成功人士訪談報(bào)告范文
很多人都羨慕成功人士，來(lái)看看成功人士的訪談，從他們身上你獲取了什么樣的信息?以下是第一范文網(wǎng)小編精心為大家搜集整理的成功人士訪談報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!
成功人士訪談報(bào)告篇1
一、 前言
我現(xiàn)在是一名大三學(xué)生，平時(shí)愛(ài)好畫(huà)畫(huà)，看書(shū)，喜歡設(shè)計(jì)室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計(jì)這一方面的東西。我未來(lái)的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在正在為之努力。 但是還未畢業(yè)的我，對(duì)未來(lái)的前景有些迷茫，對(duì)未來(lái)的就業(yè)環(huán)境有些擔(dān)憂，不知道要做哪些方面的準(zhǔn)備，不知道社會(huì)上需要哪些方面的人才，因此，我決定對(duì)已走出大學(xué)，在社會(huì)上已經(jīng)證明了自己的前輩進(jìn)行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對(duì)某公司研發(fā)處黃某進(jìn)行采訪。
二、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物
訪談時(shí)間： 20xx年x月x日
訪談方式： 當(dāng)面采訪
被訪談人： 某科技集體研發(fā)處黃某
性別： 男
教育背景： 大學(xué)本科
訪談內(nèi)容： 主要分為五個(gè)大方面;成長(zhǎng)過(guò)程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實(shí)際工作環(huán)境。
1、 怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?
答：首先要了解自己，對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門(mén)外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
2、 現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何?
答：這主要還是看自己的能力。俗話說(shuō)，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒(méi)有能力的話，你就只能做一個(gè)職工，因?yàn)椴豢赡苊總�(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒(méi)有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒(méi)有錯(cuò)的。所以能力真的很重要。
3、 因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍所有下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識(shí)內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一點(diǎn)進(jìn)入公司。因?yàn)樗砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。
4、 學(xué)校的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助?
答：總的來(lái)說(shuō)是有幫助的，但是大家都知道，書(shū)上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書(shū)本上的東西，要多動(dòng)手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多得多。
5、 我們專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備出去實(shí)習(xí)了，在實(shí)習(xí)之前我們需要做哪些方面的準(zhǔn)備呢?
答：首先梳理自己已有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，盡可能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，有針對(duì)性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識(shí)，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
6、 平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
答：因?yàn)槲沂亲鲅邪l(fā)的，所以很多時(shí)間要花在看書(shū)，做試驗(yàn)上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺(jué)得它目前可以承載我對(duì)職業(yè)的那些想象，也復(fù)合我當(dāng)前的期望。
7、 在您的工作鄰域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平?
答：每個(gè)公司的薪酬水平有所不同，很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
8、 據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?
答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個(gè)方面的人很多，但是很缺少能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來(lái)說(shuō)就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。
9、 談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗(yàn)吧，給像我這樣的在校大學(xué)生
一些指點(diǎn)。
答：首先，他們第一是看你簡(jiǎn)歷上的成績(jī)和獎(jiǎng)學(xué)金情況，還要看你參加或者組織過(guò)什么活動(dòng)以及你的實(shí)習(xí)情況，才決定要不要給你面試機(jī)會(huì)，所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷是有技巧的。現(xiàn)在很多大學(xué)生不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是找不到工作的一個(gè)重要的原因。我想在面試
的時(shí)候，對(duì)于自己的表現(xiàn)不要太過(guò)于強(qiáng)求，這樣可能會(huì)讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時(shí)心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時(shí)你的忠實(shí)度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當(dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)還要把握每次求職的機(jī)會(huì)。因?yàn)榍舐氝^(guò)程真的是實(shí)力加機(jī)遇的過(guò)程。
10、 最后請(qǐng)您給將要步入社會(huì)的大學(xué)生一些忠告吧
答：談不上忠告吧。我覺(jué)得，生活是美好的，尤其是學(xué)生時(shí)代的生活，沒(méi)有什么大的壓力。所以在踏入社會(huì)之前一定要擁有扎實(shí)的基本功，要有牢靠的書(shū)本理論知識(shí)，這樣才真正是你出來(lái)闖蕩社會(huì)的第一桶金。我們要樹(shù)立自己的意識(shí)，給自己的人生一個(gè)合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會(huì)煥發(fā)出光彩!
首先，對(duì)于一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講，一定要謙虛，不要好高騖遠(yuǎn)。其次，就是一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，要腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)，在一個(gè)鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。
三、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報(bào)告
此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸。
通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到并非名聲遠(yuǎn)播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無(wú)論是舞臺(tái)之上的成功還是舞臺(tái)后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書(shū)寫(xiě)的“付出”二字，風(fēng)雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會(huì)永遠(yuǎn)記住他們搏擊風(fēng)雨的精彩瞬間，并以此鼓勵(lì)自己，為人生中陽(yáng)光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。
成功人士訪談報(bào)告篇2
在我們的生活中，各行各業(yè)都會(huì)涌現(xiàn)出許多杰出的成功人士，這些人的成功經(jīng)歷對(duì)我們將來(lái)的擇業(yè)可能會(huì)有很大啟發(fā)。就業(yè)指導(dǎo)課上，老師用心良苦讓我們采訪一位成功人士，我利用空閑時(shí)間對(duì)我身邊的一位成功人士做了一次采訪，讓我受益匪淺。他是我所在跆拳道社團(tuán)的師兄，比我高了三屆的新王朝酒店的總經(jīng)理，楊X師兄。我們采用的是視頻訪談。以下是這次訪談的記錄：
我：師兄，您好!
楊X師兄：小師妹，你好!
我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會(huì)盡量減少采訪時(shí)間。接下來(lái)我們直接進(jìn)入正題吧。 楊X師兄：不要緊的，那我們開(kāi)始吧!
我：師兄，以您的經(jīng)驗(yàn)，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢? 楊X師兄：首先要了解自己，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門(mén)外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
我：師兄，您作為一名親力親為的酒店的管理者，很好的激發(fā)了員工的工作熱情。那您對(duì)管理又是怎么認(rèn)識(shí)的呢，能談?wù)剢?
楊X師兄：我認(rèn)為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復(fù)雜性。就酒店員工而言，我們要實(shí)行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個(gè)和諧融洽的團(tuán)隊(duì)。我希望我們是相親相愛(ài)的一家人。
我：師兄，那您認(rèn)為自己能勝任現(xiàn)在的職務(wù)所需的管理技能又是什么呢?
楊X師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力和處理各種中服務(wù)狀況的能力，最重要的還要有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;而我認(rèn)為自己能晉升到這個(gè)職務(wù)，是自己熱愛(ài)酒店工作，因此對(duì)它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對(duì)吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會(huì)讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。
我：師兄，您覺(jué)得對(duì)一個(gè)酒店來(lái)說(shuō)，最重要的是什么?
楊X師兄：人力資源被看成是酒店最大的財(cái)富。員工是酒店最重要的資產(chǎn)，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯觿?chuàng)造價(jià)值。
我：確實(shí)，現(xiàn)在的各行業(yè)中集體利益也非常的重要。師兄，我想了解，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)?
楊X師兄：對(duì)于初入公司的員工，公司會(huì)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)，畢竟在學(xué)校學(xué)的東西和實(shí)踐不能完全，因此我們公司對(duì)新員工有三個(gè)月的適應(yīng)期，在這期間他們不用從事實(shí)際工作，而是在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下了解適應(yīng)自己的工作。
我：師兄，在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展?
楊X師兄：一般，都是從基層做起，然后以后慢慢增加自己的工作內(nèi)容，和責(zé)任。
我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺(jué)得管理者起到的作用是什么?
楊X師兄：管理者在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中更多的需要領(lǐng)導(dǎo)大家，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展，做好上下級(jí)之間的溝通工作，也要有靈活處理問(wèn)題的能力，做決定考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)因?yàn)楣芾淼膹?fù)雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)，只有這樣才能成為優(yōu)秀的管理者。
我：那么您認(rèn)為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理? 楊X師兄：我認(rèn)為高尚的職業(yè)道德及工作作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、靈活的管理思路以及快速的應(yīng)變能力是一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還要以自身酒店效益最大化為主要目標(biāo)，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來(lái)發(fā)展。
我：師兄，謝謝您抽出時(shí)間來(lái)接受我的訪問(wèn)!我祝您的事業(yè)一帆風(fēng)順!
楊X師兄：不用謝!你好好學(xué)習(xí)，希望我這次的回答對(duì)你有所幫助。我們有時(shí)間還可以繼續(xù)討論!
總結(jié)：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當(dāng)我問(wèn)到在我出去實(shí)習(xí)之前我需要做些什么準(zhǔn)備時(shí)，師兄說(shuō)，什么準(zhǔn)備也不用，你只需要一顆堅(jiān)強(qiáng)不屈的心。
成功人士訪談報(bào)告篇3
訪談時(shí)間： 20xx年x月x日
訪談方式： 電話采訪
訪談人： 張夢(mèng)舒
被訪談人：姚紹財(cái)
被訪談人簡(jiǎn)介：姚紹財(cái)，58歲，溫州市平陽(yáng)縣水頭鎮(zhèn)百發(fā)紙箱廠副廠長(zhǎng)。在初中畢業(yè)后，他被父親介紹給一個(gè)當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì)當(dāng)徒弟，經(jīng)過(guò)他幾年的努力學(xué)習(xí)，掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域獲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)。從一名小會(huì)計(jì)到一名副廠長(zhǎng)，他實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談目的：進(jìn)一步明確職業(yè)方向，規(guī)劃大學(xué)生活，使今后的人生道路更加精彩。 訪談內(nèi)容：
1.問(wèn)：您是如何獲得副廠長(zhǎng)這一職位的?
答：我在廠里工作有20多年了，從最開(kāi)始的低層管理者做起。由于之前我跟了一個(gè)很好的老師，加上我自身的勤奮，對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)我已經(jīng)熟練掌握。在廠里，我一直保持一顆上進(jìn)積極的心，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，一步步達(dá)到現(xiàn)在的高度。
2.問(wèn)：時(shí)代在發(fā)展，就目前來(lái)看，您認(rèn)為會(huì)計(jì)這一行業(yè)需要怎樣的教育背景和能力呢? 答：我那時(shí)候只是初中畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)也不是很好，現(xiàn)在能到達(dá)這個(gè)職位，很大程度上在于自學(xué)。平時(shí)我總是利用各種空余時(shí)間閱讀各方面的書(shū)籍，不斷充實(shí)自己。但是現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，學(xué)歷高還是有優(yōu)勢(shì)的。會(huì)計(jì)只會(huì)做賬是不行的，還得熟悉整個(gè)廠的性質(zhì)和運(yùn)作，掌握一定的管理知識(shí)，同時(shí)還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。當(dāng)然，會(huì)計(jì)是越有經(jīng)驗(yàn)越好，建議在校大學(xué)生能多做些業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)訓(xùn)練，寒暑假可以尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的畢業(yè)找工作打好基礎(chǔ)。
3.問(wèn)：對(duì)于剛進(jìn)入該廠的會(huì)計(jì)人員，企業(yè)會(huì)不會(huì)組織培訓(xùn)?如果有，是哪方面的培訓(xùn)? 答：我們廠對(duì)于會(huì)計(jì)人員每年都會(huì)組織培訓(xùn)，尤其是剛進(jìn)入工作的員工，培訓(xùn)時(shí)間會(huì)稍微長(zhǎng)些。首先，我們會(huì)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度，管理辦法以及企業(yè)文化的培訓(xùn)，以此來(lái)增強(qiáng)員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后，我們會(huì)把新會(huì)計(jì)分配給老會(huì)計(jì)，讓有經(jīng)驗(yàn)的前輩帶好新手。老員工會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn)，讓新員工盡快了解工作流程，融入組織。
4.問(wèn)：在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域，就您廠里來(lái)說(shuō)，薪水一般是什么水平?
答：這個(gè)得看你所處的職位和廠的效益了。一般新員工是1000-20xx/月，等在廠里工作時(shí)間長(zhǎng)了，并且有足夠的能力的話不僅可以升職，加薪的空間也是很大的。
二. 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)
此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是對(duì)自我設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，以下就我從此次的訪談中所體悟到一些收獲進(jìn)行以下總結(jié)：
1. 必須重視并且熟練掌握自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
作為會(huì)計(jì)，必須要了解各種有關(guān)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，比如財(cái)務(wù)管理，審計(jì)，稅法等等，這些是在以后工作中必須運(yùn)用的。而現(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段，這是我們學(xué)習(xí)這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的最佳時(shí)機(jī)，所以，我們要加強(qiáng)重視，并且足夠努力，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2. 有意識(shí)地為自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃
經(jīng)過(guò)此次采訪，再結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課上所得到的認(rèn)識(shí)，我發(fā)現(xiàn)有意識(shí)地為自己做規(guī)劃是有必要的。我們要根據(jù)自己現(xiàn)狀，明確努力目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排好寶貴的時(shí)間，然后通過(guò)努力使自己各階段的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。除此之外，還要多了解與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的就業(yè)形勢(shì)，工作崗位等，為將來(lái)的就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。
3. 擺正心態(tài)，積極地參加實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)
態(tài)度決定一切，擁有積極的心態(tài)對(duì)于成功來(lái)說(shuō)是極其重要的。在目前這個(gè)就業(yè)壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)下，我們要持有一定的樂(lè)觀心態(tài)，相信經(jīng)過(guò)努力與堅(jiān)持不懈，是可以獲得理想的就業(yè)機(jī)會(huì)的。此外，除了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，會(huì)計(jì)人員還得具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們積極參加各種實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)。實(shí)踐特別能鍛煉人，不僅考驗(yàn)我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還增強(qiáng)我們的勇氣。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷都將是我們一生受用不盡的財(cái)富。
大二的我們，都已成年，都應(yīng)該為自己的前途負(fù)責(zé)。過(guò)去的時(shí)光無(wú)法追回，只有把握現(xiàn)在，展望未來(lái)，才是理智的行為。我們要努力，我們要規(guī)劃，我們要掌控自己的人生發(fā)展軌跡，一步步地邁向成功。