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成功者的心理特點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2022-01-06

成功者的心理特點(diǎn)

  最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。以下是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于成功者的心理特點(diǎn),歡迎閱讀!

  成功者的心理特點(diǎn)

  美國(guó)卡內(nèi)基工業(yè)大學(xué)對(duì)萬(wàn)人的個(gè)案記錄進(jìn)行了心理分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專門技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”,只占成功因素的15%,其余的85%取決于良好的人際關(guān)系。

  人群中有的人很自然地受人歡迎,人人都喜歡與之結(jié)交。這種人,人緣特佳,凡事容易成功,其心理特征如下:聆聽重于表達(dá)在人們自我表現(xiàn)普遍化的今天,能靜下來(lái)聆聽別人說(shuō)話,已成為一種美德。多聽有助于資料的搜集、人事的觀察,還可以避免因多言而造成的差錯(cuò),是現(xiàn)代人重要的修養(yǎng)之一。尊重別人的隱私人們接觸的密切,并不表示彼此一定要互訴衷情。適當(dāng)?shù)幕ハ嚅_放,有助于和諧關(guān)系的維持。

  1、勿太過(guò)于謙虛

  當(dāng)他人贊美自己時(shí),只要自己當(dāng)之無(wú)愧,不妨大方地回以微笑,表示謝意。這種適度的謙虛,使自己顯得更值得尊敬而不嬌揉造作。

  2、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤

  自己犯錯(cuò)誤時(shí)立即承認(rèn)并且大方道歉,可以避免許多不必要的誤解與麻煩。盡量不要為自己的不當(dāng)行為找借口,否則,只會(huì)徒增別人的不滿和猜疑。坦誠(chéng)而適宜地表達(dá)心聲,往往能夠獲得別人的原諒。

  3、珍惜自己和別人的時(shí)間

  那些到處游蕩、道人短長(zhǎng)的人,勢(shì)必被快速變動(dòng)的社會(huì)所淘汰。現(xiàn)代人不應(yīng)只善于安排自己的時(shí)間,也要珍惜別人的時(shí)間。

  4、不要過(guò)分犧牲自己去討好別人

  必要的犧牲是應(yīng)該的,但不要為了討好別人而故作姿態(tài),何況想討好一切人是根本不可能的。

  成功人士必備10大心理素質(zhì)

  1.坦然面對(duì)失敗的能力。

  如果你是一個(gè)成熟的和積極的人,你就會(huì)經(jīng)得起生活中困難的考驗(yàn),你會(huì)借助自己內(nèi)在的力量抵制和反抗強(qiáng)加于你的不合理的東西,愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)和生活中的打擊,避免成為一個(gè)心理上壓抑的和自我挫敗的人。

  2.無(wú)私地對(duì)他人表現(xiàn)出欣賞、熱情和愛,投身于有益的事業(yè)的能力。

  僅僅用心欣賞和愛是不夠的,一定要發(fā)自內(nèi)心,并通過(guò)積極的言行去實(shí)踐它。消極抑制它們不會(huì)產(chǎn)生任何效果,正是積極的言行所展現(xiàn)的無(wú)私才使我們得到了真愛。

  3.滿懷信心地思考和行動(dòng),努力爭(zhēng)取你想要的東西。

  自問(wèn)一下,“它夠好嗎?我這個(gè)要求正當(dāng)嗎?我準(zhǔn)備好了嗎?”測(cè)試一下你的愿望。如果答案是“是”,那么你就找準(zhǔn)愿望,并不斷實(shí)現(xiàn)它們。但是,如果在實(shí)現(xiàn)它們的過(guò)程中,你受到了其他人或者環(huán)境方面的消極因素的阻礙,你根本控制不了,最好立刻看清形勢(shì),積極通過(guò)其他的方式來(lái)達(dá)成愿望

  4.積極地接受任務(wù),并且以首創(chuàng)的精神主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,做出決定并將之付諸行動(dòng)的能力。

  你越積極,承擔(dān)的責(zé)任就越大,就能更好地主動(dòng)承擔(dān)更多的職責(zé)。你越消極,就越容易舉棋不定,等著積極的人來(lái)做決定。

  5.按需工作的能力。

  如果有必要,真正積極的人會(huì)去完成那些即使很枯燥的工作,而且不會(huì)感到氣餒和沒(méi)有成就感。不過(guò),在做這些必要的但不會(huì)給人以靈感的工作時(shí),他會(huì)制訂方案,醞釀希望,盡可能避免把這些工作變成日常生活中單調(diào)乏味之舉。

  6.擺脫孤獨(dú),結(jié)交朋友,維持友誼的能力。

  任何社會(huì)中,都是那些追求友誼的人更受歡迎。他們做出許多不顯眼的熱情善良的小事。他們給朋友打電話。他們總是微笑著,仿佛很關(guān)注對(duì)方。他人取得成績(jī)時(shí),他們會(huì)表示祝賀。他們對(duì)他人和他人所做的事情都表示感興趣。他們記得他人的生日和其他紀(jì)念日活動(dòng)和事件,并且會(huì)有所表示。

  7.具備超越如嫉妒、悔恨、自我憐憫、憂慮和玩世不恭等情感的能力。

  這些都是破壞自信和鼓舞自卑的消極因素。有這種性格的人和與他們接觸的人生活得都很沉重。

  8.熱情合作,甚至在最困難的情況下也能分擔(dān)責(zé)任的能力。

  他重視自己并且充分承擔(dān)自己的責(zé)任,從不逃避和抱怨。他在自己的領(lǐng)域做值得做的工作,并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定會(huì)得到好的結(jié)果。

  9.不過(guò)分地理想化和自我欺騙,現(xiàn)實(shí)地面對(duì)生活并能解決日常問(wèn)題的能力。

  發(fā)展這種能力是通過(guò)采取積極的心態(tài),拒絕消極的期望來(lái)實(shí)現(xiàn)的。消極的期待,如失敗、不滿、排斥、麻煩等,往往是由于你的過(guò)分期待造成的,二者就像磁鐵一樣彼此牢牢相吸。

  10.為維護(hù)尊嚴(yán)和正直的品格,你可以在無(wú)足輕重的事上讓步,但是在這方面要具有誓死決戰(zhàn)的精神。

  真正積極的男女完全有能力超越小事的爭(zhēng)吵;通常,輕微的妥協(xié)無(wú)關(guān)緊要,但如果是涉及尊嚴(yán)等重大問(wèn)題,你就要堅(jiān)持到底。

  成功人士15種良好心態(tài)

  1、創(chuàng)新的心態(tài)

  相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達(dá)。特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同,我想說(shuō)的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

  2、付出的心態(tài)

  人都怕失去,沒(méi)有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說(shuō)過(guò)一句話:人生是算總帳的過(guò)程,不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會(huì)把你的一切都還給你。放眼開去,這一條路那么漫長(zhǎng)艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

  3、老板的心態(tài)

  當(dāng)你是一個(gè)普通的職員,你說(shuō)我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國(guó),五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個(gè)地球村都是我的,請(qǐng)問(wèn)可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬(wàn)的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒(méi)有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問(wèn)題,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。

  4、歸零的心態(tài)

  所謂歸零心態(tài),就是完全放下自己。在這個(gè)世界上,這種人一直活在過(guò)去,其最大的特點(diǎn)是拿原來(lái)拿昨天和今天來(lái)比較。沉浸在過(guò)去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。經(jīng)驗(yàn)固然是好事,是財(cái)富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓(xùn)的時(shí)候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。我們要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:1.我想做什么?2.我能做什么?3.我該做什么?

  把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,所有成功的人,無(wú)不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來(lái)的。

  5、學(xué)習(xí)的心態(tài)

  一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1120xx年才能學(xué)完,并且知識(shí)又在以40% 的年淘汰率更新,將來(lái)的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。有句話說(shuō):成功代表過(guò)去,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來(lái)。從國(guó)家到企業(yè),從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人,都拼命的在學(xué)習(xí),在充電,于是報(bào)班,買書,拜師……

  6、醫(yī)生的心態(tài)

  我們都明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷,壓力太大,責(zé)任太重,有時(shí)真的讓我們喘不過(guò)氣來(lái)。常言道:人生在世,不如意十有八 九。其實(shí)人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候,而別人的勸慰其實(shí)是沒(méi)有什么用的,這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來(lái)調(diào)整自己,人要面對(duì)很多的艱難和無(wú)奈。在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn),當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來(lái),并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大,不是好事。如果不會(huì)把壓力變成動(dòng)力,尋找一些解壓方式,壓力來(lái)自于責(zé)任,如婚姻和家庭,要學(xué)會(huì)化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂(lè)、旅游、看書、發(fā)泄,實(shí)在不行換個(gè)東家,人挪活,樹挪死!

  7、共贏的心態(tài)

  人的成長(zhǎng)是依賴——獨(dú)立——互賴的過(guò)程,最高的境界就是互賴,共贏。小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長(zhǎng)和前進(jìn)都離不開別人的支持。這會(huì)是人群居的組合。而" 人" 字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體,少了誰(shuí)都會(huì)倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值,價(jià)格是別人給的,但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

  8、責(zé)任的心態(tài)

  每個(gè)人都是帶著責(zé)任來(lái)到這個(gè)世界上的。美國(guó)西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

  9、主動(dòng)的心態(tài)

  這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng),人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次:心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說(shuō)的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度!

  10、務(wù)實(shí)的心態(tài)

  做工作要實(shí)實(shí)在在,不懂就問(wèn),不懂就學(xué);不要眼高手低,認(rèn)真做好每一件小事,每一個(gè)成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

  11、空杯心態(tài);

  我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識(shí)和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。MBA課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰(shuí)先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說(shuō)自明。

  12、成長(zhǎng)的心態(tài)

  我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長(zhǎng)就是出丑,出丑就是為了成長(zhǎng)不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個(gè)人都會(huì)失敗,失敗并不可怕。可怕的是,失敗一定要檢討,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,請(qǐng)問(wèn)各位,你們開始學(xué)步的時(shí)候,難到?jīng)]有摔倒嗎?

  13、競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)

  我們要不斷的充實(shí)和完善自己,給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請(qǐng)問(wèn),在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

  14、謙虛的心態(tài)

  任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無(wú)知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬(wàn)不要去打聽,知道的越多,對(duì)你沒(méi)什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

  15、合作心態(tài)

  現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)中國(guó)人是條蟲,十個(gè)中國(guó)是條龍,更何況每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長(zhǎng)處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來(lái)看,對(duì)手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人,感謝對(duì)手就是力量,感謝對(duì)手就是財(cái)富。

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