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關(guān)于職場的一些故事

發(fā)布時(shí)間:2022-01-08

關(guān)于職場的一些故事

  不管是不是自己喜歡的工作,整天不停地工作都會(huì)覺得枯燥,不妨看一些有趣的職場故事來轉(zhuǎn)換一下心情。以下是小編整理而成的是有趣的職場故事,希望大家有所收獲!

  有趣的職場故事

  適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)

  在中國臺(tái)灣旅游時(shí),聽過這么一段感人的故事:臺(tái)南有位著名作家,童年時(shí)家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上,天尚未破曉時(shí),他便與弟弟起身,兩人沿街叫賣。他告訴弟弟說:”我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人生活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。“

  感想:那塊共享的豆腐,是他們勞動(dòng)后換來的代價(jià),是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià),要?jiǎng)诳啵獨(dú)v練,才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而,獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來給,自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣,激勵(lì)自己”百尺竿頭,更進(jìn)一步“。

  如何分配

  有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。

  然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì)有不同的風(fēng)氣。   感想:一個(gè)公司如果有不好的工作習(xí)氣,一定是機(jī)制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。

  付出大于得到

  A對B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)。” A問:“為什么?”B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)。”

  A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B問A:“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了。”

  感想:一個(gè)人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤。

  職場新人生存法則

  1、理由總是用不完的。

  工作肯定會(huì)出錯(cuò)。無論你是新人還是職場老油條,工作中都難免出現(xiàn)問題。數(shù)算錯(cuò)了,表填錯(cuò)了,文件弄混了等等等等。無非就是新人出錯(cuò)的機(jī)率大一些,老油條出錯(cuò)的機(jī)率小一些而已。出錯(cuò)不是問題,問題是很多人給自己的錯(cuò)誤找理由,這不是我的錯(cuò),這是因?yàn)槭裁词裁词裁词裁丛虿懦龅缅e(cuò)。出錯(cuò)就是出錯(cuò),找出理由來錯(cuò)也是你的,你的理由只是給你的錯(cuò)上再負(fù)分而已。出錯(cuò)的當(dāng)務(wù)之急就是,核對到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由了,其實(shí)你核對的時(shí)候就可能發(fā)現(xiàn),可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題,改正它,然后自己長記性,不要再出同樣的問題。

  2、你不是在給別人上班。

  在新人的時(shí)候,大多會(huì)被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因?yàn)槲覀儾挪桓吲d做那些跑腿的事情類,傲嬌臉。還有就是,沒有人會(huì)把重要的工作在一開始的時(shí)候就分給一個(gè)剛出校門的新人的。尤其是,如果你是一個(gè)連復(fù)印、文件歸檔、發(fā)快遞、記單子這么簡單的事情都做不好的新人。你越是做不好,你去做真正的工作的機(jī)會(huì)就越少。我見過許多姑娘,剛開始工作,讓她們?nèi)プ鍪裁炊颊f,我做不了,我學(xué)不了,我弄不了,我干不好。嗯,恭喜你去了裁員第一波就會(huì)被裁掉的位置,恭喜你去了漲薪水最后才漲的位置。如果在新人的時(shí)候,都沒有人要你去做一些你沒做過的事情的話,以后也不會(huì)有。工作是一個(gè)吸收積累的過程,每個(gè)人都有機(jī)會(huì),無非就是你不要而已。對,因?yàn)槟阌X得過完今天今天的薪水就拿到了,工作忙是過一天,什么事情都不做也是過一天。

  3、有人教的時(shí)候,速度學(xué)。

  并不是所有的公司都會(huì)有老員工來帶新員工的。當(dāng)有人帶你的時(shí)候,一定要迅速學(xué)。多問,但是不要像十萬個(gè)為什么。多做,無論帶你的人給你什么工作。這個(gè)時(shí)候,是唯一一個(gè)會(huì)有人檢查你是不是出錯(cuò)了的時(shí)候,會(huì)有人告訴你如何避免錯(cuò)誤的時(shí)候,你有問題會(huì)有人解答的時(shí)候。無論是否喜歡對方,無論是否欣賞對方,這是你在職場吃到的第一份對你有營養(yǎng)的飯,即便是粗糧,消化它。學(xué)習(xí)可以,不要依賴。

  4、能力不足努力湊。

  我最近帶三個(gè)新人,在對比之下,不得不承認(rèn),這個(gè)世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區(qū)別的。聰明人一點(diǎn)就明白的事情,普通人要給他講透,而笨蛋呢,要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學(xué)的區(qū)別是,工作不像學(xué)習(xí)那么難的。其實(shí)大部分的工作,只要你不是智障的話,都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情,做兩遍,兩遍不行,做三遍。腦子不夠,筆頭湊。自己要做的工作,工作中的重點(diǎn),拿筆記下就不會(huì)出錯(cuò)了。時(shí)間久了,工作自然沒有太大問題了。

  5、抖包袱的可以,抖機(jī)靈的不要。

  上一條說了,聰明人工作上手是比較快的。但是,聰明是一把雙刃劍,大多數(shù)新人,自以為聰明。抖機(jī)靈真的是新人招人煩里,非常致命的一項(xiàng)。因?yàn)槟愣稒C(jī)靈就意味著把別人當(dāng)傻逼,這會(huì)直接導(dǎo)致別人暴起的。暴起的后果是什么?殺之而后快。自以為看明白了辦公室生態(tài),說一些自作聰明的話,干一些以為很漂亮其實(shí)很屎的事情。真的,這些東西絕對是分分鐘讓別人把你拉黑。這么說吧,所有的你能察覺到的自己的聰明,其實(shí)都是自作聰明。工作單位里呆久的都是人精,你打的什么小九九我拿腳趾頭都能想出來,所以孩咋,把脖子上內(nèi)玩藝兒擦擦再出來現(xiàn)。踏踏實(shí)實(shí)的呆著,比什么都靠譜。

  6、只是一份工而已。

  雖然我認(rèn)為在工作中有自己的位置很重要。但是我一向覺得,工作只是一份工,要賣力,但是不要賣命。不要讓工作變成你的全部。這是一個(gè)很微妙的平衡,要自己努力去做。每個(gè)人的能力都是有限的,努力就夠了,如果努力還做不到的話,放過自己。努力還做不好的事情,證明是不適合你的事情,要放棄。放棄,是長大之后,好難學(xué)但是好重要的一門課程。可以催促自己,但是不要逼迫自己。

  職場新人必知的生存法則

  新人生存法則一:不要讓電腦一直開著

  剛畢業(yè)的學(xué)生初入職場有時(shí)候會(huì)把很多不好的習(xí)慣帶到職場中,從而影響其表現(xiàn),最簡單的就是在電腦不用的時(shí)候一定要將顯示屏關(guān)掉,一定不能再上班時(shí)間玩游戲和看電影,不僅浪費(fèi)時(shí)間,還會(huì)讓你的工作效率大大降低,要是被老板看到了,那么是必定被炒魷魚的。

  新人生存法則二:時(shí)刻保持辦公桌整潔有序

  辦公桌是職場中人的棲息之地,呆在那里的時(shí)間比呆在家里的時(shí)間還要長,所以保持辦公桌的整潔有序是很重要的,首先凌亂的辦公桌會(huì)讓自己無法工作和增加工作的負(fù)擔(dān)感,其次就是雜亂無章的地方給老板、同事或者是客戶一種臟亂不堪的感覺,從而對你的人有也會(huì)產(chǎn)生客觀的想法。

  新人生存法則三:辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊

  作為新人最重要的就是多做事、少說話,每天做好自己的本分,不要再上班時(shí)間與他人或者自己無事閑聊,更不能處理個(gè)人私事,還有就是私自使用公司的公務(wù),這樣往往是新人最容易犯的錯(cuò)誤,不僅會(huì)讓辦公效率降低,還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

  新人生存法則四:不要隨意請假

  在職場中,不管你是在職很久的員工或是職場的新人,都不要吧請假當(dāng)成一件小事,隨心所欲的跟領(lǐng)導(dǎo)請假,如果有特殊緊急的事情不得不請的話,那么沒關(guān)系,但是是因?yàn)樾∈露l繁請假的話,給其他同事造成工作負(fù)擔(dān)的話,那么就會(huì)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生反感。

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