大學校園春招和秋招的區別
不知不覺中，大學校園招聘的秋招已經開始了，很多在春招中沒有被成功聘用的同學，你們的機會又來了，這次秋招要好好的把握機會了。不過話又說回來，對于春招和秋招你們都了解過嗎?春招和秋招的區別你們都清楚嗎?不清楚沒關系，下面就讓我們一起來了解一下吧!
1. 時間上的區別
春招和秋招最大的區別就是在時間上了，顧名思義，春招就是春季的校園招聘，時間一般都是在三月初開始，一直延續到六月份。而秋招就是秋季校園招聘，開展時間則主要是在每年的九月份到十二月份。
2. 類型上的區別
春招一般都是以中小型企、創新型之類的民營企業為主，相比于秋招而言，春招中所招聘的員工會更多。而秋招則是以國有企業和大型企業為主，這些企業的招聘篩選條件相比于春招上的民營企業會更加的嚴格，招聘持續的時間也會相對更加的久一些。
3. 招聘人才區別
因為春招和秋招是會受到不同的企業關注的，所以這就使得這兩季校招的工作崗位會有所不同。一般而言，春招是比較偏向于創新型人才的，而秋招在招聘人才時，則是偏向于管理、技術等專業實力較強的人，相比秋招企業提供的崗位也會更豐富。
以上就是大學校園春招和秋招的區別所在了，其實不管是春招還是秋招，這對于大三大四的學生而言，都是一次難得的機會。所以，各位一定要好好把握這種校招機會，千萬不要錯過了。