社會自查報告（精選5篇）

社會自查報告 篇1

　　根據(jù)天綜治委發(fā)[20xx]字第14號文《關(guān)于做好全年綜合治理工作自查的通知》精神，縣人大常委會機關(guān)對20xx年度的社會治安綜合治理工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　20xx年度，縣人大常委會機關(guān)認(rèn)真貫徹落實市、縣、街道綜治工作會議和社會治安工作會議精神，按照“保穩(wěn)定、保平安”責(zé)任書所確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真開展社會治安綜合治理工作，收到了一定的成效，確保了人大機關(guān)各項工作的正常開展。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實搞好人大機關(guān)社會治安綜合治理工作

　　縣人大常委會始終將機關(guān)的社會治安綜合治理擺在重要的位置，年初就專題開會研究，將社會治安綜合治理各項工作任務(wù)分解到機關(guān)各工委辦，并明確由辦公室行政科負(fù)責(zé)督查。同時，為確保“保穩(wěn)定、保平安”責(zé)任書具體目標(biāo)的實現(xiàn)，讓機關(guān)全體干部充分認(rèn)識搞好社會治安綜合治理工作的極端重要性，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任，切實做好人大機關(guān)社會治安綜合治理工作，縣人大常委會采取以下措施。一是堅持讓全體機關(guān)干部參加常委會法制講座聽取法學(xué)專家的授課，以提高法學(xué)理論水平，增強依法辦事的能力。二是邀請縣委常委、縣紀(jì)委書記鄭維作“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”專題講座，組織觀看電影《新中國第一大案》，以做到警鐘長鳴，防止腐敗案件的發(fā)生，三是組織機關(guān)干部收看收聽事件的報告，觀看有關(guān)單位舉辦的圖片展覽，并廣泛深入地討論，使機關(guān)干部認(rèn)識到與邪教組織斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。四是進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，堅持干部值班制度，加強重大節(jié)日前的安全保衛(wèi)保密思想教育，以增強機關(guān)干部的安全保密意識，防止火災(zāi)、盜竊、泄密案件的發(fā)生。五是通過談心、家訪形式，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，將機關(guān)干部之間、機關(guān)干部家庭成員之間的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化。

　　二、發(fā)揮權(quán)力機關(guān)的作用，促進(jìn)社會治安綜合治理工作的開展

　　為了認(rèn)真貫徹實施依法治國的基本方略，切實加大“四五”普法力度，進(jìn)一步提高依法治縣水平，縣人大常委會作出了《關(guān)于在全縣公民中進(jìn)一步開展法制宣傳教育的決議》，以增強公民遵紀(jì)守法、自我保護(hù)的意識和同違法犯罪行為作斗爭的自覺性，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，努力實現(xiàn)從樹立公民法律意識向提高公民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

　　針對社會反映強烈的司法公正問題，縣人大常委會專題聽取了縣檢察院關(guān)心開展執(zhí)法監(jiān)督工作的情況報告，要求檢察機關(guān)充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用，以有案不立、有罪不究、以罰代刑為監(jiān)督重點，依法糾正執(zhí)法不公的問題。縣人大常委會還聽取了縣法院審理房地產(chǎn)糾紛案件的情況報告，要求縣法院搞好房地產(chǎn)審判業(yè)務(wù)向前向后延伸工作，依法解決房地產(chǎn)糾紛，努力化解各種矛盾，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　為了促使有關(guān)部門關(guān)心和解決低收入群體生活困難問題，以達(dá)到從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素的目的，縣人大常委會成立了課題調(diào)研組，撰寫了《關(guān)于提高城鄉(xiāng)人民收入的途徑和辦法》的調(diào)研報告，為縣委縣府提供決策參考。常委會還聽取了縣勞動與社會保障局關(guān)于社會保障工作的情況報告，要求進(jìn)一步拓寬社會保障工作履蓋面，尤其是國企下崗職工中的保障工作的履蓋面，建立勞動就業(yè)的良性機制，廣開就業(yè)門路，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，切實解決好社會老年群體、弱勢群體的困難。

　　縣人大常委會一直把正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，依法妥善處理信訪案件，努力化解不安定因素作為維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要工作，通過加強對信訪案件的調(diào)查研究，完善信訪督辦程序，重要來信來訪由常委會主任、副主任親自處理和跟蹤督辦等方式，使人民群眾反映的一些棘難問題及時得到解決，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，化解了社會矛盾，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

　　x縣人大常委會辦公室

社會自查報告 篇2

　　按照永春縣社會困體“小金庫”治理工作會議精神，永春縣僑鄉(xiāng)足球協(xié)會社團認(rèn)真開展了清理“小金庫”工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，我團成立了由社團主席林育民任組長、秘書長林志偉任副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由財務(wù)處具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。

　　二、提高認(rèn)識，加強宣傳

　　全縣“小金庫”專項治理后，我團迅速召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，認(rèn)真對待專項治理工作，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。對照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

　　三、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。

　　我團治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由許清芳具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

　　四、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督

　　按照《泉州市社會團體“小金庫”專項治理工作的實施辦法》的要求，我團重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標(biāo)開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

　　1、我團均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

　　2、我團財務(wù)部門，嚴(yán)格按照制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。

　　4、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　5在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

　　雖然我團目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我團將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高

　　永春縣僑鄉(xiāng)足球協(xié)會

社會自查報告 篇3

　　根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗收工作實施方案》（德辦發(fā)23號）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

　　一、普法基本工作情況

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

　　“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的.一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了縣勞動和社會保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

　　（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

　　1、開展形式多樣的法制宣傳活動

　　結(jié)合勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實學(xué)法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊伍科技執(zhí)法的水平。

　　2、緊密結(jié)合勞動保障部門法制建設(shè)的實際，不斷加強勞動保障工作者隊伍建設(shè)，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達(dá)100%。通過各項學(xué)習(xí)考試活動的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

　　（三）推進(jìn)依法行政，全面實行服務(wù)承諾制

　　為認(rèn)真貫徹黨的__大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實、服務(wù)”的便民意識，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

　　（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

　　幾年來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實施。“五五”普法以來，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會上樹立了良好形象。

　　二、存在不足

　　“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。

　　三、下一步打算

　　普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導(dǎo)，實現(xiàn)社會保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會保障與依法治理中的獨特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

　　x縣勞動和社會保障局

　　x年x月x日

社會自查報告 篇4

　　為切實規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理使用，維護(hù)計劃生育基本國策，保護(hù)公民的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高社會撫養(yǎng)費管理使用效益，根據(jù)《四川省人口和計劃生育委員會關(guān)于社會撫養(yǎng)征收管理的實施方案》文件要求，嘉陵鄉(xiāng)人民政府及時組織對全鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

　　一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　針對此次對社會撫養(yǎng)費的征收管理工作的自查，嘉陵鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了以趙敏為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)人大主席齊祥云為副組長，計生辦劉忠、財政所龍艷梅、黃鳳、秦龍等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此次自查工作。人員分工明確，責(zé)任落實到人。

　　二、加強宣傳，提高認(rèn)識

　　為了認(rèn)真的做好社會撫養(yǎng)費的征收與管理工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，切實把對社會撫養(yǎng)費的征收貫穿于全年的工作當(dāng)中，我鄉(xiāng)的社會撫養(yǎng)費的征收工作已經(jīng)具體落實到村、組及掛村領(lǐng)導(dǎo);同時加大宣傳力度，使廣大干部群眾對社會撫養(yǎng)費的征收管理工作有一個全新的了解。

　　三、我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收情況

　　我鄉(xiāng)對社會撫養(yǎng)費的征收嚴(yán)格按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的規(guī)定，并根據(jù)縣上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格按照征收程序進(jìn)行，采取“專票專用、票款兩清”的管理辦法。嚴(yán)格實行“收支兩條線”，對所收取的社會撫養(yǎng)費及時足額上繳縣財政局。通過對我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況檢查，沒有出現(xiàn)截留、挪用、貪污和私分社會撫養(yǎng)費的情況。嚴(yán)格的按照要求及時完善社會撫養(yǎng)費額的征收案卷資料及征收臺帳。

　　總的來講，我鄉(xiāng)在社會撫養(yǎng)費的征收管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我鄉(xiāng)將在下一步工作中，更進(jìn)一步的加大力度，確保我鄉(xiāng)的社會撫養(yǎng)費的征收管理工作有序的開展。

　　xx人口與計劃生育辦公室

　　xx年3月29日

社會自查報告 篇5

　　根據(jù)市局統(tǒng)一安排，XX年7月份，我隊法治理念教育活動進(jìn)入對照檢查階段，在對照檢查階段，我隊認(rèn)真組織民警緊密聯(lián)系思想實際、崗位實際和執(zhí)法活動實際，對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，采取多種方式、利用多個渠道，廣征諫言，廣收意見，深入查找問題。現(xiàn)將我隊在法治理念方面存在的問題、產(chǎn)生的原因及下一步工作措施剖析如下：

　　一、存在的問題

　　（一）執(zhí)法觀念方面：一是用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)刑偵工作有差距，圍繞公正執(zhí)法深化刑偵改革步伐不快，創(chuàng)新意識還不強。二是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實體、輕程序”思想，受傳統(tǒng)的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權(quán)益；三是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務(wù)大局意識，滿足于完成繁重的工作任務(wù)，就案辦案，沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難；四是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達(dá)到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

　　（二）執(zhí)法水平方面：一是公訴到法院的個別案件定性有偏差，偶有出現(xiàn)部分定罪證據(jù)未被審判機關(guān)認(rèn)定的現(xiàn)象；二是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據(jù)沒有進(jìn)行綜合分析，給領(lǐng)導(dǎo)審批決斷帶來困惑；三是對新形勢下職務(wù)犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件初查不夠深入細(xì)致，證據(jù)收集和固定證據(jù)不力，導(dǎo)致個別案件質(zhì)量不高；四是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內(nèi)卷材料不全，卷宗歸檔不及時。

　　（三）執(zhí)法作風(fēng)方面：一是個別辦案人員沒有嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，保密意識不強，偶有出現(xiàn)有意無意泄露案件秘密的現(xiàn)象；二是個別干警在辦案過程中，特別此文來源于是是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當(dāng)事人的有關(guān)訴訟權(quán)利；三是在辦案中過分強調(diào)案件的“神秘性”，一些應(yīng)該公開的事項沒有及時公開，一些當(dāng)事人有權(quán)知情的事項沒有及時予以解答說明；四是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細(xì)致的解釋說明工作；五是個別干警不注意維護(hù)刑偵警官的職業(yè)形象，在某些場合不注意自己的言行舉止，損壞了刑偵機關(guān)的良好形象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因：

　　（一）沒有徹底端正執(zhí)法觀念。近年來，通過各類主題教育活動，我隊執(zhí)法觀念和執(zhí)法思想在整體上有了很大的改觀，一些舊的執(zhí)法觀念和錯誤作法被摒棄，與法治文明相適應(yīng)的執(zhí)法理念正逐步得到普及。但是，少數(shù)干警的執(zhí)法思想和執(zhí)法行為仍不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展和執(zhí)法工作的新要求，一些陳舊、落后的思想和觀念在一些干警頭腦中根深蒂固，重打擊輕保護(hù)，重實體輕程序，重辦案輕監(jiān)督，“只要辦成了案子，追究了犯罪，其它問題可以忽略不計”的錯誤思想在一些干警頭腦中仍沒有剔除，自覺不自覺地沿用不合時宜的習(xí)慣做法辦案，導(dǎo)致執(zhí)法中出現(xiàn)各種錯誤和偏差。

　　（二）宗旨觀念沒有牢固樹立。某些干警執(zhí)法為民意識淡薄，“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”的問題沒有徹底解決，沒有時刻把群眾利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。沒有時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，沒有擺正公仆位置，認(rèn)為到群眾中去是找麻煩，浪費時間、人力、物力；認(rèn)為調(diào)查取證可以走群眾路線，處理案件就不一定要走群眾路線；認(rèn)為群眾不懂法，走群眾路線是走形式，不起作用等等。

　　（三）刑偵干警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與當(dāng)前不斷變化的新形勢的要求有一定差距。部分刑偵干警的文化素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時期刑偵工作的高要求，知識理論水平不高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進(jìn)步，經(jīng)濟交往頻繁，社會經(jīng)濟關(guān)系日趨復(fù)雜，違法犯罪手段也更加先進(jìn)和隱秘，要求執(zhí)法人員有過硬的業(yè)務(wù)能力，而現(xiàn)在執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能還有相當(dāng)差距。

　　（四）執(zhí)法監(jiān)督制約機制需要進(jìn)一步健全，規(guī)章制度難以落實。

　　（五）執(zhí)法環(huán)境不夠理想。法律在社會生活的一切重要領(lǐng)域中應(yīng)具有的崇高權(quán)威和地位并沒有在人們頭腦中真正形成牢固的觀念，現(xiàn)實生活中“以權(quán)欺法”的事屢有發(fā)生。

　　三、下一步改進(jìn)措施：

　　（一）提高思想認(rèn)識，落實專人負(fù)責(zé)。支隊成立了由支隊長為組長，其他班子成員參加的執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了支隊法制工作專班及法制員制度，明確一名支隊領(lǐng)導(dǎo)主抓法制工作。同時層層簽訂執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書，將工作目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)責(zé)細(xì)化分解，具體落實到每個探組和每位民警身上，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)主動抓的局面。

　　（二）堅持“月考季評”，做到獎懲分明。按照市局的要求，各大隊加強執(zhí)法管理和建設(shè)工作，認(rèn)真填寫執(zhí)法臺帳，建立執(zhí)法檔案，并對日常執(zhí)法狀況進(jìn)行翔實的記載，為半年和年終考核評議提供了可靠依據(jù)。同時，各執(zhí)法辦案大隊結(jié)合實際，每月組織進(jìn)行一次執(zhí)法質(zhì)量月考自查，發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，載入民警個人執(zhí)法檔案，并按月在單位內(nèi)進(jìn)行排名、通報。支隊每季度開展季評，會同局法制科部門開展年度最佳辦案單位和辦案民警的評比活動。同時把執(zhí)法質(zhì)量與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)的政績、晉升掛鉤，與民警的提拔、立功受獎掛鉤，做到獎懲分明。

　　（三）嚴(yán)格審核把關(guān)，加強“個案監(jiān)督”。各大隊的案件主辦人員，在刑事案件呈報取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、提請逮捕、移送起訴或行政裁決之前，均要填寫《刑事案件質(zhì)量評查卡》和《行政案件質(zhì)量評查卡》，由大隊法制員進(jìn)行案件質(zhì)量評查簽名，發(fā)現(xiàn)的問題及時加以糾正，再由支隊法制工作組復(fù)核簽名后，再報市局法制部門進(jìn)行法律審核，并呈局領(lǐng)導(dǎo)審批。對重大、復(fù)雜、疑難的案件集體議案審核，并做好詳細(xì)記錄，妥善保存。對收取的保證金由支隊財務(wù)統(tǒng)一管理上交市財政專戶，做到管收分離。實行倒查機制，通過對辦案程序的全過程監(jiān)控，加大個案執(zhí)法監(jiān)督力度，對確實存在執(zhí)法違法問題的，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究。

　　（四）開展教育培訓(xùn)，增強法治意識。支隊以提高執(zhí)法質(zhì)量為出發(fā)點，切實抓好民警的法制教育培訓(xùn)工作，不斷提高執(zhí)法水平。一方面，在積極參加市局組織的各項法制教育培訓(xùn)活動的同時，結(jié)合本單位實際和發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，通過以案說法、法律知識競賽、崗位練兵、以老帶新等形式，開展執(zhí)法教育培訓(xùn)活動，形成嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍；另一方面，各辦案大隊組織辦案民警參加庭審旁聽活動，每年至少兩次，并做好記錄載入民警個人執(zhí)法檔案。支隊結(jié)合大練兵及民警執(zhí)法資格認(rèn)證工作，適時開展法律知識模擬考試，發(fā)揮以考促學(xué)的作用。