頂級商學院共同推薦的必備書籍
書籍是我們人生的導師，無需鞭笞和棍打，不用言語和訓斥，不收學費，也不拘形式。以下是第一范文網小編為大家整理的關于頂級商學院共同推薦的必備書籍，歡迎閱讀!
頂級商學院共同推薦的必備書籍:
《商用數據科學》(Data Science for Business)
作者：福斯特·普羅沃斯特(Foster Provost)、湯姆·福塞特(Tom Fawcett)
20xx年出版
普羅沃斯特和福賽特回答的問題是：大數據究竟為何物?它是如何運行的?它與商業又有什么關系?麻省理工學院、歐洲工商管理學院和美國西北大學的教授們要求學生閱讀這本書。“沒有哪本關于商業應用的實用數據科學的書能與它比肩的，因為它既有權威性，又論述清晰。”麻省理工學院斯隆商學院的管理學教授希南·阿萊說。“學生們對它贊不絕口。”
《風險驅動經營模型》(The Risk-Driven Business Model)
作者：卡蘭·吉羅特拉(Karan Girotra)、蘇格·奈特西(Serguei Netessine)
20xx年出版
歐洲工商管理學院的教授吉羅特拉和奈特西在該書中分析了風險管理，并說明了如何使風險轉而有利于企業。安東尼奧·莫雷諾—加西亞教授在西北大學凱洛格管理學院開設的運營管理課上使用了該書提供的例子。“這本書為經營模式創新提供了一個新的框架，它有助于企業通過改進管理和轉移風險來改變其經營方式。”他說。
《走向卓越》(Scaling Up Excellence)
作者：羅伯特·薩頓(Robert Sutton)、哈吉·拉奧(Huggy Rao)
20xx年出版
薩頓和拉奧這兩位斯坦福大學的教授探討的是商界面臨的最大挑戰之一：既能保證質量，又要保持發展速度。本書是他倆從事了七年研究的成果，受到了職場社交網站領英的聯合創始人里德·霍夫曼的贊賞。斯坦福大學的研究教授瑪格麗特·安·尼爾把它作為給學生的課外讀物。“它將研究與豐富的案例相結合，對任何級別的領導者都有用。”她說。“在書中，實用的點子和忠告處處可見。”
《醫保災難：我們以為我們所了解的醫保為何都是錯的?》(Catastrophic Care: Why Everything We Think We Know About Health Care Is Wrong)
作者：大衛·戈德希爾(David Goldhill)
20xx年出版
戈德希爾的父親死于在醫院受到感染，而那家醫院卻年年拿到了醫保部門的大筆撥款，于是他決定寫一本有關美國醫療保健制度運行不良的書。哈佛商學院(Harvard Business School)的教授威廉·薩爾曼說：“他入木三分地指出了美國的醫保部門與傳統商業的不同。他刻畫了這個制度的荒謬之處。”
《邊緣：高影響力的領導藝術》(On the Edge: The Art of High-Impact Leadership)
作者：艾利森·萊文(Alison Levine)
20xx年出版
高盛集團的前經理萊文把她的這本有關領導力的暢銷書與她從攀登珠穆朗瑪峰和穿越南極時所學到的東西相提并論。沃頓商學院的教授邁克爾·烏西姆將此書列入到了他的推薦書單里。“萊文幫助我們理解到，我們帶領自己的團隊跨越商業領域時必不可少的準備、決心和果斷有時也會走向極端。”烏西姆說。
書單推薦|讀“社群經濟”，參與“智慧社群”
《智慧社會》
本書作者阿萊克斯·彭特蘭是全球大數據權威、可穿戴設備之父、MIT人類動力學實驗室主任。在本書中，彭特蘭將視角盯在“想法流”上，將其作為看待人類關系構建、社會結構演進的新視角，在互聯網、特別是移動互聯網和社交網絡大行其道的今天，這一視角更具有開創意義。本書通過大量翔實的案例闡釋了大數據如何助力社群經濟、如何掘金互聯網金融、如何掀起個人健康醫療的革命、如何變革可穿戴設備、如何驅動更具創意、更高效的組織、如何構建智慧城市、如何啟動智慧社會。
《偉大創意的誕生》
“社群時代”、“社群經濟”做為新時代的創意，與書中描繪的其他創意一樣，需要深厚的土壤。它的萌發和涌現，需要經年累月的專注和耕耘，所結出的果實，或許看上去是機緣巧合，或許常常是“有心栽花”的堅守與“無心插柳”的偶然——所有這些，都折射出“深厚土壤”并非一蹴而就的虛浮，更不是急功近利的焦躁。
《人人時代》
我們身處的這個網絡時代，關系鏈正變得越來越復雜。微博、團購、社交網站、微信群……一切的一切，正在向我們昭示，“社群時代”正在到來，在傳統產業經濟時代我們所習以為常的組織型態，正變得越來越不敷重用，我們需要尋找一種新的關系模式，克萊•舍基的代表之作《人人時代：無組織的組織力量》給了我們答案。看看社會關系型態如何從“硬框架”變成“軟組織”，也就是作者所說的“濕關系鏈”，或許能給我們很多新的啟示。
《認知盈余》
“認知盈余”是“社群時代”互聯網從業者最大的紅利之一。什么是“認知盈余”?克萊•舍基給出的定義很簡單：就是受過教育，并擁有自由支配時間的人，他們有豐富的知識背景，同時有強烈的分享欲望，這些人的時間匯聚在一起，產生巨大的社會效應。可以說，facebook、twitter以及維基百科的成功，都是“認知盈余”的功勞。參與分享的人越來越多，力量越來越強大，互聯網產業也隨之迎來“核聚變”，原來我們所熟知的商業模式，隨時可能成為泡影。每一個從業者必須認識到，如果你不能學會利用“社群經濟”，不能對這種網民自由參與分享的精神保持敬畏之心，你就會被炸得粉碎。
《社交網絡改變世界》
在本書中，作者就Facebook、MySpace、維基百科、YouTube、Twitter等在全球匯聚了數十億用戶的熱門網站進行深入研究，剖析社交網絡中發生的數十個經典案例，向廣大讀者全面解讀社交網絡如何改變了人們得生活、工作和世界。作者指出，社交網絡中存在三大現象：身份日益多元化;地位日益民主化;權力日益分散化。在運營社群時充分研究這三大現象，將是收獲“社群經濟”的利器。
《大連接》
《大連接》是繼《六度分隔》之后，社會科學領域最重要的作品。作者發現：相距三度之內是強連接，強連接可以引發行為;相聚超過三度是弱連接，弱連接只能傳遞信息。本書講述了社會網絡是如何形成的以及對人類現實行為的影響，如對人類的情緒、親密關系、健康、經濟的運行和政治的影響等，并特別指出，三度影響力(即朋友的朋友的朋友也能影響到你)是社會化網絡的強連接原則，決定著社會化網絡的功能。
《完美的群體》
誰說群體就是烏合之眾?在《完美的群體》一書中，蘭•費雪揭開了人類復雜群體行為背后隱藏的簡單秩序，他讓我們相信：只要掌握群體智慧，我們就能夠從復雜性泥潭中掙脫出來，發現復雜中的簡單之美。只要掌握群體智慧，‘烏合之眾’就可以變成‘完美的群體’，人類就一定能夠預測和避免各種形式的完美風暴，掌控自己的未來。切勿在運營社群時跳入烏合之眾的陷阱，保證讀者群體的豐富性是必要的。
《超級合作者》
《超級合作者》是一部洞悉人類社會與行為的里程碑式科普著作。作者馬丁•諾瓦克深入剖析并闡述了“合作”得以達成的五種機制——直接互惠、間接互惠、空間博弈、群體選擇以及親緣選擇。同時極具洞見地指出，合作是繼突變和自然選擇之后的第3個進化原則。在本書中文版序中，作者指出，快思考往往導致合作，而慢思考則會鼓勵自私的行為。
《影響力》
如何構建社群影響力，本書是必讀經典。自出版以來，《影響力》就一直是最為暢銷的圖書。在這本書中，心理學家羅伯特•B•西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈，正是這一切的根源。那些勸說高手們，總是熟練地運用它們，讓我們就范。因此，無論你是普通人還是為某一產品或事業觀點游說的人，這都是一本最基本的書，是你理解人們心理的基石。
《影響力方程式》
還記得在演唱會上，阿黛爾是如何與歌迷互動的?不是以居高臨下的名人身份，而更像是朋友或相處融洽的鄰居。站在舞臺上，她很興奮，還有一點緊張，因為這一切都太“上流”了——這是她的原話。《影響力方程式》講的是如何吸引更多的受眾與你互動，以及學習如何圍繞這種互動交流的體驗來建設社區。但這并非是一本關于Twitter、Facebook的書，誰會在乎呢?任何社交網絡都是有時效性的，所以它們并非關鍵因素。人，才是決定性因素!
《引爆社群：移動互聯網時代的新4C法則》
移動互聯網讓網絡文明回歸社群時代，魅力人格體、粉絲經濟、參與感、協同、場景、連接等都是社群時代的重要標簽，社群時代讓我們每個人和每個品牌都有機會找到與消費者連接的最便捷的路徑。如果你善于經營社群，那么無論你是企業，還是個人，都將會取得巨大的成功，小米和羅輯思維就是最好的例證。我們究竟應該如何去經營社群?本書從場景、內容、傳播、連接等角度深度解構了社群時代的營銷、運營、商業模式與商業法則，創新性地提出了移動互聯網時代的新4C理論!
《產品型社群：互聯網思維的本質》
互聯網+時代，功能成標配，情感成強需;中間成本趨零，二次打擊盈利;個人異端化，組織社群化。酷六創始人、中歐創業營、顛覆式創新研習社發起人李善友教授全新顛覆之作!
《社群營銷：終端一公里的戰爭》
本書采用圖文并茂的表現方式，從進入社區的方式方法，到營銷活動的調查、策劃和準備，再到活動的開展、互動，以及最后的活動效果的長期維持，全程為您展現社群營銷的方方面面，進行細致入微地介紹。本書還專門展開一章著重介紹了網絡社群營銷，詳細敘述了在網絡時代社群營銷的新平臺、新方式，使您能結合線上及線下，同時鋪開營銷活動，取得更理想的營銷效果。
《微信，這么玩才賺錢》
最具實操性微信運營、營銷、創業和賺錢手冊，同類書中累計銷量第一，榮獲第五屆“中國圖書勢力榜”年度十大好書，100余案例深刻解讀傳統企業、移動互聯網、電商等20余行業的微信應用之道。
《社交紅利》
國內第一本，也是唯一一本系統講透社交網絡內在邏輯與玩法的干貨集騰訊一線資深員工經驗總結，騰訊內部社交網絡教材,李開復、雷軍、馬蔚華、張志東在內的18位重量級CEO首次聯合推薦，300+互聯網高管紛紛搶讀。