白手起家的成功人士理查德-布蘭森
布蘭森從一個在學(xué)校表現(xiàn)糟糕,而且有誦讀困難癥的孩子,成為了凈資產(chǎn)46億美元的英國商業(yè)巨頭。理查德-布蘭森在一所教堂的地窖里開始了他的唱片生意,現(xiàn)在他在英國富豪榜上排名第四。以下是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于白手起家的成功人士理查德-布蘭森,歡迎閱讀!
白手起家的成功人士理查德-布蘭森:
理查德-布蘭森是一位具有傳奇色彩的億萬富翁,以特立獨行著稱,曾駕駛熱氣球飛越大西洋和太平洋。
1999年,英國伊麗莎白女王冊封布蘭森為爵士。他20世紀70年代從一間電話亭大小的辦公室白手起家,資金比大多數(shù)人去娛樂場所享受一夜良宵所花的錢還少。
80年代通過維珍航空一舉成功,現(xiàn)在他的企業(yè)王國觸角遍及婚紗、化妝品、航空、鐵路、唱片甚至包括安全套,最近更跨入手機、電子消費產(chǎn)品領(lǐng)域。
《泰晤士報》20xx年估計其個人財富超過30億英鎊。
理查德·布蘭森,這就是維珍(Virgin)品牌的創(chuàng)始人,全世界最引人注目的”嬉皮士資本家”。他的形象超出了我們的想像,雖置身于名流社會,卻一頭披肩長發(fā),終日休閑打扮,玩世不恭。這一切使他更像搖滾明星,而不是一個商業(yè)世界”穿著西裝的紳士”。
這樣一位”嬉皮士資本家”,一手創(chuàng)建了”維珍”品牌, 并讓這個品牌在英國深入人心,其認知度達到了”駭人聽聞”的96%。這個品牌質(zhì)高價廉,而且時刻引領(lǐng)時尚潮流,始終受到年輕一代的狂熱追隨。
1970年到20xx,維珍集團成為英國最大的私有企業(yè),旗下?lián)碛?00多家大小公司,涉及航空、金融、鐵路、唱片、婚紗直至避孕套,儼然半個國民生產(chǎn)部門。布蘭森說:”如果有誰愿意的話,他可以這樣度過一生——喝著‘維珍可樂’長大,到‘維珍唱片大賣場’買‘維珍電臺’上放過的唱片,去‘維珍院線’看電影,通過網(wǎng)絡(luò)交上一個女朋友,和她坐‘維珍航空公司’的班機去度假,享受‘維珍假日’無微不至的服務(wù),然后由‘維珍新娘’安排一場盛大的婚禮,幸福地消費大量‘維珍避孕套’,直到最后拿著‘維珍養(yǎng)老保險’進墳?zāi)埂?rdquo;當(dāng)然,如果還不夠幸福的話,維珍還提供了大量的伏特加以供選擇。
理查德·布蘭森,這64歲的”老嬉皮”,就這樣躺在伊甸園的吊床上,談笑自如地指揮著一個自己從少年時代籌劃、價值達70億美元的傳奇商業(yè)帝國。20xx年1月,他登上《普知》雜志封面,他的故事也將更廣為流傳。
理查德-布蘭森
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在一個商家習(xí)以為常地粗暴對待顧客的商業(yè)世界里,維珍總裁是個天使,因為他實實在在做到了“顧客至上”。
對于20xx年前初創(chuàng)維珍大西洋航空公司時,業(yè)界對他的質(zhì)疑譏笑令理查德·布蘭森先生至今記憶猶新:“美國航空公司的老總說:‘理查德·布蘭森懂得什么是航空業(yè)?他可是娛樂業(yè)出身的。’但這恰恰是航空業(yè)需要的。”
毫無疑問,他是對的。除了西南航空公司,美國眾多千家一面的航空公司紛紛陷入申請破產(chǎn)或是關(guān)門倒閉的窘境。與此同時,維珍的事業(yè)仍然蒸蒸日上,這個大家庭里熱愛快樂的空乘員們就像在開一個派對。
布蘭森20xx年前就已領(lǐng)悟的理念如今也開始為其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)欣然接受:我們應(yīng)該抱著玩得開心的態(tài)度來賺錢。從某種意義上說,布蘭森從未離開過娛樂業(yè)。他的商業(yè)帝國不斷擴張——從一家唱片公司、音帶連鎖店到他傾注最多激情的航空業(yè),及至今日,維珍旗下已擁有遍布全球的200多家公司,經(jīng)營種類包羅萬象,令人驚異,他的經(jīng)營方法卻始終如一。他向那些頑固不化、不知變通的行業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn),這些行業(yè)對待顧客糟糕得難以言喻。他證明自己不但能為顧客提供更好的待遇,還能讓顧客享受到真正的娛樂體驗。
這種經(jīng)營之道讓理查德先生成了億萬富翁,也使維珍成為人們喜愛的品牌,更令其擁有了每年100億美元的可觀業(yè)務(wù)量。
縱觀維珍發(fā)展史,許多令其大獲成功的點子,都是源于布蘭森將自己置身顧客位置時的切身需求。他說:“我涉足商業(yè)的初衷,并非覺得自己能賺很多錢,而是因為我個人跟商家打交道的經(jīng)歷糟透了。所以我想創(chuàng)造一種體驗,能讓我和朋友們享受其中的樂趣。”
他在回憶自己的一次旅行經(jīng)歷時說:“我本來想跟隔壁走道的漂亮女孩說說話,可整個航程,我被卡在自己的座位上動彈不得。”這次受挫的經(jīng)歷也給了布蘭森靈感,啟發(fā)他在維珍的機艙中開設(shè)了許多立式酒吧。布蘭森太太的美甲師提議在飛機上提供美甲、按摩服務(wù)后,布蘭森并未大動干戈地去開展市場調(diào)查。“這主意聽起來很不錯,”他說,“不管結(jié)果怎樣,這就行動吧。”如今,維珍員工隊伍中已擁有了700名治療師。
在一種長期只知追求“低成本、高效率”,一味追求提升業(yè)務(wù)量的企業(yè)經(jīng)營氛圍中,要做到“顧客至上”實非易事。但正是在這種情況下,布蘭森想到:乘客應(yīng)該會喜歡即時點播椅背電視,這可以使他們在航程中隨意點播想看的電影,改變了飛機上放什么就看什么的傳統(tǒng)。“安裝椅背電視是項復(fù)雜又昂貴的工程”,他回憶道,“花了差不多800萬美元。那段時間航空公司的日子都很不好過。我去銀行,他們不肯貸款給我。我就打電話給波音的老總,說我們想訂購一批新的747客機,問他能否給我們椅背電視,他答應(yīng)了。我們可以借20億美元購進一批新飛機,卻不能借800萬美元購置椅背電視。”
大玩家們生存于一種平庸無奇、彼此雷同、相互仿效的怪誕狀態(tài)中,并非只有航空業(yè)如此。這是因為他們將自身利益擺在了顧客利益之上。布蘭森麾下健身俱樂部的歐洲連鎖——“維珍活力”,允許會員“隨用隨付”,而不是用一紙合同將其套牢。同樣,在手機領(lǐng)域,維珍美國移動公司通過提供預(yù)付卡吸引了400萬顧客,這種手機卡主要面向負擔(dān)不起昂貴長期服務(wù)計劃的年輕消費群。
由此得到的啟發(fā)是:不要對人巧取豪奪,他們自會心甘情愿做你的顧客。
很多企業(yè)老總一貫堅持以“最省力、最省錢”的原則做生意,卻不肯用這原則服務(wù)顧客。布蘭森提供了一種選擇:每做一筆生意,都先捫心自問,“假如我是顧客,我愿受此‘禮遇’嗎?”