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個人職業勵志經典文章

發布時間:2021-08-23

個人職業勵志經典文章

  每一篇關于個人職業勵志的經典文章都闡述著很多職場道理,那么個人職業勵志經典文章都有哪些呢?一起來看看吧。

個人職業勵志經典文章:職場菜鳥生存8大秘訣

  熟話說,職場猶如戰場!對于職場中的“菜鳥”,學會生存技巧尤為重要!精心整理8大生存秘訣,快來取走吧!

  1.別把責任推給運氣、命運什么身上!

  不要把事業中的任何一件倒霉事兒都賴在命運身上。把你所中意的職業、公司的相關信息搜集起來,放在一個文件夾里,機會是給那些有準備的人的。

  2.向上司表明你的想法

  別等著上司主動找你談關于你的工作表現和他的期望的事。你得自己時常做個回顧和檢查,弄清楚自己到底干得怎么樣,是否符合上司對你的期望。

  3.改善你的辦公室人際關系

  與同事相處越融洽,工作就會做得越順利。在辦公室里,要學會包容各種不同個性的存在,這樣會讓你與同事之間的摩擦減少,合作起來也會相對愉快。

  4.保持不斷學習的心態

  在社會飛速發展的今天,固有的知識很快就會變得陳舊,一文不值。所以你一定要在工作的同時不斷地學習,讓自己跟得專業知識的發展。

  5.向一個可以信賴的人取經

  任何人的智慧都是不可替代的。多接近那些擁有很多你所需要的專業技能以及犀利眼光的人。這個人不一定要既完美又有影響力,只要是一個可以幫助你進步的人就足夠了。

  6.為你的工作和生活尋找平衡點

  只知道整天埋頭工作不懂生活的人一定不會成功。因為如果你沒有辦法平衡工作和私人生活,你很快就會垮掉的。和老板之間的人情債你得算清楚,可不要讓工作凌駕于你的人生之上。

  7.學會娛樂

  利用休閑的時間,和同事們一起玩樂一下。這樣的互動機會能夠更加促進同事之間的關系。一些大的公司有自己的社交協會,就是為了鼓勵員工多多交流,也可以釋放工作壓力。

  8.保持激情

  愛一行才能干一行。如果你對一項工作沒有激情的話,你常常會發現自己找不到時間去做這項工作,因為你的時間都在抱怨、煩惱中浪費掉了。如果有機會,盡可能找到你最喜歡的職業,讓你的激情得以延續,也可以讓你的個人價值得以實現。

個人職業勵志經典文章:在職場中魅力四射

  現代女性已經參與到了各行各業的工作當中,不少女人在自己的行業中已經成為了領袖!這都是我們女人的驕傲!現在中國女人很少有人會選擇做全職的家庭太太,都希望有自己的工作,其實這也是好事,女人獨立一些,才不容易受到傷害!

  今天我們要談的是怎樣在職場做個具有魅力的女人!職場魅力女人具備以下幾個特點:

  一、溫柔:在辦公室講話除了讓該聽的那個人聽見,而你上下左右斜對面的同事都聽不見你的聲音,久而久之就能學會柔聲細語,溫柔感就會自然流露了。

  二、細心:謹記朋友家人同事的各種愛好習性,每天從頭到尾仔細觀察每個人,以此訓練觀察入微的本領。

  三、有見識:現代女性除了知道女人要知道的事,還知道比如足球、汽車、政治、股票、電腦Internet等樣樣常識,不愁沒有共同語言。

  四、體貼:男人為你掏腰包時,你要對自己連說十遍“這錢來之不易”;男人為你賣苦力時,你要對自己連說十遍“這事非常辛苦”。

  五、撒嬌:這是女人的殺手锏,用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。

  六、有儀態:謹記一個“小”字——說話小聲走路小步,動作要小,反應要小,再加一副小鳥依人的小女人媚態。

  七、可愛:保持一顆“童心”,凡事以小朋友角度去判斷分析,就是可愛。

  八、大方:不小氣,不嫉妒,不講閑話,不耍脾氣,從不說那個“不”字。

  九、獨立:獨來獨往不用接送,自己的事自己處理,做錯事自己負責。有男人愛,我很幸福;沒男人愛,我也快樂。這樣的女人最被男人愛!

個人職業勵志經典文章:新人,別人憑什么幫你

  文|時光

  很多剛剛進入職場的人,尤其是對于實習生來說,往往會遇到同樣的一個窘境:當你經過努力,爭取到一個自己較為滿意的工作崗位或實習機會;當你心生憧憬覺得自己的美好職場人生就要開始的時候,現實卻給了你一記悶棍:你發現周邊的同事們都埋頭做著他們的事情。對于你的到來,友好的人會對你笑笑,冷漠的人會連頭都不抬一下,運氣好點的人可能會遇到十分熱情的人,他們會主動和你打招呼。

  我想告訴你的是,這是個有機率的事情,大多數情況下,在一個高速運轉而人人都有各自的職能的職場機器中,更多的人無暇顧及你的存在。手里的活兒多著呢,誰有空搭理你呵?

  好吧,就算是單位給你安排了一個前輩。你也會發現,他們只不過是不斷的丟事情給你做。對于沒有經驗的你來說,你會一頭霧水的不知道從哪做起。你也許會覺得他是單位給你安排的教你的人,所以不斷的去向他請教。在他工作不忙的時候,可能他會告訴你一些門道。但假如你在他也很忙碌的情況下去問他,可能他會頭也不抬的丟一句話給你,那就是:自己琢磨!

  這個時候的你,是不是覺得很委屈呢?又假設單位給你安排的前輩鑒于你是新人,覺得不放心,只給你安排一些很不起眼,很繁瑣的,你覺得沒有價值的工作,可能你又會覺得自己是英雄無用武之地,渾身的能力無處施展。這個時候的你,是不是覺得委屈無比呢?有一部份人可能甚至連實習期也熬不過,就想著要離開了。

  作為職場新人的你,如果真的有委屈無比的感覺。那么我想問問你:憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經驗,不都是經過時間和積累和沉淀,不都是經過一次次的挫敗或成功所凝結起來的嗎?這個世界上唯一會無私的關愛你的人,大概不過是你的父母罷了。他們不是你的父母,他們為什么要無條件的幫助你呢?心理狀態稍微與眾不同的人甚至也許會想:我都經歷過那么多努力才領悟到的工作比驗,憑什么要你一個新人分享呢?

  也許你不理解這種心態,但是不好意思,職場就是這樣的!但同時我們也欣喜的看見,有些人進入職場后,成長卻出奇的快,身邊的同事居然會主動的幫助他。傳授工作經驗也好,告訴他公司的一些小狀況也好。總之,會讓他很快的就獲得很多有價值的職場經驗。

  是他們運氣好嗎?NO,在我看來只不過是他們做到了一個新人應該做好的本分罷了。作為新人,你的態度將會決定你在這個公司里將會學到什么。

  首先,請你用積極的態度卻面對周邊的同事,不論他們最初投向你的目光是冷漠,抑或是熱情。每個人的能力是有限的,但是態度是可以自己決定的。雖然積極些并不一定會得到好的回應,但可以肯定的是如果你不積極,收到的就一定是“事不關已,高高掛起”的漠視。

  作為職場新人,或者實習生,最初交到你手上的工作多是簡單的,或者瑣碎的,在你看來不那么重要的。你也許會很快的完成,然后剩下來的時間你會用來干什么呢?上網聊天?看微薄?聊微信?還是怎樣?

  嘿,我說已經提前完成了沒有什么難度的工作的新人或者實習生。你閑下來了,難道你就不能主動的問問周邊的同事們有沒有什么事情可以幫忙嗎?哪怕是他們想讓你幫助的只是復印一下文件,或者打幾頁字,又或者想讓你幫忙接杯水、沖杯咖啡呢?至少,你可以給前輩們留下一個“這家伙還行”的初印象吧。有句話叫做“伸手不打笑臉人”,這話在職場上,同樣適用呢!

  對于前輩們交待的事情,請你積極主動的接受吧。遇到問題的時候可以大膽的主動的提出來,用追索的眼光跟對方請教吧。即使你覺得完成起來有困難,也不要輕易的把有些話對前輩們講出來,比如:“這個好難呵,這個….”、“嗯,這個真的要我做嗎?我可不可以晚幾天交呢?”。請你換位思考一下,這些話只要說出一次,就會讓人覺得你是一個怕困難,或者有拖延癥的人,不是嗎?而這正是職場的大忌,尤其對于新人或者實習生來講,沒人經驗其實不可怕,積極主動才會得到更多人的喜歡,當你被同事喜歡了,有困難的時候只要一開口,怎么會沒有人幫助你呢?

  如果你盡快的融入職場,還得學會悄悄學習。這一點我認為是積極主動的延伸,你完全可以在日常的工作中的時候,多留心一下同事們在面對客戶的時候是怎么處理的,遇到棘手的難題的時候同,他們是怎么解決的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同樣的問題,你會不會有更好的處理方法呢?

  當你剛剛開始接觸職場的規則和環境,一開始你的做法也許不那么專業,那么更需要你時時留心前輩們在職場中的一點一滴,哪怕是小到他們怎么接人待物,怎么接打電話,怎么收發郵件等等。有些事情,有了一定的積累會,就會讓你在不知不覺得變得不一樣,等你有機會自己做這些事情的時候,才能不再茫然。而不是等在那里,等前輩們來手把手的教你。

  生活無處不智慧,職場也一樣。職場新人或者實習生,一定得學會點滴積累,積累職場人氣,積累工作經驗。別妄想著有人會主動的走到你身邊,像父母,像老師一樣的耐心教你,因為沒有這樣的人!職場不是學校,這里需要的是能幫助公司產生更大利益的人,何況你也沒交學費啊,你說是吧!

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