未完成的7項政策處理難題清零，不新增政策障礙。3、“挖潛力、增實效”。強力推進小微企業園建設，啟動10個小微企業園建設，建成5個以上，引入園企業200家以上，實現小微園工業產值10億元以上;加快成片土地流轉，建成千畝棗博園和600畝高標農田彩色稻田項目。

　　二是扎實搞建設。開展“四提”行動：1、基礎設施提升行動。重點推進老小區基礎設施建設，完成雨污管網、破景破點、標志標線三項資料全面排查整治，打造示范街3條以上、特色小區3個以上。2、農村美化提檔行動。開展浙中“大花園”建設，除實行更新改造和集聚建設的6個村外，實現一星級示范村全覆蓋，打造柯力公路和美鄉村精品線。3、項目落地提速行動。實行每月現場督查制度，全面推進46個在建項目的工程進度，啟動4個村高層公寓項目、8個村舊改掃尾和古母塘、江灣、喻宅等三大區塊項目建設，確保各項工程承諾時限內100%完成。4、空間利用提效行動。開展可利用空閑地登記造冊和改造銷號工作，完成新屋、宗擇、后申塘等3個多村一樓宇項目建設，確保空閑地100%利用;完成全域土地綜合整治項目2個以上、團體土地經營性入市2宗以上，土地整備公司完成農村空閑宅基地收儲80%以上，高質量完成集地券等土地整治項目。

　　三是務實惠民生。推進“五大”工程：1、禮貌創立工程。全面深化“黨建+禮貌創立”工作，爭創全國禮貌社區1個、創立省級禮貌社區2個以上、省級高標準垃圾分類示范小區2個以上。2、智慧治理工程。依托“四大平臺”建設，全面開展智慧消防、智慧治水、智慧門禁等智能管理體系建設，確保勞務市場、宗教場所等雪亮工程全覆蓋、無盲區。3、秩序規范工程。開展車輛亂停放、門前屋后亂堆放、小餐飲、夜市、小廣告等10項整治行動，取締夜市3家以上，轄區內停車泊位做到應劃盡劃，新增停車泊位6000個以上。4、訴求暢通工程。切實落實初信初訪化解、每日開門接訪、矛盾糾紛每月排查、堵點問題銷號等4項制度，加大積案化解力度，爭取化解50%以上。5、服務增量工程。加快金村、官塘、楊村等3個幼兒園建設，做好婦保院、養老服務中心正常運營的各項保障，新建文化禮堂6處，新增足球場等體育設施5處以上。

　　四是從嚴管隊伍。“五(吾)帶頭”有信仰追求，更有行動要求。信仰，靠干堅定;信念，靠干守正;信心，靠干振奮;信任，靠干贏得，這是市委市政府對我們全體黨員干部提出的要求。站在新歷史起點，我們要全面深化黨員干部“五(吾)帶頭”，深入大學習大調研大抓落實，旗幟鮮明抓黨建，大力實施黨建“六大工程，鍛造稠江鐵軍”：實施引領工程，人人五帶頭、干出新奇跡貫徹市委全會精神，深入落實黨員干部五帶頭，引領市民五帶頭。實施筑基工程，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例》要求，加強黨支部標準化、規范化建設，強化日常管理、督查和考核，全面提升黨支部組織力和戰斗力。實施織網工程，新建或修建農村黨群服務中心2個、企業黨群服務中心2個，提升現有農村、社區、兩新組織黨群服務中心功能。實施示范工程，以永祥、昌德、高新等社區黨委為支點，圍繞九里江商圈黨建聯盟、醫療機構特色黨建示范帶建設。實施鐵軍工程，鍛造“五鐵”干部隊伍建設一支具有“鐵一般信念、鐵一般本領、鐵一般作風、鐵一般擔當、鐵一般紀律”的“五鐵”干部隊伍。